年間休日87日で、プライベートの予定も立てやすい
産休・育休や出産・育児支援制度で、両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

食べ放題専門店「すすめ!ヴァイキング」で、店長候補として店舗運営を担当します。年間休日は87日で、月7〜8日の休日はシフトにより決まります。有給休暇は10〜20日あり、産休・育休や出産・育児支援制度も整っているため、ライフイベントと両立しながら働けます。所定労働時間は7時間30分で、休憩は60分です。店舗の運営や人事、メニュー企画などをチームで協力し合いながら進めます。

常時100種類以上のメニューが全部食べ放題の「すすめ！ヴァイキング」にて店長候補スタッフとして就業していただきます！

同社が展開しているレストランの運営業務を行います。
研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。

スキルに応じて下記の業務に携わります。
・従業員の採用、教育、シフト管理
・ホール、キッチン業務、調理全般
・売上管理、仕入れ業務
・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

1店舗に社員2～3名、パートスタッフは40名程度。
平均勤続年数6～7年と長く、チームワークを大事に協力しあいながら運営しています！

【その他の勤務地】
山口県下松市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を確保して働きたい方
・休暇を取りながら長く働きたい方
・産休・育休を使って働き続けたい方

年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートも大切にできます
実働8時間の勤務で、仕事と家庭の両立を計画しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

フォークリフトや建設車両（ショベルローダーなど）のカスタマイズ設計全般を担当していただきます。車体、マスト、アタッチメント装置などの設計を幅広く手がけ、AdvanceCADやAuto-CADでの2D設計、CreoやNXでの3D設計を行います。既存機械の改良やカスタマイズ提案、設計資料の作成・管理を進めながら、製造部門と連携して量産化をサポートします。年間休日は123日で、年末年始・GW・有給休暇などを取りやすい体制です。勤務地の変更は会社の定める範囲となります。

フォークリフトや建設車両（ショベルローダーなど）のカスタマイズ設計全般を担当。
車体、マスト、アタッチメント装置などの設計を幅広く手がけられるポジションです。

■2D／3D設計
AdvanceCADもしくはAuto-CADでの2D設計
CreoまたはNXでの3D設計を担当

■設計改善・カスタマイズ提案
既存機械の改良やカスタマイズ設計、性能向上提案を行います。

■ドキュメント作成・管理
設計図面、仕様書、技術資料の作成・管理

■チーム連携・製造サポート
製造部門や他部署と連携し、設計の実装・量産化をスムーズにサポート

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・腰を据えて安定した環境で設計に取り組みたい方

残業なし・転勤なしで、腰を据えて働ける環境です
年間休日105日、土日以外の週休2日制で私生活とも両立しやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ケアプラン作成を中心に、ケアマネジャー業務全般をお任せします。担当者会議の開催や利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートする仕事です。勤務時間は9時から18時まで（休憩60分）で、残業なし、残業は希望制です。勤務地の変更範囲はなく転勤もありません。年間休日は105日で、完全週休2日制（土日以外）、有給休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休も整っています。事務所を拠点に、原付バイクや自転車でご利用者様宅や関係機関を訪問し、自転車・バイク通勤も可能です（駐輪場あり）。

【お任せする仕事内容】

●ケアマネジャー業務全般

ケアプラン作成。
介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。
利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。

事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。
（原付バイク・自転車で訪問）

【1日の流れ】

朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応
10時・・モニタリング訪問　2件
11時半・・モニタリングの記録
12時・・昼休み（1時間）　昼食は自由です
13時半・・担当者会議開催
14時・・認定調査でご自宅訪問
15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成
17時・・ご利用者様やご家族様のご要望をお聞きしたり、クレーム対応など、翌日のスケジュール確認
18時・・退勤

※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で
リアルタイムで確認できます。（社用スマホを支給）

【こんな方におすすめ】
・土日以外に休みを取りやすい環境で働きたい方
・転勤なしで長く腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方

完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は123日。年末年始や GW、有給休暇などの休暇制度も整っています
実働8時間・休憩1時間の勤務時間で、プライベートと仕事を両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体・電子部品の製造ラインや計測装置、医療用検査装置の制御盤設計を担当いただきます。完全週休2日制（土日祝）と年間休日123日で、計画的に休みを取りながら働けます。産休・育休や介護休暇などの制度も用意されており、長く腰を据えて働ける環境です。機械の配線図面作成やPLC制御設計を、落ち着いた働き方のなかで進めていただけます。

