土日祝休みで年間休日126日。プライベートの時間をしっかり確保できる
残業は月平均16.9時間（2025年度実績）。家庭や私生活と両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望に合わせて機械設計開発の業務を担当します。所定労働時間は8時間で、勤務時間はプロジェクト先により異なります。2025年度の残業は月平均16.9時間の実績があり、土日祝休みで年間休日は126日です。有給休暇の取得率は2024年度で89.6%と高めで、慶弔や出産、育休、介護休暇などの休暇制度も整っています。車載機器、半導体製造装置、ロボットや精密機器、医用機器・家電製品など、幅広い分野の設計開発に関われます。

■職務内容：
メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。
〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等）
〇半導体製造装置の機械設計開発
〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計
〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発

■雇用形態：
アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。

■教育研修制度：
入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約2ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

配属先による。

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保し、私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で機械設計の仕事を続けたい方
・有休を取りやすい職場で長く働きたい方

年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で生活リズムを保ちやすい
入社日記念休暇や夏季休暇など休暇制度が充実し、両立がしやすい職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けスマートフォン・タブレットのレンタル事業で、営業から引き継いだ案件の契約受付から納品までの進行を担当します。就業時間は9:00〜18:00と10:00〜19:00から選べ、平均残業時間は20時間程度です。月5日まで在宅勤務も可能なため、プライベートとの両立を図りやすい働き方です。契約内容の確認や問い合わせ対応、申込書の回収・不備チェック、入金確認、納品書・請求書の作成などを、チームで分担しながら進めていきます。

法人向けスマートフォン・タブレットのレンタル事業において、
契約受付から納品までの進行を担う営業事務ポジションです。

営業から引き継いだ案件を、社内外と連携しながら進めていくポジションとなります。
チームで分担しながら進める体制のため、無理なく業務を習得いただけます。

■職務内容
営業が受注した案件について、契約～納品までの進行管理をお任せします。
マニュアルや既存フローをベースに業務を進めながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。

■業務内容
・契約内容の確認および問い合わせなどの顧客対応
・申込書、必要書類の案内・回収・不備チェック
・タスク管理、進捗管理（スプレッドシート等）
・入金確認
・納品書／請求書の作成
・契約期間満了に伴う終了案内・延長対応
・売上データの管理・集計
・社内関係部署との連携
（物流・在庫・経理など）
・社内申請業務
・電話／メール対応
　お客様とのやり取りは、ほとんどがメールですが、ご説明の一部工程で必ずお電話での対応が発生します。

契約確定後の案件進行～契約終了まで一貫して関わっていただきます

部長1名（男性）、係長1名（男性）、営業2名、契約受付1名
※在籍している事務1名（女性）の退職にあたり、欠員補充となります

当社独自の強みを最大限に活かして事業を急拡大し、リユースモバイルのリーディングカンパニーとして業界を牽引していく仲間を求めています。
成長を続ける市場の中で共に挑戦し、次のステージへ進んでいきましょう！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・在宅勤務も活用しながら、仕事と生活を両立させたい方
・介護や育児と両立しながら、長く安定して働きたい方

年間休日120日で、有給休暇は10日から付与される
残業は時間に応じて手当が支給され、働く時間の見通しを立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は120日で、年末年始休暇と有給休暇(10日〜)も備わっています。勤務時間は固定時間制で、1日の所定労働時間は8時間、休憩は60分です。残業は残業時間に応じて手当が別途支給され、通勤手当や社会保険も完備しています。仕事内容は事業戦略、KPI設計、マーケティング戦略の企画・運用・改善、チームマネジメントで、事業単位で成果を追う役割です。

マーケティング知見を武器に、EC・HR等の複数事業を牽引する執行役員候補を募集します。
施策単位ではなく、戦略立案から実行まで事業全体を一気通貫で担当します。
経営層と近い距離で、高い視座で意思決定に携わります。

