◎私たちのミッション
現在取り扱っている物件は、経済成長が注目されている東南アジアの不動産がメイン。
将来的には世界中の不動産を、世界中の人々が言語や知識の摩擦なく安心して購入できる世界を目指しています。

◎既存営業（カスタマーサクセス）に求められること
不動産購入は大きな買い物であるとともに、海外の商品となると更に不安や心配も大きくなります。
本ポジションは、物件をご購入いただいたお客様のアフターフォローを充実させ、顧客満足度を高めること。
満足度が上がることでリピート購入やお客様紹介を増やし、営業として事業部の売上に貢献することが目標です。

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【具体的な業務】
・物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー（テキスト・お電話）
・所有権登記や物件引き渡しに伴う運営体制管理、弁護士事務所など関係各所とのやりとり
・海外デベロッパー交渉、折衝業務
・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内
・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配（現地グループ法人と協力）

◇入社後の教育体制
・上長が1名つき育成していきます
・オンボーディング：人材・不動産業界、マインド等インプット＋ロープレ練習
・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安：2ヶ月目

［セキュリティ研修］
（ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務

◆研修で利用する演習環境の設計、構築、運用
◆最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動)
◆研修用コンテンツの作成
◆講師業務
◆研修生のサポート(質問回答、演習サポート 等）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◯

【教育事業概要】
エヌ・エフ・ラボラトリーズでは、基礎スキルを固める「BootUp研修」、
高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。

「BootUP研修」では、Webサーバー構築やWebアプリケーションの脆弱性、
プラットフォーム診断の流れを学び、攻撃演習を通じて脆弱性診断・対策に必要なスキルを習得します。
その後、CSIRTの概要やインシデントハンドリング、
脆弱性ハンドリングのプロセスをハンズオンやロールプレイング形式で学びます。
更にPython、ソフトウエア開発プロセスの基礎を学んだ上で、個人開発にもチャレンジします。
最後に、ハードニング演習を通じて、これまで学んできた内容の総合演習を行って理解を深めるプログラムになっています。

「高度技術研修」は、
実践演習を通じてペンテスターやマルウェア解析者などの高度セキュリティ人材を育成する研修プログラムです。
OSINTやペネトレーション手法、マルウェア解析、リバースエンジニアリング技術、Windowsのソフトウエアでよく使われる基礎技術をしっかり修得した上で、実際に企業環境を模した演習環境でペネトレーションテストを実行したり、マルウェア解析演習を行い、スキルを高めるプログラムです。

私たちが提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、
相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点です。
単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。
これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、
「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。

［セキュリティ研修］
（ソフトウェア開発、ペネトレーションテスト、マルウェア解析等）の提供による、セキュリティ人材育成業務

◆研修で利用する演習環境の設計、構築、運用
◆最新の技術動向の調査・情報収集と習得、保持技術の向上とそれ以外の分野に関する技術の習得(技術の幅を広げる活動)
◆研修用コンテンツの作成
◆講師業務
◆研修生のサポート(質問回答、演習サポート 等）
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【教育事業概要】
エヌ・エフ・ラボラトリーズでは、基礎スキルを固める「BootUp研修」、
高度セキュリティ人材を育成する「高度技術研修」という2つの研修プログラムを提供しています。

「BootUP研修」では、Webサーバー構築やWebアプリケーションの脆弱性、
プラットフォーム診断の流れを学び、攻撃演習を通じて脆弱性診断・対策に必要なスキルを習得します。
その後、CSIRTの概要やインシデントハンドリング、
脆弱性ハンドリングのプロセスをハンズオンやロールプレイング形式で学びます。
更にPython、ソフトウエア開発プロセスの基礎を学んだ上で、個人開発にもチャレンジします。
最後に、ハードニング演習を通じて、これまで学んできた内容の総合演習を行って理解を深めるプログラムになっています。

「高度技術研修」は、
実践演習を通じてペンテスターやマルウェア解析者などの高度セキュリティ人材を育成する研修プログラムです。
OSINTやペネトレーション手法、マルウェア解析、リバースエンジニアリング技術、Windowsのソフトウエアでよく使われる基礎技術をしっかり修得した上で、実際に企業環境を模した演習環境でペネトレーションテストを実行したり、マルウェア解析演習を行い、スキルを高めるプログラムです。

