完全週休2日制（日曜・祝日＋シフト制）、年間休日119日で、休みを確保しやすい求人です
シフトは相談して選べ、月ごとに変更もできるので私生活と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大田市場で、お客様先に届ける食材の検品・梱包を担当します。勤務は実働8時間のシフト制で、0時〜9時などの時間帯を相談して選べます。シフトは月ごとに変更もできるため、ライフスタイルに合わせて働けます。主な休業日は市場の休業日となる水曜日で、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇（半日単位でも取得可能）もあります。仕事は先輩と2人1組の軽作業から始まり、ひとり立ちは商品知識テストの合格後です。

■市場の雰囲気を掴むところからスタート
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市場内にてお客様先に届ける食材の検品・梱包を担当します。ひとり立ちまでの1～2年は先輩と2人1組で作業。積み込む荷物をラップで巻いたり、フォークリフトに荷物を乗せたりといった軽作業を行ないます。

ゆくゆくは購買担当として活躍できるポジションなので、市場の雰囲気や仕事の流れ、関わる人を少しずつ覚えていきましょう。

■テストに合格したらひとり立ち
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毎月商品知識に関するテストを実施しています。初級編・中級編のどちらもクリアし、業務の流れも理解できていればひとり立ち！購買として働くことができます。先輩の中には半年でクリアした人も。あなたのペースでひとり立ちを目指しましょう。

■裁量が小さめの購買業務から対応
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毎日取引先から発注書がFAXで届くため、求められた数量を用意します。基本的には大田市場内で卸業者から仕入れを実施。在庫の過不足なく仕入れできるようになるには時間がかかります。

購買業務に慣れてきたら、卸業者との商談・交渉などもお任せする予定です。仕入れの数や価格などコストパフォーマンスが良くなるように調整してください。

★1日のスケジュール★
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＜0時＞出勤
▼前日に発注しておいた商品が市場に届いているので、それらをフォークリフトやターレで引き揚げてくるところからスタート。

＜2時＞検品作業
▼品質や数字など、商品の検品作業を行っていきます。欠品した商品などがあれば、別途買い付けに行きます。

＜3時＞休憩

＜4時＞検品作業・積み込み
▼他部署が発注してくれた不足分の商品を仲卸業者が持ってきてくれるので、その商品の検品作業をスタート。
▼検品が済んだ商品はトラックに積み込んで、大田市場から東京流通センターへ運びます。バイヤーはこのトラックへの積み込みまでを担当します！（フォークリフトを使用）

＜6時＞翌日分の検品作業 or 発注業務
▼大田市場に残った人は、翌日分の検品作業を担当します。
▼V1センターに移動した人は、在庫を見ながら発注業務を行っていきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日119日で休みをしっかり取りたい方
・シフトを相談しながら家庭や私生活と両立したい方
・産休・育休や介護休暇など、ライフイベントに備えたい方

年間休日120日以上で、5日以上の連休も取りやすい
祝日休み・完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

賃貸物件オーナー様への管理受託営業を担当します。1日の流れは、午前に物件調査・資料作成、午後に現地確認・オーナー様との面談、夕方に報告・翌日の段取りです。新規開拓はテレアポ・訪問をエリア・ターゲットを決めて計画的に行い、管理改善の提案や資産戦略の相談に対応します。勤務時間は実働8時間（休憩1時間）です。

賃貸物件オーナー様への賃貸管理受託営業をお任せします。
契約を取って終わりではなく、管理を通じて信頼関係を築き、次の相談が自然と入ってくる営業スタイルです。

■ 業務詳細：
・ 賃貸物件オーナー様への管理受託提案
・ 新規開拓(テレアポ・訪問)
※闇雲な営業ではなく、エリア・ターゲットを定めた戦略的な実施
・ 管理改善・収益向上に向けた提案
・ 長期保有/売却/自社買取を含めた資産戦略の相談対応
・ 売却・買取ニーズ発生時の売買事業部への連携
管理を任されているからこそ、数年単位・数億円規模の資産相談が直接あなたに届く構造です。

＜1日のスケジュール例＞
午前：物件調査・情報収集・資料作成
午後：現地確認・関係先への訪問・オーナー様との面談
夕方：報告・共有・翌日の段取り

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・連休を取りながら営業を続けたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方

完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日
有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与、慶弔休暇・産休育休あり

