土日祝休みで年間休日120日、残業も約10時間と両立しやすい
夜勤・転勤・急な呼び出しなしで、生活リズムを保ちながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内トップシェアの重電・産業用機器メーカーで、産業機械のメンテナンスを担当します。土日祝休みで年間休日は120日、残業は約10時間で、夜勤・転勤・急な呼び出しはありません。業務は関東圏のユーザー先への出向が中心で、月に1回程度（1〜2泊）の出張があります。1年単位の変形労働時間制を採用し、GW・夏季・年末年始休暇や有給休暇、産休・育休、介護休暇など休暇制度も充実しています。プライベートの予定を立てやすい働き方です。

～国内トップシェアの安定メーカー／AI・ロボティクスで自動化・省人化を推進ー～
～残業時間10h！年休120日！働きやすさ◎～

■業務内容：【変更の範囲：なし】
国内の建機・仮設のレンタルリース会社及びゼネコン等に対して、仮設材整備関連装置をはじめとする産業機械のメンテナンスを担当頂きます。関東圏のユーザーのメンテナンス依頼に対応して頂く為、当面はユーザー先へ出向きメンテナンス対応を実際にして頂きながら業務を覚えていきます。主力製品は仮設材整備関連機器、その他省力化搬送装置などラインナップは30種類以上です。取引先は建機や仮設材のレンタルリース会社です。

■就業環境
・月に1回程度（1～2泊）の出張があります。
※仮設整備関連装置とは繰り返し使用する仮設材（建設用の足場等）に付着したコンクリート等の汚れを洗浄したり変形・歪みを修復する機械のことです。
・急な出張・夜間呼び出しはありません。
※24時間体制を敷いている取引先がないため。

大阪本社課長（40代男性1名）/係長（50代男性1名、30代男性1名）/係員（60代男性2名）
東京オフィス課長（40代男性1名）
福岡オフィス（40代男性1名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方
・転勤や夜間の呼び出しがない環境で長く働きたい方

週休2日で年間休日は114日。休みを確保しながら長く働けます。
社宅・寮や住宅手当など福利厚生も整っていて、生活を支えやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土地の探索・交渉、仕入れ、企画・設計、販売促進まで、土地から住宅の完成までの流れを担当します。年間休日は114日で、週休2日制に加え、年末年始休暇5日や夏期休暇5日、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇などの制度も整っています。勤務時間は9時から18時（実働8時間・休憩1時間）で、プライベートとの両立もしやすい働き方です。

【仕事内容】
永大の企画営業では、土地の仕入れから住宅の完成まで、一貫してプロデュースする醍醐味を味わえます。
その過程で、不動産に関する幅広い知識とプロジェクトを推進するマネジメント能力が身につけられます。

不動産業界ならではの奥深さを体験しながら、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。

＜具体的には…＞
・土地の探索と交渉
不動産会社などを通じて土地情報を収集し、現地調査や価格交渉を行います。
・土地の仕入れ
候補となる土地に赴き、周辺環境を綿密に調査。同時に、価格を含めた購入条件の交渉を進めます。
検討の結果、条件の整った土地を購入します。
・企画、設計
購入した土地の特性を活かし、魅力を最大限に引き出す住宅プラン（間取り、デザインなど）を設
計担当と協力し企画します。
・販売促進
住宅の販売に向けた戦略を立て、効果的なプロモーションを展開します。

※業務内容の変更：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日114日で休みをしっかり取りたい方
・週休2日で仕事と私生活を両立したい方
・社宅・寮や住宅手当など福利厚生を重視する方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい営業職です。
転勤は当面なし。大宮営業所で腰を据えて働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工業用部品の商品管理、見積、仕入・販売管理などの営業をお任せします。建設機械やプラント向けのゴムや樹脂などを、設計図面をもとに技術・購買担当へ提案・販売する仕事です。平均残業時間は20時間で、時差出勤制度（早出7時45分〜16時45分、遅出10時15分〜19時15分）を利用して働き方を調整できます。入社後はOJTで国内既存顧客を担当し、夏季休暇9日、年末年始9日などの休暇も取得しやすい環境です。在宅・リモート勤務も一部従業員は利用可能です。

