土日休みの週休2日制で、プライベートとの両立がしやすい求人です
交通費支給・社会保険完備で、安心して長く働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

児童発達支援・放課後等デイサービスの施設で、0歳〜18歳のお子さまの日常ケアを中心に、療育の支援業務を担当していただきます。週休2日制（土日以外）で、有給休暇もあります。休憩は1時間です。個別支援計画書の作成や書類管理、送迎の管理業務もお任せします。勤務地の変更範囲はあるものの、名古屋市圏内の事業所間異動となります。交通費支給、社会保険完備です。

【仕事内容】
障害児に対する療育・支援業務全般、送迎業務、先に係る事務処理

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・土日以外の週休2日で、家庭との両立を大切にしたい方
・子育てや私生活と無理なく両立しながら働きたい方
・地域に根差した支援の仕事で長く安定して働きたい方

年間休日127日、土日祝休みで、私生活とのバランスを取りやすい働き方です
月平均残業30時間、有給取得率90%と、両立しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

三菱重工グループの小牧北工場で、インフラ設備の新設・更新・改修工事の下流工程を担当していただきます。パートナー企業へ発注した工事の現場管理と安全管理、インフラ設備の保守・保全が主な業務です。土日祝休みの完全週休二日制で、夜勤は月5〜6日程度です。時短制度や育児・介護支援制度もあり、家庭との両立を支える仕組みが整っています。

三菱重工グループの安定した基盤のもと、小牧北工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における下流工程を担当いただきます。
三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。

【主な業務】
パートナーへ発注した工事の現場管理・安全管理、インフラ設備の保守・保全。

業務内容の変更の範囲　あり：会社の定める範囲

電気動力部 小牧電気動力グループ 小牧北電動施設チーム

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
・夜勤はあるものの、残業の少ない働き方を希望する方
・育児や介護と仕事を両立させたい方

年間休日127日、有給取得率90%でワークライフバランスを整えられます
平均残業30時間/月、土日を含め休みを確保しやすい働き方です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大江工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事で下流工程を担当します。パートナー企業へ発注した工事の現場管理・安全管理と、インフラ設備の運転・保守・保全が主な業務です。フレックスタイム制(コアタイム無)を採用し、時短制度や自転車通勤も利用できます。夜勤は月5〜6日程度です。勤務地は会社の定める事業所の範囲で、家庭との両立を考えながら働けます。

三菱重工グループの安定した基盤のもと、大江工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における下流工程を担当いただきます。三菱重工と同様の福利厚生、万全な教育体制で運用しています。

【主な業務】パートナーへ発注した工事の現場管理・安全管理、インフラ設備の運転・保守・保全

業務内容の変更の範囲　あり：会社の定める範囲

電気動力部 大江電気動力グループ 大江西電動・施設チーム

【こんな方におすすめ】
・年間休日の多さを重視し、私生活と両立したい方
・フレックスタイムで時間の使い方を選びたい方
・転勤を避けつつ安定して働きたい方

年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい働き方です。
勤務時間は08:30〜17:30で、残業は月20時間です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

SAPアリバまたはSAPサクセスファクターズの維持・保守を、どちらか一方お任せします。勤務時間は08:30〜17:30（実働8時間）です。完全週休2日制で、年間休日は120日です。有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇があります。残業は月20時間で、夜勤や残業は時給がアップします。健康診断と社会保険も完備しています。

【仕事内容】
（1）もしくは（2）の業務のどちらかをお任せします。

（1）SAPアリバの維持・保守
（2）SAPサクセスファクターズの維持・保守

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・年間休日120日で両立しやすい働き方を求める方
・残業時間の目安を確認して働きたい方
・有給や年末年始・夏季・GW休暇を取りたい方

完全週休二日制（土日休み）で、休日を計画しやすい環境です
フレックスタイム制と年間休日116日以上で両立しやすいです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

完全週休二日制で土日休み、年間休日は116日以上です。フレックスタイム制（実働8時間・休憩1時間）で、勤務時間を調整しやすい環境です。転勤は原則なしです。業務は、現金出納、仕訳・伝票入力、請求書・支払業務、経費精算、決算業務、開示関連や監査法人対応のサポートです。

