年間休日115日で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
転勤はなく、車・バイク通勤もOKで駐車場もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様と整備士の橋渡し役として、受付や見積作成、納車・引取り対応を担当します。休日は週休2日制（日曜・祝日）に会社カレンダーによるお休みを加え、年間休日は115日です。有給休暇は10日〜20日、夏季休暇7日、年末年始休暇7日、GW休暇もあります。実働は1日8時間で休憩は90分です。転勤はありません。

【お仕事内容】
お客様と整備士の“橋渡し役”として、整備・点検・車検に関する受付や見積作成、納車・引取り対応をお任せします。
お客様のカーライフを支える「フロントの顔」として、幅広い車種（軽～大型車）のサポートに関わります。

＜具体的には＞
✓来店・電話対応（整備・点検・修理の受付）
✓オーダー・見積・請求書の作成
✓車両引取り・納車手配
✓顧客管理、アフターフォロー など

整備士と営業の間に垣根はなく、日々の情報共有を大切にしています。
チームで協力しながらお客様に最適なサービスを提供するスタイルです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、休みを計画的に取りたい方
・夏季・年末年始・GWのまとまった休みを活用したい方
・転勤なしで、通勤しやすい環境で働きたい方

年間休日120日で、私生活との両立を図りやすい
シフト制で勤務時間を選べ、ワークライフバランスを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ケーブルテレビご利用者様からの解約相談に対応し、解約を抑えて継続につなげるお仕事です。競合他社への切り替え予定のお客さまには、自社サービスの優位性を伝えてサービス継続を促します。未加入のサービスやオプションの提案、新商品の新規販売などの営業業務も担当します。入社後は4週間の座学研修・ロープレで基礎を学び、3〜5カ月の新人チーム同行で先輩の商談フォローを受けながら進めます。6〜7カ月目から営業デビューします。残業は5時間以内がほとんどです。

ケーブルテレビご利用者様からの解約相談。解約抑止。他サービスの提案。

[提案業務]
a. お客さまからの各種解約希望に対し、基本電話にて解約理由のヒアリングから最適な当社サービスを提案しサービスの継続利用に繋げる
b. 競合他社への切替予定のお客さまに対して、自社サービスの優位性を伝えサービスの継続に繋げる
c.上記a.bに加え、未加入のサービスや、オプションサービスなど、販促商材や新商品の新規販売、営業業務

＜入社後の流れ＞
▼座学研修・ロープレ(4週間)
基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます
▼新人チーム同行(3～5カ月間)
2～3名に一人教育担当が同行し、ご案内の進め方を吸収。あなたの商談も先輩がフォローします
▼営業デビュー(6～7ヵ月目)
学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い職場で、休みを確保したい方
・シフト制で生活リズムに合わせて働きたい方
・残業が少なく、家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休みで年間休日123日、有給消化率100%の実績あり
ライフワークバランスを保ちながら法人営業に挑戦できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「もっとお店(商品)を利用してほしい」企業様の悩みを解決する商材を提案する法人営業です。リクルート様・楽天様・SmartHR様などの多数のプロジェクトに携わり、マーケットシェアTOP3の営業活動を行います。架電からアポ取得、商談のクロージングまでを担当し、チーム制で稼働します。年間休日123日、土日祝休み、有給休暇・産休育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇など休暇制度も充実しており、プライベートとの両立がしやすい働き方です。

【仕事内容】
「もっとお店(商品)を利用してほしい」企業様の悩みを解決する商材の提案営業
有名なメディア広告やシステム商材などを課題解決に向けて提案します

・代理店企業様(リクルート様、楽天様、SmartHR様などの多数プロジェクトあり)のご支援で
マーケットシェアTOP3の営業活動
・架電→アポ取得→商談のクロージングまで実施(※プロジェクトによりアポ取得のみの部署もあります。)
┗0から1を生み出す業務がメインです。
・100件架電して1アポ取得が平均、商談の成約率は30％(※一部フィールド営業もあり)
・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、営業職なので、一人一人のKPI設定があります

