◆概要
国内累計1,800万ダウンロードを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で活動する、ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのプロデュース＆マネジメント全般をお任せします。
札幌拠点の立ち上げメンバーとして、1から開拓や組織づくりにも一緒に携わっていただきます。

◆◇「ミクチャ」とは？◇◆
2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。
”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。

新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。

◆募集背景
札幌拠点でのミクチャ事業部立ち上げに伴う募集となります。
U・Iターンの方も歓迎です！

◆業務内容
・ミクチャ内の配信者マネジメントサポート
・ミクチャ内の配信者を集めるためのSNS（Twitter, Instagramなど）でのユーザーリストアップ
・上記ユーザーのやり取り、問い合わせ対応サポート
・配信者との電話（架電）サポート
・その他配信者マネジメントに関する事務業務全般　など

北海道最大級のファッションイベント『SAPPORO COLLECTION 』に携わっていただく可能性も！

◆仕事のやりがい
・札幌拠点の立ち上げメンバーとなるため、組織づくりに携わり、裁量を持って業務に取り組むことができる
・自分が発掘したライバーの方と二人三脚で一緒に成長できることや、ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！）
・担当ライバーの方が活躍できそうなイベントを考えて、実現したとき
・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき
・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる

◆選考フロー
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、希望シフトの提出必須　
※職務経歴書（お持ちの方のみ提出）
　↓
②面接（リーダークラス）　※Web実施想定
　↓
③内定
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。

自社の新規事業のみならず M&A なども含め事業が加速度的に増えている現状の中、今後の成長スピードに更にアクセルをかけていく為、この度人事責任者を募集させていただきます。

■DONUTSのバックオフィスが目指すもの
会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。
最終的には「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することを目指し、日々コーポレートチームは運営しています。

■どうやっているのか、なにをするのか
現在、労務グループと採用グループは合わせて20名程度（内、リーダー4名）で運営しています。
各機能がそれぞれ独立して業務を担っており、現場ベースでの対応力には一定の強みがある一方で、組織全体を見渡した横断的な人事戦略や、人材戦略と経営方針を連動させる視点が不足しています。

特に、急成長する事業に対してコーポレート機能の強化が追いついておらず、部門間の連携を促進する組織設計などが今後の重要課題となっています。
「攻め」の戦略人事へと転換していくタイミングを迎えている今、人事責任者には各機能を統合し、全体最適を図りながら経営と現場の橋渡しを担うリーダーシップを期待しています。


【ポジションの魅力】
組織成長に伴い裁量ある環境の中で、制度づくり・組織構築の0→1フェーズに深く関わることができます。
また、コーポレート部は労務、採用、経理、法務、総務の各グループから構成されており、人事責任者は採用と労務のセクションを管掌する副部長ポジションとなります。キャリアパスとしては人事として独立部門にしていくことやその他のセクションへ管掌領域が広がるなどキャリアの選択肢は限定しておりません。

【具体的な業務内容】
・経営戦略との連携
・人事制度の設計、運用
・採用戦略の立案と実行
・労務管理
・人材育成、研修

【社内ツール】
・Slack（社内コミュニケーション）
・Google Meet（社内コミュニケーション）
・ジョブカンシリーズ（経費精算、会計など）

DONUTSは、IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に事業展開している企業です。

札幌オフィスでは、「ジョブカン」「ミクチャ」のいずれかのプロダクト開発を実践的に担っていただける、技術力のある学生を募集します。

■業務内容
クライアントサイドからサーバーサイドまで様々な業務があり、
Python・Golang・Swiftなど、ご志向に合わせて、得意な分野・挑戦してみたい分野に関わっていただくことが可能です。

