年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい働き方です
平均残業時間は20〜30時間/月。連続有休で4〜5連休も取れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職です。仕事は、企業の採用ニーズのヒアリングや求人要件の整理から始まります。求職者との面談・キャリアカウンセリングを行い、求職者と企業をマッチングして求人案件をご紹介します。書類選考・面接調整・内定後フォローまで採用活動全般を支えます。顧客ごとに課題は異なるため、丁寧なヒアリングを大切にしながら提案を組み立てます。転勤は当面なく、居住地を考慮した働き方ができます。

B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！
採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。

●クライアントの課題解決業●
顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。
お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、
ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。

【仕事内容】
■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理
■求職者との面談・キャリアカウンセリング
■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介
■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援
■社員教育研修の企画、営業、運営

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・連続休暇を取り、リフレッシュしながら働きたい方

年間休日110日、特別休日や有給休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。
シフト制で月間9日間の休みを確保できる、働き方に配慮した管理職ポジションです。

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冠婚葬祭・介護などを手がける東証スタンダード上場グループで、介護施設や在宅介護、訪問看護の管理職を担っていただきます。年間休日は110日で、月間9日間の休みに加えて特別休日も年2日あります。勤務時間は配属施設により異なりますが、実働8時間は変わりません。経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用などを、休暇を取りながら計画的に進められる環境です。社会保険完備、確定拠出年金、退職金制度、職員旅行や各種同好会などの福利厚生も充実しています。

●介護施設(有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ)や在宅介護、訪問看護の管理職業務
⇒経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用等
●新規事業の企画・実行
⇒M&Aの推進、新店舗の開発、新分野(ナーシングホーム、訪問看護など医療系分野や障害福祉分野など)の開拓

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日など、休暇を取りながら働きたい方
・シフト制で働き方を調整しながら管理職として活躍したい方
・社会保険や退職金など福利厚生を重視して長く働きたい方

年間休日118日、完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
有給休暇、育児休暇（実績あり）など休暇制度も整っています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の計測・制御機器の企画・提案営業を担当していただきます。基本的にはルート営業が中心で、既存のお客様へ定期的に訪問し、新たなニーズや課題をヒアリングします。その後、技術者に設計を依頼し、適切な計測機器・分析機器を提案していきます。受注までは1年程度、案件によっては5年程度と長期的な取引になるため、計画的にお客様との関係を築いていく働き方になります。勤務時間は9時から18時（所定労働時間7時間50分）です。大手メーカーや有名大学との直接取引が多く、腰を据えて取り組める仕事です。

【仕事内容】
自社の計測・制御機器の企画・提案営業です。基本的にルート営業が中心になります。
既存のお客様に定期的に訪問し、新たなニーズや課題をヒアリングし、どのような機器が必要なのか要件の確認を行います。
その後、技術者に設計を依頼をし、適切な計測機器・分析機器を提案していきます。

受注迄の期間は早いもので1年程度、案件によっては5年程度のものもあります。
そのためお客様と信頼関係を築きながら、長期でリレーションを図る事が重要になります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■配属部署について
営業部は3名様で構成されております。（30代後半～50代）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日118日の働き方を重視したい方
・育児休暇や有給休暇を取りながら長く働きたい方
・計画的に顧客と向き合う営業スタイルを好む方

年間休日110日で、土日以外の週休2日制と長期休暇も取りやすい
月間平均残業時間は10時間未満で、私生活との両立をしやすい

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完全週休2日制（火・水）で年間休日は110日です。実働8時間、休憩60分で、月間平均残業時間は10時間未満と業務をコントロールしやすく、残業はほとんどありません。10日間連続休暇の取得実績も多数あり、有給休暇は希望がほぼ通る環境です。仕事内容は、J:COMの通信回線に関するお客様宅への訪問で、アフターフォローや料金削減の提案を行います。1日の訪問件数は3〜4件ほどで、エリア担当制のため顧客の取り合いはありません。

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　　　　　　　　　?仕事概要?
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【J:COMの通信回線訪問営業】
当社は大手ケーブルTV局「J:COM」のパートナー企業として、
テレビ、インターネット、電力などのライフラインに関わるサービスを提供しています。
お客様のITリテラシー向上と、住みよい暮らしの実現に貢献する仕事です。

