年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立を図りやすい
残業の少なさや勤務時間の柔軟さで、プライベートを大切にできる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人々の安全を守る防災機器の施工管理業務を担当していただきます。商業施設やオフィスビル、病院、学校などを主な担当先とし、工程管理や施工管理、工程の作成、積算を含む管理、お客様や協力業者とのやりとりを行います。現場の品質・安全の指導管理、書類作成、図面修正（AutoCAD）なども担当します。工事実務は行いません。直行直帰が可能な場面もあり、フレックスタイム制で勤務時間を調整できます。新築と改修は1:1で、2〜3月は繁忙期です。

【仕事内容】
人々の安全を守る防災機器の施工管理業務を担当。
配属エリアにおける商業施設やオフィスビル、病院、学校をメインにお任せします。

案件規模は数百万～1億円程度、現場により、直行直帰が可能です。

【仕事詳細】
■建設／改修に伴う工程管理や施工管理業務、工程の作成、積算を含む管理・お客様や協力業者各社とのやりとり
■現場管理業務（現場の品質・安全の指導管理など）
■上記における各種書類作成および図面修正（AutoCAD）など

※工事実務は行いません
※担当物件の工程／資材／人材まで、現場の運営全般をお任せします。
新築および改修は1:1の割合。2～3月は繁忙期となります。

（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【配属先情報】
火報工事課または火報営業工事課

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・フレックスタイム制で働き方を調整したい方
・防災機器の施工管理の経験を活かしたい方

年間休日115日・完全週休2日制（日曜・月曜）で休みを確保しやすい働き方です
残業は月平均20時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行う会社で、リフォーム施工管理の現場代理人を募集します。完全週休2日制（日曜・月曜）で年間休日は115日、実働8時間・休憩1時間の勤務で、残業は月平均20時間程度です。有給休暇は年次計画を立てて消化することを奨励しており、産休・育休の取得実績もあります。業務は代表から引き継いだプロジェクトの全体管理からスタートし、顧客・協力会社との折衝、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを担当します。現場はエリア1都3県で戸建てやマンションのリフォーム工事を扱い、工期は2週間〜1か月程度です。

【幹部候補】リフォーム・リノベーションの施工管理を担当。将来は部署のマネジメントもお任せします。

株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。
当社では現在、現場の進捗やプロジェクト管理などを行っていただく、リフォームの施工管理の現場代理人を募集しています。
ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか？

◆具体的な業務内容
■顧客・協力会社との折衝業務
■建築工事の工程管理
■品質管理
■原価管理
■安全管理
■各申請書類の制作 など

入社時は、現状始動しているプロジェクトなどを代表から引き継ぎ、全体の案件管理からスタート。
将来は、施工管理の幹部として、部下のマネジメントなどもお任せします。
豊富なマネジメント経験がある方は大歓迎です。

◆現場について
■エリア：1都3県
■現場：戸建やマンションなどのリフォーム工事
■案件：月20件程度
■工期：2週間~1か月程度

◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート
社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。
よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。
仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！
メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。

◆OJTで成長をしっかりサポートします！
①入社～1か月
入社後は、弊社の現場管理システムの操作方法や業務内容を研修を実施します。
②2か月～6か月程度
基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
☆業務をしっかりと身に付けた後は、施工管理の幹部へとキャリアアップしていただけることを期待しています！

◆RESIAで働く魅力
◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】
◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業20時間程度】
◎賞与で頑張りをしっかりと還元！
◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！
◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！
◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！
◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！
◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！

チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて安定したペースで働きたい方
・産休・育休の取得実績がある環境で長く働きたい方

完全週休2日制で、年間休日115日と休みを確保しやすい働き方です
残業は月20時間程度で、私生活との両立を考えやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のリフォーム・リノベーションを手がけるフィールドセールス（個人向け）です。お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当し、お客様の住まいづくりを支えます。テレアポや飛び込み、新規開拓はなく、反響のあったお客様への対応が中心です。ヒアリング・現場調査、見積もり作成、ご提案・ご契約を行い、工事前は日程調整や原価管理、申請書類の作成、工事中は工程・安全・品質の管理を担当します。実働8時間・休憩1時間が基本で、有給休暇も取得しやすい環境です。

株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。
当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。
【具体的には】
（1）お問い合わせ対応（完全反響）
Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。
※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。
（2）ヒアリング・現場調査
お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。
チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。
調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。
（3）ご提案・ご契約
工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。
（4）工事前準備
・工事スケジュール調整
お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。
・原価管理（コスト管理）
人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。
・各申請書類の作成
工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。
（5）工事中の管理業務
・工程管理
工事が計画通り進むよう工程を管理します。
進捗状況は、随時お客様へ共有します。
・安全管理
事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。
・品質管理（仕上がりチェック）
図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。
（6）お引き渡し
完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。
＼売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です／
お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。
「あなたにお願いしてよかった」
そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。
営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。

