年間休日109日、有給休暇取得率90%と、休みをしっかり取りやすい環境
シフト制で定期修繕の期間は日勤のみ・土日休みとなり、ライフスタイルに合わせやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

千葉工場の廃硫酸から硫酸などを製造するプラントで、製造オペレーターとして働いていただきます。プロコンを使った製造業務、各機器・計器の数値チェック、点検・保守、製造・処理現場のパトロールが主な業務です。勤務は3交替制で、就業時間は8時20分〜16時30分、16時20分〜23時30分、23時20分〜8時30分の3パターンです。シフトは月8〜10日程度、定期修繕の時期は日勤のみ・土日休みになります。年間休日は109日で、有給休暇取得率は90%です。マイカー通勤も可能で、社会保険完備、借上社宅制度や家族手当などの福利厚生も充実しています。

産業廃棄物の廃硫酸から硫酸などを製造するプラントにて、製造や機器の数値チェック作業、現場作業（点検・保守）などをお任せします。

具体的には
■プロコンというシステムを使用した製造業務
■各機器、計器の数値をチェックリストに記録
■各機器、計器の点検、保守
■製造・処理現場のパトロール

【入社後の流れ】
入社後は千葉工場に配属され、ベテラン社員と一緒に業務の流れや計器の見方など、基礎から丁寧なOJT研修が受けられます。
仕事に必要な資格は会社が奨励金制度などで積極的に支援。実務を通して成長できるので、未経験からでも着実に専門性を身につけていけます！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休暇の取りやすさを重視したい方
・シフト勤務でもメリハリをつけて働きたい方
・マイカー通勤で柔軟に生活を組み立てたい方

年間休日120日・転勤なしで、プライベートも大切にできます
月平均残業20時間程度、内勤7割のデスクワーク中心の働き方です

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注文住宅の宅地開発・造成業務を、内勤を中心に担当いただきます。土地の仕入れに関する情報収集や調査、分譲企画の立案・計画、造成工事の計画・管理、各種許認可申請、設計や施工部門との調整などデスクワークが中心です。シフト制・週休2日制で、毎週第1・第3火曜日と水曜日は固定休みです。育児休暇の取得実績や育休後の復帰率100%もあり、家庭との両立もしやすい環境です。

【注文住宅の宅地開発・造成業務】
当社が手掛ける注文住宅の宅地開発・造成業務をお任せします。
内勤がメインとなるため、デスクワークを中心に専門知識を深めながら業務に取り組んでいただけます。

■具体的な業務内容
・土地の仕入れに関する情報収集、調査
・分譲企画の立案、計画
・造成工事の計画、管理
・各種許認可申請業務
・設計部門や施工部門との連携、調整
・その他、宅地開発・造成に関わる事務業務
※これまでのご経験・スキルに合わせてお任せする業務を決定します。
※内勤・外勤の割合　内勤7：3

業務内容の変更範囲：当社規定

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で私生活も大切にしたい方
・内勤中心で残業を抑えて働きたい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

年間休日116日で、プライベートも大切にできる
水曜・祝日・土日を含めた週休2日制で両立しやすい

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区分マンションの仕入れと販売活動を担当していただきます。仲介会社へのアプローチや物件の査定・情報収集、物件の仕入れ、リノベーション企画、WEBでの販売営業、仲介会社経由の客付けを行います。勤務時間は9時から18時（休憩1時間）、残業は月25時間以内です。年間休日116日に加え、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇もあり、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

区分マンションの仕入れ及び販売活動を行います。

【具体的な業務内容】
・仲介会社へのアプローチ活動
・不動産物件の査定・物件情報収集活動
・物件の仕入れ業務
・リノベーション企画業務
・物件販売のWEB営業
・客付け活動（仲介会社経由で行います）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みをしっかり取りたい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方

