【ボーダレスハウスについて】
ボーダレスハウスは、日本人と外国人がともに暮らす国際交流を目的としたシェアハウスです。日本人と外国人の入居比率は50:50。コミュニティとしての”多様さ”が、一般的なシェアハウスと異なるボーダレスハウスならではの特徴であり、日本（東京・関西）、韓国、台湾の3か国4拠点で計80棟を展開し、累計1万7千人の方々にご利用いただいています。
現在、日本における在留外国人数は322万人を超え、5人に1人が外国人市民と言われています。グローバル社会といわれながらも今なお残る、人種や異文化に対する偏見や差別。外国にルーツを持つ人々が増えていく一方、在留外国人の56.1％が日常生活の中で差別を経験しているという事実があります。
「国籍が違うという理由だけで家を借りることができない」「日本語を学び、日本が好きで留学に来たけど、現地の人と知り合う機会がない」
そうした現状を知り、外国人の社会からの孤立や偏見意識の解決に向けて、私たちは国際交流シェアハウスをはじめました。人と人が直接的につながり、相互理解を育む場づくりを行っています。
■企業理念
【パーパス】
差別偏見を越えた先にある多文化共生社会を築く
【ビジョン】
「ちがう」を越えて 人と社会をつなぐ
【ミッション】
多様なアイデンティティとつながる体験とコミュニティをつくる。
そして、多文化共生への架け橋となる担い手と仕組みを築き、社会へ活かしていく。
■事業内容
【BORDERLESS HOUSE - 国際交流シェアハウス事業】
日本（東京・関西）、韓国、台湾の3か国4拠点で計80棟
2025年より新たな拠点として東北エリア仙台での運営を予定。
【BORDERLESS STATION - 異文化交流ステーション事業】
国際交流シェアハウスの他に、コミュニティキッチン、メディアスタジオ、交流型ショートステイの4つの機能を持つコミュニティプレイスを東京浅草橋にて運営しています。
【募集背景】
東京エリアにおける国際交流シェアハウスの入居者体験の向上、シェアハウスという場所やノウハウという資産を活用したイベントの企画運営などを行う、国際交流シェアハウスの運営メンバーを募集します。
ボーダレスハウスでは、今後より多くの人たちへ異文化交流体験を届けるべく、既存のシェアハウス事業の拡大、多文化共生をテーマにした新サービスの開発に挑戦していきます。
その中の1つが、ボーダレスハウスへの入居経験を持つ「BORDERLESS MATES（仮名）」をつなぐコミュニティプラットフォーム開発です。入居者の体験向上はもちろん、入居者自身が「多文化共生の架け橋を作る担い手となること」をミッションに掲げ、入居者の方々と共創する仕組みづくりを行っていきます。
プログラム開発で最も大切なのは、入居者のニーズを深く理解し、企画から巻き込んでいくこと。そのためには、日々の業務で入居者と信頼関係を築くことが欠かせません。そして、粘り強くトライ＆エラーを繰り返すこと。既存のやり方にとらわれず、チャレンジ精神溢れる方、自分のアイデアをどんどん形にしていきたい方をお待ちしております！
【職種名】
コミュニティクリエーター
BORDERLESS HOUSEが選ばれ続ける理由の一つが、コミュニティとしてのあり方です。
国籍や性別、年齢を超えて、一人と一人が出会い、違いを知り、違いを楽しむ。この体験価値を支えるのがコミュニティクリエイターの役割です。
入居者に寄り添い、交流意欲や主体性を引き出し、時に見守り、本人の形にしたいことを本気で応援する。入居者同士はもちろん、物件オーナーや地域住民との接続点として、様々なステークホールダーを巻き込みながら、コミュニティを作り上げていく役割を担います。
【職務内容】
具体的な内容は下記（一例）です。
■シェアハウス運営業務
・入居検討者への内見案内
・入居に伴う契約業務、退去後の部屋チェックや清掃業務
・物件オーナーや地域住民などとの連携、建物設備修繕手配
■コミュニティ開発業務
・シェアハウス内コミュニティ情報管理
・入居者面談やハウスミーティングのファシリテーション
・体験価値向上に向けた仕組みづくり
■交流企画業務
・交流イベント・プログラム企画実行
ボーダレスハウス浅草橋
【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは、「ソーシャルビジネスで世界を変える」社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。貧困・環境・教育・地方の過疎化など、さまざまな社会問題を解決する51の事業を世界14ヵ国で展開しています。（2024年5月時点）
2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・メンバー数：5名（クリエイティブスタジオのみ、2024年11月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/
