＼都市開発等の大規模プロジェクトに関わりたい方歓迎／
◎街のランドマークを手がけられます！

【商業施設やオフィスビル・マンション・リゾート施設・戸建て住宅のいずれかを担当】スキルや適性に応じてお任せします
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜具体的には＞
◎商業施設やオフィスビル・マンション・リゾート施設・戸建て住宅
・植栽工事
・造園外構工事
・屋上や壁面緑化
・土地の造成工事
・排水工事　など
街やリゾートなどに豊かな緑を生んでいます
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
《受賞歴のある施工物件の一例》
◎東急プラザ銀座
◎横浜北幸ビル
◎ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄
◎数寄屋橋公園
◎東急プラザ赤坂
◎東急プラザ表参道原宿

《独自の緑化技術》
◎樹木移植「TPM工法」
◎屋上緑化「ピクニックターフ工法」
◎壁面緑化「アースウォール工法」
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜配属先の編成＞
《都市開発をはじめ、さまざまな案件を通じスキルアップ可能》
◎案件は東京や神奈川中心
◎現場では規模によりますが、5～10名の職方への工程管理、安全管理、予算管理、品質管理を担当
◎基本1人1現場。大規模物件の場合は、チームで担当
◎経験の浅い方は先輩の指示を仰ぎながら、現場運営をお任せするので、心配無用です！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜ある1日のスケジュール例＞
8：00 全体朝礼(作業内容確認・危険予知活動・周知事項)
8：30 作業の指示だし。測量・位置出し、搬入出対応
12：00 休憩
13：00 元請、他業者の方々と翌日以降の作業内容・工程の打合せ
13：30 測量や材料調整、業者さんとの打ち合わせ
16：00 事務作業(書類作成・段取り・調整業務)
17：30 現場から直帰

橋梁を中心とした構造物の計画・設計を主に担当する国土インフラ事業部の構造橋梁部に配属となり、
管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。

各プロジェクト管理技術者を中心としたチームにより対応していますので、
緊急時などは柔軟な人員配置などを行うことで、ワークライフバランスを確保しています。

またリモート環境も整備済みの為、テレワークでの効率的な作業も行えます。

主に客先は国交省・NEXCO・水資源機構・UR・東京都・大阪府・関東近県の各自治体の他、
近年民間事業にもJVとして参画しています。

【研修・支援】
★研修や講習なども多く実施しております。
⇒社内外講習会、技術発表会
★スキルUPの支援も充実しています。
資格支援　資格取得(技術士)(外部講習費　最大30万円補助、取得時は30万円の報奨金有)

【配属先情報】
国土インフラ事業部は中途入社の方が多数活躍しており(直近5年 8名)離職者はゼロです。
相談のしやすい環境で、協力・連携・コミュニケーションを大切にする働きやすい職場です。
昨年度みなとみらいへ移転したのを機に執務室は機能的で働きやすく、
また、ラウンジなどでリラックスできる職場環境を整えています。
そして、業界特有の過度な残業が生じないように
社員の健康・安全衛生を重視しておりますので、残業時間は平均で月20時間程度です。

【当社の強み】
当社は官公庁事業と民間事業の両方を手掛けていることから、
社会情勢により官庁業務が激減した時も民間業務で補うことが出来たため、比較的安定して成長してまいりました。
今後も官公庁事業と民間事業の両輪で社会に貢献していきたいと考えております。

また、従業員を大切にする社風がある為、残業や計画年休など、働き方改革にも前向きに取り組み、
大手企業と同等の福利厚生を取り入れております(詳細は労働条件をご覧ください)。
売り上げ・利益ともに直近5年で倍増しており、今後更なる拡大を目指しております。

【当社社長より】
当社は、戦後の高度成長期真っ只中の1960年に創業し、
わが国の経済発展に不可欠な道路や橋梁、河川、港湾といった社会インフラ整備の一端を担ってまいりました。