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで仕事と私生活を両立したい方
・有給をしっかり取得できる環境で働きたい方
・リフレッシュ休暇や産休育休制度を活用したい方

外出・訪問なしで、提案業務に集中できます
年間休日118日、完全週休2日制（水・日）です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

決められた営業リストに沿って架電し、用意されたトークマニュアルをもとにサービスのご案内からご契約までを担当します。業務はすべて内勤で、見積書の作成や会議、顧客訪問もないため、日々の業務は提案に集中できます。残業は月10〜20時間以内です。勤務地は大阪府で、転勤はありません。服装自由、髪色やネイルも自由で、自転車通勤もOKです。人気の堀江エリアにあり、アクセスも抜群です。入社後は座学研修からスタートし、先輩社員のOJTを通して実務に参加します。1日3回のミーティングで相談しやすく、安心して長く働ける環境です。

【仕事内容】

入社後にお任せするのは、
不動産会社様に向けた電話での営業業務です。

決められた営業リストに沿って架電し、
用意されたトークマニュアルをもとに
サービスのご案内からご契約までを担当します。

業務の流れは以下の通りです。

・電話でのアプローチ
・商談・ご提案
・資料のご案内
・ご契約対応

営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、
外出や訪問はありません。
見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、
日々の業務は「提案」に集中できます。

【入社後の流れ】

入社後は、座学研修からスタートし、
業務に必要な基礎知識や進め方を学びます。

その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加。
マニュアルが整備されているため、
未経験の方でも業務の流れを理解しやすい環境です。

また、1日3回のミーティングを実施しており、
進捗共有や相談がしやすく、
不安を抱え込まずに業務を進めることができます。

【働く環境】

業務はすべて内勤で、
スタッフ全員がオフィス内で勤務しています。

分からないことがあればすぐに相談でき、
周囲のサポートを受けながら成長できます。
営業経験の有無に関係なく、
安心して長く働ける環境です。

現在の組織構成
部署の人数：10
▼…配属先の編成
営業チームは女性6名、男性4名の

■未経験者の活躍■
先輩社員による手厚いサポートと研修あり
営業ノウハウや提案スキルを着実に習得可能
安心してスタートでき、早期に成果を出しやすい環境

▼…在籍メンバーの前職は
営業経験者をはじめ、通信業界、印刷業界、
ウェディングプランナーなど異業種から転職してきた先輩も！

和気あいあいとした風通しの良い職場なので
伸び伸びと成長を目指せます！

▼…配属先の編成
営業チームは女性6名、男性4名の
計10名が在籍！20～30代を中心となって活躍しています。

■未経験者の活躍■
先輩社員による手厚いサポートと研修あり
営業ノウハウや提案スキルを着実に習得可能
安心してスタートでき、早期に成果を出しやすい環境

▼…在籍メンバーの前職は
営業経験者をはじめ、通信業界、印刷業界、
ウェディングプランナーなど異業種から転職してきた先輩も！

和気あいあいとした風通しの良い職場なので
伸び伸びと成長を目指せます！

【こんな方におすすめ】
・外出や訪問がない内勤の働き方を希望する方
・転勤なしで家庭や私生活と両立したい方
・年間休日が多く、オンとオフを大切にしたい方

水・土・日の完全週休3日制で、私生活との両立がしやすい
外出や訪問がなく、勤務地は大阪府内で転勤なし

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は168日で、土日休み・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇があります。直近入社の約7割が完全週休3日制を選んでいます。残業は月10〜20時間以内です。仕事内容は、決められた営業リストに沿って架電し、トークマニュアルをもとにサービスのご案内からご契約までを担当します。外出や訪問、見積書作成や会議もなく、日々の業務は内勤で完結します。堀江エリアの勤務で、アクセスも抜群です。