--------ここがオススメ-------------
■上場企業水準の経理スキルが身につく
■昇給・昇格年2回で正当に評価
■フレックス制＆オフィスカジュアルOK
■募集背景
事業拡大および上場後の体制強化に伴い、財務経理部門の増員募集です。
上場企業として求められる高い基準のもと、経理体制の強化を進めています。

■仕事内容
これまでのご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・現金出納、入出金管理
・仕訳、伝票入力
・請求書対応、支払業務
・経費精算
・月次／四半期／年次決算業務
・開示関連業務（サポート含む）
・監査法人対応（サポート含む）

※将来的には、管理会計や業務改善などにも携わることが可能です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで生活リズムを整えて働きたい方
・フレックス制で家庭や予定と仕事を両立したい方
・転勤を避けて長く腰を据えて働きたい方

年間休日120日、土日休みで週末をしっかり確保できます
残業は予想月5〜25時間で、私生活との両立がしやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

鋳造設備課で、設備の導入や保守・保全を担当していただきます。平常勤務は8:00〜16:45で、交替勤務も選べる働き方です。PM管理や保守部品の管理、電気設備・エネルギー管理、インフラの管理改善など、計画的に進められる業務が中心です。GW・夏季・年末年始の長期休暇があり、年次有給休暇は初年度14日からとなります。育児短時間勤務制度や育児休業など、ライフイベントに合わせて働ける制度も整っています。

■設備導入

■設備保守・保全

■PM管理の推進

■保守部品の管理

■生産性向上および品質向上（標準化・教育）の推進

■インフラ（給排水・ガス・エアー・排水）の管理改善

■電気設備の保守・管理、エネルギー管理

■工場設備の改善・指導・推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

課長1名、主幹1名を含む鋳造設備課23名で構成されています。時期によって増減があります。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や趣味との時間を大切にしたい方
・残業を抑えて私生活との両立を図りたい方
・年間休日120日で安定したリズムで働きたい方

年間休日120日、土日休みで、ワークライフバランスを整えやすい
平均有給取得数14.3日、残業月25時間程度の環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電気に係るハード・ソフトの設計や試運転調整など、制御設計業務を担当していただきます。年間休日120日、完全週休2日制（土日休み）で、平均有給取得数は14.3日です。残業は月25時間程度で、メリハリをつけて働けます。設計期間は平均2〜3ヶ月で、顧客との仕様打ち合わせから関わります。勤務時間は8:00〜17:00（休憩60分）です。試運転調整の段階で海外出張が発生する場合もあります。

■業務内容
電気設計に関わる業務をお任せします。

＜詳細＞
設計期間：平均2～3ヶ月
◎顧客との仕様打ち合わせ
◎電気に係るハード・ソフト設計や試運転調整など
制御設計業務を広く担当していただきます。
※試運転調整の段階で海外出張が発生する場合もあります。

完全オーダーメイド、規格が決まっているもののカスタマイズなど案件によっては複数台かけもちいただくこともあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

製造部電気グループは20代～50代の社員、23名で構成されております。
社長や役員との距離も近く、温かい社風です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・年間休日の多い環境で働きたい方
・残業を抑えてメリハリをつけて働きたい方

年間休日120日、土日休み、平均有給取得数14.3日
残業月25時間程度で、ワークライフバランスを整えやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組付機の制御に関する設計および調整を担当していただきます。お客様との仕様打合せをもとに、ハード図やPLCによるソフト回路を設計し、機械の試運転・調整、ライン搬入後の立ち上げを行います。勤務時間は8:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）で、1案件2〜3名のチームで担当するため、業務を分担しながら進められます。年間有給休暇は10日〜20日付与され、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇などの休暇制度もあり、計画的に休みを取りやすい環境です。