私たちが提供する研修の特徴は、研修効果を高める手法としてグループ討論やハンズオン演習、
相互に教え合うといったアクティブラーニングを取り入れている点です。
単純に講義を聞く受動型授業ではなく、「学んで、手を動かし、試して、つまずき、考え、調べて、教え合う」という能動型のハンズオンやチーム学習を積極的に取り入れています。
これにより、課題発見・解決能力、論理的思考力、コミュニケーション能力、多様な観点から観察する能力を養い、
「自ら考え、試し、行動できる」高度セキュリティ人材の短期間での育成を実現しています。

【当社は豆蔵K2TOPホールディングスグループの社内スタートアップ企業として誕生した自社SaaSソフトウェアの企業です！】

当社の製品は「まだ世の中にない新しい価値」を自社製品と共にサービスとして広める魅力があります。
いつの時代も新しいものを取り入れるときは慎重になります。しかし、よい製品はそれらを上回るメリットや効果がお客様の課題解消へと繋がり、長くお客様に愛されてきました。お客様にとってSaaS製品を導入されるメリットは既存のシステムと連携でき、移行のハードルも低く短期間で導入に踏み込めることです。
私たちのプロダクトは、新しい時代に、新しい価値観で、画期的な自社製品と共にご提案していく喜びがあります。


今回募集するのはHUB SPOTを活用した、WEBマーケティングのメンバー。
営業メンバーへのリード供給に向けて、
アプローチ方法の分析/改善を担っていただく重要ポジションです。

【業務詳細】
■各種プロダクトの(統合的な)コミュニケーション施策企画
■マーケティングオートメーションツールの操作設定
■各種チャネルの適切なクリエイティブ制作ディレクション
■各種コミュニケーション施策における適切なKPI設計
■ユーザーの定量分析や施策効果検証などのデータ抽出～分析～改善策立案
■運用オペレーションおよび業務フロー設計、構築 等

・本社の月次
・年度末決算業務（連結決算、仕訳処理、勘定精査など）、月次決算資料
・分析資料の作成
・本社の資金管理・為替管理、グループ資金の管理
・将来は月次・年度末決算業務の取り纏めを担当


＜働きやすさ◎時差出勤OK＞
前日までの事前申請にはなりますが、プライベートの都合も鑑みながら、出勤時間を調整できます！
柔軟性が高い制度なので、こちらも積極的に活用している社員がほとんどです！


⭐︎★⭐︎サッカー好きにはたまらない！フットサルサークルあり⭐︎★⭐︎
社員のリフレッシュも兼ねて、コミュニティーの場としても大盛り上がり！

＜スポーツ支援活動＞
★Jリーグ　清水エスパルスと2017年7月29日からオフィシャルトップパートナー契約を締結！
★欧州はもちろん世界中に熱狂的なファンを持つスペインのプロサッカーリーグ ラ・リーガ。
RCDマジョルカのグローバルメインスポンサーでもあります！

ネットワーク環境を活用したビジネスが発展・普及している中で、
将来的にも高い需要が見込めると話題の＼☆サーバーエンジニア職を大募集！！☆／

■具体的には・・・
・営業支援
・顧客への提案活動
・システム設計／構築
など。

プロジェクトの上流である提案活動や基本設計から、下流の構築までに至る一連の工程を実施いただきます。（保守を除く）

☆CTCエスピーのスゴイPoint☆
伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社！（サイバー攻撃対策やワークスタイル変革などのソリューションを展開）

＜仕事のやりがい＞
・当社取扱の最新ITソリューションに関わりビジネスを展開
・様々なベンダーおよびパートナー企業とのリレーション
・CTCグループの各種リソースや制度を利用／享受
・上流工程の推進とコントロールの経験値、スキルの取得

＼CTCエスピーならではの魅力／
◆先輩や上司との距離が近い
◆自ら意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができる。
◆他部署と連携してのチームプレイを重んじる風土

＼働きやすさを追求◎／
働き方改革に積極的に取り組み、
働く時間と場所の自由度を高める制度『スライドワーク・モバイルワーク』を導入。
『時間単位での有給休暇』『20時以降の残業禁止』など、
社員のライフワークバランスを大切にしています☆

☆--------------------------------------
是非、当社のHPをご覧ください＊
https://www.ctcsp.co.jp/recruit/introduction/index.html
--------------------------------------☆

