土日祝休み・フレックス・週1在宅勤務で、家族との時間も大切にできます
年間休日120日の環境で、経営支援の仕事と私生活を両立しやすい職種です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者様を支える経営支援担当として、資金繰り支援や経営計画の作成、補助金支援、スモールM&A支援などを担当していただきます。金融機関との連携や橋渡し役として、銀行営業の経験を活かせる仕事です。勤務はフレックスタイム制で、コアタイム以外は柔軟に時間を調整できます。週1日はリモート・在宅勤務も可能です。完全週休2日制で土日祝日は休みとなり、年間休日は120日です。入社後は上司の同行からスタートし、業務に慣れながら進めていきます。

■業務内容：
経営支援担当者として、以下の業務をお任せします。

・経営支援コンサル（MAS)
・経営計画の作成
・資金繰り支援
・補助金支援
・スモールM&A支援
・営業活動（顧客、金融機関）
・その他税理士補助業務

■入社後の流れ：
まずは上司の同行からスタートし、中小企業の経営者様に対し、「経営課題の発掘と改善策の提案ができるようになること」を目標に、議事録の作成、資料作成、お客様からの宿題への対応、経営計画の作成、データの入力などを行いながら、業務に慣れていただきます。

※業務内容に応じて、グループ会社である株式会社ベイヒルズマネジメントに出向する場合があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい環境を望む方
・フレックスやリモートを活用し、柔軟に働きたい方
・銀行経験を活かしつつ、家族との時間も大切にしたい方

土日祝休みで、週1日のリモートやフレックスを活かせる
生活リズムを整えながら、会計職として長く働ける

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監査法人・税理士法人で、税務会計スタッフとして顧問先の監査対応、会計データの確認・修正、税務申告書等の作成、税理士補助業務を担当します。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日、フレックスタイム制と週1日のリモート勤務に対応しており、予定に合わせて午前在宅・午後出社も可能です。入社後はまず先輩の補助業務から始め、慣れてから担当業務を増やしていきます。配属は監査課か資産税課から適性に応じて決まります。育休の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働き続けられる環境です。

■業務概要：
税務会計スタッフとして、以下の税務会計業務を担当していただきます。

・顧問先の監査対応
・会計データ確認、修正
・税務申告書等作成
・その他税理士補助業務

■入社後の流れ：
まずは先輩の補助業務からスタートし、会計データ入力や資料作成などの基本的な業務を担当します。
慣れてきたら順次、担当業務を増やしていきます。
税法等のWEB研修や各種システム研修、社内外研修、OJTを通じてスキルを磨いていただきます。

■配属先：
適性や希望に応じ、下記のいずれかに配属となります。
（1）監査課：法人の巡回監査、決算、税務申告がメイン
（2）資産税課：相続税をはじめとした資産税業務がメイン

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで年間休日の多い環境で働きたい方
・リモートやフレックスを活かして家庭や私生活と両立したい方
・会計職として長期的に安定して働きたい方

年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実できます
フレックス制度ありで、私生活との両立をしやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

本社管轄の総合職として、営業部では薬局やドクターへの営業・MR活動、事業部ではOEM・ODMの提案や店舗運営、特販部ではドラッグストアへの商談・販促、マーケティング部では市場調査や広告企画を担当します。年間休日125日、完全週休2日制で土日祝が休みのため、予定を立てやすい環境です。実働7.75時間でフレックス制度もあり、産休・育児休暇の取得実績もあるため、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。

【総合職（本社管轄勤務）】
■営業部：日本薬局製剤研究会の会員である薬局への営業とドクターに向けたMR活動を行います。既存のお客様へのルート営業に加え、新規開拓も重要なミッションです。

■事業部：主に製薬メーカーへ向け、OEM・ODMの提案を行います。近年ではベトナム・マカオ・シンガポールに輸出しており、海外向け製品の開発など新しい仕事にチャレンジできます。また、本社近くにある店舗の運営やネットを介した販売事業も推進し、店舗販売を通じて地域のお客様の健康サポート、ネット事業の強化を行います。

■特販部：主にドラッグストアや量販店への営業活動を行います。ドラッグストア本部への商談や店舗への販促活動、ドラッグストア向けの新製品開発が主な業務です。

■マーケティング部：市場調査や製品コンセプトの策定、広告の企画・運用を行います。自社商品の「売れる仕組み」を確立させることが重要なミッションです。

【製造職（工場管轄勤務）】
■生薬を原形のまま仕入れ、自社の厳しい管理のもと製品化まで一貫製造を行います。製造にかかわる業務全般をおまかせします。

【技術開発職（工場管轄勤務）】
■主に製品開発や品質管理業務をおまかせします。承認申請業務や試験データの収集などに携わり、自分が手がけた製品が店頭に並ぶときの喜びはひとしおです。

【薬剤師】
■本社か工場のいずれかに所属し、製品開発や、各種安全管理・品質管理業務に携わります。本社では営業の商談に同行したり、学会に出席して知識を吸収することも重要な業務です。また、相談窓口に届く患者様からのお問い合わせへ対応なども行います。

