土日休みで、週末をしっかり休めます
残業はほぼなく、プライベートとの両立をしやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がいのある子どもたちに機能訓練などを中心とした支援を行い、支援計画作成にも参加します。勤務は週休2日（土・日）で、有給休暇や年末年始休暇もあります。休憩は1時間で、残業はほぼなしです。マイカー・バイク通勤も可能（無料駐車場・燃料費支給）で、制服貸与もあります。少人数の3クラス体制で、保育士・児童指導員・理学療法士などとチームで支援します。

障がいのある子どもたちに対して、機能訓練などを中心に支援します。
・支援計画作成のプロセスに参加
・機能訓練、個別活動、集団活動などへの支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■スタッフ構成
保育士、児童指導員、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士等

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家族との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・マイカーで通勤して身軽に働きたい方

年間休日115日で、月曜・火曜の完全週休2日制。休みを計画的に取りやすい
産休・育休の取得実績があり、有給消化も奨励されている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行う会社で、戸建住宅にお住まいのお客様へ外壁や屋根塗装をご提案するリフォームコンサルタントを募集します。担当エリアのお客様へのアプローチと現場調査を行うアポインターからスタートし、慣れてきたら商談を担当します。勤務時間は実働8時間で、残業は月平均10時間程度です。年次計画を立てて有給休暇を取得でき、アニバーサリー制度や慶弔休暇、夏季休暇などもあります。プライベートの予定と両立しやすい働き方を目指せます。未経験の方も歓迎です。

＼住まいに関わるなくならない仕事／

株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。
当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。
未経験の方も大歓迎！
RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか？

◆仕事の流れ
①お客様へアプローチ
担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。
「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。
②現場調査
お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。
工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。
③商談
提案をして、納得をしていただけたら契約。
工事のスケジュールの打ち合わせも行います。

中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！
お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。

◆充実した研修制度で未経験の方も安心！着実に成長できる！
手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。
一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。

◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート
社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。
よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。
仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！
メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。

◆入社後のキャリアプラン
1年間のOJTで成長をしっかりサポートします。
手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。
あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。

①入社後研修（入社後～1ヶ月）
・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修を受講します。
②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定）
・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。
・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。
・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。
・先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
③商談を担当（6ヶ月～を予定）
・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。
・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。
・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。
④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年）
・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。
・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。

☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！

◆RESIAで働く魅力
◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】
◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業月10時間程度】
◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元！
◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！
◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！
◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！
◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！
◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！

チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視したい方
・プライベートの時間を大切にしたい方
・産休・育休後も長く働きたい方

年間休日105日・週休2日制で、プライベートとの両立を考えやすい職場です
会社カレンダーで休みが決まっており、GWや夏季・年末年始もしっかり休めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

海上コンテナの修理を行う技能工の仕事です。国際物流を支えるコンテナの整備を、溶接の経験を活かして担当します。勤務時間は1年単位変形労働時間制で、1日8時間・年間2,080時間が基準です。年間休日105日、週休2日制、GW・夏季・年末年始の休みがあり、休みを計画しやすい働き方です。

【仕事内容】
国際物流に関わる業務
・海上コンテナ修理

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市東灘区

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日でプライベートも大切にしたい方
・会社カレンダーで休みを計画的に取りたい方
・家庭と仕事の両立を考えながら働きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで私生活との両立をしやすい環境です
完全週休2日制に加え、バースデー休暇も取得できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

健康状態の観察（バイタルチェックなど）や療養上のお世話、点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防などの医療処置、医療機器管理、終末期看護、簡単なリハビリなどを担当します。主に月曜日から金曜日の訪問が中心で、家族の行事や急な体調不良の際は互いにカバーし合う環境です。パパさんママさん世代にも嬉しい制度を完備しています。

【業務内容】
■健康状態の観察（バイタルチェックなど）
■療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
■医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
■医療機器の管理（呼吸器管理など）
■終末期看護
■簡単なリハビリなど