また弊社の開発体制の特徴として、一人一人の裁量が非常に大きいため、出来る方には分野を限定せずに広範なお仕事をお任せすることがございます。フルスタックな技術のある方であれば、担当部分の仕様設計から開発・実装・リリースまで一人で担っていただくこともありますので、技術力を存分に高めていただける環境です。
開発サイクルも非常に早く、スピード感をもって実際のプロダクトに関わってくことができますので、エンジニアリングを極めたい方はぜひ挑戦してください。
時には挑戦したことのない大きな課題に取り組んでいただくこともあります。
そういった難しい問題を諦めずに立ち向かい、自身を成長させたい、学習意欲のあるかたは大歓迎です！

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■ジョブカンについて
あらゆる規模・ステージの企業のバックオフィス業務を効率化し、全ての企業の成長基盤となることを目指す、クラウドERPサービスです。
勤怠管理、給与計算、経費精算、労務HR、ワークフロー、採用管理、会計、見積/請求書、BPOの9サービスからなる「ジョブカンシリーズ」は、現在25万社以上が利用しています。
ジョブカンシリーズは、「100名規模の会社のバックオフィス業務を一人で対応できる環境を目指す」という点に重きを置き、日々改善と新規プロダクト開発に挑んでいます。

■ミクチャについて
1800万人がダウンロードした動画・ライブ配信アプリ「ミクチャ」は、テレビのような日常生活に溶けこんだメディアを目指しています。
ライブ配信を通じてそれぞれの夢を叶えられることを理想に、多くのライバーと協力して、多彩なエンターテインメント・コンテンツを生み出し続けています。ライブ配信のイベント開催数は業界最大級です。

◆概要
女子大生向け女性誌「Ray」のさらなる事業拡大のためSNSアカウント運用・企画・コンテンツ制作を担当いただくSNS運用担当を募集しています。

【Rayとは？】
1988年に創刊以来、主婦の友社が月刊発行してきた大人気ファッション誌です。2021年4月1日よりDonuts社が事業譲渡を受け、運営を行っています。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000706.000004237.html

◆業務内容
女性ファッション・美容・ライフスタイル領域において、SNSを通じてブランド認知の拡大やユーザーエンゲージメントの向上をリードしていただきます。Instagram、X、TikTokなど主要SNSの特性を踏まえ、トレンドを捉えたコンテンツ企画から投稿運用、効果分析まで一貫してご担当いただくポジションです。
ユーザーの日常に自然に溶け込み、共感や憧れを生む発信を設計することで、メディアのファンを増やし、サイトやサービスへの流入にもつなげていただきます。

＜主な業務内容＞
・SNS公式アカウント（Instagram／X／TikTok等）の企画・運用・分析
・各プラットフォームに適したコンテンツ（画像・動画・テキスト）の企画・制作・編集
・投稿カレンダーの作成、進行管理
・インフルエンサーや読者モデルとのタイアップ企画の立案・調整
・投稿効果の測定・レポーティング、改善施策の実行
・Webメディアとの連動施策（記事との連携や拡散施策の設計）
・イベント取材、レポート投稿作成等

◆こんなスキルをお持ちの方を募集しています！
・文章を書くのが得意な方
・ブログをやっている方
・表現の幅に自信がある方
・トレンドキャッチが得意な方
・Photoshop、illustrator等adobeソフトの使用経験がある方

◆こんなタイプの方が活躍できます！
・しっかりと責任感を持って行動できる方
・業務に情熱を持てる方
・納期がきちんと守れる方
・スピードや効率を意識して制作できる方
・電話やチャットでのコミュニケーションをスムーズに取れる方

◆仕事のやりがい
自ら企画したSNS投稿が多くのユーザーに届き、リアルタイムで反応を得られるのがこの仕事の魅力です。ファッションや美容に関心を持つ読者の心を動かす発信を通じて、ブランドのファンを増やし、メディア全体の成長に直結する経験が積めます。
また、トレンド感覚やビジュアル表現だけでなく、数値データに基づく分析力も磨けるため、SNS運用の即戦力スキルを高められる環境です。


◆選考フロー
①書類選考
┗履歴書（顔写真付）、ポートフォリオまたは過去の制作物、希望シフトの提出必須　※職務経歴書がある方は追加で添付してください
　↓　
②面接（現場リーダークラス）　※原則、対面形式
　↓
③内定
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

