■ 募集背景：企業にとっての「インフラ」を、自らの手で確立する。
累積導入30万社を突破し、バックオフィスSaaSとして圧倒的なシェアを誇る「ジョブカン」。勤怠・労務・ワークフロー・経費精算・会計など、企業の成長段階に応じた柔軟な業務改革を支えています。
現在、大手・中堅企業におけるDX推進の波を受け、より大規模で複雑な業務課題に関する問い合わせが急増しています。
今回は福岡拠点から九州エリアの企業へアプローチし、顧客の業務基盤を再設計して企業の機動力を最大化させるメンバーを募集します。

■ 私たちのミッション：「価値ある仕事であふれる世界」の実現
国内の多くの企業では、点在するシステムを手作業でつなぎ合わせる力技の運用が常態化しています。データの移し替えや二重入力といった不要な作業によって、向き合うべきクリエイティブな時間が奪われているのが現状です。ジョブカンが目指すのは、これらの情報をひとつに繋ぎ、データを経営の機動力へと変えること。磨き抜かれたプロダクトで事務作業を極小化し、本質的な仕事に専念できる世界を目指し、日本企業における新たなインフラへとして昇華させていきます。

■導入事例：各領域における「停滞」から「加速」への転換
勤怠・労務・給与領域（多拠点展開のサービス業）
Before：
100拠点以上の勤怠を紙とエクセルで管理。毎月の集計に担当者が10名以上稼働し、計算ミスや法律改正への対応漏れが常態化。現場とバックオフィスの信頼関係に歪みが生じていた。
After：
ジョブカンによる一括管理へ移行。打刻データがリアルタイムで給与計算に自動反映され、集計工数が90%削減。法令遵守がシステムで担保され、担当者は「ミスの確認」ではなく「働きやすい環境づくり」に注力できるようになった。

■ 業務内容
ジョブカンシリーズ全般を活用し、リード対応から要件定義、導入伴走、開発へのフィードバックまでを一貫して担当します。
・大手、中堅企業への要件定義、BPR提案
　単なる機能紹介ではなく、顧客の複雑な業務フローを紐解き「どうシステムへ落とし込むか」を構造化して提案します。
・一気通貫の導入・運用支援
　情報の純度を落とさないため、あえて営業・カスタマーサクセスを分業しません。商談から導入完了まで一貫して伴走します。
・開発チームへのダイレクトフィードバック
　現場で吸い上げたエンプラ企業の高度なニーズを、社内開発チームへ即座に還元。機能改善や新機能の仕様検討に直接関与します。

■ ジョブカンで得られる具体的経験と市場価値
・アポ獲得からクロージングまで一気通貫で行うため、分業制の「一部」しか知らない営業とは一線を画す、圧倒的な自走力と商談遂行能力が身につきます。
・人事、労務、会計、採用といった企業の全ドメインにまたがるプロダクト群に触れる機会があるため、会社がどう動き、どこに課題が生まれるのかという「経営の解剖図」を理解できるようになります。

■ 募集背景：パートナーとともに、九州のバックオフィスDXを加速させる。
累積導入30万社を突破し、バックオフィスSaaSとして圧倒的知名度を誇るジョブカン。
現在、九州エリアにおける導入企業数が急増しており、直販営業のみならず、地場の販売代理店（ITベンダー・商社等）や士業事務所（社労士・税理士・公認会計士等）との強力なパートナーシップ構築が最重要戦略となっています。
そこで今回、福岡拠点から「代理店」と「士業」の双方のチャネルを一手に担い、パートナー企業とともに地域企業のDXを推進するパートナーセールスを募集します。

■ パートナー開拓事例： 泥臭い信頼が、大きな変革の種になる
・「ITは苦手」という先生が、地域のDXリーダーへ
当初はクラウドに消極的だった地方の先生に対し、勉強会やイベント後の懇親会を通じて、顧問先が抱える人手不足の深刻さを共有。二人三脚で1社目の導入を成功させたことで、「これなら自信を持って勧められる」と確信を得ていただき、今では地域の士業コミュニティ全体を巻き込むDX推進の旗振り役となっていただいています。
・半年間の対話が生んだ信頼で、地方有力法人との提携へ。数十社の顧問先紹介を同時実現
半年間にわたる勉強会への参加と、イベント後の懇親会での対話を重ね、地方の有力な税理士法人との独占的パートナーシップを締結。結果として、その事務所から一度に数十社の顧問先紹介を創出しました。

