年間休日110日、週休2日（土日以外）で、私生活との両立を図れます
4週8休制や有給取得率100%で、メリハリのある働き方を実現できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームで生活相談員として働きます。施設の入退所手続きやサービス利用の開始・中止に関する業務、利用者さまとご家族への相談援助、ケアマネジャーや地域・他機関との連絡調整、施設内の調整業務、介護スタッフのサポート、苦情対応や窓口業務、個別援助計画やケアプラン作成の援助を担当します。年間休日は110日で、週休2日（土日以外）や4週8休制があり、有給休暇の取得率は100%です。同一法人内に託児所・保育所施設があり、子育てと仕事を両立しやすい環境も整っています。

生活相談員業務です。ご自身の経験を活かして幅広くご活躍できる環境です。

■施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務
■利用者および家族に対する相談援助
■ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務
■施設内における連絡・調整業務
■介護スタッフのサポート
■苦情などの対応・窓口業務
■デイサービス等の個別援助計画の作成
■ケアプラン作成の援助

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで私生活も大切にしたい方
・子育てと仕事を両立したい方
・土日以外に休みを取りたい方

年間休日110日・週休2日（土日以外）で、私生活との両立がしやすい働き方です
車通勤OK、施設内に託児所があり、子育て世代も続けやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2015年オープンの特別養護老人ホーム「親愛の丘」で、介護支援専門員としてケアプラン作成や請求業務を担当します。年間休日は110日で、4週8休制や有給休暇、産休・育休の取得実績もあります。施設内には満1歳〜6歳が対象の託児所があり、保育支援や育児支援も整っています。医師・看護師・介護職員と連携しながら、無理のないペースで仕事に取り組めます。

■ケアプラン作成、請求業務、介護業務（食事介助・トイレ介助・話し相手・見守り・散歩同行）等
※特養ユニット型（10ユニット、100床）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■介護支援専門員：1名

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日でプライベートも大切にしたい方
・子育てと仕事を両立させたい方
・車通勤で無理なく働きたい方

託児所完備・育児支援ありで、子育て中の職員も安心して働けます。
週休2日（土日以外）と4週8休で、仕事と私生活を両立しやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホーム「親愛の丘」で、介護現場の介護全般と職員の業務管理を担当していただきます。地域に密着した施設で、利用者様の生活を支えながら職員の指導・育成を行います。託児所完備・保育支援・育児支援があり、子育て中の方も仕事と家庭を両立しながら働ける環境です。週休2日（土日以外）・4週8休の休日制度もあります。

■特別養護老人ホーム「親愛の丘」での介護現場における介護全般、職員の業務管理のお仕事です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■介護職員：68名

【こんな方におすすめ】
・子育てと仕事を両立しながら働きたい方
・週休2日で休日を大切にしたい方
・地域福祉に貢献しながら安定して働きたい方

年間休日114日で、働き方を組み立てやすい求人です
慶弔休暇・産休育休・有給休暇など休暇制度も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

各エリアの携帯ショップで、予約来店されたお客様のスマートフォン操作をご案内する仕事です。販売ノルマはなく、お客様の操作サポートが中心です。シフト制で、1か月前に希望シフトを提出し、店舗で調整して勤務シフトを作成します。年間休日114日で、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇も利用できます。仕事と生活を両立しやすい環境です。

★スマートフォンの「わからない」を「できる！」に変える仕事です★

各エリアの携帯ショップにて、来店されたお客様へスマートフォンの使い方をレクチャーする「スマートフォン講師」をお任せします。

お客様は、あらかじめ予約をして来店されるため、一人ひとりのお困りごとや「やってみたいこと」を伺いながら、スマートフォンの操作方法を丁寧にご案内します。

また、【90％以上が店舗周辺にお住まいの地域のお客様】
何度も来店されるお客様と顔なじみになり、少しずつ信頼関係を築いていけることも、この仕事の魅力です。

例えば、
・「写真を撮りたいけど、操作方法がわからない」
・「LINEの使い方を覚えたい」
・「スマートフォンに機種変更したけれど、操作に慣れない」
・「行政サービスをスマートフォンから利用したい」
といったお客様のお困りごとをサポートします。

