■業務概要：
造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。

■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

【どんなお仕事？？】
当社は基幹業務のシステム受託開発を中心に、業務パッケージ・汎用的ツールパッケージなども手がけている
システム開発会社です。
大手システム会社や大・中規模の会社を中心に、業務システムなどのプログラマ及びシステムエンジニアとして、開発案件に携わっていただきます。 　
まずは社内にて受託業務をしていただいた後、現状のスキルやご志向に応じて上流工程や開発、マネジメント等様々な業務をお任せしていきます。
※転勤はありませんので、ずっと大阪および近郊（転居を伴う転勤なし）で活躍できます！

【当社の特徴】
■直請け案件の割合が高く、長いお付き合いの顧客企業が多いのが当社の特長です。
中には、なんと20年以上もお取引いただいている企業様もございます。
■顧客は製造業、流通、印刷業界など多岐にわたります。
■社内要員80%、客先常駐要員20%、基本的にチームにて作業を行います。


【労働環境の良さが抜群です！】残業月平均15～20時間程度！
■効率的な働き方を最重視しています。
残業は申告を行い、上長が作業内容や状況を確認、判断し指導・スケジュール見直しを行っています。
■ストレスなく働いていただけるよう、社内体制を徹底しプライベートを充実させられる環境がございます。
■当然ではありますが、業務に支障がなければ、有給取得もしやすい会社です。

【案件】
作業概要：国内メーカー営業支援（見積・受注）システムの保守・マイグレーション
作業範囲：外部設計、内部設計・製造・テスト、システム保守　
OS：Windows
言語：PL/SQL, ASP.NET, VB, Java, (PHP)
DB：Oracle, SQLServer
ツール：Talend, Apache Kafka, HULFT, Hinemos, JP1

【今回の募集背景】
長年お取引をいただいているお客様をはじめSESの案件の引き合いが増えてきており、現状の
人数体制では対応が難しくなってきています。より体制強化を図るべく採用活動を行なっています。

【社風・風土】
現在の社長が瀬戸内海の小さな島から始めた会社であることもあり、設立当初から「他がやっていないことをやろう！」
というチャレンジ精神が根底にあります。
「こういうサービスを作ったら売れるんじゃないか？」といった提案もどんどんと受け入れてくれる風土です。
また、チームで基本的に作業をしますが
開発と営業メンバーの仲が非常によく、気持ちの良いやりとりと連携の中、業務を進めて頂ける環境がございます。
＊＊特に大阪営業所は人数もそう多くありませんので、コミュニケーションも密にとりやすい環境です。

【人事評価制度】
定期的に面談を行い、普段の仕事ぶりからきちんと評価をする形をとっています。
また、面談の中で短中期的な目標を定めることで、どういうキャリア・スキルアップをしたいのかも一緒に確認するよう
にしています。

【派遣場所】
大阪営業所より電車で50分ほどの場所にある企業でご就業いただきます。直行直帰で勤務頂けます。

【フォロー体制】
派遣場所が営業所から近いため、
担当者が派遣先に伺う際に面談を実施することが可能です。

■パナソニックグループ(テスラ含む)／生産設備設計プロジェクト／全体構想設計

【募集背景】
日本技術センターは半世紀に渡り、産業機械の開発販売や設計支援などの事業を展開しており、
パナソニックグループ各社様向けの生産設備の設計支援も長年手掛けています。
パナソニックグループでは、テスラ社との大規模車載電池工場(ギガファクトリー)の共同運営など、
数百～数千億円規模での設備投資が行われており、
日本技術センターとしてもパナソニックグループ社向けプロジェクト要員の大幅な増員を計画しております。

【業務内容】
生産設備(パナソニックの各工場、外部顧客設備)の設計に従事していただきます。
車載電池の生産ラインの設計や新規設備化、自動化・省力化対応の全体構想、ユニット単位の構想をご担当頂きます。

具体的には
■お客様の要望確認
■お客様の要望背景を把握
■お客様の要望・要望背景を踏まえた実現可否判断
■(実現不可の場合)要望・要望背景を踏まえた新たな提案
※上記内容から決定された仕様をもとにレイアウト検討・決定をお願いします。
使用CAD：ICAD(3D)

【他】
パナソニックプロダクションエンジニアリング社、および関係会社ともコミュニケーションを取りながら
業務を進めて頂きます。日本技術センターのスタッフ人員は10名前後の体制です。

■パナソニックグループ(テスラ含む)／生産設備設計プロジェクト／機構設計・詳細設計

【募集背景】
日本技術センターは半世紀に渡り、産業機械の開発販売や設計支援などの事業を展開しており、
パナソニックグループ各社様向けの生産設備の設計支援も長年手掛けています。
パナソニックグループでは、テスラ社との大規模車載電池工場(ギガファクトリー)の共同運営など、
数百～数千億円規模での設備投資が行われており、
日本技術センターとしてもパナソニックグループ社向けプロジェクト要員の大幅な増員を計画しております。

