年間休日120日、土日祝休みで家庭との両立を考えられます
転勤なしで、川崎エリアの現場に腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県川崎エリアで、建築施工管理業務を担当していただきます。現場へは直行直帰でき、自家用車での通勤も可能です。日々の業務後は事務作業に追われにくく、比較的早く帰宅しやすい環境を整えています。現場の掛け持ちがなく2名体制で配置されるため、担当案件に集中して取り組めます。年間休日は120日で、土日祝日は休みです。有給休暇も10日〜20日付与され、年末年始・夏季休暇・産休育休・介護休暇の制度もあります。アットホームな雰囲気で、落ち着いて働ける職場です。

■担当業務：
同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。
同社は現場の掛け持ちがなく、2名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。

■教育体制：
月に1回程度本社に集まる機会があり、情報やノウハウの共有を行っています。
教材の購入費手当もあり、働きながら勉強し、施工管理技士や建築士の資格取得を目指せる環境です。

■施工実績：
官公庁案件と民間の割合は同程度です。

・川崎市立大師中学校増築工事
・DM社本社事務所新築工事
・JAセレサ川崎セレサモス宮前店新築工事
・シテラ川崎クリスタルパティオ新築工事 他多数

■配属部署について：
工事部署には現在10名在籍しています。
40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。
小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、家族との時間も確保したい方
・転勤のない環境で、長く働き続けたい方

年間休日129日、土日祝休みで、公私のメリハリをつけて働けます
残業は月30時間程度で、転勤はなく腰を据えて働ける環境です

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いすゞ自動車とそのグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設などの新築、改装、補修、設備工事で施工管理を担当します。各拠点の担当者から寄せられる工事依頼を受け、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を行います。案件の8割以上はいすゞグループ関連のため、工事の進め方が安定しやすいのも特徴です。PCログやオフィス入退館システムで残業時間の管理にも取り組み、現場管理や図面制作をサポートするアルバイトも多く配置されています。年末年始はしっかり休み、家族との時間も確保しやすい働き方です。転勤は当面なく、勤務地の変更もありません。

【職務内容】
いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理をお任せします。
各拠点の担当者らから寄せられた工事依頼等を受け、
工程管理や品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務をご担当いただきます。

＜案件例＞
全体の8割以上は、いすゞグループ関連の案件です。

■自動車製造工場の機械基礎工事
■倉庫の屋根のカバー改修工事
■事務所の増改築・新築工事　など

＜その他＞
同社の受注案件のほとんどがいすゞグループの案件です！

※業務内容の変更の範囲：なし

藤沢営業所では、社員、アルバイト社員、派遣社員あわせて２０名ほどおります。
栃木営業所では、社員、アルバイト社員、派遣社員あわせて８名ほどおります。

【その他の勤務地】
栃木県栃木市

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家族や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で、長く腰を据えて働きたい方
・転勤なしで、今の暮らしを変えずに施工管理を続けたい方

土日休みで、年間休日115日の施工管理です
残業は月20時間程度で、終業後30分以内に帰宅する人が多い環境です

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木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、1棟1棟トータルでマネジメントしていただきます。完全週休2日制（土日休み）で、年間休日は115日です。長期休暇も複数回取れ、有給休暇は初年度10日付与されます。残業は月20時間程度で、朝8時〜9時の業務が多く、終業18時後は30分以内に帰宅する人が多い働き方です。着工前の打ち合わせ、協力会社・職人との工程調整、資材手配、各工程の施工管理、安全・品質・工程・原価管理、近隣対応、お客様対応を担当します。

◎木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、１棟１棟トータルでマネジメントしていただきます。
■ ポジション概要 ■
木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、
1棟１棟をトータルでマネジメントしていただきます。
単なる進行管理ではなく、
「お客様の理想の住まいを形にする」実感を持てる仕事です。
■仕事内容■
安全・品質・工程・原価管理を中心に、
現場の総合マネジメントをお任せします。
◎具体的業務
・着工前の打ち合わせ（営業・設計と連携）
・協力会社・職人との工程調整
・資材の見積／発注／搬入手配
・各工程（基礎・木工・仕上）の施工管理
・安全・品質・工程・原価管理
・近隣対応
・現場でのお客様対応
☆ 裁量を持って現場を動かせる環境です
（雇入れ直後）工事部　施工管理
（変更の範囲）工事部の業務全般

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市

【こんな方におすすめ】
・土日休みで施工管理の仕事を続けたい方
・残業を抑えて家族や私生活との時間を大切にしたい方
・プライベートと仕事を両立しやすい環境で働きたい方