【仕事内容】

入社後にお任せするのは、
不動産会社様に向けた電話での営業業務です。

決められた営業リストに沿って架電し、
用意されたトークマニュアルをもとに
サービスのご案内からご契約までを担当します。

業務の流れは以下の通りです。

・電話でのアプローチ
・商談・ご提案
・資料のご案内
・ご契約対応

営業活動はすべて電話・WEBで完結するため、
外出や訪問はありません。
見積書の作成、会議、顧客訪問といった業務もなく、
日々の業務は「提案」に集中できます。

【入社後の流れ】

入社後は、座学研修からスタートし、
業務に必要な基礎知識や進め方を学びます。

その後は先輩社員のOJTを通して実務に参加。
マニュアルが整備されているため、
未経験の方でも業務の流れを理解しやすい環境です。

また、1日3回のミーティングを実施しており、
進捗共有や相談がしやすく、
不安を抱え込まずに業務を進めることができます。

【働く環境】

業務はすべて内勤で、
スタッフ全員がオフィス内で勤務しています。

分からないことがあればすぐに相談でき、
周囲のサポートを受けながら成長できます。
営業経験の有無に関係なく、
安心して長く働ける環境です。

▼…配属先の編成
営業チームは女性6名、男性4名の
計10名が在籍！20～30代を中心となって活躍しています。

■未経験者の活躍■
先輩社員による手厚いサポートと研修あり
営業ノウハウや提案スキルを着実に習得可能
安心してスタートでき、早期に成果を出しやすい環境

▼…在籍メンバーの前職は
営業経験者をはじめ、通信業界、印刷業界、
ウェディングプランナーなど異業種から転職してきた先輩も！

和気あいあいとした風通しの良い職場なので
伸び伸びと成長を目指せます！

【こんな方におすすめ】
・休日を多く取り、プライベートも大切にしたい方
・残業は少なめで、家庭との両立を考えている方
・転勤なしで大阪で長く働きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みの完全週休二日制で働けます
残業の記載がなく、私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEBコンサルタントとして、顧客の事業課題に向き合いWEB広告・マーケティングの戦略立案から施策実行、改善までを担います。顧客との打ち合わせや課題整理、提案資料や改善計画書の作成を、土日祝休みのカレンダーの中で進めていく仕事です。社内メンバーと連携しながら進行管理を行うため、業務を分担しながら進めやすい体制です。年末年始休暇や慶弔休暇、産休・育休、有給休暇も用意されています。所定労働時間は1日8時間、休憩は60分です。

WEBコンサルタントとして、顧客の事業課題に向き合い、WEB広告・マーケティングを軸にした戦略立案から施策実行、改善までを一貫して担います。
単なる広告提案にとどまらず、顧客の状況や数字をもとに「何が課題で、何を変えるべきか」を整理し、事業成長につながる打ち手を考えるポジションです。

施策の実行にあたっては、広告運用・WEB制作など社内メンバーと連携しながら進行。フロントとして顧客と直接向き合い、プロジェクトを前に進めていく役割を担います。

【具体的な業務内容】
■顧客との打ち合わせ・課題ヒアリング
■事業状況や数値データを踏まえた課題整理
■WEBマーケティング戦略・施策の立案、提案
■広告施策・サイト改善などの実行支援
■レポーティングと次の施策への改善設計／提案資料・改善計画書の作成
■社内メンバーと連携した進行管理・ディレクション
■効果検証・振り返りをもとにした改善提案、再プランニング
■戦略策定・施策立案（広告／導線改善／コンテンツ設計）

業務内容の変更範囲：無し

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で腰を据えて働きたい方

年間休日115日、土日休みで私生活とも両立しやすい環境
残業月25〜30時間程度、リモートワーク相談可で働き方の選択肢が広い

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

株主総会の企画・進行管理や取締役会など会議体の運営を中心に、招集通知や議事録の作成、当日運営を担当します。IR関連では有価証券報告書や決算説明資料の作成、投資家対応の補助を行い、ガバナンス・コード対応や各種開示対応にも関わります。契約書の審査・管理や社内外への広報業務もあり、ご経験・適性に応じて担当範囲を決定します。週1日のリモートワーク相談も可能で、育休復帰率100%、有給平均取得15日（2024年）と、長く安心して働ける制度が整っています。

