年間休日120日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
残業は10時間以下、希望休制度（月3回）で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手電気・ガス会社グループのお客様サポート業務を、受電のみで担当します。新規開拓やノルマ、発信業務はありません。ガスの開閉栓受付や回線手続き、訪問日時の調整・確認連絡、パックプランの申し込み受付・データ入力が中心です。シフト制で、希望休制度や慶弔休暇、有給休暇も利用できます。交通費は上限1.5万円まで支給されます。

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◆仕事概要?
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大手電気・ガス会社（大阪ガスグループ）の各種問い合わせに対応するお客様サポート（受電のみ・事務）業務をお任せします。
新規開拓やノルマ、発信（アウトバウンド）業務は一切ありません。

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◆業務詳細?
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・お引っ越しに伴うガスの開閉栓受付や回線手続き
・訪問日時の調整および確認連絡
・電気・ガスのお得なパックプランの申し込み受付・データ入力

※来客対応や専門的なタイピング速度は不要です。

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◆ポジションの魅力?
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・受電100％で営業要素／ノルマはゼロ！事前研修があるため未経験でも安心してスタートできます。
・面接（2次）時に勤務地や具体的なプロジェクト内容を明確に提示するため、納得感を持って入社を決定していただけます。
・客先常駐を通して適正を見極めながら、リーダー職やIT業界／本社勤務など多彩なキャリアパスを目指すことが可能です。

平均年齢は27歳で、20代の若手社員を中心に活気ある組織です。
接客・販売や飲食サービス業出身者、倉庫作業経験者など未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。

【その他の勤務地】
大阪府大阪市浪速区、大阪府大阪市中央区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、ワークライフバランスを整えたい方
・シフトや希望休で、生活リズムを守りながら働きたい方

年間休日125日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
日曜日定休・週休2日（シフト制）で両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は9時40分から18時までの間で、所定労働7時間20分の早番・遅番シフト制です。入居者様からのお問い合わせをチャットやメッセージで対応するため、文章で状況を整理しながら落ち着いて業務に取り組めます。GW・夏季・年末年始の休暇に加え、産休・育休や介護休暇も用意されています。

【不動産管理／物件管理・入居者サポート・資産コンサルティング】
入居者様の安心・快適な暮らしを支えるカスタマーサポート職です。
お客様対応の経験を活かしながら、不動産管理や住まいに関する専門知識を身につけ、将来的には業務改善や組織運営など幅広いキャリアを目指せます。

◎住まいと暮らしの総合企業「株式会社TAKUTO」において、入居者様からのお問い合わせ対応や、住環境の改善に向けたサポート業務を担当していただきます。

◎お問い合わせの一次受付は外部コールセンターへ委託しているため、クレーム対応や電話応対に追われる環境ではありません。内容を整理したうえで対応を行うため、落ち着いて業務に取り組めます。

◎入居者様とのやり取りはチャットやメッセージが中心です。文章で状況を確認しながら対応できるため、一件ごとに丁寧なサポートが可能です。

◎お客様から寄せられるご意見やご要望をもとに、管理部門や現場部門へ改善提案を行います。日々の対応がサービス品質向上や業務改善につながる、やりがいのある仕事です。

◎今後の事業拡大に伴い、カスタマーセンターの組織体制強化を進めています。将来的には後輩育成や業務改善、運営企画など、組織づくりにも携わることができます。

入社後はOJT研修を通じて、不動産管理や賃貸住宅に関する知識を基礎から習得していただきます。

業界経験がない方でも安心してスタートできる環境を整えており、お客様対応の経験を活かしながら専門性を高めることが可能です。

全　9名　
課長　1名
係長　2名
主任　1名
メンバー　5名

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・シフト制でメリハリある働き方を望む方
・長期休暇の制度が整った環境で働きたい方

年間休日125日と土日祝休みで、プライベートも充実させやすい
残業20時間程度、転勤は当面なしで両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

