求人一覧(2ページ目)
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DONUTSは自社開発にこだわり「ジョブカン」「ミクチャ」をはじめとする国内最大級のプロダクトを運営、"オリジナルコンテンツでNo.1"を掲げる「DONUTS GAMES」など、10年・20年先にもその価値が残り続けるプロダクト創りをしています。
■あなたの目指すモノもDONUTSなら見つけられる■
DONUTSのプロダクトは「toB領域」「toC領域」「大規模プロダクト」「新規立ち上げ」など多種多様です。職種もエンジニア、広告営業、プロダクト企画、イベント制作など多岐にわたります。
将来どうなりたいか決まっていない。それはおかしなことじゃありません!色んな経験を積んでから決めたっていいじゃないですか。「面白そうだな」「やりたいな」その気持ちを大切にしましょう。全力で組んで初めて見えるものもあります!
■まずは気軽な気持ちで参加してみよう■
当社説明会では、働き方やプロダクトの内容はもちろん、DONUTSだからこそ目指せるキャリアや、新卒で入社した若手社員の実際の声もお届けします!
採用担当との座談会では"就活の相談も大歓迎"です。DONUTSのことを知っている方はもちろん、知らない方もぜひお気軽にご参加ください!
◇◆職種別オンライン会社説明会◆◇
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<Webエンジニア>
12/22(月) 12:30~13:30
01/08(木) 15:00~16:00
01/16(金) 12:30~13:30
▼予約はこちらから!▼
https://forms.gle/oEsD4fYQEJjPEKPn6
※日程は今後、順次公開・追加予定ですのでぜひご確認ください。
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<ビジネス職>
12/12(金) 13:00~14:00
12/18(木) 16:00~17:00
01/09(金) 15:00~16:00
▼予約はこちらから!▼
https://forms.gle/UYqHQfEyRmwDRvP97
※日程は今後、順次公開・追加予定ですのでぜひご確認ください。
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<ゲーム事業部/説明会・業界研究会>
11/26(水) 17:00~18:00
▼予約はこちらから!▼
https://forms.gle/6NH8GFPqgMDjzZRKA
※日程は今後、順次公開・追加予定ですのでぜひご確認ください。
新卒
- コーポレート(経理/管理/人事/バックオフィス)
- 正社員
【コーポレート】経理マネージャー(東京)
株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。
会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。事業や子会社が新設、M&Aなどにより増えており現状の体制だけでは今後の成長スピードにブレーキをかけてしまいかねず、この度、強固なバックオフィスを実現するために、経理マネージャーを募集させていただきます。
■DONUTSのバックオフィスが目指すもの
直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。
■どうやっているのか
現在、経理グループは子会社とあわせて8名(マネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名、派遣3名)で運営しています。
自社サービスである「ジョブカン」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化することで、
もちろん、使うだけでなく我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。
この辺りはDONUTSならではの醍醐味だと思っています。
■なにをするのか
入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。
並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。
加えて、ご志向や適性・キャリアプランに応じて、予実管理や差異分析等といった経営企画としてご活躍いただけるステップアップも可能です。
【具体的な業務内容】
・月次/四半期/年次決算業務全般
・伝票起票/債権債務管理/支払業務等
・税務調査/会計対応
・経費精算における業務フロー構築/改善
【社内ツール】
・Slack(社内コミュニケーション)
・Google Meet(社内コミュニケーション)
・ジョブカンシリーズ(経費精算、会計など)
コーポレート/横断部署
- IT・Web(営業/コンサル/渉外/営業企画)
- 正社員
- 契約社員
【高知】ジョブカン_インサイドセールス ※未経験歓迎!