オフシーズンは休日を多く、希望を出しやすい休暇調整がある
休憩は1人1部屋ホテルで、プライベートな時間をしっかり確保できる

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1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）で、月5〜10日のシフト制です。繁忙期により月ごとの変動はありますが、オフシーズンは休日を多く取るなど、希望を出しやすい休暇調整を行っています。有給休暇・慶弔休暇もあります。高速路線バスの運行では、2時間〜2.5時間ごとに交代で運転・休憩し、休憩は1人1部屋のホテルを用意しています。食事代の支給、マイカー・バイク通勤可、年2回の健康診断もあり、無理なく働ける環境を整えています。

【高速バスのドライバー業務をお任せします】
2人1組で運行！ドライバーの負担軽減の為、洗車や整備は専任スタッフを準備しており、休憩はホテル個室！

具体的には
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バスタ新宿などに乗り入れる高速路線バスの運行をおまかせします。

＼定期路線のコース紹介／
□新宿・横浜⇔京都・大阪・姫路
□新宿・横浜⇔姫路・岡山・倉敷
□新宿⇔盛岡・秋田
□新宿⇔富山・高岡・金沢
□東京・横浜⇔京都・大阪・USJ
□東京・横浜⇔名古屋
□東京⇔仙台
□東京⇔名古屋

＼ある1日の1往復勤務例／
《1日目》
22:50　新宿出発
　▽
2時間～2.5時間交代で運転・休憩
　▽
翌8:30　秋田到着
　▽
現地ホテルで休憩《1人1部屋》

《2日目》
20:30　秋田出発
　▽
2時間～2.5時間交代で運転・休憩
　▽
翌7:00　新宿到着
　▽
営業所に帰社後、業務終了

※業務内容変更：無

【こんな方におすすめ】
・オフシーズンにまとまった休みを取りたい方
・プライベートな時間も大切にしたい方
・マイカー通勤で身軽に働きたい方

土日休みの完全週休2日制で、日勤のみの働き方です
有給は急な発熱や体調不良の時にも申請しやすい環境です

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日勤の訪問看護業務が中心です。1日の訪問件数は5〜7件、1件あたり40分程度で、午前と午後に分けて訪問します。訪問先では看護を行い、訪問途中でもタブレットやスマートフォンで記録できるため、事務作業の負担を分散しやすい環境です。報告書や計画書の作成もあります。毎週水曜日にカンファレンスを行い、業務の進め方を共有します。

【仕事内容】
■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度）
■日勤業務
■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能
■報告書、計画書の作成
■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています

【一日の流れ】
■8:30 始業
■8:35 申し送り
■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告
■12:00 昼休憩（1時間）
■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡
■17:00 帰社 リーダーへ報告
■17:30 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで日勤のみの働き方を求める方
・有給を取りやすい職場で働きたい方
・子育てや趣味との両立を大切にしたい方

完全週休2日制で土日休み、日勤のみの勤務です
子育てや私生活との両立を考えている方にもおすすめ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

正看護師として、ご自宅を訪問して利用者様の看護を行う日勤のみの仕事です。完全週休2日制で土日はお休みです。1日平均5〜7件、1件40分程度の訪問で、8時30分の始業から17時30分の退勤までの日中の勤務です。訪問の合間の記録はタブレットやスマートフォンで行えるため、残業を抑えながら業務を進められます。有給休暇は急な体調不良や予定にも申請でき、チームで支え合う文化があります。

【仕事内容】
■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度）
■日勤業務
■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能
■報告書、計画書の作成
■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています

【一日の流れ】
■8:30 始業
■8:35 申し送り
■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告
■12:00 昼休憩（1時間）
■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡
■17:00 帰社 リーダーへ報告
■17:30 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭との時間を大切にしたい方
・日勤のみで生活リズムを整えたい方
・有給を取りやすい環境で働きたい方

完全週休2日制の土日休みで、プライベートの予定も立てやすい環境です
子育て中の方や趣味を大切にしたい方も、働き方を相談できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