■ 業務内容
代理店（パートナー企業）向けアライアンス
・販売代理店（ITベンダー、OA機器商社、地方銀行等）の新規開拓および関係構築
・代理店の営業担当者向け勉強会、製品セミナーの企画実施
・パートナー企業との共同提案、商談同席および案件創出の伴走支援

士業（社労士・税理士等）向けアライアンス
・社労士・税理士事務所等への「ジョブカン認定パートナー」化の提案
・顧問先（クライアント企業）へのジョブカン紹介・導入に関するサポート
・士業ネットワークを活用したセミナー・イベントの企画・運営

パートナーエコシステムの戦略推進
・現場で吸い上げた地域特有のニーズやパートナーの声を、プロダクト改善や販売戦略へフィードバック

■ DONUTS パートナーセールスならではの魅力
・「代理店×士業を網羅する「広義のアライアンス構築力」が身につく
単一チャネルにとどまらず、多様なステークホルダーを巻き込んだビジネス構築力が身につきます。
・圧倒的なプロダクト認知度による提案のしやすさ
「すでに名前を知られている」強みがあるため、新規パートナーの開拓や提案が極めてスムーズです。
・福岡拠点から九州全体のバックオフィス変革をリード
地方都市のDX推進において、パートナーシップのハブとなり、地域経済の生産性向上に直結する手応えを感じられます。

【ご好評につき追加日程開催・アーカイブ動画配信決定！】
＼自分の市場価値を高めたい、本気で事業を創りたい28卒へ／
プロダクト創出の最前線で挑む、DONUTS長期・実践型インターン特別募集！
まずはこの説明会で、業界・職種の理解を深めてみてください！

＝＝
クラウドERP「ジョブカン」やライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」など、数々のメガプロダクトを生み出してきたDONUTS。
この夏、現場の最前線に飛び込む長期実践型インターンを募集します！

社員・インターンという垣根を取り払い、熱意と実力を身につけたメンバーにはどこまでも裁量を与えます。あなたの発想力とビジネススキルを磨き、自分の市場価値を高めるスタートダッシュを切りませんか？

＜配属・業務内容＞
皆さんのビジョンと適性に応じて、弊社の「全てのプロダクト」の中から、各ポジションをご提案いたします。※ポジションにより募集を終了している場合がございます。

◆職種例
・マーケティング
・サービス企画
・イベント企画
・SNS運用
・セールス
・ゲームプランナー
・PM
・エンジニア 　など

◆プロダクト例
・30万社導入クラウドERP「ジョブカン」
・1,800万人ユーザーライブ配信「ミクチャ」
・最長14年運営＆新規タイトル開発中「DONUTS GAMES」
・業界No.2電子カルテ「CLIUS」
・自社制作ドラマ配信中「タテドラ」
・VTuberとガチ恋距離体験「ときめきVR」など

決められた作業をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、戦略を立て、実行する力を実践を通して身につけることができます。

☆長期インターン採用者特典 ☆
　・優秀者には本選考最終面接パス（書類選考・1次／2次面接カット）を付与！
　・就職後のキャリアに活きるスキルを身につけられる！
　・実務を通して、現場メンバーから個別のフィードバックが得られる！

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＜選べる！①オンライン説明会 or ②動画説明会＞

◆◇選考フロー/①②共通◆◇
説明会 予約
（ページ下部の応募ボタンより日程または動画視聴を選択）
▼
説明会 参加/視聴
▼
職種を選んでエントリー（ES提出）
※職種詳細は説明会にてお伝えいたします
▼
書類選考および課題選考
（職種によります／説明会内で説明いたします）
▼
オンライン面接（1回想定）
▼
入社確定（入社日：毎月1日,15日）


◆◇①オンライン説明会日程◆◇
07/15(水) 17:00〜18:00 【追加日程】
07/21(火) 17:00〜18:00 【追加日程】
07/27(月) 17:00〜18:00 【追加日程】
08/06(木) 17:00〜18:00 【追加日程】
所要時間：60〜90分
※質疑応答等により時間は前後する場合がございます
※持ち物不要・服装自由
※Google Meetを使用します
※公共の場でご参加いただく場合は、必ずイヤホンをご着用ください


