【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

土木・建築の改修・解体工事の現場管理をお任せします。
現場によって工期はさまざまですが、長くても1年で終わる工事がほとんどです。

■主な業務内容
＜改修＞
土木・建築を修理・補強しながら造り換え、機能向上・安全確保を行う仕事です。
この仕事によって、まちの機能性や安全性が高まります。

◎建築
内装改修、修繕（補強・補修）、改築・増築

◎土木
修繕（補強・補修）、改築、増築

＜解体＞
土木・建築の部分的もしくは全体的な解体を行います。解体方法に決まりはありません。
個々の現場環境に合わせ、コストや安全面、環境面から最善のプランを自分で立案します。

◎建築
撤去解体

◎土木
橋梁解体、構造物撤去、部分解体

＜専門工事＞
はつり工事、アンカー工事、切断穿孔（コア抜き・カッター）工事、その他重機オペ・土工事

■この仕事の特徴
★需要は右肩上がりの安定した市場環境
全国的に老朽化した建造物が増えていることから、改修・解体の依頼は年々増加しています。将来性のある事業分野です。

★現場エリアは関東圏内
千葉県を中心に、関東圏内の現場を担当いただきます。出張費用は会社で負担しますのでご安心ください。

★工程管理に集中できる環境
現場ごとの集計や書類の作成は必要ありません。工事現場に集中できる環境のため、残業時間の減少にもつながっています。

■入社後の流れ
3カ月から1年をかけて、先輩社員と共にOJT形式で業務に必要な知識やスキルを身につけていただきます。
業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
研修期間後は、職長として現場管理に携わっていただきます。

■取引先は約300社
鹿島建設、清水建設、淺沼組、大和ハウスなど大手企業との取引も多数あります。

当社では資格取得支援制度により、成果に応じて給与UP！

勤続年数10年以上の経験豊富なベテラン社員が多くいます。
千葉の穏やかな風土に根づいた温かみのある社風で、話すと気さくに答えてくれるオープンな人が多いです。
困ったときは気軽に相談してくださいね。

・平均年齢：51歳
・定着率：95％

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

【ポジション概要】
オハナホーム株式会社の施工管理者として、空き家再生プロジェクトの現場管理全般を担当いただきます。
現場の安全・品質・工程・費用管理を行い、チームと連携して地域活性化に寄与できる仕事です。
幹部候補としてキャリアアップの可能性もあります。

【業務内容】
施工管理者として、現場の安全・品質・工程・コスト管理を中心にお任せします。
再生対象は戸建て住宅が中心で、物件の状態や再生方針は様々。ご希望に応じて特殊物件の対応有無を選択可能です。

【具体的な業務】
■安全管理：職人の安全な作業環境の確保
■工程・スケジュール管理：作業の流れを円滑に進めるための日程調整
■品質管理：施工の仕上がりチェック
■費用管理：無駄なコストの防止

※物件は多種多様で、場合によっては孤独死物件の対応もあります（対応希望の有無は事前に確認します）
※主に本社から車で1時間以内の現場が中心

※業務内容の変更範囲：なし

年間休日128日、土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい
公共事業が中心で、腰を据えて長く働きやすい環境が整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本に約70台しかないモービル車（コンクリート工作車）を操縦し、高速道路などの修繕に使う超速硬コンクリートを製造する仕事です。案件を請け負った後に必要な資材を発注し、工作車で現場へ向かい、タイミングを見て材料を混ぜていきます。入社後は西日本事業所（神戸市）で数ヶ月〜半年の研修を受けたのち、東日本事業所（千葉県）で正式配属となります。大型免許の取得もサポートし、まずは先輩社員と現場に同行して補助業務から始めます。1年ほどかけて1人で現場を担当できるよう、無理のないペースでOJTを行います。平均月残業時間は26時間程度です。

◎お任せするお仕事
モービル車（コンクリート工作車）の操縦をお願いいたします。これは日本に70台しかありませんが、同社はそのうちの20台ほどを保有しております。日本で数社しか扱っていない工作車を操縦し、高速道路などの修繕に使われる超速硬コンクリートを作る仕事をお任せいたします。案件を請け負った後、必要な資材を発注します。その後、工作車で現場に向かいタイミングを見て材料を混ぜていきます。これは専門性が高く、「コンクリート技士」等の資格取得も可能です。
入社後は同社にて、コンクリートの基礎から丁寧に指導いたします。大型免許の取得支援(入社6カ月後には取得いただけるようサポートします)、工作車の操縦方法等も1から教えます。まずは先輩社員と一緒に現場に行って補助的な業務を担当いただき、1年程度をかけて1人で現場を担当できるようにじっくりとOJTを行う予定です。
※「超速硬コンクリート」夜間に工事をすれば朝には固まっているといった性能を持っているコンクリートです。特殊なコンクリートは作り置きが出来ないため必要量を現場で製造します。
※大型免許は取得支援（入社6か月後には取得できるようにサポートします）
※現場は全国各地のため、出張等もあり様々な現場で経験を積めます。

