■経理部門でグループ全体の経理業務をお任せします。
　あなたの経験に合わせた経理業務から、メンバー管理など幅広い業務にも携わっていきます。

【具体的には】
・グループ企業の月次決算
・会計処理(伝票入力、仕訳、月次決算など)
・請求書作成・送付、入金管理
・メンバーのマネジメント
・財務経理や税務、管理会計、経営管理など
・金融機関との交渉補佐など


社風・環境
当社は、社会インフラである家庭用エネルギーを創業以来80年にわたり生業としてきた老舗としての安定感を土台に持ちつつ、
躍動感溢れる集団として新たな価値を創造し続け、成長を遂げている企業です。

■第2創業期：エネルギー自由化・脱酸素など外部環境の変化をチャンスと捉え、社内改革を推進中！
80年超の安定基盤の元、積極的に新しいビジネスを立ち上げています。
電力小売プラットフォーム事業などの先進的な取り組みは日経新聞やWBS等各種メディアに取り上げられ、注目を集めています。

■多様なキャリアの実現：
子育て中のママ支援はもちろんのこと、プロスポーツ選手が自身の活動と並行して働くデュアルキャリアなど多様なキャリアが存在。さらに、高業績を上げている社員がグループ企業の代表に抜擢されるなど実力次第で経営にチャレンジできる環境もあります。

三ッ輪ホールディングス株式会社(エネルギー業界)での採用をご担当頂きます。
担当範囲は新卒・中途を含めた全グループ会社。

80年を超えるような中核企業から、ここ数年で生まれたベンチャーまで規模や歴史が様々な会社があります。
また、営業、事務、管理系など職種も様々、媒体・紹介・ダイレクトリクルーティング・リファラル・一本釣り…
あらゆる手段を講じてグループ全体の成長の後押しのために、あなたの力を貸してください。


【主な仕事内容】
グループ企業の採用ニーズの把握
母集団形成
採用プロセス管理
採用後、入社までのフォローアップ
入社後のオンボーディング


■事業概要
関東一円、約20万件の顧客を有するLPガス、電気、石油等のエネルギー関連

■第２創業期
エネルギー自由化・脱酸素など外部環境の変化をチャンスと捉え、社内改革を推進中！
80年超の安定基盤の元、積極的に新しいビジネスを立ち上げています。
電力小売プラットフォーム事業などの先進的な取り組みは
日経新聞やWBS等各種メディアに取り上げられ、注目を集めています。

■多様なキャリアの実現
子育て中のママ支援はもちろんのこと、プロスポーツ選手が自身の活動と並行して働くデュアルキャリアなど多様なキャリアが存在。さらに、高業績を上げている社員がグループ企業の代表に抜擢されるなど、実力次第で経営にチャレンジできる環境もあります。

三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大！
事業方針から働き方を改善！
納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています！

【職務内容】
空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。

【業務】
お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、
実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。
エリアは金沢が中心となります。
工期は平均3カ月（金額：平均2000万～3000万）となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。
また、案件にもよりますが5～10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。
現場に直行直帰する働き方が可能です。

【1日の例】
7時30分：現場に到着/朝礼
9時：図面作成/商品手配
10時：現場巡回
12時：昼休み
13時：昼礼
17時30分：事務作業を終えて退社

■組織構成：
配属先は施工管理担当が24名で構成されています。
（新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成）
平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。

■働き方改革推進
同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。
（1）作業のＩＴ化：現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。
（2）施設オーナーからの直接受注増加：オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方
（休日出勤など）を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。

当社は「GitLab認定プロフェッショナルサービスパートナー（PSP）」に認定されており、お客様にプロフェッショナルサービスを提供しております。お客様のDevOpsの導入・推進、開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。

職務内容
・DevOps技術を活用するお客様への開発・コンサルティングに携わって頂きます。
・CI/CDツール（主にGitLab）を活用しながら、顧客のDevOps開発や開発チームへの支援を実施して頂きます。

主に自社のお客様向けの開発と自社サービスの開発を行って頂きます。
具体的にはアプリや予約システム、宅配買取システムなどの既存サービス
の再設計、機能追加についての社内の要望を回収して要件定義を行い外
部のベンダーとの調整をお任せします。

