年間休日110日で、プライベートとの両立をしやすい働き方です
残業は月40時間程度で、生活リズムを整えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調設備の施工管理で、担当現場の安全・工程・品質・予算を管理します。CADで設計図や施工図も作成します。年間休日110日、残業は月40時間程度とされており、勤務時間を見通しやすい働き方です。週休2日制（会社カレンダーによる）で、土日以外の休みとなる場合があります。業務内容は会社の定める業務の範囲です。

担当現場の安全、工程、品質、予算管理、CADによる設計図・施工図作成
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日でメリハリをつけて働きたい方
・残業時間が月40時間程度の環境で働きたい方
・週休2日制で休日をしっかり確保したい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活と両立しやすい
全国転勤なしで、腰を据えて働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日で、土日祝休みを基本に働けるガス配管溶接の施工管理の仕事です。全国に6社しかない東京ガス指定工事会社で、ガス管の溶接工事の施工管理をお任せします。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇などの休暇制度があり、産休・育休や介護休暇も整っています。勤務地は神奈川県で、全国転勤はありません。工場などの需要家、ゼネコン・サブコン、ガス会社を依頼主に、2〜5件を掛け持ちしながら、2、3日の小規模工事から1か月〜6か月の大規模工事まで担当します。従業員専用駐車場もあり、通勤の負担も抑えられます。

★JFEグループのため経営・給与・キャリアの安定性抜群！
全国に6社しかない東京ガス指定工事会社である当社にて、ガス管の溶接工事の施工管業務をお任せします！
【工事の依頼主】工場等の需要家、ゼネコン・サブコン、ガス会社
【工事の案件内容】ガス配管の溶接工事・ネジ工事
【仕事の流れ】設計者引継ぎ→客先現場打合せ→工事工程の決定→工事→完了報告
【工事の日数】掛け持ちする案件数：2～5件
2、3日で終わる小規模工事から1か月～6か月の大規模工事もお任せします
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して家庭や私生活と両立したい方
・転勤のない環境で長く働きたい方
・計画的に工事を進めて、残業の少なさを目指したい方

平均残業20Hで、土日休みの造園施工管理の求人です。
年間休日は記載がありませんが、有給休暇10日や休暇制度で両立しやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社グループの多摩営業所（川崎市麻生区）で、小田急線沿線の商業施設や住宅メーカーの大規模建売集合住宅地などの現場を担当します。平均残業20Hで、土日休みが基本です。現場代理人として、造園工事、建売外構工事、年間管理作業などの工程・原価・品質・安全管理を担っていただきます。担当物件の契約・請求・発注・支払業務や、現場での見積・提案対応も含まれます。アニバーサリー休暇や年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休などの休暇制度も用意されています。

日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、
住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。
原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。
様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。

具体的な業務イメージ
①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など）
②担当物件に関する契約、請求、発注、支払業務
③現場営業対応（見積、提案など）

配属組織は現在、全20名が所属しており、うち19名が現場代理責任者(当ポジション)、事務が1名です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方を求める方
・残業が少なめの環境で、施工管理の仕事に取り組みたい方
・出張なしで、現場を中心に腰を据えて働きたい方

年間休日124日、土日祝休みのカレンダー通りの勤務で、プライベートとの両立をしやすい環境です
有給休暇は年10日〜付与。土日祝出勤の際は代休制度もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

環境保全型プラントの設計・製作・販売を行う当社で、施工管理業務をお任せします。勤務先は横浜営業所で、事業所内での図面作成や計画書作成、ベンダー対応が中心です。出張は1日〜1週間ほどの案件が多く、それ以外は基本的に事業所内勤務となります。所定労働時間は8時間（9:00〜18:00、休憩60分）で、担当するお客様とのスケジュールは自身で調整しながら進められるため、働き方を自分でデザインしやすい職場です。

【仕事内容】
環境保全型プラントの設計・製作・販売している当社にて、施工管理業務をお任せします。
企業や行政に導入される環境保全型プラントの設計・開発・販売・施工まで独自の技術を強みに貢献しています。

競合が少ない業界であるため、他のエンジニアリング会社と共同プロジェクトをしながら設計をしたり、
中小企業であるため技術開発からメンテナンスまで幅広く裁量権をもって業務を行うことが出来、
施工管理だけでなく設計のスキルも身に着けることが出来ます。

