年間休日123日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい
転勤は当面なし。千葉での勤務を続けながら働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する仕事です。訪問でのヒアリング、人材サービスの提案、見積提出・発注、派遣コーディネーターへの引継ぎ、派遣スタッフの初出社や職場見学会への同行を担当します。基本的に飛込営業は発生しません。所定労働時間は8時間で、10:00〜19:00や08:00〜17:00などの時差出勤も可能です。有給休暇の取得推進やリフレッシュ休暇もあり、家庭や私生活と両立しやすい環境です。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との時間を大切にしたい方
・転勤なしで千葉での勤務を続けたい方
・時差出勤を活用して、生活リズムを整えたい方

残業禁止で定時退社が徹底され、家族との時間を持ちやすい働き方です
年間休日120日、土日以外の週休2日で予定を立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。完全反響型のため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。集客やアポイント取得は本部が行い、すでに売りたいと考えているお客さま宅へ、基本的に当日中に出張買取で伺います。訪問は1日2〜3件が基本です。残業禁止で定時退社が徹底されており、仕事の後に家族と過ごす時間も確保しやすい環境です。年間休日は120日で、有給休暇の取得率は85.7%です。入社後は研修からスタートし、現場配属後も先輩社員や上長がフォローします。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業の少ない働き方で営業職に挑戦したい方
・土日以外に休みを取りやすい環境を求める方

年間休日は105日と120日から選べ、生活に合わせた働き方ができます
残業は月20時間程度の目安で、年間有給休暇は10日からです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クレーンや基礎機械などの建設機械を扱う専門商社で、お客様先への定期訪問を中心としたルート営業です。1日5社程度を訪問し、関係構築をじっくり進めます。ノルマはなく、顧客との関係づくりが中心です。週休2日（土日以外）制で、会社カレンダーにより土曜の出勤が月1〜2回程度あります。年間有給休暇は10日からで、育休取得実績もあります。勤務地は千葉県の関東営業所で、転勤はありません。

■職務概要：【変更の範囲】
建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。

■職務内容：
・定期訪問(顧客の状況把握・情報収集)　目安：3か月に1回程度
・提案（新車・中古車）
・買取（仕入）
・アフターフォロー

■お客様先：油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客
■営業エリア：首都圏・北関東
　　　　　　車での移動となり、エリアによっては宿泊を伴う可能性有
■動き：1日5社程度訪問し、関係構築いていきます。
■ノルマ：なし　すぐに変えるものではない為、お客様との関係構築がメイン

■入社後について：
先輩社員に同行訪問しながら、業務を覚えていただき、担当顧客の引継ぎを行います。
他営業所の営業担当も含め、ほとんどが中途入社で異業・営業未経験入社者も多数おり、未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成：
千葉県にある関東営業所への配属となります。営業担当は1名(50代・男性）
グループ会社のCKリース株式会社内に事務所があります。
CKリース株式会社の営業事務の方1名が当社の事務も手伝っています。
秋田営業所には女性の営業担当もおり、力仕事はありませんので男女問わず活躍できます。

【こんな方におすすめ】
・年間休日や有給休暇で、生活との両立を大切にしたい方
・ノルマに追われず、お客様と落ち着いて向き合いたい方
・転勤なしで千葉県で腰を据えて働きたい方

年間休日125日、有給休暇や育児休暇も取得しやすい環境です
営業活動に専念でき、残業は月平均15時間程度と効率よく働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業活動とメンバーのマネジメントを担うポジションです。見積もりや現場管理は他部署が担当するため、営業活動に専念して効率よく仕事を進められます。経営陣や営業グループリーダーも定時退社を推奨しています。年間休日は125日で、有給休暇の消化率は約90%、育児休暇の取得率は100%と、休みを取りやすい環境です。土日祝休みで、月に数回土日出勤がある場合は同月内で代休を取得していただきます。年末年始・夏季・GWには10日の連休もあり、しっかり休んでリフレッシュできます。

千葉県船橋市の拠点にて、法人営業および営業組織のマネジメントをお任せします。

入社後は、これまでの法人営業・マネジメント経験を活かしながら、営業活動とメンバーのマネジメントの双方を担っていただきます。将来的には拠点長として、営業戦略の立案・実行から組織づくり、メンバー育成、数値管理まで、拠点運営全般を担っていただくことを想定しています。

【具体的な業務】
・法人顧客への営業活動
・既存顧客との関係構築および新規顧客の開拓
・営業目標達成に向けた営業戦略・施策の立案、実行
・営業メンバーの目標設定、進捗管理
・メンバーの育成、指導、営業同行
・営業実績やKPI等の数値管理、分析
・組織課題の抽出および改善施策の実行
・拠点内の営業体制・業務フローの改善
・拠点長と連携した組織運営