工業用部品における商品管理、見積、仕人・販売管理等の営業をお任せします。
建設機械やプラント向けのゴムや樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて、販売を行う提案型営業となります。
将来的には、海外営業にも携わっていただきたいと考えております。

【詳細】
顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。
新製品の納入を行う際には、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。

【入社後】
OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。

【キャリアバス】
将来的には海外営業(現在、海外拠点10ヶ国15拠点)、また拠点のトップなど幅広いキャリアバスを目指して頂けます。

■仕事内容の変更範囲：当社業務全般

【大宮営業所】営業員6名（所長40代1名、30代2名、20代3名）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて、規則正しく働きたい方
・転勤の心配を減らし、腰を据えて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで週末もプライベートを大切にできる
残業時間の目安は月20時間（CMG全体）、両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

3PL(サードパーティー・ロジスティクス)事業における法人向け営業として、新規案件の獲得をメインに担当いただきます。顧客の物流課題をヒアリングし、当社の3PLサービスを提案・導入することで、顧客の物流業務の最適化を支援します。法人顧客への新規開拓営業、物流課題のヒアリングとソリューション提案、契約交渉およびプロジェクト導入サポート、社内の物流オペレーション担当者との連携・調整が主な業務です。勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）で、落ち着いたリズムで業務に取り組めます。

【仕事内容】
3PL（サードパーティー・ロジスティクス）事業における法人向け営業担当として、
新規案件の獲得をメインにご担当いただきます。
顧客の物流課題をヒアリングし、当社の3PLサービスを提案・導入することで、
顧客の物流業務の最適化を支援するポジションです。

具体的には以下の業務を担当します。

・法人顧客に対する新規開拓営業
・顧客の物流課題のヒアリングとソリューション提案
・契約交渉およびプロジェクト導入サポート
・社内の物流オペレーション担当者との連携・調整

正社員は5名体制
パートナーや業務委託の方などを含めて100名程の体制です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で、安定して長く働きたい方
・転勤を伴わず、埼玉で腰を据えて営業のキャリアを積みたい方

年間休日120日で、5日以上の連休も取りやすい働き方です
シフト制で、家族の予定に合わせて柔軟に働けます

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リフォーム部門の営業事務として、営業補佐、見積・積算、プラン図や書類の作成などを担当します。当部署はシフト制で、リフォーム部門は水曜日の休みが推奨されています。急な休みにも月内のシフト調整で対応でき、年末年始・有給・慶弔・夏季・GW・産休育休などの休暇制度も整っています。残業は業務効率化に力を入れて減らす取り組みを進めています。

■概要：
リフォーム部門の営業事務職をお任せいたします。

■具体的には：
・営業補佐
・リフォームの見積、積算
・メーカー毎のプラン図の作成
・顧客対応（来店、電話、メール）
・書類作成等
・お客様への書類の提出やマンション管理の管理組合への申請書提出（車の運転が可能な方に限る）

■働き方：
当部署はシフト制となります。平日に休みたい、家族の予定に併せて柔軟性よく働きたいという方にはおすすめです。シフトの変更も自由度が高いので、急なお休みの場合も月内でのシフト調整にて対応可能です

越谷店：管理職1名、営業5名、積算3名、広報1名、事務スタッフ2名
浦和店：管理職1名、営業2名、積算3名、広報2名、事務スタッフ1名
墨田店：管理職2名、営業3名、積算2名、事務スタッフ1名

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや連休取得で、プライベートと両立したい方
・家族の予定に合わせて、柔軟にシフトを組んで働きたい方
・残業をできるだけ抑えて、安定して働き続けたい方

