年間休日120日、完全週休2日制で、プライベートの時間を確保しやすい
年次有給休暇や特別休暇、育休・介護休暇など休暇制度も充実

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車・ロボットなどの先行開発、機械設計・開発の業務をお任せします。年間休日は120日で、完全週休2日制（土日祝日休み、就業先カレンダーにより変更あり）です。年間有給休暇は10日〜20日、第二有給制度も導入しています。自動車部品の設計開発、生産設備の機械/電気設計、工作機械/産業機械の設計、空調機の構造設計、電車の艤装設計など、ご希望やスキルに合わせて業務を決定します。勤務地は神奈川県内を中心とし、産休・育休や介護休暇の制度もあります。

【職務内容】
自動車・ロボットなどの先行開発、機械設計・開発などの業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。
スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。

・自動車部品の設計開発
・生産設備の機械／電気設計
・工作機械／産業機械の設計
・空調機の構造設計
・電車の艤装設計

【具体的な製品／案件イメージ】
■扱える製品例
・自動車（EV、自動運転車）
・機械設備（半導体製造装置、搬送機）
・ロボット（産業用ロボット）
・航空宇宙関連（航空機、ロケット）他

■案件イメージ
・自動車部品／家電製品等の機械設計
・生産設備等の設備設計
・精密機器の機械設計

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で、プライベートも大切にしたい方
・有給休暇や育休・介護休暇を活用して働きたい方
・完全週休2日制で、生活リズムを整えて働きたい方

年間休日125日、土日祝休みで休みを確保しやすい働き方です
月平均残業20時間以内で、プライベートとの両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

精密機器の提案販売を、土日祝休みの勤務で担当していただきます。勤務時間は8時40分から18時00分の標準的な勤務帯で、1年単位の変形労働時間制を採用しています。月平均残業は20時間以内です。有給休暇は年10日からで、年末年始・夏季・GW休暇もあります。顧客への訪問やデモンストレーション、展示会対応、提案資料の作成などを担当します。

＜業務内容＞
国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー／外資：サムスン、インテル）など
業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、
自社開発の精密機器（材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等）を
民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。

＜業務詳細＞
・顧客対応／販促活動の一環としての展示会出展および対応／興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動
・提案資料や見積もり作成などの事務作業
・製品情報収集

＜業務補足＞
●集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。
　クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などのプライム上場企業が大半です。
　1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、
　1000社程度の導入実績です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。

●現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、
　今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。

【組織構成とキャリアパス】
先輩に同行しながら実務を通して仕事を覚えて頂きます。
適性や希望に応じて業務をお任せしますが、経験豊富なメンバーが丁寧に指導しますのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・残業を抑えて仕事と両立したい方
・年間休日が多い環境で働きたい方

年間休日121日で、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始には約10日の大型連休もあります。
平均残業は月15時間で、会社カレンダーに沿った休日が取りやすい働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

部品メーカーに常駐し、3次元CAD技術者として自動車部品の内装部品設計をお任せします。使用CADはCATIA V5です。休日は土日休みで、会社カレンダーによる完全週休二日制です。年間休日は121日で、GW・夏季・年末年始に約10日程度の大型連休があります。有給休暇は入社半年経過後に10日〜20日付与されます。産休・育休や介護休暇の制度もあります。月平均残業は15時間で、1日の所定労働時間は7時間30分です。マイカー通勤も可能です（駐車場あり）。

部品メーカーに常駐し、3次元CAD技術者として自動車部品の内装部品設計をお任せします。使用CADはCATIA V5です。
大手自動車メーカーのモノづくりに携わるため完成形をイメージしながら業務に取り組めます。

【業務】
自動車の内装部品の設計です。
将来的にはメーカーとの打ち合わせなどに参画する可能性があります。

【フォロー体制】
客先常駐ですが、3次元CADの基本操作や設計の基礎知識があれば、わからないことは就業先の方に教えてもらい覚えていける環境です。
またフォロー担当の社員がいるので、派遣先で何かあればいつでも相談が可能です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日121日でしっかり休みたい方
・土日休みで生活リズムを整えたい方
・育休や介護休暇を見据えて働きたい方

完全週休二日制で、年間休日は124日以上
土日祝休みで、家庭や私生活と両立しながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

