株式会社DONUTSは、クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点からDONUTSの次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャー(弁護士資格あり)を募集します。

■目指すもの
直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。

■何をしたいか
コーポレート部門 法務グループは、正社員3名、派遣スタッフ2名で多種多様な法務案件を対応しています。現状は日々の業務に追われ、法務主導での施策の発信まで手を付けられていません。この課題を仕組みと組織で解決して攻めのバックオフィスを実現したいと考えています。

■何ができるか
IT事業、エンタメ事業に関する法務周りの業務を中心に、新規事業や新規サービスのスキーム構築において、法的な検討および調査の策定実施に取り組んでいただきます。

また、現状が攻めのバックオフィスを実現する最適な役割とは限りません。これまで実現出来なかった企画や組織構想をお持ちの方、DONUTSで実現しましょう。DONUTSはこれまでのスキル・経験を活かすだけでなく、ご自身の将来像も実現できる環境です。

【具体的な業務内容】
①既存事業
・契約書の作成、審査、交渉、管理
・利用規約の作成、管理
・事業部からの各種法務相談への対応
・ワークフローによる全稟議申請に対する承認
・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等）
・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等）
・事業推進において発生するインシデントの解決

②新規事業開発
・新規事業やサービスに関する法令調査及びリスク調査や検討
・M＆A関連業務

③今後取り組んでいきたい業務内容
・社内コンプライアンス体制の構築、研修
・リスク管理業務

事業構造や経営体質を把握し、事業運営上のリスク事象に対して、幅広い観点から検討してスピーディーな解決に導く、経営陣や事業部のパートナーとして共に動いていただきます。
弁護士の知見と経験を活かし、企業法務業務、並びに法務部門の統括を担っていただける環境です。

■このポジションの魅力
DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。

■法務担当インタビュー
一緒に働く仲間をご紹介します。
https://waffles.donuts.ne.jp/2021/05/24/donuts_interview-20/

■募集背景
・4tアドトラック・ドライバーを募集します。
・当社では、数多くのtoC、toBの自社サービスを広く広告宣伝するため、自社で4tアドトラックを複数台保有しています。今回増員のため、追加募集をします。

■業務内容
・4tのアドトラックを定められたルートで、安全走行していただきます。
・トラックのスペックは以下のとおりです。
　アドトラック4tロング
　全長：10m65cm、車高：3m60cm、車幅：2m30cm、GPS搭載
（メーカー、車体により若干仕様が異なります）

■業務の特徴
・駐車場があるため、マイカー通勤が可能
・定められた固定ルートで安全に走行するお仕事
・積み降ろし・手積み基本なし
・服装、髪型基本自由

医療事業部で提供しているサービスのマーケティング・プロモーション業務をお任せします。

クラウドカルテ「CLIUS」はサービス提供から5周年を迎え、市場ニーズに伴い機能拡充させながら、現在は業界2位のシェアを誇るところまで駆け上がってまいりましたが、今後さらなるシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションとして、マーケティング担当の仲間を探しております。

体調が優れず病院を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。

医療現場のDX化に携われますので、自分や家族が患者の立場だったらこうあってほしいと感じることを事業部の仲間とともにぜひ形にしていってください。

▼対象サービス
「CLIUS」クリニック向け電子カルテサービス
「CLIUS看護」看護師向け人材サービス

▼業務内容
・会員集客計画のプランニング、実行
・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析
・自社マーケティング手法の企画、ディレクション
・SEO・ホワイトペーパーの作成
・オウンドメディアのグロース
・オンライン・オフラインイベントの企画実施 　など

株式会社DONUTSは、クラウドサービスからゲームまで、全く異なる5つの事業を展開し、日々新たな挑戦を続けています。

あなたにお任せするのは、まさに会社の未来を創る仲間集めの第一線を支える、非常に重要なポジションです。
候補者との日程調整や情報管理といった業務は、採用担当が候補者一人ひとりと向き合うための時間を創出し、採用活動を円滑に進める上で不可欠な役割を担っています。
採用チームの一員として、事業戦略の実現を支える『戦略的人事』を間近で体験してみませんか？


