年間休日129日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保しやすい求人です。
残業は月30時間程度、夜間作業なし・休日出勤はほぼなしの運用で、生活リズムを整えやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

創業60年以上の管工事会社で、集合住宅・施設の空調・給排水衛生設備工事の施工管理をお任せします。担当エリアは多摩・川崎など地域に密着しており、広域の関東出張や都心部の長距離移動はありません。社用車貸与や直行直帰制度があり、移動の負担を抑えて働けます。仕事内容は工程・品質・安全・原価などの施工管理業務全般で、職人さんの作業チェックや報告書作成も担当します。夜間作業はなく、休日出勤はほぼない運用です。万一発生した場合も代休取得が必須で、休みが流れにくい体制を整えています。夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇、産休・育休など休暇制度も充実しています。

仕事内容
【中規模〜大型案件の施工管理】
・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。
・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。
・事業拡大に向け空調設備工事へ進出中（すでに大型の工事は受注しています）。
・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。
職務の概要
集合住宅・施設などの改修・新築案件における、空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。
年間数億円規模の案件から小規模案件まで幅広く担当。創業から60年以上の経営で安定した業務環境が整っています。
具体的には
・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
・公共工事では各自治体などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。
期待役割（幹部候補として）
・現場代理人/主任技術者としての現場統括（工程・品質・安全・原価の総合管理）
・協力会社マネジメント（選定・配置・出来高管理・関係構築）
・工程の標準化（段取りの型化、報告・書類の整備など）
担当エリア
・多摩地区（稲城・府中・多摩市・町田市・調布・狛江・日野）、世田谷区、川崎市が中心です。
・広域な関東出張や、都心部特有の大渋滞に巻き込まれる長距離移動はありません。
現場の特性（案件のバランス）
・公共工事（市営住宅など）5割 ＋ 民間工事（集合住宅・その他）5割
・案件は改修と新築が半々です。
・夜間作業はありません。
・休日出勤はほぼなしの運用です（万一発生した場合も代休取得は必須で、休みが流れない体制にしています）。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・都心の激務から離れ、地域密着の現場で落ち着いて働きたい方
・残業が月30時間程度で、無理なく生活リズムを保ちたい方

日曜休みで、週末の予定を立てやすい働き方です
有給休暇は年5日〜20日、長く腰を据えて働ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日曜休みを基本に、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇など休みの種類も充実しています。現場作業から職長、施工管理へと、無理のないペースでキャリアを積めます。交通費支給や社会保険完備があり、家庭や私生活との両立を考えながら長く働ける仕事です。

現場作業→職長→施工管理とキャリアアップしていくことが可能です。

【こんな方におすすめ】
・日曜休みで私生活との両立を大切にしたい方
・長期的に腰を据えて働きたい方
・休暇をしっかり取りながら経験を活かしたい方

年間休日126日で、休みを取りながら働けます
残業は月40時間程度、毎週水・金曜日はノー残業デーです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業プラントの空調・衛生設備、電気設備の施工管理を、元請案件を中心に担当していただきます。設計図書との照合、工程打ち合わせ、協力会社を含めた全体管理、試運転・調整が主な業務です。年間休日は126日で、土日祝休みに加え、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇などを利用できます。神奈川県内での異動や出張が生じますが、初任地は希望を最大限考慮します。

▼業務内容
当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで両立を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・育休や介護休暇などの制度を活用したい方

大手との取引が多く仕事量が安定しているため、安心して働けます
週休2日（土日以外）と年間休日80日で、私生活との両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

一般空調・換気から業務用空調・換気まで、幅広い工事案件を手掛けるサブコンでの施工管理業務です。勤務時間は8:30〜18:00（現場により変動あり）で、年間休日は80日、有給休暇や夏季・年末年始・GW休暇など休みを取りやすい制度が揃っています。常に仕事量を確保できる体制のため、収入面の心配が少なく、腰を据えて働けます。お客様の最適な環境づくりに貢献しながら、家庭や私生活との両立を大切にしたい方に適した職場です。

【仕事内容】
エア・キャリアは、一般空調及び換気から業務用空調及び換気まで
多くの工事案件を手掛ける空調換気設備のプロフェッショナルです。
誠心誠意、お客様の最適な環境作りに貢献します。

【こんな方におすすめ】
・年間休日80日で、プライベートの時間も確保したい方
・土日休みを基本に、生活リズムを整えて働きたい方
・安定した仕事量の中で、腰を据えて働きたい方

年間休日120日以上で、土日祝休みを基本とした働き方です
フレックスタイム制で、仕事と私生活を両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京・神奈川を中心とした首都圏で、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）をお任せします。原則直行直帰で、時間を効率的に使える環境です。フレックスタイム制を導入しており、標準労働時間は1日8時間、清算期間は1か月間です。転勤はなく、勤務地の変更の範囲もありません。ICTを活用した業務管理を取り入れ、リモートでの会議参加も行っています。

【業務内容】
当社の工事部に所属して頂き、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）をお任せ致します。

【業務内容詳細】
原則直行直帰です。時間を効率的に使える環境です。
案件の規模といたしましては数千万円～4億円程度の案件をお任せ致します。

【当社案件ごとの比率】
◇元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件）
◇下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件）
◇工事内容：空調設備70％：衛生設備30％
◇新築改修：新築工事30％：改修工事70％

【担当エリアについて】
東京・神奈川を中心とした首都圏内

※業務内容の変更の範囲：なし

【組織構成、組織風土について】
工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業43年ながら、若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきています。

【その他の勤務地】
福岡県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・直行直帰やフレックスで柔軟に働きたい方