【募集背景】
ボーダレス・ジャパンでは、これまでに50以上のソーシャルビジネスを立ち上げ、社会課題の解決に向けて取り組んできました。しかし、ビジネスを立ち上げるだけではなく、そのプロダクトやサービスが多くの方々に長く選ばれ続け、社会に良い影響を与えることこそが、私たちの本当のゴールです。そのため、ユーザーとの最初の接点であるクリエイティブは極めて重要な役割を果たします。
私たちは、事業全体を見渡しながら、どうすれば本当に心に届くクリエイティブが実現できるのか、常に考え、提案を行ってきました。具体的には、プロダクトやウェブサイト、キャンペーンのコミュニケーション戦略の立案から、クリエイティブの制作まで、プロジェクトに深く関わり、起業家と共にサービスやプロダクトを改善してきました。
私たちは、ボーダレス・ジャパンのサービスやプロダクトが、より多くの人々に選ばれ、その結果として社会課題の解決に寄与することを目指しています。クリエイティブの力で事業を推進し、社会にインパクトを与える仕事に情熱を持つ方、一緒に未来を創り上げていきましょう。
【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの新規事業立ち上げ、既存事業改善、コーポレートのブランディングから制作に至るまで全体をご担当いただきます。
※募集中のUI/UXデザインの求人情報とは業務例とスキルセットが異なります
【具体的なデザイン業務例】
・WEBサイト制作（LP、EC、サービスサイトなど）
・販促物デザイン（チラシ、リーフレットなど）
・パッケージデザイン
・事業、商品のコンセプト立案、企画
・バナーデザイン
【これまでに行なったプロジェクト例】
・ハチドリ電力サイトリニューアル＆販促物（ターゲット選定〜トーン＆マナー方向性策定・ページデザイン・ステッカーなどの販促物制作）
https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-denryoku/
・ONE TOYONAKAブランディング（ロゴ＆パッケージ制作・店舗販促物・催事店舗デザイン）
https://www.borderless-japan.com/social-business/one-toyonaka/
・ENJIN 全体クリエイティブ（キービジュアル作成・パンフレット・名札・LPデザイン制作）
https://www.borderless-japan.com/enjin/
【本ポジションの魅力】
・デザインの力で社会課題解決に貢献できていると実感できる。
・起業家とクライアントという関係性ではなく、事業立ち上げのチームメンバーとして関わることができる。
・多岐に渡るプロジェクトを行いながら、一つ一つインハウスデザイナー的な役割でサービス立ち上げ、改善に携われる。
・直接起業家と進めるため、事業の方針・意図をダイレクトに汲み取り、制作に繋げられる。
・担当する事業ごとに、向き合う社会課題が異なるためプロジェクトの幅が広い。
・新規事業/プロダクト立ち上げがメインのため、ターゲットや差別化ポイントなど戦略面から考える機会が多く、マーケティング観点が身に付く
ボーダレス・ジャパン（クリエイティブ）
【JOGGOについて】
「JOGGO」は、バングラデシュの貧困層に雇用を生み出すことを目的として始まったブランドです。
世界にひとつのカスタムオーダーブランドとしてギフトを中心として、2024年2月現在までに累計25万人以上のユーザー様にご利用頂いています。 BLJバングラデシュの自社工場ではJOGGOブランドの製造も含めて現在８００人以上の職人さんを雇用しています。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億7千万人もの人口がいます。 首都ダッカでは人口が集中しており働きたくても働けない方が大勢います。 特に、親のいない若年層/シングルマザー/障がい者など低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ない環境にいます。
貧困解決に向けて雇用拡大を目指す共に、「誇りの持てる仕事の選択肢を全ての人へ」というミッションを元に日々奮闘しています。
【会社概要】
・創立：2014年3月
・代表者：太田真之
・メンバー数：19名（2024年5月現在）
・所在地：〒162-0843 東京都新宿区市谷田町3-24 NBCネクスト市谷ビル3F
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/joggo/
◇サービスサイトを見る：https://joggo.jp/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72779/
【募集背景】