◆◇②アーカイブ動画視聴予約◆◇
日程選択欄「説明会動画視聴」をご選択ください
エントリー完了メール内のURLより動画がご視聴いただけます
※迷惑メール等に割り振られる場合がございます
　自動返信となりますので必ずメールをご確認ください

株式会社DONUTSは、クラウド、ゲーム、動画配信、医療、出版という独立した5つのドメインを展開し、多角的なアセットを強みに成長を続けています。
『Ray』や『札幌コレクション』といった自社メディアを活用した広告提案は順調に拡大しており、現在、営業組織の規模も拡大しています。

事業開発室の組織をさらに「売れる集団」へと進化させるため、室長（トップ）の右腕となり、14名の営業メンバーを最前線でサポート・牽引する現場マネージャーを新規募集します。

■期待する役割
営業メンバーの「商談受注率の向上」と「育成」が一番のミッションです。
ご自身で個人数字を追いかけるインセンティブ型営業ではなく、「マネジメント・育成の専門家」として、メンバーに寄り添い、チーム全体のボトムアップを図っていただきます。

・商談の同席・現場サポート：
メンバーの商談・アポへ同行し、クライアント企業の上層部との折衝時に「上司役」として同席。クロージングや受注の最後の一押しを強力にサポートします。

・プレイヤーの営業力育成：
日々の案件進捗の相談に乗り、営業戦略の落とし込みや、個々のスキルアップに向けたロープレ・アドバイスを実施します。

・営業フローの仕組み化・共有：
「売れる営業のナレッジ」を属人化させず、チーム全体に浸透させるための仕組み作りを室長と連携して進めます。

■ 本ポジションの魅力
自身の目標数字に追われることなく、「人が育つ楽しさ」「チームで高い目標を達成する喜び」に100%集中できるポジションです。
多角的なアセットを持つDONUTSだからこそ、メンバーと一緒に幅広い提案手法（Web、リアルイベント、誌面等）の戦略を練る面白さがあります。

■選考フロー
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書
　↓　
②一次面接（室長）　
　↓
③二次面接（執行役員）※原則、対面形式
　＋適性検査・リファレンスチェック
　↓　
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

株式会社DONUTSは、クラウドサービス、ゲーム、動画配信、医療、出版という独立した5つのドメインを展開しています 。

本ポジションでは、これら多角的な事業アセットと、女性誌『Ray』や国内最大級のファッションイベント『札幌コレクション』などの強力なメディア・IPを横断的に活用し、単なる「広告枠の販売」を超えた新たな体験価値と収益モデルを創出する「広告事業戦略室」のトップをお任せします 。

現在、広告の枠を販売するビジネスモデルから、他社アライアンスや新規ソリューション開発を内包した「ビジネスパートナー」へと進化を遂げるフェーズです。事業開発室長として全体戦略を策定・実行し、部門全体の非連続な成長を実現してください。

■期待する役割
・事業・営業戦略の策定とP/L管理：
広告部門の成長戦略を立案し、予実管理を含めた経営判断を完遂すること。

・新規事業・広告商品の開発：
新規事業・新規広告商品の開発： 市場トレンドを捉え、自社のアセットを組み合わせた新たなパッケージやソリューションを設計すること。

・クロスセル・アップセル戦略の推進：
経営層や他事業部（ゲーム・クラウド・医療等）と連携し、DONUTSグループ全体でシナジーを生み出す全社的アプローチを推進すること。

■選考フロー
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書
　↓　
②一次面接（室長）　
　↓
③二次面接（執行役員）※原則、対面形式
　＋適性検査・リファレンスチェック
　↓　
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

■概要
当社の基幹事業を支えるファンクラブ運営のアシスタントとして、アーティストや芸能事務所との折衝・要件整理/ディレクション業務/ファンクラブ運用に伴う新規施策立案～運用まで、幅広い業務をお任せします。

▼当社について
株式会社ANYLAND（https://anyland.jp/）はファンクラブサービスや、公式アプリサービスなどのファンサービス事業などを運営しており、「すべてのワクワクの裏側に」というミッションの下、アーティスト・タレントとファンのとの間に絆を深めることを目指しています。
エンターテインメントを通じて心を結ぶ架け橋となり、“エンタメ業界のリーディングカンパニー”として成長することをビジョンとして掲げ、常に新しい挑戦を恐れず、一人ひとりの感動を共有しながら、これまでにない価値を生み出す未来を築いていく仲間を募集中です。
※株式会社DONUTSへ子会社化
https://www.donuts.ne.jp/news/2026/0122_anyland/

