■採用背景
今後当社を担ってもらえるような方に出会いたいと考えております。
基本的にSESとしての働き方にはなりますが、プロジェクト先で信頼されることで新しい案件を獲得をして頂くなどを考えております。
より社内での体制化をしていきたいのでその為の採用になります。

■仕事内容について
豊富なプロジェクトの中から、あなたのキャリア設計・スキル・経験にマッチしたプロジェクトをお任せしていきます。
基本的にはチームで参画し、先輩や仲間と助け合いながら仕事をしていただきます。

【採用担当より】
中部地区では製造業様向け開発案件を中心に、様々な開発案件のお手伝いをさせていただいています。
中でも今後注力すべく企業様に対し、弊社中心のプロジェクトチームを発足させ、実績を積み重ねていただきたいとのご要望を数多く頂いております。
そのため、最重要ポジションとして位置付けるプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてご活躍頂ける方をお招きしたい、というのが募集背景となります。
豊富なプロジェクトの中から、あなたのキャリア設計・スキル・経験にマッチしたプロジェクトをお任せしていきますので、今までのご経験やお持ちのコミュニケーションスキルを存分活かし、先輩や仲間と助け合いながら成果を上げて頂くことを期待しております。

大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける当社にて、
今回のポジションでは、お客様ごとのニーズに合わせた専用機の構想設計から詳細設計までを担って頂く、機械設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務詳細：
同社の得意とする専用機（組付機、加工機、搬送機、ロボット省人化設備など）は、
お客様のニーズ1つ1つに合わせた完全オーダーメイド品となります。
その為、お客様との仕様打ち合わせから、CAD（I CAD-SXを使用）による設計・製図までをご担当いただきます。

■具体的な業務の流れ
1.客先と仕様打合せ
2.構想設計
3.客先との承認打合せ
4.詳細設計、ユニット図作成
5.部品図展開
6.部品リスト作成
7.製造課へ出図と製作打合せ
8.製作時の設計問い合わせフォロー
9.完成後のドキュメント作成
10.設計フィードバック修正

■未経験でも安心の教育体制
まずは製造課にて業務全体の基本を学んで頂きます。
その後設計課に配属となり、先輩と同行して業務を行います。
一つ一つ着実に業務を経験しますので未経験からでも
案件リーダーを目指せます。

1.製造課にて組付・加工業務などを行い設備づくりを学ぶ
2.設計課に配属、ユニット図から部品図を作成
3.構想設計者に従事し、かんたんなユニット図を作成
4.構想設計者に同行し、客先との仕様打合せに参加
5.簡単な設備の構想設計～部品図作成までを1人で行う
6.案件リーダーとして規模の大きな設備の設計プロデュースを行う
（客先打合せ、構想設計～部品図作成）

■魅力：
・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。
・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進められる魅力もあります。

■主要納入先：
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社 他

■配属先組織構成：
40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名の組織になります。

■働く環境：
（1）スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。
（2）新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。
（3）切磋琢磨できる仲間がいます。性別や年齢を気にすることなく、技術者として共感しあえる仲間がいます。女性エンジニアでも大いに活躍できる職場です。

■どんな人が活躍しているのか
完全オーダーメイドなので、客先の要求する仕様を低コストで満足できることが重要です。
規模の大きな設備は複数人で設計を行うため、協調性・コミュニケーションが必要となります。
客先とも打合せを行うので礼儀・マナーも最低限必要です。
客先や製造現場への説明（プレゼン）能力も磨いていきます。
物事を多方面から見て、常に最善と最悪のケースを考え、その中でベストな判断が出来ることを求められます。

大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける当社にて、今回のポジションでは、お客様ごとのニーズに合わせた専用機の構想設計から詳細設計までを担って頂く、機械設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務詳細：
同社の得意とする専用機（組付機、加工機、搬送機、ロボット省人化設備など）は、
お客様のニーズ1つ1つに合わせた完全オーダーメイド品となります。
その為、お客様との仕様打ち合わせから、CAD（I CAD-SXを使用）による設計・製図までをご担当いただきます。

■具体的な業務の流れ
1.客先と仕様打合せ
2.構想設計
3.客先との承認打合せ
4.詳細設計、ユニット図作成
5.部品図展開
6.部品リスト作成
7.製造課へ出図と製作打合せ
8.製作時の設計問い合わせフォロー
9.完成後のドキュメント作成
10.設計フィードバック修正


