運行管理、配車をお任せします。

シーイーテックは、伊藤忠商事、名古屋鉄道グループの建設会社です。
建築、電気、空調、衛生など全ての工種の企画提案、設計から施工、保守までの全ての業務を行っています。
主に、伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車、ヤナセ、日産大阪販売の一流企業と取引しています。
【当社の強み】
1．ハイクオリティな技術力
　　私たちは、特殊な技術を求められている
　　駅舎、駅施設、病院、百貨店などの建物・施設に対して、高い技術力で設計・施工している企業です。
　　また、自動車販売会社の全国拠点(約430拠点)を一元管理し、計画的に更新工事を行っています。

2．確かな与信力
　　私たちシーイーテックは伊藤忠商事・名古屋鉄道のグループ会社です。
　　多くのグループ会社と取引をしています。

3．建築・設備のプロ集団
　　私たちは、建築・電気・空調・衛生・施設点検の資格を
　　持った技術者を有したプロ集団です。
　　企画から設計・施工・保守に至るまでワンストップで行います。

4．お客様とのパートナーシップ
　　お客様のご要望にお応えする最適なご提案を行います。
　　お客様の立場に立ち、プロの目で的確かつ最適なプランをご提案します。

【業務内容】
　安全・品質管理の責任者として、
　以下の業務を担っていただきます。
・安全基準、品質基準の点検、見直しなど
・現場における安全、品質基準点検活動
・安全、品質に関わるトラブル対応
・安全、品質管理にかかわる書類作成

【働き方・労働環境】
　全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の時間外労働時間は、平均30時間程度。
　休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。
　事務所内には、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、職場環境の改善を行っています。
　また、各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、
　社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。

【仕事内容】
営業として既存のお客様との関係構築を行い、
お客様へ定期的なヒアリングやニーズに合わせた最適なご提案をしていきます。

ノルマはありませんが、チーム全員で目標を達成する為に一緒に頑張りましょう！
お客様の多くは建設会社様になります！

現在はリニア中央新幹線の開発にも大きくかかわっています。
愛知県を中心としたインフラ整備や都市開発事業に大きくかかわることのできる仕事です＊

専門的な知識は入社してから先輩社員によるOJT研修を実施いたしますので、未経験の方でも大歓迎です！
☆人と話すのが好きな方大歓迎
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現在活躍する先輩社員に密着！日々のお仕事について伺いました☆

Q.外回りの頻度はどれくらいですか？
A.週5日ある内の4日は外に出てます。
現場に行ったり、お客様と直接触れ合える時間がこの仕事の醍醐味なので、率直に「楽しい」です！
1日は、外回りした際にお客様から頂いた［見積書のご依頼］［書類が欲しい］といった宿題を対応する時間になってます。
オフィス作業してる時は、事務の方々とのコミュニケーションも大切にしていて、
仕事の話はもちろんですが、プライベートな会話などもしながら自身のリフレッシュにもつなげてます。
ランチタイムなども社員同士で過ごし、楽しくおしゃべりしながら過ごしたりもしてます！
わきあいあいとしていて仲が良く、職場環境はとっても良好です◎

Q.営業のやりがいって何ですか？
A.目標が目に見えやすい所。［数字］であったり、［成約数］であったり。
自分で「こうしたいな〜」と思う日々の目標を立てて、
それができた時の達成感は思わずガッツポーズが出てしまうほど嬉しいし、その体感がやりがいになってます。
そういう瞬間を大切にしてます⭐︎

Q.ズバリ営業とは！
A.「黒子」だと思ってます。
主役はあくまでもお客様であり、困っていたら助ける。
その助ける所をサポートするのが現場の方々であり、営業はその現場とお客様をつなげる役目として、
裏側で円滑に進むようにやっていくことがミッションなのでスピードを大切にして日々業務を行っています。

Q.太平産業に入社を決めた理由は？
A.ワークライフバランスを取りたかった。
前職がとても忙しく、幼い子どもがいる中でもなかなか家族との時間が取れない状態でした。
家族で話し合いを重ねて転職活動を始めたことがきっかけです。
複数企業受けていたが、一番理想に近いところが太平産業でした。
⭐︎プライベートを見てくれる懐の深さ
⭐︎仕事に前向きな職場環境
この点が魅力となり、入社を決めました！
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仕事とプライベートを両立し、自分らしく働ける環境です！
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いします＊