誇りを持てる仕事の選択しをすべての人へというミッションの元日々奮闘しているジョッゴですが、ありがたいことに累計30万以上のお客様に選んでいただけるブランドとなりました。
いまもVISION達成を目指し力を合わせて邁進しています。
顧客満足度のさらなる向上を目指して、サービスを根幹を下支えする新しい仲間を募集しています。
【職務内容】
・カスタマーサービス、メール、受電対応
・革製品の検品・ラッピング・出荷
初心者の方でも大歓迎です。
スタッフが一からサポートします。
ジョッゴ株式会社
【UNROOFについて】
UNROOFは障害のある人もない人も同じ職場で革職人として働く自社の革工房を運営しています。
「障害者」であるからこそ感じてしまう仕事の選択肢の天井、給与の天井、キャリアップの天井などあらゆる「天井のない社会」をつくる、という意味を込めてブランド名をUNROOF（アンルーフ）と名付けました。障害のある人もない人も、可能性を信じられる社会を目指し、事業を行なっています。
UNROOFでつくる商品は細部までこだわりをもち、品質にこだわり、温もりを感じていただける商品づくりを心がけています。現状では丁寧なものづくりを評価いただき複数のブランドからの受託生産、また自分たちの「UNROOF」ブランドとしてオンラインショップをメインに商品を販売しています。
より多くの方にUNROOFの商品を手に取っていただくことで、UNROOFで一緒に働く仲間が増え、私たちが目指す社会の実現へのインパクトをもたらしたいと思っています。
・創立：2017年3月
・メンバー数：9名（2024年1月現在）
・拠点：東京都東村山市久米川工房
・代表者：岡 郁佳
【募集背景】
UNROOFのブランド立ち上げに伴い、革小物製品の生産体制拡大のため、一緒にUNROOFを創り上げていく革職人の仲間を募集いたします。
UNROOFでは品質には絶対的なこだわりをもち、商品を手に取っていただいたお客様が永く愛用したいと思ってもらえる商品づくりを行なっています。
心を込めて作る商品を直接お客様にお届けするため、昨年からは自社のオンラインショップも開設し、直接お客様に商品を手に取っていただく機会が増えました。革小物は決して安価な商品ではないのですが、しっかりと思いを込めてお作りすることで、その温もりを感じていただけるようになってきました。
UNROOFは設立から約7年が経過しますが、新しいことに挑戦しながら、自分たちが求める職場づくりを行ってきました。できることもできないこともお互いに支え合える仲間が今後のUNROOFに必要です。
革職人という特殊なポジションではありますが、過去の経験や実績に捉われず、UNROOFという一つのブランドを通して、障害者が感じている天井をなくしていく社会を目指す、1人のロールモデルとして体現していきたい方のご応募をお待ちしております。
【職務内容】
革職人としての業務内容
・革の裁断
- 1枚革で仕入れている革を商品のパーツごとに裁断する仕事
・革小物の生産
- お財布／名刺入れ／ステーショナリー／その他革小物のの生産を行います
- 生産の過程にもいくつかの工程があるため、基礎から学びながら生産を行っていただきます
・商品の検品・梱包
- 完成した商品に不具合がないか商品のチェック（検品）を行います
- 完成した商品をお客様のところへお届けするために梱包・発送を行います
※担当領域、特性に応じて業務内容は変わります
※未経験でもご応募いただけます
UNROOF
【ForGoodについて】
「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。
私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトとは3年で1,500件を超え、支援総額は15億円を突破しました。
▼ForGoodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
▼採用説明会のアーカイブ動画はこちら
https://youtube.com/live/FwO2gs0fZ64?feature=share
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：22名（2024年8月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/
【なぜ採用するのか】
For Goodは、現在第二創業期を迎え、これまで築いてきた基盤をさらに強化し、事業を拡大していく段階にあります。
そのため、既存事業であるクラウドファンディング事業をさらに伸ばし、新たな可能性を切り拓くための仲間を募集しています。
【どんな人に来てほしいか】
・「社会課題解決の民主化」というビジョンに共感し、その実現を日本から世界へ広げたいという熱意を持った方
