週休2日制で、半期に1回4連休を取得できる正社員求人です。
年間休日105日、シフト制で月8〜9日休み、私生活との両立を目指せます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもと店舗運営業務を担当し、店長として必要なマネジメントを学んでいきます。店長補佐を行うストアチーフ(アルバイト)を採用しており、社員の突発的な出勤を防ぐことで働き方を整えています。有給休暇は10〜20日、産休・育休や介護休暇の制度もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。転勤は当面なく、車通勤も可能です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・週休2日と連休を取り、プライベートも大切にしたい方
・転勤なく地元で腰を据えて働きたい方
・シフト制で働き方を調整しながら長く続けたい方

年間休日130日、有給休暇は入社半年後11日〜付与
夏季・冬季休暇や育休取得実績もあり、両立しやすい環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車業界向けAT開発を中心に、制御・組込エンジニアとして基本設計からコーディング、テストまで担当いただきます。使用言語はC、担当工程は基本設計〜テストです。年間休日は130日で、土日祝休みの完全週休2日制です。勤務時間は9:00〜18:00、所定労働時間は8時間です。残業は月平均10時間程度で、定時退社も可能です。在宅勤務・リモートワークも相談でき、産休・育休支援の実績もあります。転勤は希望があれば可能です。

■概要
幅広い案件×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社で自動車業界向けAT開発をメインとしたエンジニアを募集します（言語：C/工程：基本設計~コーディング/テスト）。配属想定の詳細については経験とスキルを伺いながら面接内でご説明させていただきます。今回の職種では6~8名の同社メンバーが活躍する案件への配属となるため、Cの実務経験が少ない方でも先輩が丁寧にフォローしながら業務を教えます。
■配属先詳細
世界的な自動車部品メーカーの配属を想定しています。在宅勤務も一部導入有。

■資格取得支援制度■
月々の資格手当はもちろん、15-20万円のお祝い金や
難関な資格を3つ取得した際には100万円の賞金ももらえます！
社員第一主義を掲げ、エンジニアのことを一番に考えた企業です！

【組織構成】
現在、468名（2025年4月時点）のエンジニアが在籍、中途新卒比率は1：1です。
20歳～49歳まで幅広い人財が活躍しており、平均年齢は35歳です。
エンジニアの内60％が経験年数5年以上、40％が経験年数5年未満となっております。
経験年数が1年～2年程度のエンジニアも多く、先輩エンジニアから学んだり、社内研修や資格取得制度を利用しながら、日々スキル醸成に奮闘しています。
また経験年数が5年以上の中堅・ベテラン組もマネジメントへのキャリアアップやスペシャリストとしての技術研鑽を積極的に行っており、活気のある組織です。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで休みをしっかり取りたい方
・残業を抑えて生活リズムを整えたい方
・在宅勤務や育休制度を活用して働き続けたい方

週休2日制に加え、半期に1回の4連休を取得できる制度があります。
店長補佐のストアチーフを配置し、社員の突発的な出勤を防いで働き方を整えています。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用しているため、社員の突発的な出勤を防ぎ、働き方を整えています。シフト制で月8〜9日休み、年間休日は105日、有給休暇は10〜20日あり、有給取得率100%を実現しています。半期1回の4連休取得制度もあります。勤務地の変更範囲はなく、当面の転勤もありません。車通勤も可能（駐車場あり、ガソリン代支給）で、産休・育休や時短制度も利用できます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県豊明市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い環境で私生活を大切にしたい方
・転勤なしで家庭との両立を考えている方
・シフト制で休日を計画的に取りたい方

年間休日120日、完全週休二日制で土日以外も休みやすい
残業は月20時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

愛知県で不動産売買・仲介を展開する企業の新規事業REmartで、BtoBのアウトバウンド営業や展示場営業を担当します。チラシ配りやメール営業でサービスを広め、ユーザー登録の促進や新規顧客の開拓を行います。商談ではREmartの利点を説明し、顧客のニーズに応じた提案を行います。厳しいノルマはなく、自分のペースで働ける環境です。入社時に有給休暇が10日付与され、年間休日は120日。残業も月20時間程度と少ないため、私生活との両立もしやすい働き方です。

■REmartの新規開拓営業
BtoBのアウトバウンド営業や展示場営業を通じて新規顧客を開拓し、REmartのサービスを広める役割を担います。
顧客とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築します。