年間休日114日で、プライベートを大切にできます
転勤なしで地元に腰を据えて長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社が管理する賃貸物件の入居者様を訪問し、巡回や簡単な除草作業、退去時の立会・確認などを行うお仕事です。勤務は4週8休で、日曜日が固定休、ほかの1日はシフトでお休みとなります。プライベートの状況に合わせて休みの希望を出すことも可能です。地域に根ざした企業のため転勤はなく、住まいを変えずに長く働ける環境です。年間休日は114日です。

【職務概要】
人生のライフプランにおいて一大イベントとも言われる不動産業務を行う当社で、賃貸不動産管理業務をお任せします。
当社が管理する賃貸物件にお住まいの入居者様のもとを訪問し、日々の暮らしの安全を守るお仕事です。

【具体的な業務内容】
・管理物件の巡回 ・簡単な除草作業
・物件退去の立会、確認
・入居前部屋の状態確認
・水漏れなどのトラブル、エアコン・給湯器の不具合に対する初期対応や業者手配
・ハチの巣など緊急性のある状況の初期判断と業者手配　など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

当社の社員数は全19名です。
管理部にて本業務を担当している従業員は2名です。
入社後は既存社員とともに現場同行をいただきながら徐々に業務を覚えていただきます。
習得状況にもよりますが独り立ちまでは3ヶ月程度を想定しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日120日で、土日祝を中心に休みを調整できる働き方です
メニュー企画の専任として、業務と私生活のバランスを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業態の収益力を高めるため、メニュー構成企画の専任担当者を募集します。グランドメニュー、食べ放題、季節メニュー、ドリンクやサラダバーまでを含むメニュー全体を企画し、商品構成や販売方法を設計します。年間のメニュー運用計画を作成し、販促ツールの設計やメニューブック・オンラインメニューの制作ディレクションを担当します。購買、商品開発、販促の各担当と協力しながら、計画的に進められる仕事です。

社会の変化が目まぐるしく進む中、安楽亭では新たなメニューコンセプト開発などの取組により、新規顧客層の開拓やブランドの魅力向上、業態の収益力向上に注力しています。
そこで、メニュー開発・企画業務の強化のため、専任担当者を採用します。個々の商品だけではなく、メニュー全体の商品構成を企画するとともに客単価・食材費を管理し、飲食店ビジネスの屋台骨をより強化いただくポジションです。業態コンセプトを魅力的に表現するメニューを新鮮なアイディアで企画・開発し、事業成長に貢献してくださる方を募集します。

購買、商品開発、販促など各担当の協力を得ながらグランドメニュー、食べ放題、季節メニューからドリンクやサラダバーまでを含むメニュー全体の収益性を最大化することがミッションです。メニューの構成と商品の販売方法をセットで考え、お客様に業態魅力を訴求するとともに、現場の調理オペレーションや無駄のない食材管理にも配慮した企画・設計が求められる戦略的な仕事です。

■グランドメニューや季節メニューの企画構成
・マーケティング分析、メニューコンセプト策定、商品構成及び売り方の立案
・メニュー運用の年間計画の作成(グランドメニュー、季節メニュー、ランチなど各種)
・商品単位および業態全体の売上・単価・原価率設計と管理

■メニューの販売と販促管理
・セールストークを含む販売方法、各種販促ツールの設計、マニュアル化と営業現場への落とし込み
・店内外及びweb上でのメニューアピールの設計
・メニューブックおよびオンラインメニューの製作ディレクション
・各店舗のメニュー運用状況及び売上・客単価・原価の管理・検証・改善

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、休日をしっかり確保したい方
・土日祝を中心に休みを取り、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・産休・育休や有給休暇などの制度を活用し、長く働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活と両立しやすい職場です
夜勤なし・時間外労働なしで、生活リズムを整えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NC旋盤、CNC旋盤、マシニング等で材料加工・製造業務を担当します。勤務時間は9時から18時（所定8時間、休憩60分）で、土日祝休み、年間休日125日の完全週休2日制です。就業場所や業務内容の変更はなく、現地での勤務です。加工条件の設定や製造管理、品質管理を担い、入社後はCNC旋盤の技術を先輩や社外研修から学びます。

