【JOGGOについて】

カラーカスタマイズできる革小物を扱う、オンラインショップ「ＪＯＧＧＯ」。
ギフトにもぴったりな、世界にたった一つのオリジナルアイテムをバングラデシュの工場で一つひとつ手作りでお届けしています。
また、バングラデシュの貧困層に雇用を生み出すことを目的として始まった会社であり、多くのお客様に商品を手に取っていただくことで、貧困解決に向けて雇用拡大を目指す共に、「誇りの持てる仕事の選択肢を全ての人へ」というミッションをもとに日々奮闘しています。

【会社概要】

・創立：2014年3月
・代表者：太田真之
・メンバー数：21名（2025年7月現在）
・所在地：〒162-0843 東京都新宿区市谷田町3-24 NBCネクスト市谷ビル3F

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/joggo/
◇サービスサイトを見る：https://joggo.jp/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72779/


【職務内容】

バングラデシュの工場メンバーと連携しながら、在庫管理や輸出入関連の業務を担当していただきます。
英語を活かして、工場とお客様の間に立つ“懸け橋”のような役割を担うポジションです。

具体的な業務内容

＜主な業務＞
・バングラデシュ工場との定例ミーティング（毎週月曜夕方／曜日変更も柔軟に対応可能）
・週2回（月曜・木曜）に届く荷物の受け取り・確認手続き
・金具などの資材発注および、バングラデシュへの発送手配

＜その他業務＞
・お客様対応（メール・電話でのやり取りなど）
・オフィス内業務（在庫管理／撮影用サンプルの管理など）

【JOGGOについて】

カラーカスタマイズできる革小物を扱う、オンラインショップ「ＪＯＧＧＯ」。
ギフトにもぴったりな、世界にたった一つのオリジナルアイテムをバングラデシュの工場で一つひとつ手作りでお届けしています。
また、バングラデシュの貧困層に雇用を生み出すことを目的として始まった会社であり、多くのお客様に商品を手に取っていただくことで、貧困解決に向けて雇用拡大を目指す共に、「誇りの持てる仕事の選択肢を全ての人へ」というミッションをもとに日々奮闘しています。

【会社概要】

・創立：2014年3月
・代表者：太田真之
・メンバー数：21名（2025年7月現在）
・所在地：〒162-0843 東京都新宿区市谷田町3-24 NBCネクスト市谷ビル3F

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/joggo/
◇サービスサイトを見る：https://joggo.jp/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72779/


【募集背景】

ＪＯＧＧＯを利用しているお客様は、20代の方がとても多いです。お客様がよく利用するインスタグラムを通してＪＯＧＧＯの魅力を発信する仲間を募集しています。
フィードとリール動画を活用して、ＪＯＧＧＯやその商品の魅力をさらに多くの方に届けたいと思っています。
インスタグラムの流行は、早いスピードで変化するのでインスタグラムを日頃からよく利用していて、流行の型などに敏感であること。
また、新しい形式の動画を作ったりなど挑戦することが好きな人と一緒にお仕事ができるとうれしいです！

【職務内容】

Instagramリールやショート動画、フィード投稿、ライブ、UGC活用など多彩な手法で、JOGGOの革小物の魅力を伝えるSNS運用をお任せします。トレンドキャッチやクリエイティブ実験も日常で、チームと連携しながら数字で成果を実感できるポジションです。

具体的な業務内容は以下です：
・リール＆ショート動画の企画・制作・投稿
・インスタライブ／ストーリーズ企画運営
・投稿内容の企画・編集・分析を通じたマーケティング戦略の実施
・フォロワーとのコミュニケーションやエンゲージメントの促進
・SNSキャンペーンやイベントの企画・実施
・効果測定およびレポート作成による戦略改善提案

◆◇◆　ボーダレスラジオをぜひご確認ください！　◆◇◆
https://creators.spotify.com/pod/show/borderless-japan02/episodes/28-e33bunl/a-abvbvca