◎公共事業が中心！超安定しています！
高速道路の修繕が主な現場です。そのため当社の仕事はほとんど公共事業｡
全国でもこの工法ができる会社は限られ､競合も少なめ｡だからこそ､業績も｢超｣安定です♪

◎現場は関西圏のみならず､全国各地へひっぱりだこ！
お泊まりの仕事になることもあります。お泊まり時は会社負担でホテル暮らし＆出張手当（2,000～3,500円）が支給されます！◎未経験からでも､しっかり稼げます！

工事のないときは、機械のメンテナンス、改善のための実験などを行います。
最近は日本で初輸入の機械を使って新しい工法を開発しています。機械好き、新しい物が好きな方はワクワクすること間違いなしです！
会社に入ってから､必要な資格は取得できますし､先輩たちもみんな､未経験で始めた人ばかりなので安心してください。

【東日本事業所の神戸での研修について】
入社後は研修のため、西日本事業所(神戸市)で数ヶ月～半年間(ご経験等に応じて変更あり)ご勤務いただき、
その後東日本事業所(千葉県)で正式配属となります。

50代(所長)1名、30代3名、20代2名

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市東灘区

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや土日祝休みを重視し、休日を大切にしたい方
・残業を抑え、家庭や私生活と仕事を両立させたい方
・全国の現場へ出張することもある働き方を、メリハリをつけて楽しめる方

年間休日122日、週休2日（土日以外）で休みを取りやすい環境です
残業は少なめで、補充作業は空調の効いたターミナル内が中心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

成田国際空港内にある約400台の清涼飲料水自動販売機の商品補充、新商品のレイアウト考案・セッティング、売上金の回収をお任せします。行動範囲は空港内のみで、長距離の運転や遠方への移動はありません。勤務は8:30出社、17:20退社の流れで、年間休日122日に加えて夏季休暇5日間や有給休暇が付与されます。産前・産後休業や育児休業の取得・復職実績もあり、家庭と両立しながら働けます。

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◆仕事概要?
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日本の空の玄関口「成田国際空港」内にある約400台の清涼飲料水自動販売機の商品補充、新商品のレイアウト考案・セッティング、売上金の回収業務をお任せします。
行動範囲は成田空港内のみのため、長距離の運転や遠方への移動は一切ありません。

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◆業務詳細?
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・飲料販売倉庫からトラックへの商品積み込み／移動
・各ターミナル内の自動販売機への飲料補充／売上金回収
・売上データを踏まえた売れ行き分析、新商品のレイアウト考案
・成田事業所帰社後の翌日販売商品の積み込み／データ送信

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◆ポジションの魅力?
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入社後まずは、初心者向けの簡単なルートから先輩社員がマンツーマンで同行し、じっくり業務を教えていきます。
単独で動くのは早くても3ヶ月〜半年後からですので、未経験でも安心して仕事を覚えられます。
補充作業自体は空調の効いたターミナル内がメインとなるため、快適な環境で取り組めます。

【1日の業務の流れ】
8：30 出社
8：40 成田空港に向けて出発
9：00 商品補充業務を開始
13：00 昼食（業務状況により昼食時間が前後する可能性あり）
15：00 商品補充業務終了後、当日の売上金を入金
16：00 成田事業所へ帰社後、翌日販売商品をトラックに積込み
17：00 販売管理システムへ当日の売上データを送信
17：20 退社

・課長/シフトマネージャー/スタッフで構成されています。
・年齢は20代～40代で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝を含めしっかり休みを取りたい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・長距離移動や転勤のない働き方を希望する方

年間休日100日、月平均残業15時間以下で両立しやすい
土日中心のシフト制で、私生活との両立を図りやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は100日で、シフト制のもと概ね日曜日とその他週1日が休みです。夏期休暇や年末年始休暇、GW休暇、有給休暇も取得できます。月平均残業時間は15時間以下で、全体会議は月2回程度、現状はオンライン会議です。配属先は千葉県内の校舎で、新教室開校やややむを得ない欠員を除きエリアをまたぐ異動は少なめです。明光義塾のノウハウを活用しながら、教室全般の運営を副教室長として運営面中心に担当します。

明光義塾のノウハウを活用しながら、教室全般の運営をお任せします。

全学年全教科(小・中・高)の個別指導専門の学習塾です。
・新規入会希望者への面談・入会後の生徒・保護者への対応 ・講師マネジメント・授業計画の管理
・講師募集・授業スケジュール管理・担当教室の宣伝・広報活動・一部授業担当・・・etc

