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東京本社(ジョブカン)の求人一覧

東京本社(ジョブカン)の求人一覧

37 件中 1-10 件を表示
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  • 【中途】ジョブカン(エンジニア)
  • 正社員

【東京×ジョブカン】中途_テックリード

国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」の事業成長を牽引するテックリードを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

~PRODUCT FIRST~
DONUTSはIT企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考えています。世界にインパクトを与えるために必要なのは優れた経営ではなく、優れたプロダクトです。その中で「ジョブカン」は業務効率化を目的とした社内向けシステムとして誕生し、多くのお客様の要望に応え続けることで成長してきたプロダクトです。まさしく、DONUTSを象徴するプロダクトといえます。

「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。

現在、その需要が高まり続け、累計導入社数は15万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するためには、時代に合わせた新機能の開発だけではなく、アーキテクチャ変更や技術刷新などさらなるスケールを見越した課題解決を行わなくてはいけません。

そのためには、大規模開発や上流設計の経験やスキルを持ったあなたの力が必要です。

エンジニアマネージャーと共に、何をすべきかというミッションから一緒に走ってくれるテックリードの方、ぜひご応募ください。

【業務内容詳細】
・チームの生産性の向上
・設計、実装などの技術的なリード(アーキテクチャなど)
・技術的なレビュー、指導による品質管理(コードレビュー, テストなど)
・技術選定と妥当性の評価(言語, OSS, 投資対効果の確認など)

【主な開発言語/環境】
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・その他ツール:Git、Slack

【配属と役割について】
「ジョブカン」では勤怠管理などのプロダクト毎にテックリードを任命し、技術選定は各チームに一任されています。その技術力でチームをリードし、プロダクト特性に合った技術選定し、技術的側面から事業の成長を牽引してください。

【この仕事のやりがい】
「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。


【選考フロー】
書類選考 → 一次面接(1.5時間:技術試験、適正検査含む) → 二次面接(CTO) → 内定
※上記面接とは別に、一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
 詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。
※内定まで2~3週間前後を想定しています。
※選考の回数が変更になることもございます。

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 中途(セールス)
  • 正社員

クラウド型業務支援システム"ジョブカン"セールスリーダー候補

【働き方改革SaaSツールのセールスリーダー候補職】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は150,000社を超え、急成長を遂げています。
その成長に裏には体系立てて科学された営業手法が。
感覚でおこなわれることの多いセールス手法を分析・オペレーションに落とし込み、組織としての力を蓄積しています。

今回はモダンな営業手法でお客様へのサービス導入を牽引するリーダー候補職を募集します。
3名ほどのメンバーのマネジメントをしつつ、
プレイングマネージャーとして成果にコミットしていただきます。

【以下2職種いずれかのセールスリーダー候補】
■インバウンド型のインサイドセールスリーダー候補
・お客様からの問い合わせ対応(電話やメール)
・資料請求等の対応
・お問い合わせのお客様向けに定期的に開催している説明会の準備、運営
・資料請求やアカウント発行をされたお客様に対するご提案業務全般
・メンバーのマネジメント
※マーケティングでお問合せを獲得する仕組みを確立できており、新規開拓は一切ありません。
※アカウント発行後は殆どが自動化されており、効率的な営業活動がおこなえます。

■深くお客様に入り込んだ提案をするフィールドセールスリーダー候補
・社内外向けの資料作成
・お客様訪問(必要時のみ)
・社内ミーティングへの参加
・競合製品や海外に対する市場調査
・代理店開拓営業
・他社サービスとのシステム連携提案
・メンバーのマネジメント

<志向性、希望によって様々なキャリアパスを選択できます>
【営業志望】セールスで経験を積んだ後→フィールドセールス(エンタープライズ担当)またはカスタマーサクセス

【営業企画】セールスとして経験を積んだ後→SalesForceなどを駆使し営業オペレーションを設計・改善

【マーケ志望】セールスで経験を積んだ後→プロダクト付きのマーケター(勤怠管理特化のマーケターなど)