【具体的には】
・事業戦略およびKPI設計と実行
・マーケティング戦略の企画・運用・改善
・プロジェクト推進とチームマネジメント
・PL視点での判断・改善

経験や志向に応じて裁量ある役割設計を行います。
施策単位ではなく事業単位で成果を追える点が魅力で、ご自身の意思決定がそのまま数字として返ってきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で両立しやすい環境を求める方
・固定時間制で働く時間の見通しを立てたい方
・残業時間に応じた手当で、メリハリある働き方をしたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日126日と休みを確保しやすい働き方です
生理休暇や夏季・年末年始の休暇を自由に取得でき、プライベートとの両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年商60億円規模の自社サービスで、運営業務とマーケティング施策の企画・実行を担当します。勤務は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日です。夏季休暇は7月〜9月、年末年始休暇は12月〜2月の間で3日間を連続でもバラバラでも取得でき、年次有給休暇の取得率は80%以上と取りやすい風土です。平均残業時間は10時間未満で、業務ではKPIの運用やデータ分析に基づく改善、開発チームや他部署との進行管理を担います。

【仕事内容】
【年商60億円規模／事業リーダー候補】運営×マーケティングでサービス成長を牽引するコアメンバー

年商60億円規模へと成長した自社サービスのさらなる拡大に向け、運営業務およびマーケティング施策の企画・実行を幅広くお任せします。

将来的には事業部を牽引するリーダー・マネージャーとして、数値管理や組織作りにもコミットしていただく「重要ポジション」での採用です。主体的に事業を動かしたい精鋭の仲間を求めています。

■ 具体的な業務内容
サービス運営・業務改善
ユーザー体験（CX）向上のための企画立案・改善
マーケティング・数値分析
KPIの策定・運用およびデータ分析に基づく改善アクション
プロジェクトマネジメント
開発チームや他部署、パートナー企業との折衝・進行管理

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、規則正しく働きたい方
・年間休日や休暇制度を活かして、仕事と私生活を両立したい方
・残業を抑えながら、事業づくりに取り組みたい方

年間休日125日、土日休みで私生活とのバランスを取りやすい
残業の少ない職場で、家族との時間も大切にしながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場・商業施設・太陽光発電所の高圧受変電設備について、月次・年次の保安点検や試験業務、電子申請を担当いただきます。異常時の原因究明や応急処置、遠隔監視のアラート対応も含まれますが、24時間監視センターと連携する体制のもと、担当業務を計画的に進めることができます。メンバーの多くが効率的に働き定時で帰る価値観を共有しており、プライベートを大切にしながら業務に向き合える環境です。

【仕事内容】
お任せしたいのは、工場・商業施設・太陽光発電所といった高圧受変電設備の保安点検・試験業務の完結。現場での違和感を見抜き、最適な処置を施す。その一連のプロセスを、プロフェッショナルとして進めていただけます。

【具体的な業務】
・保安管理実務：高圧受変電設備の月次・年次点検、試験業務、電子申請。
・不具合対応・トラブル分析：異常発生時の原因究明および技術的な応急処置。
・技術品質の担保：担当現場における、高品質なメンテナンスの完遂。
・緊急対応：遠隔監視システムのアラート対応（24時間監視センターと連携）。

【雰囲気・人間関係】
配属先は計12名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
職場は落ち着いた方が多く、感情的な衝突や、無理なコミュニケーションを強いる風土はありません。
メンバーの多くが「効率的に働き、定時で帰る」「プライベートを大切にする」という価値観を共有しているため、人間関係に余計なエネルギーを割く必要がありません。あなたのこれまでの経験を、ストレスのない安定した環境で存分に発揮してください。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家族との時間を大切にしたい方
・落ち着いた職場でじっくり働きたい方

年間休日125日、完全週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
残業は平均10時間程度で、フレックスタイム制により自分のペースで働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドイツ本社から輸入した非破壊検査装置（渦流検査装置・磁気探傷装置など）を、顧客仕様に合わせて調整・導入・保守する業務です。業務比率はオフィス業務7割・現地対応3割で、自社工場での装置調整や動作確認、テストデータの確認、納入書類の作成を中心に行います。顧客先への搬入や据付は必要に応じて対応し、夜勤は基本的に発生しません。休日出勤は事前にスケジュールされており、代休取得が可能です。転勤は当面なしです。