モビリティ業界向けの化学製品と工業用熱風発生器の法人営業です。既存顧客への製品提案を中心に、顧客課題に応じた提案や新規開拓を担当します。勤務は土日祝休み、年間休日125日で、所定労働時間は1日7時間45分です。残業は20時間程度で、転勤は当面なし。外勤は平均週3日程度で、近畿2府4県・四国が中心の担当です。

■主に自動車・鉄道等のモビリティ業界向け化学製品や、製造工程で使用される工業用熱風発生器の法人営業をお任せします。既存顧客への提案を中心に、顧客課題に応じた製品提案や新規市場開拓にも携わります。
■営業先：商社・メーカー・ガソリンスタンド 他（近畿2府4県・四国を中心に担当。外勤は平均週3日程度）

【担当製品】
工業用洗浄剤、剥離剤、防錆剤等工業用薬品、工業用熱風機など
〇洗浄剤・コーティング剤等：洗浄・撥水・光沢性能の向上、作業効率化・コスト削減に貢献
〇工業用熱風発生器：キャップシール・ラベルのシュリンクや熱風溶接等に使用

【業務詳細】
■専門商社・ガソリンスタンド・鉄道整備会社等への化学製品の提案・フォロー
■装置メーカー・工具商等への工業用熱風発生器の販売・アフターサービス
■洗浄・撥水性能向上、作業効率化・コスト削減等の課題解決提案
■技術部門と連携した新商品の企画・開発、既存製品の改良提案
■ターゲット市場の選定・アプローチによる新規顧客開拓

【この求人のPoint】
★門型洗車機用ケミカル等、業界トップクラスシェア製品を扱う安定事業
★製品提案を通じ、顧客の品質向上・作業効率化・コスト削減等に貢献
★顧客の声を活かし、新商品の企画・開発や改良提案にも携われる環境

50代部長代理、50代課長代理1名、30代メンバー3名

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・転勤の心配なく腰を据えて働きたい方

年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）
休日出勤は代休取得も選べ、プライベートとの両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション関係者（管理組合・設計会社・建設会社）へ「あんしん大規模修繕工事瑕疵保険」を提案する営業職です。提携団体を通じた提案営業が中心で、西日本全般を担当するため月1〜2回の出張があります。出張の回り方は自分で効率を考えて組み立てられます。休日出勤は代休取得も選べるため、仕事とプライベートの予定を組みやすい働き方です。

■提案先
管理組合・設計会社・建設会社へ「あんしん大規模修繕工事瑕疵保険」の提案を始め、各提携団体（NPO法人、一般社団法人）を通しての提案営業を行います。

■営業スタイル
西日本全般をご担当いただきますので、月１～２回の出張が発生します。一度の出張でどれだけ効率よく回れるか考えながら、マンションに関わる様々な関係者にアプローチしていきます。
その他、各種セミナー講師、新商品・新サービスの企画/立案など様々なことに携わる事が可能です

■課の特徴
特定商品のみを扱う専門部隊です。工事会社が加入する保険ですが、
ターゲットは幅広くマンションに関わる様々な関係者にアプローチしていきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日以上で休みを確保したい方
・出張の回り方を工夫しながら働きたい方
・代休取得も選べる柔軟な働き方を望む方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立をしやすい環境です。
直行直帰も可能で、自分でスケジュールを組みながら効率的に働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様の生産性向上や業務効率化、利益改善といった経営課題を解決するコンサルティング営業です。年間休日は120日で、土日祝休みが基本です（祝日のある週は土曜日出社の場合あり）。半日休暇も取得でき、年末年始・夏季・GW・有給・産休育休・慶弔・介護休暇など休暇制度も充実しています。担当エリアは東海・北陸エリアの製造業企業で、週2〜3日程度の出張が発生する場合があります。業務習得後は社用車を貸与し、直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進められます。提案の柱は国内独占販売権を持つCAD/CAMシステム「TopSolid」。既存顧客中心の関係構築型の営業スタイルで、飛び込み営業や無作為なテレアポはありません。