ただ、昨今のわが国は地球温暖化に伴う風水害の激甚化や、
今後高い確率で発生が予測される大規模地震にも備えていかなければならず、
社会インフラ整備はまだまだ十分とは言えません。
また、少子高齢化が進むなか、インフラ整備に掛けられる予算も限られています。
そのため、今後は新たなインフラ整備以上に、
いかにして今あるインフラを強くし長く持たせるかが重要になってくるでしょう。

当社はこれまで、新規の計画はもとより、既存インフラの保全にも力を入れて取り組んでまいりました。
ICTを取り入れた低コストで高品質のインフラ整備と保全には絶対の自信を持っております。
社会のニーズに応え、災害に強く住みやすい街づくりや、持続可能な経済発展に貢献するため、
これからも技術力の向上に努めてまいります。

【公園や公共施設の維持管理や運営、イベントや宣伝企画、行政との連携など】公園の魅力をバリューアップする仕事。
スキルや適性に応じてお任せします。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
＜具体的には＞
◎植栽の維持管理
樹木管理、草刈・除草、花壇手入れなどの植栽管理業務

◎イベントの企画運営
公園で開催するイベントなどの宣伝企画、運営
企業・地域の方々との打ち合わせなど

◎利用者対応
接客・問い合わせ対応(対面・電話)、
利用規則の周知・指導、園内巡回など

◎施設管理
公園施設や設備、備品等の日常点検、保守管理等

◎行政対応
各種届出、報告書作成、行政担当者との調整 他

◎スタッフのシフト管理やマネジメント等
ーーーーーーーーーーーーーーー
《管理実績の一例》
◎神奈川県立東高根森林公園、三ツ池公園
◎川崎市大師公園
◎町田市鶴間公園　など

《幅広い業務に対応する力が身に付きます》
◎公園管理の基礎知識は入社時研修で習得
◎その後はOJTで、公園ごとに実践的に指導
◎先輩がていねいに指導するので、安心
◎造園工事や緑地管理は当社の得意分野
　専門スタッフを通じて、幅広い知識が身に付きます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
＜将来のキャリアパス＞
《正社員登用実績あり》
―部門長による推薦で、最短で入社後1年程度で正社員へ登用された方も在籍しております。

《専門的なことが学べる》
各分野の専門スタッフも在籍しているので、専門知識をつけることができます。
どんどん吸収していってください。

【公園や公共施設の維持管理や運営、イベントや宣伝企画、行政との連携など】公園の魅力をバリューアップする仕事。
スキルや適性に応じてお任せします。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
＜具体的には＞
◎植栽の維持管理
樹木管理、草刈・除草、花壇手入れなどの植栽管理業務

◎イベントの企画運営
公園で開催するイベントなどの宣伝企画、運営
企業・地域の方々との打ち合わせなど

◎利用者対応
接客・問い合わせ対応(対面・電話)、
利用規則の周知・指導、園内巡回など

◎施設管理
公園施設や設備、備品等の日常点検、保守管理等

◎行政対応
各種届出、報告書作成、行政担当者との調整 他

◎スタッフのシフト管理やマネジメント等
ーーーーーーーーーーーーーーー
《管理実績の一例》
◎神奈川県立東高根森林公園、三ツ池公園
◎川崎市大師公園
◎町田市鶴間公園　など

《幅広い業務に対応する力が身に付きます》
◎公園管理の基礎知識は入社時研修で習得
◎その後はOJTで、公園ごとに実践的に指導
◎先輩がていねいに指導するので、安心
◎造園工事や緑地管理は当社の得意分野
　専門スタッフを通じて、幅広い知識が身に付きます。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
＜将来のキャリアパス＞
《正社員登用実績あり》
―部門長による推薦で、最短で入社後1年程度で正社員へ登用された方も在籍しております。