■魅力：
・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。
・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進められる魅力もあります。

■主要納入先：
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社 他

■配属先組織構成：
40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名の組織になります。

■働く環境：
（1）スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。
（2）新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。
（3）切磋琢磨できる仲間がいます。性別や年齢を気にすることなく、技術者として共感しあえる仲間がいます。女性エンジニアでも大いに活躍できる職場です。

■どんな人が活躍しているのか
完全オーダーメイドなので、客先の要求する仕様を低コストで満足できることが重要です。
規模の大きな設備は複数人で設計を行うため、協調性・コミュニケーションが必要となります。
客先とも打合せを行うので礼儀・マナーも最低限必要です。
客先や製造現場への説明（プレゼン）能力も磨いていきます。
物事を多方面から見て、常に最善と最悪のケースを考え、その中でベストな判断が出来ることを求められます。

大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける当社にて、今回のポジションでは、お客様ごとのニーズに合わせた専用機の電気制御設計と制御プログラム作成・デバック調整エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務詳細：
同社の得意とする専用機（組付機、加工機、搬送機、ロボット省人化設備など）は、
お客様のニーズ1つ1つに合わせた完全オーダーメイド品となります。
その為、お客様との仕様打ち合わせから、CAD(AutoCAD,Vsio等)、PLCソフトによる電気回路設計・PLCプログラム・設備調整をご担当いただきます。

■具体的な業務の流れ
1.客先と仕様打合せ
2.機械設計担当と機構の打合せ
3.電気ハード回路図設計
4.客先との承認打合せ
5.BOX板金図等作成
6.部品リスト作成
7.PLCプログラム設計
8.装置にPLCプログラムをインストール
9.制御PLCプログラム調整（現場作業）
10.客先へ装置搬入後の制御立上げ調整
11.ロボットプログラム作成、ティーチング
12.完成後のドキュメント作成
13.設計フィードバック修正

■未経験でも安心の教育体制
まずは製造課にて業務全体の基本を学んで頂きます。
その後制御課に配属となり、先輩と同行して業務を行います。
一つ一つ着実に業務を経験しますので未経験からでも
案件リーダーを目指せます。

1.社内製造課にて、機械組付などを行い、まずは設備づくりの基本を学ぶ
2.制御課に配属、電気配線・制御盤組付を学ぶ
3.制御設計者に従事し、電気ハード回路図を作成
4.制御設計者が設計したPLCソフトを現場で調整
5.制御設計者に同行し、仕様打合せに参加
6.制御設計者として、電気ハード回路図、PLCソフト、現地調整を1人で行う
7.案件リーダーとして規模の大きな設備の制御プロデュースを行う
（客先打合せ、制御設計～現地調整まで）

■魅力：
・受注生産体制により、お客様との打ち合わせを通して、自分のアイデアも反映可能なゼロからのモノづくりに携われます。
・本社には製造拠点も併設。自身が設計を手掛けたものが、目の前で形作られていきますので、間近で完成品を確認しながら進めら
れる魅力もあります。

■主要納入先：
トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社 他

■配属先組織構成：
40代の方2名、30代の方1名、20代の方1名の計4名の組織になります。

■働く環境：
（1）スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキ
ルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。
（2）新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も
美しく快適になり、毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。
（3）切磋琢磨できる仲間がいます。性別や年齢を気にすることなく、技術者として共感しあえる仲間がいます。女性エンジニアで
も大いに活躍できる職場です。

■どんな人が活躍しているのか
完全オーダーメイドなので、客先の要求する仕様を低コストで満足できることが重要です。
規模の大きな設備は複数人で設計を行うため、協調性・コミュニケーションが必要となります。
客先とも打合せを行うので礼儀・マナーも最低限必要です。
客先や製造現場への説明（プレゼン）能力も磨いていきます。
物事を多方面から見て、常に最善と最悪のケースを考え、その中でベストな判断が出来ることを求められます。

