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東京本社(ジョブカン)の求人一覧

東京本社(ジョブカン)の求人一覧

33 件中 1-10 件を表示
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  • 中途/ジョブカン/エンジニア
  • 正社員

【東京×ジョブカン】中途_テックリード

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

❚ 目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数15万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

❚ どんな環境か
ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ/成長期/成熟期などのフェーズ、PHP/Python、AWS/GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる2つとない成長環境を創り出しています。

❚ なにをできるのか
ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。

そのためには、大規模開発や上流設計の経験やスキルを持ったあなたの力が必要です。

エンジニアマネージャーと共に、何をすべきかというミッションから一緒に走ってくれるテックリードの方、ぜひご応募ください。

【業務内容詳細】
・チームの生産性の向上
・設計、実装などの技術的なリード(アーキテクチャなど)
・技術的なレビュー、指導による品質管理(コードレビュー, テストなど)
・技術選定と妥当性の評価(言語, OSS, 投資対効果の確認など)

【主な開発言語/環境】
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・その他ツール:Git、Slack

【配属と役割について】
「ジョブカン」では勤怠管理などのプロダクト毎にテックリードを任命し、技術選定は各チームに一任されています。その技術力でチームをリードし、プロダクト特性に合った技術選定し、技術的側面から事業の成長を牽引してください。

【この仕事のやりがい】
「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。


【選考フロー】
書類選考 → 一次面接(1.5時間:技術試験、適正検査含む) → 二次面接(CTO) → 内定
※上記面接とは別に、一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
 詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。
※内定まで2~3週間前後を想定しています。
※選考の回数が変更になることもございます。

拠点 東京本社(ジョブカン)

  • 24卒
  • 正社員(新卒)

【ジョブカン】『24卒』ビジネス職(高知オフィス)

★★★★ジョブカン高知オフィス新卒第2期生募集★★★★
急成長IT企業のノウハウを生かし新しいチームを創り上げるメンバー募集!

2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は150,000社を超え、急成長を遂げています。

そして将来のジョブカン主要拠点として高知オフィスを設立しました。
新拠点の重要なフェーズをお任せします。現在も東京で内勤営業・カスタマーサポートとしてビジネス職約100名が活躍中です。

【担当プロダクト】
◆勤怠管理
◆労務管理&給与計算
◆ワークフロー&経費精算
◆採用管理
◆会計

【業務内容】
・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般
 ※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。
・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール、チャット等)
・問い合わせ内容分析&機能改善提案

【この仕事の魅力】
◆高知で暮らしながら、全国レベルの仕事ができます。
◆プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。
◆効果的・効率的な営業経験を体現できます。
◆SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。
◆外部資本0%!スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。
◆研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。
◆多彩なキャリア(マーケ、企画など)を描くことができます。

【DONUTSとは】
弊社はこだわりぬいたプロダクトを創出する企業です。

私たちは、「ベンチャーは大企業に勝てない」こうした世間一般的な見方に合わせるのではなく、世界にインパクトを与えるWEBサービスやオリジナルのモバイルゲームを創りあげることをミッションとしています。
そのために社員はProduct Firstのビジョンのもと、自社のサービスのために何ができるのかを第一に考え行動しています。

SaaS、ゲーム、メディア、医療、出版の5つの事業を筆頭に、今後も新たな事業展開を模索しています。幅広い事業を扱う弊社だからこそ、活躍できるフィールドは広く、新卒で入社するメンバーが挑戦的なキャリアを過ごす機会を提供できます。

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 中途/ジョブカン/マーケティング
  • 正社員

『ジョブカン』マーケティング担当(イベント企画)

国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」のマーケティング担当を募集します!

ジョブカンは、業務効率化を目的とした社内向けシステムとして誕生し、多くのお客様の要望に応え続けることで成長してきました。まさしく当社の掲げる「PRODUCT FIRST」を象徴するプロダクトといえます。

2010年のジョブカン勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。累計導入社数は150,000万社を突破、今まさに急成長を続けているサービスです。

マーケティング室では、事業成長に直接的に貢献することを念頭にTVCM、Web広告、展示会などオンライン、オフライン様々な施策を通してジョブカンの認知とリード獲得を担い、事業の成長を実現してきました。

事業成長に直接的に貢献したいという想いをお持ちのマーケティング担当の方、
是非、私たちとともにジョブカンを成長させていきましょう!

■業務内容
入社後は、展示会などのオフライン施策における企画から運用までをマーケティング戦略策定から一気通貫でお任せします。この領域は特に、より多くのリードを獲得する方法があると考えながら深堀りし切れていません。これまでのスキル・経験を生かして、リードと契約数という明確なKPIを持ち、ジョブカンの事業成長を実現してください。

また、ご経験やキャリアプランに応じてWeb広告などのオンライン施策にも携わってください。
ゆくゆくはオンライン・オフライン問わず活躍できるマーケティング担当としてサービス全体のマーケティング設計を担っていただけることを期待しています!