年次に関係なく新規事業立案等意見も拾っていきたいと考えています。

【業務詳細】
◆環境保全プラント（焼却設備、乾燥設備、炭化設備、排ガス処理設備等の施工関連業務・プラント機器の設置・整備・調査・試運転・品質チェック）
◆メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理と監督業務
（施工計画書作成・工程管理・品質管理・予算管理など）
◆稼働後の定期メンテナンス、新製品開発
（バイオマス関連、脱炭素、SDGsを見据えた製品開発等）・見積発注業務・積算業務・その他各種書類作成業務

【勤務スタイル】
勤務先は横浜営業所となります。
事業所内ではベンダー対応や図面、計画書の作成などを行います。

現場は各地の環境保全プラントであり、点検や自身の計画に基づき協力会社と連携、指揮をとりながら
工事案件を完成させていきます。

当社のスタイルとして、個社ごとに担当に就いて頂き、お客様と関係構築をして頂きながら、
年間のメンテナンスのスケジュール等もお客様と相談して各自で決めて頂く為、自身で裁量を持ちながら業務が出来ます。

【担当エリアと案件の期間について】
上は新潟から下は鹿児島までの企業様を一人当たり年間で3～4社をご担当して頂きます。
案件は様々ですが、出張は1日～1週間の案件が多く、それ以外は基本的に事業所内勤務となります。

【組織構成】
現在、全社員で9名。技術部門は5名の方が所属します。
ご入社後は実際の現場での業務を通じてOJTで徐々に慣れ、やがていずれかのお客様の引き継ぎを行います。

【こんな方におすすめ】
・年間休日124日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・土日祝休みで、家族との予定や趣味と仕事を両立したい方
・出張と事業所内勤務のバランスを取りながら働きたい方

土日祝休みで、年間休日は120日
腰を据えて長く続く仕事を、家庭との両立もしやすい環境で

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日、土日祝休みの働き方ができる原子力発電プラントの改造工事プロジェクト業務です。少なくとも2028年まで続く見込みの仕事で、その後も継続的に続く予定のため、落ち着いて仕事に取り組めます。主な業務は、社内設計部門との進捗・課題の調整、クライアントとのWeb会議を中心とした折衝、工事認可申請書類の作成指示、技術文書の作成です。時短勤務制度やリモートワーク制度もあり、私生活とのバランスを取りやすい環境です。

お任せする仕事は、少なくとも2028年までは続くことが見込まれる
原子力発電プラントの改造工事に関するプロジェクト業務です。
その後も継続的に続く仕事で、落ち着いて仕事をしていただける環境です。

【業務内容】
■社内設計部門との各種調整業務（進捗、課題・懸案事項管理）
■進捗や製品仕様等、クライアントとの折衝業務（Web会議メイン）
■工事認可取得のための申請書等、各種書類作成指示
■技術文書の作成
※建物の改変を伴う業務は含まない。

先輩社員も約30名程度就業しており、サポート体制が充実しています！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・落ち着いた環境で長く働きたい方

土日祝休みの週休2日制で、年間休日は114日です。
残業は月20〜30時間程度、転勤はなく、プライベートとの両立を図りやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工業炉の専業会社で、大手完成車メーカーなど製造業のお客様を担当し、工業炉のルート営業、メンテナンスや導入の工事進行・安全管理を任せます。勤務時間は8:30〜17:00（所定労働時間7時間30分）で、直行直帰も可能です。有給休暇は10日〜20日、夏期休暇3日、年末年始6日があります。外勤が中心ですが、本社で事務処理を行う落ち着いた日も多く、日々のリズムを保ちやすい仕事です。転勤はなく、勤務地の変更もありません。

【職務詳細】
事業拡大に伴う増員採用です。現場管理（工事の進行・安全管理）をお任せします。
大手完成車メーカーなど、製造業のお客様に対して、工業炉・環境炉のルート営業、メンテナンスや導入の現場管理（工事の進捗、安全管理）を行います。
創業当時からの顧客も多く、長期にわたって信頼頂いています。
まずは先輩へのOJT、商材知識の習得から慣れて頂き、将来的には専門性高くご活躍頂けるポジションです。
※外勤メインですが、本社で事務処理を行う落ち着いた日も多くあります。