【LIBについて】
株式会社ボーダレス・ジャパンが展開するエシカルレザーブランド「ビジネスレザーファクトリー」は2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。

バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億7千万人の人口を抱えており、 その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。 特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、 低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。

私達はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。 ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。 高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、 安定的な収入かつ高賃金を実現しています。

雇用を創ることだけではなく、 作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、 誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することが私達のミッションです。

そして2025年7月15日、「ビジネスレザーファクトリー」のブランド名を「LIB（リブ）」へと変更し、エシカル消費を日常に届けるエシカルブランドとして展開を開始します。
“Life Is Borderless ─ 美しく、生きる。”をコンセプトに、社会や環境に配慮した選択肢をもっと身近にしていくための挑戦です。

【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：137名（24年1月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/



【募集背景】
LIB（旧ビジネスレザーファクトリー）は、創業から10年で全国19店舗を展開し、事業・ブランドともに成長を続けてきました。
1店舗が現地バングラデシュに生み出す雇用は40〜50人。店舗の成長は、ブランドの発展だけでなく、貧困の連鎖を断ち切るための大切な起点でもあります。

さらに、近年ではオンラインでも多くのお客様に支持されており、ブランドの世界観や価値観を、リアルとデジタルの両軸からより深く届けていきたいと考えています。

今回募集するのは、ブランドの哲学を空間に落とし込み、「このお店に来てよかった」と思える体験をつくる、店舗設計・空間デザイナーのポジションです。
“空間づくり”を通じて、ブランドの本質を伝え、顧客体験の価値を引き上げていく。
そんな挑戦に、共に取り組んでくださる仲間を求めています。

【職務内容】
ブランドの世界観を、空間を通じてお客様に届ける。
ただ美しいだけでなく、プロダクトや接客と連動し、お客さまの感動体験を生み出す店舗づくりをお任せします。


・新店及び改装店舗のデザイン・設計業務
・店舗の安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任をもって遂行する。
・社内関係部署（店舗統括/店舗営業/クリエイティブの各担当者等）との打合せを行い、立地、客層などニーズに沿い、安全性に配慮された建築・平面計画、内装設計提案及び説明を行う　
・プロジェクトの実施に必要となる　検討用図面の作成 ・デザインコンセプト立案・図面・資料の作成・修正を行う
・外部協力会社（作図会社・設計事務所）へ適切な指示とチェックバックを行い効果的な図面となるように責任を持つ
・担当プロジェクトのデザインに責任を持ち、成果物に対して説明責任を持つ
・常に変化する環境の中、会社の方針を理解し、ビジネス戦略に対応する効果的な解決策を提供する。

※30坪～100坪程度まで、多様な業務に対応して頂きます。

【ハチドリソーラーについて】
私たちハチドリソーラーは、「自然エネルギーが"当たり前"に使われる社会」を目指し、太陽光発電システムや蓄電池の初期費用ゼロの定額サービスを全国で展開しています。

エネルギーを大きな発電所に依存せず、一人ひとりの屋根の上に、電源を分散させていく。そんな未来のエネルギーインフラを、私たちはすでに現実し始めています。

「電気を使うだけの時代」から、「自分でつくって、選ぶ時代」へ。
日本中の家庭とともに、自然エネルギーが主役の未来をつくる

――それがハチドリソーラーの挑戦です。

・創立：2022年8月
・メンバー数：15名（2025年5月現在）
・拠点：福岡、東京
・代表者：池田将太

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-solar/
◇サービスサイトを見る：https://hachidori-denryoku.jp/solar/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72905/
◇代表インタビュー：https://note.com/borderless_japan/n/n31b049a283ab