ネットワーク環境を活用したビジネスが発展・普及している中で、
将来的にも高い需要が見込めると話題の＼☆サーバーエンジニア職を大募集！！☆／

■具体的には・・・
・営業支援
・顧客への提案活動
・システム設計／構築
など。

プロジェクトの上流である提案活動や基本設計から、下流の構築までに至る一連の工程を実施いただきます。（保守を除く）

☆CTCエスピーのスゴイPoint☆
伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社！（サイバー攻撃対策やワークスタイル変革などのソリューションを展開）


＜仕事のやりがい＞
・当社取扱の最新ITソリューションに関わりビジネスを展開
・様々なベンダーおよびパートナー企業とのリレーション
・CTCグループの各種リソースや制度を利用／享受
・上流工程の推進とコントロールの経験値、スキルの取得

＼CTCエスピーならではの魅力／
◆先輩や上司との距離が近い
◆自ら意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができる。
◆他部署と連携してのチームプレイを重んじる風土

＼働きやすさを追求◎／
働き方改革に積極的に取り組み、
働く時間と場所の自由度を高める制度『スライドワーク・モバイルワーク』を導入。
『時間単位での有給休暇』『20時以降の残業禁止』など、
社員のライフワークバランスを大切にしています☆

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是非、当社のHPをご覧ください＊
https://www.ctcsp.co.jp/recruit/introduction/index.html
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以下いずれかの技術分野に関わる顧客システムの
インフラ設計・提案活動・営業支援・構築・導入までの上流から下流までを通して担当します。
・ネットワーク
・サーバー/クラウド
・エンドポイントセキュリティ

☆CTCエスピーのスゴイPoint☆
伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社！
（サイバー攻撃対策やワークスタイル変革などのソリューションを展開）

＜仕事のやりがい＞
・当社取扱の最新ITソリューションに関わりビジネスを展開
・様々なベンダーおよびパートナー企業とのリレーション
・CTCグループの各種リソースや制度を利用／享受

＜キャリアパス＞
経験を積んだ上で、プロジェクトマネージャー、部課長としての組織マネジメント、特定分野を担うスペシャリスト、あるいはビジネス企画推進部門等へのキャリアパスが可能です。

＼CTCエスピーならではの魅力／
◆先輩や上司との距離が近い
◆自ら意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができる。
◆他部署と連携してのチームプレイを重んじる風土

＼働きやすさを追求◎／
働き方改革に積極的に取り組み、働く時間と場所の自由度を高める制度『スライドワーク・モバイルワーク』を導入。
『時間単位での有給休暇』『20時以降の残業禁止』など、
社員のライフワークバランスを大切にしています☆

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是非、当社のHPをご覧ください＊
https://www.ctcsp.co.jp/recruit/introduction/index.html
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以下いずれかの技術分野に関わる顧客システムの
インフラ設計・提案活動・営業支援・構築・導入までの上流から下流までを通して担当します。
・ネットワーク
・サーバー/クラウド
・エンドポイントセキュリティ

☆CTCエスピーのスゴイPoint☆
伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社！
（サイバー攻撃対策やワークスタイル変革などのソリューションを展開）

＜仕事のやりがい＞
・当社取扱の最新ITソリューションに関わりビジネスを展開
・様々なベンダーおよびパートナー企業とのリレーション
・CTCグループの各種リソースや制度を利用／享受

＜キャリアパス＞
経験を積んだ上で、プロジェクトマネージャー、部課長としての組織マネジメント、特定分野を担うスペシャリスト、あるいはビジネス企画推進部門等へのキャリアパスが可能です。

＼CTCエスピーならではの魅力／
◆先輩や上司との距離が近い
◆自ら意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができる。
◆他部署と連携してのチームプレイを重んじる風土

＼働きやすさを追求◎／
働き方改革に積極的に取り組み、働く時間と場所の自由度を高める制度『スライドワーク・モバイルワーク』を導入。
『時間単位での有給休暇』『20時以降の残業禁止』など、
社員のライフワークバランスを大切にしています☆

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是非、当社のHPをご覧ください＊
https://www.ctcsp.co.jp/recruit/introduction/index.html
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建築・土木（ゼネコン）工事における安全衛生業務をお任せします。