■職務内容：
NC旋盤、CNC旋盤、マシニング等にて材料加工・製造業務を担当いただきます。
製造工程の条件設定や微調整のためのプログラミング、原料の仕込み、製造管理、品質管理等がメインの業務になります。
■配属先：
全部で10名在籍しております。男性5名、女性5名（40代～50代4名、30代～40代6名）の組織になります。
■入社後：
マシニングオペレーターとして、CNC旋盤（小径・中径）等の技術を先輩エンジニアや社外の研修から習得しながら、単独操作を目指していただきます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・夜勤や転勤のない働き方を希望する方
・年間休日の多い職場で安定して働きたい方

土日祝休みで年間休日125日、ワークライフバランスを整えられる
転勤なし、現地採用で腰を据えて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資材課のスタッフとして、見積価格の評価や価格交渉、仕入れ先への発注・納期調整、新規サプライヤー選定などを担当します。電子部品、ケーブル類、板金加工品、機械加工品など幅広い品目を扱い、製造部門や設計部門、品質部門と連携して業務を進めます。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）で、残業は月平均20〜30時間程度です。就業場所の変更はなく、勤務地は埼玉県内で腰を据えて働けます。年間有給休暇は10日〜20日で、半休取得制度もあります。

■業務概要：
資材課にてスタッフとしてご就業いただきます。
製造業では部品のコストが利益率を左右する大きな要因となります。資材課スタッフは、その中で、QCD（品質・コスト・納期）が重要になるため、非常にやりがいのある仕事です。
取り扱う品目は電子部品全般、ケーブル類、板金加工品、機械加工品等多岐に渡ります。
資材課ではジョブローテーションを行っていますので、様々なスキルを身に付けることができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細（対外）
・見積価格の評価と価格交渉
・仕入れ先への発注や納期調整
・製造部門や設計部門、品質部門との連携・
・調達製品品質の状況把握
・新規サプライヤー選定
■職務詳細（対内）
・入荷部材、社内在庫管理
・購買品ヒアリング（設計部門、品質部門との連携）
・出庫処理（製造部門との連携）
・パートタイマー管理
等

現在当該部署には5名が在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・転勤がなく落ち着いて働きたい方
・残業を抑えてfamily時間を確保したい方

完全週休2日制で、年間休日は118日です
実働8時間で、私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造現場がスムーズに稼働できるよう、生産計画の立案から納期管理、材料手配までを担当していただきます。受注内容をもとにした生産スケジュールの作成、製造工程の進捗管理、納期に合わせた生産調整を行い、営業担当や製造現場と連携しながら進めます。原材料や副資材の発注、在庫状況の確認、適正在庫の維持に向けた調整も担当します。生産データの集計・分析や業務フローの改善提案にも関わります。入社後はまず製品や加工工程を理解し、先輩社員と一緒に業務を進めていただきます。

▼お仕事内容
製造現場がスムーズに稼働できるよう、生産計画の立案から納期管理、材料手配まで幅広く担当していただきます。

✓ 生産計画の立案・管理
・受注内容をもとにした生産スケジュールの作成
・製造工程の進捗管理
・納期に合わせた生産調整

✓ 納期管理・顧客対応
・営業担当との納期調整
・製造現場との進捗確認
・納期遅延リスクの把握と対応

✓ 資材・在庫管理
・原材料や副資材の発注業務
・在庫状況の確認および管理
・適正在庫の維持に向けた調整

✓ 生産性向上活動
・生産データの集計・分析
・業務フローの改善提案
・製造部門との連携による効率化推進

【入社後は】
まずは当社の製品や加工工程について理解を深めていただきます。
その後は先輩社員と一緒に生産計画の作成や進捗管理を担当していただき、将来的には生産管理の中心メンバーとして、より効率的な生産体制づくりや業務改善にも携わっていただく予定です！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視し、両立しやすい働き方を求める方
・製造業で生産管理の実務経験があり、安定して長く働きたい方
・Excelでのデータ管理や集計の経験を活かし、落ち着いた環境で働きたい方