年間休日127日、土日祝休みで私生活と両立しやすい働き方
残業は月0〜20時間程度、在宅勤務・リモートワークも相談可能

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の案件を中心に、大〜小規模のWeb・オープン系システム開発を行うチームに参画いただきます。上流〜下流工程まで一気通貫で受注しているため、リーダーのもとでOJTを受けながら無理なく経験を積めます。プロジェクトにより前後しますが、残業は月0〜20時間程度です。名古屋支社では第二開発センターを増築し、持ち帰り案件やリモート案件も拡大中です。産休・育休の取得実績があり、復帰後は10時〜16時などの短時間勤務も柔軟に対応しています。

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】

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■企業概要
1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。
創業26年で売上高60億規模の会社に成長をしております。
設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、
時代に合わせた働き方だけでなく、
AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

■名古屋支社について
第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。
名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、
全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。
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■業務内容
大手企業の案件をメインに、大～小規模のWeb・オープン系システムの開発業務を行っているチームに参画いただきます。上流～下流工程まで一気通貫で受注しているため、参画後はOJTを通してリーダーの元で一緒に学びながら、経験を積んで行ってください。

■参画プロジェクト例
①精密機械業界向け生産管理管理システムの開発業務
　※現行システムから新システム移管に伴う、連携先システムへ渡すためのデータ変換機能の開発を対応
・フェーズ：基本設計～テスト
・体制：弊社リーダー1名、メンバー2名、協力会社1名の合計4名体制
　→向け先が多く弊社内でのチーム拡大を図るための募集になります。
・設計書、仕様書を重視しているチームとなりますので、一つ一つ丁寧に進めて行くプロジェクトとなります。

②工場向け開発支援業務
　※パッケージベンダーの業務支援となりまして、導入支援不具合対応を行います。
・フェーズ：要件定義～運用、保守
・体制：弊社サブリーダー2名、メンバー2名、協力会社2名
・1次受けに近い立場で業務を進めるため、コミュニケーションの質が重視されます。
　※既に本稼働している中での作業を行う事もあるため、気になる事があれば直ぐに確認をするような方だとチームに馴染みやすいかと思います。

■開発環境例
＜言語＞
Java / C# / VB.NET / Python / JavaScript(Angular , React , Vue.js) / Kotolin 等
＜DB＞
MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server
＜クラウド＞
Azure / AWS / GCP

・名古屋支社には現在エンジニアが約70名在籍しており、20代～40代が多く男性60名/女性10名の職場となります。
外部のパートナーも50名程度おりますので、合計120名のエンジニアが、3～20名のチーム体制を組んでおります。

・メンバーの平均年齢は33,4歳
　→ベテランのメンバーも多く在籍していますが、新卒メンバーや他社で2～3年経験を積まれて上流工程や、
よりコーディングのスキルアップを目指して入社される方も多いため、平均値としてはこの年齢となります。

・チーム体制で業務を行っておりますので、不明点等はリーダーや同僚に確認しながら進めていける環境になっております。

【こんな方におすすめ】
・年間休日127日で、土日祝休みを確保したい方
・残業を抑えて家庭や私生活との両立をしたい方
・在宅勤務やリモートワークを取り入れて働きたい方

週休2日制で、半期に1回4連休を取得できる働き方です
年間休日105日で、有給休暇は10〜20日と休みやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

週休2日制で、半期に1回4連休を取得できる制度があります。年間休日は105日で、シフト制により月8〜9日休みがあります。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。有給休暇、産休・育休、介護休暇も用意され、残業時間に応じて残業手当が支給されます。勤務地の変更範囲はありません。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・プライベートとの両立を大切にしたい方
・週休2日制で計画的に休みを取りたい方
・産休・育休や介護休暇を活用したい方

週休2日制、半期1回の4連休取得制度あり
シフト制で月8〜9日休み、年間休日105日

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務を始め、店長として必要なマネジメントを学びます。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えているため、働き方のバランスが取りやすい環境です。転勤は当面なく、勤務地の変更範囲もありません。ブランドごとのマニュアルや動画を使ったトレーニングで未経験の方も安心して働き始められます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県愛知郡東郷町

【こんな方におすすめ】
・休日を確保して私生活と両立しながら働きたい方
・転勤がなく腰を据えて働きたい方
・シフト制で休みの取り方を大切にしたい方

週休2日制で、半期に1回の4連休を取得できます
年間休日105日・有給10〜20日で両立しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

週休2日制に加え、半期に1回の4連休取得制度があり、シフト制で月8〜9日休みを確保できます。年間休日は105日、有給休暇は10〜20日で、産休・育休や介護休暇も用意されています。店長補佐を担うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いで働き方を整えています。勤務地の変更範囲はなく、残業時間に応じて残業手当が別途支給されます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県愛知郡東郷町