年間休日127日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい求人です。
直行直帰OKで、無理なく働ける環境を実現しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調・給排水衛生設備工事の民間案件で施工管理業務を担当いただきます。勤務時間は08:00〜17:30（所定8時間）、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は127日です。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇（10日〜）に加え、産休・育休制度もあります。直行直帰も可能で、現場への移動の負担を抑えられます。残業は固定残業代制で、超過分は別途支給されます。

【大型案件の施工管理】
・創業以来、地域社会のインフラを支える信頼の管工事会社。
・給排水衛生設備工事において高い評価を獲得。
・確かな技術と豊富な経験で、安心・安全な生活環境の提供に尽力。
・新規事業として空調施工管理をスタート

■仕事の内容
・民間案件における空調・給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。
・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。
・公共7割、民間3割の案件構成で安定した経営環境。

【具体的には】
・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。
・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。
・半年〜1年程度の長期にわたる大型民間工事（請負金額1000万円〜1億円規模）と、比較的短期の民間工事（100万円程度のもの）を並行して担当していただきます。
※個人の能力次第になるので、強制はしません。

施工管理：5名（38歳～75歳）
38歳：1級管工事施工管理技士（施工管理）
48歳：1級管工事施工管理技士（施工管理）
51歳：2級管工事施工管理技士（施工管理、設計、積算）
61歳：1級管工事施工管理技士（施工管理）
75歳：1級管工事施工管理技士（施工管理）

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、家庭と両立したい方
・土日祝休みで、規則的に働きたい方
・直行直帰などで移動の負担を減らしたい方

年間休日120日・完全週休2日制（土日以外）で、オンオフを切り替えやすい働き方です
残業は月20時間程度、育児に伴う時短勤務の実績もあります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担当します。実作業はなく管理業務が中心です。チーム制のシフト管理で希望により連休も取りやすく、自分の休みは別の社員が対応する体制です。年末年始・夏季・特別休暇、産休・育休、有給休暇も整っています。

大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。
現場の調整役として工程管理や指示・安全確認を行い、全体をまとめます。
実作業はなく、管理業務に専念できる仕事です。
■具体的な業務
・工事スケジュールの管理
・協力会社への指示出し
・図面の確認や簡単な修正
・現場の安全・品質チェック
・写真撮影、書類作成
■未経験の方へ
施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。
入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。
■使用ツール
・設備設計専用CAD (Tfas) ※入社後に基礎から講習を行います。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方
・連休を取りながら働きたい方

年間休日127日、土日祝休みで、週末の予定を立てやすい
残業は月20時間程度、転勤なしで家庭との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県で空調設備（電気設備）の施工管理を担当していただきます。年間休日は127日で、土日祝休み・年末年始休暇や夏季休暇、産休・育休、有給休暇も用意しています。残業は月20時間程度で、転勤なしのため生活の拠点を変えずに働けます。仕事内容は、建設会社や協力会社、職人さんとの作業打ち合わせ、現場の安全管理、写真撮影や品質チェック、図面作成、材料の選定・発注、人員手配やスケジュール管理などです。入社後は6ヶ月の研修期間があり、先輩と一緒に現場へ出ながら進めます。時短勤務制度や育児支援・託児所もあり、私生活との両立を図れます。

【業務内容】
・建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ
・進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注
・協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理
【入社後】
・研修期間は６ヶ月設けており、じっくりと教育を行います。
・先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェックリストに沿った検査などをお任せします。
・図面作成は図面作成ソフト【CAD】を使ってパソコンで作成します。未経験者でも、概ね3ヵ月程度で最低限の操作は習得ができますその他簡単な書類作成等でExcelやWordも使用します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保し、プライベートを大切にしたい方
・転勤なしで、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・残業を抑えて、落ち着いた環境で施工管理を続けたい方

年間休日127日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
残業は月20時間程度。転勤なしで、家庭との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空調・電気設備の施工管理として、建設会社や協力会社、職人さんとの打ち合わせを担当します。建設現場の安全管理、進捗や施工状況の写真撮影と品質チェック、図面作成、材料の選定・発注、人員手配やスケジュール管理などを行います。勤務地は神奈川県で、転勤はありません。在宅勤務・リモートワークも相談可能です。育児支援・託児所や時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせて働き続けやすい環境です。

【業務内容】
・建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ
・進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注
・協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理
【入社後】
・研修期間は６ヶ月設けており、じっくりと教育を行います。
・先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェックリストに沿った検査などをお任せします。
・図面作成は図面作成ソフト【CAD】を使ってパソコンで作成します。未経験者でも、概ね3ヵ月程度で最低限の操作は習得ができますその他簡単な書類作成等でExcelやWordも使用します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保しながら働きたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方

年間休日125日、土日祝を含むシフト制で休みを取りやすい
残業は月30時間程度で、私生活との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁を中心とした大型ビルの法定保守点検が仕事です。空調を中心に、機械設備・衛生設備・建物付帯設備などの点検を、ベテラン技術者と共に行います。点検で劣化が見つかれば改修を提案し、工事や小修繕まで対応します。年間休日は125日で、有給休暇は年10日から付与されます。長期休暇は前月の申請で取得でき、希望休も前月のシフト作成前に届け出られます。

■官公庁を中心とした大型ビル設備の法定保守点検
空調を中心とした建物設備の点検や機器の具合をメンテナンス。
ベテラン技術者と共に自治体を中心とした建物に対し空調設備、機械設備、衛生設備、建物付帯設備等々の法定保守点検。
更に、劣化状況に対し改修提案の上、工事や小修繕にも対応します。
※変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で、私生活を大切にしたい方
・残業を抑えて、家庭や趣味との両立をしたい方
・計画的に休みを取りながら長く働きたい方