神奈川県の求人一覧(46ページ目)
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理|年間休日120日・夜間工事なしで両立しやすい
年間休日120日で、休日をしっかり取りながら働けます
近場の現場が多く直行直帰もでき、残業が少ない働き方が魅力です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
川崎市を中心とした学校・福祉施設・役所などの公共施設の大規模修繕で、施工管理として現場工程・進捗管理や職人との打ち合わせを担当します。近場の現場が多く、現場勤務日は直行・直帰もOKで、残業は規定を超えないよう会社が半月ごとに把握・管理しています。修繕や改修のため夜間工事はなく、勤務時間は現場勤務の日が8時30分〜17時30分、事務所勤務の日が9時〜18時です。有給休暇は3年連続で取得率100%、4月〜6月の閑散期には長期休暇も取得できます。最初は先輩と一緒に現場に入り、少しずつ業務を覚えていけます。
働き方改革やDX推進などで、ワークライフバランスも大切にできます。
施工管理(現場工程・進捗管理、職人との打ち合わせなど)行政関連、(川崎市など)の工事をお任せします。
< 具体的な業務内容概要 >
学校、福祉施設、役所等、川崎市を中心とした公共施設の大規模修繕で、街の風景を綺麗に!
その施工管理業務をまずは先輩と一緒に現場に入りながら、徐々に覚えていただきます。
現場で実際の作業を行うのは、協力会社の職人さんになるため、朝礼の実施や指示出し、
安全にきちんと作業がされているかどうかをチェックすることが主な役割です。
その上で、慣れてきたら、お客さまとの打ち合わせ、工程管理やコスト管理などの仕事にも挑戦。
最終的には一人でも現場を見れるように育成していきます。
≪ 具体的には… ≫
■施工管理
■作業スタッフや職人への指揮監督
■お客様との各種打ち合わせ
■工程管理、スケジュール調整
■コスト管理
■品質管理
■安全管理
■塗装工事
■人員の手配(社内の人員のみ)
■下請け業者の管理
(取引している業者は200社です)
~1日の業務の流れ(例)~
≪ 現場勤務日 ≫
8:30 出社 直行OK! 共有事項の確認
▼
9:00 作業スタッフ・職人との打ち合わせ
▼
10:00 工事現場の見回り・進捗状況確認
▼
12:00 昼食
▼
13:00 下請け業者との打ち合わせ
▼
15:00 塗装対応・進捗状況確認
▼
17:30 報告書作成
▼
18:00 退社 直帰OK!残業ほぼなし!
≪ 事務所勤務日 ≫
9:00 出社 共有事項の確認
▼
10:00 各種必要書類の作成
▼
12:00 昼食
▼
13:00 コスト計算や管理表作成
▼
15:00 社内MTG
▼
16:00 書類作成・取引先への連絡
▼
18:00 退社 残業ほぼなし!
<主要取引先>
・川崎市・東京都等の公共機関(首都圏各市町村)
・マンション管理会社・マンション管理組合・建築会社・建設会社等
<チーム/組織構成>
フラットな職場環境で何でも気軽に相談できます。
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業を抑えて、規則正しく働きたい方
・夜間工事がなく、長期休暇も取りやすい環境で働きたい方
施工|SPJ株式会社|建築施工管理|正社員|#153743
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理(未経験歓迎)|年間休日120日・土日祝休みの週休2日制
年間休日120日で、休暇を取りながら働ける
土日祝休みの週休2日制が基本で、残業も少なめ
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
学校や福祉施設、役所など川崎市を中心とした公共施設の大規模修繕で、施工管理を担当していただきます。行政機関が工事会社にも土日休みを推奨しているため、当社も土日祝休みの週休2日制が基本です。現場によっては出勤もありますが、その際は振替休日を取得できます。近場の現場が多く直行直帰ができ、修繕や改修のため夜間工事もありません。残業時間は半月ごとに把握し、規定以上にならないよう管理しています。有給休暇は10日〜20日で、3年連続取得率100%の実績があります。4月〜6月の閑散期には長期休暇も取得できます。
未経験から手に職をつけ、将来にわたって稼げる仕事です。
働き方改革やDX推進などで、ワークライフバランスも大切にできます。
< 具体的な業務内容概要 >
学校、福祉施設、役所等、川崎市を中心とした公共施設の大規模修繕で、街の風景を綺麗に!