【具体的には】
新規事業REmartの営業担当として、BtoBのアウトバウンド営業や展示場営業を行い、新規顧客の開拓を担当します。
チラシ配りやメール営業を通じて、REmartのサービスを広め、ユーザー登録を促進します。
顧客との商談では、REmartの利点を説明し、顧客のニーズに応じた提案を行います。営業のゴールは柔軟に設定されており、
顧客の満足度を高めることを重視します。

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多い働き方を重視したい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方
・私生活との両立を大切にしながら営業職に挑戦したい方

週休2日制で、半期1回の4連休も取得できます
年間休日105日、有給休暇や育休・介護休暇も整っています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

週休2日制に加え、半期に1回の4連休を取得できる制度があります。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用しており、社員の突発的な出勤を防ぐことで働き方を整えています。シフト制で月8〜9日の休みがあり、有給休暇は10〜20日付与されます。年間休日は105日です。専属トレーナーのもとで店舗運営業務から始め、無理なくキャリアを積める環境です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県知立市

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日で、プライベートとの両立を大切にしたい方
・シフト制で休みを計画的に取りたい方
・産休・育休や介護休暇など、制度を活用して長く働きたい方

週休2日制に加え、半期に1回4連休を取得できる働き方です
年間休日105日で、シフト制により私生活との両立をしやすくしています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいきます。店長補佐を務めるストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐなど、働き方を整える取り組みも行っています。入社2年を目途に店長登用されるよう教育を行い、その後はSIやユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。転勤は当面なく、車通勤も可能です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県知多郡阿久比町

【こんな方におすすめ】
・休日を確保しながら飲食の仕事を続けたい方
・転勤なしで地域に根ざして働きたい方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方

週休2日制に加え、半期に1回4連休を取得できる働き方です。
年間休日105日で、家庭や私生活との両立を考えやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいきます。店長補佐を担うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えているため、働き方を安定させやすい点が特徴です。シフト制で月8〜9日休みがあり、有給休暇や産休・育休、介護休暇も利用できます。転勤は当面なく、車通勤も可能です。入社2年を目途に店長登用を目指す教育体制が整っています。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、静岡県沼津市

【こんな方におすすめ】
・休日を確保しながら店長を目指したい方
・転勤なく、地域で長く働きたい方
・家庭や私生活とのバランスを大切にしたい方

週休2日制と半期に1回の4連休取得制度があります
年間休日105日で、プライベートとの両立を図れます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長候補として店舗運営業務からスタートし、働き方を整える体制もあります。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ仕組みを取り入れています。シフト制で月8〜9日休みがあり、有給休暇は10〜20日付与、産休・育休や介護休暇も利用できます。勤務地の変更範囲はなく、転勤は当面ありません。車通勤も可能で、駐車場もあります。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり取りながら働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・当面転勤のない環境で働きたい方

週休2日制と半期1回の4連休取得が可能
シフト制で月8〜9日休み、年間休日105日

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。店長補佐を担うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制で働き方を整えています。勤務地の変更範囲はなく、転勤は当面ありません。車通勤も可能（駐車場あり、ガソリン代支給）です。入社2年を目途に店長登用を目指す教育を行い、有給休暇や産休・育休、介護休暇も用意されています。落ち着いた働き方で店舗運営のスキルを身につけられます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・週休2日や長期休暇で私生活との両立を重視したい方
・転勤のない地元で腰を据えて働きたい方
・車通勤で無理なく通える環境を求める方

週休2日制に加え、半期に1回の4連休を取得できる働き方です
年間休日105日、有給休暇や産休・育休、介護休暇など休暇制度が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

週休2日制で、半期に1回4連休を取得できる制度があります。年間休日は105日、シフト制で月8〜9日の休みがあり、有給休暇は10〜20日付与されます。有給取得率は5日取得率100%です。店長補佐を担うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いで働き方を整えています。仕事内容は専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、入社2年を目途に店長登用を目指す流れです。勤務地の変更範囲はなく、車通勤も可能で、従業員専用駐車場もあります。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さや連休取得で両立しやすい働き方を求める方
・産休・育休や介護休暇など休暇制度を活用したい方
・車通勤で通いやすい環境で長く働きたい方