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　　　　　　　?業務詳細?
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▼アフターフォロー・相談対応
契約中のお客様宅を訪問し、サービスに関するお困りごとを解決します。
1日の訪問件数は3～4件ほどです。

▼プランの見直し・提案
通信・ネット・スマホのセット利用による料金削減など、お客様にメリットのある提案を行います。

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　　　　　　?ポジションの魅力?
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▼高い成約率とインセンティブ
メリットが明確なため成約に繋がりやすく、担当案件のうち2～3件で追加契約をいただける状況です。
成果はインセンティブとして還元されます。

▼安心の営業スタイル
エリア担当制のため、顧客の取り合いはありません。
そのため営業同士は和気あいあいとしております。チームで支え合う文化です。

平均年齢：27歳
男女比：6対4
★20代中心で、9割が未経験入社です。

【その他の勤務地】
埼玉県さいたま市大宮区

【こんな方におすすめ】
・休日を大切にしながら働きたい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立をしたい方
・長期休暇を取りながら営業の仕事を続けたい方

年間休日120日、残業は月10時間程度と少なめで、プライベートの時間も楽しめます
完全週休2日制(シフト制)で、産休・育休の取得・復帰実績も豊富です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当するショップで接客・販売、商品のPRを担当します。残業は月10時間程度と少なめで、定時退社できる日も多くあります。完全週休2日制(シフト制)で、年間休日は配属先により異なり平均110〜120日程度です。産休・育休の取得・復帰実績が豊富で、結婚や出産を経ても働き続けられるよう柔軟な働き方を支援しています。

■担当するショップにて、接客・販売、商品のPRなどをお任せします。

■具体的なお仕事内容
・お客様へのヒアリング・接客
・商品のご案内・ご提案
・売り場のディスプレイづくり
・イベントの企画・運営など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、神奈川県茅ヶ崎市

【こんな方におすすめ】
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・シフト制で休みを調整しながら働きたい方
・産休・育休後も長く働き続けたい方

土日祝休みで、年間休日は121日です。
有給休暇や年末年始・夏季休暇など、両立しやすい休暇制度があります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社SaaSの開発に携わるバックエンドエンジニアを募集します。勤務時間は9:00〜18:00（休憩1時間）で、年間休日121日、土日祝休みです。AWS上で稼働するWebアプリケーションの軽微な機能追加や修正を担当していただきます。コードは役員・先輩メンバーがレビューする体制で、安心して業務に取り組めます。有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日有給休暇などの休暇制度も整っています。

当社が提供するSaaSの開発に携わるエンジニアを募集します。
AWS上で稼働するWebアプリケーションに対して、軽微な機能追加や修正を担当していただきます。

◆担当するサービスの例
・飲食店向け人材サービス
コードは全て役員・先輩メンバーがレビューするなど、必要なサポートが得られる環境が整っておりスキルアップにも繋がります。

【人物重視の採用です】
まだまだ発展途上な弊社プロダクトです。
カスタマーサクセスや営業が、お客様のご要望を吸い上げてきます。
精一杯お客様の立場に沿って物事を考え、チーム全体でどう動くべきか。を一丸となって試行錯誤しながらプロダクトの更なる成長を貪欲に求めてくれる方を募集します。
経験・スキルよりも、弊社プロダクトを一番好きになってくれることが１番の条件です！

【こんな方におすすめ】
・プライベートの時間をしっかり確保しながら働きたい方
・土日祝休みで、家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で、腰を据えて技術を磨きたい方

土日祝休みで年間休日125日、平均残業時間25時間と働きやすさを重視できる
週1回のリモート勤務があり、転勤なしで生活と両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業経験を活かし、経営に近い提案を行うコンサルティング営業です。土日祝休みで年間休日は125日、GW・夏季・年末年始休暇や産休・育休制度もあります。総労働時間は週40時間で平均残業時間は25時間。週1回のリモート勤務も可能です。仕事内容は、Indeedなどの求人広告運用・改善提案、採用課題のヒアリングと戦略立案、新規・既存顧客への提案営業、データ分析と改善提案です。テレアポや飛び込み営業はなく、既存顧客や紹介パートナーからの反響営業が中心です。家族手当や子育て支援制度、企業主導型保育施設の優先入園相談もあり、私生活との両立を図れます。

