■業務内容：
建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。
※道路・橋梁保全・河川などをお任せします。

■業務の特徴：
・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。
・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。
・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感じることができるお仕事です。
・案件の95％は官公庁から受託しており、 国土交通省などから中部地方を中心に多数の表彰実績があります。
・「仕事を楽しく」をモットーとしているため、和やかな雰囲気の中で業務に取り組むことができる社風です。

■当社の特徴：
当社本社がある岐阜県は河川が多いため、当社は昔から橋梁についてのノウハウを培っております。そのため、橋梁保全に関してのイニシアティブは高く、他企業への指導も行っております。

■社風・教育体制：
・社内は和やかな雰囲気です。その中で社員の方が自由に個々の仕事に取り組んでおります。退職者もほとんどおらず、離職率の低さも当社の働きやすさを物語っています。
・資格合格のために社内で勉強会を開き、マンツーマンの添削指導を行っています。技術士の資格が取りやすい環境です。

■契約社員制度について：
勤怠や勤務成績に著しい問題がある場合を除き、1年以内で基本正社員登用です。テストはございません。
＜契約社員と正社員登用後の違い＞
退職金の有無のみです。基本給、手当等などは全く正社員時と変わりません。

ビックデータ、Iot、機械学習などAIに関する分析・構築業務を担当していただきます。エンドユーザーやメーカーの方との要件定義/設計/製造/テスト/運用/プロジェクト管理まで幅広い業務があります。現在はSESが主体ですが、 勉強会でメンバーとアプリ作成などをしながら、将来的には自社のサービスやソリューションを起こせればと考え ています。
★働き方を変えたい、腰を据えて⻑く働きたい方必見★
【TOKYO働き方改革宣言企業認定/コロナ禍でも売上UP】
勤怠システムによる月末管理だけでなく、月中の状況を常に把握し残業の抑制を図っています。時短やシフト勤務 等、希望に沿った働き方を提供し、残業平均は5.21h/月を実現しております。

■キャリアプランの策定と目標設定:期首、期末にそれぞれ年2回、設定し た目標の達成度を上⻑とともに確認し、適切な評価を行います。
■人事考課:年2回の自己評価・上⻑評価を元に職能ランクで評価を行いま す。スキルや経験値はもちろん、趣味などの社員が持つ強みも評価します。

＜配属先＞
イノベーション部(AIなど先端案件の構築や運用に関するSES事業を行う部署)※勤務地は基本的に東京23区内、 希望の場所があれば優遇します。

Salesforce(セールスフォース)関連の業務分析・構築・導入業務を担当して頂きます。
要件定義、設計、製造、テスト、運用、プロジェクト管理まで幅広くご用意しております。

★働き方を変えたい、腰を据えて⻑く働きたい方必見★
【TOKYO働き方改革宣言企業認定/コロナ禍でも売上UP】
勤怠システムによる月末管理だけでなく、月中の状況を常に 把握し残業の抑制を図っています。時短やシフト勤務 等、希望に沿った働き方を提供し、残業平均は5.21h/月を実現!社員一人一人がイキイキ働ける環境です。中途入 職者も多く、馴染みやすい環境です。

【配属先】
セールスフォース部
勤務地は基本的に東京都内になります。

～建築系学科卒の方歓迎！／資格取得支援が充実／三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業／創業以来黒字経営を継続／元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です／企画から設計を担当可能です～

■業務概要：
三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、
金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。
【具体的には】
当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。

■魅力点
〈様々な物件を対応可能〉
カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。

〈自由度高い設計ができる〉
ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。
基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。

〈裁量ある働き方が可能です〉
勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。

■当社の魅力：
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。

【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】
研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。

■施工対象
金融機関施設や商業施設等の設備を中心とした施工管理。リニューアル工事がメインでほぼ100％元請となります。

■施工地域
東京を中心とした首都圏エリア（メイン顧客である三井住友銀行の施設があるエリア）

■残業が少ない理由
１：勤怠管理システムを導入し徹底した労務管理が行われています。社長・取締役など銀行からの出向が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、残業・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。
２：三井住友銀行案件の元請けが多く、協力会社とのネットワークが充実していること。