具体的な業務内容としては、
・応募者の受付対応
・応募者の情報管理
・選考スケジュール調整（メール・電話）　など

採用担当と協力して、様々な業務に携わっていただきます。
まずは簡単なPC操作ができれば大丈夫です！
出来るところからお任せし分からないことは適宜サポートしますので、未経験の方もご安心ください♪

ご不明な点がありましたら面接でお気軽にお聞きください。
事務経験のある方、人と話すのが好きな方のご応募お待ちしております◎

■募集背景
累計導入社数30万社を突破した「ジョブカン」。今やバックオフィスDXの代名詞となりました。現在、大阪拠点では関西圏の地方銀行や大手ITディストリビューターとの提携が急拡大しています。 しかし、まだ「個人の営業力」に依存している部分も多く、「誰でも売れる仕組み」や「データに基づいた戦略的な推進」 は伸び代だらけの状態です。 そこで、営業の現場感と企画の論理性を併せ持ち、SFAや各種ツールを武器に組織をアップデートできる方を、大阪拠点のキーマンとして募集します。

■私たちのミッション：関西の営業ナレッジを、再現性のある資産へ変える
一部のトップセールスだけが知っている「勝ちパターン」を言語化し、SFA等の仕組みに落とし込みます 。パートナー企業様が、自信を持って顧客へDX提案ができる状態を創り出す。30万社の実績を「仕組み」という武器に変え、関西経済のDXを裏側からプロデュースすることがミッションです。

■リード創出例
・SFAによる進捗管理の可視化： パートナーごとの紹介案件をリアルタイムで分析し、ボトルネックを特定・解消するスキームの構築 。
・「勝てる型」のパッケージ化： 銀行や複合機・キャリアメーカー向けの提案シナリオ・成功事例を型化し、パートナー営業担当の生産性を劇的に向上させる 。
・自動化による生産性向上： Power Automate等を活用し、煩雑な事務作業やデータ集計を自動化。企画者が「戦略」に集中できる環境を構築する 。

■業務内容
パートナー企業様との提携最大化に向けた戦略立案から仕組み化までを一気通貫でお任せします。
・アライアンス戦略の策定： 関西圏のターゲット選定と、銀行・複合機・キャリアメーカーとの共創モデルの設計。
・営業推進の仕組みづくり： SFAの要件整理・改修やマニュアル整備を通じた、業務フローの最適化 。
・データ分析・施策立案： 予実管理・行動データに基づき、受注率を向上させるためのキャンペーンやイベントの企画 。
・組織横断プロジェクトの主導： 東京本部や他部署と連携し、成功事例を全国へ、あるいは全国の知見を大阪へ展開する 。

■あなたの経験が「最強の武器」になる理由
現場がわかるからこそ、実効性のある仕組みが作れると考えてます。営業としての高い達成意欲と、データを基に課題を構造化する力をお持ちの方にとって、30万社のデータが集まるジョブカンは最高の環境です。 「頑張っている現場を、仕組みで楽にする。そして勝たせる。」そんな、営業と企画の「両利き」の経験こそが、事業成長の最大のレバーになります。

■この仕事で得られる市場価値
・「事業開発（BizDev）」の実績： 既存の仕組みを回すだけでなく、自ら仕組みを作り、事業を伸ばしたという確固たる実績。
・マルチツールの習熟： 30万社のデータを扱う環境で、SFA他、各種自動化ツールを駆使したDX推進能力 。
・圧倒的な視座の高さ： 関西経済を支える金融機関や大手企業の経営層と対峙し、地域全体のDXを牽引する経験。

■ CLIUS（クリアス）が選ばれ続ける理由
＜「ITトレンド」3年連続No.1。圧倒的なプロダクト力で、医療の未来を実装する＞
2018年7月のサービス開始以来、CLIUSは「医師の使いやすさ」と「事務作業の圧倒的な効率化」を追求し続け、2026年現在、国内最大級のIT製品比較サイト『ITトレンド』にて、2023年〜2025年の3年連続で満足度1位を獲得しました。
2025年取得のAI入力支援特許に象徴される圧倒的な開発スピードを武器に、電子処方箋から自動受付までを統合する『クリニックDXのハブ』として、医療現場のフルデジタル化を強力に牽引しています。

