神奈川県の求人一覧(43ページ目)
- 営業・CS
- 正社員
年間休日125日・土日祝休みで両立しやすい人材紹介のキャリアアドバイザー
土日祝休み・年間休日125日でプライベートも大切にできる
面談はオフィスからWeb対応、面接同行は基本なし
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
面談や商談はすべてオフィスからWeb対応で行うため、外出の負担が少なく働けます。面接同行は基本的になしです。カレンダー通り土日祝は完全オフで、年間休日は125日です。有給休暇は入社半年後に10日付与され、取得率も高く気兼ねなく休めます。GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、慶弔休暇や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇などライフイベントにも柔軟に対応しています。業務は障がい福祉施設や求職者への人材支援で、チーム全員で目標や情報を共有しながら進めます。
■仕事内容
日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。
その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。
“求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。
神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。
“横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。
表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。
■求職者対応(Web面談/1日平均1〜2件)
条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。
・ 転職背景や将来像の深掘り
・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案
・ 書類添削・面接対策
・ 内定獲得後のフォロー/入職後の定着支援
扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、
福祉資格を持つプロフェッショナル。
一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。
■法人対応(福祉施設/児童支援領域)
施設への対応も、単なる営業ではありません。
採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。
・ 採用課題のヒアリング・方針整理
・ 適切な人材提案・マッチング支援
・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理
・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー
求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、
数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。
■新規開拓(未契約法人へのアプローチ)
神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、
新規開拓(未契約法人)にも取り組んでいます。
既存求人だけで提案を完結させるのではなく、
求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。
無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。
■働き方・スタイル
・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応(面接同行は基本的になし)
・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行
■入社後の研修・成長環境
・ 入社1ヶ月間の実践研修(ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成)
・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大
・ 入社1年での役職登用実績あり
■教育体制
入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。
上長が近い距離でサポートしながら、日々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、
未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族や趣味の時間を大切にしたい方
・オフィスからWeb対応で働きたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方
営業・CS|株式会社神田キャリア|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#75744
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(法人向け)|転勤なし・年間休日117日
