■事業内容：
建設コンサルタント業、測量業

■事業内容：
建設コンサルタント業、測量業

■事業内容：
建設コンサルタント業、測量業

■事業内容：
建設コンサルタント業、測量業

2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成（現代表取締役）により創業。
当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし
その形が現在の主流になる。
現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で250店舗を展開中。
その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。
いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずに
インターネットオークションや市場を利用して販売（BtoB、BtoC）。
その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い
同業者からの委託販売も受注。
2024現在、日本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、カンボジアなどに拠点を構え、エコリングHDグループを形成。
（現在国内11社、国外7社）
ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くから
コンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて
社会貢献活動を実行している。

私たちは、自グループ内流通や他企業連携を活かした
ご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに、
自社独自のオークションサイトなどを用いて、
ブランド品の買取・販売をメインとした
リユース事業をおこなう会社です。
リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で
重要なインフラ事業と考えております。
そこでエコリングは、USED品の売買を通して、
日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、
誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます


◆買取事業
◆ブランド品専門店運営販売事業
◆インターネット販売・業者間取引販売事業
◆貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

◎創業以来連続黒字経営
★2021年1月からスタートし、既に国内最大級のWebオークション事業として成長している『エコトレ』を運営！

＜事業所＞
国内／姫路社
海外／香港、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、カンボジア
★エコリングは全国250店舗以上を展開中！新店も年間40店舗以上続々OPEN！

2001年に兵庫県姫路市にて桑田一成（現代表取締役）により創業。
当時としては珍しいブランド品買取専門店1号店をOPENし
その形が現在の主流になる。
現在はFC事業を行い、買取専門店を全国で250店舗を展開中。
その他、買取事業は出張買取と宅配買取、催事買取などがある。
いっぽう、買い取った商品は実店舗を介さずに
インターネットオークションや市場を利用して販売（BtoB、BtoC）。
その後自社プラットフォームを立ち上げ、自社オークションサイト運営も行い
同業者からの委託販売も受注。
2024現在、日本を筆頭に、香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、カンボジアなどに拠点を構え、エコリングHDグループを形成。
（現在国内11社、国外7社）
ステークホルダーへの安心と満足を追求し早くから
コンプライアンス部、サスティナビリティ推進課を設けて
社会貢献活動を実行している。

私たちは、自グループ内流通や他企業連携を活かした
ご不用品の一括引き受けによる「感動買取」をモットーに、
自社独自のオークションサイトなどを用いて、
ブランド品の買取・販売をメインとした
リユース事業をおこなう会社です。
リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で
重要なインフラ事業と考えております。
そこでエコリングは、USED品の売買を通して、
日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し、
誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます


◆買取事業
◆ブランド品専門店運営販売事業
◆インターネット販売・業者間取引販売事業
◆貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

◎創業以来連続黒字経営
★2021年1月からスタートし、既に国内最大級のWebオークション事業として成長している『エコトレ』を運営！

＜事業所＞
国内／姫路社
海外／香港、タイ、シンガポール、マレーシア、インドネシア、フィリピン、カンボジア
★エコリングは全国250店舗以上を展開中！新店も年間40店舗以上続々OPEN！

・私たちワールドインテックは、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。
・そして近年、ロボット・AIの登場による労働力需要の減少懸念や、働く側の志向・価値観の多様化などにより、我が国における「仕事」を取り巻く環境は大きく変化しています。しかし、これまでの時代が証明している通り、ロボットやAIがどれだけ発達しても必ず「人」による労働部分は形を変え新たな需要として生まれてきます。また、人々の「働く」ことに対する志向や価値観の多様化に関しても、その多様性に合わせ能力を発揮できる「仕事」が必ず存在します。
・私たちは、最重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。
・私たちの社会的使命は「人が活きるカタチ」を創造すること。これからも、様々な人々が活躍できる場を提供し、お客様と共に日本のものづくり、ひいては日本の発展を支え、社会に貢献できるよう取り組んでまいります。

【大同生命の特色】

■経営者保険のパイオニアとして、独自のビジネスモデルを構築
・半世紀以上にわたり中小企業マーケットに特化。中小企業経営者に適切なリスクマネジメントを提供。
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携し、強固な営業基盤を構築。

■“中小企業に信頼されるパートナー”としてさらに進化
・生命保険だけではなく、中小企業の様々な経営課題の解決に向けた新たなサービスを創造・提供。

■自律的・主体的なキャリア形成
・従業員一人ひとりが多様な個性や強みを発揮しながら活躍できるよう、チャレンジキャリア制度や各種公募研修など、“幅広い経験機会”を提供。
・また、有給休暇の取得促進や長時間労働の縮減はもちろん、「副業制度」や「本社部門の服装自由化」など、“新たな働き方の推進”にも積極的に取り組んでいます。

【大同生命の特色】

■経営者保険のパイオニアとして、独自のビジネスモデルを構築
・半世紀以上にわたり中小企業マーケットに特化。中小企業経営者に適切なリスクマネジメントを提供。
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携し、強固な営業基盤を構築。

■“中小企業に信頼されるパートナー”としてさらに進化
・生命保険だけではなく、中小企業の様々な経営課題の解決に向けた新たなサービスを創造・提供。

■自律的・主体的なキャリア形成
・従業員一人ひとりが多様な個性や強みを発揮しながら活躍できるよう、チャレンジキャリア制度や各種公募研修など、“幅広い経験機会”を提供。
・また、有給休暇の取得促進や長時間労働の縮減はもちろん、「副業制度」や「本社部門の服装自由化」など、“新たな働き方の推進”にも積極的に取り組んでいます。

自社開発した外壁材・屋根材の施工からキッチン・バス・内装工事・増改築までのリフォームにおける業務全般

★リフォーム売上ランキング・専門工事店部門1位（リフォーム産業新聞：2024年版）

■リフォーム事業
■不動産事業
■温浴事業
■バリューアップ事業
■公共整備事業
■太陽光発電事業
■新築住宅事業
■ホテル運営事業
■空地活用事業