年間休日111日で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
残業は月平均10時間程度。マイカー通勤も可能です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間、休憩90分）です。週休2日制で、土日以外が休みとなる当社カレンダーに沿って勤務します。祝日は有休で消化となるため、休みの計画が立てやすい環境です。現場によっては土曜日出勤があり、その場合は休日手当が別途支給されます。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇もあり、家庭との両立を考えやすい働き方を実現できます。

一般的な建築物は建物の建設設備を稼働させるための強電設備が必須となります。

高圧引き込み線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や、
照明・コンセント・各種機械および装置の設置工事を行います。

近年では国の省エネ対策の一環として、新規設置に限らず改修工事の需要も高まってきています。

また、ビルやマンション・大型商業施設の増加に伴い、高圧設備の設置には必ず新規設置工事が必要です。

そのため大規模工事となる高圧電気を扱う一般電気工事では、安全性を重視した緻密な施工計画が必要となり、
美鷹では確実と信頼性を受け持つ仕事といった意識を持って業務を行っております。

【その他の勤務地】
埼玉県八潮市、福岡県宗像市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、家庭と両立したい方
・残業が少ない環境で働きたい方
・マイカー通勤で無理なく通勤したい方

土日休み・年間休日120日で私生活と両立しやすい
完全週休2日制で、休日出勤時は代休も取得可能

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新築・改修の電気設備工事の現場を計画・運営・管理する施工管理（現場代理人）です。土日休み、年間休日120日、完全週休2日制、年末年始休暇や夏季休暇もあり、プライベートの時間を確保しながら働けます。休日出勤があった場合は代休を取得できます。まずは現場代理人のアシスタントとして図面や資料の作成、資材の発注やチェックを担当し、その後は腰道具を使った現場作業も経験しながら、管理者と技術者の両方の知識と経験を積んでいけます。主に新築の案件を1〜2名で1〜2年かけて担当します。

新築・改修に伴う電気設備工事の現場を計画・運営・管理する施工管理（現場代理人）のお仕事です。
【現場施工管理のお仕事とは？】
■工事スケジュールの調整
■ 協力会社や資材等、人と物の発注・調整
■各種図面・資料の作成
■現場巡回・進捗管理など
■安全管理・品質管理・原価管理
主に新築の案件を1～2名、1～2年程でゼロから完成まで一貫して携わることが出来ます。
★新たに電気工事業に挑戦される方★
まずは現場代理人のアシスタントとして、図面や資料の作成、資材の発注やチェック等を行います。
また、腰道具をして実際に現場作業を行い、管理者と技術者、両方の知識と技術、経験を積んでいけるようスキルを学んでいきます。
■ 仕事エリア
●神奈川県の東部エリア
●東京都の一部エリア
■現場種別
●マンション、各種倉庫がメイン案件です
●オフィスビル、工場、学校、公共施設もあり
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・経験・スキルを活かして長く働きたい方

現場の場所により直行直帰OK、フレックス制度導入予定
交通費支給（上限月2万円）・住宅手当（月2万円）など手当が充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

首都圏の学校・オフィスビル・官公庁・店舗・住宅などの電気設備工事で、施工管理を担当します。仕事の進み具合や現場の場所によっては直行直帰も可能です。勤務時間はフレックス制度の導入を予定しており、残業は月20〜30時間程度です。作業の8割は図面作成などのデスクワークで、現場へ直接出向くのは2割ほどです。年間休日は記載がありませんが、隔週土曜日・日曜・祝日に加え、有給休暇や産休・育休、夏季・年末年始休暇などの休暇制度があります。

【仕事内容】
施工管理業務をお任せします。
図面を基に、電気工事の配線や作業工程をチェックし、作業効率を考えた段取りを組立てます。
施工～竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理、安全管理を担当します。
手掛ける案件は、首都圏の学校やオフィスビル、官公庁、店舗、住宅等の電気設備工事・施工設計です。
発注者からの元請け、又は建築会社からの一次請けとして対応します。
直接現場に赴く仕事が2割、残りの8割は図面作成等のデスクワークです。
＜具体的には…＞
新築・改修、大小さまざまな現場内での監督業務
事前の現場調査
協力会社や職人さん、資材の手配
施工図面作成、修正、確認
工程管理、安全管理、予算管理など
■担当エリア
神奈川県（川崎市・横浜市中心）、東京23区内
※仕事の進み具合や現場の場所により直行直帰OK
※業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・直行直帰や柔軟な勤務で、生活と仕事を両立させたい方
・現場への出向が少なく、デスクワーク中心で働きたい方
・交通費や住宅手当などの手当を活かして働きたい方