年間休日117日、土日休み、転勤なしで働ける法人営業
平均残業は月約5時間。私生活との両立をしやすい環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日は117日で、土日休みの週休2日制です。転勤はなく、国内のお客様への提案型営業を腰を据えて続けられます。業務は巻線・酸金型カスタム抵抗器を中心に、顧客設計者との面談で自社製品をPRし、開発情報を技術部へ伝えることが中心です。価格折衝や社内の納期管理もお任せします。平均残業は月約5時間で、所定労働時間8時間に休憩50分を取りながら働けます。
■職務内容:
国内のお客様に提案型営業を行って頂きます。
巻線・酸金型カスタム抵抗器を中心として、特殊ヒーター、
安全回路部品などの電子部品の製造販売デザインからの設計開発、提案型営業をご担当いただきます。
弊社製品は80%以上がカスタム製品であり、海外を含め顧客設計者との面談による自社製品のPRや顧客の開発情報の入手、
および技術部への情報伝達・製品開発依頼を行います。
顧客へは提案型営業がメイン業務になります。
また、顧客購買担当者との価格折衝や社内での納期管理等もお任せいたします。
部長含め9名が在籍しています。
30代から50代まで幅広くご活躍しております。
【こんな方におすすめ】
・土日休みでしっかり休みを取りたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて家庭との両立を大切にしたい方
営業・CS|ミクロン電気株式会社|フィールドセールス(法人向け)|正社員|#82139
- 営業・CS
- 正社員
フィールドセールス(個人向け)|年間休日123日・フレックス制で両立しやすい
年間休日123日、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます
フレックスタイム制・時短OKで、生活に合わせて働き方を調整しやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
住宅のアフターサービスを担当するフィールドセールスです。年間休日は123日で、毎週日曜の完全週休2日制に加えて平日の休みもシフトで調整できます。フレックスタイム制を採用しており、コアタイム以外の時間は柔軟に働けるため、家庭や育児と両立しやすい点が特徴です。ノルマや床下などの汚れる作業は一切ないので、落ち着いて業務に取り組めます。育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整っています。
<当社で扱う家の特徴>
木のぬくもりを活かした、ファミリー層向けの住宅をメインに扱っています。
断熱など機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を多数扱っていることが特徴です。
<具体的な仕事内容>
・アフターサービスの提案
・メンテナンス依頼対応
・工事手配
・履歴管理
当社の建物は100年間問題なく過ごせる「長期優良住宅」です。
お客様に心地よく住んでいただけるために、3年に1度の定期点検を行っており、
主にお客様に対するメンテナンス内容の提案やご自宅までの訪問点検をお願いします。
クロス、網戸の張替えから請求までの一貫した流れをお任せする予定です。
ノルマや床下などの汚れる作業は一切ありません。
<主な施工エリアについて>
東京都城南地区・神奈川県東部・神奈川県西部
└多いときだと1年間で200件ほどの物件を担当します。
└5~10分程度の作業から、1~2週間程度の大規模なメンテナンスまで多岐に渡ります。
※大きな作業の場合は当社の役員が担当をしますのでご安心ください。
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みをしっかり取りたい方
・フレックス制で時間を調整しながら働きたい方
・育児や介護と仕事を両立したい方
営業・CS|小泉木材株式会社|フィールドセールス(個人向け)|正社員|#93014
- 施工管理
- 正社員
電気設備施工管理(経験者)|年間休日123日・土日祝休みの現場監督職
年間休日123日・土日祝休みで、私生活と両立しやすい働き方です
社宅・寮や自転車通勤など、生活を支える制度も整っています
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工事事業部(40名)で、官公庁関係の建物や商業ビルなどの電気・通信工事の施工管理・現場監督業務を担当していただきます。設計から引渡しまでの管理業務を一貫して任せるため、段取りを組みながら計画的に業務を進められます。現場は関東近隣が中心で、既存顧客が9割です。有給休暇は10〜20日付与され、産休・育休制度もあります。
【仕事内容】
■当社の電設グループにて、官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理業務・
現場監督業務を中心にお任せします。
設計/管理監督/施工/検査/引渡しまで、一貫した管理業務をお任せします。
■現場は関東近隣がメインとなります。※既存顧客が9割です。
【配属先情報】
工事事業部 40名
業績好調による増員募集になります。
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・有給休暇や休暇制度を活用して両立したい方
・関東近隣で腰を据えて働きたい方
施工|京浜電設株式会社|電気設備施工管理|正社員|#162122
- 施工管理
- 正社員
電気設備施工管理(管理職)|EV充電器・太陽光の施工管理、年間休日115日