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流・製造企業の採用を伴走型で支える採用コンサルタントです。顧客の採用課題をヒアリングし、市場調査や媒体選定、求人票作成、選考フローの設計まで担当します。月次の定例MTGで進捗を共有しながら、計画的に業務を進められます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日、有給休暇や慶弔休暇、産休・育休も整っており、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

▼事業内容
私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。

日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、「全国の荷物の約35%が運べなくなる」2030年問題が指摘されています。現場には「専任人事が不在」「採用ノウハウ蓄積されない」といった構造的な課題も多く、企業単独での改善には限界があります。リクロジはこれらの課題に対し、経営と現場に寄り添う実装型の支援で解決を進めています。

事業開始からわずか2年で導入1,000社を突破。現在は、採用コンサルティングの価値向上によるLTV最大化と新規開拓の両立を推進しつつ、新サービスの立ち上げを進行中です。将来的には、採用を起点に経営・資金面・生産性と重要指標すべてを包括してご支援できる“企業のトータルパートナー”への進化を目指しています。

▼募集背景
物流・製造業の採用支援に特化した伴走型採用コンサルティングを展開する当社リクロジは、事業立ち上げからわずか2年で導入1,000社を突破し、確かな実績を積み上げてきました。

さらなる価値提供の拡大に向け、顧客の採用を一気通貫で支援する採用コンサルタントを増員募集します。

▼ミッション
採用戦略の策定から運用・改善までを伴走し、顧客の採用成功と継続的な採用力向上を同時に実現する。

▼業務の詳細
採用戦略の立案から実装・運用までを一気通貫で伴走する伴走型コンサルティングを行います。

市場・職種・地域の実態や競合求人、報酬相場、検索動向を分析し、採用戦略を立案。続いて媒体選定・求人票作成・求人広告による母集団形成を行います。
運用段階では、選考フローや応募者対応オペレーションの改善にも着手し、月次定例で進捗を共有。合わせて継続提案（アップセル/クロスセル）と紹介営業までを担い、成長企業から上場企業までの採用課題を成果に直結する形で解決します。

・顧客の採用課題のヒアリング
・市場調査及び顧客の地域における競合調査
・母集団形成の戦略立案と実行支援
・媒体選定/求人票作成
・選考フローの設計（要件定義、スクリーニング、面接設計、合否基準整備）
・応募者対応の設計・運用（オペレーション設計、移行率改善、コミュニケーション最適化）
・顧客との月間定例MTG
・採用業務のDX推進（業務設計・ツール活用・内製化支援）
・継続提案及びアップセル/クロスセル提案
・深耕紹介営業

上記以外にも採用課題の解決に向けてあらゆる施策を実施しております。

▼本ポジションからのキャリアパス
・コンサルタントMGR→新規事業責任者
・コンサルタントリーダー→マーケティング部門
・コンサルタントリーダー→事業開発
・コンサルタント→AI活用における事業推進ポジション

▼このポジションの魅力
■成長角度の高い経験が積める環境
私たちは提案で終わりません。市場・競合分析を踏まえた戦略立案から、媒体選定・求人作成、選考設計、応募者対応の最適化、効果検証までを一気通貫で実装。経営課題に近い環境で学び、意思決定構造の読み解き方、巻き込み方が実務で身につきます。

■関係者を動かす営業力が磨ける
定例での合意形成、無形商材の価値提案、意思決定層との折衝を通じて、長期的な信頼関係と再現性ある営業力を獲得できます。

■挑戦を当たり前にする文化
創業8年目のベンチャー企業で、4年で約60倍というスピードで成長しております。
創業すぐにコロナの影響を受けましたが、景気に左右されない業界特化型採用コンサル事業を複数立ち上げ、現在まで毎年2つ以上の新規事業を作り続けております。熱意が高く、周りのメンバーと切磋琢磨したいという価値観をもった人材が多くいるので、20代で仕事に打ち込み成長したいという気持ちがある方が多いです。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・年間休日が多く、ワークライフバランスを重視したい方
・産休・育休などの制度を活用しながら長く働きたい方

