当社では富裕層の方の資産形成をサポートする事業を行っています。
土地の情報を元に投資物件を組成(部屋数など企画)し、
提案設計担当が図面を作成。
それを元に営業担当がお客様に提案・契約いただきます。
その後、実地設計担当が設計し、工事部門へと引き継ぎ、
物件が完成します。

★配属先の設計部は提案設計チーム（契約前の図面作成を担当）と実施設計チーム（契約後~竣工までの図面作成を担当）に分かれております。ご希望と適性に応じていずれかのチームに入っていただきます。

＜具体的には・・・＞
（１）提案設計チーム
1つの土地に対して2~3件のプランを作ることもあり、
月30~50件の図面作成を行います。
組成部から資料がきてから2~3日で設計図・積算・提案書を整えます。テキパキと業務を進めていく方に向いています。
（２）実施設計チーム
主にマンション、ホテル、アパート（鉄筋コンクリート、木造、RC造）を担当。
1案件の期間はマンションの場合は5カ月程度。
1人当たり着工前物件3~4件、着工中物件3~4件を担当し、ときには営業とお客様先に出向くこともあります。
じっくりと考えて設計をしたい方にはこちらが向いています。

＼ココが良い！就業環境／
提案設計は土日休み、実施設計は顧客打ち合わせのため月1~2回土日出勤がありますが振休を取得可能。
残業時間は平均して月10~30時間です。
繁忙期は6月頃と10月頃に3か月程度継続し、残業が40~50時間になります。
春先は提携の金融機関の審査がとまるため、比較的落ち着いています。

＜組織構成＞
設計部には部長、提案設計4名(社員2名、派遣2名)、実地設計6名が在籍しています。20代~50代まで各世代が所属しております。

デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産運用セミナーなど、
入居者様と地主様・投資家様のトータルサポートを行う当社において、経理業務をご担当いただきます。

＜詳細＞
ご入社後は日次業務をメインにお任せいたします。コツコツと業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。
・会計ソフトの仕訳入力（ソフトはSAP使用）
・伝票起票／入力
・帳票作成　　他

＜配属部署内の構成＞
現在経理を担当しているのは、部長となります。

＜就業環境＞
残業は少なめで月10時間程度。
残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など、
厳しくチェックしています。

業界の常識を打ち破るような革新的な社長の会社で、
建築施工管理として一段飛躍出来るお仕事に挑戦しませんか？

◎裁量を持って自由度が高く働ける建設会社で、
マルチに対応出来るスペシャリストを目指していただけます。

■会社の特徴
当社では現場が裁量を持ち、施工管理の業務を効率的にすることを目的とした取り組みが行われています。
これまでのやり方に捉われず、設備やシステムの導入もあなた次第で変えていくことが出来ます。
例えば・・・
・現場にWEBカメラを設置：リモートでの現場管理が出来る
・ドローンを使用：正確な座標位置を特定が可能にする
◎これらは全て現場の声から実現されています！！

■働きやすい環境
・直行直帰なので無駄な移動時間を削減（社用車貸与）

■職務内容：
当社受注工事における建築施工管理職として工事現場の施工管理をお任せします。
具体的には・・・
対応する工事は、商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、工場や倉庫から、ホテル・集合住宅まで様々な用途の新築工事や改修工事を手掛けています。
現場は愛知県がメインの為、遠方への出張もございません。
工事の内訳としては民間は6割、公共が4割となります。

■当社について
当社は創業60年以上の歴史を持つ総合建設業を営むゼネコンです。
現在3代目が経営する当社は、建設会社の「堅い・保守的な」
イメージからは程遠く、先進的な技術や働き方を柔軟に取り入れていく成長企業です。

中途採用をメインとする、
中途・新卒・パート採用業務の企画・立案・運営をお任せします。

【具体的には】
当社の事業計画を満たすための人材の募集、選考、管理。
応募者対応から始めていただき、
ご経験に応じて求人票作成、新卒採用、採用戦略立案など、
採用業務の中心となっていただきます。

・人材紹介会社、求人広告会社、人材派遣会社の対応、管理
・応募者対応、管理
・社内選考の日程調整
・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成、メンテナンス
・採用プロセスの構築、改善

☆ここがポイント☆
弊社は様々な事態に応じて、スピード感をもって的確に業務を遂行することが求められる社内風土です。
採用担当は日々変化する社内からの採用ニーズを的確に捉えることが重要となり、同時にスピードも必要とされますのでヒアリング力や理解力、行動力が重要となってきます。