※業務内容の変更の範囲：なし

17名が在籍、年齢層は25～33歳が多いです。
中途入社者はほとんどが未経験からのスタートですが、10年、20年と勤務する方も多くいます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日114日の働き方を求める方
・残業が月20〜30時間程度の働き方を望む方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日126日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい働き方です
実働7.75時間で、プライベートの時間を確保しやすい勤務体系です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プラント（電気・機械設備）の施工管理補助として、現場の業務を担当します。部品の収納や仕入伝票の管理、購入部品の品質・数量・仕様検査、発注内容との確認、在庫管理などを行います。勤務は土日祝休みで年間休日は126日、実働7.75時間の1ヵ月単位の変形労働時間制です。本社と厚木事業所ではフレックス制度も適用されており、家庭や趣味との両立を図りやすい環境です。転勤を伴わない勤務地の変更範囲のもとで働けます。

■プラント（電気、機械設備）での施工管理補助業務
■部品の収納や仕入伝票の管理
■購入部品の品質・数量・仕様検査
■発注内容との確認業務、在庫管理

※業務内容の変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を希望する方
・プライベートの時間を確保しながら安定して働きたい方

年間休日110日、土日休みで、現場管理の仕事と私生活を両立しやすい
フレックスタイム制（コアタイムなし）で、月の残業は20時間程度

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション・戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事で、現場管理業務全般をお任せします。見積書・実行予算書・工程表の作成、資材や協力会社の手配、予算・スケジュール・安全・品質の管理、クライアントとの打ち合わせ・調整を担当いただきます。メンバーのマネジメントやサポートもご担当いただきます。1案件の期間は1ヶ月半ほどで、2〜3案件を並行して進めるイメージです。在宅勤務やリモートワーク（一部従業員対象）も利用できます。

マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。
また、メンバーのマネジメントについてもご担当いただきます。
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人（協力会社）の手配
■現場管理（予算・スケジュール・安全・品質）
■クライアントとの打ち合わせ、調整
■メンバーのマネジメント、サポートなど
※1案件あたりの期間は1ヶ月半ほどです。
※件数は自分次第ですが、2～3案件を並行して進めるイメージです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや残業の少なさを重視して働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤のない環境で腰を据えて施工管理に取り組みたい方

土日祝休みで年間休日114日、家庭との両立を考えやすい
残業は月30時間程度、転勤なしの通勤可能圏で働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大規模マンションリフォームの施工現場で、安全・品質・工程・原価・居住者管理を担当していただきます。土日祝休みで年間休日114日、年末年始やGW、夏季などの長期休暇も取りやすい環境です。1人あたり年1〜2案件を担当し、工期は3〜4ヶ月もしくは6ヶ月です。管理組合や居住者への案内・説明、協力会社のマネジメントを担当し、残業は月30時間程度です。子育て休暇や産休・育休も用意されています。

大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。
■業務内容
（1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）
（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）
（3）協力会社のマネジメント
※1人あたりの担当現場数は年間1～2案件担当、工期は3～4ヵ月、もしくは6か月です。
※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都大田区、神奈川県横浜市、埼玉県三郷市、千葉県市川市、東京都調布市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活と両立したい方
・残業を抑えてメリハリのある働き方をしたい方
・子育てや家族との時間を大切にしたい方

年間休日110日、週休2日（土日以外）で休みを計画しやすい
フレックスタイム制（コアタイムなし）で、家庭や私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション・戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事で、現場管理業務全般を担当します。見積書・実行予算書・工程表の作成、資材や協力会社の職人手配、現場の予算・スケジュール・安全・品質管理、クライアントとの打ち合わせ・調整を行います。残業は月20時間程度で、フレックスタイム制（コアタイムなし）により自分のペースで働けます。1案件の期間は1ヶ月半ほどで、件数は自分次第です。在宅勤務やリモートワークも一部従業員が利用でき、転勤なしで腰を据えて働けます。

マンションや戸建・オフィス・店舗など幅広い物件のリノベーション・内装工事における現場管理業務全般をお任せします。
■見積書・実行予算書・工程表の作成
■必要な資材・職人（協力会社）の手配
■現場管理（予算・スケジュール・安全・品質）
■クライアントとの打ち合わせ、調整
■メンバーのマネジメント、サポートなど
※1案件あたりの期間は1ヶ月半ほどです。
※件数は自分次第ですが、2～3案件を並行して進めるイメージです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日休みを重視したい方
・残業を抑えて家庭との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方