年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートとの両立がしやすい環境です
残業ほぼ無の記載があり、在宅勤務・リモートワークも相談可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

表面分析装置の電気設計を担当していただきます。電気系ユニットの不具合原因調査と対策立案（設計含む）、装置の各部を機能別に分けたユニット開発が中心です。所定労働時間は7時間45分、休憩は50分で、残業ほぼ無の記載があります。チームは3名で、技術が好きな穏やかなメンバーが多い環境です。在宅勤務・リモートワークも相談可能です。

■仕事内容
表面分析装置専門、国内唯一の専門メーカーである当社にて、表面分析装置の電気設計を担当して頂きます。
・電気系ユニット不具合の原因調査と対策立案(設計含む)
・ユニット開発：装置の各部を、機能別に分けたユニットで制御します。

＜詳細＞
・各ユニットは主に19インチラックに取り付けられるサイズで製作され、
　それらを装置制御用のコンピュータからインターフェースを介して制御します。
・インターフェースはほぼすべてデジタルです。
　(例)PHI GENESIS装置(XPS装置)…試料や分析器を真空に保つための「排気系制御ユニット」、
　　 X線を発生させるための「X線高電圧電源ユニット」等。

■身に付くスキル／キャリアステップ
デジタルインターフェース部の設計からアナログ出力まで、
エレクトロニクスに関する広範な設計能力 (パワエレ、高周波を除く全般)
デジタル部分のファームウェアコーディング能力(C, Python, 一部FPGA)・プロトタイプ製造に関する、実装の物づくりの経験

3名（アナログ系の回路設計１名※50代、組み込みを１名＋新卒１名）
※技術が好きな穏やかなメンバーが多いです

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でプライベートも大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・在宅勤務を取り入れて両立したい方

年間休日123日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です。
緊急対応や夜間業務はほとんどなく、家族との時間も大切にできます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

防災無線や駅構内放送システムの保守・点検を、カレンダー通りの休日で働ける仕事です。保守メンテナンスの主なお客様は市区町村などの自治体で、土日出勤はほとんどありません。年末年始、夏期、GWなどの長期休暇もしっかり取得できます。設備設置後の定期保全・故障保全を中心に、施工計画の作成や工程・品質・現場管理を担当します。所定労働時間は8時間、休憩60分です。育児休業制度や出産・育児支援制度もあり、ライフステージに合わせて働けます。

官公庁、市区町村向けの防災無線や、駅構内向け放送システム機器の保守を行います。
※当社は開発、営業、技術部が一貫して仕事をしているため、顧客から高い信頼を獲得しています！

■施工計画の作成
■防災無線をはじめとする通信設備の保守・点検業務
■工事現場における協力業者様の管理（現場は協力会社にお願いすることもございます。）
■設備設置後のメンテナンス（定期保全・故障保全）
■工程・品質・原価・現場管理

自己資本比率が高く、長く働いてくれている従業員が多いことが特徴です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や私生活の時間を大切にしたい方
・緊急対応や夜間業務が少ない環境で働きたい方
・年末年始や長期休暇をしっかり取得したい方

土日休みの完全週休二日制で、年間休日は124日です
夏季・GW・年末年始の休暇に加え、有給休暇の繰越制度もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車部品向け・産業機械向けグリースの設計・開発を担当します。お客様の要求を配合設計に落とし込み、試作品の製作、社内試験機による性能評価、お客様先での評価後の分析、新製品の特許申請まで一貫して担当します。電気系の知識を活かし、EVなど新たな市場ニーズに対応する製品開発に貢献できます。チームリーダーの指導のもとで業務を進めるため、安心して取り組めます。1日の所定労働時間は7時間35分です。