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・年間休日の多さでプライベートを充実させたい方
・急な体調不良や行事にも周囲と協力しながら働きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで働ける訪問看護の求人です
月曜日〜金曜日の訪問が中心で、家庭との両立もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問看護ステーションで、ご利用者さまのご自宅を訪問し看護業務を担当します。月曜日〜金曜日の訪問を主としており、完全週休2日制でバースデー休暇（年次有給休暇+1日）もあります。業務内容は、バイタルチェックなどの健康状態の観察、各種介助・清拭・手足浴などの療養上のお世話、点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防などの医療処置、医療機器の管理（呼吸器管理など）、終末期看護、簡単なリハビリなどです。ご家族の行事や急な体調不良もお互いにカバーし合える環境です。

訪問看護ステーションでの看護業務

【業務内容】
■健康状態の観察（バイタルチェックなど）
■療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など）
■医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）
■医療機器の管理（呼吸器管理など）
■終末期看護
■簡単なリハビリなど

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・ご家族の行事に合わせて働き方を考えたい方

土日祝休みで、年間休日120日以上を確保できます
ご家族の行事や急な体調不良も、お互いにカバーし合える環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県の訪問看護ステーションで、高齢者・成人・小児のリハビリ業務全般を担当します。勤務時間は原則8:15〜19:30の内の8時間、お昼休憩60分です。月曜日から金曜日の訪問を主としており、完全週休2日制、年間休日120日以上、バースデー休暇（年次有給休暇+1日）があります。脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患などの方を対象に、訪問リハビリプログラムの作成と実施、拘縮や筋力低下の予防・維持、機能訓練と指導を行います。パパさんママさん世代にも嬉しい制度を完備しています。

訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般

【業務内容】
■訪問でのリハビリプログラムの作成・実施
■高齢者、成人、小児（身体・精神・認知障害）のリハビリ業務（脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ）
■拘縮予防、維持
■筋力低下予防、維持
■機能訓練、指導

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日120日以上で、ゆとりある働き方を望む方
・家族の行事や急な体調不良にも柔軟に対応できる職場を探している方

年間休日120日以上、土日祝休みで私生活との両立がしやすい働き方です
完全週休2日制で、バースデー休暇や産休・育休も利用できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問看護ステーションで、高齢者・成人・小児を対象にリハビリ業務全般を担当していただきます。月曜日から金曜日の訪問を中心とし、勤務時間は原則8:15〜19:30の内の8時間です。訪問でのリハビリプログラムの作成・実施、拘縮や筋力低下の予防・維持、機能訓練や指導などを行います。チームは7名で、家族の行事や急な体調不良などはお互い様としてみんなでカバーし合う環境です。勤務地は会社の定める範囲での変更となります。

訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般

【業務内容】
■訪問でのリハビリプログラムの作成・実施
■高齢者、成人、小児（身体・精神・認知障害）のリハビリ業務（脳血管疾患 / 運動器疾患 / 呼吸器疾患 ）
■拘縮予防、維持
■筋力低下予防、維持
■機能訓練、指導

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・お互いに助け合えるチームで長く働きたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで休みをしっかり取れる
バースデー休暇や介護休暇など、家庭と両立しやすい制度が揃っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県で訪問リハビリを担当していただきます。勤務時間は原則8:15〜19:30の内の8時間、お昼休憩60分です。月曜から金曜の訪問が中心となります。年間休日120日以上で、バースデー休暇や年末年始休暇、産休・育休などの休暇制度も整っています。ご家族の行事や急な体調不良の際はお互い様としてカバーし合う環境です。

訪問でのリハビリプログラムの作成・実施

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・産休・育休や介護休暇など両立制度を活用したい方

年間休日120日以上で、土日祝休みの完全週休2日制です
5日以上の連休も取得でき、プライベートとの両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SNS動画の企画、撮影・取材対応、編集ディレクション、投稿後の効果改善まで一貫して携わります。企画から動画制作までの期間は約1週間で、月3〜8本の動画を投稿します。年間休日120日以上で土日祝休み、転居を伴う転勤はないため、腰を据えて長く働ける環境です。

【企画～運用まで一貫して携われます！】
人手不足に悩む中堅・中小企業に向けて、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行なっている当社。
今回入社する方には、動画の企画や撮影・取材対応、編集ディレクション、効果改善などをお任せします。

＜手がける動画＞
Instagram・TikTok・YouTubeショートなど、主に縦リール動画を担当。
クライアントは10億円～100億円規模が中心で、
アミューズメント施設やホテル、物流会社、ペット専門店、材木屋など、業界はさまざま。
継続率は90％超です。