土日祝休み・完全週休2日制で、私生活との両立がしやすい
フレックスタイム制とリモートワーク(週1)で柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当クライアントのマーケティングおよびコミュニケーション戦略全体をプロデュースし、提案営業から広告プロジェクトの推進までを担っていただきます。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を採用し、リモートワーク(週1)も可能な環境です。クライアント課題の抽出・整理からプランニング、制作ディレクション、進行管理、メディアプランニングまで、プロジェクトの推進役として関わります。課題発見と戦略立案、社内外のスタッフのアサインとディレクション、スケジュールと予算の管理、各種調査の設計・分析、デジタル広告のメディアプランニング、メンバーの育成などを担当します。

担当クライアントに対する、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業を担当するポジションです。
クライアント課題の抽出/整理からプランニング、制作ディレクション、進行管理、メディアプランニングまで幅広く担当し、
プロジェクトの推進役となっていただきます。
長期的なマーケティングおよびコミュニケーション戦略の立案・提案営業・実際の広告プロジェクト推進を担当いただきます。

■具体的な職務内容
・クライアントが抱える課題の発見と解決のための戦略立案
・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサインとディレクション
・プロジェクト進行管理、スケジュール/予算管理
・各種マーケティングデータの取得 / 分析 / 活用のフレームワーク構築
・市場調査、消費者インサイト発掘、広告効果測定調査など各種調査の設計、分析
・デジタル広告、グラフィック、テレビCM等の制作業務
・デジタル広告のメディアプランニング業務
・メンバーの育成、マネジメント
など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間も大切にしたい方
・フレックスタイムやリモートワークを活用して働きたい方
・広告業界の経験を活かし、ワークライフバランスを重視したい方

年間休日125日で、土日祝休みのプライベートも大切にできる
社内ITインフラを支える仕事を、腰を据えて続けられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内ITインフラ全般の運用管理とサポートデスク業務を担当します。サーバー構築・運用管理（仮想環境含む）、ストレージ運用管理、ネットワーク環境運用管理を行い、社内の問い合わせ対応やトラブルシューティング、IT関連の購買にも関わります。年間休日は125日で、土日祝休みです。振り替えのため年数回土曜日の出社があります。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇もあり、休日を計画的に取得できます。休憩は13時から14時までです。

◆業務内容
①社内ITインフラ全般の運用管理
　・サーバ構築/運用管理
　（仮想環境含む）
　・ストレージ運用管理
　・ネットワーク環境運用管理

②サポートデスク業務
　・問合せ対応
　・トラブルシューティング
　・IT関連購買

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、仕事と私生活を両立したい方
・土日祝休みを軸に働き方を整えたい方
・長く腰を据えて社内ITを支える仕事を続けたい方

年間休日119日で、土日祝と市場休業日がしっかり休めます
転勤なし。通勤ラッシュを避けて落ち着いて出勤できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

豊洲市場で鮮魚の仕入れを担当する仕事です。勤務は深夜1時から10時までの8時間勤務（休憩1時間）で、残業は月39時間程度を想定しています。明るく空いた時間帯に通勤でき、日中はプライベートの時間も取りやすい働き方です。仕事内容は、相対取引での鮮魚の買い付け、品質評価と仕入れ交渉、在庫管理などです。産休・育休、介護休業、有給休暇などの制度も整っています。

【1日のスケジュール例】

＜1時00分～2時00分＞出勤～準備
▼店舗の開店準備及び業務の確認
・現在庫の確認、在庫表を取り纏め担当者別に鮮魚の仕分けを実施
・養殖魚他、当日注文の発注及び確認、社内各部署と発注した商品の共有
・物流担当者へ、購入予定商品（鮮魚）の引き取り予定を指示＆共有

＜2時00分～3時00分>買い付け
▼豊洲市場内で鮮魚の買い付けを行います！
・配送センター担当者と、当日の鮮魚ピッキングの打ち合わせ
・購入予定の鮮魚を各担当者と共有し鮮魚セリ場へ移動
・鮮魚セリ場（相対）にて鮮度、単価、数量の確認及び交渉を行い商品を購入
（ご注文いただいた鮮魚の買付け）

＜3時00分～4時00分＞在庫調整①
▼買い付けを行った商品、行えなかった商品を整理！
・当日の商品を仕入れた後、引き続きセリ場で特売商品の発掘と購買
・店舗へ戻り、本日の出荷状況の確認及び仕入れ価格等をパソコンへ入力
・時化などによる商品の欠品情報や数量不足情報などを社内へ共有
・店舗の開店準備、本日購入した商品の陳列、プライス作成
・セリ場で購入できなかった商品を、市場の各店舗（仲卸）を回って探す