年間休日120日、土日祝休みでプライベートも大切にできます
有給休暇が取りやすく、介護・育休などの制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東近郊を中心に、全国各地の電気工事の施工管理を担当します。太陽光・小型風力・水力発電所の設計施工などの再生可能エネルギー工事、プラント等の電気設備工事、電気通信工事、省エネ設備工事、防災対策工事が主な業務です。年間休日120日で、土日祝休み（第3土曜のみ出勤）です。有給休暇、GW・夏季・冬季・年末年始の休暇があり、有給は取りやすい環境です。現場が遠方の場合は1〜3ヶ月の長期出張になることもありますが、携わる案件によるため恒常的な出張ではありません。マイカー通勤も可能（駐車場あり）です。

関東近郊を中心に全国各地の電気工事の施工管理を行います。
■再生可能エネルギー工事：太陽光／小型風力／水力発電所の設計施工
■プラント等の電気設備工事／電気通信工事／省エネ設備工事
【詳細】
■防災対策工事
【全国出張で各地の貴重な体験が可能】
■現場は全国各地の為出張があります。
関東近郊以外は1～3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、
普段は出来ない貴重な体験が出来ます。
■出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。
※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。
※建物の改変を伴う業務は含まれません。
【1日の流れ例】
（1）当日の流れを確認し、工具などを車に積み込み出発
（2）現場到着。お客様、協力会社とミーティングを行い工事箇所や危険箇所などの意識を共有
（3）午前、午後、お昼には休憩をとり、現場での出来高写真の撮影、4時ぐらいには仕事の区切りを見つけ片付けを開始。
（4）移動時間にiPhoneでメールチェックやアプリで日報入力。必要に応じ上司からアドバイスをもらう
（5）事務所に帰社。現場で使った道具のメンテナンスや翌日の準備をして帰宅
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・有給を取りやすい職場で安定して働きたい方

年間休日115日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
残業は月30時間程度で、現場直行の場合はフレキシブル勤務も可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人・個人向けのEV充電器と太陽光パネルについて、お客様の電気代や防災の課題をヒアリングし、当社の商品ラインナップから最適な提案を行います。提案後は施工管理も担当します。勤務は土日祝休みで年間休日は115日、残業は月30時間程度です。現場直行の場合はフレキシブル勤務が可能で、年末年始休暇や有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も整っています。今後の成長領域である電気自動車や太陽光に関わりながら、家庭との時間も大切にできる働き方です。

【業務内容】
法人・個人向けEV充電器並びに太陽光パネルの提案営業並びに施工管理。
商品の販売に留まらず、お客様の電気代や防災に関する課題をヒアリングして、
当社が持つ商品ラインナップの中から最適な提案並びにそれに関わる施工管理を行います。
今後の環境や電気自動車といった成長領域に関わる事が出来る仕事です。
【具体的な業務】
・EV充電器及び太陽光パネルの販売に関する提案営業活動
・EV充電器及び太陽光パネルの施工管理業務
・その他エネルギーマネジメントシステム等の電気に関わる商品の提案営業並びに施工管理業務
※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えて私生活との両立を重視したい方
・柔軟な勤務で家庭や予定と両立したい方

年間休日123日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます
完全週休二日制に加え、有給休暇や特別休暇も備えています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事で、施工管理業務・現場監督業務を中心にお任せします。現場は関東近隣が中心で、既存顧客が9割です。年間休日は123日で、完全週休二日制に加えて会社が定める休日もあります。有給休暇は10〜20日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休も用意されています。

【仕事内容】
■当社の工事事業部にて、官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理業務・
現場監督業務を中心にお任せします。
設計/管理監督/施工/検査/引渡しまで、一貫した管理業務をお任せします。

■現場は関東近隣がメインとなります。※既存顧客が9割です。

【配属先情報】
工事事業部 40名
業績好調による増員募集になります。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味の時間を確保したい方
・年間休日の多い環境で両立しやすい働き方を探している方
・産休・育休制度を活用して長く働きたい方

年間休日121日、土日祝休みで、私生活と仕事を両立しやすい
出産休暇や介護休職など特別休暇が充実し、家庭との両立を支える制度がそろう

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電力・電気・通信などの工事で、施工管理者として工事全体を管理する仕事です。土日祝休みで年間休日は121日。休日をしっかり確保しながら、現場技術者の指揮監督や工程・出来形・品質・原価・安全の管理を担当します。設計者や協力会社との打ち合わせ、役所への書類作成などのデスクワークも含まれ、業務内容は多岐にわたります。部長・次長・課長を中心としたチームで、主に電力会社様の施工案件に取り組みます。産休・育休や介護休職など、ライフイベントに合わせて働き続けられる制度も整っています。

