年間休日120日、基本は土日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
年末年始8日、夏季7日、GW休暇など休暇制度も充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

生コン製造部署で、生コンクリートの製造管理や品質試験、出荷管理、設備管理、各種書類作成などを担当します。勤務は変形労働時間制で、1日の所定労働時間は8時間、休憩は60分です。基本は土日休み（祝日は出勤）で、年間休日は120日です。年末年始休暇8日、夏季休暇7日、有給休暇10日〜、GW休暇があり、休みを計画的に取りやすい働き方です。

【製造経験があれば、生コン未経験OK】
大型インフラPJを支える製造管理を担当。
中途入社向け教育のもと、段階的に業務を習得できます。
資格取得も会社が支援し、専門技術を持つ人材へ成長できます。

■生コンクリートの製造・品質管理
■プラント操作、品質試験、出荷管理
■製造工程の管理・進捗報告
■設備管理、各種書類作成等

中途入社向け教育を通じ、経験に合わせて段階的に業務を習得。
※建設機械の実操作など、建設・土木実作業を行う仕事ではありません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

生コン製造部署へ配属。

【こんな方におすすめ】
・土日を中心に休みを取り、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日120日で、休暇をしっかり確保したい方
・製造経験を生かして、安定した働き方を続けたい方

年間休日121日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
残業の少なさを意識した、落ち着いた働き方を選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲食業界の採用課題を支援する採用コンサルティングの仕事です。採用課題をヒアリングし、具体的なソリューションの提案から実行までを担当します。勤務時間は9時から18時（休憩1時間）で、土日祝休み・年間休日121日と休日がしっかり確保されています。企業の社長と面談する機会が中心のため、予定を組み立てやすく、プライベートとの両立を大切にしながら働けます。

【トリプルスリーの採用コンサルティングとは】
飲食業界の１番の課題である採用領域のご支援をしていきます。
弊社内での役職名はリクルーティングアドバイザー(RA)と定義しております。
採用における課題をヒアリング/想定し、具体的なソリューションの提案・実行まで行います。

【具体的な業務例】
09:00　出社・朝礼、打ち合わせ
10:00　資料作成、アポ連絡etc
11:00　企業訪問アポイント対応
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17:00　帰社翌日準備

【仕事の面白さ・やりがい】
直接企業の社長と面談機会が多く、経営視点を持っての仕事が必須となります。
とりわけ人の領域は経営と密接に関わってくるので経営者の思考を理解することは必須です。
普通の企業では経験できない仕事を経験できるので経営層と仕事をしてみたい人や、自分のスキルを上げていきたい方は大歓迎です。

また、基本的には決裁権を持った方との面談となりますので、信頼を得てくると採用だけでなく経営全体の課題についても聞かれることもあります。その課題について自社のソリューションを活用して新たなシステムを作っていくなどの新規事業の立ち上げも経験できます。

現在正社員2名・パート1名で構成されています。TRIPLE Pageはまだリリース2年のプロダクトです。現在売上はARR1億円に到達いたしました。チーム全員で0→1を楽しみながら日々お客様の成功に向かって伴走しております。まだまだ整備されていない部分も多いからこそ全員が課題意識を持って業務に取り組みPDCAを日々回しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・年間休日の多い環境で長く働きたい方
・勤務時間を見通しやすい働き方を求めている方

年間休日120日、土日休みで、私生活との両立がしやすい製造管理の仕事です。
生コン工場での経験を活かし、落ち着いて長く働ける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大型インフラプロジェクトを支える生コンクリートの製造・品質管理を担当します。年間休日は120日で、基本は土日休み（祝日は出勤）です。年末年始休暇8日、夏季休暇7日、GW休暇、有給休暇10日〜があります。プラント操作、品質試験、出荷管理など、これまでの生コン工場での経験を活かせます。変形労働時間制で1日の所定労働時間は8時間です。勤務地は会社の定める範囲で、マイカー通勤も可能です。住宅補助や食事手当、帰省費用の会社負担などの生活支援もあります。

【生コン経験を、よりスケールの大きな仕事へ】
大型PJを支える製造管理を担当。
プラント操作・品質試験・出荷等、これまでの経験を活かせます。
将来は品質管理責任者や工場長等へのキャリアアップも可能です。

