愛知県の求人一覧(30ページ目)

愛知県の求人一覧(30ページ目)

1469 件中 291-300 件を表示
  • 販売・サービス
  • 正社員

保険相談アドバイザー|年間休日123日・残業月15時間程度

年間休日123日で、プライベートの時間をしっかり確保できる
残業は月15時間程度、シフト制で両立しやすい働き方

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全来店型の保険ショップで、来店されたお客様の保険相談に対応します。勤務時間は9:00〜20:00の間でシフト制、所定労働時間は1日8時間、休憩は60分です。早番・遅番のシフトがあり、施設の営業時間に合わせた勤務体系のため、時間の使い方を計画しやすい働き方です。飛び込み営業やテレアポはなく、ご来店のお客様への提案が中心です。年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇など休暇制度も充実しています。

「数字だけを追う営業から、お客様に選ばれ続ける営業へ。」
10年、20年と続く信頼関係を築き、
「あなたに相談したい」と指名される存在へ。
ー「売る営業」ではなく、「人生に寄り添う営業」へー

保険業界での経験を積む中で、
「ノルマや数字に追われる毎日から抜け出したい」
「もっとお客様本位の提案がしたい」
「契約して終わりではなく、長くお客様と関わりたい」
そう感じたことはありませんか。
当社は完全来店型の保険ショップのため、
飛び込み営業・新規開拓・知人営業は一切ありません。
ご来店されたお客様一人ひとりと向き合い、
ライフプランに寄り添った
コンサルティングに集中できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案
・現在加入中の保険内容の確認
・保険に関する疑問や不安への説明
・契約後のアフターフォロー・継続サポート
・電話対応や店頭イベント企画の店舗運営

お客様は1日3~4組ほど。
結婚、出産、住宅購入、教育、老後など、
人生のさまざまな節目に関するご相談をいただきます。
お客様の課題や不安を丁寧にヒアリングし、
最適な保険プランをご提案する仕事です。

【入社後の教育体制】
入社後はこれまでの経験や
知識レベルに応じて研修を実施します。
商品ラインナップや提案手法、
店舗運営の流れなどを学んだ後、店舗へ配属。
配属後も店長や先輩社員との相談機会が豊富にあり、
知識共有や提案事例の共有も活発です。
複数の保険商品を扱うため、
これまでの経験の幅をさらに広げながら
専門性を高めることができます。

【ここがポイント】
① 新規開拓なし。
お客様への提案に集中できる
飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。
ご来店されたお客様への対応が中心のため、
数字を追う営業ではなく、
お客様に向き合う営業スタイルを実現できます。
「本当に必要な提案がしたい」
そんな想いを持つ方に最適な環境です。

②長期的な信頼関係を築ける
保険は契約して終わりではありません。
結婚、出産、住宅購入、老後など、
お客様の人生に寄り添いながら
長期的にサポートしていく仕事です。
「あなたが担当で良かった」
そんな言葉を直接いただけることも少なくありません。

③上場企業グループの安定基盤
年間休日120日以上、残業平均月10時間以下。
直近1年間の定着率は95%と高く、
10年以上活躍する社員も多数在籍しています。
安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、
腰を据えてキャリアを築ける環境です。

・保険業界での経験を活かし、さらに成長したい方
・数字やノルマに追われる営業から脱却したい方
・お客様本位の提案にこだわりたい方
・長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
・生命保険、損害保険の知識を活かしたい方

これまで培ってきた経験を活かしながら、
お客様から長く選ばれ続ける営業を目指しませんか。

平均年齢が31歳と若くエネルギッシュな社風です。
明るく元気の良いカルチャーです。

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市港区、愛知県岡崎市、愛知県半田市、愛知県みよし市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さで、プライベートも大切にしたい方
・シフト制で生活リズムを整えたい方
・残業を抑えて長く働きたい方

拠点 販売・サービス|株式会社東名|ファイナンシャルプランナー|正社員|#351202

  • 販売・サービス
  • 正社員

【店長候補】週休2日制・半期1回4連休取得の飲食店正社員募集

週休2日制で、半期に1回4連休を取得できます
年間休日105日、シフト制で月8〜9日休みです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長補佐を行うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制で働き方を整えています。週休2日制に加え、半期に1回の4連休取得制度があり、有給休暇は10〜20日付与されます。産休・育休や介護休暇も利用できるため、ライフスタイルに合わせて両立しやすい環境です。店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、入社2年を目途に店長登用を目指せます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲:なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県安城市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視して働きたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・産休・育休や介護と両立しながら働きたい方

