年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり取れます
フレックスタイム制で、生活リズムに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車・住宅の補修ブランド『トータルリペア』の新規事業『出張型クイック軽板金』で、加盟オーナー様に車の外装のリペア技術を教えるお仕事です。勤務時間はフレックスタイム制（コアタイム11時〜14時）で、標準的な勤務は9時〜18時です。土曜・祝日に講習が入った場合のみ振替休日を伴う休日出勤があり（月1〜2回程度）、年末年始休暇や慶弔休暇、産休・育休、介護休暇も整っているため、暮らしと両立しやすい環境です。転勤はありません。

【仕事概要】
自動車・住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新規事業『出張型クイック軽板金』に加盟されたオーナー様へ技術指導や開業後のサポートを行っていただきます。
◆加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに育成します。
◆開業後の早期収益安定を目指した技術・経営アドバイスも行います。1回あたりの講習担当人数は最大8名で、個々の習得ペースを見ながら進めます。

【入社後フォロー体制】
技術やオーナー様対応・フォロー方法について先輩社員や経営層からOJTで丁寧にお伝えします。
環境にも人体にも優しい水性補修塗料を導入しているため、安心して作業ができます。
＜サービス詳細＞https://totalrepair.jp/repair/light_sheet_metal

【キャリアステップ】
マネジメント層を目指しキャリアアップできます。
また、技術や経営視点を極め、新サービス開発に携わっていただくこともできます。

トータルリペア事業本部　FC支援部　QBPテクニカルスーパーバイザー（7名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・フレックスタイム制で、柔軟に働きたい方
・転勤なしで、埼玉県内で長く働きたい方

年間休日117日、年間有給休暇10日、特別休暇もあり、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
平均残業は月22.7時間で、通勤手当は全額支給、社宅や住宅手当など生活を支える制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

樹脂（プラスチック）原料の委託加工・着色を行う当社の一般事務として、受発注・出荷・在庫管理などの業務を担当していただきます。勤務時間は8時45分〜17時15分（所定労働時間7時間45分）で、会社カレンダーに準ずる月8〜14日の休みがあり、結婚や忌引などの特別休暇、産休・育休、年末年始・夏季・GW休暇も用意されています。休憩室やシャワールーム、社員食堂、ロッカールームに加え、弁当（1食360円）の支給もあり、日々の働きやすさを支える環境です。

【仕事内容】
樹脂（プラスチック）原料の委託加工・着色を行っている当社にて、製造拠点での生産活動を支える業務をお任せします。研修後に、適性と本人の希望を基に、製造管理または品質管理に配属されます。

■業務詳細
（樹脂原料の委託加工・着色事業を行う当社にてシステムを用いた業務管理をお任せします。
■取引先の窓口として受発注・出荷・在庫管理などの一連の販売・物流に関わる工程を担当
【具体的には】
■得意先からの電話・メール・FAXによる問い合わせの応対
■得意先からの注文受付、在庫確認、納期回答、出荷指図
■取引先への原材料の発注、納期管理
■製品・原材料の在庫管理

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して仕事と私生活を両立したい方
・残業時間をおさえて規則正しく働きたい方
・休暇制度や福利厚生を活用して安定して働きたい方

年間休日120日で、休日をしっかり確保しながら働ける
残業が少なめで、家庭や趣味との両立もしやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車販売店併設の指定工場で、整備業務全般をお任せします。年間休日は120日で、完全週休2日制に加え、毎週平日木曜が定休日です。GW・夏季・年末年始には工場完全休業の連続休暇があり、まとまった休みも取りやすい環境です。お客様対応は原則フロント専任スタッフが行うため、現場業務に集中できます。県外への転勤はなく、勤務地は埼玉県内での異動の可能性のみです。

自動車販売店併設の指定工場での整備業務全般をお任せします。
・整備業務全般
・車検対応
・メンテナンス対応…等
お客様への対応は原則フロント専任スタッフが行うので、現場業務が中心となります。
国産車オールメーカーに対応。様々な車種に対応出来る整備スキルが身に付きます。