■生コンクリートの製造・品質管理
■プラント操作、品質試験、出荷管理
■製造工程・品質・安全管理、現場との調整
■設備管理、各種書類作成等

大型インフラPJで生コン工場経験を活かせます。
※土木作業・足場組み・建設機械の実操作等の建設・土木実作業を行うことはありません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

大型インフラ向け生コン製造部署へ配属。

【こんな方におすすめ】
・土日休みや年間休日の多さを重視したい方
・家族や私生活との時間を大切にしたい方
・生コン工場での経験を落ち着いた環境で活かしたい方

年間休日114日のシフト制で、生活と仕事を両立しやすい働き方です
車・バイク通勤OK、交通費支給で通勤もしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内の4〜5ヵ所の当社サービス付き高齢者住宅・有料ホームで、平均要介護2.5のご入居者さまを中心に訪問看護をお願いします。服薬管理や医師の指示に基づく処置、喀痰吸引などを行い、「入院させないケア」を目指します。働き方はシフト制で、公休は月9〜10日（2月のみ8日）です。残業は月平均5時間ほどで、有給休暇や産休・育休、介護休業なども整っています。正看護師または保健師の資格があれば、経験年数は問いません。

訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。正看護師または保健師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・土日や公休をシフトで調整しながら働きたい方
・家庭や私生活との両立を重視したい方

土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方です。
年間休日124日、有給休暇・育休の取得実績もあり、両立しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社ブランド「X-PLOSION」を中心に、サプリメント・健康食品の新商品の企画・開発をお任せします。市場・競合調査をもとに商品を企画し、原材料の選定や処方設計、工場との連携による試作・製造プロセス設計まで担当します。品質・表示・法規対応や、発売後のデータ分析・改良提案も行います。年間休日は124日で、有給休暇は取得を推奨しています。産前・産後休暇、育児休暇も取得・復職の実績があり、ライフイベントと仕事を両立しやすい職場です。

【仕事内容】
サプリメント・健康食品の新商品企画・開発業務全般をお任せします。

■市場・競合調査に基づいた新商品の企画立案
■原材料の調査・選定、処方設計
■工場との連携による試作・製造プロセス設計
■品質・表示・法規対応
■発売後の市場データ分析と改良提案

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・有給休暇や育児休暇を取りながら、長く働きたい方
・商品開発の経験を活かし、安定した環境で働きたい方

年間休日114日で、公休は月9〜10日のシフト制です
有給休暇や育休・介護休業も整い、仕事と暮らしを両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内にある4〜5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に訪問看護を行います。勤務は変形労働時間制のローテーションによるシフト制で、年間休日は114日、公休は月9〜10日（2月のみ8日）です。残業は月平均5時間程度です。有給休暇は入社日から就業規則に基づき分割で付与され、産前産後休業、育児休業、介護休業なども整っています。

訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。正看護師または保健師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さやシフト制で、プライベートも大切にしたい方
・育児や介護と仕事を両立しながら看護を続けたい方
・残業の少なさを重視して働きたい方

年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）で働ける
転勤なし、テレワーク・在宅相談可で私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

排水処理・水質分析・微生物・環境分野の経験を活かし、課題の把握から実験・検証、現場での実証、技術改善まで一貫して携わります。働き方は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。勤務地は会社の定める範囲で転勤はなく、テレワークや在宅勤務、フレックスタイムも相談できます。業務では顧客の課題を理解して技術開発の方向性を定め、研究室での基礎実験や試作、現場での数値計測やサンプリングを行います。稼働中のトラブル対応や研究開発部門への技術フィードバックも担当します。

「これまで培ってきた技術を、より幅広い課題解決に活かしたい」
「現場対応だけでなく、技術開発の上流から携わりたい」
「自分の専門性を活かして、より社会貢献ができる技術開発に挑戦したい」

そんな思いをお持ちの方にご活躍いただきたいと考えています。
これまでの排水処理・水質分析・微生物・環境技術などの経験を活かしながら、課題の把握から実験・検証、現場での実証、技術改善まで一貫して携われます。

【具体的な業務内容】
・要件定義/企画：顧客の課題を深く理解し、解決策となる技術開発の方向性を定義
・技術検証：研究室での基礎実験や試作を通して、新しい技術の実現可能性を探求
・現場での実証：顧客の現場で数値計測やサンプリングを行い、技術の効果を検証・最適化
・トラブルシューティング：稼働中の技術トラブルの原因を特定し、迅速に解決へと導く
・研究開発へのフィードバック：現場で得た知見や課題を研究開発部門に共有し、技術改善に貢献