将来的には拠点長として、営業組織だけでなく拠点全体を俯瞰し、事業成長と組織づくりを推進していただくことを期待しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートとの両立を大切にしたい方
・残業が少なく、限られた時間で成果を出したい方
・年間休日125日の環境で、長く腰を据えて働きたい方

土日祝日休みで年間休日124日。プライベートの予定も立てやすい働き方です
残業は月10〜20時間程度。家庭や私生活との両立を大切にできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

出光興産と三菱商事を関係会社に持つアストモスグループで、LPガスとガス機器・住宅設備の営業を担当していただきます。一般のご家庭や工務店へ訪問し、ガス設備の点検や機器の提案、問合せ対応を行います。また、LPガス事業者様への取引提案も担当します。休日は土日祝日と年末年始・夏季休暇などがあり、有給休暇は時間単位でも取得できます。業務に必要な資格は並行して習得し、概ね1年程度で独り立ちを目指します。勤務地は千葉県です。

当社にてガス・ガス機器・住宅設備の営業職を担当していただきます。

《職務内容》
・LPガス利用者に対するガス設備点検、問合せ対応業務
・LPガス利用者に対するガス機器の修理、提案業務
・LPガス利用者に対する検針業務
・LPガス利用者に対する集金業務
・その他LPガス販売に付随する業務

《個人営業》
■誰に：当社LPガスを供給しているお客様(一般消費者,工務店)　
■何を：LPガス使用機器のご提案　
■手法：訪問(提案/供給安全の確保/お困りごとの解決など)　
※LPガス顧客への保安業務対応(点検/緊急時連絡/対応/周知業務)をお任せします。

《法人営業》
■誰に：当社LPガスを卸しているLPガス事業者様　
■何を：LPガス取引、機器他の商品のご提案　
■手法：訪問(提案/事業拡大のお手伝いなど)
※ご希望により、新規のお客様・取引先を増やす業務を選択して頂くことも可能です。

【入社後の流れ】
各部署の業務内容を理解して頂くため、数週間程度の研修を受けて頂きます。
（全体で3か月程度※スキルにより異なります）
研修終了後も、OJTを通じ深く業務を習得して頂きます。
並行して必要資格を習得して頂き、独り立ちを目指していきます。
（概ね1年間程度、必要資格取得状況によっては短くなることもあります）

【こんな方におすすめ】
・土日祝日を休みにして、家族や趣味の時間を大切にしたい方
・残業を抑えて、仕事と私生活をバランスよく両立したい方
・有給を時間単位で使いながら、無理なく働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで私生活との両立がしやすい環境です
現場次第で直行直帰もでき、通勤の負担も抑えやすい働き方が選べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場や新築マンションなどの電気設備工事の施工管理を、土日祝休みの完全週休2日制で担当します。工事計画の立案、協力会社・職人の段取り、工程管理、資材手配、図面確認、検査立ち会い、品質・安全管理まで現場マネジメントを行い、顧客との折衝も担います。LINE WORKSを使った意思決定の速さにより、無駄な会議や停滞が少なく、現場を円滑に進められる点も特長です。

急成長を続ける当社にて、電気設備工事の施工管理をお任せします。
裁量権が大きく、経験を存分に活かせます。
案件は工場や新築マンションの大型案件から、改修工事など希望・スキルに合わせて対応いただけます！
■電気設備工事（新築／改修／高圧／開閉器盤交換／C工事／等）の現場マネジメント
■工事計画の立案、協力会社・職人の段取り・工程管理
■資材手配、図面確認修正、検査立ち会い、品質・安全管理
■顧客との折衝および進捗共有、管理業務に専念できる環境です。
　LINE WORKSを導入しており、社長やメンバー間での意思決定が非常にスピーディ。
　無駄な会議や停滞がなく、現場を円滑に進められます。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視し、家庭との両立を大切にしたい方
・無駄な会議が少なく、効率よく業務を進めたい方
・直行直帰やマイカー通勤を活かして、柔軟に働きたい方

年間休日120日、土日祝休みで、私生活との両立がしやすい働き方です。
現場次第で直行直帰も可能で、通勤の負担も抑えやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長を続ける当社で、電気設備工事の施工管理をお任せします。年間休日は120日で、土日祝休みの完全週休2日制です。有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇もあります。現場次第で直行直帰が可能で、マイカー・バイク通勤もOKです。社用車の貸与があり、自宅付近の駐車場代は会社負担です。電気設備工事の現場マネジメント、工事計画の立案、工程管理、資材手配、検査立ち会い、品質・安全管理、顧客との折衝など、管理業務に専念できる環境です。LINE WORKSで無駄な会議が少なく、現場を円滑に進められます。