【事務職（本社管轄勤務）】
■本社での事務業務になります。経理部、総務部、システム部などに所属して、経理業務、総務業務、電話対応、受注対応などが主な業務です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
栃木県芳賀郡芳賀町、愛知県名古屋市昭和区、大阪府池田市、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・フレックスを使って仕事と生活のバランスを取りたい方
・産休・育休を取りながら長く働きたい方

土日祝休みで年間休日は120日。プライベートの予定も立てやすい働き方です
転勤は当面なし。川崎で腰を据えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スイッチング電源の製品開発を担当します。フォワード、フライバック、各種共振回路など数百Wから数kWのパワー回路と、その制御回路の設計が中心です。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日、年間有給休暇は10日からと、休みを取りやすい環境です。勤務地の変更は当面なく、家庭や私生活と両立しながら長く働けます。業務内容は、CADや各種シミュレーションソフトを使った回路設計・基板設計、設計後のサンプル試作と通電検査による問題解決、EMC評価や対策です。段階的に担当を広げていきます。配属先は7名のチームで、社員同士で助け合いながら進めるため、無理なく業務に取り組めます。

■業務概要：スイッチング電源の製品開発
フォワード、フライバック、各種共振回路など数百W～数kWのパワー回路およびその制御回路の設計
業務を担当していただきます。

【具体的には】
・CADや各種Simソフトを使用した回路設計や基板設計
・設計後のサンプル試作と通電検査による問題解決
・EMC評価や対策
上記業務を段階的に担当して頂きます

■組織構成
配属予定の部のメンバーは7名
社員同士助け合いながら業務を遂行することが多い

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方
・年間休日の多い働き方で、ワークライフバランスを重視したい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい
リモートワークや自転車通勤も可能で、働き方を選びやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マシンビジョンシステムの構築を手がける自社開発のSEとして、インライン・オフラインの検査装置や画像処理部分のソフト開発、光学系を含めた画像処理システムをお客様の要望に沿って開発していただきます。開発環境はWindows／Visual Studio、使用言語はC#／C++です。要件定義から詳細設計、ソフトウェア開発までご経験に応じてお任せします。少人数のチームのため働き方にしばられず、在宅勤務やリモートワークも可能です。所定労働時間は7時間で、残業はあり、副業もOKです。

■カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せします。
※開発環境：Windows／Visual Studio
※使用言語: C#／C++

■要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。

営業：1人
エンジニア：4人
少数だからこそ働き方にしばられないところが魅力！

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みと年間休日120日で、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・在宅勤務やリモートワークを取り入れて働きたい方
・勤務地の変更がなく、腰を据えて働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活とのバランスを整えやすい働き方です
在宅勤務・リモートワーク可で、通勤の負担を抑えながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マシンビジョンシステムの構築に携わり、カメラ画像処理技術を用いたソフトウェア開発をお任せします。インライン・オフラインの検査装置や画像処理部分のソフト開発、光学系を含めた画像処理システムなど、お客様の要望に沿った提案・開発を行っています。開発環境はWindows/Visual Studio、使用言語はC#/C++です。要件定義から詳細設計、ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せします。所定労働時間は7時間0分で、チームは少数のため働き方にしばられにくい環境です。副業も可能です。

■カメラ画像処理技術を用たソフトウェア開発をお任せします。
※開発環境：Windows／Visual Studio
※使用言語: C#／C++

■要件定義～詳細設計～ソフトウェア開発まで、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。

営業：1人
エンジニア：4人
少数だからこそ働き方にしばられないところが魅力！

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日や土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・在宅勤務やリモートワークを活用して、柔軟に働きたい方
・副業OKの環境で、本業以外の活動も視野に入れたい方

年間休日120日、土日祝休みで働ける提案営業職
残業時間の記載はなく、自分で予定を組み立てながら働ける

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年間休日は120日で、土日祝休み、半日休暇も取得可能です。業務習得後は社用車を貸与され、直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進められます。出張は週2〜3日程度発生する場合があります。仕事内容は製造業のお客様の生産性向上や業務効率化などの課題解決を支援する提案営業で、ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。長期的な関係を築けるため、腰を据えて働きたい方にも向いています。

■仕事内容
製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの課題解決を支援する提案営業をお任せします。
お客様は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当し、お客様の事業成長を支援します。
営業として高い提案力や課題解決力を身につけながら、日本のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。

■この仕事の特徴
・経営者・役員層への提案機会あり
・経営課題に向き合うことで、ワンランク上の営業力が身につく
・業界未経験から専門知識を習得可能
・技術スタッフと連携して提案できる
・お客様と長期的な関係を築ける営業スタイル

■提案する商材
当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内における独占販売権を保有しています。
「TopSolid」は、製造業の設計から製造までを一元管理できるシステムで、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、企業が抱えるさまざまな課題解決に貢献しています。
 製造現場の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、お客様の事業成長に寄り添う営業ができます。
 