土日祝休み・年間休日122日で、プライベートの時間を確保しやすい働き方です
転勤なしで、残業は月30時間程度を目安に働けます

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倉庫・工場・店舗・事務所などの新築工事と保全・改修工事の施工管理を担当します。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は122日です。残業は月30時間程度で、残業は徹底して管理されています。基本的に転勤はなく、自宅から通える勤務地で働けます。在宅勤務やフレックスを一部従業員が利用できる制度もあります。仕事は1都3県の保全・改修工事案件が中心で、直請け案件が8割を占めています。

◆JFEグループで安定就業／新築からリフォームまで一貫して対応／資格取得支援あり◆
・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。
・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。
【職務内容】
1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。
主な仕事内容は以下の通りです。
・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理
・紹介案件と直請け案件の管理
・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理
【請負案件について】
新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2～5億円規模の物件が主軸です。
担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年～1年程度が多いです。
保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、
リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートや家庭との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて、落ち着いて施工管理に取り組みたい方

転勤なし。神奈川県での勤務で、腰を据えて働けます
年間休日105日。土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建物の外観や内装の性能アップ、原状回復工事の施工管理をお任せします。工事の計画では関係者との打ち合わせや書類作成・諸官庁への提出を行い、工事期間中は安全・品質・工程・予算の管理、資材調達、工事写真撮影、報告書類の作成、建物の居住者対応を担当します。勤務は1年単位の変形労働時間制で、社用車の貸与や直行直帰も可能です。現場は主に東京都と神奈川県内で、勤務地の変更はありません。書類作成は事務スタッフがサポートします。

【仕事内容】
建物の外観および内装の性能アップ、原状回復工事における施工管理業務をお任せします。

●工事の計画
ー各関係者との打ち合わせ
ー書類の作成および諸官庁への提出

●工事期間中の現場管理
ー安全や品質、工程、予算の管理
ー資材調達
ー工事写真撮影
ー報告書類の作成
ー建物の居住者対応

当社が行う工事の内容は、3ヶ月～5ヶ月間にわたる大規模修繕工事がほどんど。

いきなり一人で現場を任せることはなく、先輩社員と一緒に行動しながら
慣れていただくのでご安心くださいね。

■主なエリアは神奈川県東部・東京23区
■巡回と常駐どちらの現場もあり

【工事実績例】
〇既存建築物、主に民間マンション、ビル、工場、学校などの大規模修繕工事
（足場仮設工事、洗浄、躯体補修工事、塗装工事、防水工事）
〇商業施設の屋上防水工事
〇マンション、ビルの漏水発生に対して、漏水調査・補修工事
〇外構工事
〇学校、施設等の内装改修工事（クロス貼替、床貼替等）
〇集合住宅の排水管、給水管の更新工事

※業務内容の変更の範囲：無

【定着率も抜群！】
当社の施工管理のスタッフは14名おり、20代～60代まで幅広く在籍しています。
直近7年間で退職者はゼロ！
居心地の良い職場で一緒に働きましょう！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤を伴わず、地元で長く働きたい方
・直行直帰や社用車を活かし、効率よく働きたい方

年間休日110日、残業は月20時間程度で両立しやすい
マイカー通勤可で、家庭や私生活との時間を確保しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築からリフォームまで幅広い住まいづくりを手掛ける会社で、施工管理業務をお任せします。品質管理、工程管理、安全管理を担当し、業務の段取りや協力業者・お客様との打合せを行います。実働8時間で残業は月20時間程度、年間休日は110日です。設立以来黒字経営を続ける安定した事業基盤のもとで、落ち着いて業務に取り組めます。業務内容は会社の定める業務範囲となります。

新築からリフォームまで、幅広い「住まいづくり」を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。設立以来、黒字経営を続け安定した事業基盤があります。事業好調による増員募集のため、あなたの経験と知識を活かしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・品質管理、工程管理、安全管理
・業務段取り
・協力業者やお客様との打合せ
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・マイカー通勤で無理なく通える環境を希望する方

土日祝休みを主とし、年間休日112日でプライベートも充実できます。
残業は月20時間程度で、時差出勤も選べます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ツーバイフォー工法による新築住宅工事の施工管理をお任せします。勤務時間は時差出勤から選べるため、通勤や家庭の予定に合わせやすい働き方です。土日祝を主とした休日に、有給休暇や慶弔・介護・産休育休の制度も整っています。残業は月20時間程度を目安に、関係部署と情報を共有しながら進めます。

ツーバイフォー工法による新築住宅工事の施工管理をお任せいたします。
業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との両立を考えたい方
・残業を抑えて働きたい方
・介護や育児と並行して働きたい方