【募集背景】
ハチドリソーラーは創業5ヶ月で黒字化、成長率500％を記録し、現在は次なる事業の立ち上げに挑んでいます。気候変動が加速する中、自然エネルギーが主電源となる未来をもっと早く、もっと広く実現する必要があります。私たちは、工務店や販売店、リフォーム企業などのパートナー企業と連携し、日本中の屋根を「小さな発電所」に変える挑戦を進めています。この挑戦の最前線を支え、全国へ広げていく施工管理の仲間を募集しています。

【職務内容】
今回は、太陽光発電システムの設置工事を全国で展開する中核ポジションとして、「施工管理担当者」を募集します。施工管理の仕事は、施工会社や工務店、お客様との間に立ち、工事を円滑に進めるための全体統括を担います。現場の“今”をつかみ、組織としての施工体制をより強く、よりスマートに進化させていく役割を担っていただきます。

・太陽光発電システムの設置工事における全体マネジメント
・施工会社と工務店または顧客との調整・連携業務
・工事スケジュールの作成・進捗管理（全国47都道府県が対象）
・現場品質や安全管理のルール策定・チェック体制の整備
・施工業務全体のプロセス改善と業務効率化の推進
・施工管理メンバー（チーム）のマネジメント・育成
・トラブル発生時のエスカレーション対応
・施工基準やマニュアルの策定・アップデート
・遠隔での現場対応や管理ツールの整備・運用支援
・新規施工会社の開拓

【ハチドリソーラーについて】
私たちハチドリソーラーは、「自然エネルギーが"当たり前"に使われる社会」を目指し、太陽光発電システムや蓄電池の初期費用ゼロの定額サービスを全国で展開しています。

エネルギーを大きな発電所に依存せず、一人ひとりの屋根の上に、電源を分散させていく。そんな未来のエネルギーインフラを、私たちはすでに現実し始めています。

「電気を使うだけの時代」から、「自分でつくって、選ぶ時代」へ。
日本中の家庭とともに、自然エネルギーが主役の未来をつくる

――それがハチドリソーラーの挑戦です。

・創立：2022年8月
・メンバー数：15名（2025年5月現在）
・拠点：福岡、東京
・代表者：池田将太

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-solar/
◇サービスサイトを見る：https://hachidori-denryoku.jp/solar/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72905/
◇代表インタビュー：https://note.com/borderless_japan/n/n31b049a283ab

【募集背景】
ハチドリソーラーは創業5ヶ月で黒字化、成長率500％を記録し、現在は次なる事業の立ち上げに挑んでいます。気候変動が加速する中、自然エネルギーが主電源となる未来をもっと早く、もっと広く実現する必要があります。私たちは、工務店や販売店、リフォーム企業などのパートナー企業と連携し、日本中の屋根を「小さな発電所」に変える挑戦を進めています。この挑戦の最前線を支え、全国へ広げていく施工管理の仲間を募集しています。

【職務内容】
今回は、太陽光発電システムの設置工事を全国で展開する中核ポジションとして、「施工管理担当者」を募集します。施工管理の仕事は、施工会社や工務店、お客様との間に立ち、工事を円滑に進めるための全体統括を担います。現場の“今”をつかみ、組織としての施工体制をより強く、よりスマートに進化させていく役割を担っていただきます。

・太陽光発電システムの設置工事における全体マネジメント
・施工会社と工務店または顧客との調整・連携業務
・工事スケジュールの作成・進捗管理（全国47都道府県が対象）
・現場品質や安全管理のルール策定・チェック体制の整備
・施工業務全体のプロセス改善と業務効率化の推進
・トラブル発生時のエスカレーション対応
・施工基準やマニュアルの策定・アップデート
・遠隔での現場対応や管理ツールの整備・運用支援
・新規施工会社の開拓

【ハチドリソーラーについて】
私たちハチドリソーラーは、「自然エネルギーが"当たり前"に使われる社会」を目指し、太陽光発電システムや蓄電池の初期費用ゼロの定額サービスを全国で展開しています。

