?十字架シリーズ等豊富な開発実績有?
■『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ、ソフトの開発等を展開。
■しっかりと休めるメリハリのある環境。業務面におけるサポートも充実しており、遠慮なく意見も発信できる体制。

■仕事内容
パチンコ・パチスロ液晶映像制作の3Dグラフィック制作を担当します。
1つの工程に特化する事なく様々な業務を任されます。
自分でライティング・レンタリングができ、場合によって絵コンテに携わる事もあります。
《具体的には》
・モデリング：設定画を元に、キャラクター、背景などのモデリング
・モーション：リギング、カットシーンなどの制作
《開発環境》
3DCGソフト（MAYA、3DsMAXなど）・Photoshop・After Effects

■当業務は本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。
コンポジッター・2D・3D（20名）

【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の導入・設置・運用サポート】
業界シェアNo.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導入～ア
フターフォローまでをお任せします。

※製品が稼働した後は、社内のテクニカルサポートがフォローを引き継ぎます。

【具体的には】
■初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
■医療機関へのシステム設置、動作確認
■システムの操作方法の説明
■システム導入後の運用保守サポート、電話サポート
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約4000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。
スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製
品の質を日々上げていってください。

また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。
★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に
2022年、2023年と2年連続のランクイン】 ※詳細は当社HPに掲載

■業務内容
コスモウォーター、ハミングウォーターの自社ブランド提案

■具体的には・・・
ショッピングモールやアウトレットモールなどの商業施設に訪れているユーザーを対象に、プロモーションイベントを展開。特設ブースを構え、チームでフォローしあいながら活動。
さらにイベントで得た反応や感想などを、新しい商品の開発やサービスに活かすことが期待されています。

■一日の流れ・・・
商業施設には公共交通機関で最寄駅に集合し特設ブースを設営。
一緒に働くチームスタッフと共に、お客様の反応が良くなる様にレイアウト。
店舗オープンと同時に来店されるお客様に、ウォーターサーバーの利便性の良さをアピールしながら、
お客様のライフスタイルに合わせた提案をします。
終了時は特設ブースを整頓し、当日の振り返りを終礼で行います。

■将来的には・・・
実績や人間性を見ながら人材マネジメントや採用のお仕事をお任せします。

■やりがい
成果に対しての評価が明確、
自他ともに切磋琢磨できる環境なので共に成長を実感することができます。

■仕事の面白さ
「新規のお客様へのアプローチ」をして貰います。お客様との会話がメインお仕事です。
人の成長において「人との出会い」や「考え方を知る」事が必要となります。

弊社のお仕事は、、、
1日約40組／1ヶ月800組／6ヶ月で5000組との会話をメインにして頂きますので、
通常の営業では出来ない数の経験を積み、成長していける環境です。
その為の評価基準／給与体系／報酬も整えており、自分の成長を1ヶ月単位で、リアルタイムで感じ取れます。
「今月はやり切った！この調子を保とう！」と仕事のコントロールがしやすいです。

■チーム体制で安心して働ける
基本的には2名～10名体制で現場に入ります。
それぞれ同じ方向で目標達成を目指しチームを軸に稼動しているので、仲間と共に切磋琢磨しながら成長できます。
メンバーが増えれば人に教えてマネジメント／教育⇒自分のレベルアップに繋がります。

■安心の労働環境
出張はほぼございません。日帰りが基本です。(遠くても姫路近辺)
家から通える範囲での勤務がメインになっております。

【入社して得られる経験・能力】
営業力／販売力・お客様とお話をメインとしたハイレベルなコミュニケーション力を身に付けられます。

【ビジョン・将来性】
創業当初より、「安全・安心」をモットーに、全国の厳選された美味しい天然水を産地直送でお客様のもとにお届けし続け、今では40万人以上の方に日々ご愛飲頂いております。
当社では、「人を咲かせる」を企業理念とし、お客様だけでなく、弊社の従業員、そのご家族、事業をご支援いただくパートナー企業様など、当社に関わるすべての方が、心が潤い、幸せになることこそが私どもの使命と考えております。
生活に必要不可欠なお水、求められている商材を売り社会に貢献していきましょう。