■主な業務内容
・芸能事務所やアーティストとの関係構築、折衝
・ファンクラブアプリ、サイトの新規開発に向けたディレクション
・ファンクラブアプリ、サイトの日々の更新
・新規会員獲得に向けた施策の考案
・既存会員の満足度向上に向けた企画　など

■魅力
・代表・部門責任者の直下で、ファンクラブ事業における各アーティスト毎の戦略立案から、日々の企画・運用も含めて、幅広い業務を担うことができます。
・自走力や積極性を最重要視しているため、裁量を大きく持ちながらスキル経験を積むことが可能です。

【選考フロー】
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓　
②一次面接（現場リーダークラス）　※WEB形式可
　↓
③二次面接（代表取締役）　※原則、対面形式
　↓　
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

■概要
当社の基幹事業を支えるファンクラブ運営のディレクターとして、アーティストや芸能事務所との折衝・要件整理/ディレクション業務/ファンクラブ運用に伴う新規施策立案～運用まで、幅広い業務をお任せします。

▼当社について
株式会社ANYLAND（https://anyland.jp/）はファンクラブサービスや、公式アプリサービスなどのファンサービス事業などを運営しており、「すべてのワクワクの裏側に」というミッションの下、アーティスト・タレントとファンのとの間に絆を深めることを目指しています。
エンターテインメントを通じて心を結ぶ架け橋となり、“エンタメ業界のリーディングカンパニー”として成長することをビジョンとして掲げ、常に新しい挑戦を恐れず、一人ひとりの感動を共有しながら、これまでにない価値を生み出す未来を築いていく仲間を募集中です。
※株式会社DONUTSへ子会社化
https://www.donuts.ne.jp/news/2026/0122_anyland/

■主な業務内容
・芸能事務所やアーティストとの関係構築、折衝
・ファンクラブアプリ、サイトの新規開発に向けたディレクション
・ファンクラブアプリ、サイトの日々の更新
・新規会員獲得に向けた施策の考案
・既存会員の満足度向上に向けた企画
・ファンサービス事業のグロースに向けた戦略設計
・ファンサービスにおける分析/リサーチを基にした事業企画や改善案の立案
・事業におけるKPIの策定とモニタリング　など

■魅力
・代表・部門責任者の直下で、ファンクラブ事業における各アーティスト毎の戦略立案から、日々の企画・運用も含めて、幅広い業務を担うことができます。
・自走力や積極性を最重要視しているため、裁量を大きく持ちながらスキル経験を積むことが可能です。

【選考フロー】
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓　
②一次面接（現場リーダークラス）　※WEB形式可
　↓
③二次面接（代表取締役）　※原則、対面形式
　↓　
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

■概要
当社の基幹事業を支えるファンクラブ運営のディレクターとして、アーティストや芸能事務所との折衝・要件整理/ディレクション業務/ファンクラブ運用に伴う新規施策立案～運用まで、幅広い業務をお任せします。
将来の幹部候補としてマネジメント業務もお任せいたします。

▼当社について
株式会社ANYLAND（https://anyland.jp/）はファンクラブサービスや、公式アプリサービスなどのファンサービス事業などを運営しており、「すべてのワクワクの裏側に」というミッションの下、アーティスト・タレントとファンのとの間に絆を深めることを目指しています。
エンターテインメントを通じて心を結ぶ架け橋となり、“エンタメ業界のリーディングカンパニー”として成長することをビジョンとして掲げ、常に新しい挑戦を恐れず、一人ひとりの感動を共有しながら、これまでにない価値を生み出す未来を築いていく仲間を募集中です。
※株式会社DONUTSへ子会社化
https://www.donuts.ne.jp/news/2026/0122_anyland/

■主な業務内容
・芸能事務所やアーティストとの関係構築、折衝
・ファンクラブアプリ、サイトの新規開発に向けたディレクション
・ファンクラブアプリ、サイトの日々の更新
・新規会員獲得に向けた施策の考案
・既存会員の満足度向上に向けた企画
・ファンサービス事業のグロースに向けた戦略設計
・ファンサービスにおける分析/リサーチを基にした事業企画や改善案の立案
・事業におけるKPIの策定とモニタリング　など