■仕事内容
 製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの経営課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。
 提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することで、企業の成長と競争力向上に貢献します。
 単なる製品提案ではなく、お客様の経営課題に踏み込んだ提案を行うため、高い提案力や課題解決力を身につけることができます。

■この仕事の特徴
 ・経営者・役員層への提案機会あり
 ・経営課題に向き合うことで、高い提案力・課題解決力が身につく
 ・日本国内独占販売権を持つ「TopSolid」を提案できる
 ・技術スタッフと連携し、提案活動に集中できる
 ・お客様と長期的な信頼関係を構築する営業スタイル
 ・製造業DX領域の専門知識を身につけられる

■提案する商材
 当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内独占販売権を保有しています。
 「TopSolid」は、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、製造業が抱える経営課題の解決に貢献するソリューションです。
お客様の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、課題解決型のコンサルティング営業として活躍できます。

■営業の流れ
 ▼ヒアリング
 お客様先を訪問し、現在の業務フローやシステム環境、組織体制などをヒアリングします。
 表面的な要望だけでなく、その背景にある課題や経営上のテーマまで深く理解し、本質的な課題を明確にします。
 
▼提案
 技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。
 営業はお客様との関係構築や課題整理、提案全体の設計を担い、細かな技術説明は専門スタッフがサポートします。
 
▼導入・アフターフォロー
 導入後も継続的にフォローを行い、活用状況や成果を確認します。
 信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。

■営業スタイル
既存顧客への提案・フォローを中心に、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいた企業への提案も行います。
飛び込み営業や無作為なテレアポによる営業ではなく、お客様との信頼関係を構築しながら課題解決を行う営業スタイルです。
提案先は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも多く、経営視点での提案力を磨くことができます。

■担当エリア・働き方
 ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業企業です。
 ◎スキルや経験に応じて幅広いエリアを担当いただきます。週2～3日程度の出張が発生する場合があります。
 ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。
 
■入社後の教育体制
 入社後は横浜本社で3～4か月間の研修を実施します。
 製造業や製品に関する知識だけでなく、お客様への提案方法まで基礎から学べるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
 研修期間中の宿泊費・交通費は会社が全額負担。週末帰省時の交通費も支給しています。
 独り立ち後も継続的な研修制度があり、専門知識や営業スキルを高めることができます。

当社の営業は、中途採用で入社しているメンバーが非常に多く、中途採用者用の教育もしっかりとあるためご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・直行直帰を活用し、自分のペースで効率的に働きたい方
・年間休日120日で、仕事と生活の両立を大切にしたい方

年間休日120日、土日祝休みで休みを取りやすい
有給休暇・夏季休暇・GW・年末年始など休暇制度が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪支社の立ち上げに携わる、組織づくりや体制づくりを0から1で任せられるポジションです。ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、月に約20件程度の求職者との面接設定を行う法人対応業務と、給与や待遇、転職先の希望を聞き取り内定までサポートする求職者対応業務を担当します。年間休日120日で、産前産後・育児休暇（男性の取得実績あり）や慶弔休暇もあり、プライベートとの両立もしやすい環境です。

“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！”
大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！

1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。

経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。
【法人対応業務】
・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も
・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施

【求職者対応業務】
・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名
・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築
・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用

既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・産休・育休など、ライフイベントと仕事を両立したい方
・年間休日120日で、メリハリをつけて働きたい方

年間休日130日、土日祝休みで家庭と両立しやすい
完全週休2日制で、現場常駐の場合は勤務時間が8時〜17時の場合もある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築のマンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設などの電気設備工事を、専任担当として一式で担当します。ゼネコンや事業主との打ち合わせ、設計図面の精査、施工図の作成、資材手配、職人への指示、工程・品質・安全・予算の管理、官公庁への申請、竣工までを、会社の定める業務範囲の中で進めます。年間休日は130日で、土日祝休み、年末年始休暇や夏季休暇もあります。1人あたり基本1現場を担当する体制で、現場の進め方を自分で組み立てられます。