スマートフォンの基本操作だけでなく、行政サービス、生活に必要な情報、災害情報など、暮らしに役立つ情報をご案内することもあります。

\\販売・契約は一切ありません//

この仕事では、【携帯電話の販売や契約業務は一切行いません】
販売ノルマなどもなく、お客様のスマートフォン操作をサポートすることが中心です。

難しい業務や、複雑なことをたくさん覚えなければならない仕事ではありません。

大切なのは、スマートフォンの知識以上に、
「お客様に寄り添うこと」
「お客様から信頼していただくこと」
です。

お客様一人ひとりの理解度に合わせて、わかりやすく、丁寧に伝えることを大切にしています。

★ 入社後は充実した研修からスタート★

入社後はいきなりお客様対応をお任せすることはありません。
スマートフォンの基本操作をはじめ、対人スキル、個人情報の取り扱い、コンプライアンスなど、業務に必要な知識を研修でしっかりと学んでいただきます。

大手企業として、研修制度やプライバシー管理も徹底しているため、未経験の方も安心してスタートできます。

ここで身につける知識やスキルは、仕事だけでなく、将来さまざまな場面で役立つものばかり。スマートフォンや行政サービス、防災情報などの知識が増えることで、ご自身やご家族の生活にも活かしていただけます。

★少しずつステップアップできます⭐

最初からセミナーを担当する必要はありません。

入社
　↓
研修を通じて基礎スキルを習得
　↓
1対1のお客様対応
　↓
少人数セミナーの実施
　↓
後輩社員への教育
　↓
店舗全体のお客様満足度向上へ

というように、経験を積みながら少しずつできることを増やしていけます。

業務に慣れてきたら、2～10名程度の参加者に向けた少人数セミナーにも挑戦。
「人前で話すのは苦手」という方も、まずは通い慣れた店舗で、少人数のお客様を相手に経験を積めるため、無理なく「伝える力」「話す力」を身につけていけます。

将来的には後輩社員への教育などにも携わり、店舗全体のお客様満足度を高める役割へと活躍の幅を広げることができます。

＝＝＝
1日の仕事の流れ

10:00～｜出勤・店舗ミーティング
店舗メンバーと当日の予定などを確認します。

10:15～｜運営メンバーとの情報共有
一日の来店予約やお客様対応について確認します。

11:00～｜お客様へのスマホレクチャー
予約されたお客様に、スマートフォンの操作方法などをご案内します。

13:00～｜お昼休憩

14:00～｜セミナー準備・実施
少人数のお客様を対象としたスマートフォンセミナーなどを行います。

17:00～｜お客様へのスマホレクチャー
再び予約のお客様への操作サポートを行います。

18:00～｜日報作成・店舗メンバーとの情報共有
その日の対応内容を整理し、店舗メンバーと情報共有を行います。

19:00～｜退勤

※上記は一日の勤務例です。

※勤務店舗により異なります

【その他の勤務地】
千葉県茂原市、千葉県佐倉市、千葉県浦安市

【こんな方におすすめ】
・年間休日114日で、生活との両立を大切にしたい方
・シフト制で、自分のペースで働きたい方
・販売ノルマなしで、お客様のサポートに専念したい方

週休2日制で年間休日108日、土日以外の休みも選べる
残業は月平均15時間程度、他店より短い営業時間で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

丸源ラーメンのフランチャイズ店で、接客・調理・店舗運営をお任せします。接客はオーダー受付、料理提供、会計などを担当し、調理ではラーメンとサイドメニューを作ります。店舗運営では、シフト管理や在庫管理を行います。就業時間は9:00〜00:30のシフト制で、1日の所定労働時間は8時間です。休み希望などにも柔軟に対応でき、年間休日は108日です。他店舗と比べて営業時間が短く設定されており、私生活との両立をしやすい環境です。本社のマニュアルも整っています。

当社では物流事業・外食事業を中心に行っています。外食事業部のフランチャイズ『丸源』ラーメン店での業務をお任せいたします。
【業務詳細】
■店舗での接客業務（オーダー受付、料理提供、会計など）

■調理業務（ラーメン、サイドメニューの調理）

■店舗運営業務（シフト管理、在庫管理など）
本社のマニュアルが整っているので店舗運営がしやすい環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

50名程度のスタッフが在籍しており、シフトも組みやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日以外の休みや休み希望を柔軟に取りたい方
・残業を抑えて私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日が多い正社員で働きたい方

年間休日108日で、プライベートとの両立がしやすい
土日以外の週休2日制で、シフトを組みながら休みを確保できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様への接客を中心に、アルバイト・パートスタッフの採用や育成、シフト管理、売上・在庫・衛生の管理など、店舗運営の業務を担当します。勤務時間は1日8時間（休憩1時間）で、1ヶ月あたりの平均勤務日数は18日〜20日です。店舗はご本人の希望を尊重して配属が決まり、入社後の部署異動も相談できます。有給休暇は入社半年後に10日付与され、取得平均日数は7日です。勤務地は千葉県・茨城県で、会社の定める範囲での変更となります。