エネルギーを大きな発電所に依存せず、一人ひとりの屋根の上に、電源を分散させていく。そんな未来のエネルギーインフラを、私たちはすでに現実し始めています。

「電気を使うだけの時代」から、「自分でつくって、選ぶ時代」へ。
日本中の家庭とともに、自然エネルギーが主役の未来をつくる

――それがハチドリソーラーの挑戦です。

・創立：2022年8月
・メンバー数：15名（2025年5月現在）
・拠点：福岡、東京
・代表者：池田将太

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-solar/
◇サービスサイトを見る：https://hachidori-denryoku.jp/solar/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72905/
◇代表インタビュー：https://note.com/borderless_japan/n/n31b049a283ab

【募集背景】
ハチドリソーラーは創業5ヶ月で黒字化、成長率500％を記録し、現在は次なる事業の立ち上げに挑んでいます。気候変動が加速する中、自然エネルギーが主電源となる未来をもっと早く、もっと広く実現する必要があります。そのために、未だかつてない革新的なエネルギーマネジメントデバイスとアプリケーションを開発する上で、一緒にゼロイチでプロダクトを生み出せる1人目のデザイナーを募集します。

【職務内容】
代表直下のプラダクト開発。
エネルギーマネジメントシステム「i-Power Engine」の開発を担う1人目のプロダクトデザイナー
■ 自社プロダクトのUI/UXデザイン全般
・太陽光、蓄電池、IOT家電、EVを遠隔自動制御する新プロダクトのゼロイチ開発
・デザインの要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成、プロトタイピング
・エンジニアやBizチームと連携したデザイン仕様の策定・実装支援
・顧客体験をベースにしたプロダクト改善の継続的な推進

■ ブランドと一貫性のあるデザインシステム構築
・社内外のタッチポイントに統一感のあるビジュアルガイドライン・デザインルールの整備
・ブランド価値とUXの両立を目指したUIコンポーネント設計
■ ユーザーリサーチ・プロダクト改善提案
・ユーザーインタビューやヒートマップ分析などを通じた課題発見
・ユーザー行動に基づいた改善アイデアの提案と実行
・データドリブンな意思決定を行うためのプロダクトマネージャーとの連携

【ハチドリソーラーについて】
ただの「発電事業者」ではなく、
エネルギーの仕組みそのものを変える会社。

ハチドリソーラーは、「自然エネルギーが主電源となる未来」を実現するために、2022年に生まれたクライメートテックカンパニーです。

私たちが向き合うのは、地球規模の気候変動問題、そして住む場所や国によって左右されるエネルギー格差。こうした課題の根本にある、大規模集約型・化石燃料依存の電力構造そのものを変えることが、私たちの挑戦です。

全国47都道府県で展開する初期費用0円の太陽光定額サービスに加え、独自開発のシミュレーションシステムやエネルギーマネジメント技術によって、すべての屋根を「小さな発電所」へと変える社会インフラを構築しています。

分散型電源とテクノロジーの力で、「つくる・貯める・減らす・分け合う」電力の新しい当たり前を創り出す。私たちは、2032年までに日本一のクライメートテック1,000億企業を目指し、未来を“仕組みごと”つくりかえようとしています。

・創立：2022年8月
・メンバー数：15名（2025年5月現在）
・拠点：福岡、東京
・代表者：池田将太

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-solar/
◇サービスサイトを見る：https://hachidori-denryoku.jp/solar/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72905/
◇代表インタビュー：https://note.com/borderless_japan/n/n31b049a283ab

【募集背景】
社会インフラを変える挑戦を、
共に推進する“アライアンスセールスの中核人材”を探しています。

ハチドリソーラーは創業5ヶ月で黒字化、成長率500％を記録し、現在は次なる事業の立ち上げに挑んでいます。気候変動が加速する中、自然エネルギーが主電源となる未来をもっと早く、もっと広く実現する必要があります。私たちは、工務店や販売店、リフォーム企業などのパートナー企業とともに、日本中の屋根を「小さな発電所」に変える挑戦を進めています。この全国展開を担うアライアンスセールスとして、「未来の仕組み」を共につくる仲間を募集しています。