■当社の魅力：
【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】
三井住友銀行との関係性：同社は昭和30年に、明治年代の旧住友本店臨時建築部に起源を持つ日建設計工務株式会社（現株式会社日建設計）により設立されました。
三井住友銀行さまの改修工事を中心に元請工事がほとんどで、設立以来一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。
当社は建設、設計監理、ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、近畿圏・首都圏・名古屋圏をを中心に業務を展開しています。お客さまに最善のサービスを提供すること、健全な企業活動を通じて社会に貢献すること、従業員に働きがいのある職場を提供すること、品質・価格・スピードなどすべての面でベストのサービスを提供することを心がけています。

【研修制度の充実とホワイトな就業環境】
外部セミナー等も積極的に採り入れており、建築施工技術講習や労働安全衛生講習についても定期的に実施しています。 就業環境面ついては、タブレットやシンクライアント端末パソコンの支給により現場での事務処理を可能にするなど、システム導入により、全社的に残業時間の削減を推進しております。

■経理部門でグループ全体の経理業務をお任せします。
　あなたの経験に合わせた経理業務から、メンバー管理など幅広い業務にも携わっていきます。

【具体的には】
・グループ企業の月次決算
・会計処理(伝票入力、仕訳、月次決算など)
・請求書作成・送付、入金管理
・メンバーのマネジメント
・財務経理や税務、管理会計、経営管理など
・金融機関との交渉補佐など


社風・環境
当社は、社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた老舗としての安定感を土台に持ちつつ、
躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。

■第2創業期：エネルギー自由化・脱酸素など外部環境の変化をチャンスと捉え、社内改革を推進中！
80年超の安定基盤の元、積極的に新しいビジネスを立ち上げています。
電力小売プラットフォーム事業などの先進的な取り組みは日経新聞やWBS等各種メディアに取り上げられ、注目を集めています。

■多様なキャリアの実現：
子育て中のママ支援はもちろんのこと、プロスポーツ選手が自身の活動と並行して働くデュアルキャリアなど多様なキャリアが存在。さらに、高業績を上げている社員がグループ企業の代表に抜擢されるなど実力次第で経営にチャレンジできる環境もあります。

三ッ輪ホールディングス株式会社(エネルギー業界)での採用をご担当頂きます。
担当範囲は新卒・中途を含めた全グループ会社。

80年を超えるような中核企業から、ここ数年で生まれたベンチャーまで規模や歴史が様々な会社があります。
また、営業、事務、管理系など職種も様々、媒体・紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル・一本釣り…
あらゆる手段を講じてグループ全体の成長の後押しのために、あなたの力を貸してください。


【主な仕事内容】
グループ企業の採用ニーズの把握
母集団形成
採用プロセス管理
採用後、入社までのフォローアップ
入社後のオンボーディング


■事業概要
関東一円、約20万件の顧客を有するLPガス、電気、石油等のエネルギー関連

■第２創業期
エネルギー自由化・脱酸素など外部環境の変化をチャンスと捉え、社内改革を推進中！
80年超の安定基盤の元、積極的に新しいビジネスを立ち上げています。
電力小売プラットフォーム事業などの先進的な取り組みは
日経新聞やWBS等各種メディアに取り上げられ、注目を集めています。

■多様なキャリアの実現
子育て中のママ支援はもちろんのこと、プロスポーツ選手が自身の活動と並行して働くデュアルキャリアなど多様なキャリアが存在。さらに、高業績を上げている社員がグループ企業の代表に抜擢されるなど、実力次第で経営にチャレンジできる環境もあります。

三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！
事業方針から働き方を改善！
納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています！

【職務内容】
空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。

【業務】
お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、
実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。
エリアは金沢が中心となります。
工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。
また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。
現場に直行直帰する働き方が可能です。

【1日の例】
7時30分：現場に到着/朝礼
9時：図面作成/商品手配
10時：現場巡回
12時：昼休み
13時：昼礼
17時30分：事務作業を終えて退社

■組織構成：
配属先は施工管理担当が24名で構成されています。
（新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成）
平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。

