【業務内容】
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

【入社後の流れ】
①入社後初期研修：導入研修（2日間）
②技術研修：名古屋市の研修センターにて実施（約４週間）
③エンジニア職：エンジニアとしてスタート

【会社、仕事の魅力】
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

〇未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

【未経験からエンジニアスタートまで】
①入社後初期研修：導入研修（2日間）、モノづくり研修（3日間）
②製造技術業務：工場での現場経験（約2年）、
※製造現場での体験はエンジニアとして業務を行う時に役立ちます。
③QC検定3級取得
④キャリア研修：エンジニア研修（約１ヶ月）
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。
⑤エンジニア職：エンジニアとしてスタート
※注意：理工系出身の方、製造現場経験がある方、エンジニア経験がある方の場合は、スキル、経験により短縮を検討します。

【会社、仕事の魅力】
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

・光ファイバー
・測定
・計測
・地質調査
などの経験を活かして専門性の高い最先端技術を身につけられる「光ファイバセンシング」のお仕事です。

当社は日本で唯一「坑井計測」を専門にしており、その技術は安定した再生可能エネルギー源として期待される
「地熱開発」やCO2削減の切り札とされる「CO2地中貯留（CCS）事業」といった国策事業に活かされています。
さらに2050年のカーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向けて、
業界内では数少ない「光ファイバセンシング技術」を用いた計測技術を新事業として立ち上げ、
高品質の掘削モニタリングサービスの提供に繋げております。

今回は未だ数少ない坑井分野の最先端計測技術者として、当社の注目事業を支えていただく方を募集いたします。

【光ファイバセンシング技術とは、、、】
坑井内部を光ファイバを用いて計測する技術です。
坑井内に計測機器を吊るし、上げ下げしながら計測する従来の方法に対し、
光ファイバケーブルを坑井内に降下するだけで瞬時に深度方向の情報を取得でき、
効率的に計測ができることが光ファイバセンシングの特徴です。
また、高温・高圧環境など過酷な環境下にも対応できる点で正確性と安全性に優れている技術です。

【どのような仕事なのか】
業務内容：「光ファイバセンシング」を用いた坑井計測における、
調査計画（立案、設計、開発）及び計測の実施から計測データの解析業務。
具体的には：
１）顧客への要望ヒアリング
顧客：石油開発会社、地熱開発会社、坑井掘削会社、大手ゼネコン、地質コンサルタント、独立行政法人など
顧客より依頼を受けたプロジェクトを基に、計測方法やデータ提供方法などについて打ち合わせし、計画します。
２）調査実施
顧客の要望に応じた計画を基に、調査を行います。
調査は坑井の内部に光ファイバケーブルを降ろしていき、
・地質/地層
・地質の歪み
・温度
・圧力
などを計測し、データ化、分析する業務となります。
基本的には複数人のチームとなり、現地調査を行います。
調査は全国各地に出張いただきます。
※出張について：移動日含めた3日間の短期間出張から1～2週間の出張があります。
※出張は月に1〜2回発生する場合もあります。
出張をしない期間は基本的に東京の拠点内で計測データの解析や技術検討を行います。
３）データの解析
計測データをもとに顧客へ提出するための報告書を作成いたします。

【このお仕事のやりがい】
・エネルギー分野の国策に第一戦で携わることができます！
・業界唯一の最先端技術を身につけることができます。
・社会インフラの開発の通じて社会貢献性の高さを実感できます。
・前例にない研究開発分野を開拓していくチャレンジ要素があります。

【入社いただく方には・・・】
現在、光ファイバセンシングの専任技術者は2名が在籍しておりますため、
入社後はその技術者の下で、専門知識や実際の業務内容を身につけていただきます。
専任技術者も元々は光ファイバセンシング技術に関して未経験分野で苦労したこともあり、
技術や専門知識を１から丁寧に教えていきます。
また当社にとって本事業は、今後を見据えた注力事業となります。
そのため、専任技術者としてはもちろんのこと、将来的に本事業をリードするメンバーとして
技術を磨いていただきたいと考えております。

【こんな方をお待ちしております】
・ニッチな分野で最先端技術を学びたい方
・一定の技術分野でご自身のスキルを磨きたい方
・「エネルギー資源」について知見を深めたい方
・社会インフラの成長戦略（国策）に携わりたい方

【用語解説】
坑井：井戸。地中に掘られた立て坑。
坑井調査：掘進中および掘削終了後の坑井において実施される調査、測定
（掘りくず、コアなどの採取、地下地質の化学的および物理的情報を計測する泥水検層および物理検層の測定などを含む）

「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。具体的には以下となります。 【教室の運営】教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室を

マネジメントする存在として多くの業務を行います。【保護者面談】ご家庭のこと等を伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をし、成果の報告を行います。【新規生徒獲得】教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。【スタッフの指導、教育、管理】子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。

【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有～
■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。
■施工サポート体制について：
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
■キャリアステップ：
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