■ 募集背景
＜「操作を教える」ステージから、「医療現場をリデザインする」ステージへ＞
日本の医療現場では、長年使われてきたオンプレミス型システムから、柔軟で拡張性の高いクラウド型システムへと移行する「医療DX」の歴史的転換期にあります。
CLIUSはサービス開始から8年目を迎え、契約数も右肩上がりで推移していますが、私たちのゴールは単にシステムを導入することではありません。 医療従事者が事務作業から解放され、患者様と向き合う時間を最大化できる「新しい医療の当たり前」を実装することです。
そのためには、マニュアル通りに操作を説明するだけではなく、クリニックごとの課題に深く入り込み、業務フローそのものを最適化する導入コンサルタントとしての力が不可欠です。内製でORCA導入を絡めた案件や、電子処方箋、オンライン資格確認の対応など、急拡大する市場のニーズに応え、骨太な体制を構築するために、あなたの経験を必要としています。

■業務内容
クリニックの理想の働き方を、ITの力で実現するアドバイザー業務です。
・運用コンサルティング： 診療スタイルをヒアリングし、CLIUSを用いた最適な運用フローを設計・提案。
・オンボーディング支援： 操作説明会から稼働当日の立ち会いまで。医療現場の不安を安心に変え、成功へと導く伴走支援。
・プロダクトフィードバック： 現場で見つけた改善のヒントを開発チームへ共有し、新機能へと繋げます。

■導入事例から見る「CLIUS」の介在価値
▼「20以上の診療科が繋がった、理想の医療モール」への挑戦
＜大規模医療モール（20以上の診療科を擁する複合施設）＞
【Before】バラバラなシステムが生んでいた、1時間を超える会計待ち
20以上の診療科を擁する大規模な医療モール。そこでは各科ごとにシステムが独立し、患者様は科をまたぐたびに長い待ち時間を強いられていました。事務スタッフも情報の集約に追われ、バックオフィスは常にパンク状態。現場には疲弊感が漂っていました。
【After】クラウド統合が実現した、ストレスフリーな患者体験
導入コンサルタントは、全ての診療科を「CLIUS」で統合する運用を設計。リモート医事会計を導入し、どこで診察を受けても会計は一箇所で瞬時に完了する仕組みを構築しました。 結果、1時間を超えていた会計待ちは平均15分に短縮。 事務員の配置も30%最適化され、「患者様と笑顔で接する時間が増えた」と現場の景色が劇的に変わりました。

▼「残業ゼロ」を叶えた、地域密着型クリニックの働き方改革
＜地域密着型の内科・小児科クリニック＞
【Before】紙と古いシステムに縛られ、毎日2時間の残業が当たり前
1日100名以上が来院する内科・小児科クリニック。紙カルテと古いレセコンを併用し、検査機器との連携もないため、スタッフは毎日膨大なデータの転記作業に追われていました。ミスは許されないというプレッシャーの中、診療後の残業は常態化していました。
【After】AI×特許技術がもたらした、スタッフの笑顔
コンサルタントは、2025年に特許を取得したAI入力支援機能を活用したワークフローを提案。検査機器ともシームレスに連携させ、「手入力」という工程を徹底的に排除しました。 「転記ミスがゼロになっただけでなく、残業も完全になくなった」。医師からもスタッフからも感謝の言葉があふれ、クリニック全体が活気を取り戻しました。

■あなたの経験が「最強の武器」になる理由
【電子カルテ・医療システム経験者の方へ】
「操作説明のプロ」から「現場を効率化するコンサルタント」へ。 AI技術や外部連携を駆使し、医療DXを主導するキャリアへステップアップできます。
【医療事務など医療機関出身の方へ】
「現場の痛み」を知るあなたにしかできない提案があります。 「レセプト期間の負担」や「医師の入力ストレス」を肌で知っていることは、IT知識以上に価値のある武器です。
※今回の「導入コンサルタント」枠はシステム導入経験が必須となりますが、現場経験を活かしてユーザーを支えるカスタマーサポート枠での選考も同時進行しております。まずはお気軽にご相談ください。