年間休日115日、土日祝休みで週休2日の働きやすさ
月30時間程度の残業で、私生活との両立を図りやすい
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
法人・個人向けにEV充電器や太陽光パネルを提案し、その施工管理を担当する仕事です。お客様の電気代や防災の課題をヒアリングし、当社の商品ラインナップから最適な提案を行い、施工の管理まで進めます。年間休日は115日、土日祝休みで、残業は月30時間程度。現場直行の場合はフレキシブル勤務も可能です。家庭との時間を大切にしながら、成長分野の仕事に携われます。
【業務内容】
法人・個人向けEV充電器並びに太陽光パネルの提案営業並びに施工管理。
商品の販売に留まらず、お客様の電気代や防災に関する課題をヒアリングして、
当社が持つ商品ラインナップの中から最適な提案並びにそれに関わる施工管理を行います。
今後の環境や電気自動車といった成長領域に関わる事が出来る仕事です。
【具体的な業務】
・EV充電器及び太陽光パネルの販売に関する提案営業活動
・EV充電器及び太陽光パネルの施工管理業務
・その他エネルギーマネジメントシステム等の電気に関わる商品の提案営業並びに施工管理業務
※業務内容の変更範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を確保したい方
・残業を抑え、家庭や私生活と両立しながら働きたい方
・フレキシブルな勤務で働き方を調整したい方
施工|アイエーグループ株式会社|電気設備施工管理|正社員|#467314
- 施工管理
- 正社員
電気設備施工管理|年間休日111日・残業は月平均10時間程度
年間休日111日で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
残業は月平均10時間程度。勤務時間は9時から18時です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
太陽光パネルの設置や発電システムの実装を行う、太陽光発電設備の電気工事の施工管理です。勤務時間は9時から18時(実働8時間・休憩90分)で、残業は月平均10時間程度です。年間休日は111日で、年末年始休暇や夏季休暇、特別休暇、有給休暇があります。現場により土曜日出勤がある場合は休日手当が別途支給されます。マイカー通勤も可能です。
太陽光発電は、太陽光パネルを設置し発電システムを実装することで成り立ちます。
電気料金が高騰している昨今、自家発電システムを設置を検討する方も多いです。
また、自宅に太陽光発電を導入することによって、
電力会社から購入する電気の使用量を減らして電気料金を下げるだけでなく、
余剰分を売電して収入を得られる可能性もあります。
【その他の勤務地】
埼玉県八潮市、福岡県宗像市
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を求めている方
・残業を抑えて仕事と両立したい方
・マイカー通勤で働きたい方
施工|株式会社美鷹|電気設備施工管理|正社員|#156303
- 施工管理
- 正社員
電気設備施工管理(年間休日120日・残業月平均15時間)
年間休日120日、月平均残業15時間で、仕事と家庭を両立しやすい働き方です
有給取得推進制度やアニバーサリー休暇など、休みを取りやすい制度が多数あります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
太陽光発電施設やEV充電設備に関わる電気工事施工管理業務全般を担当します。工程・安全・品質・原価・協力会社管理のほか、太陽光発電所の管理(作業報告書チェック、草刈り)も含みます。主な現場は関東エリアで、年に関東以北へ3回、1週間程度の出張があります。DX推進により月平均残業15時間を実現しており、計画的に業務を進めやすい環境です。
太陽光発電施設やEV充電設備にかかわる電気工事施工管理業務全般をお任せします。
‧ 施工管理(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力会社管理)
‧ お客様との技術的なやり取り(打ち合わせ、メール・電話対応)
‧ 社内メンバーの管理・フォロー ‧ 太陽光発電所の管理(現場作業員またはサポートからの作業報告書チェック)、草刈り
‧ 施工物件:太陽光発電システム(屋根上自家消費、コンビニ屋根上、O&M)、蓄電池、EV充電設備
※主な現場は関東エリアですが、年に関東以北エリアへ3回、1週間程度の出張があります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務
産業用太陽光発電、戸建て太陽光発電の経験を多数持ったマネージャー1名、
施工管理他2名。施工部隊3名を含む
【こんな方におすすめ】
・残業を抑えて仕事と家庭を両立したい方
・有給やアニバーサリー休暇を取りやすい環境を望む方
・関東エリア中心の現場で働きたい方
施工|株式会社サステナ|電気設備施工管理|正社員|#312319
- 施工管理
- 正社員
電気設備施工管理・大型施設工事|年間休日120日・土日祝休み
年間休日120日、完全週休2日制で土日祝休み
残業は月10時間程度で、私生活との両立がしやすい働き方です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