【担当プロダクト】
勤怠管理とシフト作成が同時に行える、業務支援システムです。
複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。

【この仕事の魅力】
◎リーダー経験を積めます。
◎プロダクトを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。
◎効果的・効率的な営業経験を体現できます。
◎SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知れます。
◎外部資本0%!スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。
◎研修制度や福利厚生も手厚く、腰を据えてキャリア構築ができます。

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 【中途】ジョブカン(エンジニア)
  • 正社員

【東京×ジョブカン】中途_ジョブカン勤怠管理_プロジェクトマネージャー(PM)

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

❚ 目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数15万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの人が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

❚ 勤怠管理が抱える課題
2010年にリリースしたジョブカン勤怠管理は、10数年にわたる機能追加・改修で多くのユーザーに利用いただくプロダクトに成長しましたが、利用技術の陳腐化・アーキテクチャの複雑化により、開発のアジリティが低下しています。これから大企業向けのプロダクトを目指すにあたり、事業戦略を意識したシステム基盤の改善が必要となります。これほど大規模なサービスのシステム基盤改修に関われる機会はめったにありません。是非、あなたの力でジョブカン勤怠管理を次のフェーズへ押し上げてください。

❚ なにをできるのか
ジョブカン勤怠管理のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。開発責任者・ビジネス責任者と連携を取り、「アーキテクチャの見直し」「業務ロジックのリファクタ」「DB構造の見直し」などのシステム基盤の改善を行ってください。ジョブカン事業部では各プロダクトのプロジェクトマネージャーが技術選定の権限を持ちます。

また、ジョブカン勤怠管理では新機能開発や機能改修・既存のユーザーの個社対応など常時40~50名のエンジニアが業務に携わっています。これら案件のプロジェクトマネジメントもお任せいたします。

【入社後の流れ】
・1か月目:小規模案件のプロジェクト管理・システム基盤改善ブレストに参加し、プロダクトや案件・組織についての理解を深めましょう。
・3か月目:メンバーの特性や技術力を把握して、アーキテクチャ変更や技術刷新など、システム基盤改善のプロジェクトを進めましょう。
・6か月目:これまでのプロジェクト管理の経験を生かして、スケジュール策定やメンバーアサインなどシステム基盤改善を成功に導いてください。
※上記の時間軸はあくまで具体的なイメージの1つとなります。

【具体的な業務内容】
・チームの生産性の向上
・スケジュール策定、メンバーアサイン
・設計、実装などの技術的なリード(アーキテクチャなど)
・技術的なレビュー、指導による品質管理(コードレビュー, テストなど)
・技術選定と妥当性の評価(言語, OSS, 投資対効果の確認など)

【主な開発言語/環境】
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・その他ツール:Git、Slack

❚ ジョブカン開発の楽しさ
「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。

❚ 選考フロー
書類選考 → 一次面接(GL) → 二次面接(CTO) → 内定
※上記面接とは別に、一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
 詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。
※内定まで2~3週間前後を想定しています。
※選考の回数が変更になることもございます。

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 【中途】ジョブカン(エンジニア)
  • 正社員

【東京×ジョブカン】中途_プロジェクトマネージャー(PM)

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」の事業成長を牽引するプロジェクトマネージャー募集!
2010年からサービスを開始した「ジョブカン」は大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数15万社を超えるまでに成長しました。現在でもその需要は高まり続け、様々なプロジェクトが並行して稼働しています。これまでの経験・スキルを駆使してプロジェクトを完遂し、「ジョブカン」のさらなる成長を牽引してください。

~PRODUCT FIRST~
DONUTSはIT企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考えています。世界にインパクトを与えるために必要なのは優れた経営ではなく、優れたプロダクトです。その中で「ジョブカン」は業務効率化を目的とした社内向けシステムとして誕生し、多くのお客様の要望に応え続けることで成長してきたプロダクトです。まさしく、DONUTSを象徴するプロダクトといえます。