【総務業務（株主総会・会議体運営を中心に幅広く担当）】
◆株主総会の企画・進行管理
　┗ 招集通知作成、議事録作成、想定問答作成、当日運営
◆取締役会など会議体の運営（資料・議事録等の対応含む）
◆IR関連業務の補助
　┗ 有価証券報告書、決算説明資料の作成／投資家対応の補助
◆コーポレートガバナンス対応
　┗ ガバナンス・コード対応、各種開示対応、内部統制・リスク管理推進のサポート
契約書／文書管理
　┗ 契約書の審査・管理・ファイリング、法務相談の一次対応、顧問弁護士連携
◆社内広報／対外広報
　┗ 社内報・社内コミュニケーション企画、プレスリリース作成、メディア対応
※ご経験・適性に応じて担当範囲を決定します。

【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務】
◆開示／ガバナンス領域の業務高度化、運用改善
◆全社横断の管理部門施策（規程、リスク対応、文書管理の仕組み化 等）
◆社内外への発信強化（広報・IR資料の品質向上）

【こんな方におすすめ】
・年間休日115日で、プライベートも大切にしたい方
・土日休みで家庭や私生活との両立を重視したい方
・リモートワークを取り入れて働きたい方

年間休日126日で、プライベートとの両立をしやすい働き方です。
大阪勤務・転勤なしで、腰を据えて長く働けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

成長中の占いチャットアプリで、運営マネージャーとして働きます。年間休日は126日で、年次有給休暇は取得率80%以上と取りやすい風土です。2年繰越も可能です。夏季休暇と年末年始休暇は、それぞれ3日間を連続でもバラバラでも自由に取得でき、生理休暇も年間12日あります。業務は占い師様のサポート・育成、売上などのデータ集計・分析、イベント企画・準備です。週5日フル出社で、在宅勤務・リモート勤務はありません。

成長中の占いチャットアプリの運営マネージャーとして、アプリの数値管理や所属する占い師様のサポート・育成業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■占い師様のサポート・育成・マネジメント
・所属されている占い師様の稼働状況確認やシフト管理
・相談対応や、売上（鑑定数）アップに向けたアドバイス・フォロー
・新規占い師様のオンボーディング（研修・案内）

■アプリの数値分析・データ管理
・毎日の売上データ、アクティブユーザー数、リピート率などの集計・分析
・データに基づいた課題の抽出と改善策の検討

■企画・運用サポート
・アプリ内イベントの企画提案・準備・実施
・運営体制の改善提案

※占いの専門知識や経験は【一切不要】です！
現在活躍中のスタッフも、全員未経験からのスタートです。大切なのは「チャットや電話で人に寄り添うサポートができること」「数字を見ることに抵抗がないこと」です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さでメリハリをつけて働きたい方
・夏季や年末年始にまとまった休みを取りたい方
・長く腰を据えて働ける職場を探している方

年間休日115日で、休日をしっかり確保しながら働ける
残業は月平均10時間〜20時間程度で、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大阪府内のauショップで、モバイル・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を担当します。年間休日115日、冬期休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇などがあり、休みを計画的に取りやすい環境です。勤務時間は9:00〜18:00、10:00〜19:00、11:00〜20:00などのシフト制で、配属先により異なります。接客の中では、来店されたお客様のご要望をヒアリングし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案します。ピーク時間帯以外は落ち着いて業務に取り組める時間の使い方ができます。産休・育休の制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい職場です。

大阪府内のauショップにて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
単に商品を販売するのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや利用シーンに合わせて最適なプランや端末を
ご紹介する「コンサルティング型の接客」が特徴です。

【具体的な業務内容】
・ご来店されたお客様への受付・接客対応
・お客様の利用状況やご要望をヒアリングし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案
・格安SIMをはじめとする通信サービスや周辺機器のご案内・契約手続き
・操作方法や初期設定のサポート、アフターフォロー対応
・店舗内のディスプレイや販促ツールの設置・更新、売場づくりへの参加

