完全週休2日制で、土日祝休みを基本に働ける
年間休日120日、残業は月5時間程度の働きやすさ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

造船の組立フェーズで、船体ブロックの据え付け・位置決め、鋼材の微調整、仮付け溶接や本溶接を担当します。年間休日120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）で、年間有給休暇は10日〜20日です。第二有給制度や産休・育休、介護休暇などの休暇制度もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。

職務内容：建造組立（船体ブロックの組み立て・取付・溶接）業務

造船の核（コア）となる組立フェーズにおいて、屋外地上ステージやドック内での鋼材（船体ブロック）の
位置合わせ、据え付け、および鍛冶・溶接による接合業務全般。

① ブロックの据え付け・位置決め
クレーンによって搬送されてくる大型船体ブロックの受け入れ
図面（工作図・構造図）を基にした、指定位置への正確な据え付けおよびアライメント（位置合わせ）

② 鋼材の微調整・加工（鍛冶作業）
接合部のズレや隙間をなくすための、ガス切断機やグラインダー（研磨機）等を使用した微調整
治具（ピース）の取り付けや、プレス工具等を用いた鋼材の歪み直し・矯正作業

③ 仮付け溶接および本溶接
位置決めが完了したパーツ・ブロック同士の仮付け溶接（固定作業）
強度を担保するための、手棒（被覆アーク溶接）や半自動溶接機等を使用した本溶接・接合

④ 安全管理およびクレーン・玉掛け補助
大型重量物を扱う上での周囲の安全確認、および合図誘導
クレーンへのワイヤー掛け（玉掛け）および取り外し、次工程への受け渡し補助

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・残業を抑えて家庭や趣味との両立をしたい方
・休暇制度を活用しながら長く働きたい方

土日祝休みの完全週休2日制で、プライベートとの両立をしやすい
年間休日120日、転勤は当面なしで腰を据えて働けます

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高規格救急車などの緊急車両・特装車の車内装備や架装部品について、設計・開発をご担当いただきます。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は120日です。有給休暇は10日〜20日付与され、第二有給制度も導入されています。勤務時間は所定8時間で、残業は月10時間程度です。業務内容は、ストレッチャーを設置する防振ベッド架台や固定用金具の設計、医療用機器・防犯無線機器のホルダーや収納棚のレイアウト・構造設計、車内樹脂トリムやブラケットのモデリングおよび2D図面作成です。3D CAD(CATIA V5)を用いたカスタマイズ・仕様変更設計や、干渉チェック・強度検討も担当します。当面は転勤がなく、県内を中心とした勤務となります。

■ 仕事の内容
高規格救急車をはじめとする緊急車両・特装車における、車内装備や架装部品の設計・開発業務をご担当いただきます。
《具体的な業務》
oストレッチャーを設置する防振ベッド架台や固定用金具の設計
o各種医療用機器、防犯・無線機器などのホルダーや収納棚（ラック）のレイアウト・構造設計
o車内樹脂トリム（内装壁面）、各種ブラケット（固定用部品）のモデリングおよび2D図面作成
o3D CAD（CATIA V5）を用いた、既存車両のベースデータを基にしたカスタマイズ・仕様変更設計
o干渉チェック、強度検討、試作・実験部門や架装工場との調整・評価に基づく修正対応

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日120日で、休みをしっかり確保したい方
・残業を抑えて、落ち着いて設計に向き合いたい方

年間休日121日以上、土日祝休みで私生活との両立がしやすい求人です
残業は13時間以下/月で、定時退社できる案件も多くあります

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神奈川県内の自動車メーカー、電子機器・部品メーカー、産業機器メーカー等の各プロジェクトで、生産技術エンジニアとして働いていただきます。自動車開発における検査技術の自動化、品質改善・生産性改善のための生産技術開発、自動車部品製造における設備や治具の選定・導入、コスト削減、電気部品の設計改善や指示書作成、客先調整などを担当します。勤務時間はプロジェクトによって前後し、所定労働時間は8時間、休憩は60分です。案件によってはリモートワークも可能で、通勤範囲や業務内容は希望に応じて相談できます。特別休暇は入社初日から付与されます。

神奈川県内の自動車メーカー、電子機器・部品メーカー、産業機器メーカー等の各プロジェクト。
通勤範囲や業務内容等、ご希望やご経験に応じて決定いたします。
選考時、お気軽にご相談ください。

＜プロジェクト例＞
・自動車開発における検査技術の自動化、品質改善・生産性改善のための生産技術開発
・自動車部品製造における設備や治具の選定・導入、生産性改善、コスト削減等
・電気部品の設計改善、指示書作成や客先調整　等

【◆案件の魅力】
★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。
　案件によってリモートワークあり。
★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤時間が短い勤務地が良い」等の希望を考慮します。
　同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。

エンジニア数30名 （機械設計4割、電気電子3割、ソフト2割、その他1割）

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して私生活も大切にしたい方
・残業の少ない環境で働きたい方
・家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

年間休日117日、完全週休二日制（土日）で休みをしっかり確保できます
フレックスタイム制で、プライベートの予定に合わせて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