■魅力
・代表・部門責任者の直下で、ファンクラブ事業における各アーティスト毎の戦略立案から、日々の企画・運用も含めて、幅広い業務を担うことができます。
・自走力や積極性を最重要視しているため、裁量を大きく持ちながらスキル経験を積むことが可能です。

【選考フロー】
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓　
②一次面接（現場リーダークラス）　※WEB形式可
　↓
③二次面接（代表取締役）　※原則、対面形式
　↓　
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

■概要
ファンクラブやイベント等と連動し、各アーティストのファンに向けた限定グッズの企画・制作・進行管理まで幅広い業務をお任せします。

▼当社について
株式会社ANYLAND（https://anyland.jp/）はファンクラブサービスや、公式アプリサービスなどのファンサービス事業などを運営しており、「すべてのワクワクの裏側に」というミッションの下、アーティスト・タレントとファンのとの間に絆を深めることを目指しています。
エンターテインメントを通じて心を結ぶ架け橋となり、“エンタメ業界のリーディングカンパニー”として成長することをビジョンとして掲げ、常に新しい挑戦を恐れず、一人ひとりの感動を共有しながら、これまでにない価値を生み出す未来を築いていく仲間を募集中です。
※株式会社DONUTSへ子会社化
https://www.donuts.ne.jp/news/2026/0122_anyland/

■主な業務内容
・芸能事務所やアーティストとの関係構築、折衝
・ファンクラブやイベント等と連動したグッズの企画、制作、製造手配
・各関係会社との折衝
・在庫管理、納品までの工程管理
・ECサイトの構築、運営（越境EC等も含む）
・予算、収支管理
・スケジュール管理
・イベント当日のグッズ販売
・社内イベントチームとの連携　など

■魅力
・代表・部門責任者の直下で、ファンクラブ事業における各アーティスト毎のグッズ戦略立案から、日々の企画・運用も含めて、幅広い業務を担うことができます。
・自走力や積極性を最重要視しているため、裁量を大きく持ちながらスキル経験を積むことが可能です。

【選考フロー】
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓　
②一次面接（現場リーダークラス）　※WEB形式可
　↓
③二次面接（代表取締役）　※原則、対面形式
　↓　
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。

■概要
ファンクラブやイベント等と連動し、各アーティストのファンに向けた限定グッズの企画・制作・進行管理まで幅広い業務をお任せします。
将来の幹部候補としてマネジメント業務もお任せいたします。

▼当社について
株式会社ANYLAND（https://anyland.jp/）はファンクラブサービスや、公式アプリサービスなどのファンサービス事業などを運営しており、「すべてのワクワクの裏側に」というミッションの下、アーティスト・タレントとファンのとの間に絆を深めることを目指しています。
エンターテインメントを通じて心を結ぶ架け橋となり、“エンタメ業界のリーディングカンパニー”として成長することをビジョンとして掲げ、常に新しい挑戦を恐れず、一人ひとりの感動を共有しながら、これまでにない価値を生み出す未来を築いていく仲間を募集中です。
※株式会社DONUTSへ子会社化
https://www.donuts.ne.jp/news/2026/0122_anyland/

■主な業務内容
・芸能事務所やアーティストとの関係構築、折衝
・ファンクラブやイベント等と連動したグッズの企画、制作、製造手配
・各関係会社との折衝
・在庫管理、納品までの工程管理
・ECサイトの構築、運営（越境EC等も含む）
・予算、収支管理
・スケジュール管理
・イベント当日のグッズ販売
・社内イベントチームとの連携　など

■魅力
・代表・部門責任者の直下で、ファンクラブ事業における各アーティスト毎のグッズ戦略立案から、日々の企画・運用も含めて、幅広い業務を担うことができます。
・自走力や積極性を最重要視しているため、裁量を大きく持ちながらスキル経験を積むことが可能です。

【選考フロー】
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、職務経歴書、現年収・希望年収必須
　↓　
②一次面接（現場リーダークラス）　※WEB形式可
　↓
③二次面接（代表取締役）　※原則、対面形式
　↓　
④内定・オファー面談
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。