【職務内容】
アライアンス戦略の設計から運用、仕組みづくり、コンテンツ設計までを担う、裁量の大きなポジションです。具体的には以下のような業務をお任せします。

・アライアンス営業の推進
住宅ビルダーや工務店など提携先への提案営業および関係構築

・アライアンススキームの企画・構築・運用
代理店手数料設計、提案フォロー体制、カスタマーサクセス（CS）体制の構築など、継続的な提携関係の仕組み化

・販売チャネルの拡大と最適化
新規チャネル開拓や既存チャネルの強化を通じ、全国でのサービス普及を促進

・提携企業向けセミナー・研修の企画・運営
エネルギー業界やプロダクトに関連するテーマで、提携先の理解を深めるセミナーやワークショップを設計・実施

・プロジェクトマネジメント
営業活動に必要なパンフレットやチラシ等の制作物における企画・進行管理

【HUB＆STOCKについて】
HUB＆STOCK（以下、ハブスト）は、日本の建築資材ロス問題を解決し、資源循環の文化を創造することに挑戦しています。

建物やインテリア空間は一点物で、必要な資材の種類や量は毎回異なるため、余分に発注された資材が経済性の名の下に廃棄されるという矛盾が生じています。私たちは、この状況を変えるべく、独自の流通プラットフォームを構築し、建築業界の皆さまを繋ぐ「ハブ」となりながら、建築資材ロス削減を目指して日々活動しています。累計循環量は５００トン以上に上ります。　※2025年4月時点

使われていない建材を必要とする方へスムーズにつなげることで、環境負荷の低減にも大きく貢献できます。「新品のまま捨てられる」という従来の常識を覆し、再使用やリユースを当たり前にすることで、業界全体で連携し、新たな価値創造を実現していきます。

そのためには多様な視点とアイデアを持つ仲間が不可欠です。未来にバトンを繋ぎ、循環の輪を広げていく当事者として、共に持続可能な社会を築き上げていきましょう。

【会社概要】
HUB & STOCK株式会社
・設立：2021年4月
・代表：豊田 訓平
・従業員数：2名（25年4月現在 ）
・拠点：東京

【募集背景】
ハブストは、日本全国で年間およそ40万トンにものぼる「新品のまま廃棄される建築資材」を、循環させる仕組みづくりに挑戦しています。

私たちのもとには、使われない資材を「なんとかしたい」と託してくださる企業が少しずつ増え、それらを必要とする方々へ届ける仕組みも少しずつ整いつつあります。累計で500トン以上の資材を循環させることができました（※2025年4月時点）。
しかし、40万トンという大きな目標に対しては、まだほんの一歩にすぎません。循環の輪をさらに広げ、社会にインパクトを与えるには、今以上に多くの仲間の力が必要です。

今回の募集では、「建築業界の常識を変えたい」「環境と経済の両立に挑戦したい」「現場に寄り添いながら仕組みを作りたい」といった思いを持つ方と出会いたいと考えています。また、代表直下で経営や事業推進を支えるポジションのため、実行力と柔軟性、そして誠実さを兼ね備えた方を歓迎します。

社会課題の解決を本気で目指すスタートアップで、共に未来の循環型社会をつくっていきませんか？

【職務内容】
＜生産性向上業務＞
・配送伝票の作成や在庫の確認
・書類作成業務
＜店舗接客業務＞
・来客用のサンプルの準備および整理
・見積作成対応
＜企画推進業務＞
・インテリアコーディネート業務
・空間撮影業務
・空間AI活用業務

【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。

2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。


【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・メンバー数：5名（クリエイティブスタジオのみ、2024年11月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/