【こんな方におすすめ】
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・家庭や趣味と両立しながら働きたい方
・連休を取りながら長く働きたい方

週休2日制に加え、半期に1回の4連休が取得できる働き方が魅力です
年間休日105日、シフト制で月8〜9日休み、有給休暇10〜20日と休暇制度が充実しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを学んでいきます。店長補佐を行うストアチーフ(アルバイト)を採用しているため、社員の突発的な出勤を防ぎ、働き方を整えています。入社2年を目途に店長登用される教育を行い、その後はSIやユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発業務などのキャリアパスも用意されています。未経験の方はマニュアルと動画を使ったトレーニングで、無理なく仕事を覚えられます。車通勤可(駐車場有り、ガソリン代支給)で通勤の負担も抑えられます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県蒲郡市

【こんな方におすすめ】
・週休2日制と長期休暇で生活とのバランスを大切にしたい方
・シフト制で休日を計画的に取りたい方
・車通勤で無理なく通える環境で働きたい方

週休2日制で、半期に1回の4連休取得制度があります
年間休日105日、有給は10〜20日付与で休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

FC約100店舗を展開する飲食チェーンで、店長候補として店舗運営業務を担当します。店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を配置し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。シフト制で月8〜9日休み、有給取得率も高く、産休・育休や介護休暇も利用できます。勤務地の変更範囲はなく、当面転勤もないため、腰を据えて働けます。車通勤可（駐車場・ガソリン代支給）で、所定労働時間8時間・休憩60分です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県知多郡東浦町

【こんな方におすすめ】
・週休2日制や長期休暇で、プライベートとの両立をしたい方
・転勤なしで地元で腰を据えて働きたい方
・産休・育休や介護休暇など、ライフイベントに合わせて働き続けたい方

週休2日制に加え、半期に1回の4連休を取得できます
年間休日105日、シフト制で月8〜9日休みの働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日105日で、シフト制により月8〜9日休みの働き方です。週休2日制に加えて半期に1回の4連休取得制度があり、プライベートの予定も立てやすくなっています。店長補佐を担うストアチーフのアルバイトを採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。有給休暇や産休・育休、介護休暇も用意されています。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県日進市

【こんな方におすすめ】
・ワークライフバランスを大切にしながら店長を目指したい方
・休日をしっかり確保したい方
・育休・介護休暇などの制度を活用して長く働きたい方

週休2日制に加え、半期に1回の4連休を取得できます
店長補佐のストアチーフを配置し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

週休2日制で、半期に1回は4連休を取得できる制度があります。シフト制で月8〜9日の休みがあり、年間休日は105日です。有給休暇は10〜20日で、有給取得率100%の実績もあります。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。転勤は当面なく、勤務地の変更範囲もないため、生活の拠点を変えずに長く働けます。専属トレーナーのもとで店舗運営を学びながら、家庭や私生活との両立を考えた働き方がしやすい環境です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県尾張旭市

【こんな方におすすめ】
・年間休日が多く、プライベートの時間を大切にしたい方
・転勤をせず、同じ地域で腰を据えて働きたい方
・土日を含めた休みをしっかり取り、生活リズムを整えたい方

週休2日制に加え、半期に1回の4連休を取得できます
シフト制で月8〜9日休み。店長補佐のストアチーフを採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務を学び、店長を目指していきます。年間休日は105日で、有給休暇は10〜20日、有給取得率は100%の実績があります。店長補佐を担うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。転勤は当面なく、勤務地の変更範囲もありません。仕事内容の変更範囲もなく、落ち着いて生活リズムを組み立てやすい働き方です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県瀬戸市、愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市

【こんな方におすすめ】
・休日を確保しながら腰を据えて働きたい方
・転勤なしで地元で長く働きたい方
・私生活との両立を大切にしながらキャリアを築きたい方

年間休日105日と週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい働き方です
半期1回の4連休取得制度があり、まとまった休みを取りやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

年間休日は105日で、週休2日制に加えて半期に1回の4連休取得制度があります。シフト制で月8〜9日休みがあり、有給休暇は10〜20日付与されます。産休・育休や介護休暇も利用できます。店長補佐を担うストアチーフ(アルバイト)を配置し、社員の突発的な出勤を防ぐ体制を整えています。店舗候補として専属トレーナーのもと店舗運営業務からスタートし、入社2年を目途に店長登用を目指す教育も用意されています。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊川市、愛知県豊田市、愛知県西尾市、愛知県みよし市

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さと休みの取りやすさを重視したい方
・仕事と家庭の両立を考えながら働きたい方
・突発的な出勤が少ない体制で店舗運営に携わりたい方