【仕事の魅力】
・未経験の方でも安心して始められるよう、マニュアルや研修制度が充実しています。
・スマートフォンや通信機器に関する最新知識を身につけながら、お客様に喜ばれる接客スキルを磨けます。
・「ただ売る」のではなく「お客様に合うものを選んでいただく」提案型営業のため、
　感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。

【1日の流れ（例）】
‐10:00　開店準備・朝礼（売場確認・商品知識の共有など）
‐11:00　接客・販売（来店されたお客様への対応）
‐13:00　休憩・昼食
‐14:00　接客・販売（プランのご案内・契約手続き）
‐17:00　店舗内の販促物チェック・事務作業
‐19:00　接客・販売（ピーク時間帯の対応）
‐20:00　片付け・日報作成・退勤

【その他の勤務地】
大阪府大阪市福島区、大阪府大阪市此花区、大阪府大阪市西区、大阪府大阪市港区、大阪府大阪市大正区、大阪府大阪市天王寺区、大阪府大阪市浪速区、大阪府大阪市西淀川区、大阪府大阪市東淀川区、大阪府大阪市東成区、大阪府大阪市生野区、大阪府大阪市旭区、大阪府大阪市城東区、大阪府大阪市阿倍野区、大阪府大阪市住吉区、大阪府大阪市東住吉区、大阪府大阪市西成区、大阪府大阪市淀川区、大阪府大阪市鶴見区、大阪府大阪市住之江区、大阪府大阪市平野区、大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、大阪府堺市堺区、大阪府堺市中区、大阪府堺市東区、大阪府堺市西区、大阪府堺市南区、大阪府堺市北区、大阪府堺市美原区、大阪府河内長野市、大阪府和泉市、大阪府大阪狭山市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く確保し、プライベートも大切にしたい方
・シフト制で生活リズムを組み立てたい方
・家庭や私生活との両立を重視して働きたい方

完全予約制で時間に追われにくく、丁寧な整備に集中できる
年間休日115日・週休2日（土日以外）で、私生活との両立がしやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法定点検・車検整備、故障車の修理・診断（分解整備含む）、一般整備（タイヤ・オイル交換など）、整備内容のご案内が主な仕事です。完全予約制で1日あたりの整備台数は平均23台、チームで分担しながら進めます。工場内は冷暖房完備でスポットクーラーも設置され、夏も冬も快適です。国産車のみを扱い、ハイブリッド車や最新コンパクトカー、セダン、SUVなど幅広い車種が入庫します。定時は19時までで、残業時間は1分単位で支給されます。

【業務内容】
■法定点検・車検整備
■故障車の修理・診断（分解整備含む）
■一般整備（タイヤ・オイル交換など）
■整備内容のご案内
※経験豊富な方には難度の高い整備や後輩指導もお任せします。

【扱う車・身につくスキル】
当社が扱うのは国産車のみです。
ハイブリッド車、最新コンパクトカー、セダンやSUVなど、幅広い車種が常に入庫します。
日々の業務を通じて自然とスキルの幅が広がる環境です。
・ECUリセット、診断機操作（OBD対応）
・ハイブリッド車の整備スキル
・車検／点検／一般整備を一貫して担当
・整備＋お客様対応のバランス力

【働く環境・設備】
工場内は冷暖房完備でスポットクーラーも設置されており、夏・冬も快適です。
リフト8基、最新診断機（OBD対応）も完備しており、ハイブリッド車にも対応可能です。
完全予約制で、1日あたりの整備台数は平均23台。チームで分担しながら、時間に追われず、丁寧な整備に集中できます。

【1日の流れ（例）】
09:00／朝礼・当日の整備予約確認
10:00／整備業務（車検・点検・修理）
13:00／昼休憩（60分）
14:00／午後の整備業務（合間に見積作成やお客様対応）
18:30／作業終了・工場内の清掃・日報作成
19:00／退勤

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

社内の平均年齢が31歳で若さと活気がある職場環境です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い職場で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・時間に追われず、丁寧な整備に取り組みたい方
・土日以外の週休2日で、家庭の予定を立てやすい働き方を望む方