2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。
現在、「ジョブカン」ではエンタープライズ向けの力を入れており、お客様となる従業員規模もこれに対応する機能開発の規模もこれまでとは異なる規模で進められています。

当たり前ながら、大規模開発や上流設計は一長一短では身に付くものではありません。
そこで今回、PMの追加募集を決定しました。

本ポジションは「ジョブカン」横断のPMとして、大規模開発のプロジェクト管理や上流設計等の業務を通して、プロジェクトの成功を支援することです。
あなたのこれまでの経験・スキルを駆使して「ジョブカン」の成長を牽引してください。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの管理、運営
・仕様書や要件定義書の作成支援
・進捗、課題、リスク管理の支援
・各種トラブル対応

その他、スキル・経験に応じて
・他社製品とのAPI連携などのアライアンス推進
・事業開発の市場調査・競合分析

【主な開発言語/環境】
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・その他ツール:Git、Slack

【担当プロダクト】
https://all.jobcan.ne.jp/

【配属と役割について】
特定のプロダクトではなく、事業部付けのPMとして様々なプロダクトやプロジェクトを支援してください。
ビジネスサイド、開発サイドと密に連携を取り、お客様の要望にただそのまま答えるのではなく、プロダクトの価値を最大化するために何をすべきかを導き出してください。

【この仕事のやりがい】
「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。

拠点 東京本社(ジョブカン)

  • 中途(セールス)
  • 正社員

【東京・大阪】パートナー(士業)提案コンサルタント / セールスリーダー候補

★20~30代の女性活躍中★
★コミュニケーションスキルを発揮できるチャンス★

型にとらわれない提案で顧客課題の解決に貢献!
当社のまったく新しい営業の在り方を作り上げる!そんな思いをもった方を募集いたします。

※経験・スキル以上にお人柄採用
※完全週休2日制
※ゴルフが得意な方歓迎
※服装・髪型・ネイル自由

【働き方改革SaaSツールとのビジネスシナジーを提唱するパートナー提案コンサルタント/リーダー職】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」は、
あらゆる企業のバックオフィス業務を効率化し、
全ての企業の成長基盤となることを目指すクラウドERPサービスです。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、
累計導入社数は150,000社を超え急成長を遂げております。

今後はより日本全国にSaaSの提供を拡大していくべく、
社労士・税理士等、士業の皆様との連携・協業の更なる強化を視野に入れた一気通貫のサービスを提供していきます。


■仕事の魅力・やりがい
SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを直近で知ることができ、
パートナー提案セールスチーム新規立上げの経験が積めます!

・全国の士業パートナーとの連携・協業を図ることで社会貢献性の高い仕事ができる
・専門性の高い方々と業務遂行することでスキルアップできる
・自ら戦略立案、実行することで新しい仕事にチャレンジできる
・対社内外と幅広いチームで高め合い業務に取り組める

■業務内容詳細
・士業事務所への営業、提案、遂行
・士業事務所/コンサルティング会社との折衝、アライアンス新規開拓、営業推進
・認定アドバイザー制度の拡大に向けた戦略立案、実行
・新規施策の企画、実行、運用フロー / 管理設計
・既存施策の運用フロー/管理体制のブラッシュアップ
・SNS運用(Twitter・Facebook・自社ポータルサイト)
・オフラインイベントの企画・運営
・セミナー、勉強会の資料作成、登壇
・新サービス告知等の架電/メールマガジン配信
・各種契約手続き、稼働報告書の作成、請求チェック業務
・営業推進サポート、営業販促ツール作成
・士業事務所や顧問先よりメール/電話での問い合わせ対応

※東京本社での勤務となりますが、業務都合にて国内出張の可能性があります

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 中途(セールス)
  • 正社員
  • 契約社員

【東京×ジョブカン】中途_ジョブカン海外戦略

【Saas企業の海外展開をリードする,海外戦略メンバーを募集】
2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は150,000社を超え急成長を遂げています。