■職務内容
ドイツ本社から輸入した非破壊検査装置（渦流検査装置・磁気探傷装置など）を、
顧客仕様に合わせて調整・導入・保守する業務をお任せします。

・自社工場（オフィス）内での装置調整・動作確認
・テストデータの確認、納入書類・技術ドキュメント作成
・顧客先への装置搬入、現地での据付・調整
・装置の修理、保守、点検などのカスタマーサポート業務
※業務比率：オフィス業務7割／現地対応3割
※プロジェクト期間：標準装置で約1か月、大型装置では1年以上

■磁気検査機器とは
モノを壊すことなく、電磁誘導等を用いてモノの欠陥／傷の有無を確認する機器のこと。
この機器で検査することによって、対象の製品をより安全に／安心して使用することができます。
同社は、高い技術力とアフターサポートの充実により、国内／海外でトップのシェアを誇っています。

■入社後の流れ
・まずは座学にて学んでいただき、その後OJTを中心に業務を習得
・大阪に工場がありますので、実際に機械に触れて学んでいただく機会もございます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日の多さや残業の少なさを重視し、両立を大切にしたい方
・土日祝休みで、家庭や私生活の時間をしっかり確保したい方
・転勤の心配なく腰を据えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで両立しやすい働き方です
フレックスタイム制で、出社時間を調整しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様を担当する監査チームのスタッフが持ち帰った資料の入力業務を中心に、月次入力、年末調整、確定申告、給与計算などを担当していただきます。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）のため、所定労働時間7時間55分の中で時間を調整できます。残業は固定残業代制で、月平均20時間を目安としています。有給休暇は初年度10日から付与されます。年4回の土曜出勤がある点は、平日の代休取得で調整できます。

■内勤＆入力業務が中心：
お客様を担当する監査チームスタッフが、訪問先から持ち帰った各種資料の入力業務などをお任せします。
月次入力業務を中心に年末調整から確定申告を行っています。

【詳細】
■クライアントからお預かりした資料を基に試算表を作るのが主な仕事。
　ルーチンの仕事だけではなく、成長に見合った仕事ができ、向上心を持って取り組んでいただけます。

▼お預かりした資料(担当企業)の入力業務
▼仕訳作業
▼記帳代行
▼確定申告作成補助
▼年末調整
▼給与計算
▼社会保険・労働保険手続業務　など

■会計チーム：40名（1チーム10名）明るくて楽しい活気のある事務所です。
★HPにて雰囲気をご確認いただけます。https://fia-jp.com/

【仕事の進め方】
■教育担当が1名つき、OJTを中心に育成、1人10社から徐々に増やしていただき30社程度をご担当いただきます。
■会計チームと監査チームがペアで企業担当(企業ごとに担当者ペアあり)
■全体ミーティング：月1回、グループミーティング：隔週1回、チームミーティング：月1回
★個人で解決できないことはそれぞれのミーティングで議題とし、皆で解決策を考えるなど強固なチームワークが強みです◎

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味と両立したい方
・フレックスで時間を調整して働きたい方
・残業を抑えて働きたい方

年間休日123日・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートの時間を確保しやすい
直行直帰のスタイルで、無駄の少ない働き方を実現できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社製品であるコンプレッサーやブロワ、付帯設備の定期点検・修理を担当します。1日1件の訪問が基本で、直行直帰のスタイルで効率よく働けます。お客様先では圧縮空気システムの定期保守や修理対応、試運転や設置時のアドバイスを行います。作業後はオーダーシートを提出し、報告業務の電子化も進んでいるため、事務作業の負担も抑えられます。年間休日123日、年次有給休暇15日〜20日、育休取得実績ありと、両立しやすい制度が整っています。

【仕事内容】
お任せするのは、自社製品（コンプレッサーやブロワ）とその付帯設備の定期点検・修理。
お客様先へ社用車で訪問し、機械の安定稼働を支える“空気のプロ”としてご活躍いただきます。

＜具体的には＞
・圧縮空気システムの定期保守、修理対応
・納入装置の試運転、設置に関するアドバイス
・コンサルティングや保守契約のご案内
・報告書の作成、技術レポートの提出など