光伝送・監視・計測・無線などの情報通信機器を開発する部門で、組込み系ソフトウェア（ドライバ・ファームウェア）の開発を中心に担当します。LPWA製品、映像配信システム、スマートメーター製品などの開発に取り組みます。入社後はOJTで業務を覚えていただき、既存設計の改造から始めます。年間休日は124日で、一斉年休を含めると129日です。入社日から最大20日間の有給休暇が付与され、育児・介護などの特別休暇制度も整っています。総合職採用のため、将来的に職種変更や転勤の可能性はありますが、頻度は低いです。

当社は光伝送システム、セキュリティ・監視システム、リモート計測・センシングシステム、無線応用システムなどの開発･製造･販売を行っている情報通信機器メーカーです。創業以来、数千種類を超える製品をリリースしていますので、確かな技術力とノウハウを基に、様々な製品開発に携わることが可能です。

今回募集を行っている部門では組込み系SW(ドライバ・ファームウェア)の開発を中心に行っています。
LPWA製品(LoRaWAN/LoRaSPNシステム)、監視制御製品(映像配信システム)、スマートメーター製品など数多くの開発実績があります。製品開発は一般的なV字モデルを用いて実施しています。

入社後はOJTにより業務を覚えていただく予定です。
また当社製品に慣れていただくことを目的として、既存設計の改造も担当していただく予定です。
なお、経験・スキルによっては入社直後より新規設計に携わっていただく可能性もあります。

ソフトウェア1部　15名程度
20～50歳代まで幅広く在籍（平均年齢38歳）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、休日をしっかり確保したい方
・育児や介護と両立しながら働きたい方
・有給休暇を計画的に取得して働きたい方

完全週休二日制で、年間休日は124日
入社日に最大20日の有給休暇が付与され、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

70年以上、電力会社・鉄道会社・通信キャリア・官公庁向けに情報通信機器を開発・製造してきたメーカーで、自社製品の設置・調整・保守を担うフィールドエンジニアを募集します。土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は124日です。お客様先で通信機器・伝送装置・監視制御装置の設置・調整を行い、製品納入後の定期点検や障害発生時の保守対応を担当します。平均残業は10〜20時間程度です。全国の設備を担当するため出張があり、頻度は案件によって異なります。一部案件では夜間・休日作業もありますが、原則として振替休日を取得でき、時間外・休日勤務には法定を超える割増率で手当が支給されます。育児・介護など独自の特別休暇制度もあります。

■概要
当社は70年以上にわたり、電力会社・鉄道会社・通信キャリア・官公庁向けの情報通信機器を開発・製造しているメーカーです。社会インフラを支える通信設備の分野で、高い技術力と実績を積み重ねてきました。
今回募集するのは、自社製品の設置・調整・保守を担うフィールドエンジニアです。
お客様先で設備の立ち上げや点検を行い、通信ネットワークが安定して稼働する環境を支えていただきます。社会インフラに直接貢献できる、やりがいの大きな仕事です。

■主な業務内容
・通信機器・伝送装置・監視制御装置の設置・調整
・製品納入後の定期点検
・障害発生時の保守対応
・試験手順書や報告書などの技術資料作成
・協力会社やお客様との調整
・将来的には現場責任者としての案件管理

■入社後の流れ
入社後は研修やOJTを通じて、通信・ネットワーク技術を基礎から習得していただきます。最初は先輩社員に同行しながら業務を学び、半年から1年程度かけて独り立ちを目指します。部署内は経験豊富なメンバーが多く在籍しており、豊富な知識やノウハウを学べる環境です。

■身につくスキル
・TCP/IPなどのネットワーク技術
・光伝送技術
・サーバー・クラウド監視技術
・社会インフラ設備に関する専門知識
・プロジェクト管理能力
当社の教育制度に加え、部門独自の取り組みとして、業務時間内に学習や知識習得のための時間を確保しています。技術習得への意欲や成長意欲の高い方は、継続的にスキルアップできる環境です。

■働く環境
・完全週休二日制
・年間休日124日（会社指定休を含め129日相当）
・入社日に最大20日の有給休暇付与
・平均残業10～20時間程度
・時間外・休日勤務は法定を超える割増率で手当支給
・育児・介護など独自の特別休暇制度あり