電力・電気・通信などの工事に携わる、施工管理者を求めています。

現場技術者を指揮監督し、工事全体の進捗を管理し、
工事スケジュールの延期や予算オーバー、
事故などが発生しないように工事全体をまとめていく仕事です。

また、書類作成などのデスクワークや役所へ提出する書類の作成や手続き、
設計者や協力会社との打ち合わせなど、その業務内容は多岐にわたります。

【具体的な業務内容】
◆工程管理
◆出来形管理
◆品質管理
◆原価管理
◆安全管理など

部長・次長・課長を中心にチーム一丸となって、主に電力会社様の施工案件に取り組んでいます

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を大切にしたい方
・産休・育休や介護休職などの制度を活用して長く働きたい方
・チームで落ち着いて業務に取り組める環境を求める方

年間休日123日、完全週休二日制（土日祝休み）で私生活を大切にできる
原則転勤なしで、家庭や趣味との両立がしやすい働き方を実現できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場・官公庁・商業ビルなどの電気・計装・自動制御・通信工事の現場で、電気工事業務と電気工事施工管理業務を担当します。まずは電気工事士として現場経験を積み、基礎知識や技術を身につけます。その後、電気施工管理技士の資格取得を経て施工管理職へステップアップしていただきます。就業時間は8:00〜17:30（休憩95分）で、有給は半日休・時間休も選べるため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

【仕事内容】
■電気設備工事・電気・計装・自動制御・通信工事等の工事現場での電気工事業務、電気工事施工管理業務

電気工事士からスタートし、現場経験にて基礎知識や技術を身につけます。
そして電気施工管理技士の資格取得を経て、施工管理職へステップアップしていただきます。
さらに、管理職やグループ会社の経営層への道が開かれています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活との両立を重視したい方
・原則転勤のない環境で長く働きたい方
・有給を柔軟に使いながら働きたい方

年間休日120日、土日祝休みでプライベートも大切にできます
オフィスワーク中心で、転勤なく長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

河川・海岸・砂防のインフラ整備工事の計画・設計・業務管理を担当します。業務の中心はオフィスワークで、発注者との打ち合わせ、業務実施計画の作成、設計図の作成などを進めます。遠方の現場での打ち合わせがある場合は残業が発生しますが、平均残業時間は0〜10時間/月です。冬季は土曜出社が必要な週もありますが、基本はカレンダー通りに休めます。転勤はなく、時短勤務制度や育児休暇の取得実績もあります。

【職務概要】
同社で受注した公共工事（道路・河川構造物）の計画立案、調査、設計にかかる業務管理を担当。

【職務詳細】
同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計・業務管理を担当。
・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ
・計画策定：ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成
・現地調査：業務実施のための各種調査や測量を実施
・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ
→これらの業務や進捗管理等の管理技術者として業務遂行を担当

※業務内容の変更の範囲：なし

設計部には、部長以下、次長、課長、課長補佐、係長、主任2名、社員3名の計10名が所属しております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立をしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて働きたい方

年間休日123日、土日祝休みで、プライベートの時間を確保しやすい環境です
GW休暇や夏季・年末年始休暇、有給休暇を取りやすく家族との予定も立てやすいです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京・神奈川を中心に、トンネル、高速道路や臨港道路、滑走路、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理を担当していただきます。工程管理、安全管理、品質管理、原価管理などの管理作業や現場での作業指示、元請企業様との打ち合わせ、次の日の段取り、書類作成などを任せます。残業は月30時間程度で、有給休暇を消化して連休で家族旅行に行く先輩もいます。建設現場は基本的に東京都内が中心です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、家庭との両立もしやすい職場です。

◎今回募集するのは、鋼構造物部門の施工管理◎
東京・神奈川を中心に、トンネル、道路（高速道路、臨港道路、滑走路など）、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。
※入社後の職種変更なし
◎具体的な作業内容◎
・各種管理作業（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・現場での作業指示、監督
・元請企業様との打ち合わせ
・次の日の準備（人員の割り振り、道具の確認、段取りの検討など）
・内業（各種書類作成、次の現場の計画など）　など
◎入社後の流れ◎
入社後はベテランと一緒に現場に入り、朝礼～上司の指示を職人に伝えるなど補佐的な仕事から慣れていきます。
施工計画書作成ではPCも使用するため、PCスキルを含めて、デスクワークにも少しずつ慣れていきましょう。
工期が長い大規模案件で、腰を据えて成長できます。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や私生活との時間を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリを付けて働きたい方
・育児や介護と両立しながら長く働きたい方