■概要
ファッション&エンタメイベント「SAPPORO COLLECTION」（ https://sapporo-collection.jp/ ）、「OKINAWA COLLECTION」（ https://okinawa-collection.jp/ ）に関する企画・制作・運営などアシスタントプロデューサー業務全般や、国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上の配信イベントを一貫してご担当いただきます！

◆◇「ミクチャ」とは？◆◇
2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。
”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。

新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。

◆◇「SAPPORO COLLECTION」「OKINAWA COLLECTION」とは？◆◇
ファッションやエンタメなどのガールズカルチャーを若者のエネルギーを通じて発信中!!
ファッションエンターテインメントの元気と魅力を北と南の両端から、全国そして世界へ...DONUTS社にしかできないシナジーを活用してパワフルなイベントをお届けします。


■募集背景
イベント企画事業・ライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。

■主な業務内容
・SAPPORO COLLECTION/OKINAWA COLLECTIONに関するアシスタントプロデューサー業務
・クライアント、芸能事務所との交渉・調整等
・オフラインイベント・オンラインイベントの企画・制作・運営
・連動する他企画のディレクション
・イベント等に付随する事務業務全般
・予算／実績管理
・他、売上につながる営業業務　など
※仕事を覚えていただく上でまず最初に、配信イベント訴求ページ等の企画～実施に関わる運営、売上管理といったイベントの制作進行業務もお任せいたします。
分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください！

■仕事のやりがい
・エンターテインメント業界での仕事に従事できる
・多くの若者に刺さるコンテンツ制作の仕組みがわかる
・自分が企画したイベントが実際に実施される機会が多い
・担当イベントで売上を作り、サービスの拡大に貢献している実感がある
・大型ファッションイベントなど、みんなが知っているイベントに関われる
・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき

■選考フロー
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、希望シフトの提出必須　
※職務経歴書（お持ちの方のみ提出）
　↓
②面接（現場リーダークラス）　※原則、対面形式
　↓
③内定
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

◆概要
2021年7月30日に資本業務提携を締結したラジオ大阪と当社が、共同事業の第1弾として開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、番組協賛、オフラインイベント、タレントキャスティングの企画営業などファンエンゲージメントを意識した業務を自由度高くお任せします！

◇◆「サクラバシ919」とは？◆◇
　【「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること】をコンセプトとし、好きな分野を熱量高く語る事ができる芸人たちが各曜日のパーソナリティとして「"好き"だからこその独自の切り口」でトークを繰り広げ、「リスナーにとって運命の出会いとなるキッカケやヒント」を提案する番組です。
パーソナリティとリスナーが密なコミュニケーションを図るラジオメディアの良さに「ミクチャ」が持つライブ配信を加えることで10年先、20年先も楽しめる新しいメディアをお届けしていきます。

◆募集背景
ラジオ番組「サクラバシ919」ならびにライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。

◆業務内容
ミッションは多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高め、ラジオ市場の可能性を拡大することです。
そのために、新規クライアントの開拓〜企画〜進行管理や、イベント施策の立案、ファンクラブ設立に向けたラジオ価値の最大化を図っていただきます。

＜主な業務内容＞
・番組の協賛獲得（企業へのアポイントメントから構成内容の企画提案、履行まで）
・ファンクラブコンテンツにおけるイベントの企画提案（オンライン・オフライン）
・ユーザーやファンの声を活かしたプロモーションやイベント、グッズ制作の施策提案
・番組/広告のタレントキャスティングや内容の企画
・ファンダム活性化の課題発掘と新しい提案・改善の実行　など