■業務内容
組付機の制御に関する設計および調整を担当していただきます。

＜詳細＞
・お客様との仕様打合せやそれに基づくハード図やPLCによるソフト回路の設計
・および機械の試運転／調整、ライン搬入後の立ち上げ
※1案件2～3名のチームで担当します。

【当社の製品】
すべてがオリジナル。汎用機メーカーとは違い、お客様の要望に応える為、毎回、改良や新機構の開発を行なっています。
毎回同じものをつくる汎用機メーカーとはそこが最大の違いです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

製造部電気グループは20代～50代の社員、23名で構成されております。
社長や役員との距離も近く、温かい社風です。

【こんな方におすすめ】
・土日休みで休日をしっかり確保したい方
・残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
・有給休暇や長期休暇を取りやすい環境で働きたい方

年間休日87日、シフト制で私生活との両立を考えやすい働き方です
土日祝の固定休ではなく、シフトによって休日が決まります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

野菜中心の店内手作り料理をビュッフェで提供する『露菴(Roan)』や、お寿司としゃぶしゃぶ食べ放題の『しゃぶしゃぶ檸檬』で、店長候補として働いていただきます。年間休日は87日で、月7〜8日の休日はシフトにより決定します。有給休暇は10〜20日、産休・育休制度もあります。所定労働時間は7時間30分、休憩は60分です。研修修了後は店舗運営や人事、メニュー企画など責任ある業務をお任せし、スキルに応じて従業員の採用・教育・シフト管理、ホール・キッチン業務、売上管理、仕入れ、店舗ごとの企画などに携わります。勤務地の変更範囲は会社の定める勤務地の範囲です。

野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴（Roan）』や
お寿司としゃぶしゃぶ食べ放題を提供する『しゃぶしゃぶ檸檬』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！

同社が展開しているレストランの運営業務を行います。
研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。

スキルに応じて下記の業務に携わります。
・従業員の採用、教育、シフト管理
・ホール、キッチン業務、調理全般
・売上管理、仕入れ業務
・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

1店舗に社員2～3名、パートスタッフは40名程度。
平均勤続年数6～7年と長く、チームワークを大事に協力しあいながら運営しています！

【その他の勤務地】
愛知県知立市、静岡県浜松市浜名区、三重県桑名市、京都府八幡市、広島県福山市、広島県東広島市、福岡県宗像市、長崎県長崎市

【こんな方におすすめ】
・年間休日を確保しながら飲食店で働きたい方
・シフト制で家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・有給休暇や育休制度を活用しながら長く働きたい方

基本土日祝休み、残業月平均5時間程度で私生活と両立しやすい
年間休日120日（105日との選択制）で、プライベートの予定も立てやすい

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クレーン車や基礎機械などの建設機械の点検・整備・修理をお任せします。工場内での整備が中心で、一部お客様先での出張整備もあります。入社後は1週間程度の座学研修を経て、先輩社員のアシスタントとしてオイル交換やエレメント交換、整備補助からスタートします。まずは業務の流れを少しずつ覚えていただく形です。勤務は会社カレンダーに基づく週休2日制で、土曜日の出勤は月1〜2回程度あります。残業は月5時間程度です。

■職務概要：
クレーン車や基礎機械などの建設機械の点検・整備・修理をお任せします。
工場内での整備が中心ですが、一部お客様先での出張整備もあります。
まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつ技術を身につけていただきます。

▽入社後すぐにお任せすること
まずは1週間程度の座学研修で、クレーンの基礎知識や油圧の仕組み、安全管理について学びます。
その後は先輩社員のアシスタントとして、
・オイル交換
・エレメント交換
・工具の使い方の習得
・整備補助作業などをお任せします。

▽ゆくゆくお任せすること
・故障診断
・部品交換
・分解整備
・重整備
・出張整備などをお任せします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■組織構成：
本社工場では30代～50代までの8名が活躍中です！
困った時には自然と声を掛け合う風土があり、質問や相談もしやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・土日祝休みで家庭や私生活との両立を大切にしたい方
・残業が少なめの環境で落ち着いて働きたい方
・年間休日の多い環境で、プライベートの時間を確保したい方