【こんな方におすすめ】
・土日休みを確保しながら長く働きたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を図りたい方
・有給休暇をしっかり取得できる環境を重視する方

完全週休2日制で、年間休日115日。土日以外の休みで暮らしを整えられます
残業は月20時間程度。家庭や私生活との両立を考えやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の「住まいをもっと快適にしたい」という相談に応え、リフォームの提案から工事、アフターサポートまで一貫して行う会社で、工事の進行を管理する仕事です。完全週休2日制（日曜・月曜）で年間休日は115日。夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇も取得実績があります。勤務は実働8時間、休憩1時間が基本です。仕事の中身は、職人さんや材料業者との調整、工程管理、仕上がりの品質管理、原価管理、安全管理、申請書類の作成です。入社後は研修を経て、先輩と現場に同行しながら少しずつ任される範囲を広げます。現場は主に神奈川・東京など首都圏エリアで、1件2週間〜1ヶ月ほどの工事を月に15件程度担当します。

＼未経験から手に職をつけてキャリアアップできるチャンス！／
当社は、お客様の「住まいをもっと快適にしたい！」というご相談に応え、リフォームのご提案から工事、アフターサポートまで一貫して行っている会社です。
今回募集するのは、リフォーム工事をスムーズに進めるための“進行管理”をするお仕事。
専門知識や経験は一切不要。
先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていける環境が整っています。
社長、上司、先輩みんなで丁寧にサポートするので、安心してスタートできますよ◎
【仕事内容】
① 顧客・協力会社とのやりとり（調整・相談）
　L職人さんや材料業者とスケジュールを調整したり、お客様に工事の進み具合を伝えたりします。
② 工程管理（スケジュール調整）
　L「今日はどの工事をするか？」などの予定を立てて、計画通りに進むように現場を管理します。
③ 品質管理（仕上がりチェック）
　L図面どおりに工事ができているかを確認します。
　 塗りムラやキズがないかなど、仕上がりをチェックすることも大切です。
④ 原価管理（コストの管理）
　L人件費や材料費など、工事にかかるお金が予算を超えないように管理します。
⑤ 安全管理（事故ゼロを守る）
　L現場でケガや事故が起きないように、毎日の点検やルールの周知を行います。
⑥ 各申請書類の作成（書類サポート）
　L工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。
現場は主に神奈川・東京など首都圏エリア。
1件の工事は2週間〜1ヶ月ほどで、月に15件程度担当します。
もちろんいきなり全部任せることはないのでご安心ください◎
◆早期キャリアアップも可能！
「現場を覚える」→「担当を持つ」→「チームをまとめる幹部へ」
将来的には、施工管理の幹部としてご活躍いただくことを期待しています！
頑張りが早期昇格・昇給に直結！入社1年以内に支店長になった先輩も☆
「未経験からキャリアアップしたい」そんなあなたを全力で応援します！
【入社後の流れ】
① 入社〜1か月目
　Lまずは、社内システムの使い方や仕事の進め方を丁寧に研修！
　L専門用語もイチから教えるので、知識ゼロでもOKです◎
STEP② 2〜6か月目
　L先輩と一緒に現場に出て、実際の仕事を見ながら少しずつ覚えていきます。
　Lわからないことはその場で聞けるので、安心してステップアップできます！
チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていきましょう。
ご応募をお待ちしています！

【こんな方におすすめ】
・土日を含む休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活と両立したい方
・腰を据えて手に職をつけたい方

完全週休2日制（日曜・月曜）で、年間休日は115日です
残業は月20時間程度で、有休も取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のリフォーム・リノベーション事業で、お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するポジションです。お問い合わせは完全反響のため、テレアポや飛び込みはありません。ヒアリング・現場調査、見積もり作成、ご提案・ご契約を経て、工事前準備と工事中の管理、お引き渡しまで担当します。実働8時間・休憩1時間で、業務状況により多少前後する場合があります。有休取得を奨励しており、都合に合わせてしっかり休めます。産休・育休の取得実績もあり、私生活との両立を考えやすい働き方です。