【その他の勤務地】
埼玉県上尾市

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日でプライベートの時間を大切にしたい方
・残業が少なく、家庭との両立を重視したい方
・県外への転勤がなく、腰を据えて働きたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立をしやすい働き方です
基本は土日祝日を中心に休みを調整でき、車通勤も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社グループの出店戦略に基づき、担当エリアで候補物件のリサーチや選定を行い、オーナー様や管理会社と契約条件を調整する仕事です。現地調査や交渉は計画的に進め、契約後はオーナー様対応や既存店の管理も担当します。休日はシフト制で、基本は土日祝日を中心に調整されるため、予定を立てやすい働き方ができます。慶弔休暇や産休・育休、介護休暇などの制度もそろっています。

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。昨年のM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加し、全国を対象とした店舗開発に注力するため、増員募集いたします。

新規出店を加速化すべく、安楽亭グループの出店戦略に基づき、出店ターゲットエリア内で候補物件のリサーチ及び選定を実施していただきます。またオーナー様や管理会社と契約条件交渉などの役割も担っていただきます。実際に現地へ赴き物件開発に携わっていきながら、収支・投資回収の想定や出店戦略の組み立てなどの出店企画業務について知見を深めて、ステップアップしていただければと思います。組織の拡大期の中で、粘り強く計画を実行していく推進力が欠かせません。大きなスケールで自身の力を存分に試してみたい意欲的、挑戦的な方はぜひご応募ください。

＜主な業務内容＞
・担当エリアの出店場所選定や物件情報の選別
・担当エリアの情報収集、現地調査（競合他社や人口調査、近隣環境等）
・オーナー様や不動産管理会社への営業活動、物件の条件や契約交渉
・契約後のオーナー様対応など既存店の管理業務

【こんな方におすすめ】
・休日を確保しながら長く働きたい方
・育休や介護と両立しながら働きたい方
・車通勤で通いやすい環境を希望する方

年間休日120日で、長期休暇もまとめて取りやすい働き方です
毎週木曜の固定休に加え、シフトで休みを決めるため生活リズムを組みやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車販売店併設の指定工場で、整備業務全般をお任せします。整備・車検対応・メンテナンスなど現場業務が中心で、お客様対応は原則フロント専任スタッフが行います。年間休日は120日で、完全週休2日制（月9〜11日の休暇）。毎週木曜の定休日に加え、他の休日は毎月シフトで決まります。GW・夏季・年末年始は工場の完全休業期間として、各5〜6日のまとまった休みがあります。勤務時間は8:45〜18:00（休憩60分）で、繁忙期の1〜3月のみ19:00までとなります。有給休暇や慶弔休暇もあり、プライベートとの両立を図りやすい環境です。

自動車販売店併設の指定工場での整備業務全般をお任せします。
・整備業務全般
・車検対応
・メンテナンス対応…等
お客様への対応は原則フロント専任スタッフが行うので、現場業務が中心となります。
国産車オールメーカーに対応。様々な車種に対応出来る整備スキルが身に付きます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して、プライベートも充実させたい方
・長期休暇をまとめて取りながら働きたい方
・シフトで生活リズムを調整しながら整備の仕事を続けたい方

年間休日120日、完全週休2日制でプライベートも大切にできます
残業も少なめ、ワークライフバランスを整えやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車販売店併設の指定工場で、整備業務全般を担当していただきます。車検対応やメンテナンス対応など、国産車オールメーカーの車種に携わります。お客様対応は原則フロント専任スタッフが行うため、現場業務が中心です。年間休日120日、完全週休2日制で、毎週木曜日の定休日に加え、シフトにより他のお休みも決定します。GW・夏季・年末年始には各5〜6日のまとまった休暇があり、ご家族や私生活との時間も取りやすい環境です。県外への転勤はなく、勤務は埼玉県内に限られます。

自動車販売店併設の指定工場での整備業務全般をお任せします。
・整備業務全般
・車検対応
・メンテナンス対応…等
お客様への対応は原則フロント専任スタッフが行うので、現場業務が中心となります。
国産車オールメーカーに対応。様々な車種に対応出来る整備スキルが身に付きます。