■出張について
電力会社、鉄道会社、通信キャリアなど全国の社会インフラ設備を担当するため、案件内容に応じて各地への出張があります。頻度は担当案件によって異なります。また、製造拠点である水沢製作所への研修・支援など、中長期の出張が発生する場合もあります。

■夜間・休日作業について
社会インフラ設備の更新や切替作業を行うため、一部案件では夜間・休日作業があります。発生頻度は担当案件によりますが、原則として振替休日を取得しています。休日勤務手当等は法定を上回る割増率で支給しています。

40代以上のベテランが多く在籍していますので、入社後のフォロー体制も備わっています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保したい方
・残業を抑えながら、家庭や私生活と両立して働きたい方
・社会インフラを支える仕事に、長く腰を据えて取り組みたい方

土日祝休みで、年間休日は121日です
毎週水曜日はノー残業デーで、平均残業時間は10時間以内です（本社実績）

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動などを担当していただきます。社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の成果最大化を支えていく重要なセクションです。勤務は9:00〜18:00の8時間勤務を原則とし、17:30から準備や業務報告を行い、順次退社いただく形です。年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇などもあり、私生活との両立をしやすい環境です。

人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、
社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の
成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。

【組織構成】
新設部署のため現在2名ですが、将来的なバックオフィス強化を目指しています。
当社は先輩・後輩の関係性も良好なので、どんな小さな質問でも気軽にしていただけますし、
全体的に若い方、女性社員が非常に多いので、明るく賑やかな雰囲気が特徴です。
テーマの一つとして風通しの良さを追求しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで私生活を大切にしたい方
・残業を抑えて働きたい方
・家庭と両立しながら人事・労務の仕事を続けたい方

年間休日108日に加え、年間7日間の連続休暇があり、プライベートも大切にできます
シフト制ですが基本は土日休みで、有給休暇は入社直後から付与されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

箱根・強羅の高級旅館「佳ら久」で、人事・総務業務をお任せします。人事では採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、教育制度の構築・運用、労務・コンプライアンス対応を担当します。総務では諸規程の整備、法務、館内施設の維持管理、エネルギー・コスト管理、防火・防災対応などを行います。勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、月間休日は9日です。基本は土日休みですが一部ローテーションで出勤があります。年間休日は108日で、月間休日とは別に年間7日間の連続休暇を特別休暇として付与されます。有給休暇は入社直後から付与され、ボランティア休職や生理休暇、看護休暇、育児休職などの休暇制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。

■業務内容：
◎人事業務全般
・採用計画立案、新卒、中途採用活動
・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応 他

◎総務業務全般
・諸規程整備
・法務
・館内施設及び設備の維持、管理
・エネルギー管理、コスト管理、食品安全
・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理 他

　箱根・強羅「佳ら久」 で、人事・総務業務をお任せいたします。
ラグジュアリー旅館として日々様々なお客さまをお迎えする当館で、採用から総務など幅広く、スタッフが働く環境を共に作り上げていただける方を歓迎いたします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日や長期休暇を重視して働きたい方
・プライベートと仕事を両立させたい方
・有給休暇をしっかり取りながら長く働きたい方

公休108日で、土日を中心に休みを取りやすい働き方
転勤は当面なし。箱根で腰を落ち着けて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

箱根・芦ノ湖の旅館「はなをり」で、人事・総務業務をお任せします。人事業務では、勤怠管理、入退社の手続きと入社後のフォロー、入退寮の手続きを担当します。派遣会社との折衝や、外国人スタッフのビザ管理・申請のフォローも行います。外国人インターンシップの生活面のサポートも担当します。総務業務では、書類整理、スタッフ用カーシェアや社員寮の維持・管理を担当します。採用から総務まで、スタッフが働く環境を共に作り上げていただける方を歓迎します。

■業務内容：
◎人事業務全般
・勤怠管理
・入退社の手続き及び入社後のフォロー
・入退寮手続き
・派遣会社との折衝
・外国人スタッフのビザの管理及び申請のフォロー
・外国人インターンシップの生活面でのフォロー

◎総務業務全般
・書類整理
・スタッフ用カーシェアの維持、管理
・社員寮の維持、管理

　箱根・芦ノ湖「はなをり」 で、人事・総務業務をお任せいたします。
≪花咲くはなをり≫のフレーズを掲げる当館で、採用から総務など幅広く、スタッフが働く環境を共に作り上げていただける方を歓迎いたします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みを中心に、私生活との両立をしたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方
・長期休暇を使ってリフレッシュしながら働きたい方