【具体的な業務プロセス】
新築建物（主にマンション、オフィスビル、学校、病院、物流倉庫、工場、商業施設など）における電気設備工事の一式施工管理を担当いただきます。元請ゼネコンや事業主様との打ち合わせから、設計図面の精査、施工図の作成、資材の手配、職人への指示、工程・品質・安全の管理、予算管理、各種官公庁への申請、引き渡し（竣工）まで、一連のディレクション業務を専任担当として推進します。
・施工計画の作成：全体の工程表をもとに、資材発注・人員配置・予算などの予定を作成。
・施工検討・図面精査：各設計図書を深く読み込み、取り合いや課題を事前に抽出（先手計画書類管理）。
・客先等との打ち合わせ：ゼネコンや設計事務所と詳細をすり合わせ、解決策を提案・決定。
・施工図の作成：打ち合わせ内容を反映し、職人が作業するための寸法入りの詳細図を作成（使用 CAD：Tfas、Rebro、AutoCAD 等）。
・現場での作業指示・管理：施工図通りに作業が進んでいるか品質・安全を巡回管理し、進捗状況の写真記録を実施。
・予算・進捗管理：計画予算と実績支払いの管理、工程・労務・資材発注の最適化。
・各種申請・手続き：消防署、警察、自治体、電力会社、通信会社等への書類作成と申請。
・検査および引き渡し：社内自主検査、ゼネコン検査、設計事務所・事業主検査、官公庁検査（消防・建築確認検査）の立ち会い・対応。
【詳細】
・案件金額：1億〜10億円程度
・工期：1年〜2.5年程度
・担当現場数：1人あたり基本1現場担当（大型現場は複数名で担当）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方
・計画的に現場を進めて、落ち着いて仕事に取り組みたい方

年間休日123日、土日祝休みでプライベートも大切にできる
転勤なし、残業は月45時間以内の目安で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場の屋根などに設置する太陽光発電設備の施工管理業務です。現場調査や高圧電力申請、施工計画の作成、工事店の手配、お客様との調整、工程表・予算の管理、完成図書の作成などを担当します。1件あたりの施工期間は3週間〜1ヶ月ほどで、大規模な現場でも2〜3ヶ月程度です。出張は少なめで、遠方工事がある場合は出張扱いとなり、旅費や宿泊費は全て会社負担です。土日祝休みで、休日出勤が発生した場合は代休または休日手当が支給されます。

◆業務内容
工場の屋根などに 太陽光発電設備の施工管理業務を行います。
施工期間は1件あたり3週間～1ヶ月ほど。
大規模な現場の場合、2～3ヶ月かけて行うこともあります。
現場によっては遠方工事も発生する為出張扱いになる場合もあります。

【業務の流れ】
・現場調査
・高圧電力申請
・施工計画作成
・工事店手配
・お客様との調整
・工程表の作成
・予算管理
・主任技術者とのやり取り
・完成図書の作成

＜顧客について＞
法人のお客様がほとんどになります。

＜こんなトコロがすごい！＞
■一次請けだからこそ叶えられる環境■
元請け様との関係が 強固だからこそ、仕事がやりやすい！と思います。

■中退共■
退職金は、退職後に社員が自ら申請します。
会社が関わることはありませんので 「会社が支払ってくれない」「金額が少ない」という トラブルもありませんよ♪