＼この求人のポイント！／
イメージを膨らませ、アイデアを出し合い、
オーダーメイドで最高の機械を創り上げるやりがいがあります。
◯〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜◯
＜当社について＞
当社は大手自動車部品メーカー向けの各種専用機を中心に、
全てオーダーメーどで設計から一貫して製造しています。
受注生産の一品ものばかりなので、
設計者とともに自らのアイデアや経験を活かし、
ゼロからモノづくりを行うことができる、やりがいのある職場です。

モノづくりが大好きな方のご応募、お待ちしております！！
◯〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜◯
＜お仕事について＞
専用機の組付け・調整／未経験からでもスキルアップが可能！
将来はキャリアチェンジにも挑戦できます。

＜具体的には＞
製造・組み付けの担当として、専用機の組付け・調整をお任せします！
主に、
・設計図に基づき、組立、調整
・客先への搬入、設置
を中心に行います。

作業はお一人では行わず、1台の機械を数人で担当。
製造と調整を含めて3〜6ヶ月程で作り上げていきます。

＼将来は希望と適正に合わせた部署で活躍！／
製造（組付け・調整）で一定期間の経験を積んだ後は、
皆さんのご希望や適正に合わせて
・機械設計
・電気制御
・製造
などの部署でご活躍いただけます！

当社では社員のスキルアップを全力で応援！
スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得支援も行っています。

ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、
機種の使い方などの「知りたい」や「分からない」が沢山溢れています。
料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、
お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。

今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、
お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。

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　　仕事内容詳細
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●カウンター業務：
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など。

お客様は、「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」など、
様々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。

●店舗運営：
契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作りなど

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　　　やりがい
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通常の販売職との違いは、お客様との関係が販売のみで終わらないところです。
接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。

「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」
「是非また担当になってほしい」

…など、ここからお客様との関係が始まります。

また、NPS（※１）にも力を入れている当社では、
お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。
あなたがお客様に親身になって対応をすればするほど、
あなたの頑張りが評価されますので原動力にも繋がります！

※１：顧客ロイヤルティ、顧客の継続利用意向を知るための指標

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　　キャリアパス
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――★実績・経験を積みキャリアアップ！★――

意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！
ぜひ積極的に、チャレンジしてください！

店長になると、
「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、
店舗運営全般を担ってもらいます。

――★店長のその先へ！★――
新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！
伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを
ぜひあなたの手で掴んでください。

――★ 一人ひとりの頑張りを評価★――
もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。

「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、
一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。

「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、
ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。

また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！
キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

＜営業のお仕事をお任せします。＞
入札物件の応札、契約書類の作成　など

＼今回は事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集／
具体的には；
【仕事内容】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等

大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない
「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現！

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全国に拠点を拡大し続けている
建設総合コンサルタント

静岡県浜松市に本社を置く株式会社フジヤマは、
コンサルタント分野をはじめ、国土基盤（測量・調査）、空間情報（地理情報）
といった3つの部門で構成されている建設総合コンサルタントです。
国や自治体における建設コンサルタントの幅広い事業領域をワンストップで提供。
地元はもとより、全国に拠点を拡大、成長し続けている企業です。


【当社の特徴について】
フジヤマは「仕事をチームで推し進める」という特徴があります。
この業界は、個人事業主の集まりみたいな技術者集団でもあるので、
会社によっては本当に個人で仕事をやっていくところもあったりします。
そういった状況もある中で、
ある程度年齢の高い方で「後輩の育成をしたい」「チームで何かを成し遂げていきたい」と仰る方も多く、
「仕事をチームで推し進める」という点も特徴的です。

加えて、「何かのときに一致団結する社風」も魅力です。
昨年（2022年）の台風の際、本社のある静岡県の被害が大きく、
「我々が動かないと地域の生活が成り立たなくなってしまう！」という強い信念のもと、
全員が一致団結して乗り切りました。今もまだ乗り切っているところです。
会社は年々大きくなって事業規模も拡大しているのですが、地方の中小企業のような良さが残っています。
互いに思いやり、尊重し合い、つながりを持ちながらみんなが働いているという、地方の良さが残っている会社です。
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＜働く社員の皆様に「働きやすい」環境作りを心がけてます。＞
★「健康経営優良法人2022」(中小規模法人部門)に認定
★「くるみんマーク」の認定
★2019年度「静岡県働き方改革アワード（取組加速化部門）」の受賞
① スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しております。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
② リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、
そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③ RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、
業務の効率化を行っております。

