～半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー～
■同社の特徴：
同社は、世界を代表するプローブカードのメーカーの1 つとして開発・製品化を推進してきました。 カンチレバータイプから垂直型、そしてMEMS 技術を用いたプローブカードを含めカスタマーの多様なニーズに応えられるプロダクトを揃え、 コンタクトソリューションを提供しています。 また同グループは、海外半導体市場の成長を踏まえ、同グループは世界各国の拠点の現地化をさらに推し進め、一層強固なネットワークを構築していきます。
■業務内容：
スペーストランスフォーマー(ST)基板やMEMS プロセスを用いたプローブの生産を技術的にサポートしていただきます。製品を作るにあたり、設計・開発部門と製造部門の橋渡し役となる存在です。設計通りの生産を行うことはもちろん、製造部門とともに様々な課題を解決していく重要な仕事です。
＜具体的には…＞
・設計指示に基づき、装置レシピの作成や検査レシピ(AVI,ET など)の作成業務
・生産ロスの削減方法の考案やアイデアの現場への落とし込み業務
・工期改善方法の考案やライン展開業務
・不具合品の原因調査やリペア業務
・材料(めっき液など)の管理業務　　など
■業務の魅力
プローブカードは半導体の良し悪しを判断するものであるため、プローブカードなくして半導体はありえません。 特にMEMS プロセスを用いる部品が搭載されるプローブカードは世の中の最先端半導体に使用されているので、 自身が関わった製品が半導体の進歩とともに世の中に大きく貢献していることにやりがいを感じることができます。 また、技術面では業務を通じて専門分野以外の幅広い知識を身に着けることができるため、エンジニアとして成長することができます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

浜学園の未来を創るため、
経営層も採用に力をいれることを決めています。
これまでの採用のノウハウを活かして
私たちの想いを具現化してくれる人材をより多く採用していきます。

そして、設立64年目を迎える歴史ある浜学園では、
勤怠システムや業務管理システムのデジタル化をさらに進め、
会社全体の人事制度の統一などにも着手しています。
人事制度・就業規則・評価制度・人財育成なども
常に時代に合わせて整え・創り上げていく。
それらを担っていくのが人事部のミッションでもあります。

採用・人財育成をお任せします。母集団形成から採用、採用後活躍まで携われます。

【具体的には】
浜学園の各教室スタッフ採用・本部スタッフ採用・人財育成をお任せします。
※講師採用は別部門で対応しています。

まずは、採用を中心とした業務に携わっていただきます。
特に新卒は状況が毎年のように変化しますので、
柔軟な対応で進めていきます。
マニュアルはありませんので、
関係者から情報を収集しながら、
現場で学び成長していきます。

・採用戦略の立案、予算管理、運用
・リクルートイベント（企業説明会やインターンシップの実施）
・採用活動における社内調整
・採用広告の企画や手配、応募者管理ほか
・面接／内定後フォローなどの応募者対応
・入社時研修

【入社後は】
現在の担当者2名から引継ぎ、
あなたに主担当をお任せしていく予定です。
今後は業務分担し、効率化を図るため、
全体を指揮・調整するような役割を期待しています。

将来的には、
人事制度・就業規則・評価制度・人財育成など、
組織作りにも携わっていただけます。

【採用背景】
現在当社では業務用無線端末や無線ＬＡＮ製品に関連する主軸事業のもと、
「GIGAスクール構想」による教育機関のICT化に大きく貢献してまりました。
日々変化する市場ニーズに対応するため、組織の体制化と強化を目指しています。
今回は、当社創業当初から物流市場等で活用いただいている、無線業務端末製品に対し、
今後需要が見込まれるAndroidOSを採用した製品開発に携わっていただける方を募集いたします。
将来的には対応可能な領域を広げていただき、リーダーからマネージャーへのキャリアアップとともに、
開発した製品を生かした事業を担っていただくことを目指していただきたいと考えております。