・ソーシャルビジネスという、社会的意義と事業成長を両立する難易度の高い挑戦に対して、自身のスキルや経験を活かして取り組みたい方
【職務内容】
・クラウドファンディングのプロジェクト企画提案から、達成に向けたPR支援までキュレーターが一貫して支援します。
-実行者へのクラウドファンディングの提案営業
-実行者のクラウドファンディングの準備から公開、終了までの実行者への伴走支援
-プロジェクトページ作成支援（デザイン、編集面でのアドバイスなど）
-達成に向けた、PR戦略面での支援
▼キュレーター職インタビュー
・平均達成率80％を支えるキュレーター、For Goodのプロジェクトを成功に導く秘訣とは。
https://note.com/forgood_note/n/n03c7b687b133
For Good
【ForGoodについて】
「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。
私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトは3年で1,500件を超え、支援総額は15億円を突破しました。
▼For Good事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
▼For Goodの採用説明会を実施しました！（事業開発職）
ForGoodの理解を深めていただけると思いますのでぜひアーカイブをぜひご視聴ください！
https://youtube.com/live/FwO2gs0fZ64?feature=share
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：30名（2025年2月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/
【なぜ採用するのか】
For Goodは、現在第二創業期を迎え、これまで築いてきた基盤をさらに強化し、事業を拡大していく段階にあります。
そのため、既存事業であるクラウドファンディング事業をさらに伸ばし、新たな可能性を切り拓くための仲間を募集しています。
【職務内容】
・For Good事業全体の開発ディレクション、運用（フロントエンド・バックエンド含む）
・ビジネスチームと連携しながらの、技術面での課題解決提案、実装
・メンバーへの仕様伝達・ソースコードレビュー
・必要に応じて上記以外のFor Goodの開発及び運用
エンジニアチームの開発ディレクションとして、チーム全体のタスク管理、カルチャー醸成等をお任せします。
▼エンジニアnoteはこちら
・ForGoodの開発メンバーを紹介します！
https://note.com/forgood_dev/n/n4686c7f94af2
For Good
◆◇◆ 共創デザイナーの採用説明会を実施いたしました。 アーカイブをぜひご視聴ください！ ◆◇◆
https://youtube.com/live/ogCBVC9DEtQ?feature=share
【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは、「ソーシャルビジネスで世界を変える」社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。貧困・環境・教育・地方の過疎化など、さまざまな社会問題を解決する50以上の事業を世界13カ国で展開しています。（2024年9月時点）
2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/
【募集背景】
ボーダレス・ジャパンでは、「社会をもっと良くしたい」「社会に希望を創りたい」そんな想いを持つ法人・個人・自治体の皆さまをつなげ、社会に希望を生み出す共創をデザインするプロジェクトやイベントやコミュニティの企画・運営を行なっています。今後このような場の創出を強化していくため、新たなメンバーを募集します。
共創事例：
ソーシャルビジネスフェス：https://www.borderless-japan.com/sbf-hope2023/
ENJIN：https://www.borderless-japan.com/enjin/
【職務内容】
ボーダレス・ジャパンのブランドスタジオにて、社会の共創をデザインするさまざまなプロジェクトのプランニングと実行、コミュニティマネジメント、イベントのプランニングと実行などを担当いただきます。
具体的な内容は下記（一例）です。
・プロジェクトのプランニングと実行
・プロジェクトや施策に関連するスケジュールや予算、KPIの設定・管理
・プロジェクトや施策の実行における体験やクリエイティブのクオリティーコントロール
・イベントの構成や演出、オペレーションなどの構築・管理
・社内のメンバーや外部パートナーとの折衝業務
ボーダレス・ジャパン 福岡本社