営業経験を活かし、“経営に近い提案”を行うコンサルティング営業を正社員募集！

広告運用や採用戦略策定を中心に、クライアントの採用成功と事業成長を支えるコンサルティング営業を担当

●Indeedなどの求人広告運用・改善提案
●採用課題のヒアリング・戦略立案
●新規・既存顧客への提案営業
●データ分析・改善提案
●マネジメント（3〜6名チーム運営/ナレッジ化推進）
※担当クライアント:30社前後(中小～大手/月間広告費100〜800万円)

成果だけでなく“人を動かす力”を磨ける環境です
あなたの経験・志向に応じて、マネージャー昇格や新サービス開発への挑戦も可能です！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日114日、シフト制で希望を出しながら働ける
慶弔休暇・産休育休・有給休暇があり、ライフイベントと両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各エリアの携帯ショップで、予約して来店されたお客様にスマートフォンの使い方を丁寧にご案内する「スマートフォン講師」です。勤務シフトは1か月前に希望を提出し、店舗で調整して作成します。お客様はあらかじめ予約して来店されるため、一人ひとりの予定に合わせて落ち着いて業務に取り組めます。販売や契約はなく、販売ノルマもありません。年間休日114日に加え、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇が用意されており、ご自身やご家族の生活と両立しながら長く働けます。

★スマートフォンの「わからない」を「できる！」に変える仕事です★

各エリアの携帯ショップにて、来店されたお客様へスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」をお任せします。

お客様は、あらかじめ予約をして来店されるため、一人ひとりのお困りごとや「やってみたいこと」を伺いながら、スマートフォンの操作方法を丁寧にご案内します。

また、【90％以上が店舗周辺にお住まいの地域のお客様】
何度も来店されるお客様と顔なじみになり、少しずつ信頼関係を築いていけることも、この仕事の魅力です。

例えば、
・「写真を撮りたいけど、操作方法がわからない」
・「LINEの使い方を覚えたい」
・「スマートフォンに機種変更したけれど、操作に慣れない」
・「行政サービスをスマートフォンから利用したい」
といったお客様のお困りごとをサポートします。

スマートフォンの基本操作だけでなく、行政サービス、生活に必要な情報、災害情報など、暮らしに役立つ情報をご案内することもあります。

\\販売・契約は一切ありません//

この仕事では、【携帯電話の販売や契約業務は一切行いません】
販売ノルマなどもなく、お客様のスマートフォン操作をサポートすることが中心です。

難しい業務や、複雑なことをたくさん覚えなければならない仕事ではありません。

大切なのは、スマートフォンの知識以上に、
「お客様に寄り添うこと」
「お客様から信頼していただくこと」
です。

お客様一人ひとりの理解度に合わせて、わかりやすく、丁寧に伝えることを大切にしています。

★ 入社後は充実した研修からスタート★

入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。
スマートフォンの基本操作をはじめ、対人スキル、個人情報の取り扱い、コンプライアンスなど、業務に必要な知識を研修でしっかりと学んでいただきます。

大手企業として、研修制度やプライバシー管理も徹底しているため、未経験の方も安心してスタートできます。

ここで身につける知識やスキルは、仕事だけでなく、将来さまざまな場面で役立つものばかり。スマートフォンや行政サービス、防災情報などの知識が増えることで、ご自身やご家族の生活にも活かしていただけます。

★少しずつステップアップできます⭐

最初からセミナーを担当する必要はありません。

入社
　↓
研修を通じて基礎スキルを習得
　↓
1対1のお客様対応
　↓
少人数セミナーの実施
　↓
後輩社員への教育
　↓
店舗全体のお客様満足度向上へ

というように、経験を積みながら少しずつできることを増やしていけます。

業務に慣れてきたら、2～10名程度の参加者に向けた少人数セミナーにも挑戦。
「人前で話すのは苦手」という方も、まずは通い慣れた店舗で、少人数のお客様を相手に経験を積めるため、無理なく「伝える力」「話す力」を身につけていけます。

