【コシツについて】

Relight株式会社は、「見えない」ホームレス問題をはじめとする日本の貧困問題の解決を目指す会社です。

日本には路上ではなくネットカフェなどで不安定な生活をしている「見えない」ホームレス状態の人がいます。正確な統計はなく、そのため行政支援にも繋がれずなかなか抜け出せません。生活苦から闇バイトをすることや、追い詰められて自死してしまうこともあります。

その解決策として、家や携帯のない方向けの求人サイト「いえとしごと」と、入居審査の通らない方向け賃貸「コシツ」をRelightでは運営しています。

いえとしごとで面談した累計人数2,500人、就職した人数は累計800人、コシツの入居後に生活再建できた人数は31人を超えました。2つの事業を通じて生活基盤の立て直しと、孤独の課題を解決することで、ちょっと先の未来を楽しみと感じられるような社会を目指します。

・設立：2019年10月
・メンバー数：3名（2024年3月現在）
・拠点：東京
・代表者：市川加奈

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/relight/
◇サービスサイトを見る：https://cocitsu.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/73107/


【募集背景】

Relight株式会社は現在、家や携帯のない方向け寮付きの職業紹介「いえとしごと」と、入居審査の通らない方向け賃貸「コシツ」の2事業を運営しています。

今までは仕事の紹介による生活再建の支援が中心でしたが、それだけでは足りないと思うようになり、より長く・より深く、個々の生活に伴走することを目指し、今年より物件事業「コシツ」の拡大に注力しています。

今回は、「コシツ」や、「いえとしごと」を通じて、生活を再建する事業モデルを開発・推進していくメンバーを募集いたします！

自分で仕組みやサービスを考えることが好きな方、人を喜ばせるのが好きな方にお勧めなポジションです。


【職務内容】

不動産や人材紹介事業に関連する業務を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は下記の通り（一例）です。
日々の業務を回しながら、事業全体の仕組みの改善をしていきます。

①コシツ

・物件の提案や面談
・内見や契約対応
・入居後のフォロー、入金確認など

②いえとしごと

・相談者さんの問い合わせ対応
・仕事の提案、紹介
・就職後のフォロー

【ボーダレスハウスについて】
未来を担う若者たちが、多様な価値観を育むことができる多国籍コミュニティ、国際交流シェアハウスがボーダレスハウスです。

留学生を中心とした外国人たちに安心して暮らせる住環境と、日本人と外国人が日常の生活において交流ができるコミュニティを提供。 さらには、コミュニティスペースや地域交流イベントにおいて、地域住民にも異文化交流のきっかけとなる場を提供しています。

・創立：2008年5月
・メンバー数：台湾：5名、韓国：1名、日本：31名（2024年1月現在）
・拠点：東京、関西、韓国、台湾
・代表者：李成一

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/borderlesshouse/
◇サービスサイトを見る：https://www.borderless-house.jp/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72720/

【募集背景】
私たちは留学生を中心にした外国市民と現地ローカルの若者たちが一緒に暮らす国際交流シェアハウスを日本、台湾、韓国で78棟運営しています。国籍や様々なバックグラウンドを持つ方が暮らしながら積極的に関わり合い、日々新しい価値観や文化に触れることのできる場を提供しています。

2008年東京から始まったボーダレスハウスの累積入居者数は15,954人にのぼります。 外国を行き来できないというコロナ禍から脱しV字回復をした私たちボーダレスハウスは、今後はさらなる事業拡大と新たなサービスづくりにチャレンジしてまいります。

そしてこの度、東京拠点にて事業開発/運営メンバーを募集します。 2024年改めて”攻め”のフェーズに入っていきます。 コミュニティ運営のプロとして、国際交流を熱く創り上げていくメンバーを募集しています。

【職務内容】
シェアハウス運営マネジメント

具体的な内容は下記（一例）です。

・シェアハウス運営業務：
契約書説明、退去時清掃、シェアハウス内コミュニティ状況把握、ハウスオーナーおよび外部パートナーとの連携 / 報告など

・プロジェクトマネジメント：
入居者向けイベント企画、インスタ/ Tiktok企画投稿、ブログ記事作成投稿、その他運営業務全般

・他拠点連携：
ボーダレスハウスの全拠点共通の入居者向けのイベント企画運営、拠点間交流アプリ運用

【LFCコンポストについて】
ローカルフードサイクリング（LFC）は2019年に開業。1997年より代表のたいらが安心安全な食のしくみをつくるため、堆肥化に特化しコンポストの普及研究開発を開始。

その後２８年に渡り国内外にコンポストの普及と人材育成、「半径２km圏内での栄養循環」をつくるためパイロットモデルを実施してきた。特に都市部でできるコンポストにこだわり、これまでの経験やノウハウを駆使してLFCコンポストを開発。都市部から「たのしい循環生活」でコンポストを文化にすることを目指しています。

本社オフィスでは毎日野菜を育て、ランチをつくりコンポストをする暮らしをしながら日々働いています。昨年NHKサラメシにも出演しました。

【事業内容】　

コンポストの製造販売事業／継続支援事業（CS・農家連携・LINEサポート）／人材養成事業／カルチャーデザイン事業／循環型コミュニティガーデン支援事業

・設立：2019年10月
・メンバー数：9名（2024年4月現在）
・拠点：福岡、東京
・代表者：たいら由以子

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/lfcycling/
◇サービスサイトを見る：https://lfc-compost.jp/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/73581/


【募集背景】
これまでにない社会の仕組みと、都市部からの循環というゼロイチを立ち上げているため、開拓事業になり柔軟性や熱意が重要になります。持続可能な食の循環のしくみと新しい未来の開発を一緒に作りたいメンバーを募集します。


【職務内容】
新規顧客（BtoC）へのマーケティング戦略を一緒に考え実施
　以下も付随して行っていただきます
　・広告（主にInstagram/facebookの広告運用）やPR（PR times掲載など）による新規顧客獲得
　・その他自主イベント実施やそれに係る準備
　・連携する法人/自治体/行政 対応（応談・打ち合わせ・企画計画及び実行）