■ DONUTSで働くことで得られる「市場価値」
＜「SaaS×医療DX」の最前線で、替えのきかないキャリアを＞
・「あなたの発見」が、翌月の新機能になる
完成されたシステムを売るだけの環境とは異なり、開発チームとの距離が近いのがCLIUSの特徴です。現場で拾った「この入力をあと数秒削りたい」というあなたの気づきが、新機能として実装される。プロダクトの進化を肌で感じる手応えを得られます。
・「医療現場のリアル × ITの仕組み」を繋ぐ専門性
医療業界の深い知識に加え、クラウドSaaSの導入ノウハウを体系的に習得できます。「現場の実態」と「システムの仕組み」の両方を理解し、その橋渡しができる人材は、医療DXが進む社会において非常に堅実で市場価値の高いキャリアとなります。
・「多忙なプロフェッショナル」を動かす交渉力
相手は一分一秒を争う医師です。多忙なプロに対し、論理的な根拠をもって運用変更を納得させ、現場を動かしていく。この環境で磨かれる「短時間で信頼を勝ち取る力」は、どの業界・職種でも通用するポータブルスキルになります。

■ CLIUS（クリアス）が選ばれ続ける理由
＜「ITトレンド」3年連続No.1。圧倒的なプロダクト力で、医療の未来を実装する＞
2018年7月のサービス開始以来、CLIUSは「医師の使いやすさ」と「事務作業の圧倒的な効率化」を追求し続け、2026年現在、国内最大級のIT製品比較サイト『ITトレンド』にて、2023年〜2025年の3年連続で満足度1位を獲得しました。
2025年取得のAI入力支援特許に象徴される圧倒的な開発スピードを武器に、電子処方箋から自動受付までを統合する『クリニックDXのハブ』として、医療現場のフルデジタル化を強力に牽引しています。

■ 募集背景
＜「操作を教える」ステージから、「医療現場をリデザインする」ステージへ＞
日本の医療現場では、長年使われてきたオンプレミス型システムから、柔軟で拡張性の高いクラウド型システムへと移行する「医療DX」の歴史的転換期にあります。
CLIUSはサービス開始から8年目を迎え、契約数も右肩上がりで推移していますが、私たちのゴールは単にシステムを導入することではありません。 医療従事者が事務作業から解放され、患者様と向き合う時間を最大化できる「新しい医療の当たり前」を実装することです。
そのためには、マニュアル通りに操作を説明するだけではなく、クリニックごとの課題に深く入り込み、業務フローそのものを最適化する導入コンサルタントとしての力が不可欠です。内製でORCA導入を絡めた案件や、電子処方箋、オンライン資格確認の対応など、急拡大する市場のニーズに応え、骨太な体制を構築するために、あなたの経験を必要としています。

■業務内容
クリニックの理想の働き方を、ITの力で実現するアドバイザー業務です。
・運用コンサルティング： 診療スタイルをヒアリングし、CLIUSを用いた最適な運用フローを設計・提案。
・オンボーディング支援： 操作説明会から稼働当日の立ち会いまで。医療現場の不安を安心に変え、成功へと導く伴走支援。
・プロダクトフィードバック： 現場で見つけた改善のヒントを開発チームへ共有し、新機能へと繋げます。

■導入事例から見る「CLIUS」の介在価値
▼「20以上の診療科が繋がった、理想の医療モール」への挑戦
＜大規模医療モール（20以上の診療科を擁する複合施設）＞
【Before】バラバラなシステムが生んでいた、1時間を超える会計待ち
20以上の診療科を擁する大規模な医療モール。そこでは各科ごとにシステムが独立し、患者様は科をまたぐたびに長い待ち時間を強いられていました。事務スタッフも情報の集約に追われ、バックオフィスは常にパンク状態。現場には疲弊感が漂っていました。
【After】クラウド統合が実現した、ストレスフリーな患者体験
導入コンサルタントは、全ての診療科を「CLIUS」で統合する運用を設計。リモート医事会計を導入し、どこで診察を受けても会計は一箇所で瞬時に完了する仕組みを構築しました。 結果、1時間を超えていた会計待ちは平均15分に短縮。 事務員の配置も30%最適化され、「患者様と笑顔で接する時間が増えた」と現場の景色が劇的に変わりました。