【業務内容】
これまでの経験や知識のバックグラウンドを活かしながら、
当社Android端末製品の設計/開発/調査を通じて、新製品の開発を担当いただきます。
以後、製品ラインナップ拡充も想定していますので、将来リーダーとして開発を牽引
する立場を目指していただきたいと考えています。
ファブレス企業ですが、自社のこだわりについてはOEM/ODM側と調整し、
必要あればファームウェア改版/アプリケーション実装なども自社で実装します。

当社のこれまでの開発実績、導入事例は下記HPリンクよりご確認いただけます。
【https://www.furunosystems.co.jp/experience/】

【業務の魅力】
ソフト/電気/機械/無線の各技術者がチームとなって製品開発を推進しております。
新製品の企画・仕様検討、ユーザビリティの確認等リリースまでの一連業務に携わるため、
開発業務だけではなく別部門との連携や顧客との打ち合わせなど幅広い業務領域のもと製品開発を進めていきます。
また当社は無線や組込み開発のスペシャリスト集団でもあるため、
その技術を並行して深め、活躍領域を広げることができます。
今ある製品だけでなく、顧客や時代に応じて新たな製品を開発することを積極的に取り入れる文化も当社の特徴の一つです。

【製品について】
弊社端末は、物流システム/流通システムにてリアルタイムなデータ更新を実現できる端末として国内各社に導入。
倉庫内での商品の入庫検品、出荷時のピッキング、出荷検品にてバッチ型の端末では実現できないリアルタイムな
確認ができる端末としてシェアを獲得しています。
今後、実店舗での販売より、通販などの物流がより増える事からこれら端末の利用増が予想され、
フルノシステムズでは顧客のサービスを見据えた物流ICT製品を提供して行く為、新たな製品ラインアップを提供します。
またこれら製品は、物流企業/流通企業においては、顧客の生命線となる為、安定稼働や快適な操作性を提供する事が必要です。

【配属先情報】
配属は技術本部開発部となります。
現在は約34名の組織で西宮（関西支社）を拠点しております。
現在は担当案件ごとに4、5名の1チームで対応しておりますが、
Android製品開発については各チームや部門より選出された精鋭チームにて日々開発を行なっています。
入社当初は先輩社員やチーム内のメンバーのもと業務に慣れていただきますが、
１年後には直接顧客とのやりとりや一つの案件を取りまとめるリーダーを目指していただきたいです。

【研修体制】
東証一部上場である親会社の研修や専門技術を学ぶ社外セミナーを実施する等、
スキルアップできる環境を提供しています。
また各チーム主導で必要に応じて自社製品やネットワークに関する勉強会を実施しております。

■職務内容・・・地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。
具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。
まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！
接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。
購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。

■扱う製品・・・弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、椅子にセットされたマットに座るだけで全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。
その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。ISO13485を認証された工場により製造されております。
（医療機器製造番号：第224AKBZX00123000号（メディックSR1400））

■無料体験時間・・・ １回２０分（その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします）
【お客様層について】
ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様。(家族・子どもから大人まで)
何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。

■キャンペーン会場について
当社の取引先：株式会社メディカル電子工業・イトーヨーカドーグループ・イオングループ
（カスミ・マルエツ・アリオ・ララガーデン・ゆめタウン・ヨークタウン・コーナン・ノジマモール）etc..
上記取引先様よりキャンペーン会場を選定しキャンペーンを実施いただきます。

■主な業務フロー
１）キャンペーン会場の詳細を別部署より共有されます。
２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。
３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。
※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1〜２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。
４）キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを企画する（１）に戻る）

■研修について・・・入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。
座学の研修内容としては大きく3つあります。
①一般教養（医療分野の名称等について）
②医療機器を販売するにあたった法令遵守について
③会社について、マニュアルトークについて