【業務内容】
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

【入社後の流れ】
①入社後初期研修：導入研修（2日間）
②技術研修：名古屋市の研修センターにて実施（約４週間）
③エンジニア職：エンジニアとしてスタート

【会社、仕事の魅力】
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

〇未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

【未経験からエンジニアスタートまで】
①入社後初期研修：導入研修（2日間）、モノづくり研修（3日間）
②製造技術業務：工場での現場経験（約2年）、
※製造現場での体験はエンジニアとして業務を行う時に役立ちます。
③QC検定3級取得
④キャリア研修：エンジニア研修（約１ヶ月）
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。
⑤エンジニア職：エンジニアとしてスタート
※注意：理工系出身の方、製造現場経験がある方、エンジニア経験がある方の場合は、スキル、経験により短縮を検討します。

【会社、仕事の魅力】
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

☆女性活躍中！
同社にて、住宅展示場を中心に注文住宅の営業をお任せします。

【入社後の流れ】
住宅営業経験者の採用の為、入社後は支店営業所配属され、
各営業所責任者にて、業務フロー、各種社内基準等の研修を行った後、即戦力として活動していただきます。

【職務詳細】
●誰に：同社の住宅展示場へ来場されたお客様
●何を：戸建て住宅、低層集合住宅　等
●手法：展示場での接客
（使用ソフト：Excel／Wordを中心にCADソフトを使用）

【職場環境】
各支店営業所によって異なりますが、営業社員は男性比率が9割程度、年齢層は30代～40代が大半を占めます。
現在活躍しているのはヒアリング力のある方で、丁寧な方が多いです。
弊社はチームワークを大事にしており、社内ではざっくばらんに会話が行われています。

旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。
独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。

設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。

【営業スタイル】
・飛び込み営業はありません。
・月に15〜20件程度訪問します。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。
個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。
【流れ】
１）訪問ハガキを発送
２）TELでアポ取得
３）訪問
４）リフォームニーズのヒアリング
５）提案・見積り
６）工事担当へ引継ぎ

【内容】
■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション
■ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム
■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム
■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム

◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」
※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

現行機械の改良から新型機械の開発、特注機械の設計など、一から最終製品の開発に携わります。
設計だけでなく、構想から計画図や部品図の作成、試作部品の取付けからテストまで、一連のプロセスに関することができます。
お客様先へ足を運び会話をしながら
お客様の生の意見や感想「ありがとう」を聞くことができます。
まずは当社の製品を知って頂き、研修を行いますので安心してご応募ください。
＊詳しくはＨＰをご覧下さい。
　畳製造機械
　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｔｏｋａｉ－ｋｉｋｉ．ｃｏ．ｊｐ
　医療福祉機器
　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｔｏｋａｉｓｕｎ．ｃｏｍ

木造注文住宅の建築設計業務をお任せします。

▼業務の進め方
ご契約頂いたお客様と間取り、設備仕様などの詳細打合せを行い、契約後～工事着手までを中心に担当していただきます。
ベースとなる設計プランは営業段階で確立されてますので、毎回ゼロから設計する必要はありません。
└現地確認
└事務所打合せスペースにて建築主との打ち合わせ
└設計コンセプト・基本構想、法規制チェック
└間取り～詳細仕様・配置確定・外構打合せ
└展開図の作成
└追加工事の契約業務
└工事完成状況のチェックなど

《当社の強み》
・キャリアの幅を拡げること可能＆成果に見合った報酬制度
当社では設計担当者も営業担当同様、お客様と一緒になって家づくりをする、接客業と考えています。
契約後の打合せに於いて、お客様からの相談事にお応えするのは当然ですが必要と思われる事は提案し
お客様とも向き合い、積極的に周辺工事や追加工事、外構工事などの提案もしていただきます。
もちろん、成果報酬もしっかりと用意しております。

例えば、設計打合せに於いて追加工事を提案～受注した場合、受注内容に応じて
一定の率を取り決めてしていますので、設計担当者にも営業担当者同様にインセンティブを用意しております。
提案力のある方、稼ぎたい意識の高い方にとっては、やりがいを持って働いていただけるような環境にしています。

▼職場環境
20代～30代の社員が大半で男性女性割合も約半々です。
転職されてきた方は、注文住宅の会社に於いて設計業務に携わっていた方が大半ですが、
稀に、分譲メインの住宅会社やゼネコンからの転職者の採用もあります。