自動車部品向け・産業機械向けグリースの設計・開発業務を担当いただきます。
お客様の要求（摩擦特性・電気特性など）をグリースの要求性能に落とし込み、それを満たす配合設計から、
試作品の製作、社内試験機を使った性能評価、お客様先での評価後の分析、新製品の特許申請まで一貫して担当します。
電気系の知識を活かし、EVなど新たな市場ニーズに対応する製品開発に貢献していただきます。
チームリーダーの指導のもと、グリース開発のノウハウを習得しながら業務を進めていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

グリース技術部：35名（部長1名、課長4名、チームリーダー6名、メンバー24名）

【こんな方におすすめ】
・年間休日124日で仕事と私生活を両立したい方
・休暇制度を活用しながら長く働きたい方
・フレックス勤務や時短制度を活用したい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制で私生活と両立しやすい
残業ほぼなしで、家庭や趣味の時間を確保しながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

表面分析装置の電気設計を担当していただきます。電気系ユニットの不具合原因調査と対策立案（設計含む）、ユニット開発が主な業務です。所定労働時間は7時間45分、休憩時間は50分で、勤務時間の調整や在宅勤務・リモートワークも相談可能です。チームは技術が好きな穏やかなメンバーが多く、落ち着いた環境で腰を据えて取り組めます。交通費全額支給や住宅手当（35歳未満世帯、20,000円）などの福利厚生もあります。

■仕事内容
表面分析装置専門、国内唯一の専門メーカーである当社にて、表面分析装置の電気設計を担当して頂きます。

・電気系ユニット不具合の原因調査と対策立案(設計含む)
・ユニット開発：装置の各部を、機能別に分けたユニットで制御します。

＜詳細＞
・各ユニットは主に19インチラックに取り付けられるサイズで製作され、
　それらを装置制御用のコンピュータからインターフェースを介して制御します。
・インターフェースはほぼすべてデジタルです。
(例)PHI GENESIS装置(XPS装置)…試料や分析器を真空に保つための「排気系制御ユニット」、
　 X線を発生させるための「X線高電圧電源ユニット」等。

■身に付くスキル／キャリアステップ
デジタルインターフェース部の設計からアナログ出力まで、
エレクトロニクスに関する広範な設計能力 (パワエレ、高周波を除く全般)
デジタル部分のファームウェアコーディング能力(C, Python, 一部FPGA)・プロトタイプ製造に関する、実装の物づくりの経験

3名（アナログ系の回路設計１名※50代、組み込みを１名＋新卒１名）
※技術が好きな穏やかなメンバーが多いです

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日でプライベートの時間をしっかり取りたい方
・残業が少なく家庭との両立を大切にしたい方
・在宅勤務も相談しながら働き方を選びたい方

年間休日125日、完全週休2日制で私生活との両立がしやすい
残業ほぼなし、在宅勤務も相談可能な働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

表面分析装置の電気設計を担当していただきます。電気系ユニットの不具合原因調査と対策立案（設計含む）が中心です。装置は機能別のユニットで制御され、各ユニットは19インチラックに取り付けるサイズで製作し、装置制御用コンピュータからインターフェースを介して動かします。インターフェースはほぼすべてデジタルのため、デジタル回路の設計経験を活かせます。土日祝休みで年間休日は125日、年間有給休暇も確保されており、プライベートの時間を大切にしながら働けます。在宅勤務も相談可能です。

■仕事内容
表面分析装置専門、国内唯一の専門メーカーである当社にて、表面分析装置の電気設計を担当して頂きます。

・電気系ユニット不具合の原因調査と対策立案(設計含む)
・ユニット開発：装置の各部を、機能別に分けたユニットで制御します。

＜詳細＞
・各ユニットは主に19インチラックに取り付けられるサイズで製作され、
　それらを装置制御用のコンピュータからインターフェースを介して制御します。
・インターフェースはほぼすべてデジタルです。
(例)PHI GENESIS装置(XPS装置)…試料や分析器を真空に保つための「排気系制御ユニット」、
　 X線を発生させるための「X線高電圧電源ユニット」等。