半導体／電子部品の製造ラインや計測装置、医療用検査装置の制御盤設計を担当。
機械の配線図面作成やPLC制御設計まで幅広く関われるポジションです。

■制御盤設計・配線図作成
機械装置の配線図面や制御盤の設計を担当

■PLC制御設計
PLCを用いた制御設計、動作確認・改善提案を実施

■ドキュメント作成・管理
設計図面や仕様書、制御仕様書の作成・管理を行います。

■チーム連携・実装サポート
製造・技術チームと連携し、設計の実装や量産化をサポート

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日を計画的に取りたい方
・産休・育休や介護休暇など、長く働ける制度を重視する方
・勤務時間が安定した環境で、腰を据えて技術を磨きたい方

残業なし・転勤なしで、家庭との両立をしやすい働き方ができます
年間休日105日、完全週休2日制（土日以外休み）で休みを確保しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ケアマネジャーとして、ケアプラン作成や担当者会議の開催、利用者様宅の訪問などを担当します。勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）で、残業は希望制のため、退勤後の予定も立てやすくなっています。勤務地の変更範囲はなく、転勤の心配はありません。業務は事務所を拠点に、原付バイクや自転車で訪問するスタイルです。年間休日は105日、有給休暇の平均取得日数は9.6日、育児休暇や産前・産後休暇、リフレッシュ休暇など、ライフイベントに合わせて休める制度も整っています。

【お任せする仕事内容】

●ケアマネジャー業務全般

ケアプラン作成。
介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。
利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。

事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。
（原付バイク・自転車で訪問）

【1日の流れ】

朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応
10時・・モニタリング訪問　2件
11時半・・モニタリングの記録
12時・・昼休み（1時間）　昼食は自由です
13時半・・担当者会議開催
14時・・認定調査でご自宅訪問
15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成
17時・・ご利用者様やご家族様のご要望をお聞きしたり、クレーム対応など、翌日のスケジュール確認
18時・・退勤

※仕事の情報共有は「LINE WORKS」で
リアルタイムで確認できます。（社用スマホを支給）

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝を中心に休みを確保したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方

年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートの時間をしっかり確保できます
転勤なしで京都の本社に腰を据えて、家庭と仕事を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

京都本社の情報機器事業で、客先と合意された仕様に基づき、構想設計から詳細設計、調整、納品までを一貫して担当していただきます。開発部門はすべて京都のため転勤はありません。勤務時間は固定時間制で実働8時間、時差出勤も選べ、10:00〜18:45の勤務も可能です。残業は月平均20〜30時間程度です。取り扱う装置は、紙媒体に読み取り・裁断・まとめ・検査などを施し次工程へ移送するもので、要求仕様を満たすハード設計と制御設計全般をお任せします。

【仕事内容】
＜ソフト制御設計＞
客先と合意された仕様に基づき、構想設計／詳細設計／調整／納品を一貫して行っていただきます。
要求された仕様に合致するための、ハード設計と制御設計全般をお任せします。

●取り扱い装置の概略説明
情報が付加された媒体（主に紙）に、読み取り・裁断・まとめ・検査などの処理を施し、次工程に移送する装置です。

＜印刷加工機器の制御設計＞
媒体である紙を加工（切る・貼る・読む等）し、客先が求める形態にする装置の電気設計及び、
仕様・機械機構に伴う電気・制御設計・調整・試運転・納品・設置・オペレーション教育を一環して行っていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【配属部署】
情報機器事業部開発グループ

【組織構成】
所属する開発部（電気／ソフト担当）は50代1名、40代3名、30代1名、20代1名　
計6名で構成されております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みや年間休日の多さを重視したい方
・転勤のない京都で、腰を据えて働きたい方
・時差出勤を活用して、家庭との両立を図りたい方

年間休日120日、土日祝休みの完全週休2日制で、予定を立てやすい働き方です
転勤なし、残業の少なさを意識して家庭との両立をしたい方に向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

客先と合意された仕様に基づき、構想設計から詳細設計、調整、納品までを一貫して担当していただきます。紙を読み取り・裁断・まとめ・検査する装置に付随するWindowsアプリケーションの要件定義から詳細設計（コーディングを含む）まで任せ、装置の完成と納品、オペレーション教育まで手がけます。固定時間制で、時差出勤（10:00〜18:45も選択可能）も行われているため、生活リズムに合わせて働けます。

【仕事内容】
＜ソフトウェア設計（アプリケーション）＞
客先と合意された仕様に基づき、構想設計／詳細設計／調整／納品を一貫して行っていただきます。
要求された仕様に合致するための、アプリケーション設計全般をお任せします。