将来的には後輩社員への教育などにも携わり、店舗全体のお客様満足度を高める役割へと活躍の幅を広げることができます。

＝＝＝
1日の仕事の流れ

10:00～｜出勤・店舗ミーティング
店舗メンバーと当日の予定などを確認します。

10:15～｜運営メンバーとの情報共有
一日の来店予約やお客様対応について確認します。

11:00～｜お客様へのスマホレクチャー
予約されたお客様に、スマートフォンの操作方法などをご案内します。

13:00～｜お昼休憩

14:00～｜セミナー準備・実施
少人数のお客様を対象としたスマートフォンセミナーなどを行います。

17:00～｜お客様へのスマホレクチャー
再び予約のお客様への操作サポートを行います。

18:00～｜日報作成・店舗メンバーとの情報共有
その日の対応内容を整理し、店舗メンバーと情報共有を行います。

19:00～｜退勤

※上記は一日の勤務例です。

※勤務店舗により異なります

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県川崎市高津区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働き方を選びたい方
・シフトで自分の生活リズムに合わせて働きたい方
・産休・育休などを取得しながら長く働きたい方

年間休日112日で、プライベートの予定を組み立てやすい働き方です
申告シフト制で月8〜9日休め、年4日の好きな休暇も取れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務はシフト制で、基本は10:00〜19:00の勤務です。希望に応じて時間帯の相談もできます。月8日間を選んで休みを取得でき、年4日は好きなタイミングで休める休暇も付与されます。年末年始・夏季・GWの各休暇、有給休暇もあり、年間休日は112日です。仕事内容は楽器などの出張買取を希望するお客様からの受電対応が中心で、1件約5分の対応を1日30〜40件ほど行い、営業テレアポやノルマはほとんどありません。

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■お仕事内容
＝＝＝＝＝＝
主に楽器などの出張買取をご希望されているお客様からの受電対応をお願いします。
お客様のお名前やご住所、ご予定などをお伺いしていただき、出張買取の日時の取り決めがメインです。
加えて「なぜ売りたいのか」を深堀していただき、売却背景や希望条件、潜在ニーズの深堀をしていただきます。

受電対応は1件が約5分程度、1日で約30~40件程度のご対応になります。
営業テレアポやノルマ、クレーム対応はほとんどありません！

具体的には...
・Web・広告経由での買取問い合わせへの対応
・顧客の売却背景・希望条件・潜在ニーズの深掘り
・成約確度を意識したアポイント獲得
・査定部門へのスムーズなバトンタッチ
・顧客の声をマーケティング部門へフィードバックし、施策改善に貢献

＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■ポジションの魅力
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
✔ 顧客の “なぜ売りたいのか” を深掘りすることで成約率にも影響力を与える役割
✔ 会話データがマーケティング改善に直結
✔ 商談の質を作るポジション → 事業成長にも直結
✔ 反響100%なので新規営業はありません

◇ノルマや電話勧誘などありません！
◇今までの様々な顧客経験が活かせます！
◇入社後は1か月間の研修を実施、また申告シフト制なのでプライベートも充実！
◇服装自由・髪型自由・ネイル自由！女性も男性も活躍中！

完全マニュアル完備で電話の時間も約5分と短く働きやすい環境です！

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■1日の流れ
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10：00　出社 業務開始から受電対応
13：00　お昼休憩（日によって休憩時間に前後あり）
　　　　 事務所内や外にて休憩も可能
14：00　受電対応、数字管理(予約数などまとめます！)
19：00　退社

正社員：30名
アルバイト：50名前後
20代女性が中心の若くてフランクな環境です！

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市中区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・シフトを自分で申告して休みを組みたい方
・年間休日を確保しながら働きたい方

年間休日123日・完全週休2日制で両立しやすい求人です
有給消化率90%・平均残業20程度で働き方も◎

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は123日です。年間有給休暇は10日〜20日、有給消化率は90%で、平均残業は20程度です。リモートワークも相談可能です。客先常駐で2〜3人チームの組込み開発案件に参画いただきます。年末年始・夏季・GW休暇や慶弔休暇、産休・育休の制度もあります。

■業務概要
組込み開発エンジニアとして、長く取引のある顧客の組込み開発案件に参画頂きます。
基本的に2～3人チームでの客先常駐となります。
大手SIerとの取引もあり、弊社社員が要件定義からプロジェクトをグリップして携わっている案件もあります。
また、神奈川エリアを中心とした大手SIer、大手メーカー様との取引が多く、大手企業の研修受講も可能でスキルアップできる環境です。

■大手企業様との取引実績多数
大手企業が多く、やりがいある案件に携われます。

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・残業を抑えて働きたい方
・リモートワークも取り入れたい方