さまざま仕事にチャレンジして頂き、多岐にわたる経験を積むことができます。

●早稲田アカデミー個別進学館
本気・自立・未来を教育理念とし、一人ひとりの生徒が望む憧れの難関校に合格させることを第一の目標としています。
●RED
正社員講師×AIタブレットで一人ひとりに細かく合わせて「できる」まで指導！
それが今話題の学習塾RED！REDが独自開発するAIタブレットは、一般的な学力に応じた最適化ではなく、
グループ全体で収集している膨大な学習データをAIが分析し、お子さま特有の癖を把握して、出題方法を調整したり、
学習スピードをコントロールすることで、「演習量」の最大化に貢献します。

【経験者採用】
教室長・塾講師の経験の方は経験・実績の応じて優遇致します。

【入社後の流れ】
まず明光義塾本部主催の「新任教室長研修会（新任研）」を受講していただき、
教室長の業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。
入社後は、副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えていただき、
その後教室長として独り立ちするのが通例です。
また、会議時の内部研修や本部主催の研修会もあり、各種マニュアルも整備されています。
制度としてのキャリアアップ制度はありませんが、
副教室長 → 教室長 → 統轄教室長 → 事業部長 とキャリアアップしていきます。

【働き方】
基本は基礎力アップがメインとなります。まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。
基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。
◎全体会議は月2回程実施。
　（現状はオンライン会議）統轄リーダーは社長と個別に会議を行うなど、マネジメント体制は整備しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・残業を抑えて私生活との両立をしたい方
・千葉県内で腰を据えて働きたい方

年間休日100日、夏季・年末年始・GW休暇など休みを取りやすい環境
月平均残業時間は15時間以下で、プライベートとの両立を考えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は100日で、夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇、有給休暇も取得できます。勤務はシフト制で、概ね日曜日とその他週1日が休日です。月平均残業時間は15時間以下で、社員旅行や保養所などの福利厚生も充実しています。勤務地は千葉県内の校舎から配属先を決定し、エリアをまたぐ異動は少ない状況です。生活リズムを整えながら、教室運営の仕事に取り組めます。

明光義塾のノウハウを活用しながら、教室全般の運営をお任せします。

全学年全教科(小・中・高)の個別指導専門の学習塾です。
・新規入会希望者への面談・入会後の生徒・保護者への対応 ・講師マネジメント・授業計画の管理
・講師募集・授業スケジュール管理・担当教室の宣伝・広報活動・一部授業担当等・・etc

さまざま仕事にチャレンジして頂き、多岐にわたる経験を積むことができます。

●早稲田アカデミー個別進学館
本気・自立・未来を教育理念とし、一人ひとりの生徒が望む憧れの難関校に合格させることを第一の目標としています。
●RED
正社員講師×AIタブレットで一人ひとりに細かく合わせて「できる」まで指導！
それが今話題の学習塾RED！REDが独自開発するAIタブレットは、一般的な学力に応じた最適化ではなく、
グループ全体で収集している膨大な学習データをAIが分析し、お子さま特有の癖を把握して、出題方法を調整したり、
学習スピードをコントロールすることで、「演習量」の最大化に貢献します。

【未経験大歓迎！】
サービス業(スーパー・コンビニ・飲食店・車販売店等)の経験者が多数勤務しております。
明るく楽しく元気よくの経営理念に共感して頂ける方であれば大歓迎です！

【入社後の流れ】
まず明光義塾本部主催の「新任教室長研修会（新任研）」を受講していただき、
教室長の業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。
入社後は、副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えていただき、
その後教室長として独り立ちするのが通例です。
また、会議時の内部研修や本部主催の研修会もあり、各種マニュアルも整備されています。
制度としてのキャリアアップ制度はありませんが、
副教室長 → 教室長 → 統轄教室長 → 事業部長 とキャリアアップしていきます。

【働き方】
基本は基礎力アップがメインとなります。まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。
基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。
◎全体会議は月2回程実施。
　（月1回対面、月1回オンライン）統轄リーダーは社長と個別に会議を行うなど、マネジメント体制は整備しております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇制度を重視して働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・千葉県内の地元で腰を据えて働きたい方

年間休日125日、シフト制で月9〜12日休みが取れます
産休・育休の取得実績があり、ライフイベントと両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショールームでの販売を中心に、シフト制（早番9:30〜18:30、遅番11:30〜20:30）で働いていただきます。年間休日は125日で、慶弔休暇や有給休暇、特別休暇、介護休暇も用意しています。個人宅への訪問や飛び込み営業はないため、店舗内で落ち着いて業務に取り組めます。みなし労働時間は1日8時間（休憩60分）です。