年間休日120日＋年間7日以上の有給取得。土日祝を含む休みも選べます
転居を伴う転勤なし。平均残業時間は35時間程度で、家庭との両立を図りやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県内のトヨタ約150店舗・レクサス10店舗で、お客様への提案・販売からアフターサービスまで担当していただきます。勤務時間は9:15〜18:15（実働7時間45分/休憩75分）で、店舗によってはシフト制です。シフト制のため月9〜13日休みがあり、子育てカレンダーにより定休日に加えて土日祝もしくは日祝の勤務日を休日に設定できる場合もあります。年末年始や夏季の連休、産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、配属先はお住まいや希望を考慮して決定します。お客様のご提案から購入後の点検まで一貫して担当する、腰を据えて続けやすい仕事です。

販売からアフターサービスまで
全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーでキャリアアップ◎

【具体的な仕事内容】
従業員4,397名※、総売上2,901億8千万円※の全国トップクラスの実績を誇るトヨタディーラーとして、
神奈川県内にトヨタ約150店舗＋レクサス10店舗を展開する私たち。
今回のポジションでは、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広くお任せします！

※社員数は2025年4月1日現在（嘱託・契約・出向受入・派遣・パートを含む）
※ 売上高は2023年度 決算資料

【お仕事について】
▼ご案内
ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど、お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。

▼販売
ヒアリングした情報をもとに、一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。

▼ご成約
自動車の販売を通じて自動車保険やオプションなど付随商品なども併せてご案内いたします。

ご提案から購入後の整備や点検といったアフターサービスまで一貫して担うことができます。
お客様と長くお付き合いできるのは当社の営業ならではの大きな魅力です！

チーム／組織構成
20代の若手を中心に30、40、50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍中。
各店舗、事務・営業・整備と分業体制を整えており、メンバー同士コミュニケーションが取りやすく、
何でも気軽に相談できる風通しの良い環境も当社の魅力です！
わからないことや困った時も助け合うことができるので、経験の浅い方でも安心してスタートできます。
女性管理職も活躍中！

【こんな方におすすめ】
・休日を確保しながら長く働きたい方
・転勤なしで生活の拠点を変えずに働きたい方
・子育てや家庭との両立を大切にしたい方

完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日です
残業は月5時間程度で、プライベートの時間も確保しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

造船の加工工程で、大型鋼板の切断や加工を担当するお仕事です。NCデータの読み込みや鋼板の位置決めを行い、切断中は機械の動作や品質を見守ります。切断後は部材の吊り上げや搬送、バリ取りなどの仕上げ作業も行います。勤務は土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日、年間有給休暇は10日〜20日です。転勤は当面なしで、県内を中心とした勤務になります。家庭や私生活との両立を大切にしながら働ける環境です。

職務内容：NCプラズマ・切断機械オペレーター業務

造船の最上流工程（加工フェーズ）において、船体ブロックの基礎となる大型鋼板の切断・加工および付随する
搬送・仕上げ業務全般。

① 機械のセッティングおよびデータ入力
設計部門から連携されるNCデータ（切断用プログラム）の制御盤への読み込み
鋼板の材質・板厚に応じた、プラズマ出力（電流値）、切断速度、ガス圧などの数値調整（段取り変更）

② 資材（鋼板）の配置・位置決め
天井クレーン・床上操作式クレーン等を使用した、巨大鋼板の切断機（定盤）への水平セット
各種センサーを用いた、切断開始位置（原点）の正確なアライメント（位置決め）

③ 切断中の監視・オペレーション管理
自動切断実行時における機械の動作監視
ノズル（火口）の消耗状態、プラズマアーク（火花）の安定性、熱歪みの有無などのリアルタイムチェックと品質管理

④ 部材の回収・バリ取り（仕上げ作業）
切断完了後のパーツのクレーン吊り上げ、および次工程（組み立て）への仕分け・搬送
グラインダー（研磨機）や専用工具を用いた、切断面のノロ（溶融カス）やバリの削り落とし・仕上げ加工

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートを大切にしたい方
・残業が少なく家庭と両立したい方
・転勤のない環境で長く働きたい方