【具体的な仕事内容】
・オフラインマーケティングの戦略策定・実施・運用
・予算管理、各種制作物のディレクション、パートナーマネジメント
・Web広告などのオンラインマーケティングの施策(ご経験に応じて)

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 中途/ジョブカン/企画
  • 正社員

プロダクト企画_オープンポジション(ジョブカン)

【労務、給与計算、経費精算、勤怠、経理経験者募集/プロダクト企画オープンポジション】
本ポジションは人事、経理等のバックオフィス部門の求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、労務、給与計算、経費精算、経理についての知識・経験がある方を募集しています。クラウド型業務支援システム「ジョブカン」をユーザーにとって使いやすく、愛されるサービスになるようユーザーの声を踏まえたフィードバックや意見出しをしていただきたいと思っています。それ以外にも経験者の方がご自身の経験や知識を生かし、活躍できる場は無限にあります。

【業務内容例】
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進
・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析
(お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析)
・ボードメンバーとのディスカッション
(新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション)
・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定

※当社には他にも給与労務経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。

■既存給与労務実務経験者が行っている具体的な業務内容
・企業訪問/営業同行
・有料設定サポート/設定代行業務
・プロダクト企画(要件定義/外部設計)
※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 中途/ジョブカン/企画
  • 正社員

プロダクト企画_労務・給与経験者(ジョブカン)

【労務給与システムの使いやすさ、便利さ向上にあなたの経験を活かしませんか?】
本ポジションは人事部労務部門の求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、人事労務や給与計算についての知識・経験がある方を募集しています。クラウド型業務支援システム「ジョブカン」をユーザーにとって使いやすく、愛されるサービスになるようユーザーの声を踏まえたフィードバックや意見出しをしていただきたいと思っています。それ以外にも経験者の方がご自身の経験や知識を生かし、活躍できる場は無限にあります。

【業務内容例】
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進
・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析
(お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析)
・ボードメンバーとのディスカッション
(新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション)
・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定

※当社には他にも給与労務経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。

■既存給与労務実務経験者が行っている具体的な業務内容
・企業訪問/営業同行
・有料設定サポート/設定代行業務
・プロダクト企画(要件定義/外部設計)
※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 中途/ジョブカン/企画
  • 正社員

プロダクト企画_経理・経費精算経験者(ジョブカン)

【経費精算システムの使いやすさ、便利さ向上にあなたの経験を活かしませんか?】
本ポジションは経理部経費精算部門の求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、経理や経費精算についての知識・経験がある方を募集しています。クラウド型業務支援システム「ジョブカン」をユーザーにとって使いやすく、愛されるサービスになるようユーザーの声を踏まえたフィードバックや意見出しをしていただきたいと思っています。それ以外にも経験者の方がご自身の経験や知識を生かし、活躍できる場は無限にあります。

【業務内容例】
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定
・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析
(お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析)
・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進
・ボードメンバーとのディスカッション
(新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション)

※当社には他にも経理経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。

■既存経理実務経験者が行っている具体的な業務内容
・企業訪問/営業同行
・有料設定サポート/設定代行業務
・プロダクト企画(要件定義/外部設計)
※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 中途/ジョブカン/企画
  • 正社員

プロダクト企画_勤怠管理経験者(ジョブカン)

【勤怠管理システムの使いやすさ、便利さ向上にあなたの経験を活かしませんか?】
本ポジションは人事部労務部門の求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、勤怠管理についての知識・経験がある方を募集しています。クラウド型業務支援システム「ジョブカン」をユーザーにとって使いやすく、愛されるサービスになるようユーザーの声を踏まえたフィードバックや意見出しをしていただきたいと思っています。それ以外にも経験者の方がご自身の経験や知識を生かし、活躍できる場は無限にあります。

【業務内容例】
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定
・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析
(お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析)
・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進
・ボードメンバーとのディスカッション
(新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション)

※当社には他にも勤怠管理労務経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。

■既存勤怠管理労務実務経験者が行っている具体的な業務内容
・企業訪問/営業同行
・有料設定サポート/設定代行業務
・プロダクト企画(要件定義/外部設計)
※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 中途/ジョブカン/企画
  • 正社員

【サービス企画】バックオフィス向けSaaS『ジョブカン』の新サービスにおける企画ポジションを募集!豊富なアプリを自由に組み合わせできるユーザー目線のプロダクトを、あなたのアイデアで作り上げてください!