■働き方改革推進
同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。
（1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。
（2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方
（休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。

当社は東証一部上場の財閥系総合機械メーカーから水処理事業を独立させた会社です。

【業務内容】
水処理プラントの建設に関する、現場代理人としての業務全般を担当して頂きます。
水処理事業に関しては独立前も含め50年以上の歴史を持っております。
民間工場の排水処理設備の案件受注が多く、ビール工場や清涼飲料工場を保有するメーカーや、排水処理基準の高い鉄鋼メーカーの案件受注に強みを持っています。
一方で、官公庁の上下水施設の更新や基幹改良・改修工事などの案件実績も多く、日本下水道事業団（JS）による受注実績ランキングでは、常に上位を維持しております。

【具体的には】
■設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
■汚泥再生センターの基幹改良およびＭＩＸ工事の監理技術者、浸出水の水処理設備の更新・補修工事の現場代理人をお任せします。
※出張先での住居は同社で負担されます。ご自宅が遠方の方は東京での住居費の補助も検討可能です。
■担当案件：官公庁案件及び民間案件（官公庁案件の利益率が低下する中、利益率の高い民間案件の獲得に力を入れています）
下水処理場、し尿処理施設工事等
■案件規模：1億～2億円（大きなものは5億円）
■工期：3ヶ月～2年半
■担当エリアは全国ですが、主に東京が東日本、大阪が西日本中心です。
※実行予算まで担当いただきます。

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▼マインドシェアのご案内
https://tinyurl.com/bpau95un
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クライアントを「食品業界＆ヘルスケア業界」にしぼってマーケティングをしている部署です。

「課題抽出」「仮説構築」「提案」「施策実行」をコミュニケーションマーケティング視点で実践しており、
食品・ヘルスケア業界に特化している職種です。

マインドシェアがこの領域で積み上げてきた実績とノウハウを通して、クライアントの課題解決に貢献します。

◆クライアントアカウント業務
（顧客との目標、課題の共有・解決策の提案・実行）
◆マーケティングディレクション業務
（課題解決策の立案、実行・評価　※社内外の専門チームとの連携）
となり、業務進捗に合わせて両業務を担当いたします。

《ここがやりがいPoint！》
お客様に寄り添い、改善・提案を重ねることで、
課題解決につながっていく過程が信頼関係と大きな達成感となることがこの仕事の魅力！


＼新たな価値を作り出す、より良い消費者ニーズを叶える活動も！／　＊プロモーション業務＊
♦︎新商品開発のために必要な市場調査の企画立案・代行
♦︎開発企画のフォローや提案サポート（開発工程はクライアントが実施）
♦︎GMSバイヤーや関係者に向けたプレゼンや販促のための提案
♦︎一般消費者向けの認知強化に向けたCMなどのプロモーション企画・実行

実際の商品生産はクライアント様に、CM制作は広告代理店様と協業しますが、
商品開発の企画から実際の商品の販促強化まで一気通貫で携わることができます。

例（実績の一部）
・公益財団法人／啓蒙活動の年間プロデュースおよび運営
・大手乳酸菌メーカー／保有ブランドの診断調査および営業戦略策定
・大手食品メーカー／販売戦略、各種プロモーション年間コンサル
・大手食品メーカー／新商品発売に向けてのブランド戦略サポート
・大手食品メーカー／パッケージデザインのコンセプト策定および制作
・食品メーカー複数社／Instagram運用サポート
・大手冷凍食品メーカー／キャンペーン事務局運営
・食品メーカー複数社／サンプリング提案および運用


＜部署紹介＞
食品・ヘルスケア領域に特化し、コミュニケーションマーケティングの技術を通して市場創造、市場拡大の支援を行うチームです。
クライアントの抱える課題やゴールに対し、国内有数の実績・経験に基づき、
解決策を提案・実行・評価のプロセスを通じて貢献！

また、支援チームとしての役割を果たす一方で、
我々チームが主導的に解決すべき社会課題や消費者ニーズを設定し、解決策をデザインし、
クライアント企業様と共にそれを実現するという取り組みも推進しており、
今後一層強化していきます。