《専門的なことが学べる》
各分野の専門スタッフも在籍しているので、専門知識をつけることができます。
どんどん吸収していってください。

分譲住宅の用地仕入れから建築・販売まで自社で一貫対応している当社。
あなたには、当社が手がける木造建築物の竣工・定期点 検とアフターサービスをお任せします。

<具体的な仕事内容>
▼施工中・竣工後の点検パトロール
チェックリストと図面をもとに、工事の不備、 現場監督の見落としなどがないかを点検。 品質の最後の砦のような存在です。 また
工事記録の写真は施工管理が撮影しますが、 品質管理ではリスクヘッジの意味を込めてより色々な場所を撮影します。
※1ヶ所につき1時間程度、1日5~6件をまわるイメージです。

▼施主検査 社内検査
扱うのは分譲住宅のため施主は自社となります。
ただ工事段階で買い手が決まることも多く、 お客様が検査に立ち合うことも。
お 客様対応は基本的に営業が行ないますが、 営業の替わりに説明を担当する可能性もあります。

▼アフターサービス
委託業者による定期点検、10年検査を実施。
業者への発注、確認作業を担当します。
また、必要に応じてリノベーションの提案も行ないます。

<当社の住宅について>
ライフステージの変化に対応しやすい住まいがコンセプト。
お客様の生活スタイルが変わったりした場合には、 設備・内装工事、 各種撤去工事なども自社で対応可能です。
また、家電を取り付けやすい基本仕様も、おうち時間を見直す方が増えた昨今は特に好評です。

<使いやすいシステムを採用 >
以前は帰社して書類仕事や写真のデータ管理を行なっていましたが、 今は報告書作成をすべて“現場で、スマホで”完結できます。
写真は撮影するだけで、情報は音声入力するだけで自然にフォーマットにまとめられる仕組み。
このシステムによって1~2時間分 の事務作業が不要になりました。
※作業はとにかく簡単に!IT化でかえってPC作業が複雑に・・・ということはありません。

【着工棟数】
2018年:150棟
2019年:170棟
2020年:200棟
2021年: 270棟
1人当たり7~8棟を常時担当いただくようになります。

【施工例】
https://www.h-asahi.co.jp/product/

■企業魅力:
旭ハウジングは東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、
「神奈川NO.1の 住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。
創業より設計・施工からアフ ターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、
当社の建てた住宅は高い評価をいただいております。
年間5,000棟を超えるグループ全体の供給棟数から大量発注によるボリュームディスカウントが可能となり、
建築費用を抑えた 「低価格・高品質な住宅」の提供が可能で、
多くのお客様にデザインと仕様をお褒めいただき購入いただいております。

■募集背景
当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで
自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向 上と改善に努めております。
第2創業期を迎え直近6年間で売上高900%アップと右肩上がりに成長を続けており、
着工棟数を伸ばしているため、増員を行って います。

現在はたまプラーザ、 相模原、藤沢、 海老名、国立府中、 練馬に拠点を設けており、
昨年4月に志木営業所 (東武東上線志木)と 6月に横浜営業所 (根岸線関内駅) を新規出店し、
さらに大和湘南エリアや東京都下エリア、 埼玉南部エリアで営業エリア拡大 を予定しております。

■担当業務
建売分譲木造住宅の建築に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細
▼担当現場が決定後、 スケジュールや棟数、 必要な職人の人数などを確認し手配します。
規模にもよりますが、 現場配属後は、1 現場で約20業種の職人の監督をしていただくことになります。
※担当エリアはご自身のお住まいを考慮して決定いたします。

▼工事開始後、 定期的に現場を訪問します。
スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、
安全に仕事ができ ているかなどをチェックしていただきます。

▼工事の進捗などに関する報告書を作成します。

■組織構成
現在建築施工管理部門には、 9名在籍しております。
木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、 社内のチームマネジメントも想定しております。
急成長中なので 年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です!