お客様や各部署の困りごとをITの力で解決できたとき、大きな達成感を感じること
ができます。
仕事は広範囲ですが、その分、ご自身で意思決定して進めていける仕事で
す。
決まった事をこなすだけの仕事ではなく、自ら行動してやりたい事を進めてい
ける仕事です。
また、失敗が許される社風ですので色んな事にチャレンジして経験をつみた
い方、スキルアップしたい方にはピッタリの仕事です。
世の中的にもサスティナブルやSDGsの意識が高まってきている中で、弊社
の事業はリユース業で「リユースを通じて社会問題を解決する」と言う目標の
元、最新のサスティナブルビジネスに携わる事が出来ます。

■年金コンサル業務
企業の退職給付会計及び企業年金の数理計算・ 退職給付に関するコンサルティング業務全般、退職給付債務受託計算＋退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング

＜詳細＞
・退職給付会計計算業務（会計処理を含む）
・退職給付制度設計コンサルティング
・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス 及び制度統合コンサルティング
・退職給付会計計算システム導入コンサルティング
・退職給付制度に関する顧客からの相談応対
・上記業務に関する営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等）
・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演
・その他新規コンサルティング業務の開発等

■顧客への時間をより多く割くため、社内向けの業務を最小化・各々に権限移譲することで作業ストレスなくスピーディーな業務を実現しています。
それにより繁忙期以外は17時～18時退社を実現しています。
■案件ごとにチーム（2～3名）を組むため社内様々な方と関わりを持って業務を行うため、他の社員のノウハウや知識を吸収できる環境です。
■顧客例：全国労働金庫協会,中外製薬,野村證券,プルデンシャル生命

■年金コンサル業務：退職給付制度見直しコンサルティング業務
（退職給付債務受託計算＋退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング等）

■顧客への時間をより多く割くため、社内向けの業務を最小化・各々に権限移譲することで作業ストレスなくスピーディーな業務を実現しています。それにより繁忙期以外は17時～18時退社を実現しています。
■案件ごとにチーム（2～3名）を組むため社内様々な方と関わりを持って業務を行うため、他の社員のノウハウや知識を吸収できる環境です。
■顧客例：全国労働金庫協会,中外製薬,野村證券,プルデンシャル生命

シーイーテックは、伊藤忠商事、名古屋鉄道グループの建設会社です。
建築、電気、空調、衛生など全ての工種の企画提案、設計から施工、保守までの全ての業務を行っています。
主に、伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車、ヤナセ、日産大阪販売の一流企業と取引しています。
【当社の強み】
1．ハイクオリティな技術力
　　私たちは、特殊な技術を求められている
　　駅舎、駅施設、病院、百貨店などの建物・施設に対して、高い技術力で設計・施工している企業です。
　　また、自動車販売会社の全国拠点(約430拠点)を一元管理し、計画的に更新工事を行っています。

2．確かな与信力
　　私たちシーイーテックは伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社です。
　　多くのグループ会社と取引をしています。

3．建築・設備のプロ集団
　　私たちは、建築・電気・空調・衛生・施設点検の資格を
　　持った技術者を有したプロ集団です。
　　企画から設計・施工・保守に至るまでワンストップで行います。

4．お客様とのパートナーシップ
　　お客様のご要望にお応えする最適なご提案を行います。
　　お客様の立場に立ち、プロの目で的確かつ最適なプランをご提案します。

【業務内容】
　元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。
・調査、診断、提案
・設計
・積算
・施工管理
・社外折衝

業務は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。
また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。
各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。

【働き方・労働環境】
　全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の時間外労働時間は、平均30時間程度。
　休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。
　事務所内には、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、職場環境の改善を行っています。
　また、各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、
　社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。

【主な対象建物・施設】
■名古屋鉄道グループ
　(駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、
　百貨店、商業施設、レジャー施設など)
■伊藤忠商事グループ
　(オフィスビル、物流センターなど)
■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場

★インテリアやデザインが好き!内装の仕事をしてみたい方におすすめ
★有名な施設やお店の内装を作り上げられる
★成果が「カタチ」になる仕事
【未経験歓迎】
商業施設を中心とした幅広い物件の内装工事をまとめ上げる、
管理者候補の募集です!
未経験でもモノづくりに興味がある方歓迎です!