合成樹脂製品・ゴム製品の製品開発、改良、金型設計を担当します。お客様のニーズに合わせて設計し、製造現場や設計業者と生産技術のすり合わせを進めます。設計した製品の評価やCAEによる解析も含め、月平均残業時間は5〜20時間程度です。GW・夏季・年末年始休暇も設けられています。

■合成樹脂製品(プラスチックコンテナ・パレット等)、ゴム製品の製品開発、改良、金型の設計をお任せします。
お客様のニーズに合わせ開発・改良し、製造工程について製造現場や設計業者とすり合わせを行います。

【業務詳細】
●合成樹脂・金型・ゴム製品の開発・改良における設計作業
●設計した製品の評価
●CAEによる構造解析、流動解析
▶製造現場・設計業者との生産技術のすり合わせ

【製品例】
プラスチックコンテナ・パレット、エレベーター等で使われるローラー部品、防振ゴム等の製品

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

技術統括部 研究開発チーム:30名
▶うち、設計職は兼務含め6名で担当。専任は3名 (30代3名)

【こんな方におすすめ】
・土日休みで週末の予定を立てやすい働き方を求める方
・残業を抑えてプライベートを大切にしたい方
・フレックスタイムで時間の使い方を工夫したい方

週休2日（日曜・祝日・年末年始）で、シフト制の正社員として働けます。
交通費は月25,000円上限、車通勤も相談可能と通勤のしやすさも充実しています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

定員30名（1歳児〜5歳児）の認可保育園で、保育業務全般を担当していただきます。勤務時間は開園時間のうち8時間、休憩1時間のシフト制です。土曜出勤は月1〜2回で、平日の振休が取得できます。保育計画の立案や日誌・発達記録の記入、行事の企画・実施、保護者対応などが主な仕事です。社会保険完備・健康診断ありで、安心して長く働ける環境を整えています。

・保育業務全般
・保育計画の立案
・連絡帳、日誌、発達記録等の記入
・行事の企画、実施
・保護者対応
・その他事務、雑務など

子どもたちが安全かつ健康的に過ごせるように見守っていきます。
子どもたち一人ひとりと向き合える保育を手がけていただきます。

※業務内容の変更範囲：その他弊社運営に付随する業務

【こんな方におすすめ】
・日曜・祝日・年末年始がしっかり休める働き方を求めている方
・通勤手当や車通勤など、通勤面の負担を抑えて働きたい方
・シフト制で生活リズムを整えながら、保育士として働きたい方

年間休日125日・完全週休二日制で、プライベートも充実させられます
神奈川県配属が確約され、転居を伴う転勤はありません

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当社製品の電気設計開発を担当します。回路（アナログ・デジタル）の設計を、安定した環境の中で専念して進めていきます。勤務地は神奈川県配属が確約されており、転居を伴う転勤はありません。産休・育児休暇の取得実績があり、社宅・家賃補助など福利厚生も備わっています。

当社製品の電気設計開発を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
・神奈川県で腰を据えて働きたい方
・産休・育児休暇を取りながら長く働きたい方

年間休日120日、土日休みで私生活と両立しやすい保育士の求人です
残業の記載はなく、定員30名の落ち着いた園でじっくり働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

定員30名（1歳児〜5歳児）の認可保育園で、保育業務全般を担当していただきます。保育計画の立案や連絡帳・日誌・発達記録の記入、行事の企画・実施、保護者対応などが主な仕事です。年間休日120日で、土日祝日を中心に休めるため、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。子どもたち一人ひとりと向き合い、安全で健やかに過ごせるよう見守る保育を手がけていただきます。

・保育業務全般
・保育計画の立案
・連絡帳、日誌、発達記録等の記入
・行事の企画、実施
・保護者対応
・その他事務、雑務など

子どもたちが安全かつ健康的に過ごせるように見守っていきます。
子どもたち一人ひとりと向き合える保育を手がけていただきます。

※業務内容の変更範囲：その他弊社運営に付随する業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝に休みを取り、家庭と両立したい方
・年間休日を多く確保して働きたい方
・定員が少なくアットホームな園で働きたい方

年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制でプライベートを大切にできます
神奈川県配属が確約されており、転居を伴う転勤はありません

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社製品の機械設計を担当していただきます。実働時間は1日7.75時間、休憩は12時から13時までです。産休・育児休暇の取得実績があり、夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度も整っています。社宅・寮や家賃補助、家族手当など福利厚生も充実し、仕事と暮らしを両立しやすい環境です。

当社製品の機械設計を行っていただきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでプライベートや趣味の時間をしっかり確保したい方
・転勤のない神奈川県勤務で、長く安定して働きたい方
・産休・育児休暇の取得実績がある環境で、ライフイベントと両立したい方