【 着工棟数】
2018年:161棟
2019年: 267棟
2020年: 280棟
2021年:349棟
2022年:387棟
1人当たり月平均7~8棟を常時担当いただくようになります。

【施工例】
https://www.h-asahi.co.jp/product/

■企業魅力 :
旭ハウジングは東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、
「神奈川NO.1の 住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。
創業より設計・施工からアフ ターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、
当社の建てた住宅は高い評価を頂いております。
年間7,000棟を超えるグループ全体の供給棟数から大量発注によるボリュームディスカウントが可能となり、
建築費用を抑えた 「低価格・高品質な住宅」 の提供が可能で、
多くのお客様にデザインと仕様をお褒めいただき購入いただいております。

ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。
理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！
アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、
お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。

【理容・美容技術の提供】
当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。
お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。
お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。

【ウィッグによるヘアスタイルの提供】
「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。

【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】
プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

【充実した研修制度】
?社後、半年間は、店舗での実務研修とリモートで本社と繋ぐ、技術研修を受けていただきます。
以降も、スキルアップの為の技術研修やマネジメント研修なども用意しています。

ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。
理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！
アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、
お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。

【理容・美容技術の提供】
当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。
お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。
お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。

【ウィッグによるヘアスタイルの提供】
「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。

【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】
プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

【充実した研修制度】
入社後、2か月間のカット講習があるので、アシスタントキャリアの方もご安心ください。
その後は、アートネイチャーの技術を学べる、半年間の研修を受けていただきます。
また、以降もスキルアップの為の技術研修やマネジメント研修なども用意しています。

～就職氷河期の雇用を守るために設立された企業！／階層別の教育フォローも充実～

顧客先に常駐し、ご希望・スキルに応じ、最適な案件をアサインいたします。
東京、神奈川、愛知、岐阜、三重県内の配属を基本的には想定しております。

＜プロジェクト例＞
・サーバ機器の設計・構築・設定・運用・保守
・ネットワーク設計、構築、監視・運用
・自動車産業/自動運転、モデルベース開発 (C＋＋、MATLABなど)
・電機メーカー/FAシステムの開発 など (C、C＋＋、ladderなど)
※ご経験に合わせてプロジェクトを選定します。

＜会社の雰囲気＞
現在70名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は34歳です。
社歴10年以上のベテランも在籍しており、長く働く社員が多いのが特徴です。
一人ひとりがモチベーション高く仕事に取り組めるよう、当社では様々な工夫を凝らしています。
たとえば、毎月1回社員へ配布している「コスモ便り（社内報）」。
社長のその時の思いや考えを知ることができたり、会社への要望を記入して返送できる欄も設置。
社員の声を吸い上げる体制が整っています。
そのほか、手厚い待遇・福利厚生も魅力の一つ。
入社後2ヶ月はビジネスマナーから技術スキルまで学べる充実した研修があり、寮や住宅補助制度もご用意しています。

＜キャリアアップ＞
ご希望に応じて、入社後早々にメンバーをつけてマネジメントのご経験を積んで頂けます。
また、ご本人様の頑張り次第では、マネジメント経験を積んで頂いた後、PM／PLとして登用されることもございます。

先進運転支援システム(ADAS)関連機能を中心とした車載ECUのソフトウェア開発を行います。
※経験、スキル考慮

・AUTOSAR-CPに準拠した各種ツールを使った開発、コンフィグ作業
・AUTOSARのSWCやBSWモジュールの設計、開発
・モデルベース開発
・新車種への既存ECUソフトのポーティング作業

■やりがい
担当いただく業務は大手自動車メーカーで使用される最先端の運転支援システム(ADAS)が中心です。
そのため完成品が組み込まれた自動車が近い将来、公道を走る姿を目にする事ができ、
大きなやりがいとして感じていただける業務です。
業務の特性上、開発現場の技術者はいずれも高い技術や経験を持った方が多く、大きなスキルアップにも繋がります。