株式会社RESIAは、住宅のリフォーム・リノベーション事業を通じて、お客様の暮らしを支えている企業です。
当社では、お問い合わせ対応から工事完了までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりをトータルで支えるポジションでご活躍いただける方を募集しています。
【具体的には】
（1）お問い合わせ対応（完全反響）
Webや電話で寄せられるお問い合わせに対応します。
※テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切ありません。
（2）ヒアリング・現場調査
お客様の住まいのお悩みやご要望を丁寧に伺い、改善したいポイントを整理します。
チェックリストをもとに状態を確認し、必要箇所を撮影します。
調査結果をもとに、工事内容をまとめ、見積もりを作成します。
（3）ご提案・ご契約
工事内容をご説明し、ご納得いただけたらご契約へ進みます。
（4）工事前準備
・工事スケジュール調整
お客様のご希望を踏まえ、職人さんや材料業者と工事日程を調整します。
・原価管理（コスト管理）
人件費や材料費など、工事にかかるコストが予算内に収まるよう管理します。
・各申請書類の作成
工事に必要な書類を作成し、役所や関係機関に提出する準備を行います。
（5）工事中の管理業務
・工程管理
工事が計画通り進むよう工程を管理します。
進捗状況は、随時お客様へ共有します。
・安全管理
事故やケガを防ぐため、現場の安全確認やルールの徹底を行います。
・品質管理（仕上がりチェック）
図面どおりに施工されているか、塗りムラやキズがないかなど、仕上がりを確認します。
（6）お引き渡し
完成した箇所をご案内し、ご希望通りに仕上がっているかをご確認いただきます。
＼売って終わりじゃない、完成まで見届けられる仕事です／
お問い合わせ対応から工事完了まで一貫して担当するからこそ、一人ひとりのお客様と信頼関係を築きながら仕事を進められます。
「あなたにお願いしてよかった」
そんな言葉を直接お客様からいただけるのも、このポジションならでは。
営業だけ・施工管理だけでは味わえない、達成感とやりがいがあります。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。
まずは面談で、業務内容や評価制度、キャリアについてカジュアルにお話しましょう。

【こんな方におすすめ】
・完全週休2日制で、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えながら、家庭や私生活と両立したい方
・有休や休暇を取りやすい環境で長く働きたい方

年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートとの両立をしやすい環境
残業は月20時間程度。土日祝をふくむシフト制で、生活リズムを整えやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

会員制施設「スマートライフメンバーズ(SLMC)クラブラウンジ」の店舗づくりを支えるポジションです。年間休日は120日で、完全週休2日制（シフト制、月8〜11日休）。年間有給休暇は10日からで、産休・育休や慶弔休暇などの休暇制度もそろっています。残業は月20時間程度で、1ヶ月単位の変形労働時間制により、働く時間を調整しやすい環境です。仕事内容は、ビジネスモデル転換を踏まえた店舗の企画、CADによる図面作成、地域の経営意見を反映した店舗改装やレイアウト変更の実施です。協力業者への発注連絡や施工スケジュールの確認などの進行管理補助も担当します。社宅・寮やメンタルヘルス窓口など、暮らしを支える制度も用意しています。

当社が現在注力している、会員制施設「スマートライフメンバーズ（SLMC）クラブラウンジ」の空間づくりを支えるポジションです。デジタルを通したスマートライフを会員様と共に学ぶ、アカデミアモデルへのビジネス転換に向けて、世の中にない新たな発想で店舗を再デザインしていくミッションをお任せします。
■具体的には
・ビジネスモデル転換を踏まえた、店舗の企画、CADによる図面作成
・地域ごとの経営の意見を反映した、店舗改装やレイアウト変更の実施
・協力業者様への発注連絡、施工スケジュールの確認などの進行管理補助
・各店舗のメンテナンス提案や営繕の進捗管理補助
■ 募集背景
当社は現在、従来のPCショップから「地域ごとでのデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。既に、約40万世帯の会員様に、全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶAO校（サードプレイス）」として、新たな進化に向けた増設や改装を加速しております。こうした背景から、より現場に密着した店舗改装やスピード感のある施工管理の体制を強化するために、新鮮な目線で取り組んでいただける新たな仲間を募集することになりました。
■配属組織
SLMC会員施設地域連携部（部長以下、4名在籍）
現在は地域経営（カンパニー制）に移行中であり、各地域の各店舗が主体となり、どのような空間作りをしていくかを考えていきます。その実現にあたっては、当部門が並走し各方面から支援をしていきます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方で、私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で、計画的に仕事を進めたい方
・家庭や趣味の時間を確保しながら、店舗づくりに携わりたい方

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）で、オンとオフのメリハリをつけやすい環境です
夜勤なし、マイカー通勤可で、通勤や日々の生活とのバランスも取りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

窓枠や扉の施工段取りを担う施工管理のお仕事です。職人の手配、部材の配送管理、工事の進捗管理、職人への指示、安全管理を担当していただきます。標準的な勤務時間は8:30〜17:00で、夜勤はありません。休日出勤が月2〜3回ある場合は振替休日を取得していただきます。年間休日125日に加え、年間有給休暇10日〜、夏季休暇、年末年始休暇もあり、休みを計画的に取りやすい環境です。当社は1968年の創業以来「窓と扉」に取り組み、見積もりから施工、メンテナンスまでを一貫して行っています。エリアは一都三県で、会社の定める業務を担当していただきます。