年間休日110日。希望休を設定でき、予定に合わせて休みが取れます。
残業は記載がなく、所定労働は1日7時間30分（休憩1時間を含む）です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

auStyle（auショップ）・UQスポットで、KDDIの全商品・サービスの販促とコンサルティング営業を担当します。勤務はシフト制で、毎月ごとに希望をヒアリングし、可能な限り反映したシフトを作成しています。期初に希望休を設定できる（日数制限あり）ため、予定に合わせてお休みを取ることができます。商品提案や販売、契約受付、故障対応などを行い、お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるやりがいのある仕事です。育休・産休制度もあり、前年度の取得実績もあります。

販売、接客、イベント企画開催など、auStyle (auショップ) UQスポットで扱う全商品サービスの販促、コンサル営業。
その他、お客様のお困りごとの解決やフォロー、プラン見直し、故障対応、店舗業務全般。

☆★皆さんにはこんな仕事をしていただきます★☆
auStyle（auショップ）・UQスポットでの販売、コンサルタント営業職（販促・イベント企画）
KDDI取扱い商品を通してより豊かな「くらし」をご提案するコンサルティング営業です。
キャリアの枠にとまらず、幅広いサービスをご提案します。
商品PR、販売、お客様の課題解決やフォローなど、お客様に直接感謝の言葉をいただけるお仕事です。

■主な仕事内容
1） 商品提案・販売・各種契約受付・プラン見直し・故障対応
2）イベントでの商品PRや販促企画の立案・実施
3）その他お客様のサポート、操作説明など
4）店舗運営業務全般お客様に「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいのある仕事です！

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲

■キャリアの描き方
YTTでは、接客・販売・営業を「社会人としての基礎力と、どの仕事にも通じる力を身につけるための最前線」と考えています。

まずは店舗の現場で、
お客様の話を聞き、ニーズをくみ取る力
複雑な内容を分かりやすく説明・提案する力
チームで協力しながら成果を出す力
数字や結果を意識して行動する力
を、実践を通して身につけていきます。

その後は、 スタッフ → チーフ → 副店長 → 店長 → リーダー・グループリーダーなど、段階的なステップアップがあり、 人材育成・店舗運営・数値管理・マネジメントへと経験の幅が広がっていきます。

さらに、店舗経験を土台に、新人教育・研修担当、店舗企画・イベントの企画運営・管理など、本人の強みや「やってみたい」を活かしたキャリア選択も可能です。

まずは、現場で力をつけ、そこから将来の選択肢を広げていく。 それがYTTの考えるキャリアの描き方です。
そして何より、お客様から直接いただく「ありがとう」は、仕事のやりがいと自信につながる大きな経験になります。

■ 部署の人員構成・キャリアステップ

YTTでは、接客・販売職がすべてのキャリアのスタート地点です。
現場で経験を積みながら、段階的にステップアップしていきます。

【店舗部門】

① スタッフ（接客・販売）
お客様対応・商品説明・契約業務
ニーズ把握・提案力の習得
チームで成果を出す基礎力の習得

▼

② チーフ
売場管理・後輩育成
数値意識を持った行動
チームのまとめ役

▼

③ 副店長
店舗全体の運営補佐
シフト管理・売上管理
メンバー育成・指導

▼

④ 店長
店舗経営全般の責任者
売上・利益管理
人材育成・組織づくり

▼

⑤ リーダー／グループリーダー
複数店舗の統括
エリアマネジメント
店長育成・戦略立案

■ キャリアの広がり
店舗経験を土台に、以下のようなキャリア選択も可能です。

新人教育・研修担当
店舗企画・イベント企画運営
採用・人材育成部門
管理部門（数値管理・運営サポート など）

■ YTTが考えるキャリア形成
接客・販売は「社会人としての基礎力と、どの仕事にも通じる力を身につける最前線」。

現場で
お客様の話を聞く力
わかりやすく伝える力
チームで成果を出す力
数字を意識して行動する力

を実践的に身につけ、その後のキャリアの選択肢を広げていきます。

そして何より、お客様から直接いただく「ありがとう」は、
仕事のやりがいと自信につながる大きな経験になります。

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市金沢区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市泉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県横須賀市、神奈川県藤沢市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を多く取り、私生活との両立をしたい方
・シフトの希望を相談しながら働きたい方
・育休・産休を含め、長く安定して働きたい方

年間休日111日、完全週休2日制で私生活と両立しやすい働き方です
残業ほぼなしで、家庭や趣味の時間も大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

放課後等デイサービスで、児童指導員として子どもたちの日常に寄り添う業務を担当していただきます。着替えや工作など身近な活動で「できた」を増やすお手伝いや、からだを動かす遊びの中での姿勢やバランスのサポート、会話や対人関係の練習を子どものペースで見守る支援が中心です。シフト制で勤務時間の調整にも柔軟に対応し、年末年始や夏季の休暇、産休・育休の制度も整っています。一軒家の落ち着いた環境で、無理なく長く働けます。

放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・着替えや工作など、日常に近い活動での「できた」を増やすお手伝い
・からだを動かす遊びの中で、バランスや姿勢を整えるサポート
・会話ややり取りの楽しさを感じられるような寄り添う支援
・気持ちの切り替えや対人関係の練習を、子どものペースで見守り

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・残業を抑えて私生活との両立を図りたい方
・育休や有給休暇を取りながら長く働きたい方