【その他の勤務地】
埼玉県上尾市、埼玉県久喜市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い職場で私生活も充実させたい方
・残業を抑えて家庭との両立を大切にしたい方
・県外転勤なしで長く働き続けたい方

年間休日105日・月8日休みで、プライベートも大切にできる
定時退社しやすく、業務を自分でコントロールできる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

宝石・ダイヤモンドなどの宝飾品、ジュエリー、ブランド品、高級時計の買取査定を行う、買取コンシェルジュのお仕事です。年間休日は105日、休暇制度には年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇があり、ライフスタイルに合わせて休みを取りやすい環境です。業務効率化を徹底しているため、自分で業務をコントロールし、定時退社しやすい働き方ができます。1日5〜8組の対応で時間に追われにくく、2〜4名の少数精鋭店舗で無理のないペースで働けます。未経験でもOKです。

高価な品物に、新たな価値を見出す。
少数精鋭の店舗で、お客様の想いを尊重する
落ち着いた【買取コンシェルジュ】のお仕事です。

お客様のご要望に応じた買取査定の接客と鑑定をお任せします。

取り扱いするお品物は
宝石、ダイヤモンドなどの宝飾品、
ジュエリー、ブランド品、高級時計、の査定
iphoneの修理対応など。

店舗は2〜4名の少数精鋭体制。
1日の対応は5〜8組と、
時間に追われることなく、じっくり丁寧な接客が可能です。

こちらから「売ってください！」と
営業をかけることはありません。
お客様からの「査定してほしい」という
ご要望に応えるスタイルでストレスなく長くお勤めいただける環境です。

お客様の「お品物への想い」を尊重した、
ホスピタリティあふれる対応を重視するため
未経験でもOK！お人柄を重視いたします。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートの時間を確保したい方
・定時退社しやすい環境で、家庭や趣味と両立したい方
・自分のペースで業務を進めたいと考えている方

年間休日125日、土日祝休みで両立しやすい営業職です
水曜・金曜はノー残業デーで、働く時間を計画しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁の就労支援事業を受託し、主に役所など公共施設の営業時間に合わせて業務を進めます。土日の出勤はイベントがある場合のみで、基本的にはありません。受注後は約1年かけてプロジェクトを運営し、契約社員と一緒に事業を進めます。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇などの休暇制度も整っています。

≪業務内容≫
当社の教育事業部では、官公庁の事業を受託し、様々な求職者や中小企業の支援を行っています。
＊特に近年では女性求、若者、シニア等年代別の支援のほかに、生活にお困りの方や障害をお持ちの方など、様々な理由で就労が困難な方などのサポートを行っております。
また、中小企業の人材不足や定着の悩みを解決するための支援事業にも積極的に取り組んでいます。

就労支援セミナーや講座の運営、都や県・市などの公共の就労支援施設の運営、
合同就職説明会のイベント開催、公共職業訓練の運営等を行っています。

教育事業部の業務の流れとしては以下となります。（業界経験は必要ありません）
●官公庁へ企画書の作成とプレゼンテーション等により、提案を行う
●無事受注出来たら、本プロジェクトを運営する契約社員等のスタッフの
　採用活動、およびその後の雇用管理
●就職支援セミナーの企画及び実施や、参加者募集のための広報・説明会、
　就職先となる企業の開拓や個別面談・キャリアカウンセリングを行い、
　求職者と企業のマッチング
　∟主に契約社員と一緒に事業を運営します。契約社員への業務指示やスケジュール管理
　・マネジメント等をお願いします。
●プロジェクトが完了したら報告書・成果物の作成、納品

上記のような流れで概ね1年をかけて事業を運営します。
受注した案件を1年間かけて、事業に従事する契約社員を束ねながら
事業を運営する、責任感がある業務です。
チームでの遂行力、マネジメント能力を高めることが可能です。
また、支援対象者だけではなく、求人企業や委託元など、様々な関係者との連絡・調整を行い事業を運営するため
コミュニケーション力や提案力が発揮していただきます。