【国内最大級SaaSサービス「ジョブカン」の高知オフィスで内勤営業】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は250,000社を超え急成長を遂げています。
今後のさらなる成長を目指し、ジョブカンの地方拠点第1号として2021年3月に高知オフィスが立ち上がりました。
立ち上げから4年が経過し、現在40名のメンバーが全国のお客様にジョブカンを届けています。
■募集背景
事業拡大による増員募集です。
「働き方改革・クラウド化」が急速に進んでいる現在、ジョブカンも急成長しております。そんな中、高知拠点はジョブカンの重要拠点として、より拡大していくこととなり、一緒に全国にジョブカンを届けてくれるメンバーを募集しています。メンバーの大半が異なる業界からの転職者です。研修も1か月~2ヵ月しっかり行うのでご安心ください。
■こんな人が働いています(高知オフィス)
・元美容部員 20代女性
・元公務員 30代男性
・元大手飲食チェーン販売員 40代女性
・元銀行員 20代女性
・元製紙業の営業 30代男性
■先輩インタビュー
入社前まではIT業界の経験も営業経験もなかったため、自分にできるかという不安もありました。
ただ、入社をしてみると知識については座学でしっかり学ぶことができますし、業界No.1の商品なので成約率も高く売りやすいためすぐにでも受注できるようになりました。
最近ではプロモーションも増やして、お客様からのお問い合わせもさらに増えているため活躍できるフィールドはどんどん広がっていると思います。
■業務内容
ジョブカンのHPから無料トライアル・資料請求をして頂いたお客様へのインバウンドセールス(※1)をしていただきます。
~基本の流れ~
①お客様がHP経由で無料トライアル・資料請求を行う
②お客様情報がセールスチームに通知される
③通知内容から担当を決め、電話で初回アプローチを行い商談の時間を頂く
④オンライン商談(※2)の中で、ジョブカンの説明・提案を行う
※1:インバウンドセールス⇒お客様から問い合わせや資料請求を受けての営業活動
※2:オンライン商談⇒ZOOM等のオンライン会議ツールを用いて行う商談。そのため訪問はありません。
■担当プロダクト
ジョブカンは様々なサービスが内包されています。
・勤怠管理
・労務管理
・給与計算
・経費精算
など、、、
■キャリアパス
・営業企画:セールスとして経験を積んだ後→SalesForce(顧客管理システム)などを駆使し営業オペレーションを設計・改善
・マーケ志望:セールスで経験を積んだ後→プロダクト付きのマーケター(勤怠管理特化のマーケターなど)
・営業志望:セールスで経験を積んだ後→そのままセールス特化し続ける、または営業チームをマネジメントを行うマネージャーとなる。
■この仕事の魅力
・プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。
・効果的・効率的な営業経験を体現できます。
・SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。
・外部資本0%!スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。
・研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。
・多彩なキャリア(マーケ、企画など)を描くことができます。
ジョブカン事業部
- IT・Web(カスタマーサポート/カスタマーサクセス)
- 正社員
【ジョブカン】導入コンサルタント(東京)
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」における導入コンサルタントを募集します。
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務HR、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。
当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。
その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えており、顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信し、なくてはならないインフラを目指しています。
業務効率化支援サービスの導入サポート、カスタマーサクセス経験者の方はもちろん、システムの力でサポートしていくことに共感できるバックオフィス出身の方などのキャリアチェンジにも柔軟に対応しますので、お気軽にご応募ください。
■募集背景
サービスの特性上、契約いただいたら終わりではなく、顧客が長期的に活用するためのフォローが必要となりますが、急成長下でリソースが不足しており増員を考えております。
■導入コンサルタントの業務について
新規契約締結となった顧客に向けて、サービス運用開始までの設定にまつわる支援や初期のオンボーディング支援を行い、顧客が抱えている課題を解決へと導きます。
<主業務>
・オンラインにてジョブカンサービスの初期設定サポート
・顧客の就業規則を踏まえた運用コンサルティング
・解約阻止に向けたサポート内容のカリキュラム構築
・導入プロセスの改善提案
・電話やメールを用いた企業からの問い合わせ対応
<業務イメージ>
対象企業:企業規模問わず、有償サポート契約をいただいた顧客
一人当たりの顧客担当件数:10件~15件
導入から稼働までのフロー:
①有償サポートの問い合わせ
②担当顧客とのミーティング(週1回程度)にて設定内容・操作方法レクチャー
③稼働における問い合わせ対応
担当プロダクト:勤怠管理、給与計算、労務HR
※経験によりワークフロー・経費精算も検討
■ポジションの魅力:
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスの一歩目として、設定周りを中心に運用面などのソリューションにも携われるため、実務経験を活かしつつ、論理的な能力が得られます。
・通常業務のみならず、サポート内容のプラン拡充に向けた企画にもチャレンジできます。
・顧客からの課題を収集し、プロダクトのアップデートに関わることができます。
・組織拡大フェーズにつき、積極的に組織づくりに関わっていただけます。
ジョブカン事業部
- インターン
- インターン
【医療】DX化の中枢を担うクラウド型電子カルテ「CLIUS」の開発エンジニアインターンを募集!
弊社では自社プロダクトのクラウド型電子カルテ「CLIUS」を通じて、IT化が遅れていると言われる医療業界にイノベーションを起こし、日本社会が抱える課題の解決を目指しています。
このインターンは、単にプログラミングスキルを磨くだけでなく、企画・デザインチームと密接にタッグを組み、プロの現場でサービスの改善と新機能開発に貢献していただきます。「未来の医療インフラ」を創る一員として、実践的な環境下に飛び込んでみませんか?
■お任せするミッション
顧客に対してよりよいサービスを提供するために、ビジネス・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。
課題解決に直結する開発経験を通じて、社会に価値を提供するエンジニアを目指したい方をお待ちしています。
▼業務のポイント
・BtoBという信頼性が重要視される医療用アプリケーションの開発
・役割に関わらず、必要だと思ったことはすぐに提案して実行する環境
・医療従事者や患者へのヒアリングをもとに、ダイレクトな課題解決を推進
▼開発環境
■クライアント
OS :OSX,Linux
言語:Swift,Scala
■サーバー
サーバの主要な機能はWeb APIの形で提供し、
様々なクライアントで利用できるように工夫しています。
OS : Linux(本番環境),Windows(開発環境)
言語:Scala IDE : IntelliJ
■Webサービス
JavaScriptのフレームワークを活用した、
サービス構築にも詳しいエンジニアを募集しています。
言語:JavaScript(Angular, React, Vue.js等)
▼インターンのメリット
・社会を変える「開発の意義」を実感
自分の開発が医療現場の効率化と社会課題の解決に貢献するまでのプロセスを具体的な成果として実感できます
・「プロダクト思考」を習得
企画・ニーズ分析からリリース後の改修まで、サービス全体を見るエンジニア視点を身につけられます
・市場価値の高い技術を実践的に習得
モダンな言語やフレームワークを、プロの現場での厳しい品質基準のもと実践的に習得することで、将来のキャリア形成にも役立つスキルが身につきます。
ITや医療業界に興味がある方、より実践的にプログラミング経験を積みたい方には、特に大きな学びが得られるインターンです。
医療の未来をつくる挑戦に、一緒に取り組んでみませんか?
インターン
- インターン
- インターン
【医療】日本の医療DXを加速する中枢を担う!サービス企画インターンを募集!
弊社では自社プロダクトのクラウド型電子カルテ「CLIUS」を通じて、IT化が遅れていると言われる医療業界にイノベーションを起こし、日本社会が抱える課題の解決を目指しています。
このインターンでは、実際にユーザーである医師や医療従事者の「声」を収集し、それがプロダクトの新機能や改善という「形」になるプロセスを、最前線で体験し動かすことができます。
将来、ITプロダクトの企画・開発職(PdM/プランナー)を目指す方にとっては、またとない実践的な機会です。
■お任せするミッション
プロダクトプランナーの指導のもと、医療機関向けのプロダクト開発・運用のサポート業務に携わっていただきます。
この業務を通じて、企画者が実際にどのように考え、チームを動かしていくかを深く理解できます。
▼主な業務内容
・機能のテスト計画の準備や実施のサポート
・ローンチ後のセールスや導入・サポート方法のプランニング
・WEB掲載情報の更新や外部契約処理のサポート
・ユーザーのニーズ調査・市場分析
・開発・運用業務における進捗管理や課題整理のサポート
▼インターンのメリット
・日本の社会課題解決(医療DX)に直結するプロダクト開発に携われます。
・医療業界の専門知識や最新のITトレンドに触れ、市場価値の高い知見が身につきます。
・ヒアリングから運用・販売戦略まで、企画職(プランナー)の業務全般を間近で学ぶことができます。
ITや医療業界に興味がある方、学んできた知識を社会貢献につなげたい方には、特に大きな学びが得られるインターンです。
医療の未来をつくる挑戦に、一緒に取り組んでみませんか?
インターン
- IT・Web(営業/コンサル/渉外/営業企画)
- 正社員
- 契約社員
【人材紹介】事業立ち上げを牽引するコンサルタントを募集します
■募集背景
DONUTSではこれまで、「PRODUCT FIRST」を理念に掲げ、事業領域に制限なくさまざまな可能性を追求しサービスを生み出し続けてきました。
そして現在では、IT・エンターテインメント領域を中心として、そのサービスは多くの企業やユーザーの方々にご利用いただけるまでになりました。
その中で、私たちのサービスを利用、検討されている企業からは、より事業を成長させるべく、それを牽引するような経営人材、専門性を有したプロフェッショナル人材や、実績成果を上げてこられた若手人材を必要としているとのお声を聞くようになりました。
私たち自身がITベンチャー企業として、多くの失敗と成功を経験しながら成長してきた経緯もありますが、優秀な1人の人材が組織、事業、企業の成長に大きな変化をもたらすこともまた経験し、そのインパクトと重要性を確信するに至りました。
そうした背景から、私たちが価値を提供できるサービスの一つとして、DONUTS独自のアセットを活かし、優秀なハイクラス人材と企業をお引き合わせし経営支援を実現していく人材紹介事業の立ち上げを進めています。
人材紹介のご経験を活かしながら、ITベンチャー企業の中での事業立ち上げに挑戦したい方、裁量のある環境下でコンサルタントとしての専門性とビジネススキルに更に磨きをかけたい方など、事業を牽引いただくコアメンバーを募集いたします。
■お任せしたいこと
事業の立ち上げと推進のため、必要な業務については幅広くお任せいたします。
転職顕在層のみにとどまらず潜在層を含めた優秀人材との接触、関係構築、およびクライアント企業が求めるニーズや経営課題のヒアリングとそこに合致しうる優秀人材のご提案まで、コンサルタントとしては両面で活動いただきます。
また、立ち上げフェーズだからこそ各種の戦略、施策の立案や実行まで深く携わる機会があります。
クライアント支援実績の積み上げを通して、コアメンバーとして事業拡大のリードをお任せしたいと考えています。
・優秀人材へのアプローチ、関係構築を通じたキャリア支援
・クライアント企業の事業課題、ニーズに対応する人材提案、および新規クライアントの獲得。
・業務オペレーション全般の構築、改善
・事業推進のための戦略立案と実行(企業や人材の集客戦略、事業管理手法の構築など)
・組織作り(事業拡大に伴うメンバー採用、育成、マネジメントなど)
現在は少数でのチーム運営のため、クライアントの要望にこたえ、支援実現に導くまでのプロセスと結果をチームとしてダイナミックに体感できるおもしろさとやりがい、挑戦の機会に溢れています。
また、マーケティング機能やクライアント基盤などを含むDONUTS独自のアセットを活用しつつ、単なる人材紹介にとどまらない経営支援、ITベンチャー企業における事業立ち上げの機会を経験できます。
お話し出来ることを楽しみに、ご応募をお待ちしています。
DONUTS
- ゲーム(アート/デザイン)
- 正社員
【ゲーム】3DCGエフェクトリードデザイナー
【募集背景】
新規ゲーム開発に伴い、実務経験をお持ちの3DCGエフェクトリードデザイナーを募集します。エフェクトチームのリードをお任せする予定です。0→1の新規ゲーム開発に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
【業務内容】
3DCGソフトを用いたエフェクト、演出制作を行っていただきます。
ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。
・Maya等の3DCGツールを用いたデータ作成
・Unityを用いたゲーム実装
・出力・設計・実装確認
・企画、デザイナー、エンジニアなど他職種との調整
【DONUTS GAMESの魅力】
・No.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境
・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑める
・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができる
【選考フロー】
▽書類選考
▽一次選考
▽二次選考
▽最終選考
▽内定
※適性検査、リファレンスチェック有り
※選考状況に応じ、回数が変更になる場合がございます
ゲーム事業部