【仕事内容】
メインミッションは、窓枠に関わる工事の段取りを組んでいただくことです。
マンション、ビル、各種施設への窓枠、扉等の設置に伴う現場施工管理業務を担当いただきます。

・工事管理（職人手配、部材配送管理、工事進捗管理等）
・監督業務（職人への指示等）
・安全管理

当社では積算から設計、制作、施工、管理、メンテナンスの一貫体制で業務を行っています。
営業課、設計課、工務課（施工管理）、工場、管理課の5部門からなり、チームワークで業務に取り組んでいます。
エリア：一都三県

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成】
現在3名が在籍しています。
ゆくゆくは管理職として業務を担っていただくことを考えています。

在籍している社員は60代の方が多いため、業務の知識をインプットできる機会が多いです。

【こんな方におすすめ】
・年間休日125日で、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・夜勤のない働き方で、生活リズムを整えたい方
・マイカーで通勤でき、家庭や私生活との両立を大切にしたい方

土日祝休みで、年間休日は114日
残業は月30時間程度で、私生活との両立もしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大規模マンションリフォームの施工現場で、施工管理を担当していただきます。安全・品質・工程・原価・居住者管理を担当し、マンション管理組合や居住者への案内・説明、協力会社のマネジメントを行います。土日祝休みで、年末年始・GW・夏季などは長期休暇も取得しやすい環境です。1人あたり年間1〜2案件を担当し、工期は3〜4ヵ月または6ヵ月です。屋上、廊下、ベランダ、エントランス、駐輪場など、マンション共用部の修繕を手がけます。子育て休暇や産休・育児制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。

大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。
■業務内容
（1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理）
（2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など）
（3）協力会社のマネジメント
※1人あたりの担当現場数は年間1～2案件担当、工期は3～4ヵ月、もしくは6か月です。
※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都大田区、神奈川県横浜市、埼玉県三郷市、千葉県市川市、東京都調布市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて私生活との両立を目指したい方
・年間休日を多く取りながら施工管理を続けたい方

年間休日110日、週休2日（土日以外）で予定を立てやすい
残業は月40時間程度、出張はあるものの私生活との両立を目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電、オール電化、蓄電池などの環境エコ商材のリフォーム工事で施工管理を担当します。年間休日110日、週休2日制（休日は火・水）で、年末年始休暇5日、夏季休暇5日、GW休暇、有給休暇10日〜20日などの休暇制度があります。残業は月40時間程度です。営業担当が預かったご契約の現場調査などを行い、お客様のご希望を直接叶える仕事です。出張はありますが、無理なく働き続けられる環境を整えています。

太陽光発電、オール電化、蓄電池などの環境エコ商材のリフォーム工事の施工管理を担当頂きます。
弊社の営業担当がお預かりしたご契約の現場調査等を行い、お客様のご希望を直接叶える仕事です。
北は北海道、東は愛知県に至るまで、全国に延べ10,000件以上の顧客様を有しています。
研修制度も充実していますので、未経験でも安心して働けます。
昨今も売り上げを更新しており、時代に流されない強いサービスを展開しています。
【教育制度】
・月に2回代表からのFBあり
・入社後2～3日の研修を終え、すぐに現場に配属
業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日以外に休みを取り、家庭や私生活と両立したい方
・年間休日110日でプライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて落ち着いて働きたい方

年間休日120日、完全週休2日制（休日は火・水）で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です。
残業は月10時間程度で、20時にはPCがシャットダウンされます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の設計担当として、お客様のニーズをヒアリングし、法規制や現地調査を踏まえた設計コンセプトの立案から基本設計・詳細設計図面の作成までをお任せします。営業担当と連携して進めるため、お客様への確認や追加ヒアリングもスムーズで、一組一組のお客様を大事に対応できます。勤務地は神奈川県内で、県外への転勤はありません。

【仕事内容】
当社の設計担当として、クライアントのニーズをヒアリングし、法規制や現地調査を踏まえた設計コンセプトの立案から基本設計・詳細設計図面の作成まで幅広くお任せします。
社内外の関係者と連携しながら、クライアント満足度の高い設計を実現してください！
商材：新築木造住宅、賃貸住宅

【当社の魅力】
◎お客様と直接打ち合わせができ、一組一組のニーズに合わせた提案ができる。
◎営業担当と一緒に進めるため、お客様への確認や追加ヒアリングがスムーズにできる。
◎新しいことへの挑戦も忘れない社風なので、幅広く挑戦が可能。

営業手法：反響営業が中心、営業担当は多くの案件を一人が抱えることがないため、
　　　　　一組のお客様を大事に対応。

業務変更：双方の同意のもとあり

同業務をしている人　3名

【その他の勤務地】
神奈川県横須賀市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや完全週休2日制を重視し、両立しやすい働き方を求めている方
・残業の少ない環境で、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・県外への転勤なしで、神奈川県内で腰を据えて働きたい方