【豆蔵K2TOPホールディングスグループの社内スタートアップ企業として誕生した自社SaaSソフトウェアの企業です！】

■お仕事：フロントエンドはVue.jsによるSPA、バックエンドはGo言語で実装したAWS Lambdaによるサーバーレスでクラウド・ネイティブなアーキテクチャを採用し、税務申告書を自動作成するソフトウェアを自社開発で提供しております。当社の製品の開発・保守運用を正社員のみで行っており、客先常駐、受託開発はありません。
★「決算ロボット」とはhttps://www.youtube.com/watch?v=sXPBtgBnmkw
★「通算ロボット」は2022年4月に適用された制度で大手企業様を中心に販売促進中の製品です。

■職務内容
自社開発製品「通算ロボット」「決算ロボット」「税効果ロボット」の開発および運用です。税制は年に一回制度改定があるため、改訂に伴う機能向上・追加の開発がメイン業務になります。税務に卓越したエンジニアと顧問税理士事務所が連携して開発を進めておりますので、税務知識がなくても大丈夫です。

■開発環境
・フロントエンド　：Vue.js + TypeScript
・バックエンド　：AWS Lambda. DynamoDB + Golang
・インフラ　：AWS全般（IAM, Cognito, S3, CloudWatch, WorkSpaces, Workmail, WorkDocs）
・コミュニケーション　：Slack
★フロントエンド、バックエンド、クラウドの得意分野から着手いただき、短期間でフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。

■キャリアパス
・エンジニア自身の今後の方針をヒアリングしつつ、実現できるようにサポートします。
新しい技術をキャッチアップしながらスペシャリストを目指している方、リーダー経験を活かしてプロダクトマネージャーの道を歩みたい方、あなたのキャリアイメージを是非お聞かせください。
・年に2回1on1面談実施

【概要】教室長（スクールマネージャー）として、英会話教室「WinBe」の教室運営をお任せいたします。
《具体的には》
■教室の運営・売上管理やスタッフとの情報共有等
■保護者面談・生活環境やご希望を理解した上で、目標設定をし成果報告を行う
■新規生徒獲得・広告（チラシ等）出稿の計画、実施
■スタッフの指導、教育、管理・子供達へのレッスンはネイティブスタッフが行う為、スタッフとコミュニケーションを取り、指導方針を共有する

【募集背景】総合教育サービス企業として次世代の英語教育にも積極的に取り組んでいくので、未経験の方はもちろん既に英会話教室や他教育サービスでご経験のある方や、子育てが一段落して改めてキャリアを築きたい方等、沢山の子供達に未来を切り拓く力を身に付けてもらう仕事を通じて、自分自身も成長したいと考えている方の応募をお待ちしております。

【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有～
■業務内容:建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。
■施工サポート体制について：
事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
■キャリアステップ：
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【◇スターツCAMについて／免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

自社SaaSの税務サービスの開発・テスト業務に従事していただきます。

■職務内容
税制は毎年法令が変わるため改訂に沿った機能強化やリリース間近の後発製品の開発に携わっていただきます。最終的にはフルスタックエンジニアを目指していただきますが、まずは得意分野からプロダクトにジョインいただく予定です。ご希望や得意分野があれば是非面接でお聞かせ願います。

■開発環境
・フロントエンド　：Vue.js + TypeScript
・バックエンド　：AWS Lambda. DynamoDB + Golang
・インフラ　：AWS全般（IAM, Cognito, S3, CloudWatch, WorkSpaces, Workmail, WorkDocs）
・コミュニケーションツール：slack
・アジャイル開発（週1でスプリント報告会を実施）

■キャリアパス
・エンジニア自身の今後の方針をヒアリングしつつ、実現できるようにサポートします。
・年に2回1on1面談実施

※医療知識がなくてもOKです。MRではありません。

私たちは再生医療を多くの方々が活用できるようにするため、マーケティング会社として活動しています。医療機関の検索サイト運営や、医療商材の販売、再生医療に力を入れている病院クリニック美容施設の全体サポート（集患や個別の課題解決）を現在のメイン業務としています。
具体的には、
・再生医療マーケティングの企画と実行
・集患や自由診療の割合を増やしたいクリニックのサポート業務
・既存顧客への企画営業
・見込み客の発掘　…などを行っています。

入社後はこれまでのご経験が活かせる業務からスタートしていただきます。現場OJTを中心に業務を覚えていってください。

メンバーは出社と在宅勤務、客先訪問を織り交ぜながら業務にあたっており、対面・オンラインでコミュニケーションをとっています。業務における各メンバーの裁量が比較的広く、自分の考えもトライさせやすいため、ちょっとした相談でも気軽にできるように環境を整えています。
メンバーは駒ではありません。
入社後は各人が考えるキャリアプラン、やってみたいこと等を共有し、スキルアップなどのフォロー＆コミュニケーションをしています。会社が目指す方向とメンバーの目指すものを踏まえて、日々の業務に活かしていきましよう。

〈欲しい人材〉
メンバーと意思疎通しながら、工夫や挑戦を実行していく方。
失敗は悪いことではなく次へのステップですので、どんどんトライしてもらいたいです。