【業務内容】
生産設備(パナソニックの各工場、外部顧客設備)の設計に従事していただきます。
車載電池の生産ラインの設計や新規設備化、自動化・省力化対応の各ユニットの機構設計から詳細設計をご担当頂きます。

具体的には
■構想設計後の各種図面(レイアウト図、ツーリング図、タイミングチャート)の修正
■使用される機器の選定(仕様を満たす機器の性能確認や価格確認※機器メーカーへの確認)
■構想設計上の機構不備についての指摘及び代替え案の提示
■各部品図の作成・仕上げ(干渉チェック・穴開け決定)

使用CAD：ICAD(3D)

【他】
パナソニックプロダクションエンジニアリング社、および関係会社ともコミュニケーションを取りながら
業務を進めて頂きます。日本技術センターのスタッフ人員は10名前後の体制です。

?十字架シリーズ等豊富な開発実績有?
■『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ、ソフトの開発等を展開。
■しっかりと休めるメリハリのある環境。業務面におけるサポートも充実しており、遠慮なく意見も発信できる体制。

■仕事内容
パチンコ・パチスロ液晶映像制作の3Dグラフィック制作を担当します。
1つの工程に特化する事なく様々な業務を任されます。
自分でライティング・レンタリングができ、場合によって絵コンテに携わる事もあります。
《具体的には》
・モデリング：設定画を元に、キャラクター、背景などのモデリング
・モーション：リギング、カットシーンなどの制作
《開発環境》
3DCGソフト（MAYA、3DsMAXなど）・Photoshop・After Effects

■当業務は本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。
コンポジッター・2D・3D（20名）

?少数精鋭の組織で実力を発揮しませんか/年間休日122日?
■『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ、ソフトの開発等を展開。
■しっかりと休めるメリハリのある環境。業務面におけるサポートも充実しており、遠慮なく意見も発信できる体制。

■仕事内容
パチンコ/パチスロにおける液晶制御の実装を担当。
《～具体的には～》
・仕様の確認、仕様書の作成者への疑問点の集約
・プログラムの設計、記述(コーディング)
・処理単位ごとの動作確認(単体テスト)
・バグの発見、問題分析/解決(デバッグ)、改善案の検討 他
・C言語のプログラム

《～職種のポイント～》
パチンコ/パチスロの液晶画面における演出のプログラミングを担います。
場合により、企画やデザイナーと意見を交わしながら進めることもあり、
チーム一丸となって制作している実感を得られます。

■当業務は本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。
プログラマ（10名）

～建築系学科卒の方歓迎！／急募／転勤なし／フルフレックスタイム制度あり／残業代漏れなく残額支給／社員登用あり／店舗空間のプロデュースを展開／JASDAQ上場企業･インターライフグループ～

■業務内容：
商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。

■案件例：
俺のBakery自由が丘、ABC Cooking Studioルミネ大宮、俺のGrill&Bakery大手町、河合楽器、MOMI&TOY'Sお台場、CAFE de CRIE大阪
商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。

■就業環境、研修制度：
フルフレックスタイム制を導入。転勤なし。階層別研修制度、資格取得補助制度を取り入れており、スキル構築が可能です。

■配属先：
床、クロス、軽鉄ボード工事などを手掛ける専業工事部門、元請け工事等を担う商環境工事部門があります。※施工管理スタッフは18名が在籍。

■同社が選ばれる理由：
お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。
創業40年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポート。
日商インターライフによる店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。
新規物件の開発だけでなく、既存店舗の増築・修繕、模様替えなどのリノベーション工事に至るまで、店舗のライフサイクルに寄り添いながら、お店と消費者が末永くコミュニケーションを取り続けていけるようサービス品質の向上を追求しています。

■業務内容：
【急募】商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。

■案件例：
俺のBakery自由が丘、ABC Cooking Studioルミネ大宮、俺のGrill&Bakery大手町、河合楽器、MOMI&TOY'Sお台場、CAFE de CRIE大阪
商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。

■就業環境：
フルフレックスタイム制度あり。転勤なし。1人1物件。各社員の裁量で直行直帰も可能です。内装施工のスペシャリストとしてのキャリアを構築できます。

■配属先：
床、クロス、軽鉄ボード工事などを手掛ける専業工事部門、元請け工事等を担う商環境工事部門があります。※施工管理スタッフは18名が在籍。

■同社が選ばれる理由：
お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。
創業40年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポート。
日商インターライフによる店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。
新規物件の開発だけでなく、既存店舗の増築・修繕、模様替えなどのリノベーション工事に至るまで、店舗のライフサイクルに寄り添いながら、お店と消費者が末永くコミュニケーションを取り続けていけるようサービス品質の向上を追求しています。