拠点 販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351223

  • 販売・サービス
  • 正社員

店長候補|週休2日制・半期1回4連休取得できる飲食店舗運営職

週休2日制に加え、半期1回の4連休を取得できる働き方です
年間休日105日、シフト制で月8〜9日休みを確保できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は105日で、週休2日制に加え半期に1回4連休を取得できる制度があります。シフト制で月8〜9日休みがあり、有給休暇は10〜20日付与、5日は取得率100%です。店長補佐を行うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、入社2年を目途に店長登用を目指せます。勤務地は愛知県内で、車通勤も可能です(駐車場あり)。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲:なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県刈谷市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して働きたい方
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・有給や連休を取りやすい職場で働きたい方

拠点 販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351224

  • 販売・サービス
  • 正社員

店長候補|週休2日・年間休日105日で続けやすい店舗運営職

年間休日105日、週休2日制で休みを確保しやすい
半期に1回の4連休取得制度と有給10〜20日で両立しやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店長候補として店舗運営に携わります。シフト制で月8〜9日休みを確保でき、半期に1回4連休を取得できる制度があります。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。産休・育休、介護休暇、時短制度(一部従業員利用可)もあり、ライフスタイルに合わせて働き方を調整できます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲:なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県碧南市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・計画的に休みを取り、プライベートも大切にしたい方
・育休・介護休暇などの制度を使いながら働きたい方
・シフトで休みを確保し、長く続けたい方

拠点 販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351225

  • 販売・サービス
  • 正社員

店長候補|週休2日・年間休日105日、休暇の取りやすい正社員募集

週休2日制と半期1回の4連休取得で、プライベートも大切にできる
年間休日105日でメリハリをつけて働ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

週休2日制に加えて、半期に1回取得できる4連休制度があり、休日をしっかり確保できます。年間休日は105日、シフト制で月8〜9日休みを取得でき、有給休暇は10〜20日付与されます。有給取得率は5日取得率100%です。産休・育休、介護休暇も利用でき、ライフスタイルに合わせて働き続けやすい環境です。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を配置し、社員の突発的な出勤を抑えて働き方を整えています。勤務地の変更範囲はありません。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲:なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・休日をしっかり確保して両立しながら働きたい方
・育休や介護休暇などの制度を活用して長く働きたい方
・シフトで休みを計画的に取りたい方

拠点 販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351226

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

機械・機構設計(工場担当・工場長)|年間休日120日で土日休みの精密加工

年間休日120日、土日休みで、私生活との両立がしやすい働き方です
残業手当は残業時間に応じて支給され、勤務時間の計画を立てやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーの試作開発や重要工程を支える、一点物の精密部品・治具の製造をお任せします。勤務は土日休みで、年間休日は120日です。夏季休暇8日、年末年始休暇8日、GW休暇、有給休暇10〜20日などがあり、家庭や私生活の予定も組みやすい環境です。仕事は、最新のマシニングセンタやNC旋盤、放電加工機などを使い分け、円柱加工から角物加工まで幅広く対応します。ミクロン単位の精度で図面を形にする技術者の仕事で、勤務地はマイカー通勤も可能です。

大手メーカーの試作開発や重要工程を支える、一点物の精密部品・治具の製造をお任せします。多様な工作機械を使い分け、ミクロン単位の精度で図面を形にする、技術者の介在価値が極めて高いモノづくりです。

最新のマシニングセンタやNC旋盤、放電加工機等を駆使し、円柱加工から角物加工まで幅広く対応します。
当社の特徴は「同じものを大量に作る」のではなく、お客様ごとに異なる「一点物の解決策」を提供すること。
素材の特性を見極め、最適な工程を自ら考える面白さがあります。

これまでの経験を活かしつつ、さらに高度な加工技術や多種多様な機械操作を習得し、将来は現場のリーダーとしての活躍を期待します。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