～設立100年の優良企業/ワークライフバランスの改善が可能/福利厚生充実～
■業務内容：鉄鋼メーカー、ごみ焼却場などに向けて販売している集塵機の工事全般を担当します。
【具体的には】
工事見積、工事現場確認、工事計画、工事関係書類の作成、現場管理（工事監督、安全管理、工程管理、品質管理）、試運転、運転後のフォローを一貫して行います。
（2）現場監督
請先、下請け業者との打ち合わせ、取りまとめ、メンテナンス作業の現場工事監督、据付業者への据付、安全指導に携わります。現場管理では、PCを使用しての写真整理や報告書作成、施工要領書、安全書類作成業務があるため、一連のPCスキルが求められます。
※工事は、下請けよりも元請けが多いです。
※将来的には、監理技術者の資格を取得していただきます。
■業務の特徴：
・出張…出張先は日本全国（北は北海道、南は沖縄まで）となります。1年のうち、平均で240～300日間の出張があります（内200～250日は遠距離出張です）。出張期間は平均して連続1ヶ月～3ヶ月程度です。
頻度は少ないですが、大掛かりな工事であれば6ヶ月以上の場合もあります。
現場工事がない時は本社にて次期工事の計画、書類作成などを行います。
・深夜業務…基本的には昼工事がメインですが、付帯設備であるため短期間での取替え工事等で昼夜作業を行うことがあります。長くて2週間程度です。
■教育環境
OJTを中心に弊社の取り扱い機械やお仕事の流れを覚えてもらいます。
・まずは2週間程
・ベテラン社員に同行し、現場の流れや折衝方法について学びます。
・「現場で見て覚えなくてはいけない」という風土ではなく、先輩社員が丁寧にサポートしながら業務を覚えていただけますのでご安心ください。
☆独り立ちするには☆
現場責任者認定チェックというチェックリストで合格点を取得すると、独り立ちすることができます。
└自分自身と上席など3名以上でチェック。振り返りなどをしながら合格を目指してもらいます。

【こんな人が向いてます】
・物おじせずに自分の意見を言うことのできる方
・分からないことや疑問に思ったことは周りにどんどん質問のできる方
・大きな設備設置になると30人を超える下請け業者さんなどをまとめる必要があるため、人と接することが好きな方

～設立100年の優良企業/ワークライフバランスの改善が可能/福利厚生充実～
■業務内容：鉄鋼メーカー、ごみ焼却場などに向けて販売している集塵機の工事全般を担当します。
【具体的には】
工事見積、工事現場確認、工事計画、工事関係書類の作成、現場管理（工事監督、安全管理、工程管理、品質管理）、試運転、運転後のフォローを一貫して行います。
（2）現場監督
請先、下請け業者との打ち合わせ、取りまとめ、メンテナンス作業の現場工事監督、据付業者への据付、安全指導に携わります。現場管理では、PCを使用しての写真整理や報告書作成、施工要領書、安全書類作成業務があるため、一連のPCスキルが求められます。
※工事は、下請けよりも元請けが多いです。
※将来的には、監理技術者の資格を取得していただきます。
■業務の特徴：
・出張…出張先は日本全国（北は北海道、南は沖縄まで）となります。1年のうち、平均で240～300日間の出張があります（内200～250日は遠距離出張です）。出張期間は平均して連続1ヶ月～3ヶ月程度です。
頻度は少ないですが、大掛かりな工事であれば6ヶ月以上の場合もあります。
現場工事がない時は本社にて次期工事の計画、書類作成などを行います。
・深夜業務…基本的には昼工事がメインですが、付帯設備であるため短期間での取替え工事等で昼夜作業を行うことがあります。長くて2週間程度です。

◆今後予定している工事が複数あるため、即戦力で活躍してくださる方を想定しています。

■職務内容・・・地域のお客様に対し、家庭用医療機器のキャンペーン活動を担当します。
具体的には、全国各地の大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、家庭用医療機器を来場した一般のお客様に無料で体験して頂きます。
まずはたくさんのお客様にメディックを 『知っていただくこと』・『効果を実感していただく』ことが重要です！！！
接客・お客様とのコミュニケーションをとる中でメディックの良さを伝えていきます。
購入希望の方にはキャンペーン終了前にお譲りする期間を設けていますので、売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。