◆やりがい
・番組やパーソナリティと一緒にゼロから形にする面白さや、放送作家や制作スタッフなどと一緒に番組の企画やグッズ制作などクリエイティブな仕事にも関わることができる環境です。
・若者のラジオ聴取が少しずつ上昇している中、さらなるリスナー増加のためのエンゲージメント向上施策を反映できる環境です。
・企画 / 提案 / 履行業務を一貫して担うことから多角的な観点やバランスよく仕事を進めていくコミュニケーションスキルが求められ、そういったスキル経験が培われる環境です。
・少数精鋭組織で拡大フェーズだからこそ、チャレンジができる環境であり、成果がダイレクトに直結する文化です。

◆選考フロー
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓　
②一次面接（現場リーダークラス）　※WEB形式可
　↓
③二次面接（役員・部長クラス）＋適性検査・リファレンスチェック
　↓　※原則、対面形式
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

■お任せするミッション
高知拠点事業拡大に伴い複数名募集中。
国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信&動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で活動する、ライバー(ライブ配信者)の発掘・育成などを行う社員のサポートをご担当いただきます！

▼主な業務内容
・ミクチャ内の配信者マネジメントサポート
・ミクチャ内の配信者を集めるためのSNS（Twitter, Instagramなど）でのユーザーリストアップ
・上記ユーザーのやり取り、問い合わせ対応サポート
・配信者との電話（架電）サポート
・その他配信者マネジメントに関する事務業務全般　など

▼仕事のやりがい
・IT×エンタメ業界についての知見が深まる
・東京本社のメンバーや文化に触れながらトレンド感のある働き方ができる
・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること
・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！）
・担当ライバーの方が活躍できそうなイベントを考えて、実現したとき

■お任せするミッション
女子大生向け女性誌のWEBメディアに掲載する、恋愛やエンタメ系コンテンツのディレクションをお任せします！

このメディアでは、隙間時間にみなさんが楽しめるクイズ記事や、恋のお悩みにこたえるコラム記事など、参考になる身近な情報を発信しています。

今回のインターンシップは、そんな弊社プロダクトにて公開する恋愛やエンタメ系コンテンツのディレクションをお任せします！

■こんなスキルをお持ちの方を募集しています！
・文章を書くのが得意な方
・スピードを意識して物事に取り組むのが得意な方
・一つの物事に粘り強く取り組める方

■こんなタイプの方が活躍できます！
・高いプロ意識を持っている方
・チャットでのコミュニケーションをスムーズに取れる方
・自分の仕事に対して、情熱を持てる方
・自分の手で優れたプロダクトを生み出すことに拘る方
・周囲を巻き込んで行動ができる方
・自発的に物事に取り組める方

■業務の魅力
▼編集部の一員として、あなたの感性を存分に発揮してください。
ユーザーの悩みを予想したり、意外とみんなが知らない知識を記事化もしてもらいます。読者のためになる情報を伝えたいあなたなら、きっと楽しんで働くことができます。また、「学生時代に社会で通用するスキルを身に付けたい！」「新しいことに挑戦したい！」という方も成長に繋がる刺激が受けられます！

【業務内容】
・スクリプト言語を用いた、ストーリーパートの演出制作
・ゲーム内のテキスト作成
・スキル名などゲーム内コンテンツの案出し

タイトルのストーリーに合わせたキャラクターの表情やセリフの指定・演出制作をお任せします。
ストーリーを通して、キャラクターの魅力を直接ユーザーに届けられる仕事です。


【スクリプターとは】
ゲームの中の演出の一部を作成する仕事です。
特定の記号でテキスト等の文字列をセットしていく仕事なので、
"【こんな人を求めています】"にひとつでも当てはまる方ならだれでも挑戦可能です。
はじめは慣れないかもしれませんがルールを覚えればできるようになります。
ゲーム開発に参加したい方はぜひご応募ください！


【こんな人を求めています】
・アニメ、漫画、小説、ゲームなどエンタメ全般（特にキャラクターコンテンツ）が大好きな方
・チームメンバーへの報連相が適切にできる方
・状況の変化に柔軟に対応できる方

ご不明な点がありましたら面接でお気軽にご質問ください
皆様からのご応募お待ちしてます！


【選考フロー】
▽書類選考
▽面接選考
▽内定

※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます