【国内最大級SaaSサービス「ジョブカン」の高知オフィスで内勤営業】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は300,000社を超え急成長を遂げています。

今後のさらなる成長を目指し、ジョブカンの地方拠点第1号として2021年3月に高知オフィスが立ち上がりました。
立ち上げから5年が経過し、現在40名のメンバーが全国のお客様にジョブカンを届けています。

■募集背景
事業拡大による増員募集です。
「働き方改革・クラウド化」が急速に進んでいる現在、ジョブカンも急成長しております。そんな中、高知拠点はジョブカンの重要拠点として、より拡大していくこととなり、一緒に全国にジョブカンを届けてくれるメンバーを募集しています。メンバーの大半が異なる業界からの転職者です。研修も1か月～2ヵ月しっかり行うのでご安心ください。

■先輩インタビュー
入社前まではIT業界の経験も営業経験もなかったため、自分にできるかという不安もありました。
ただ、入社をしてみると知識については座学でしっかり学ぶことができますし、業界No.1の商品なので成約率も高く売りやすいためすぐにでも受注できるようになりました。
最近ではプロモーションも増やして、お客様からのお問い合わせもさらに増えているため活躍できるフィールドはどんどん広がっていると思います。

■業務内容
ジョブカンのHPから無料トライアル・資料請求をして頂いたお客様へのインバウンドセールス(※1)をしていただきます。
～基本の流れ～
①お客様がHP経由で無料トライアル・資料請求を行う
②お客様情報がセールスチームに通知される
③通知内容から担当を決め、電話で初回アプローチを行い商談の時間を頂く
④オンライン商談(※2)の中で、ジョブカンの説明・提案を行う
※1：インバウンドセールス⇒お客様から問い合わせや資料請求を受けての営業活動
※2：オンライン商談⇒ZOOM等のオンライン会議ツールを用いて行う商談。そのため訪問はありません。

■担当プロダクト
ジョブカンは様々なサービスが内包されています。
・勤怠管理
・労務管理
・給与計算
・経費精算
など、、、

■キャリアパス
・営業企画：セールスとして経験を積んだ後→SalesForce（顧客管理システム）などを駆使し営業オペレーションを設計・改善
・マーケ志望：セールスで経験を積んだ後→プロダクト付きのマーケター（勤怠管理特化のマーケターなど）
・営業志望：セールスで経験を積んだ後→そのままセールス特化し続ける、または営業チームをマネジメントを行うマネージャーとなる。

■この仕事の魅力
・プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。
・効果的・効率的な営業経験を体現できます。
・SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。
・外部資本0％！スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。
・研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。
・多彩なキャリア（マーケ、企画など）を描くことができます。

◆概要
働くアラサー女性をターゲットとした女性ファッション誌『andGIRL』もしくは、Webメディア『andGIRL web』に掲載する記事のライティング業務、編集アシスタント業務をお任せします。

【andGIRLとは？】
2012年10月12日創刊。アラサーになっても、仕事ができても、結婚しても「ガール」な大人たちへ！をテーマに20代、30代のOLたちの”今すぐ知りたい、見たい、体験したい”さまざまな情報をお届けしています。2022年4月15日よりDONUTS社が事業譲渡を受け、運営を行っています。

▼アラサー女性がリアルに参考になるをモットーに、ファッション、ビューティー、ライフスタイルから、恋愛・ナイト記事まで多くのオリジナル記事がたくさん！

今回は、そんなandGIRLの「メディア運営（WEB記事ライター/編集アシスタント）」を募集しています！

◆業務内容
徹底した取材を元に、編集やライターのひとりよがりな記事ではなく、読者のためになるコンテンツや記事を制作しています。ファッション、ヘアメイクはもちろん、LOVEやNIGHTに関する恋愛コンテンツまで、幅広く掲載中です。

＜主な業務内容＞
・andGIRLweb内の記事制作作業（ライティングを含む）
・自社CMSへの入稿作業
・andGIRLweb内のコンテンツまたは記事の企画
・SNS運用
・イラストレーターやインフルエンサー発掘
・アンケート集計、リース対応、資料作成など事務作業

日々、最新トレンドにアンテナを張り、SNSで話題のコスメやスポットなどをいち早くリサーチし、記事化していただきます。


◆こんなスキルをお持ちの方を募集しています！
・文章を書くのが得意な方
・ブログをやっている方
・表現の幅に自信がある方
・トレンドキャッチが得意な方
・Photoshop、illustrator等adobeソフトの使用経験がある方

◆こんなタイプの方が活躍できます！
・しっかりと責任感を持って行動できる方
・業務に情熱を持てる方
・納期がきちんと守れる方
・スピードや効率を意識して制作できる方
・電話やチャットでのコミュニケーションをスムーズに取れる方

◆業務の魅力
1番やりがいを感じる瞬間は、読者さんの反応に触れたとき。自分の担当した記事がランキングの上位にあったり、バズると嬉しくなります。
トレンドをすばやくキャッチし、明るく、やる気を持って働いてくださる方のご応募お待ちしております。
一緒に「読者の半歩先、でも身近で実用的」そんなキラキラしたコンテンツ作りを目指しましょう！

◆選考フロー
①書類選考※履歴書（顔写真付）、希望シフトの提出必須
　↓　　　　　職務経歴書がある方は追加で添付してください。
②面接（現場リーダークラス）　※原則、対面形式
　↓
③内定
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。
※内定後、入社日など含む最終意思確認をwebにて実施させていただきます。

【ご好評につき追加日程開催・アーカイブ動画配信決定！】
＼自分の市場価値を高めたい、本気で事業を創りたい28卒へ／
プロダクト創出の最前線で挑む、DONUTS長期・実践型インターン特別募集！
まずはこの説明会で、業界・職種の理解を深めてみてください！

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クラウドERP「ジョブカン」やライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」など、数々のメガプロダクトを生み出してきたDONUTS。
この夏、現場の最前線に飛び込む長期実践型インターンを募集します！

社員・インターンという垣根を取り払い、熱意と実力を身につけたメンバーにはどこまでも裁量を与えます。あなたの発想力とビジネススキルを磨き、自分の市場価値を高めるスタートダッシュを切りませんか？

＜配属・業務内容＞
皆さんのビジョンと適性に応じて、弊社の「全てのプロダクト」の中から、各ポジションをご提案いたします。※ポジションにより募集を終了している場合がございます。

◆職種例
・マーケティング
・サービス企画
・イベント企画
・SNS運用
・セールス
・ゲームプランナー
・PM
・エンジニア 　など

◆プロダクト例
・30万社導入クラウドERP「ジョブカン」
・1,800万人ユーザーライブ配信「ミクチャ」
・最長14年運営＆新規タイトル開発中「DONUTS GAMES」
・業界No.2電子カルテ「CLIUS」
・自社制作ドラマ配信中「タテドラ」
・VTuberとガチ恋距離体験「ときめきVR」など

決められた作業をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、戦略を立て、実行する力を実践を通して身につけることができます。

☆長期インターン採用者特典 ☆
　・優秀者には本選考最終面接パス（書類選考・1次／2次面接カット）を付与！
　・就職後のキャリアに活きるスキルを身につけられる！
　・実務を通して、現場メンバーから個別のフィードバックが得られる！

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【選考フロー】
オンライン説明会 予約
（下部の応募ボタンより日程または動画視聴を選択）
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オンライン説明会 参加
▼
職種を選んでエントリー
※職種詳細は説明会にてお伝えいたします
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面接（2回想定）
※エンジニア志望の方は、別途プログラミングテストを実施いたします
▼
入社確定（入社日：毎月1日,15日）

【オンライン説明会日程】
07/01(水) 17:30〜18:30
07/02(木) 17:00〜18:00
07/06(月) 17:00〜18:00
07/15(水) 17:00〜18:00 【追加日程】
07/21(火) 17:00〜18:00 【追加日程】
07/27(月) 17:00〜18:00 【追加日程】
08/06(木) 17:00〜18:00 【追加日程】

【アーカイブ動画視聴予約】
日程選択欄「説明会動画視聴」をご選択ください
エントリー完了メール内のURLより動画がご視聴いただけます

所要時間：60〜90分
※質疑応答で時間は前後する場合がございます

※持ち物不要・服装自由
※Google Meetを使用します
※公共の場でご参加いただく場合は、必ずイヤホンをご着用ください

■募集背景：0から創る、私たちのチーム
DONUTSは、SaaS、医療、エンタメ、出版など、多角的な事業を展開しています。今回、その全ての事業を繋ぎ、お客様へ最高の体験を届けるための新しいチームを「事業開発室」の中に立ち上げることになりました。
累積導入30万社を超える主力事業である『ジョブカン』をご利用の大手企業様を起点に、DONUTS全体のファンを増やしていく。そんな、0からチームを創り上げるスターティングメンバーを募集します！

■仕事内容：お客様の「一番の理解者」になる
プロダクトの継続だけが目的ではありません。ジョブカンの大手クライアントに対し、会社単位での深い信頼関係を築き、DONUTSグループが持つ多様なリソースを繋いで課題を解決するコンシェルジュとなる仕事です。
・深いリレーション構築：
大手企業の担当者様との対話から、現場の課題や今後のビジョンを丁寧に汲み取ります。継続的なコミュニケーションを重ね、単なる「製品の案内役」に留まらない信頼関係を築いてください。最初からすべてのサービスの専門家である必要はありません。個人の力に頼り切るのではなく、チームの力を結集してお客様をサポートする、組織としての強固な協力体制を形にする役割です。
・DONUTSコンシェルジュ：
お客様が抱える別の課題（採用、DX、プロモーションなど）を見つけ出したら、社内の事業開発メンバーへバトンを繋ぎます。DONUTSが持つ多角的なサービスでお客様をトータルサポートする「きっかけ」を創ることで、一歩踏み込んだ課題解決を実現します。
・サービスの未来を創る「声」の架け橋：
お客様との対話で見つけた「もっとこうなればいいのに」という本音や期待を、マーケティングチームなどへ共有。あなたの気づきが、次のヒット機能やサービス改善のダイレクトなヒントになります。部署の垣根を超えて、DONUTSのサービスを共に磨き上げていく手応えを感じられる環境です。

■具体的な業務内容
立ち上げフェーズのため、決まったルーティンをこなすのではなく、チームで試行錯誤しながら以下の業務を中心に取り組んでいただきます。
・定期的なフォローアップ： 担当する大手企業様へのオンライン・対面でのヒアリング
・ニーズのキャッチアップ： ジョブカンの活用状況の確認や、他のお悩み（採用や販促など）の相談受付
・社内連携（トスアップ）： 吸い上げたニーズを、社内の専門部署や事業開発メンバーへ共有
・改善提案のフィードバック： お客様の「生の声」をまとめ、サービス改善会議などでシェア

■この仕事の魅力：あなたの「気づき」が会社を動かす
私たちは、あなたの見た目以上に、その内面にある「気づき」や「気配り」を大切にします。「相手が何を求めているか」を考え、行動する。その積み重ねが、ジョブカンの進化、そしてDONUTSの新規事業へと繋がります。すでにDONUTSで活躍している各部署の女性メンバーと同じように、自分らしくいきいきと輝ける場所で新しい挑戦を始めませんか。

■ 募集背景：企業にとっての「インフラ」を、自らの手で確立する。
累積導入30万社を突破したクラウドERP「ジョブカン」。HR領域から会計まで企業の根幹を支える多角的なプロダクトを展開してきましたが、単なる便利ツールの提供にとどまらず、経営の意思決定を劇的に加速させるフェーズにあります。
ドメインスキルを求める特定領域向けの募集とは別に、領域を縛らない募集を行うのは、期待を超える成果を出す可能性は経験者だけに限らないと考えているからです。あなたの強みや適性が最も発揮される場所で、その才能を爆発させてください。
「どこでも通用する営業スキルを磨きたい」 「単なるツール売りではなく、日本企業のインフラ創りに携わりたい」
そんな想いを持つあなたと、プロダクトの力で社会を動かす、大きな挑戦ができる日を楽しみにしています。

■ 私たちのミッション：「価値ある仕事であふれる世界」の実現
国内の多くの企業では、点在するシステムを手作業でつなぎ合わせる力技の運用が常態化しています。データの移し替えや二重入力といった不要な作業によって、向き合うべきクリエイティブな時間が奪われているのが現状です。ジョブカンが目指すのは、これらの情報をひとつに繋ぎ、データを経営の機動力へと変えること。磨き抜かれたプロダクトで事務作業を極小化し、本質的な仕事に専念できる世界を目指し、日本企業における新たなインフラへとして昇華させていきます。

■ジョブカンで働く理由：プロダクトの集合体が「日本企業のインフラ」になる瞬間
営業にとって最も苦しいのは、顧客の課題が見えているのに「自社製品では対応できない」と断る瞬間だと思います。顧客も日々成長していく中で、完璧と呼べるシステムを作り上げることは至難の業ですが、HRから会計までバックオフィスの全域をカバーするプロダクト群のほかにBPOサービスも揃えてきたジョブカンであれば、一つの機能に縛られることなく、豊富なラインナップを組み合わせて、目の前の顧客にフィットする解を自分の手で作り出せる提案自由度があり、だからこそ営業としてのやりがいを強く感じることができると考えます。

■ なぜ、私たちは分業という効率を選ばないのか
昨今のSaaS業界では、インサイドセールス（IS）がアポイントを取り、フィールドセールス（FS）が商談のみを行う分業制が主流かつ効率的と考えられています。しかしジョブカンでは、あえて一気通貫のスタイルを貫いています。
・全プロダクト共通概念として、最初のアプローチで伺った顧客の微細な悩みや現場の温度感をそのまま提案に反映でき、情報の解像度を落とすことなくプロダクトを顧客の組織に深く浸透させることが可能です。
・用意されたアポイントをこなす商談担当に留まるのではなく、自ら商機を創り出し、複雑な業務フローを再設計して顧客への導入を完遂する。このプロセスを繰り返すことで、領域を問わず通用する「真の課題解決力」を、圧倒的なスピードで習得できます。

■導入事例：各領域における「停滞」から「加速」への転換
1. 勤怠・労務・給与領域（多拠点展開のサービス業）
Before：
100拠点以上の勤怠を紙とエクセルで管理。毎月の集計に担当者が10名以上稼働し、計算ミスや法律改正への対応漏れが常態化。現場とバックオフィスの信頼関係に歪みが生じていた。
After：
ジョブカンによる一括管理へ移行。打刻データがリアルタイムで給与計算に自動反映され、集計工数が90%削減。法令遵守がシステムで担保され、担当者は「ミスの確認」ではなく「働きやすい環境づくり」に注力できるようになった。

2. 経費精算・ワークフロー領域（急成長中のテックベンチャー）
Before：
組織拡大に伴い、意思決定のプロセスが複雑化。「誰の承認が必要か」が不明確で、外出の多い役員による承認待ちがボトルネックとなり、新規プロジェクトの進行が停滞。
After：
スマホ一つで完結する承認フローへ刷新。移動中のわずか10秒で決裁が完了し、組織の機動力が劇的に向上。申請データがそのまま経費精算に引き継がれることで、二重入力という「無駄な時間」を物理的に排除した。

3. 採用管理領域（中途採用を年間数百名行う成長企業）
Before：
複数の求人媒体からの候補者情報が各担当者のメールに散在。選考状況の共有が漏れ、優秀な人材へのアプローチが遅れて他社に流出。採用の「歩留まり」がブラックボックス化していた。
After：
全ての応募経路をジョブカンに集約。見極めの仕組みにより、選考スピードが3倍に。データに基づく確かな意思決定エンジンとして機能し、最高の才能を最短で獲得できる体制へ進化した。

4. 会計・見積/請求書領域（アナログ運用が残る老舗商社）
Before：
見積書や請求書をそれぞれ独立したツールや手書きで作成。売上集計のために会計ソフトへ再度打ち込む手作業が発生し、経営層が「今の正確な数字」を把握できるのは翌月以降というタイムラグが発生。
After：
見積から請求、会計連携までを一気通貫で自動化。作成した見積データがそのまま売上として計上され、経営状況をリアルタイムに可視化。アナログな事務作業を極小化し、攻めの経営判断を下せる基盤を構築した。

■ 業務内容
プロダクトを顧客の経営課題に最適化させるアーキテクトとして動きます。
・インバウンドリードからのアポイント取得
・顧客の現在の業務フローや規定をヒアリングし、非効率の根本原因を特定
・プロダクトをどのように運用または組み合わせれば情報の断絶が解消されるか、理想のフローを提案
・現場の利便性と経営側のガバナンスを両立させ、全社導入への意思決定を支援
・現場の声を企画・開発へと繋ぎ、プロダクトをより強固に磨き上げる

■ ジョブカンで得られる具体的経験と市場価値
【全世代共通で磨かれる地力】
・アポ獲得からクロージングまで一気通貫で行うため、分業制の「一部」しか知らない営業とは一線を画す、圧倒的な自走力と商談遂行能力が身につきます。
・人事、労務、会計、採用といった企業の全ドメインにまたがるプロダクト群に触れる機会があるため、会社がどう動き、どこに課題が生まれるのかという「経営の解剖図」を理解できるようになります。

【20代：キャリアの土台を最強にする】
・数多の商談機会を通じ、論理的思考、仮説構築、プレゼン能力を高いレベルで定着させられます。「何を売らせても一流」という市場価値を早期に確立できます。
・急成長するSaaS市場において、プロダクトを社会に浸透させる手触り感のある経験は、次世代リーダーへの最短距離です。

【30代：戦略的アーキテクトへの昇華】
・単なるツールの導入ではなく、顧客の「社内規定」や「意思決定ルール」を書き換える経験は、BPR（業務プロセス再設計）のスペシャリストとしての価値を十分に積み上げることができます。
・個別のプロダクトを繋ぎ、複合的なソリューションを構築する視座は、将来の事業責任者やCXOへと繋がる「事業を創る視点」を養います。

■ロールモデル　インセンティブ含めた年収イメージ
出身業界　　入社前→現在　　　　年次
　保険営業　　350万円→850万円　※入社3年　
　人材営業　　400万円→800万円　※入社3年
　広告営業　　400万円→700万円　※入社2年
　ブライダル　400万円→600万円　※入社1年
　飲食業界　　350万円→550万円　※入社2年/営業職1年

■お任せするミッション
女子大生向け女性誌のメディア運営。

ファッションやメイク、流行りのグルメなど10代、20代の女の子が今、知りたい情報やお悩み解決法をリアルタイムでお届けしています。

今回のインターンシップは、そんな弊社プロダクトにて「メディア運営（ライター）」をお任せします！
※本求人は学生向けです※


■こんなスキルをお持ちの方を募集しています！

・文章を書くのが得意な方
・ブログをやっている方
・表現の幅に自信がある方
・流行に敏感な方
・Photoshopの使用経験がある方

■こんなタイプの方が活躍できます！

・高いプロ意識を持っている方
・ものやことに対して、情熱を持てる方
・自分の手で優れたプロダクトを生み出すことに拘る方
・納期がきちんと守れる方
・スピードを意識して制作できる方
・電話やチャットでのコミュニケーションをスムーズに取れる方

■業務の魅力

▼出版事業部の一員として、あなたの感性を存分に発揮してください。
多方向にアンテナを張り、トレンドの動向やユーザーのニーズ、ちまたで噂のコスメやグルメなどをいち早くリサーチし、記事化もしてもらいます。 「メイクやファッションが大好き」「みんなより流行りのグルメには敏感」というあなたなら、きっと楽しんで働くことができます。
また、学生時代に社会で通用するスキルを身に付けたい！新しいことに挑戦したい！という方も成長に繋がる刺激が受けられると思います！

DONUTSは、クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディアの5つの主要領域において事業を展開するIT企業です。
本インターンシップでは、当主要事業の一つであるクラウドサービス「ジョブカン」をベースにした勤怠管理アプリの開発をしていただきます！

◆ジョブカンとは？
あらゆる規模・ステージの企業のバックオフィス業務を効率化し、全ての企業の成長基盤となることを目指す、クラウドERPサービスです。
勤怠管理、給与計算、経費精算、労務HR、ワークフロー、採用管理、会計、見積/請求書、BPOの9サービスからなる「ジョブカンシリーズ」は、現在30万社以上が利用しています。
ジョブカンシリーズは、「100名規模の会社のバックオフィス業務を一人で対応できる環境を目指す」という点に重きを置き、日々改善と新規プロダクト開発に挑んでいます。


本インターンシップは、Webエンジニアを目指す学生の皆様を対象に、「ジョブカン勤怠管理」をベースとした勤怠管理システムへの追加機能実装にチームで挑む、5日間の実践型プログラムです。