メルセデス・ベンツ 三井アウトレットパーク木更津での中古車販売をおまかせいたします。

■業務内容
・当社ショールームでの商談、販売、自動車保険のご案内
・納車後アフターフォロー（車検・点検・整備等）
・フェアやイベントの運営（店舗および店外）
・過去購入顧客へのアプローチ
・ショールームなどへの展示車両管理
・メルセデス・ベンツアクセサリー販売
・中古情報サイトへの商品掲載など

※個人宅への訪問・飛び込み営業などはございません。

■入社後の流れ
入社後まずはメルセデス・ベンツの車種に関する基本的な知識や車両登録の手順、
各種保険のご案内、納車までのスケジュールなどセールスとして
必要とされる基礎的・専門的なスキルをしっかりと先輩社員がレクチャーします。
入社時には特に専門的な知識などはございません。

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、休みをしっかり取りたい方
・シフト制で生活リズムを整えたい方
・個人宅への訪問営業がない働き方を望む方

年間休日107日、基本は土日休みで、プライベートの予定も立てやすい働き方です
所定労働時間は7時間45分、残業は基本的になく、繁忙期を除き時間外労働は少なめです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

直営店を全国に280店舗展開する中食のリーディングカンパニーで、商品の品質管理全般を担当していただきます。原材料の検査や工場の衛生点検、規格書などの情報管理、商品不良への対応、食品表示データの作成が主な仕事です。基本はオフィスワーク中心で、勤務時間は9:00〜18:00（休憩60分）のシフト制です。年間休日107日、計画休日（月9日）や調整休暇（年間16時間）もあり、休みを取りやすい環境です。月1〜2回の当番制で土日出社がある点はご了承ください。

直営店を全国に280店舗持つ中食のリーディングカンパニーである日本一で、商品の品質管理全般
に関わるお仕事をお任せします！

商品の「安心」「安全」を守るため、下記のお仕事をおこなっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・原材料の品質・規格確認、当社商品などの微生物検査
日本一で取り扱う原材料や商品の検査と管理
状況に応じて、外部検査の手配、検査結果の受取り、確認、保管
・工場の衛生管理
日本一グループ工場や外部協力工場での衛生点検と改善指導
・原材料関連情報の管理
原材料規格書、産地証明書の更新手配、受け取り、確認、保管
原材料一覧表の更新、保管
・商品不良、原材料不良対応
工場への調査依頼と回答に基づく報告書の作成を行い営業担当への引継ぎ
・商品表示データの作成
食品表示を作成し、店舗への配信やデータ保管
商品アレルギー一覧表の更新、店舗への配信

お任せする業務によって、倉庫内で作業をする場合やお取引先工場へ訪問をする場合もあります
が、基本的には、オフィスワーク中心のお仕事です！

商品部
品質管理課：4名（開発メンバー含む）
20代〜30代活躍中！

【こんな方におすすめ】
・年間休日107日で、家庭や趣味の時間をしっかり確保したい方
・土日休みを基本に、ワークライフバランスを大切にしたい方
・オフィスワーク中心で、落ち着いて専門性を活かせる環境を求めている方

土日祝休みで年間休日122日。ワークライフバランスを保ちやすい働き方です。
勤務時間は8:30〜17:00、マイカー通勤も可能で、毎日の生活リズムを整えやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

化粧品や原料の品質検査を担当するスタッフ職です。年間休日は122日、土日祝休みで、有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇も備わっています。勤務時間は8:30〜17:00（休憩12:00〜13:00）で、マイカー通勤も可能です。仕事内容は、製品や原料の品質検査、HPLC試験用のサンプル調製、HPLCによる有効成分量の分析、試験報告書等の書類作成です。

■製品（主に化粧品）や原料の品質検査
■HPLC試験用のサンプル調整
■HPLCによる有効成分量分析
■試験報告書等の書類作成
■その他

・業務内容の変更の範囲：なし

品質管理課／5名（他嘱託あり）

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、プライベートの予定を立てやすい働き方をしたい方
・年間休日122日で、休息と仕事のバランスを取りたい方
・マイカー通勤で、毎日の通勤を無理なく続けたい方

残業は平均10時間未満で、無理な受注はしない働き方
年間休日110日、完全週休2日制（火・水休み）で私生活と両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

基本は車検整備を担当し、入社後は先輩社員のサポートを受けながら、OJTで現場の業務を1つずつ身につけていただけます。独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に、車検・点検・整備を行います。点検や車検、故障診断や修理といった整備業務に加え、お客様への作業内容の説明も担当します。勤務時間は9:30〜18:00（所定労働時間7時間30分）で、残業は平均10時間未満です。転勤はなく、袖ヶ浦勤務で地元に腰を据えて働けます。

■業務内容
・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。
基本的に車検整備を担当していただきます。
先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。

・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。
また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。

【こんな方におすすめ】
・残業を抑え、プライベートの時間を大切にしたい方
・土日以外に休みを取り、家庭と両立したい方
・Uターン・Iターンで地元に腰を据えて働きたい方