また会社の成長を常に目指しておりますので、
常時10職種以上の求人募集がありますが、採用手法はまだまだ改善の余地があり、もっと効率的に、的確に、優秀な人材を確保することを目指しています。

意欲と主体性があれば新しい試みにもチャレンジできる環境があるので、ご経験を大いに活かして活躍していただけることを期
待しています。

＜配属部署内の構成＞
経理総務部では経理課1名（50代男性）、総務課1名（40代女性）が在籍しています。
総務課では総務、労務、人事、採用、庶務を担当しています。

＜就業環境＞
残業は少なめで月10時間程度。
残業に対して”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など、
厳しくチェックしています。

＊仕事以上に仲間を大切にする風土ができています＊

水門や橋梁の新設・修繕・メンテナンスなどに関わる施工管理、工事管理 ※直行直帰OK
【具体的には】
主に橋梁や水門の現場における
下記の施工管理、工事管理をお任せ
・施工計画(現場や施工方法などの調査・検討を行い施工体制を決定)
・予算管理
・発注管理(工事・機材などの発注管理業務、施工実施状況の管理・評価)
・現地調査
・顧客との打ち合わせ
・安全、品質、工程管理
・作業員の手配、管理
・各種申請および提出書類の作成

-入社後は?-
先輩の現場に同行し、 水門や橋梁独自の特徴や注意点、 職人さんとのコミュニケーションなどを すぐ側で学んでいただけます。
-専門知識がなくても大丈夫- 水門は機械設備の分野でもありますが、 当社設計部門の担当者や先輩社員から いつでもアドバイスをもらえるので、 ジャンルを問わず土木施工管理の 経験をお持ちであれば大丈夫です!

ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。
理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！
アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、
お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。

【理容・美容技術の提供】
当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。
お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。
お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。

【ウィッグによるヘアスタイルの提供】
「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。

【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】
プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

【充実した研修制度】
?社後、半年間は、店舗での実務研修とリモートで本社と繋ぐ、技術研修を受けていただきます。
以降も、スキルアップの為の技術研修やマネジメント研修なども用意しています。

■担当業務：
髪の悩みに関するカウンセリングおよび、それを解決する為の最適な商品プランの提案をお任せします。ただ物を売るのではなく、お客様の人生を豊かにする提案をする仕事です。
商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店いただき、ご提案をしていただきます。

■仕事の流れ：
テレビCMなどをご覧いただき問い合わせのあったお客様への相談対応となります。1名につき2時間程度じっくりとカウンセリングを実施して商品プランの提案につなげます。相談からの成約率は約50％程度です。お客様の髪のニーズから、解決した上で叶えたいことまでヒアリングして商品をオーダーします。
商品の受け渡しの際にも付け心地や、イメージとの違いはないかなど丁寧に確認していただきます。

■研修について：
2ヶ月間程度を研修期間（東京本社にて）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員になるための育成を行います。

■担当業務：
商品やサービスに関するお問い合わせのあった女性のお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを取得することもあります。

■仕事の流れ：
テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。

商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。

■研修について：
1か月を研修期間（東京本社もしくは大阪にて実施/宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。

ウィッグでお客様に笑顔になっていただけるお仕事です。
理容師・美容師の資格と経験がすぐに活かせます！
アートネイチャーは「ふやしたいのは、笑顔です。」をモットーに、
お客様が「新しい自分」に出会うためのお手伝いをしています。

【理容・美容技術の提供】
当社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対し、ウィッグでのスタイリングを行なっていただきます。
お客様の自毛に対するカットやカラー、パーマなどの施術もします。
お客様の髪のニーズにお応えする、やりがいの大きな仕事です。

【ウィッグによるヘアスタイルの提供】
「毎日使うので2つめがほしい」「仕事とプライベートで使い分けたい」といったご要望に対して、新しいウィッグのご提案などを行ないます。

【ウィッグのお手入れや、育毛増毛の施術】
プライバシーが確保された個室で、ウィッグのお手入れや、育毛・増毛といった施術をします。

【充実した研修制度】
入社後、2か月間のカット講習があるので、アシスタントキャリアの方もご安心ください。
その後は、アートネイチャーの技術を学べる、半年間の研修を受けていただきます。
また、以降もスキルアップの為の技術研修やマネジメント研修なども用意しています。

■担当業務：
商品やサービスに関するお問い合わせのあった女性のお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを取得することもあります。

■仕事の流れ：
テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。

商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。

■研修について：
1か月を研修期間（東京本社もしくは大阪にて実施/宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。