■会社について
1990 年にアパレルの内装工事からスタートした、東京の会社です。
現在は商業施設の内装工事だけでなく、監理、設計、家具製作、リーシングなどを幅広く行い、お店づくりをトータルサポート
しています。
取引先の業種はアパレル業、サービス業、飲食業、小売業など多岐に渡り、経験と実績に基づいたクオリティの高い仕事で信頼
をいただいております。

■仕事内容
商業施設の内装について、企画やデザインの段階から設計担当者とともに関わり、現場の責任者になるお仕事です。
新しい店舗の建設や新しいブランドの初歩段階に携わることができます。
デスク作業と現場に出向いての仕事が半分ずつのイメージ。
まずは先輩について書類作成や打ち合わせ、進行管理などの仕事を一つひとつ覚えていってもらいます。
最終的には一人で現場の責任者となっていただき、案件をお任せしたいと思っております!!
◯主な取引先:ウェルシア薬局、ABC マート、Francfranc、KEYUCA、VANS など
◯取扱う案件:オフィスビル、商業施設、店舗、路面店など
※今後、飲食店やクリニックの案件も増える予定です!
◯エリア:一都三県がメイン
◯工期:1つの案件
◯案件金額:1000 万円〜3000 万円規模がメイン
◯出張:案件が全国に渡るため、北海道〜九州まで全国に出張の可能性があります。
1泊 2 日の短期出張が 8 割。頻度は受注状況によります。

■仕事の魅力
☆将来困らない専門スキルを身につけられる☆
内装施工管理の仕事は、今多くの企業に求められている職種です。
一人前になるまでには少し経験が必要になりますが、独り立ち出来れば仕事に困らない、市場価値の高い人材になることができ
ます。
☆頭に描いたものが具現化され、大きな達成感を味わえる☆
納品するものがカタチになり、図面にあったものが実際のお店になるのは、出来上がった時に大きな達成感を味わえます!
☆普段入れないような場所の裏側が見られる☆

有名企業の裏側や、官公庁の施設、オープン前のお店など、一般の人がなかなか入れないような場所に入って仕事ができます。

■シーピーオーで働く魅力
・コミュニケーションが盛んな社風で風通しが良く、離職率が低い会社です。ほとんどの社員が 10〜20 年勤務し続けていま
す。
・自由な風土で、決まったことだけをやらされるのではなく、自分で考えて業務を進めることができる環境です。最初はもちろ
ん教えてもらっての仕事になりますが、仕事を覚えた後は、裁量を持って働くことができます。
ちなみに服装も自由です!!
・全くの未経験から始めた社員も実際に居ます!先輩たちは丁寧に教えてくれます。
全社員が 40 名程なので社員同士の距離が近く、違う職種の人たちとも交流でき、気軽に相談ができます。
・社内にデザイン部門があり、自社工場を持っているため、各部署が密に連携でき、スムーズかつクオリティの高い制作物を作
って提供することができます。

★仕事のやりがい
・最初はわからないことだらけだと思いますが、自分がゼロから手がけたお店がオープンになる瞬間には、大きな達成感が味わ
えます!!
・当社で成長すれば、お客様や仲間から必要とされる人材になることができます。頼ってもらえる仕事はやりがいを感じられま
す。

※入社後の流れについて
組織長からなる 4〜5 なほどの部署に配属となり、各担当者と一緒に様々な現場を動き、いろいろな物件を見ていただきます。
まずは現場常駐管理から始め、徐々に発注業務や施工図の作成、書類作成と段階を踏んでお仕事を覚えていただきます。
みなさん丁寧に教えてくれますので、ご安心ください。

～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。

＜プロジェクト例＞
・サーバ機器の設計・構築・設定・運用・保守
・ネットワーク設計、構築、監視・運用
※ご経験に合わせてプロジェクトを選定します。

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。社員の声を吸い上げる体制が整っています。
そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。