＜4時30分～5時30分＞休憩

＜5時30分～7時00分＞在庫調整②
▼同業他社はライバル企業であり、仲間です！
・同業他社(仲間)へ不足した商品の買付交渉
・在庫状況の社内共有

＜7時00分～11時00分＞締め作業後、退社へ！
▼翌日に向けて、在庫の最終確認を行い終了！
・鮮魚の在庫チェック（豊洲店舗と配送センター）
・豊洲市場での翌日仕入れ情報や、産地からの情報を元に翌日の特売商品を選定
・商品を選定後、仕入れ先（業者）へ前発注
・翌日の鮮魚入荷情報をチェックし、在庫表へ記載
・店舗の清掃など、翌日の準備、最終チェック

幅広い年齢層が在籍しているので、打ち解け易い環境です。
業務分担がしっかりとしているので、集中しやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活と両立したい方
・通勤ラッシュを避けて働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日126日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートも大切にできます
ハイブリッドワークで、転勤なしに経理リーダーとして腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ECソリューション分野でトップシェアを持つ企業で、急成長するIT事業を経理面から支えるリーダーを募集します。完全週休二日制で年間休日は126日、土日祝休みです。勤務はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークで、転勤はありません。業務は請求・支払管理、入出金管理、予実管理、経費精算などの経理業務に加え、月次決算や四半期・年次決算、連結決算、税務対応、監査法人対応まで幅広く、チームマネジメントも担当いただきます。実働8時間の勤務で、夏季特別休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇などの制度もあります。

■業務内容詳細

急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でリーダーとして以下業務をお任せします。

■具体的な業務内容（一部）

＜経理・財務業務＞
・請求/支払管理
・入出金管理
・予実管理
・経費精算

＜決算業務＞
・固定資産管理
・月次決算業務
・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）
・連結決算業務
・連結キャッシュフロー作成業務

＜その他＞
・子会社決算
・税務関係対応
・監査法人対応
・チームマネジメント

・本部長：1名
・財務経理部：8名
（部長・副部長含む正社員4名／派遣社員4名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて経理の専門性を高めたい方
・リモートワークを活用しながら、メリハリをつけて働きたい方

年間休日116日、シフト制で予定を立てやすい働き方です
勤務地の変更がなく、腰を据えて長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家賃滞納が起きた入居者様の状況を確認し、無理のない支払方法や救済策を契約者と一緒に考える仕事です。年間休日は116日で、年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇も用意されています。勤務時間はシフト制で、勤務地の変更もないため、生活リズムを保ちながら働けます。交通費支給と社会保険完備も安心材料です。

債権管理・家賃アドバイザー募集
家賃を滞納されているご入居者様の方への電話、SMS送信、訪問業務。
ご入居者様がおかれている状況を確認し、カウンセリングしながら早期解決を図ります。
契約者に代わって家賃を保証する当社では、家賃を回収すること・数値管理は欠かせない業務です。

様々な事情によって回収が困難なケースもあります。
家賃の支払いが滞ってしまうご居住者様には、様々な事情があります。
単純に支払を忘れていたという方、支払方法がわからない方、病気や失業が原因の方、
建物・お部屋に問題があり支払いを拒んでいるケースもあります。
無理のない支払方法、支払いが困難な場合は救済策を考え、ご入居者様の立場に立って対応いたします。
何かしらの理由で一時的に家賃支払いが難しくなった場合、
過去の様々なケースからより良い解決案を提示して、問題を解決していきます。
「支払ってください」の一点張りで回収を進めるのではなく契約者と一緒に考えていくのが、当社の方針です。

家賃アドバイザーには、入居者様の立場や状況を丁寧に聞き取り、寄り添える人間力が求められます。
一方で、状況を冷静に見極め、時には厳しい判断を下す強さも必要です。
私たちの仕事は入居者様の今後の健全な生活を支える為に誠実に向き合うこと。
経験よりも、人として真摯に対応できる方を歓迎します。
やりがいや達成感は報酬だけではないと考えています。

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・年末年始や夏季にまとまった休みを取りたい方
・生活の拠点を変えずに長く働きたい方