その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

＜施工管理のお仕事をお任せします。＞
プレストレストコンクリート橋の施工管理。
その他、現場施工管理

～未経験から採用担当へキャリアアップ可！年間100時間以上の教育体制＆多種多様な福利厚生～
■募集背景
当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、
パチンコ・ボウリング・温浴スパ施設など12店舗の運営をしております。
直近では2023年4月に新店舗オープンなど、積極的に新規店舗を設立しております。
店舗拡大に伴い管理部門の強化が重要となっており、当社の採用活動をサポートしてくれる方を募集します。

■職務内容
採用アシスタントとして、採用（中途／新卒／アルバイト）に関する業務をお任せします。
・応募者とやり取り（日程調整など）
・選考イベントの準備や運営補助
・応募受付サイトや求人広告管理
・入社手続き
※労務や給与計算は別部署が行っており、入社後は採用関連を中心にExcel入力など簡単な業務からお任せします。

■職務の魅力・特徴
当社の新規店舗オープンと採用活動は直結しており、自身の仕事と会社の成長の繋がりを実感しながら働くことができます。また、関わった求職者が実際に入社した際には働きがいを感じることができます。

■入社後の流れ
入社後3か月は店舗にて現場理解を深めます。
その後、採用担当のアシスタントとして採用事務をお任せします。
後々は人事としてキャリアアップも可能です。

■組織構成
社員１名・パート１名にて担当しており、別部署の庶務担当の方がサポートする場合もあります。

■充実した福利厚生
ボウリング投げ放題やサウナ入浴放題、社員旅行の他、
結婚／出産お祝い金や家賃補助、産前産後休暇／育児休暇など、ライフスタイルに応じた福利厚生も充実しております。

■教育体制
「社員一人一人の自己成長が会社の成長に繋がる」のもと、社員教育に力を入れております。
・世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、
社長や幹部による実践的ビジネス研修、ビジネス本読破取り組みなど。
・新入社員一人一人に対して、所属部署の先輩が教育担当として１年間付くバディシステムや、
幹部社員・他部署の上司が付く「もう一つの絆」などフォロー体制も充実。

■会社の特徴
年商1000億円・20店舗・社員200名を目標に、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などを展開し、
アミューズメントでお客様の笑顔をつくることに貢献しております。

～未経験・第二新卒歓迎！年間100時間以上の教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生～

■募集背景
当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、
パチンコ・ボウリング・温浴スパ施設の企画・運営をしております。
直近では2023年4月に新店舗オープンをするなど、
積極的に新規店舗を設立することでアミューズメントビジネスをリードしております。
店舗拡大に伴い管理部門の強化が重要となっており、
当社の庶務・総務など会社運営をサポートしていただける方を募集します。

■職務内容
庶務・総務アシスタントして、店舗・会社運営に関する業務に幅広く携わっていただきます。
例）備品管理や発注業務、施設管理、業務監査、社内外の問い合わせ対応、社員情報の管理、
その他書類作成やデータ集計など

■職務の魅力・特徴
当社ではボウリングやパチンコ、サウナ温浴施設、レストランなど多様な社員が活躍しております。
各部門が快適に働くことができるような環境づくりやサポートなど、
各関係部署の縁の下の力持ちとして感謝されることも多く、働きがいがあります。

■充実した福利厚生
ボウリング投げ放題やサウナ入浴放題、社員旅行の他、
結婚／出産お祝い金や家賃補助、産前産後休暇／育児休暇など、
ライフスタイルに応じた福利厚生も充実しております。

■教育体制
「社員一人一人の自己成長が会社の成長に繋がる」のもと、社員教育に力を入れております。
・世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、
社長や幹部による実践的ビジネス研修、ビジネス本読破取り組みなど。
・新入社員一人一人に対して、所属部署の先輩が教育担当として１年間付くバディシステムや、
幹部社員・他部署の上司が付く「もう一つの絆」などフォロー体制も充実。

■会社の特徴
「年商1000億円」「20店舗」「社員200名」を目標に、パチンコやボウリング、
温浴スパ施設などを展開することで、アミューズメントでお客様の笑顔をつくることに貢献しております。