年間休日120日以上、完全週休2日制で土日祝休みと、お休みをしっかり確保できる環境です。残業は月10時間程度で、休日出勤が発生した場合は代休を取得できます。現場管理者として工事全体の進捗把握や安全管理など施工管理業務全般を担当し、1現場あたり1〜2名で取り組みます。1現場に1年半〜2年程度かけることが多く、一つひとつの現場にじっくり向き合えるため、計画的に仕事を進めやすい働き方です。年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇もあります。
【具体的な仕事内容】
現場管理者として工事全体の進捗把握、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。
■年単位での大型案件も担当可能です。
【施工管理業務の詳細】
・安全管理:未然に怪我や事故が起こらないよう管理を行います。
・労働管理:図面等、計画通りの施工をされているかの確認や材料や機材、作業員の手配等を行います。
・発注者や様々な業者、作業員との打ち合わせを行い、円滑に工事が終わるよう施工管理を進めていきます。
【仕事の進め方】
1現場あたり1~2名の施工管理で担当します。経験のある方は、前職や得意分野を考慮しながら現場を決めています。当社のやり方に慣れるまでは丁寧に指導するものの、一人立ち後は一人ひとりの裁量に任せています。
【担当する工期・物件】
学校・マンション・冷凍冷蔵倉庫・介護施設などの現場を担当します。みなとみらいの大型ビルなど大型物件が多いことが当社の特徴です。1年半~2年程度かかるものが多く、1つ1つの現場にじっくり取り組めます。
【現場の種類】
民間工事:9割、公共工事:1割です。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保しながら働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑えて計画的に仕事を進めたい方
施工|矢口電気株式会社|電気設備施工管理|正社員|#466612
- 施工管理
- 正社員
電気設備施工管理|年間休日121日・土日祝休みで両立しやすい
年間休日121日、土日祝休みの完全週休2日制で、私生活との両立を図れます
出産休暇や介護休職など特別休暇が充実し、長く働き続けやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
電力・電気・通信などの工事に携わり、施工管理者として工事全体の進捗をまとめていく仕事です。工程管理・出来形管理・品質管理・原価管理・安全管理などを担当し、工事スケジュールの延期や事故が起きないよう現場全体を見守ります。書類作成や役所への提出手続き、設計者や協力会社との打ち合わせもあり、業務は多岐にわたります。チームは部長・次長・課長を中心に一丸となって取り組んでおり、支え合いながら働けます。
電力・電気・通信などの工事に携わる、施工管理者を求めています。
現場技術者を指揮監督し、工事全体の進捗を管理し、
工事スケジュールの延期や予算オーバー、
事故などが発生しないように工事全体をまとめていく仕事です。
また、書類作成などのデスクワークや役所へ提出する書類の作成や手続き、
設計者や協力会社との打ち合わせなど、その業務内容は多岐にわたります。
【具体的な業務内容】
◆工程管理
◆出来形管理
◆品質管理
◆原価管理
◆安全管理など
部長・次長・課長を中心にチーム一丸となって、主に電力会社様の施工案件に取り組んでいます
【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートの時間を大切にしたい方
・産休・育休や介護休暇を活用しながら長く働きたい方
・チームで協力し合える環境で腰を据えて働きたい方
施工|株式会社リョウセイ|電気設備施工管理|正社員|#254848
- 施工管理
- 正社員
電気設備施工管理(LED交換工事)|週休2日・年間休日111日
年間休日111日、週休2日制で、土日以外の休みを組み合わせやすい働き方です
勤務時間は9時〜18時(実働8時間)で、生活リズムを整えやすい環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
LED照明の交換工事を担当していただきます。工場やオフィスの現場が中心で、施工前にお客様へ工事内容を説明しながら進めます。年間休日111日、週休2日制(当社カレンダーによる)で、祝日は有休にて消化します。月平均残業は10時間程度で、マイカー通勤も可能です。年末年始・夏季・特別休暇・有給休暇の制度もあり、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
発熱量の少なさから家庭でも多く使われるようになってきたLED照明ですが
工場やオフィスでも電気代節約のために導入される事例が増えてきています。
このようなLED照明を天井の照明などに使われている直管形の蛍光ランプから
直管形LEDランプに付け替える工事を行っていただきます。
LED照明は工事不要と従来の蛍光灯設備にそのままはめて使えるものが販売されていますが、
安定器などの配線を切らずに使うことになり、通電しながらこれらが劣化することでLED本来の省電力性能が低下するなど、
火災の原因にもなります。
そのため、美鷹では工事の内容や必要性を明確に説明いただき、お客様へ誠実な施工を行なっていただきます。
【その他の勤務地】
埼玉県八潮市、福岡県宗像市
【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、しっかり休みたい方
・プライベートの時間を大切にしたい方
・マイカー通勤で日々の移動を効率化したい方
施工|株式会社美鷹|電気設備施工管理|正社員|#156300