【社風】
・チーム体制でのお仕事なので安心して働きながら実力を付けていく事が可能です！
　日々悩み・共有・稼動しているので、仲間と共に切磋琢磨しながら成長できます。
　メンバーが増えれば人に教えてマネジメント／教育⇒自分のレベルアップに繋がります。
・自己成長性抜群！自分の実力に合わせて働きながら周りの先輩にもアドバイス頂ける環境です！

【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』の提案営業】
業界シェアN o .1 （矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』 について、医療機関向けに導
入提案営業をお任せします。

『ドクターキューブ』は医療業界ですでに20年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださっ
たクリニックに伺う反響営業なので飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持って
くださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。

【具体的には】
■お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング
■顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明
■顧客の課題解決に最適な運用プランの策定・提案
■製品の構成、予算、導入スケジュールなどの見積
■ご成約後の導入手続き・アフターフォロー
※開発・フィールドエンジニア、テクニカルサポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
※移動は社用車を使用いただけます。
※稼働後のサポートは専任のヘルプデスクが引き継ぎます。
※主に本社・支社・各営業所の担当地域内でのお仕事となります。
※飛び込み、テレアポは一切ありません。

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約4000件導入いただいており、 規模や診療科、患者層は様々です。

※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、
などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、
日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

【期待すること】
予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。
顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、
最適なプランをご提案してください。
顧客から「 診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、
大きな喜びを感じられます。

また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。
★【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に
2022年、2023年と2年連続のランクイン】 ※詳細は当社HPに掲載

IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として
事業を牽引していただくポジションになります。

現在、営業部には3つのセクションがあります。
・インサイドセールス（リード獲得）
・フィールドセールス（営業・有料ユーザーの獲得）
・カスタマーサクセス（受注後の顧客サポート）

この3つのセクションの統括・管理業務を行い、
COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。

【具体的には】
・営業戦略策定
・組織づくり（採用、育成含む）
・営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築
・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透
・営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど）
・新規リード流入増加
・受注率向上
・商談リードタイム短縮　など

【営業部門の体制強化中！！】
各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。
IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。
売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします！

【歓迎条件】
さらに、事業企画としての役割も担っていただける方は大歓迎です！！
例）
加速的に顧客を増やすための施策立案・実行（代理店など販売チャネル開拓など）
サービスの適切な価格設定　など

【アトラクトポイント】
・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出

【エージェント連携システム「JoBins」について】
採用したい企業と、JoBinsが提携する全国2,000社超のエージェントをつなぐ
オンライン人材紹介プラットフォームです。採用管理ツールとしても使用できます。
エージェントはJoBinsに無料登録するだけで、全国の求人を閲覧・推薦が可能。
採用企業には有料で契約いただき、当社採用コンサルタントが採用成功にコミットしたサポートを提供します。

■弊社直営のコンタクトレンズのECサイト運営業務をお願いします。

≪下記業務をお任せ致します≫
・楽天市場、Yahooショッピングなどのモール店舗または独自ドメイン店舗の運営作業
・バナー作成、更新
・HTMLメルマガ作成、LINEメッセージ作成等
・広告素材作成・入稿
・簡単なデータ確認、分析
・社内関係部署への情報共有


ECサイトごとに担当を決め、専属で担当していただきます。
裁量が大きく、幅広くお仕事していただけます。

受発注・梱包・顧客対応業務は別の部署が対応するのため、
ECサイトの運営に専念していただけるのも特徴です。

規模の大きいカラコンサイトを運営しているため、
多種多様なオンライン販促の情報に触れながらECのスキルを高めていけるのが、
当社でECの仕事をして頂く際の魅力といえます。