【外食事業部 店舗運営スタッフ】
お客様の接客から、スタッフの採用、売上管理まで、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。より良いサービスとお料理を提供できるよう、店舗全体でチームワークを大切にしながら業務を進めます。

■具体的な業務内容
・お客様への接客サービス
・アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理
・店舗の売上管理、在庫管理
・店舗の衛生管理、品質管理
・地域に根差した店舗づくり、イベント企画など

■配属について
当社は物流事業（toB）と外食事業（toC）を展開しており、配属はご本人の希望を100%尊重して決定します。入社後の部署異動も相談可能です。最初はアルバイトやパートスタッフと一緒に店舗運営からスタートし、将来的にはお店の経営的観点にも携わり、エリアマネジャーを目指すことも可能です。店舗数も続々と増えているため、新店オープンを任されるチャンスもあります。

■運営店舗
「丸源ラーメン」と「シャトレーゼ」のフランチャイズ店舗を運営しています。地域に根差し、地元の人たちに愛される（家族でも通う）店舗を目指し、お客様がほっとできるお店作りを追求しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
茨城県取手市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや休みの取りやすさを重視したい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・勤務地を変えずに落ち着いて働きたい方

フルフレックス制で、時間も場所も自分らしく選べる
年間休日110日・週休2日で、家庭との両立がしやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建・マンションのリフォーム・リノベーションから、オフィスや店舗、ホテルなどの改修工事まで、建築・工事案件の営業を担当します。既存のお客様へのフォローや新規顧客へのアプローチを、フルフレックス制のもとでライフスタイルに合わせて進められます。現地調査や打ち合わせの日程も組み立てやすく、社内施工管理担当との情報共有も無理なく行えます。

戸建・マンションのリフォーム・リノベーションから、オフィス、店舗、ホテル、介護施設などの改修工事まで、幅広い建築・工事案件の営業をお任せします。

私たちが大切にしているのは、ただ工事を「売る」ことではありません。

お客様が抱えている建物に関する悩みや要望を丁寧に伺い、社内の施工管理担当や協力会社と連携しながら、より良い方法を考え、提案していく仕事です。

小規模な修繕工事から、大規模なリノベーション・改修工事まで、案件の内容や規模はさまざまです。

一度きりの受注ではなく、

「またビルドプロに相談したい」
「次の工事もお願いしたい」

と思っていただけるような、長期的な関係づくりを大切にしています。

具体的には

・既存のお客様への定期的なフォロー、関係構築
・新規顧客へのアプローチ
・建物や工事に関する課題、要望のヒアリング
・現地調査、打ち合わせ
・見積書、提案資料の作成
・工事内容、スケジュールの提案
・社内施工管理担当との打ち合わせ、情報共有
・受注後の顧客フォロー
・新しい営業先や営業方法の企画、提案

などをお任せします。

営業先は、不動産会社、ビル管理会社、物件オーナー、ホテル・宿泊施設、店舗運営会社、介護・医療関連企業などさまざまです。

決められた提案を行うのではなく、お客様ごとの課題やご要望に合わせて、最適な工事内容を考え、提案していきます。

【こんな方におすすめ】
・時間と場所を柔軟に選んで働きたい方
・家庭との両立を大切にしたい方
・年間休日110日の余裕を活かしたい方

年間休日120日、土日祝休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です
転勤は当面なく、腰を据えて働ける東証プライム上場企業です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電解水素水整水器メーカーで法人営業を担当していただきます。代理店から紹介を受けた法人や問い合わせのあった法人に対して、説明会形式のデモンストレーション営業を行い、興味を持たれた顧客に個別説明と商品販売を進めます。年間休日は120日、土日祝休みで、有給休暇や夏季・年末年始・GW休暇など休みも取りやすい体制です。転勤は当面なく、休日出勤時は振替休日を取得できます。商材知識や営業ノウハウは入社後にお教えしますので、安心して働き始められます。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。
年間休日も120日と、安定しており働きやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。
※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで、家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方
・安定した環境で、落ち着いて営業の仕事に取り組みたい方

年間休日110日・シフト制で、プライベートの予定も立てやすい
産休・育休の取得実績があり、5日以上の連続休暇も取得OK

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は110日で、シフト制により月9〜10日休みです。8月と1月は月10日休みになります。月間平均残業時間は15時間程度、所定労働時間は8時間で、プライベートの時間を大切にしながら働けます。車で通勤でき、駐車場も完備されています。産前・産後休暇や育児休暇には取得実績があり、子育てサポート制度や5日以上の連続休暇の取得もできるため、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です。仕事内容は、来店されたお客様への接客や車検・修理・保険のご提案から始まり、慣れてきたら査定・買取にも広がっていきます。ノルマや飛び込み・テレアポはなく、お客様との信頼関係を大切にできる反響営業です。