18時には会社に戻り、19時台に退社できる働き方を目指せる仕入れ営業
平均残業時間は30〜40時間。結果を出している人ほど残業が少ない

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は9時出社、朝礼を経て訪問営業を行い、12時30分からランチタイムを取ります。午後も訪問を続け、18時に会社へ戻ってMTGを行い、19時30分に退社するスケジュール例です。実働8時間、休憩90分のもと、担当エリアの訪問を中心に業務を進めます。仕事は、大手不動産会社や街の不動産店舗への訪問営業から始まり、仲良くなった担当者から物件情報をご紹介いただき、企画、契約準備、契約締結へと進みます。週休2日制（土日以外・火曜と水曜が休み）で、GW・夏季・年末年始の休暇や有給休暇も取りやすい環境です。

≪BtoBの新規開拓＆ルート営業≫
今回あなたにお任せしたいポジションは、用地仕入れ営業のお仕事です！
大手不動産会社や街の不動産屋さんに訪問し、関係地をつくっていただきます。

当社は城南エリアに特化していますが、最近では23区全域に範囲を広げています。

【仕事の流れ】
▼大手不動産会社や街の不動産屋へ訪問営業
前日に自分の担当エリア(城南エリア中心)を設定し、物件の情報を収集するために挨拶周りから始めていただきます！
まずは1日30～50件の訪問を目指しましょう！

▼担当者と仲良くなり、案件を頂く
仲良くなった担当者の方から物件情報の案件をご紹介いただき、その土地に合う企画を考えます。(その土地に対してどんな建物が建てられるか等)

▼企画が通ったら契約業務に入ります
金額交渉や、詳細をしっかり確認し、建物の企画が決まったら設計部へバトンタッチ！契約の準備に入ります。

▼契約締結
しっかり準備を行い、契約締結です！

※物件が無事に仕入れられたら、今度はその物件を販売するにあたり、最後まで自分が担当者としてサポートしていきます。
土地の仕入れから物件の企画、販売までの一連の流れに携わっていただきます。
あなたの強みを活かし、あなたのやり方で成果を出していただければＯＫ！

《1日のスケジュール例》
・9:00～出社
・9:30～朝礼
・10:00～業者へ訪問営業
・12:30～ランチタイム
・13:30～業者へ訪問営業
・18:00～会社に戻りMTG
・19:30～退社

業務内容の変更範囲：会社の定める業務内容の範囲内

【こんな方におすすめ】
・平日の休みを活かし、私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少ない働き方で営業の仕事を続けたい方
・家族との時間を確保しながら成果を目指したい方

土日祝休みの完全週休2日制で、休日をしっかり確保できる
店舗も含めすべて都内の勤務で、転勤や引っ越しを伴う異動はなし

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企業の“顔”として、ブランドの認知を高め、私たちの想いと取り組みを社会に伝える広報・PR担当です。勤務は10:00〜19:00の固定時間制で、土日祝休み・年間休日120日のオフィスワークです。プレスリリースの作成・配信、メディア取材対応、内覧会や発表会の企画運営、露出実績の管理を担い、マーケティング視点のリサーチや企画立案、イベント企画・実行、シェフや店舗、商品のブランディング戦略にも取り組みます。社内のクリエイターやシェフと協働しながら、無理なく仕事と私生活を両立しやすい環境で、食文化を世の中に届けていけます。

【仕事内容】
企業の“顔”として、ブランドの認知を高め、
私たちの想いと取り組みを社会に伝える役割です。

*自らの提案で、話題を生み出す
*取材対応やイベントを通じて、ブランド価値を発信する
*社内のクリエイターやシェフたちと協働しながら、食文化を世の中に届けていく

あなたの広報スキルを、事業の成長エンジンに変えてみませんか？

新しい提案や企画も大歓迎。
「発信するだけでなく、仕掛ける広報」として、
あなたのアイデアをどんどん形にしてください。

＜具体的には…＞
広報（PRコミュニケーション）
・プレスリリース作成／配信
・メディア取材対応（企業／店舗）
・内覧会／発表会などの企画運営
・メディア露出実績の管理／アーカイブ作成

PR・ブランド戦略
・マーケティング視点でのリサーチ／企画立案
・イベント企画／実行
・シェフや店舗、商品のブランディング戦略立案／実行

※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤なしで、都内で腰を据えて働きたい方
・固定時間制のオフィスワークで、生活リズムを整えたい方