▼「残業ゼロ」を叶えた、地域密着型クリニックの働き方改革
＜地域密着型の内科・小児科クリニック＞
【Before】紙と古いシステムに縛られ、毎日2時間の残業が当たり前
1日100名以上が来院する内科・小児科クリニック。紙カルテと古いレセコンを併用し、検査機器との連携もないため、スタッフは毎日膨大なデータの転記作業に追われていました。ミスは許されないというプレッシャーの中、診療後の残業は常態化していました。
【After】AI×特許技術がもたらした、スタッフの笑顔
コンサルタントは、2025年に特許を取得したAI入力支援機能を活用したワークフローを提案。検査機器ともシームレスに連携させ、「手入力」という工程を徹底的に排除しました。 「転記ミスがゼロになっただけでなく、残業も完全になくなった」。医師からもスタッフからも感謝の言葉があふれ、クリニック全体が活気を取り戻しました。

■あなたの経験が「最強の武器」になる理由
【電子カルテ・医療システム経験者の方へ】
「操作説明のプロ」から「現場を効率化するコンサルタント」へ。 AI技術や外部連携を駆使し、医療DXを主導するキャリアへステップアップできます。
【医療事務など医療機関出身の方へ】
「現場の痛み」を知るあなたにしかできない提案があります。 「レセプト期間の負担」や「医師の入力ストレス」を肌で知っていることは、IT知識以上に価値のある武器です。
※今回の「導入コンサルタント」枠はシステム導入経験が必須となりますが、現場経験を活かしてユーザーを支えるカスタマーサポート枠での選考も同時進行しております。まずはお気軽にご相談ください。

■ DONUTSで働くことで得られる「市場価値」
＜「SaaS×医療DX」の最前線で、替えのきかないキャリアを＞
・「あなたの発見」が、翌月の新機能になる
完成されたシステムを売るだけの環境とは異なり、開発チームとの距離が近いのがCLIUSの特徴です。現場で拾った「この入力をあと数秒削りたい」というあなたの気づきが、新機能として実装される。プロダクトの進化を肌で感じる手応えを得られます。
・「医療現場のリアル × ITの仕組み」を繋ぐ専門性
医療業界の深い知識に加え、クラウドSaaSの導入ノウハウを体系的に習得できます。「現場の実態」と「システムの仕組み」の両方を理解し、その橋渡しができる人材は、医療DXが進む社会において非常に堅実で市場価値の高いキャリアとなります。
・「多忙なプロフェッショナル」を動かす交渉力
相手は一分一秒を争う医師です。多忙なプロに対し、論理的な根拠をもって運用変更を納得させ、現場を動かしていく。この環境で磨かれる「短時間で信頼を勝ち取る力」は、どの業界・職種でも通用するポータブルスキルになります。

■お任せするミッション
働くアラサー女性をターゲットとした女性ファッション誌「andGIRL」のWEBメディア運営。
今回のインターンシップは、そんな弊社にて「メディア運営（ライター）」をお任せします！

【andGIRLとは？】
2012年10月12日創刊。アラサーになっても、仕事ができても、結婚しても「ガール」な大人たちへ！をテーマに20代、30代のOLたちの〝今すぐ知りたい、見たい、体験したい〟さまざまな情報をお届けしています。


■こんなスキルをお持ちの方を募集しています！

・文章を書くのが得意な方
・ブログをやっている方
・表現の幅に自信がある方
・流行に敏感な方
・Photoshopの使用経験がある方

■こんなタイプの方が活躍できます！

・高いプロ意識、責任感を持っている方
・ものやことに対して、情熱を持てる方
・納期がきちんと守れる方
・スピードを意識して制作できる方
・電話やチャットでのコミュニケーションをスムーズに取れる方