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弊社は自社のECサイト運営の他に、
他社ECサイトのコンサルティング・運営サポートをする事業を行っております。
コンサルティングさせて頂く企業様は、グルメ、アクセサリー、生活雑貨など、
コンタクトレンズ業界以外の多岐ジャンルに渡り、様々な販売方法を経験することが出来ます。

※ご本人とのご相談・適性をみて、他社ECサイトをご担当、または兼任して頂く場合があります。


【雰囲気】
★社長や役員と近い距離で仕事ができる環境で、会社全体としてコミュニケーションの取りやすい組織です。
★有休も取得しやすく、産休育休制度も活用されています。

【募集背景】
★現在急成長を遂げており、会社としても大きな変革期を迎えています。
今後更に組織が拡大することを見据え、体制を整えるための増員採用となります。

◆カラーコンタクトレンズ・クリアコンタクトレンズ関連の商品企画・販促業務。
どういう人に、どんな商品を提供するのかという企画立案から始まり、仕様を決め、流通方法を考えるといった、商品にまつわるブランディング、リブランディング、商品をより消費者へ広めていくための広告関連まで　商品企画・販売すべてに関わる仕事です

具体的には…
■マーケティング、商品化計画
■コンセプトの立案
■パッケージデザインやサンプルの選定
■取引先の選定、交渉、納期設定
■工場の生産管理者との打ち合わせ
■卸先や営業との折衝、スケジュール管理
■デザイン・販促イメージ作成
　・商品説明資料の作成
　・商品キャッチコピー、紹介文章作成
　・販売店への商品説明
　・デザインの提案ディレクション・進行管理
■プロモーション戦略立案
　・広報関連（選定・交渉・管理）
　・SNS管理
　・キャンペーンの立案　管理

商品企画販売チームで一丸になって商品を企画・進行・デザイン展開し　発売へ進めていきます。
その中であなたの意見が盛り込まれていきます。

カスタマーサクセスや営業からのフィードバックをシステムに反映させたり、
より顧客をサービスの虜にする機能を新たに企画・設計するポジションです！

今までは「JoBins」の立ち上げから携わってきたプロダクトマネージャーが
1人で本業務を行なってきましたが、エンジニアリソースの強化に伴い、
開発スピードを上げるため本ポジションも人員を募集することになりました。

※エンジニア・デザイナーが全員ネパール人（英語）のため、
　ディレクションやフィードバック時に英語が必要となります。
　ビジネスレベルの英会話力はなくても問題ありませんが、
　英語で指示が書けるレベルの語学力が必須となります。


＜具体的には＞
・自社サービス「JoBins」のPM業務
・要件定義・仕様設計（モックアップと仕様書の作成）
・エンジニアへのディレクション
・QA（ユーザーテストとエンジニアへのフィードバック）
など


＜使用ツール＞
・Slack（コミュニケーション）
・JIRA（タスク管理）
・figma（デザイン）
※モックアップは現在figmaで描いていますが、
　慣れるまではGoogleスライダーなど他のツールでも可


【アトラクトポイント】
・累計調達金額1億円以上（マーケ予算もあります！）
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出
・3年連続売上げ200％成長
・3年後のIPOを目指して動いています


【JoBinsとは】
JoBinsは、「採用企業とエージェントをつなぐオンライン人材紹介プラットフォーム」として運営しておりましたが、より採用企業の採用成功にコミットすべく、2021年3月に新たに「採用成功にコミットする採用管理ツール」として生まれ変わりました。
ストック型になりより安定した売り上げが見込めます。

＜採用企業にとってのJoBins＞
全ての応募管理がシステム上で完結し、業務工数を圧倒的に減らせます。
さらに、ボタン1つで1,700社以上のエージェントに求人依頼ができ、
採用成功のための「候補者集客」ができる唯一の採用管理ツールとなっています。