～建築系学科卒の方歓迎！／急募／転勤なし／フルフレックスタイム制度あり／残業代漏れなく残額支給／社員登用あり／店舗空間のプロデュースを展開／JASDAQ上場企業･インターライフグループ～

■業務内容：
商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。

■案件例：
俺のBakery自由が丘、ABC Cooking Studioルミネ大宮、俺のGrill&Bakery大手町、河合楽器、MOMI&TOY'Sお台場、CAFE de CRIE大阪
商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。

■就業環境、研修制度：
フルフレックスタイム制を導入。転勤なし。階層別研修制度、資格取得補助制度を取り入れており、スキル構築が可能です。

■配属先：
床、クロス、軽鉄ボード工事などを手掛ける専業工事部門、元請け工事等を担う商環境工事部門があります。※施工管理スタッフは18名が在籍。

■同社が選ばれる理由：
お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。
創業40年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポート。
日商インターライフによる店舗の企画・設計・施工はもちろんのこと、インターライフグループでは、清掃・メンテナンス、人材派遣、人材教育研修、広告代理業など、お店にご来店される消費者の目線に立ち、様々な問題を解決しています。
新規物件の開発だけでなく、既存店舗の増築・修繕、模様替えなどのリノベーション工事に至るまで、店舗のライフサイクルに寄り添いながら、お店と消費者が末永くコミュニケーションを取り続けていけるようサービス品質の向上を追求しています。

★仕事と休みのメリハリがはっきり！
★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい！
★他ではできない大型注文住宅案件が面白い！

設計から施工まで一気通貫で行う会社で
一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。


【会社について】
現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。
確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。
洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。
和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う
こだわりの住まいづくりを行なっています。
設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での建具・家具製作など、
「お客様の拘りに対する細やかな対応」が一般的なハウスメーカーとの大きな違いです。


【仕事内容】
新築戸建て住宅の建築施工管理のお仕事です。

顧客や協力業者との打ち合わせ、職人や業者の管理、工程表作成、施工図の図面作成、見積、積算、現場管理（品質・原価・工程・安全）、メンテナンスなどを行っていただきます。

■工法：木造、S造、RC造
■工期：8ヶ月?1年程度
■案件金額：?2億円程度
■1人辺りの平均担当件数：1?2件／年
■物件用途：注文住宅、お茶室等

施工事例：https://www.hophouse.co.jp/the_hop_house/


【当社で行う施工管理の仕事の特徴】
★独自の材料を使った大きな家を建てられるワクワク感
案件の多くは注文住宅ですが、当社で扱うのはいわゆる「豪邸」と言われる物件です。
建具や枠などに一般住宅では使わないような材料を使ったり、
「想いやこだわり」が詰まったお住まいを、お客様と2人3脚で造りあげていくため、
大量生産では作り出せない物件に関わることができ、
他では得られないワクワクを経験できます。

専門業者と協働する中で様々な知識が身につけられるのが面白いという社員も多いです。

■設計が社内なのでコミュニケーションが取りやすい
社内で設計を行っているため、設計部門と近い距離でやり取りでき、コミュニケーションがスムーズに取れます。
調整に時間がかからないので、タイムラグ少なく仕事を進めることができます。

■社内大工に安心して現場を任せられる
棟梁の中には社員大工も居て、現場を統率してくれるので、
安心してお任せできます。

■幅広い経験が活かせる
大型注文住宅では、お客様からの様々な要望に応える必要があるので、
一つのスキルに特化しているよりも、幅広い経験を持っている人の方が
とっつきやすいかもしれません。
小さな工務店で幅広く何でもやっていたという方も、
当社でご活躍いただける可能性が大いにあります。


【働く環境について】
■プライベートな時間も取れる
働き方の自由度が非常に高く仕事にメリハリをつけて、プライベートな時間を持つことができます。
お客様都合で休日に出勤しなければならないこともありますが、
それ以外は、事情に応じた休みも取りやすくなっています。
上司を含め社内に相談できる雰囲気があり、仕事の進捗を
常に調整できる体制が整っています。

■役割・時間管理・勤務管理などのルールが明確で調整しやすい
様々な役割の人が、それぞれプロフェッショナルとして働いているので、
誰に何を聞けば良いかが明確です。
また、業務内容管理、時間管理、勤務管理など、
報告と実施フローも決まっているので、
その日の業務内容の報告をすれば、細かい時間の調整はご自身でしていただけます。

■助け合える人間関係
慣れない業務内容や、発注先、連絡先などの細々とした情報など、
最初はわからないことも多いかもしれませんが、
それぞれの役割の人がきちんと教えてくれます。
できないことも助け合える社風です。