■社歴に問わずしっかり実力を評価！■
太陽光の施工管理の経験があれば月給50万円スタートも！
しっかり現場への貢献を評価しております！

【その他の勤務地】
京都府宇治市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
産休・育休や年末年始、夏季、GW、慶弔、有給休暇が整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関西地方の地方公共団体に対し、照明のLED化を中心とした省エネ商材のコンサルティング営業を担当していただきます。飛び込み営業はなく、これまでの実績をもとに紹介で自治体の各部署へ提案します。官公庁案件は景況感に左右されにくく、長期的なプロジェクトが多いため、個人ノルマは設けていません。部門全体で目標を共有しながら進めるスタイルです。市が所有する施設を診断し、電気料金の削減金額や再生可能エネルギー量などを試算して提案を行い、事業化までを担います。残業は月40時間程度で、管理監督者として勤務していただきます。

【職務概要】
関西地方の地方公共団体に対して、営業の管理職候補として
照明のLED化のコンサルティング営業をお任せします。
2027年1月には株式上場が控えています。
株式上場の中での事業成長の中核を担えます！
現在チームビルディングに取り組んでおり、
今回は責任者候補の採用となります。
主として自治体に対し、省エネ商材の提案・
リースによる効率化の提案営業として市役所などへ訪問し、
市が所有する施設の診断（電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算）
試算結果などを元にコンサルティング／提案営業を実施し
自治体へ事業化をプロデュースしていただきます。
飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案
概算予算の確保による物件の顕在化～検収までの
トータルソリューションを実施します。
【具体的な業務内容】
これまでの実績をもとにご提案することが多く、
初めてお会いする官公庁の担当者からも信頼をいただいています。
そのため、いわゆる「飛び込み営業」はありません。
官公庁への提案は、その場で即決になることはなく、
入札を通じて案件の受注を目指します。
営業トークよりも提案内容の質が重要な業務です。
まずは専門知識を身につけ、業務を通じて
提案プランを作成する力を磨いていきます。
また、長期的なプロジェクトが多いため、
個人ノルマは設けていません。
部門全体で同じ目標を目指し、関係各所と連携しながら、
プロジェクトを成功へ導く仕事です。
【この仕事の魅力】
・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や
　避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる
・官公庁案件のため、景況感に左右されない
・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。
　将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます
※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、休日をしっかり確保しながら働きたい方
・個人ノルマがなく、チームで目標を目指す働き方を望む方
・社会貢献性の高い官公庁案件に長く関わりたい方

年間休日125日、土日祝休みで私生活との両立をしやすい
残業は月40時間程度、長期出張・単身赴任のない働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電設備やEV充電インフラ、照明のLED化、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の電気工事について、協力業者との打ち合わせや工期予定表の作成、資材発注、現場の予算・品質・工期・安全の管理、検査立会い、完成図書や届出の作成などを担当していただきます。主な施工管理先は大阪府を中心とした関西エリアで、状況に応じて直行直帰や短期出張の可能性があります。年間休日は125日で、土日祝休み、年末年始・夏季・GW休暇、有給休暇は10〜20日付与されます。業務のIT化も進めており、現場の負担を抑えながら働ける環境を整えています。

【職務概要】
・関西エリアの管理職候補の募集となります。
　太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや
　照明のLED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材の
　電気工事管理業務・プロジェクト管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成　など
【受注・施工先】
大阪府を中心に関東エリアの2都4県が
主な施工管理先となります。
状況に応じて直行直帰や
短期出張の可能性があります。
【この仕事の魅力】
ルールや制約が厳しい公共工事では無く、
リース契約をもとに発注側としてメーカーや
施工会社の管理監督を行っていただきますので、
自由度高いプロジェクト管理を経験することができます。
事業の成長性も高いため、
今後のキャリアップにも最適なお仕事です。
【働き方・就業環境】
現在、組織として業務IT化を推進しております。
「施工管理は泥臭い」。そんなイメージを払拭できるように
様々なITツール導入を促進しております。
当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の工事が中心で、
中には大手メーカーとの協業案件もあり、
やりがいとスキルアップができる環境です。
※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・残業を抑え、ワークライフバランスを重視したい方
・転勤や長期出張を避けて腰を据えて働きたい方