■身に付くスキル／キャリアステップ
デジタルインターフェース部の設計からアナログ出力まで、
エレクトロニクスに関する広範な設計能力 (パワエレ、高周波を除く全般)
デジタル部分のファームウェアコーディング能力(C, Python, 一部FPGA)・プロトタイプ製造に関する、実装の物づくりの経験

3名（アナログ系の回路設計１名※50代、組み込みを１名＋新卒１名）
※技術が好きな穏やかなメンバーが多いです

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・在宅勤務も取り入れながら働きたい方

完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日以上
リモートワーク・フレックスタイム相談可で柔軟に働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

排水処理プロセスに関する研究開発をお任せします。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日以上を確保しています。リモートワークやフレックスタイムの相談も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。仕事内容は、微生物製剤のメカニズム解明や、より効果的な製剤の開発です。研究室での評価試験や現場での実証実験を通じて効果を検証します。最新の論文や情報を収集し、必要に応じて大学や他社と共同で研究します。開発した技術は社内の技術開発者や営業担当者と共有し、顧客の課題解決に貢献します。平均残業時間は月10時間と少なめです。転勤はありません。

排水処理プロセスに関する「研究開発」をお任せします。
排水処理の常識を覆した当社独自の技術を、さらに進化させるための重要なポジションです。
多岐にわたる分野に応用される微生物を扱うため、知的好奇心を持って新たな知識を吸収できる方を歓迎します！

【具体的な業務内容】
■研究開発：微生物製剤のメカニズム解明や、より効果的な製剤の開発
■評価・検証：実験計画を立て、研究室での評価試験や現場での実証実験を通じて効果を検証
■情報収集・共同研究：最新の論文や情報を収集し、必要に応じて大学や他社と共同で研究
■技術フィードバック：開発した技術を社内の技術開発者や営業担当者と共有し、顧客の課題解決に貢献

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も大切にしたい方
・リモートやフレックスを活用し、家庭と仕事を両立したい方
・転勤なしで、腰を据えて研究に取り組みたい方

土日祝休みで年間休日120日以上、ワークライフバランスを整えやすい職場です
残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

出張買取を手掛ける企業で、採用チームのリーダーとして採用計画の策定や実行を担っていただきます。年間休日は120日以上で、完全週休2日制（土日）と祝日、年末年始休暇（1/1〜1/3）が付きます。繁忙期に一時的な残業が発生する可能性はあるものの、基本的にはほとんどない働き方です。採用計画・媒体選定・候補者対応といった業務を、無理のないペースで計画的に進められます。年次有給休暇や産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇など各種休暇制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働けます。

【採用チームのリーダーとして年間採用計画を担っていただきます！】

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■お仕事内容
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事業部の採用計画、組織運営業務に携わって頂きます。

採用チームのリーダーとして、まずは以下の業務を担当いただきます。
・人員計画・採用計画の策定、遂行、分析（媒体選定、媒体社・紹介会社との交渉、提案など）
・中途、アルバイト採用（要件定義、条件設定、オファー面談、交渉など）
・採用面接（リクルーターメンバーと各部マネージャーがメインで担当しているのでヘルプが中心）
・オンボーディング設計、運用（入社6ヶ月以内の立ち上がりサポート）
・その他人事領域に関わる対応
・新卒採用立ち上げ（中途採用中心ですが新卒もスタートをしていきたいと考えています！）

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■将来のキャリアパス
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＜希望によっては下記の領域もキャリアとして広げていくことが可能です＞

・研修制度の企画、遂行（現場での業務を体験頂く予定です）
・評価基準策定やKPI設定のサポート
・評価、報酬制度（運用、ブラッシュアップ）
・人事異動、ジョブローテーション（運用、ブラッシュアップ）
・経営層へのレポーティング
・その他各種人事施策の企画立案・運用