◎1日1件の訪問が基本。直行直帰のスタイルで効率よく働けます。
◎作業後はオーダーシートを提出。報告業務の電子化も進んでいます。

【入社後の流れ】
入社後は2～3日の座学研修で製品知識を習得。
以降は現場OJTで、先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。
実務経験が浅くてもご安心ください。

※業務内容の変更の範囲：なし

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・直行直帰で効率よく働きたい方
・土日祝休みのリズムで生活を整えたい方

年間休日126日で、プライベートの時間をしっかり確保できます
13時出社で朝はゆっくり、満員電車とも無縁の働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の占いチャットアプリを裏側から支えるお仕事です。出社は13時からなので、午前中に役所や銀行の用事を済ませるなど自分時間を確保できます。実際の残業は月10時間未満でほぼ定時退社です。占い師さんのサポートやアプリの数字チェック、企画づくりが主な業務で、無理のないペースで取り組めます。年次有給休暇は取得率80%以上で取りやすい風土があり、夏季休暇や年末年始休暇も3日間まとめて、またはバラバラに取得できます。

【どんなお仕事？】
自社で運営している「占いチャットアプリ」を、裏側から支えて盛り上げるお仕事です！
「占いの知識ゼロ」「Webの仕事は初めて」という方も大歓迎。まずはアプリに登録している占い師さんのサポートや、日々の数字チェックからスタートします。

【具体的にお任せすること】
・占い師さんの「一番の理解者」になるサポート業務
「シフトの相談」や「どうすればユーザーさんに喜んでもらえるか？」などの悩みをチャットや電話でヒアリング
「もっとファンを増やすためのアドバイス」や「新しく登録された方へのマニュアル案内」など、親身になって伴走します！

・アプリの「数字」をチェック＆分析
「今日の利用者数は？」「どのイベントが人気だった？」などをチェック
難しいデータ解析ではなく、「朝と夜ならどっちが使われているかな？」と変化に気づくことが大切です！

・アプリをもっと面白くする企画づくり
「季節のイベントをやってみよう」「新しい機能を試してみよう」など、みんなでアイデアを出し合ってアプリを盛り上げます。

【★未経験でも絶対大丈夫な理由】
・占いの知識は「0（ゼロ）」でOK！
今働いている先輩たちも、もとカフェ店員・アパレル店員・ホテルフロントなど全員未経験スタートです。

・話しやすい環境と丁寧な研修
入社後は先輩がマンツーマンで教えるので、「何を聞いたらいいかわからない…」なんて不安とは無縁です！

【この仕事のココが面白い！】
・自分のアドバイスで占い師さんの売り上げが伸びて「ありがとう！」と感謝されるやりがい
・働きながら「Webの分析力」や「企画力」が勝手に身につくお得感

【こんな方におすすめ】
・ワークライフバランスを重視して働きたい方
・朝の通勤ラッシュを避けて快適に通勤したい方
・プライベートの予定を立てやすい働き方を探している方

年間休日100日、週休2日制（希望シフト制）で、プライベートとの両立がしやすい環境です
年末年始休暇や有給休暇、育児休暇など、暮らしに合わせて休みを取りやすい制度があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規出店が続く整骨院事業で、柔道整復師としてコアメンバーを担っていただきます。勤務はシフト制で、希望を踏まえた週休2日制です。仕事内容は保険診療と自賠責施術（むち打ち・腰部痛・背部痛など）、自費診療の筋肉・骨格・神経・生活習慣へのアプローチです。勤務時間は8:30〜12:00と15:00〜20:00を基本とし、休憩は法定通りです。

保険診療 ・自賠責施術（むち打ち・腰部痛・背部痛等）
自費診療（筋肉×骨格×神経×生活習慣）
［筋肉アプローチ］
筋肉調整
特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000）
［骨格アプローチ］
骨盤プログラム
猫背プログラム
肩甲骨プログラム
フットプログラム
楽トレ
産後骨盤プログラム
頭蓋骨プログラム
［神経アプローチ］
自律神経プログラム

提携院での研修がございます。

【その他の勤務地】
兵庫県

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間を大切にしながら働きたい方
・シフト制で休みの希望を考慮してほしい方
・家庭や育児と仕事を両立させたい柔道整復師の方