現役エンジニアの指導・レビューのもと、以下の実践的な業務を体験していただきます。
・要件定義：機能要件の明確化
・設計：画面レイアウトや処理フローの具体化
・開発：実際のプログラミングによる機能実装

最終日には成果報告会を実施し、現役エンジニアから技術的なアドバイスやフィードバックを受けることができます！
要件定義から設計、開発まで、実践的な開発経験を通じてエンジニア業務への理解を深め、エンジニアの働き方を体験できる貴重な機会です。
この機会にぜひご参加ください！

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■日時
2026年8月～9月のうちの5日間、希望に沿った日程でご参加いただけます。
詳細は応募後にお送りするエントリーシートをご確認ください。

■会場
株式会社DONUTS　秋田オフィス
秋田県秋田市中通3-1-9　エコーズタワーAKITA 501号室

■実施内容
1日目：会社紹介・開発環境理解・要件定義・設計
2日目：要件定義・設計・開発
3日目：開発・グループワーク
4日目：開発
5日目：開発、成果発表会

■選考フロー
エントリーシート提出
▼
カジュアル面談（WEB）
▼
インターン参加確定
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★こんな方におすすめ★
・プロダクト開発に興味があり、実際の開発現場を体験してみたい方
・現役エンジニアから直接指導を受け、スキルアップしたい方
・将来Webエンジニアを目指している方

◆概要
ライブ配信サービス「ミクチャ」、SaaSサービスの「ジョブカン」などを運営するDONUTSグループの子会社にて「デジタルマーケティング」のお手伝い全般を行っていただきます！

◆仕事内容
事業拡大中であるDONUTSグループの子会社にてインターネット広告運用のアシスタント業務を行っていただきます。
幅広い業務を担当いただく予定ですが、具体的には下記の業務が中心となります。

<業務内容>
・データ入力
・運用型広告(リスティング、アドネットワークなど)の数値の集計、分析。
・WEBデザイナーと連携した、バナー・動画作成のお手伝い。
・動画やバナーの素材探し
・広告出稿全般のお手伝い

「ジョブカン」とは…
バックオフィスの業務を効率化するクラウド型の業務支援システムです。
現在9つのサービスラインナップに加え、新サービスリリースいたします！

今回は、新サービスや新プロダクトのデバッグ、テストの実施を行っていただける方を募集いたします。
具体的には、画面ごとに決められたテストケースを元に、
想定した仕様通り、ユースケース（ユーザの利用ケース）通りにその画面の機能が動くかどうかをチェックする業務です。
決められたユースケースに従ってテストをしていただきますが、それ以外の動き方を想定したチェックを自発的に行っていただけると助かります。


☆このお仕事のやりがい☆
ジョブカンの新しいサービスのテストを通して、
・IT業界での業務の流れを経験することができる。
・どういった順番、人、方法で新規事業が立ち上がっていくのかを経験することができる。
・専門的スキルを持った人（エンジニア、デザイナー、ディレクター、PM）と一緒に作業を行うので、やり方やスキルを間近で学ぶことができる。

DONUTSの100％子会社メンバーの求人です。
※株式会社BACKSへの配属となります（福利厚生はDONUTSと同様です）

◆概要
動画ライブ配信サービス「ミクチャ」を中心に、全社を横断して各サービスの動画・配信コンテンツを制作していただきます。
会社が雑誌、ラジオ、ライブハウス運営など事業拡大していく中で、動画・配信制作の分野で活躍していただけるスタッフを募集しています。

◆制作する動画
・テレビ番組・ショートフィルム・CM・MV・ライブDVD
・「ミクチャ」内で配信する音楽ライブ、コレクション、番組等のコンテンツ
・自社開発スマートフォン向けゲームのプロモーション動画・配信コンテンツ
・出版事業部等によるYouTube等のSNSコンテンツ

※ご希望の所属部署によって制作するコンテンツは異なります。

◆職務内容
・動画制作アシスタント
・ライブ配信オペレーター
・動画撮影業務

◆選考フロー
①書類選考　※履歴書（顔写真付）、希望シフトの提出必須　
※職務経歴書（お持ちの方のみ提出）
　↓
②面接
　↓
③内定
※選考状況によっては面接が増える可能性もあります。