【こんな方におすすめ】
・休日がしっかり取れる環境で技術職を続けたい方
・転勤なしで腰を据えて専門性を活かしたい方
・テレワークやフレックスで家庭や私生活と両立したい方

年間休日114日、公休月9〜10日のシフト制で、生活リズムを整えやすい働き方です
有給休暇・産休育休・介護休業など休暇制度が充実し、ライフステージに合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内4〜5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示に基づく処置、喀痰吸引などを担当します。変形労働時間制によるシフト制で、年間休日は114日、公休は月9〜10日（2月のみ8日）です。残業は月平均5時間で、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業などの休暇制度も整っています。車・バイク通勤OKで、プライベートとの両立を図りやすい環境です。

訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日114日で、プライベートの予定も立てやすい働き方を望む方
・産休・育休・介護休業など、ライフイベントに合わせて休める環境で働きたい方
・車・バイク通勤で身軽に通勤し、生活と仕事の両立を大切にしたい方

年間休日120日、土日祝休みで、腰を据えて技術開発に取り組めます
リモート・フレックス相談可で、自分のライフスタイルに合わせやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上です。勤務地は会社の定める範囲で転勤はなく、生活の拠点を変えずに働けます。研究・開発・分析などの経験を活かし、環境・水処理分野の技術開発を担当します。研究室での基礎実験や試作、顧客の現場での数値計測・サンプリング、運用中のトラブル対応、チームへのフィードバックまで、「課題を見つける→実験・検証する→現場で試す→改善する」の流れで進めます。勤務時間は状況により応相談で、フレックスタイムやテレワーク・在宅勤務も相談可能です。排水処理の経験は問いません。

「これまでの研究・技術経験を、実際の社会課題の解決に活かしたい」
「専門性を活かしながら、新しい分野に挑戦したい」

そんな思いをお持ちの方に、これまでの経験を活かして、環境・水処理分野の技術開発に挑戦していただけます。
排水処理の経験は問いません。

研究・開発・分析などで培った「仮説を立てる力」「検証する力」「問題を解決する力」を活かしながら、新たな専門性を身につけられる仕事です。

■ この仕事について
お客様の現場にある環境・排水の課題を、技術で解決する仕事です。

研究室での実験・検証だけでなく、実際の現場で効果を確認し、結果をもとに改善を重ねながら、技術を形にしていきます。
「課題を見つける → 実験・検証する → 現場で試す → 改善する」という一連の技術開発に携われます。
排水処理の経験がなくても、研究・開発・分析などで培った仮説検証力や課題解決力を活かしていただけます。

【具体的な業務内容】
・要件定義・企画：顧客の課題やニーズを理解し、チームで相談しながら技術開発の方向性を考える
・技術検証：研究室での基礎実験や試作を通して、技術の可能性を確認する
・現場での実証：顧客の現場で数値計測やサンプリングを行い、技術の効果を確認する
・トラブルシューティング：技術の運用中に発生した課題について、原因を一つずつ確認し、解決方法を考える
・研究開発へのフィードバック：現場で得た気づきや課題をチーム内で共有し、技術の改善につなげる

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて専門性を磨きたい方
・リモートやフレックスを活用して働きたい方

年間休日122日、土日祝休みで両立しやすい働き方です。
月間平均残業は20時間で、所定労働時間は7時間30分です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融業務のシステム開発をSEとして担当します。土日祝休み・年間休日122日で、平日の業務と私生活のバランスを取りやすい環境です。所定労働時間は7時間30分、月間平均残業時間は20時間（10〜30時間/月）です。他企業への常駐や派遣はなく、チームでお客様から直接仕事を受ける形で働けます。

SE職として、金融業務のシステム開発のお仕事をして頂きます。

基本的にチームでの客先常駐となります。
顧客折衝、要件定義など上流工程から開発、保守まで関わることができ、ビジネスの全体像をお客様と共有しながらシステムを構築するため先輩社員に丁寧に教わりながら業務を習得／遂行することができます。
常駐先は風通しが良く大規模案件に携われる機会があるとやりがいを感じ、自ら希望し10以上常駐している方もいます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・派遣や他社常駐をせず腰を据えて働きたい方