【募集背景】
ボーダレス・ジャパンでは、これまでに50以上のソーシャルビジネスを立ち上げ、社会課題の解決に向けて取り組んできました。しかし、ビジネスを立ち上げるだけではなく、そのプロダクトやサービスが多くの方々に長く選ばれ続け、社会に良い影響を与えることこそが、私たちの本当のゴールです。そのため、ユーザーとの最初の接点であるクリエイティブは極めて重要な役割を果たします。
私たちは、事業全体を見渡しながら、どうすれば本当に心に届くクリエイティブが実現できるのか、常に考え、提案を行ってきました。具体的には、プロダクトやウェブサイト、キャンペーンのコミュニケーション戦略の立案から、クリエイティブの制作まで、プロジェクトに深く関わり、起業家と共にサービスやプロダクトを改善してきました。
私たちは、ボーダレス・ジャパンのサービスやプロダクトが、より多くの人々に選ばれ、その結果として社会課題の解決に寄与することを目指しています。クリエイティブの力で事業を推進し、社会にインパクトを与える仕事に情熱を持つ方、一緒に未来を創り上げていきましょう。

【職務内容】

ボーダレス・ジャパンの新規事業立ち上げ、既存事業改善、コーポレートのブランディングから制作に至るまで全体をご担当いただきます。
※募集中のUI/UXデザインの求人情報とは業務例とスキルセットが異なります

【具体的なデザイン業務例】
・WEBサイト制作（LP、EC、サービスサイトなど）
・販促物デザイン（チラシ、リーフレットなど）
・パッケージデザイン
・事業、商品のコンセプト立案、企画
・バナーデザイン


【これまでに行なったプロジェクト例】
・ハチドリ電力サイトリニューアル＆販促物（ターゲット選定〜トーン＆マナー方向性策定・ページデザイン・ステッカーなどの販促物制作）
https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-denryoku/

・ONE TOYONAKAブランディング（ロゴ＆パッケージ制作・店舗販促物・催事店舗デザイン）
https://www.borderless-japan.com/social-business/one-toyonaka/

・ENJIN 全体クリエイティブ（キービジュアル作成・パンフレット・名札・LPデザイン制作）
https://www.borderless-japan.com/enjin/

【本ポジションの魅力】

・デザインの力で社会課題解決に貢献できていると実感できる。
・起業家とクライアントという関係性ではなく、事業立ち上げのチームメンバーとして関わることができる。
・多岐に渡るプロジェクトを行いながら、一つ一つインハウスデザイナー的な役割でサービス立ち上げ、改善に携われる。
・直接起業家と進めるため、事業の方針・意図をダイレクトに汲み取り、制作に繋げられる。
・担当する事業ごとに、向き合う社会課題が異なるためプロジェクトの幅が広い。
・新規事業/プロダクト立ち上げがメインのため、ターゲットや差別化ポイントなど戦略面から考える機会が多く、マーケティング観点が身に付く

◆◇◆　新卒採用担当の採用説明会を実施いたしました。 アーカイブをぜひご視聴ください！　◆◇◆　
https://youtube.com/live/toxroCZZ3Ws

イベントレポートも公開しております！
https://note.com/borderless_japan/n/n3768430d510f


【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。

2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。


【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/


【募集背景】
ボーダレス・ジャパンは、「SWITCH to HOPE　社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を掲げ、社会起業家が一人でも多く世の中に誕生するエコシステムを構築しています。今後は、既存事業の拡大と起業家排出を中心に成長を続けていきます。

スピード感を持って成長していく事業・組織を支えるべく、新卒採用活動の基盤づくり、加速に力を貸していただける方を求めております。


【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの新卒採用に関わる業務全般

具体的な内容は下記（一例）です。
・新卒採用イベントの企画、実施
・求人媒体への掲載対応
・新卒採用の選考業務全般（面談調整、面談実施など）
・大学などとの連携
・新卒内定者、入社後フォロー