＜エージェントにとってのJoBins＞
登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人データベースで、
営業や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。
同様の競合サービスは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは
累計登録エージェント数が1,700社以上と、業界随一となっています。


＞＞サービス紹介URL
https://www.jobins.jp/
https://www.jobins.jp/agent

＞＞Wantedlyでも詳しく解説しています
https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/281602

■前職が飲食店や不動産業界、介護業界、美容業界、店舗での販売経験の方等が活躍されております。

■業務内容
1.お客様宅で住まいの悩みや不満などをお聞きし、リフォームのメリットをご説明します。
2.リフォームご希望箇所の現状を確認します。
3.見積もりを提出し、摺り合わせののち、ご契約いただきます。
4.資材の手配、協力会社の振り分け、スケジューリング等を行い、着工。
リフォームの規模により、当社営業スタッフが施工を担当することもあります。
5.工事完了後、細部をチェックし、問題がなければお引き渡しします。
※売って終わりの営業スタイルではなく、お客様とは長いお付き合いをさせていただきます。 定期的に連絡を差し上げ、住まいのご相談に対応します。

■魅力：
（1）個性を大切にする社風：
メンバー個々が自分の個性を大事にし、他者に抑圧される事なく、自分を出すことができるような組織を目指しており、賞賛しあえることや、はげましあえる事を大切にしています。また上司に言いたいことを言える事も大切にしています。

（2）活躍できるまで徹底してサポート：
メンバーには営業として活躍できるまでの育成を徹底しており、営業のロールプレイや対話で細かな点までの教育をできるようになるまで行います。世の中の一般的な営業職は営業手法などが属人的でその人の能力に任せがちですが、同社ではできるようになるまで見放さず教育を行なっているのが特徴です。活躍できるまでの教育を徹底する理由は、会社にはメンバーが活躍できるまで導く責任があるという考えを大切にしている為です。

（3）インセンティブ制度が充実している点：
同社は営業売上に応じたインセンティブ制度が充実しており、結果に見合った給与が支給されます。例えば、入社半年足らずで月収40万円を超える場合もめずらしくありません。また営業手法も徹底して教育する為、一度成績を出せるようになると大きく売上を落とすことも少なくなり、収入も安定します。また、インセンティブではないベース給も存在する為、生活が脅かされるという心配もありません。(実績：1000万・24歳　入社2年目　／　500万　27歳　入社1年目）

【急成長のSaaSベンチャーを支えるマーケティング責任者（CMO候補）】
日本最大級！ 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、
「採用成功」にコミットして、
中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。

ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。
そのためにフォーカスしているのは、
ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3（ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標）」。


これを達成するために、今後様々な施策を打っていく予定です。

より多くの人にサービスを知っていただくため、
より多くの人に私たちのサービスを使って、採用成功していただくため、

マーケティング部門であなたの経験を活かし、
手腕をふるっていただけませんでしょうか。


同じ志を持ち、会社と自身の成長を誓い、
一緒に走っていける仲間を、当社は求めています。


今回採用する方には、
事業計画達成のため、
高い視座に立ち、
計画達成に向けて、マーケティング責任者として経営幹部とともに戦略を考え、
ゆくゆくはCMOとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。


事業計画の要諦である、
「システム（プロダクト）開発」「Product Market Fit」「資金調達」は
すでに準備が整っています。

だからこそ、ここからはさらにマーケティング戦略が必要になります。


これまでのご経験を、
この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。


少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひご応募くださいませ。

＜参考＞
・社長インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/241790
・CFOインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/449978



【会社の特徴】
・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出

★挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
当社のコアバリュー（最も重要とする価値観）は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。

★3ヶ月ごとに昇給のチャンス
正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。

★ユニークな福利厚生
一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、地区指定で家賃補助を行う「500Towns制度」（2023年4月導入予定）などがあります。


☆会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。

※今回募集するマーケティング責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える業務に携わっていただきます。