国内ではトップクラスのシェアを誇るサービスへと認知いただけつつあることから、今後は、国内のみならず海外に向けても積極的にサービス展開を行っていきます。

当社の業務支援システム”ジョブカン”の海外戦略を牽引するメンバーを募集します。
「日本から世界的サービスは生まれない。」
それは単なる思い込みにすぎないと私たちは確信しています。
歴史を変えたサービスのほとんどは、小さなチームから生まれています。
「日本のプロダクトで、世界にインパクトを与える。」そんな使命をもった方を募集いたします。

【以下職務内容】
・海外市場の市場調査
・海外事業戦略の計画立案・実行
・海外市場におけるサービスビジネス企画
・海外販売体制の業務構築
・海外販売のマーケティング施策
・海外担当スタッフ候補の人材調査および採用活動
・海外顧客の管理
・海外販促素材の作成
※営業活動もご対応いただきます。
※基本的には、国内本社勤務となります。
(海外出張や一時的な海外駐在となる場合がございます。)

※基本的には、国内本社勤務となります。


【担当プロダクト】
勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。


【この仕事の魅力】
◎自社かつ日本プロダクトの海外事業経験を積めます。
◎海外事業展開における効果的・効率的な営業経験を体現できます。
◎SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを学べます。
◎外部資本0%!スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 中途(セールス)
  • 正社員

【東京×ジョブカン】中途_DXコンサル(自治体向け課題解決、業務改革SaaS導入促進)

【クラウドERP「ジョブカン」の自治体のDX推進を行うDXコンサルを募集!】
当社では、2010年よりバックオフィス業務の効率化を目的に、クラウドERP「ジョブカン」を開発・運営しています。
現在では、大手からベンチャー企業まで様々なお客様にご利用いただき、累計導入社数は150,000社を超えるまでに成長しています。

近年、自治体ではコスト削減や近い将来の職員数減耗等が重点課題とされ、これを解決するためにDX推進に大きく目が向けられています。

以前より、地方想定・雇用創出を目的として複数の自治体と取り組みを行ってきた当社ですが、今年2022年6月にDXを推進したいという千葉県いすみ市様と連携協定を締結しました。
IT企業としてのノウハウ、クラウドERP「ジョブカン」の力を用いて、いすみ市様の目指す「未来に輝く持続可能ないすみ市の実現」を実現したいと考えております。
https://all.jobcan.ne.jp/info/press/3678/

そこで、今回自治体のDX推進と、当社クラウドERP「ジョブカン」の導入を行い、自治体の課題解決をDX推進を行うことで実現するDXコンサルを募集します。

中長期的には、いすみ市様との連携協定をモデルケースとして、今後も自治体様の抱える課題解決や地域活性化に官民連携で積極的に取り組み、地方創生の実現を目指してまいります。
我々の描く未来に共感いただける方はぜひご応募ください!

【具体的な業務内容】
・自治体様のDX推進計画の把握
・自治体様にあったDX化の企画・提案
・自治体様へのクラウドERP「ジョブカン」の導入
・自治体様へDX推進を行うためのビジネスモデル・フレームワーク等の整理
※いすみ市役所に常駐してDX化を推進していただく場合がございます。

拠点 東京本社(ジョブカン)

  • 【中途】ジョブカン(エンジニア)
  • 正社員

【東京×ジョブカン】中途_Webエンジニア(韓国版)

【ジョブカン韓国向けの開発を推進するエンジニア】

2010年からサービス開始をした業務支援システム「ジョブカン」。
大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は130,000社を超え、急成長を遂げています。

ジョブカンシリーズは日本企業だけでなく、韓国企業に向けてもサービスを進化させており、更なる事業拡大のための開発組織強化を行っております。

現在韓国事業部は4名(全員韓国籍)のメンバーが活躍しており、
今回は、その一員となって一緒にプロダクト強化を担って行っていただける方を探しております。

【業務内容】

韓国国内向けのジョブカンにおけるフロントエンド~バックエンドの開発をご担当頂きます。
※ご自身の得意な分野に注力頂けます。

拠点 東京本社(ジョブカン)

  • 【中途】ジョブカン(エンジニア)
  • 正社員

【東京×ジョブカン】中途_Webエンジニア

累計導入社数15万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」のWebエンジニア募集!
ジョブカンは勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開、サービスごとに異なる開発言語を使用しています。これまでの経験を生かすだけでなく、異なる技術にもチャレンジして事業も自分自身も成長していきましょう!