＜仕事の流れ＞
▼初回ミーティング
営業と一緒にクライアントと打合せを実施。採用課題や求める人物像、ゴール・目標などを確認していきます。

▼コンセプトの企画立案
ヒアリング内容をもとに、動画コンセプトを決定。
それにあわせ、投稿スケジュールや編集担当の決定といった運用計画を立てていきます。

▼撮影・編集ディレクション
取材担当スタッフと一緒に、取材・動画撮影を実施。その後、編集スタッフへ動画制作を依頼します（自身で編集することもあります）。

▼投稿・効果改善
動画投稿後のアカウント運用もお任せ。1～2週間ごとに定期ミーティングを実施し、
より反響を得られる動画になるようブラッシュアップしていきます。

※企画～動画制作の期間は約1週間。月3～8本の動画を投稿します。
※担当クライアントは平均5～6社で、将来は10社ほどを目指していただきます。

【入社後の流れ】
▼OJT研修
先輩ディレクターのサポートを受けながら、「当社の事業内容」「クライアント対応」「企画の出し方」などを学んでいきます。

▼独り立ち
慣れてきたら、少しずつ自分主導で担当。独り立ちの期限はあえて設けず、その方に合わせて指導していきます。

▼将来のキャリア
ゆくゆくは、リーダーやマネージャーに挑戦。
良い意味で実力主義の会社なので、半年～1年での早期キャリアアップも可能です。

【提案事例】
＜クライアント＞
年商3500億円のアミューズメント施設の運営会社

＜課題＞
新卒採用の打ち手として、SNS運用開始。スタート時は、従業員によるコント風の動画を投稿。
しかし、プロの演者ではないこともあり、演技がぎこちなくなってしまい、
再生数は3桁代となかなかアカウントが伸びない状態でした。

＜改善案＞
クライアントとミーティングを重ね、社内の情報を収集。
個性的な従業員が多いことが強みと理解し、素のキャラが分かる動画を制作。
1回の動画が5万・10万再生と徐々に伸びるようになり、数十名の新卒採用に成功。
1年間の予定だった契約も延長して頂けました。

※業務内容の変更：当社規定の範囲

＜一緒に働く仲間＞
22名の仲間が活躍中の当社。男女比は半々で、20・30代の若手がメインです。
毎朝のミーティングは、社長を含め全員が参加。みんなで案件の進め方を話し合っているので、気軽に相談できる環境です。
ディレクターは7名で、フリーランスから転職してきた先輩もいます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日以上で休みを確保したい方
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・5日以上の連休で旅行を楽しみたい方

完全週休2日制で、転勤なし・出張なしの働き方を選べます
決まったルートの往復輸送で、生活リズムを整えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗間で完成車・下取り車・整備車などを安全に移動させる車両輸送の仕事です。完全週休2日制で休日は土日以外の日に設定されており、勤務地は国内転勤なし、出張もありません。ルートはほぼ固定の往復輸送が中心で、急ぎの無茶なスケジュールはなく、落ち着いたペースで働けます。工場や在庫拠点からの納車前の車両引き取り、整備後の車両の戻し、出発前後の外装確認や基本的な記録業務を担当します。実働8時間で休憩1時間半があり、マイカー通勤もOKです。

■ 店舗間の車両輸送
完成車・下取り車・整備車などを、各店舗間で安全に移動します。
往復輸送が中心で、ルートはほぼ固定です。

■ 納車前の車両引き取り
工場・在庫拠点からの引き取り、整備後の車両の戻しなど。
納車スケジュールに合わせ、丁寧に運びます。

■ 車両チェック
出発前・到着後の外装確認、簡単な状態チェック。
キズ・異音・装備におかしな点がないか、基本的なチェックを行います。

■ 記録・報告業務
走行距離・受け渡し状況・車両状態のメモなど、基本的な記録のみ。
※メイン業務はあくまで“輸送”。営業同行や重たい雑務はありません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
三重県鈴鹿市

【こんな方におすすめ】
・完全週休2日制で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・転勤や出張のない勤務地で、長く安定して働きたい方
・マイカー通勤を希望し、落ち着いた環境で働きたい方