急成長を続ける当社にて、電気設備工事の施工管理をお任せします。
裁量権が大きく、経験を存分に活かせます。
案件は工場や新築マンションの大型案件から、改修工事など希望・スキルに合わせて対応いただけます！
■電気設備工事（新築／改修／高圧／開閉器盤交換／C工事／等）の現場マネジメント
■工事計画の立案、協力会社・職人の段取り・工程管理
■資材手配、図面確認修正、検査立ち会い、品質・安全管理
■顧客との折衝および進捗共有、管理業務に専念できる環境です。
　LINE WORKSを導入しており、社長やメンバー間での意思決定が非常にスピーディ。
　無駄な会議や停滞がなく、現場を円滑に進められます。
【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの時間を大切にしたい方
・直行直帰や車通勤を活かして、通勤の負担を抑えて働きたい方
・無駄な会議が少ない環境で、管理業務に集中したい方

土日休みで年間休日104日、プライベートとの両立を図りやすい求人です
残業は月平均20時間で、働き方のバランスを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

産業用および農地への大規模な太陽光発電システムを設置する現場の施工管理です。土日休み、年間休日104日で、休日をしっかり確保しながら働けます。主な業務は公共施設や発電設備の現地調査、工事の進捗確認、職人とのコミュニケーションをとりながらの現場管理です。最初はベテラン社員と共に現場監督補佐をしながら業務を覚えられます。現場は関東、東北、北陸などで、工期は2週間から2ヶ月ほどです。遠方の場合は工期中ホテルなどから現場に向かいます。年次有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。

【仕事内容】
産業用及び農地への大規模な太陽光発電システムを設置する現場管理のお仕事です。

＜主な業務内容＞
公共施設や発電設備の現地調査、工事の進捗確認、
工事の職人達とコミュニケーションをとりながらの現場管理となります。
現場は、関東、東北、北陸などで、工期も2週間や2ヶ月程。遠方の場合、工期中はホテルなどから現場に向かいます。

最初は、ベテラン社員と共に現場監督補佐をしながら業務を覚えていただき、
施工管理技士の資格取得をし、一流の現場監督を目指します。
難しい作業もあるかと思いますが、一から優しく指導しますのでご安心してください。

※変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・残業が少なめの環境で施工管理を続けたい方

年間休日121日、基本土日祝休みで両立しやすい働き方です
土日祝の出勤時は振替休日があり、休日を取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

千葉県内の現場を中心に、鉄塔送電線の建設や保守点検の施工管理を担当します。基本は土日祝休みで、年間休日は121日あります。有給休暇は勤続3ヶ月で年間10日付与され、勤続年数に応じて最大20日までとなっています。年末年始休暇もあり、プライベートの予定も立てやすい働き方です。未経験の方も先輩スタッフのサポートを受けながら安心してスタートできます。

【職務内容】
◆雇入れ直後
施工管理者業務全般をお任せします！

千葉県柏市を拠点に、東京電カパワーグリッド株式会社の元請会社として、
鉄塔送電線の建設や保守点検の施工管理を行っている施工管理者を募集しています。

インフラを支える重要な役割を担い、安全第一で現場を管理します。

経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので、
初めての方でも安心してスタートできます。

私たちは、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
チームの観点として、共に成長しながら社会に貢献しましょう。

仕事現場の大部分は千葉県内となり、
本社（柏市）のほか県内3か所の営業所（千葉市、木更津市、成田市）があります。

◆変更の範囲
なし

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立したい方
・土日祝休みで生活リズムを整えたい方
・有給休暇を計画的に取りながら働きたい方

土日祝休みで年間休日120日、プライベートも大切にできます
直行直帰OKや社用車貸与で、移動の負担を抑えて働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日120日、完全週休二日制で土日祝休みのため、家庭や私生活との両立がしやすい働き方です。茨城県では直行直帰も可能で、社用車を貸与するので移動の負担も抑えられます。仕事内容は、建物の要となる高圧電線や変電設備工事の施工管理、試験・点検などインフラの整備です。建物の改変を伴う業務は含みません。入社後はまず先輩に同行し、OJTで基本から丁寧に指導します。就業時間は08:00〜17:00（所定労働時間7時間35分、休憩85分）です。

【仕事の内容】
建物の命ともいえる高圧電線や変電設備工事の施工管理、試験・点検などインフラの整備をお任せします。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

【入社後の流れ】
まずは先輩に同行し、OJTにて指導。道具の使い方など基本から丁寧にお教えします。
オープンで風通しのいい社風のため、わからないことはすぐに聞ける環境です。

【その他の勤務地】
茨城県

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭との時間を大切にしたい方
・直行直帰などで移動の負担を減らしたい方
・腰を据えて落ち着いて働きたい方