＼平均年収520万円超／
来店されたお客様へ接客からスタートし、慣れたら査定・買取にも挑戦 ★給油作業なし＆反響営業だから始めやすい！

具体的には
▼こんな業務からスタート
来店された方への接客・ご案内
車検・修理・保険のご提案
店頭での車の販売サポート

来店車のナンバーから
車検日が自動で分かるシステムも導入しており、
「そろそろ車検ですね」といった声かけが可能◎

もちろん先輩が横につくので
車の知識ゼロでも充分スタートできます。

▼慣れてきてからのチャレンジでOK
車両の査定（状態確認・走行距離チェック）
買取金額の提示・契約
買取車のオークション出品
店頭での小売販売

ノルマ・飛び込み・テレアポなどは一切ありませんが
買取利益に応じて『インセンティブ』も
初年度から支給され、
努力がきちんと収入へ反映されます。

入社後の流れ
▼1日目
社内ルールや安全面の説明などからスタート。
▼1～10日目
店舗見学・座学研修で全体像をつかみます。
▼OJTへ
担当業務ごとに先輩がフォロー。
1～3ヶ月で独り立ちできます！

【面談が手厚い】
月1回：上長との面談
年2回：部長同席の面談
年1回：社長との面談（私生活のことも相談OK）
将来のキャリアパス

【スキルアップ制度】
毎月の営業研修
保険研修・マインド研修
管理職研修
査定資格・板金などの研修も参加OK

【保険募集人資格は全員が取得】
取得の費用・試験料は会社がサポート！

【中途のハンデなし】
半年で主任・1年で店長代理の実績があり、
統括店長へもステップアップ可能です。
直近1～2年は未経験の入社が増加！なのに高い定着率◎

【離職率7.08％の理由】
店舗や職種をこえて交流が活発なのが特徴です！

・フットサル
・ボウリング
・卓球
・ダーツ
・ゴルフ
などの部活が自然発生し、

他店舗との情報共有も活発で
初契約が入ると「おめでとう！」と
全社で祝福する文化も♪

【こんな方におすすめ】
・年間休日110日で、休みをしっかり確保しながら働きたい方
・育児休暇や産休の取得実績があり、家庭と両立しながら長く働きたい方
・残業が少なめで、プライベートの時間を大切にしたい方

土日祝休みで年間休日は125日。プライベートの時間をしっかり確保できます
残業は月平均10〜20時間程度で、メリハリを持って働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は各種産業機械や建設・土木の部品に使われる鋼管を扱う専門商社です。フィールドセールスとして、お客様のニーズに合った素材や部品を選び、提案・供給するのが仕事です。鋼管の調達や加工、輸出入の各部署と連携しながら新規受注や継続取引を進めます。商品の販売業務と、お客様の要望に合わせて加工して販売する業務があり、それぞれの部署で対応しています。年間有給休暇は10日〜20日付与され、夏季休暇や慶弔休暇、産休・育休、GW休暇などの制度も整っています。

「鋼管」とは、鉄でできたパイプのことです。
当社は、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される鋼管を専門的に扱っている商社です。
お客様ニーズに合った最適素材・部品を選び抜き、提案・供給するのが私たちの仕事。
鋼管の調達から加工・輸出入など他部署と連携しながら、新規受注・継続の舵取りをします。
お客様は小さな工場から大手メーカーまで。様々なご要望に向き合い、きめ細やかなソリューションを提供します。

◎具体的には……
・当社の保有している「鋼管」商品の販売業務
・既存の商品をお客様のリクエスト通りに加工し、付加価値を加えて販売する業務
の2種類があり、それぞれの部署に分かれて対応しています。

◎環境対策・コスト削減の提案も！
豊富な素材と加工技術を保有している当社。様々なニーズを抱えるお客様への様々な提案が可能です。

例えば……
工場のコスト削減に悩まれているお客様に対し『鋼管』をご提案。
2年間で約41トンの鉄源削減、約90トンのCO2排出量削減に成功！　など
提案次第でお客様にも環境社会にも大きな貢献ができる仕事です。

本社は営業チームが5つあります。
それぞれのチームによって人数は異なりますが、10~15名程の社員が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みでオンオフを切り替えたい方
・年間休日を重視して生活リズムを整えたい方
・育休や休暇制度を活用しながら長く働きたい方