自分の考えで積極的に動ける方が活躍できるお仕事です。
キャリアコンサルタント国家資格をお持ちの方は資格が活かせるお仕事ですが、資格が無くても問題ありません。

部署全体の構成　男性6名、女性8名

20代から50代まで幅広く活躍中。人材サービス経験者もおりますが、未経験者採用で活躍している社員もいます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と両立したい方
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・産休・育休や介護休暇も活用したい方

年間休日110日・週休2日制（土日休み）で、プライベートも大切にできます。
マイカー通勤可・駐車場完備で、通勤の負担も少なめです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学習塾「W早稲田ゼミ」の校舎運営を支える事務職です。データ入力・管理、Excel・Wordを使った書類作成、授業料などの入出金管理、庶務的業務、校舎運営のサポートなどをご担当いただきます。年間休日は110日で、週休2日制（土日休み）です。年間有給休暇は入社半年経過後に10日〜20日付与され、年末年始・夏季・GW休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。講習期間中は会社カレンダーによる休暇があり、勤務時間は10:30〜19:30に変更されます。

事務業務全般をご担当いただきます。主な業務内容は下記のとおりです。
・来客時の受付、接客および電話応対
・各種データ入力、管理
・Excel、Wordを使用しての書類作成
・授業料等の入出金管理
・庶務的業務ほか、校舎運営のサポート等

【その他の勤務地】
埼玉県加須市、群馬県藤岡市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、プライベートも大切にしたい方
・土日休みで家族や趣味の時間を確保したい方
・マイカーで通勤し、両立しやすい環境で働きたい方

完全週休2日で年間休日114日、有給や長期休暇も取りやすい働き方です
力仕事が少なく、シフト制で生活リズムを整えやすい仕事です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設現場の土砂などを再生資源にし、水やセメントと混ぜて「再生砂」を製造する仕事です。タッチパネル式の専用機械を操作し、資材搬入はリフトを活用するため、力仕事はほとんどありません。機械の洗浄やメンテナンスは1日30分〜1時間程度です。シフト制（実働8時間）で、早番・日勤・遅番から働き方を選べます。先輩スタッフが丁寧に教え、常時2〜3名のチームで作業するので、無理のないペースで仕事を覚えられます。有給休暇は年間5日以上の取得を必須としており、プライベートとの両立もしやすい環境です。

【ゼロからの育成◎興味がある資格取得に挑戦可！→スキルUPと待遇UPが叶う】
「再生砂」と呼ばれるリサイクル品の製造や機械清掃・メンテナンスなど

具体的には
私たちは「再生砂」と呼ばれる製品を製造しています。

～再生砂とは～
建設現場などから出た土砂などの再生資源を、水やセメント等と混ぜ合わせ利用可能な状態にしたもの。
アスファルトの下地や、管工事の埋め戻し材として使われます。
このようにリサイクル品を製造することで、環境社会に広く貢献しています！

★具体的な仕事内容について
◎専用の機械を操作して、再生砂を製造
タッチパネル式になっており、なおかつ資材搬入などはリフトなどを活用するため、力仕事／重労働はほとんどありません。
◎機械の洗浄やメンテナンス
毎日正常に稼働するように、1日30分～1時間程度の時間をかけて内部を清掃・メンテナンスします。

■入社後の流れ
★まずは機械操作や清掃からスタート
先輩スタッフが丁寧に機械の仕組みや製造工程、一つ一つの作業ノウハウについて丁寧に教えてくれます。
常時2～3名のチームで作業するので、困ったらすぐ周りに聞ける安心感があります♪
　▼
入社半年程度を目安に、一通りの基本的なノウハウをマスターすることを目指しましょう！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

工場長をトップに少数精鋭で取り組んでいる為、アットホームで風通しの良い環境です。
仕事も幅広く行えるため、スキルアップ・キャリアップが目指せます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝を含めて休みを確保し、私生活を大切にしたい方
・力仕事が少ない落ち着いた環境で働きたい方
・シフト制で生活リズムを整えながら働きたい方