その施工管理業務をまずは先輩と一緒に現場に入りながら、徐々に覚えていただきます。
現場で実際の作業を行うのは、協力会社の職人さんになるため、朝礼の実施や指示出し、
安全にきちんと作業がされているかどうかをチェックすることが主な役割です。
その上で、慣れてきたら、お客さまとの打ち合わせ、工程管理やコスト管理などの仕事にも挑戦。
最終的には一人でも現場を見れるように育成していきます。
【主要取引先】
・川崎市・東京都等の公共機関(首都圏各市町村)
・マンション管理会社・マンション管理組合・建築会社・建設会社等
【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートも充実させたい方
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・残業が少なく、両立しやすい働き方を求める方
施工|SPJ株式会社|建築施工管理|正社員|#153726
- 施工管理
- 正社員
建築・土木施工管理|年間休日105日・フレックス制の正社員
年間休日105日、フルフレックス制で働き方を選びやすい求人です
天候次第では2時間などで現場を切り上げられる日もあります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
上場企業の製造工場の建物や生産設備の工事を担う建設会社で、新築・増築・営繕・改修・解体工事などを手がけています。勤務時間はフルフレックス制で、標準的な勤務時間帯は8:00〜17:00、休憩は60分です。年間休日は105日で、年間有給休暇は10日からの付与に加え、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇などの休暇制度もあります。仕事内容は、得意先との打ち合わせ、図面作成、積算・見積、工程管理、安全管理、報告資料作成などです。
【仕事内容】
工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。
<具体的には…>
・得意先との打ち合わせ
・図面の作成
・チェック
・積算、見積
・安全、工程管理
・現場の施工状況の記録
・写真撮影
・報告資料作成 など
<対象>
民間の上場企業の製造工場
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
【組織構成】
工事部30名程度(40代~70代活躍)
【その他の勤務地】
静岡県
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・フレックス制で時間の使い方を工夫したい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
施工|曙建設株式会社|建築施工管理|正社員|#302498
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理(完全週休2日制・年間休日120日)|転勤なし・神奈川県内勤務
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日、私生活との両立をしやすい働き方です
転勤なしで神奈川県内に腰を据えて働けるため、家庭や地域での生活を大切にできます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
建築現場での施工管理全般(安全・品質・工程・原価・環境管理、協力業者との折衝等)を担当していただきます。年間休日は120日で、完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始や夏季の長期休暇もあります。計画有給5日間の取得で実質年間休日125日になります。案件の多くは神奈川県内で、出張や転勤はありません。産休・育休の制度も整い、育休後復帰率は100%です。現場の状況により土曜出勤がある場合は平日に代休を取得します。
【仕事内容】
《案件の多くが神奈川県内!》
建築現場での施工管理全般(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をお任せします。
【お任せする案件】
集合住宅、商業施設、工場、オフィスビル、介護施設、公共施設等様々です。
構造はRC造、S造、SRC造等となります。
★案件の多くが神奈川県内
★民間案件が多数を占めます
【主な業務】
・施工管理全般(安全、品質、工程、原価等)
・協力業者との折衝
・部下の指導(役職にもよる)等
【当社の施工管理】
当社の施工管理は、建設現場の監督業務を通じて様々な職種のスタッフを監督することはもちろん
事業主、販売会社や管理会社、地域住民の皆様との交渉において中心的な役割を担っていただきます。
※変更の範囲:会社の定める業務
【配属先の編成】
現在、当社の建設部門では70名弱のスタッフが在籍。
その中で今回配属になる工事課では43名の方が活躍しています。
年齢も、20代~60代までバランス良く構成されており非常に活気のある職場。
また、新卒、中途社員の両方が活躍をしており風通しの良さも抜群です!