☆☆☆導入実績150,000社!働き方改革SaaSの新サービス『ジョブカンApps』のサービス企画ポジションを募集!☆☆☆

2010年からサービス開始をした自社開発による業務支援システム『ジョブカン』は、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は150,000社を超え、急成長を遂げています。
https://all.jobcan.ne.jp/

『ジョブカン』は勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等のシリーズ展開をするクラウド型業務支援システムです。
各サービスともに様々な業種・規模の企業様にご利用頂いています。
その『ジョブカン』シリーズを始め、他の表計算ソフトなどとの共有や、『ジョブカンApps』内にある豊富なアプリを使ってその会社オリジナルのアプリを作れる機能など、ユーザー目線にたったプロダクトを開発しています。

目指すものは「創業期から成熟期まで、あらゆるステージ・規模に対応できるクラウドERP」。
働き方改革の促進にも大いに役に立ちます。
あなたも一緒に、社会的にも意義の大きいプロダクトを創っていきませんか?


【業務内容詳細】
・サービス要件定義
・画面設計、ワイヤフレーム作成
・開発、デザインスケジュール策定・管理
・テスト計画策定・管理
・サービス運営
・課題管理

【この仕事の魅力】
◎変数が多い中、要件や仕様を考えていく必要があるので論理思考力が飛躍的に高まります。
◎顧客から受けた要件を元に自身の考えた仕様を複数のディレクターやエンジニアの目を通してレビューするフィードバック機構があるのでPDCAサイクルを回し、サービス企画の能力を高めることができます。
◎ツールや外部サービスで生産性が高まるものは合理性があればどんどん導入ができるので自分のスタイルで仕事をすることができます。
◎希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
◎第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは個々の意思で柔軟に変えていくことができます。
◎自己資本100%によりスピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業でユーザー目線のプロダクト作りにこだわって開発できます。
◎営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
◎外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、エンジニアのパフォーマンスを出しやすい制度を整えた環境で経験を積めます。

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 中途/ジョブカン/企画
  • 正社員

サービス企画(プロダクト企画)(ジョブカン)

【成長を続けるSaaSジョブカンの新規事業企画を担うプロダクト企画募集!】

2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は150,000社を超え、急成長を遂げています。

そんなジョブカンのプロダクト企画の業務などをお任せします。
プロジェクトメンバーと共に、日本一のプロダクトを作ることがあなたのミッションです。

■具体的な業務内容
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトを具現化する
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定する
・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み、エンジニアを巻き込み、機能実装を推進する
・サービス連携の企画、事業モデル構築を推進する

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 中途/ジョブカン/営業
  • 正社員

パートナー(代理店)提案コンサルタント / セールスリーダー候補

【働き方改革SaaSツールとのビジネスシナジーを提唱するパートナー提案コンサルタント/リーダー職】
2010年からサービス開始をした業務支援システムは、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、
累計導入社数は150,000社を超え急成長を遂げております。

今後はより日本全国にSaaSの提供を拡大していくべく、
企業代理店の皆様との連携・協業の更なる強化をスコープに入れた一気通貫のサービスを提供していきます。

クラウド化のニーズが問われている今、
パートナーとの共生を図りつつ新たなフェーズをけん引する提案コンサルタント・セールスリーダー職を募集します。
当社のまったく新しい営業の在り方を作り上げる!そんな思いをもった方を募集いたします。


■担当プロジェクト
バックオフィス業務全てを効率化!
業務効率化クラウドERP「ジョブカンシリーズ」
https://all.jobcan.ne.jp/

あらゆる規模・ステージの企業のバックオフィス業務を効率化し、
全ての企業の成長基盤となることを目指す、クラウドERPサービスです。

勤怠管理、給与計算、経費精算、労務HR、ワークフロー、採用管理、会計、BPOの8サービスからなる「ジョブカンシリーズ」は現在、
15万社以上が利用しています。


■仕事の魅力・やりがい
・全国の企業パートナーとの連携・協業を図ることで社会貢献性の高い仕事ができる
・決裁者含む他業種・他職種と幅広い方々と業務遂行することでスキルアップできる
・自ら戦略立案、実行することで新しい仕事にチャレンジできる
・対社内外と幅広いチームで高め合い業務に取り組める

型にとらわれない提案で顧客課題の解決に貢献できます。

またSaaS型のプロダクトのビジネスモデルを直近で知ることができ、
パートナー提案セールスチーム新規立上げの経験が積めます。


■業務内容詳細
・パートナー企業への営業、提案、遂行
・アライアンス新規開拓、営業推進
・展示会や説明会、共催セミナー等の参加、企画、構成
・セミナー等の当日のアテンド、資料作成、講演登壇
・代理店企業に対する製品説明、勉強会、教育の実施
・代理店契約の締結、代理店販売の遂行
・代理店に関する問い合わせ、メール、架電対応
・契約各種手続き、実績報告書の作成、事務作業
・営業関連、販促資料の作成、管理
・連携・協業に向けた立案段階からその実現に向けての施策推進・包括的支援
・新規成約数、売上金額の向上を目的とした営業推進活動
・新規リード獲得施策の立案、実行
・スタッフのマネジメント

※東京本社での勤務となりますが、業務都合にて国内出張の可能性があります

拠点 東京本社(ジョブカン)

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