千葉県で訪問看護ステーションの作業療法士として、1日5〜7件、1件35分程度の訪問を担当していただきます。勤務は日勤のみで、8時30分始業、17時帰社、17時30分退勤の流れです。昼休憩は60分あり、タブレットで訪問途中でも記録を作成できるため、業務の負担を分散できます。毎週水曜日のカンファレンスでは、チームで支え合いながら進めます。急な体調不良やお休みもみんなでフォローする文化があり、休みを取りやすい職場です。

【仕事内容】
■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度）
■日勤業務
■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能
■報告書、計画書の作成
■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています

【一日の流れ】
■8:30 始業
■8:35 申し送り
■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告
■12:00 昼休憩（1時間）
■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡
■17:00 帰社 リーダーへ報告
■17:30 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活と両立したい方
・日勤中心で生活リズムを整えたい方
・休みを取りやすいチームで働きたい方

完全週休2日制で土日休みの働き方を選べます
プライベートの予定を立てやすい環境で働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

作業療法士として、ご自宅を訪問する訪問看護業務を担当いただきます。勤務は日勤のみで、8時30分始業、17時30分退勤の流れです。午前と午後に訪問を分け、1日の訪問件数は5〜7件、1件35分程度です。訪問の合間の記録作成はタブレットやスマホで行えるため、事務作業の負担を抑えられます。カンファレンスは毎週水曜日に行い、チームで支え合いながら業務を進めます。子育て中の方や趣味を大切にしたい方も、働き方を相談しながら取り組めます。

【仕事内容】
■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度）
■日勤業務
■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能
■報告書、計画書の作成
■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています

【一日の流れ】
■8:30 始業
■8:35 申し送り
■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告
■12:00 昼休憩（1時間）
■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡
■17:00 帰社 リーダーへ報告
■17:30 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味との両立を大切にしたい方
・日勤中心で生活リズムを整えて働きたい方
・子育てと仕事を両立させたい方

土日休みの完全週休2日制で、プライベートの予定を立てやすい働き方です
日勤のみの勤務で、子育て中の方や両立を大切にしたい方にも向いています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

勤務は日勤のみで、8時30分始業、17時退勤の流れです。休憩は60分あり、訪問業務と記録作成を組み合わせて働けます。有給は急な発熱や体調不良、プライベートの予定にも申請でき、有給取得率100%を推奨しています。1日平均5〜6件の訪問を、自分のペースに合わせて調整できる環境です。マイカー通勤も可能で、駐車場代も支給されます。

【仕事内容】
■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度）
■日勤業務
■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能
■報告書、計画書の作成
■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています

【一日の流れ】
■8:30 始業
■8:35 申し送り
■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告
■12:00 昼休憩（1時間）
■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡
■17:00 帰社 リーダーへ報告
■17:30 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味の時間を大切にしたい方
・日勤のみで生活リズムを整えて働きたい方
・有給を取りやすい環境で働きたい看護師の方

完全週休2日制で土日休みの、日勤のみの勤務です
有給は急な発熱や体調不良の際も申請しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

千葉県内で訪問看護の基本業務を担当します。完全週休2日制で土日休みのため、プライベートの予定も立てやすい環境です。日勤のみで、8時30分始業、17時30分退勤の勤務です。有給休暇は法定通りに付与され、夏季休暇3日と年末年始休暇（28日〜3日）を合わせると、有給と組み合わせて10連休も可能です。慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、子の看護休暇などの特別休暇もあります。子育て中の方や趣味を大切にしたい方も、自分の働き方に合わせて続けられます。

【仕事内容】
■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度）
■日勤業務
■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能
■報告書、計画書の作成
■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています

【一日の流れ】
■8:30 始業
■8:35 申し送り
■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告
■12:00 昼休憩（1時間）
■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡
■17:00 帰社 リーダーへ報告
■17:30 退勤

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・土日休みで、家庭や子育てと両立したい方
・日勤のみで、プライベートの予定を組みやすい働き方を望む方
・有給や休暇制度を使って、ゆとりを持って働きたい方