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・転勤なしで神奈川県内に腰を据えて働きたい方
・年間休日の多い環境で、長く安定して働きたい方
施工|工藤建設株式会社|建築施工管理|正社員|#269992
- 施工管理
- 正社員
木造戸建の施工管理・幹部候補|土日休み・残業少なめ
年間休日115日、完全週休2日制(土日休み)で、施工管理でもオンとオフを両立できます
残業は月20時間程度で、終業後30分以内に帰宅する人が多い環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
木造戸建住宅の施工管理として、現場管理を中心に、チームのリード・育成も担うポジションです。着工前の打ち合わせでは営業・設計と連携し、協力会社・職人との工程調整、資材の見積・発注・搬入手配、基礎・木工・仕上の各工程の施工管理、安全・品質・工程・原価管理、近隣対応、注文住宅のお客様との打ち合わせなどを行います。チームの進捗管理や課題改善、協力会社との関係強化、業務効率化・標準化の推進といったマネジメント業務も含まれます。完全週休2日制に加え、長期休暇も複数回取得でき、有給休暇は初年度10日付与されます。転勤のない勤務地で、無理なく長く働きたい方に向いています。
■なぜ募集しているのか?
建築棟数が増加していることと、営業拠点の新設等、
業容拡大を目指すため、未来の成長を共に創り、
牽引してくださるリーダー志望の方を募集します。
■どんな仕事か?
◎木造戸建住宅の施工管理として、 現場管理に加え、
チームのリード・育成も担うポジションです。
☆プレイヤーとしての専門性を活かしつつ、
組織全体の生産性向上にも貢献いただきます。
■募集ポジション
・幹部候補(将来的に組織を牽引いただくポジション)
■プレイヤー業務 ■
・着工前打ち合わせ(営業・設計との連携)
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積・発注・搬入手配
・各工程(基礎・木工・仕上)の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・(注文住宅)お客様との打ち合わせ
■ マネジメント業務 ■
・現場品質・工程精度の底上げ
・チームの進捗管理・課題改善
・協力会社との関係強化
・業務効率化・標準化の推進
☆ 現場+組織の両方を動かすポジションです
(雇入れ直後)工事部 施工管理
(変更の範囲)工事部の業務全般
【その他の勤務地】
神奈川県厚木市
【こんな方におすすめ】
・土日休みを確保しながら施工管理の仕事を続けたい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・長期休暇を取りながら腰を据えて働きたい方
施工|アオイ建設株式会社|建築施工管理|正社員|#477867
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理(新築・改修)|土日祝休み・年間休日122日
土日祝休み、年間休日122日で、家庭との両立もしやすい働き方です
残業は月30時間程度、在宅勤務やフレックスも相談できます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
倉庫・工場・店舗・事務所などの新築工事と保全・改修工事の施工管理を担当します。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は122日です。残業は月30時間程度に抑えられ、会社として残業を徹底管理しています。勤務地は神奈川県で、転勤はありません。在宅勤務・リモートワークも相談でき、フレックスも取り入れています。担当は1都3県の保全・改修工事が中心で、直請け案件が8割を占めるため、現場の段取りを落ち着いて組み立てられます。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、育休・介護休暇などの制度も整っています。
◆JFEグループで安定就業/新築からリフォームまで一貫して対応◆
・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。
・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。
【職務内容】
1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。
主な仕事内容は以下の通りです。
・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理
・紹介案件と直請け案件の管理
・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理
【請負案件について】
新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2~8億円規模の物件が主軸です。
担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年~1年程度が多いです。
保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、
リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑え、落ち着いたペースで働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
施工|JFEコンフォーム株式会社|建築施工管理|正社員|#439450
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理(現場所長候補)|年間休日122日・完全週休2日制
年間休日122日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
残業は月30時間程度、17時定時退社と直行直帰が基本です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
大規模案件の現場所長として、施工管理業務全般をお任せします。1現場に専任する体制のため、一つの現場に集中して取り組めます。工程・品質・安全・予算の管理を担い、朝礼や現場巡回、職長との打ち合わせを経て、17時に現場の施錠を確認したら直行直帰で退社します。休憩は60分。家庭や私生活との両立を図りながら働ける環境です。