製造部

【こんな方におすすめ】
・土日休みで年間休日の多い働き方を望む方
・家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・マイカー通勤で落ち着いて働きたい方

拠点 機械・電気・電子|近藤精密株式会社|機械・機構設計|正社員|#407060

  • 機械・電気・電子
  • 正社員

土日休み・年間休日120日の精密加工技術職|工場担当

土日休みで年間休日120日。プライベートと両立しながら働けます。
ミクロン単位の精密加工を、腰を据えて続けられる働き方です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーの試作開発を支える、一点物の精密部品を作る仕事です。金属を削り図面どおりの形に仕上げるため、ミリ単位以下のズレに気づく慎重さが求められます。土日休みで年間休日は120日、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇に加え、有給休暇も10〜20日あります。最初は機械への素材セットや寸法測定などの補助業務から始まり、ベテランがマンツーマンで手順を教えるため、無理なく技術を身につけられます。勤務地の変更範囲は会社の定める範囲で、マイカー・自転車通勤も可能です。

大手メーカーの試作開発を支える、一点物の精密部品を作る仕事です。
金属を削り、図面通りの形を導き出すには、ミリ単位以下のズレに気づく繊細さや慎重さが求められます。
未経験から着実に技術を習得可能です。

まずは機械への素材セットや寸法測定など、補助業務からスタート!
扱うのは髪の毛の太さ(約0.08mm)よりも細かいミクロン単位の精度です。
当社には、あらゆる形状に対応できる多様な工作機械が揃っており、経験豊富なベテランがマンツーマンで手順や調整のコツを教えます。
汎用性の高い加工技術を一つずつ身につけることで、図面を見ただけで完成までの工程をイメージできる実力が備わります。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

製造部

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・腰を据えて精密加工の仕事に長く取り組みたい方
・マイカーや自転車で通勤しやすい環境を希望する方

拠点 機械・電気・電子|近藤精密株式会社|工場担当・工場長|正社員|#407072

  • 販売・サービス
  • 正社員

店長候補|週休2日制・半期1回4連休取得可能な飲食店舗運営職

週休2日制で、半期に1回の4連休も取得できます
店長補佐のストアチーフを配置し、社員の突発的な出勤を防ぐ働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートします。シフト制で月8〜9日休み、年間休日105日、有給休暇は10〜20日でその取得率も高い水準です。週休2日制に加え、半期に1回の4連休取得制度があります。店長補佐を行うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防いで働き方を整えています。転勤は当面なし、勤務地の変更範囲もなしです。入社2年を目途に店長登用される教育で、無理なくキャリアを積めます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲:なし

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・転勤なく地元で腰を据えて働きたい方

拠点 販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351231

  • 販売・サービス
  • 正社員

店長候補|年間休日105日・週休2日で両立しやすい店舗運営職

年間休日105日、週休2日制で休みを確保しやすい働き方です
半期に1回の4連休取得制度で、リフレッシュしながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日105日、週休2日制に加え、半期に1回の4連休を取得できます。有給休暇は10〜20日で、産休・育休や介護休暇も用意されています。店長補佐を行うストアチーフ(アルバイト)を採用しており、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。勤務地の変更範囲はなく、当面転勤もありません。専属トレーナーのもと店舗運営業務からスタートし、入社2年を目途に店長登用される教育があります。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲:なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を確保して生活と両立したい方
・産休・育休や介護休暇など制度を活用したい方
・転勤なしで腰を据えて働きたい方

拠点 販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351232

  • 販売・サービス
  • 正社員

店長候補の正社員|週休2日・4連休取得でメリハリある働き方

週休2日制に加え、半期に1回の4連休が取得できる働き方です
シフト制で月8〜9日休み、有給は10〜20日と両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は105日で、シフト制により月8〜9日休みがあります。週休2日制に加えて半期1回の4連休も取得できます。店長補佐のストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。有給休暇は10〜20日付与され、産休・育休や介護休暇も利用できます。勤務地の変更範囲はなく、車通勤も可能です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲:なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・年間休日105日でしっかり休みたい方
・4連休を取って家族や趣味の時間を持ちたい方
・産休・育休や介護休暇を使いながら働きたい方

拠点 販売・サービス|タニザワフーズ株式会社|店長・店舗管理・運営|正社員|#351234

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