■営業の流れ
 ▼ヒアリング
 お客様先を訪問し、現在使用しているシステムや業務フロー、組織体制などをヒアリングします。表面的な要望だけではなく、その背景にある課題を深掘りしていきます。
 
▼提案
 技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決につながる最適な提案を行います。製品の詳細説明は技術スタッフが担当するため、専門知識がなくても安心してスタートできます。
 
▼導入・フォロー
 導入後も継続的にお客様をフォローし、活用状況や成果を確認します。信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。
 
■営業スタイル
既存顧客への提案・サポートが中心です。また、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいたお客様への提案も行います。
お客様との信頼関係を大切にしながら提案を進める営業スタイルです。
 
■担当エリア・働き方
 ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業のお客様です。
 ◎入社当初は近郊エリアを中心に担当し、スキルや経験に応じて段階的に広域エリアもお任せします。出張は週2～3日程度発生する場合があります。
 ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。

当社の営業は、中途採用で入社しているメンバーも多く、中途採用者用の教育が充実しているため業界未経験の方もご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活も大切にしたい方
・直行直帰などで働き方を自分で調整したい方
・家庭と両立しながら長く営業職を続けたい方

年間休日120日以上、土日祝休みで週末をしっかり確保できます
転勤なし、残業は月平均10時間と両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

直径25A以下のバルブ部品の量産・試作加工を担当いただきます。NC旋盤・マシニングセンターでの加工やG・Mコードを使ったNCプログラム作成、刃物・工具の選定と段取り、寸法測定・確認が主な業務です。加工材料はSUS303、SUS304、青銅鋳物、真鍮などです。土日祝休みの週休二日制で、会社カレンダーによる土曜出勤は年間5日程度です。勤務地は会社の定める範囲内で転勤はなく、育児や介護のための時短勤務、フレックス勤務の制度もあります。

直径25A以下のバルブ部品の量産・試作加工に関する業務
NCプログラム作成（G・Mコード使用）のできる方、NC旋盤、マシニングセンター加工作業経験5年以上の方を募集します。

【加工材料】
SUS303、304、青銅鋳物、真鍮　他

【職務内容】
・G・Mコードを使用してのNCプログラム作成
・刃物、工具の選定、段取り
・ノギス・マイクロメーターを使用し寸法測定及び確認
・NC旋盤・マシニングセンターオペレーター

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

部長1名・リーダー1名・一般社員8名・パート社員及び派遣社員6名

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日以上で私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・残業を抑えて家族との時間を確保したい方

完全週休2日制で年間休日は110日、休日は火・水に設定されています
残業は月15時間程度の目安で、仕事と生活のバランスを取りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お問い合わせをいただいたお客様へのご提案を中心に行うリフォーム営業です。年間休日は110日、完全週休2日制（休日は火・水）で、土日にお休みを希望することも可能です。年間有給休暇は10日から20日、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら働けます。勤務時間は8時30分から18時、残業は月15時間程度です。社員専用の宿泊施設や社員旅行などの福利厚生もあります。

【仕事内容】
100%反響型のリフォーム営業をご担当頂きます。
お問い合わせを頂いたお客様へニーズに合わせて提案をするお仕事になります。
顧客への対応業務と施工管理業務が半々程度となっております。

相模原エリアで創業より45年以上地域密着でサービスを提供しており、
これまでご利用頂いたお客様からの依頼や紹介などが主になります。

※業務内容の変更の範囲：無

【組織構成】
全体11名
（20代2名／30代3名／40代4名／50代2名）

【こんな方におすすめ】
・休日の日数や曜日を重視し、プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業を抑えながら、腰を据えて長く働きたい方
・育休・産休などの制度を活用しながら働き続けたい方

年間休日120日で、私生活と両立しやすい働き方を実現できる
シフト制で月9〜13日休みがあり、家庭との両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経営統合を機に進める人事・評価制度の改定プロジェクトを、企画・設計から運用・社内浸透まで一貫して担当していただくポジションです。人事・評価制度の現状分析と課題抽出、改革プランの企画・立案を行い、等級制度・報酬制度・目標設定・評価制度の設計に携わります。教育・研修プログラムの企画や、部門長・現場社員との対話による合意形成、説明会開催や社内広報資料の作成もお任せします。外部ベンダーとの連携や進捗管理を経て、制度運用後の効果測定と改善提案まで取り組みます。勤務時間は9:00〜18:00（実働7時間45分）で、年間休日120日・年間7日以上の有給取得も可能です。

【仕事内容】
あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。

【具体的な業務内容】
・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案
・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計
・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築
・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成
・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成、個別相談対応
・外部ベンダー（人事コンサルタント等）との連携、要件定義、進捗管理
・制度運用後の効果測定、課題特定、および継続的な改善提案

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍。
女性管理職も活躍中！

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活とのバランスを整えたい方
・家庭や育児と両立しながら人事の専門性を活かしたい方
・土日祝や定休日を含めた休日の取りやすさを重視したい方