※ご経験に応じて、その他の人事業務もお任せする場合がございます。
※事業部の状況により、どこを重点的に支援いただくかは異なります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい環境を望む方
・残業を抑え、仕事と家庭・趣味を両立したい方
・年間休日120日以上の職場で、落ち着いて人事の経験を積みたい方

年間休日120日以上・完全週休2日制(土日祝休み)で働けます
転勤なし、リモートワークやフレックスタイムの相談も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現在外部へ委託している排水処理の水質分析を、社内ラボで行えるよう移行していただく仕事です。排水・汚泥・微生物などの水質分析を実務として担い、分析機器の導入や分析手順のルールづくりに関わります。勤務はリモートワークやフレックスタイム制の相談が可能で、個々のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。分析結果の数値を読み解いてレポートを作成し、研究開発チームへ助言を行うなど、落ち着いたペースで長期的にキャリアを築ける環境です。

「今までの環境浄化で非常識であったことを、これからの常識に」
現在、外部へ委託している排水処理の分析を、社内ラボで行えるよう移行していただきます。
単に分析を行うだけでなく、「どの手法で、どう進めるか」といった手順の確立や、環境づくりからあなたの知見を活かしてください！

【具体的な業務内容】
■社内分析体制の立ち上げ・運用
・排水、汚泥、微生物などの水質分析（実務）
・内製化に向けた分析機器の選定～導入、セットアップ
・「どういう手順で測るか」のルール作り（標準作業手順書の作成など）

■データの解析・フィードバック
・分析結果の数値読み解き、レポート作成
・「数値がおかしい」等のトラブル時の原因究明と対応
・分析結果をもとに、研究開発チームへ「もっとこうすべき」といった技術的なアドバイス

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートも大切にしたい方
・リモートやフレックスを活用して両立したい方
・転勤なしで腰を据えて専門性を深めたい方

土日祝休みで年間休日124日。プライベートの予定も立てやすい働き方です
産休・育休とも取得・復職の実績があり、長く働き続けやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

総務業務全般を担当していただき、入退社対応や健康診断・福利厚生の手配、オフィス備品の管理、社内外からの問い合わせ対応などを行います。2026年春にはより快適なオフィスへの移転も予定しています。有給休暇は取得推奨中で、年末年始・慶弔・夏季休暇も備わっています。勤務時間や休日を大切にしながら、総務の専門性を活かして働きたい方に適したポジションです。

総務業務全般をお任せします。
基本的な入退社対応・問い合わせ対応から始め、
経験や得意分野に応じてグループ会社管理や海外対応まで広げられるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■入退社時の手続き（備品・アカウントの手配、書類対応、社労士とのやりとりなど）
■来客・電話・郵便・メール対応
■健康診断や福利厚生関連の手配
■オフィス備品・環境の管理、働きやすい職場づくりの企画・実施
■社内外からの問い合わせ対応
■グループ傘下企業の総務業務管理・サポート

得意分野に応じて、英文メール・海外取引先対応、商談時の通訳などを担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・有給や育休を取りながら長く働きたい方
・仕事と私生活の両立を大切にしたい方

土日休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です。
マイカー・バイク通勤可で、通勤の負担も抑えられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県の児童発達支援・放課後等デイサービスで、言語聴覚士として働くポジションです。週休2日（土・日）で、有給休暇や年末年始休暇もあります。勤務時間の休憩は1時間で、残業はほぼありません。静かな住宅街の一戸建てにあり、近くには公園もある落ち着いた環境です。マイカー・バイク通勤可（駐車場あり・燃料費支給）、制服貸与、WワークOKなど、生活と両立しやすい制度がそろっています。

【業務内容】
・支援計画、プログラム策定に参加
・プログラムの実施
・個別活動、集団活動などの支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■スタッフ構成
保育士、児童指導員、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士等

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭やプライベートと両立したい方
・残業が少ない落ち着いた環境で働きたい方
・マイカー・バイク通勤で働きやすさを重視したい方