基本土日祝休みで、年間休日は110日
残業の記載が少なく、ワークライフバランスを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

箱根周辺を中心に、別荘や宿泊施設の建築現場で施工管理を担当していただきます。工程・原価・品質・安全の管理や、積算、製図（CAD）、役所への手続き、スタッフや協力会社・資材の手配、写真撮影などが主な業務です。勤務時間は8:00〜17:00の固定制で、直行直帰も可能です。転勤はなく、出張は月1回程度、緊急対応も月1回程度です。自然に囲まれた環境で、私生活との両立を大切にしながら働けます。

【仕事内容】
箱根周辺を中心とする別荘や宿泊施設の建築現場の施工管理業務を担当いただきます。
※その他、熱海など静岡県東部、首都圏の現場もございます。

＜具体的な仕事内容＞
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・積算
・製図（CAD）
・役所への手続き
・スタッフ、協力会社の手配
・資材手配
・写真撮影

※緊急対応：月1回程度

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・自然の中で落ち着いて仕事をしたい方

年間休日107日、週休2日制(土・日・祝)で私生活も充実
月平均残業時間10時間以下、現場への直行直帰で移動の負担も少なめ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川・東京城南エリアの現場を中心に、RC(鉄筋コンクリート)造マンションや公共施設の建築施工管理をお任せします。現場は神奈川・東京城南エリアに集中しており、原則として現場へ直行直帰となるため、本社への通勤や無理な移動は不要です。月平均残業時間は10時間以下で、技術と私生活を両立できる働き方です。年間休日は107日で、基本は土日祝休みです(隔週で土曜出勤があります)。有給休暇取得率100%を目指しており、案件の間にまとめて代休や有給を使い、長期のリフレッシュ休暇を取ることも可能です。

【建築施工管理業務】
神奈川・東京エリアを中心とした、RC（鉄筋コンクリート）造マンションや公共施設の建築施工管理をお任せします。
北海道基準の「外断熱工法」を用いた、誇れる建物の建設に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場管理：安全管理、品質管理、工程管理
・記録・事務：施工計画図作成、写真管理、書類作成（ICT活用で効率化推進中）
【案件概要】
・担当スタイル：1人1現場担当制
・担当ペース：年間12件
・裁量権：品質・安全・工程のすべてを自身の裁量でコントロール可能です。
・建物規模：56階建て／1520戸
・請負金額：1.5億円 3億円
【業務の特徴】
・有資格者の方には公共案件をメインにお任せします。経審の点数にも貢献できる、やりがいのあるポジションです。
・納期さえ遵守いただければ、進め方は個人の裁量にお任せします。
・現場は神奈川・東京城南エリアに集中しており、原則「直行直帰」となります。月平均残業時間は10時間以下で、技術と私生活を両立できる働き方です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えて両立しながら働きたい方
・長期休暇でリフレッシュしながら働きたい方

月残業10時間以下で、技術と私生活を両立しやすい施工管理職
現場へ直行直帰。本社への通勤や無理な移動は不要です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川・東京城南エリアの現場を中心に、RC（鉄筋コンクリート）造のマンションや公共施設の建築施工管理をお任せします。原則直行直帰で、本社への通勤や無理な移動はありません。月平均残業時間は10時間以下で、年間休日は107日、週休2日制（土・日・祝）です。隔週で土曜出勤がありますが、有給休暇取得率100%を目指しており、案件の合間にまとめて長期リフレッシュ休暇を取ることも可能です。安全・品質・工程の管理を担当しながら、私生活との両立を図れます。

【建築施工管理業務】
神奈川・東京エリアを中心とした、RC（鉄筋コンクリート）造マンションや公共施設の建築施工管理をお任せします。
北海道基準の「外断熱工法」を用いた、誇れる建物の建設に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・現場管理：安全管理、品質管理、工程管理
・記録・事務：施工計画図作成、写真管理、書類作成（ICT活用で効率化推進中）
【案件概要】
・担当スタイル：1人1現場担当制
・担当ペース：年間12件
・裁量権：品質・安全・工程のすべてを自身の裁量でコントロール可能です。
・建物規模：56階建て／1520戸
・請負金額：1.5億円 3億円
【業務の特徴】
・有資格者の方には公共案件をメインにお任せします。経審の点数にも貢献できる、やりがいのあるポジションです。
・納期さえ遵守いただければ、進め方は個人の裁量にお任せします。
・現場は神奈川・東京城南エリアに集中しており、原則「直行直帰」となります。月平均残業時間は10時間以下で、技術と私生活を両立できる働き方です。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日107日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業を抑え、規則的な働き方を求めている方
・通勤の負担を減らし、直行直帰で働きたい方