■扱う製品・・・弊社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」は、椅子にセットされたマットに座るだけで全身に作用する医療機器で、体内で電気を流し頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解などの身体の悩みを緩和してくれます。
その中でもMedic SR14000は日本初め、中国・台湾・香港などで特許を取得した世界初のデジタル式の家庭用医療機器です。ISO13485を認証された工場により製造されております。
（医療機器製造番号：第224AKBZX00123000号（メディックSR1400））

■無料体験時間・・・ １回２０分（その間お客様の体調やお悩みをお伺いし、家庭用医療機器のご案内をします）
【お客様層について】
ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様。(家族・子どもから大人まで)
何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。

■キャンペーン会場について
当社の取引先：株式会社メディカル電子工業・イトーヨーカドーグループ・イオングループ
（カスミ・マルエツ・アリオ・ララガーデン・ゆめタウン・ヨークタウン・コーナン・ノジマモール）etc..
上記取引先様よりキャンペーン会場を選定しキャンペーンを実施いただきます。

■主な業務フロー
１）キャンペーン会場の詳細を別部署より共有されます。
２）キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理を行い、キャンペーン実施に向けて準備を行います。
３）キャンペーン実施期間中は自身の企画を実践し、集客目的を達成するために活動いただきます。
※基本１会場につき一人で担当いただきますが、未経験の方でも安心いただけるよう入社後は1〜２クールを先輩社員の会場にアシスタントで担当で入るなど実践形式を通じて業務に慣れていただき、また本人からの意思により決定します。
４）キャンペーン期間終了後は次回の会場情報の共有をもらい、再度キャンペーンを企画する（１）に戻る）

■研修について・・・入社後1カ月は本社にて商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修があります。
その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー。実際の現場を見学し、身近で感じながらキャンペーンのノウハウを吸収してください。
座学の研修内容としては大きく3つあります。
①一般教養（医療分野の名称等について）
②医療機器を販売するにあたった法令遵守について
③会社について、マニュアルトークについて

＜職務概要＞
工業用高圧ガスの製造担当者として、工場やプラント等で利用されるガスタンクの充填作業をご担当いただきます。

＜職務詳細＞
・経験次第ですが、当面はOJTとして先輩社員より業務を学んでいただきます。
・ガス注入時のバルブ操作が中心で、ホースからのチャッキングを行い、完成したガスボンベを転がして並べていく作業となります。
工場内を歩き回るというより、狭い範囲で同じ作業を繰り返すイメージです。
・近年機械の新規導入は高額の為、なかなかできておりませんが、長年使用している機械を扱う為、業務を覚えるのは比較的簡単です。
使用する機械は、安全管理の観点で年に1度の設備の定期検査や、書類による監査が行われています。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

＜事業内容＞
1928年創業以来、姫路市を中心とした地域の会社として、高圧ガスの製造と供給、各種溶材商品及び機械設備を取り扱っています。会社設立当初より高圧ガスは長きにわたって取り扱いをしていますが、一番大事にしていることは安全です。安全安心があって初めて、社会と繋がり、地域に貢献できるものと確信しています。またお客様に高圧ガス、機械、環境（省エネ）について様々な提案をしながら、課題点をお客様と共に考え、Better、bestの答えを一緒に見出していく、そのような会社を目指しています。同社は創業以来の伝統と信頼を生かし世の中に必要とされる企業になるべく、お客様と共に歩んでいます。

＜取扱商品＞
酸素／窒素／アルゴン／炭素／水素／ヘリウム／溶断ガス／
プロパンガス／医療用ガス／各種混合ガス／
その他ガスガス関連設備(工業用・業務用・家庭用)

・カット、カラー、パーマ等の理容・美容技術の提供
・増毛、育毛サービスの提供
・各種毛髪商品の提案、販売

ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理
・工事の段取から完成まで管理監督（品質・安全・工期など全般）
・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応（お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要）
【施工内容】増改築リフォーム（浴室・キッチンから全面改装まで様々）、外壁塗装、防水、太陽光発電など
【担当件数】常時10～15物件を担当／1日に3～4物件巡回

★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し可視化して管理（平均40～45時間程度）。
定休日の月曜日には工事は動いていますが、信頼のおける指定工事店だからこそ安心して休めます。