■業務の魅力

▼出版事業部の一員として、あなたの感性を存分に発揮してください。
多方向にアンテナを張り、トレンドの動向やユーザーのニーズをいち早くリサーチし、記事化してもらいます。どう多くのユーザーに記事を届けるか、どういうテーマがユーザーに刺さるかなど、マーケティングの観点も学ぶことができます。
また、学生時代に社会で通用するスキルを身に付けたい！新しいことに挑戦したい！という方も成長に繋がる刺激が受けられると思います！

■募集背景
累計導入社数30万社を突破した「ジョブカン」。私たちは今、特定の業界やパートナー企業において、爆発的な成果を出す「勝ちパターン」を次々と生み出しています。
例えば、複合機・キャリアメーカーや銀行との強固な連携によるDX推進や、飲食・FC業界に特化した導入モデル、そして「自然に売れる」仕組み作りなど。
これらの成功事例は、まだ一部の「点」に留まっています。この「点」を、東京本本部から全国のパートナーへと広げる「線」と「面」の戦略へと昇華させるため、現場感と仕組み化のセンスを併せ持つコアメンバーを募集します。

■私たちのミッション：アライアンスを通じて、日本企業のDXを最短距離で実現する
私たちの役割は、パートナーに「お願い」して売ってもらうことではありません。
「なぜこのパートナーで売れているのか？」「なぜこの販売スキームは高効率なのか？」を分析し、それを他社でも再現できる形にパッケージ化して提供することです。30万社の実績という最強のカードを使い、パートナー企業の販売力を最大化させることがミッションです。

■リード創出例
・金融サクセスモデルの横展開：特定の銀行で成功した「融資先へのDX提案スキーム」をナレッジ化し、全国の地方銀行へ導入。
・自動販売スキームの拡張： BPOパートナー企業の成功事例を分析し、他パートナーでも低コスト・高効率で受注が出る運用フローを設計。
・特定バーティカル（飲食・FC）攻め： 飲食業界やフランチャイズチェーン特有の課題を解決するパッケージを、業界に強い代理店と共に市場へ一気に浸透させる。

■業務内容
担当するパートナー企業（銀行、複合機・キャリアメーカー等）の売上を最大化させるためのコンサルティング・伴走支援をお任せします。
・成功事例の抽出と型化： 銀行連携やFC展開等の成功事例をヒアリングし、他社でも使える提案シナリオやマニュアルへ落とし込み。
・パートナーへの戦略提案： パートナー企業の顧客属性に合わせた「売れるシナリオ」の提示と、行動KPIの設計。
・DX・自動化による支援： SFA等のツールを駆使し、パートナーとの情報共有や案件管理を効率化。
・営業推進・教育： パートナーの営業担当者向け勉強会の実施、商談同行によるクロージング支援。
・プロダクトへのフィードバック： 現場の声を吸い上げ、より「パートナー企業が売りやすい」製品・スキームへの改善提案。

■あなたの経験が「最強の武器」になる理由
「個人で数字を追う営業」から、「組織の数字を動かす営業」へ。営業として高い成果を継続しつつ、SFAの改修や業務自動化で生産性を高めてきたような経験は、まさに今のジョブカンが求めている力です。 「現場の泥臭さ」と「ロジカルな仕組み化」の両方を知っているあなただからこそ、パートナー企業の営業担当を動かし、その先の数万社を動かすことができます。

■この仕事で得られる市場価値
・再現性を構築する力： 偶然の成功を必然の勝利に変える、ビジネスモデルの構築・横展開スキル。
・全産業を俯瞰する視点： 金融、飲食、医療福祉など、多岐にわたる業界のDXを主導する経験。
・大規模プロジェクトの推進力： 大手金融機関や複合機・キャリアメーカーを巻き込み、社会実装を加速させるディレクション能力。
・SaaS業界での確固たる地位： 30万社超のシェアを武器に、事業をグロースさせたという実績。