~PRODUCT FIRST~
DONUTSはIT企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考えています。世界にインパクトを与えるために必要なのは優れた経営ではなく、優れたプロダクトです。その中で「ジョブカン」は業務効率化を目的とした社内向けシステムとして誕生し、多くのお客様の要望に応え続けることで成長してきたプロダクトです。まさしく、DONUTSを象徴するプロダクトといえます。

ジョブカンでは、アジャイル開発を取り入れています。お客様の声に耳を傾けスピード感を持って柔軟に実現していく。自然とフラットなコミュニケーションが生まれ、プロダクトの成長が加速していきます。

現在、「ジョブカン」の需要が高まっており、チーム一丸となって開発に取り組んでいます。ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、ただこなすのではなく、常に提案・改善を意識して高い価値を提供することで「PRODUCT FIRST」を体現してください。

【具体的な業務内容】
・アプリケーションの企画、設計、開発
・コードレビュー、テスト
・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発

【主な開発言語/環境】
・言語:Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・ライブラリ:React
・DBサーバー:MySQL
・クラウド:AWS, GCP
・その他ツール:Git、Slack

【社員の雰囲気】
多くのお客様のご要望に応えることは簡単ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。


【選考フロー】
書類選考 → 一次面接(1.5時間:技術試験、適正検査含む) → 二次面接(CTO) → 内定
※上記面接とは別に、一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
 詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。
※内定まで2~3週間前後を想定しています。
※選考の回数が変更になることもございます。

拠点 東京本社(ジョブカン)

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  • 【中途】ジョブカン(エンジニア)
  • 正社員

【東京×ジョブカン】中途_インフラエンジニア

【技術力で事業をスケールアップさせるジョブカンのインフラエンジニア】
累計導入社数15万社突破!成長を続けるクラウドERP「ジョブカン」の強固なインフラを実現するインフラエンジニアを募集いたします。急成長を支えるインフラエンジニアとして、日に日に活躍の場が増える当社プロダクトの安定稼働を担ってください。

~PRODUCT FIRST~
DONUTSはIT企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考えています。世界にインパクトを与えるために必要なのは優れた経営ではなく、優れたプロダクトです。その中で「ジョブカン」は業務効率化を目的とした社内向けシステムとして誕生し、多くのお客様の要望に応え続けることで成長してきたプロダクトです。まさしく、DONUTSを象徴するプロダクトといえます。

「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。

現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は15万社を超えるまでに成長しました。ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。

これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。


【具体的な業務内容】
・インフラ基盤の設計、構築
・サーバーの運用、保守(パフォーマンス, セキュリティ対策など)
・各プロダクトのシステム管理
・インフラストラクチャの費用対効果最適化

【主な開発言語/環境 等】
・クラウド:AWS, GCP
・サーバOS:Ubuntu, Amazon Linux
・コンテナオーケストレーション:Kubernetes, ECS
・構成管理:Ansible, Terraform
・監視ツール:Prometheus, Grafana
・CI:CircleCI
・その他:Git, Slack

【これまでの取り組み(一部)】
・マイクロサービス化への対応
・Kubernetes, ECSを用いたサービスのコンテナ化
・無停止/自動復旧の仕組みを導入 など


【選考フロー】
書類選考 → 一次面接(1.5時間:技術試験、適正検査含む) → 二次面接(CTO) → 内定
※上記面接とは別に、一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
 詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。
※内定まで2~3週間前後を想定しています。
※選考の回数が変更になることもございます。

拠点 東京本社(ジョブカン)

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