●取り扱い装置の概略説明
情報が付加された媒体（主に紙）に、読み取り・裁断・まとめ・検査などの処理を施し、次工程に移送する装置です。

＜印刷加工機器のソフトウェア（アプリケーション）設計＞
媒体である紙を加工（切る・貼る・読む等）し、客先が求める形態にする
装置に付随するアプリケーションの開発（Windows）をお任せします。
仕様に合致する装置の設計及び製品としての完成と納品・オペレーション教育を一貫して行っていただきます。
装置と連動し、動作するアプリケーションの要件定義～詳細設計（コーディングを含む）を担当していただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

【配属部署】
情報機器事業部開発グループ

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと土日祝休みを重視したい方
・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方
・育児や介護と両立しながら設計の仕事を続けたい方

土日祝休みで、年間休日120日以上の働きやすい環境です
実働8時間・完全週休2日制で、私生活と両立しやすい求人です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コンベアやカバーなど包装機器の機械設計をお任せします。製品コンセプトに基づく機構やレイアウトの検討・設計（構想設計・基本設計）と、部品追加やアクチュエータの設置を図面に反映する詳細設計・寸法調整を担当します。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は123日です。勤務時間は実働8時間・休憩1時間で、年末年始休暇やGW休暇、産休・育休、介護休暇なども整っています。転勤は会社の定める勤務地の範囲内での変更となります。

コンベアやカバーなど包装機器の機械設計をお任せします。
構想設計など、設計スキルを幅広く活かせるお仕事です。

■構想設計・基本設計
製品コンセプトに基づき、機構やレイアウトを検討・設計します。

■詳細設計・寸法調整
部品追加やアクチュエータの設置など、設計図面に反映し最適化します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい方
・年間休日の多い環境で、家庭や私生活と両立したい方
・勤務時間が一定で、計画的に働きたい方

年間休日125日、完全週休二日制で私生活と両立しやすい働き方です
土日祝休みで、腰を据えて電気設計の仕事に取り組めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ガス分析機器（主に自動車関連）の電気回路設計をお任せします。当社製品は一品モノの完全受注生産のため、顧客との仕様打ち合わせから設計、納品までを一貫して担当します。各工程に満遍なく携わるため、業務の流れがつかみやすく、計画的に仕事を進めやすい環境です。はじめの数週間は座学や基礎知識の習得を行い、その後半年〜1年で先輩社員の支援のもとOJTに取り組みます。自動車関連に加え船舶関連にも新規進出しており、既存商品の仕様変更から始め、徐々に新製品開発も担っていただきます。

ガス分析機器(主に自動車関連)の電気回路設計をお任せいたします。
当社製品は一品モノの完全受注生産となっているため、顧客との仕様の打ち合わせから設計、納品までのフォローを一貫してお任せ致します。
各工程に満遍なく携わっていただくので、0→100のやりがいを感じていただけます!はじめの数週間は座学や基礎知識の習得、
その後半年~1年で先輩社員の支援のもとOJTを行います。

■当社は自動車関連以外にも新規分野として船舶関連にも積極的に進出しております。
そのため、当初は既存商品の仕様変更等からスタートして頂きますが、徐々に商品知識を身につけて頂き、
新製品開発等もお任せしていきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

電気設計職2名(課長30代、メンバー50代)

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で私生活との両立を大切にしたい方
・土日祝休みで落ち着いて働きたい方
・一貫した設計業務を計画的に進めたい方

年間休日125日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
残業は時間に応じて支給、勤務時間は08:30〜17:30（水曜は17:00まで）です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ガス分析機器の企画から開発設計まで担当していただきます。既存製品のカスタマイズが中心で、新製品開発にも携わる機会があります。年間休日125日で、夏季休暇8日、年末年始休暇8日、有給休暇も取得しやすい環境です。プロジェクトは1年以上の長期にわたるものが多く、計画を立てて取り組めます。出張は月0〜1回程度で基本的には国内です。カーボンニュートラルに貢献する仕事を、落ち着いたペースで続けられます。

ガス分析機器の企画・開発設計業務です。カーボンニュートラルを追い風に、従来の自動車業界から船舶・工業炉・大学研究機関など新規分野への展開を進めており、既存製品のカスタマイズや新製品開発に携わります。

【具体的には】
・ガス分析機器の企画から開発設計まで一貫して担当していただきます。既存製品のカスタマイズが中心となりますが、新製品開発にも携わる機会があります。
・社内での議論やディスカッションを重ね、時には営業に同行してお客様の要望をヒアリングすることもございます。
・プロジェクトは1年以上の長期にわたるものが多いです。業務にて出張の可能性がありますが、月0～1回程度で基本的には国内となります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部長（40代）、課長（30代）、メンバー（20代2名、30代1名、50代1名、60代2名）

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保し、私生活との両立を大切にしたい方
・計画的に長期プロジェクトに取り組みたい方
・出張が少なく、国内中心の働き方を希望する方