大規模案件における現場所長として、施工管理業務全般をお任せします。
【体制の最大の特徴:1現場1チームの完全専任制】
【具体的な業務内容】
■現場統括業務:施工管理(工程・品質・安全・予算)の全般管理および最終責任、実行予算の作成、マスター工程表の策定
■協力業者との連携:工程会議の円滑な進行、現場への的確な指示出し
【一日の流れ】
08:00 全員で危険予知活動・朝礼を実施、本日の作業指示
09:00 現場巡回(安全確認、品質の重点チェック、アシスタントへの指導)
11:00 職長との打ち合わせ、マスター工程表の調整
12:00 昼休憩
13:00 午後の巡回・検査対応、実行予算の進捗チェック、資材発注確認
15:00 進捗管理、本社事務スタッフと連携した事務処理(写真送付など)
17:00 現場の施錠を確認後、直行直帰にて退社
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業の少ない働き方で、腰を据えて現場に向き合いたい方
・年間休日の多い環境で、仕事と休息のメリハリをつけたい方
施工|ニッケン建設株式会社|建築施工管理|正社員|#436640
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理|土日祝休み・年間休日110日で両立しやすい木造住宅の職種
土日祝休み・年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です
平均残業時間は20時間。マイカー通勤も可能です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
木造住宅の建築施工管理業務をお任せします。土日祝休みで年間休日は110日、所定労働時間は7時間30分、休憩は90分です。有給休暇は10〜20日あり、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、産休・育休、介護休暇も利用できます。勤務はエリアを限定して就業でき、平均残業時間は20時間です。
家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、木造住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。
【具体的職務内容】
■メイン案件:木造住宅の建築施工管理業務 ※注文と建売の割合は「注文:建売=5:5」です。
■案件金額:2.5千~3千万円程度
■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区)
※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間も大切にしたい方
・年間休日110日で生活リズムを整えたい方
・産休・育休や介護休暇を見据えて長く働きたい方
施工|株式会社美都住販|建築施工管理|正社員|#260842
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理(木造住宅)年間休日110日・土日祝休みの正社員求人
年間休日110日で、土日祝休みの働き方を実現できます
マイカー通勤可で、勤務エリアを限定して働けます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
木造住宅の施工管理業務をお任せします。年間休日は110日で、土日祝休みです。所定労働時間は7時間30分、休憩は90分、平均残業時間は20時間です。勤務エリアを限定して就業でき、マイカー通勤も可能です。有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇などの休暇制度に加え、出産・育児支援制度も全従業員が利用できます。
家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、木造住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。
【具体的職務内容】
■メイン案件:木造住宅の建築施工管理業務 ※注文と建売の割合は「注文:建売=5:5」です。
■案件金額:2.5千~3千万円程度
■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区)
※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日110日でプライベートを充実させたい方
・マイカー通勤で通いやすい勤務地で働きたい方
施工|株式会社美都住販|建築施工管理|正社員|#260817
- 施工管理
- 正社員
建築施工管理|土日祝休み・年間休日110日の木造住宅施工管理
土日祝休み、年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい
平均残業時間20時間、転勤は一切なくエリアを限定して就業可能
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社で、木造住宅をメインとした施工管理業務をお任せします。所定労働時間は7時間30分、休日は土日祝休みで年間休日は110日です。平均残業時間は20時間です。有給休暇(10〜20日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇などの制度も整っています。転勤は一切なく、マイカー通勤も可能です。
家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、木造住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。
【具体的職務内容】
■メイン案件:木造住宅の建築施工管理業務 ※注文と建売の割合は「注文:建売=5:5」です。
■案件金額:2.5千~3千万円程度
■案件エリア:相模原市を中心とした隣接エリア(町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区)
※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり取りたい方
・家庭と仕事を両立しながら働きたい方
・転勤なしで腰を落ち着けて働きたい方
施工|株式会社美都住販|建築施工管理|正社員|#260797