■ 募集背景： 「頼られる士業事務所」の新しいスタンダードを創る
現在、多くの士業事務所が「単なる手続き代行」から、顧問先の経営に深く踏み込む「高付加価値なコンサルティング」への転換を迫られています。しかし、日々の業務に追われる中で、具体的なDXの形を模索している先生方が多いのが実情です。
私たちは、ジョブカンという武器を通じて、士業事務所が顧問先へ「バックオフィス全体のデジタル化」を丸ごと提案・解決できる体制を支援しています。
昨対比130%成長という高い目標を掲げる中、まだ仕組みが完成されていない「伸びしろ」しかないこの組織を、自らの手で構造化し、マーケットを切り拓いていく同志を募集します。

■ 私たちのミッション：士業こそ『DXの相談窓口』へ
士業の先生方が、顧問先から「ITや業務効率化のことも、まずは先生に相談しよう」と真っ先に頼られる存在になること。私たちはそのための最強のツールを提供します。
先生が自らITの専門家になる必要はありません。私たちがパートナーとして伴走し、顧問先のバックオフィス課題を丸ごと解決することで、事務所と顧問先の絆をより強固なものにする。それが、日本の中小企業の経営基盤をアップデートする最短ルートだと信じています。

■ ジョブカンで働く理由： 「信頼」をカタチにする圧倒的な支援体制
・「提案の安心感」を担保する手厚いサポート
他社のようにツールを渡して終わりではなく、設定支援や商談同行まで徹底して私たちが担います。先生が自信を持って顧問先へ「ジョブカンなら大丈夫」と紹介できる心理的安全性が、私たちの最大の強みです。
・「事務所のファン」を増やす本質的な価値提供
紹介料といった一過性のメリットではなく、顧問先の業務が劇的に楽になる実感を届けることで、事務所全体の満足度と信頼性を向上させます。
・「未完成」という名の大きな裁量
決まったレールを走るのではなく、現場の課題に合わせて自ら施策を企画・実行できる環境です。仕組みが整いきっていないからこそ、あなたのアイデアがそのまま組織のスタンダードになります。

■ パートナー開拓事例： 泥臭い信頼が、大きな変革の種になる
・「ITは苦手」という先生が、地域のDXリーダーへ
当初はクラウドに消極的だった地方の先生に対し、勉強会やイベント後の懇親会を通じて、顧問先が抱える人手不足の深刻さを共有。二人三脚で1社目の導入を成功させたことで、「これなら自信を持って勧められる」と確信を得ていただき、今では地域の士業コミュニティ全体を巻き込むDX推進の旗振り役となっていただいています。
・半年間の対話が生んだ信頼で、地方有力法人との提携へ。数十社の顧問先紹介を同時実現
半年間にわたる勉強会への参加と、イベント後の懇親会での対話を重ね、地方の有力な税理士法人との独占的パートナーシップを締結。結果として、その事務所から一度に数十社の顧問先紹介を創出しました。

■ 業務内容
士業事務所（社労士・税理士）を対象とした、認定アドバイザー制度の普及と、その先の顧問先への導入促進を担います。
・新規パートナー開拓（短期KPI）： セミナーや展示会、ダイレクトアプローチによる新規提携事務所の獲得。
・深耕リレーション構築（中長期KPI）： 勉強会、会食、地方出張を通じた「あなただからお願いしたい」と言われる関係性の構築。
・DXソリューション提案： 事務所ごとの課題に合わせたオペレーション構築の提案、顧問先への商談同行。
・コミュニティ形成： 先生同士の横の繋がりを作るイベントの企画・運営。
※いきなりすべてを自由裁量で任せるというより既存メンバーとOJTを重ねながら業務範囲を広げていただければ問題ございません。

■ 得られる市場価値
・「一生モノの人脈」と「信頼獲得スキル」
すぐには成果が出ない半年スパンの深い付き合いを通じ、相手の懐に入る高度な対人交渉力と、全国規模の士業ネットワークを構築できます。
・「カオスを構造化する」事業開発・推進力
整備途上の組織において、自ら業務フローを構築し、目標達成まで導く経験は、どのような環境でも生き抜ける圧倒的な「自走力」として証明されます。
・「HRテック×士業経営」の専門性
2.6万事務所という巨大市場で、士業の経営課題とDXを結びつけて解決できる人材は極めて希少です。SaaS業界における「バーティカルな強みを持つコンサルタント」としてのキャリアが確立します。