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【事業開発(事業責任者候補)】自治体と実行者に寄り添い、地域を良くする取り組みに応援と寄付を集める
【ふるさと納税forGoodについて】
2024年10月に新設された公民連携室内の事業の1つである「ふるさと納税forGood」。
地域の社会起業家やNPOなど、“地域を良くしたい想い”を持つ人たちの挑戦を、ふるさと納税を通じて応援できるクラウドファンディング型プラットフォームです。「地域プロジェクトの資金調達を応援することで、寄付者も実行者も自治体も、みんなで良い社会をつくる」をミッションに掲げ、従来のお得重視のふるさと納税ではなく、納税の意義や目的を大切にしたふるさと納税の仕組みを作るために立ち上がった事業です。
地域の起業家・NPO等が実現したい取り組みに対して、資金が課題で思うように推進できないことがあります。それらをふるさと納税の仕組みを使って応援できるのがふるさと納税forGoodの特徴です。
従来通り返礼品ももらえるため、地域産品を受け取りながらじぶんが応援したい取り組みを支援できる、そんな三方よしのふるさと納税を目指しています。
(サービスサイト)https://furusato-forgood.jp/
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・公民連携室:竹下 友里絵
・メンバー数:15名(うち、ふるさと納税forGood:2名)
・所在地:
<福岡本社>
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス>
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
<福岡多の津オフィス>
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
【募集背景】
現在、ふるさと納税forGoodの事業統括は公民連携室室長の竹下が兼務していますが、自治体数・プロジェクト数の増加に伴い、事業成長を専任で牽引する人材が必要になっています。
今回お迎えしたいのは、
ふるさと納税forGoodの“事業責任者候補”として、戦略構築から実行・チームマネジメントまでを担い、サービスの可能性を最大化してくれる方。
新規事業ならではの裁量とチャレンジの幅が広く、社会貢献性の高い事業を「創る」フェーズに主体的に関わることができます。もちろん、室長との密な連携やサポート体制もありますので、安心して挑戦いただける環境です。
【職務内容】
サービス運営にあたって必要な日々の業務のみならず、ふるさと納税forGood事業を広げていくために必要な戦略の立案と実行を実施します。クラウドファンディングのプロジェクトが多く立ち上がる夏季と、ふるさと納税の機運が高まる年末をマイルストーンと捉えながら、導入自治体を増やすセールスと応援者(寄付者)を増やすプロモーションの両軸を、戦略的に優先度をつけながら実行していきます。
具体的な業務内容は以下の通りです(一例)
・新規自治体との契約に向けた商談
・既存自治体とのプロジェクト組成やプロモーションについての商談
・寄付者を集めるためのプロモーション戦略の立案と実行
・WEB開発のディレクション
・メンバーマネジメント(2~3名程度)
ふるさと納税 forGood
- 中途(ビジネス)
- 正社員
【第二創業期のソーシャルビジネス】更なる事業拡大を牽引する事業開発/事業推進(責任者候補)を募集!
【ForGoodについて】
「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。
私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトは3年で1,500件を超え、支援総額は15億円を突破しました。
第二創業期の事業を共に作り上げ、社会に大きなインパクトを与える事業へとグロースさせていく仲間を募集します!
▼For Goodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
▼採用説明会を実施しました!アーカイブをぜひご視聴ください!
https://youtube.com/live/FwO2gs0fZ64?feature=share
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・事業代表:小松航大
・創立:2022年5月
・メンバー数:30名(2025年2月現在)
・グループ総メンバー数:1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地:
<福岡本社>
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス>
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
◇事業背景について知る:https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る:https://for-good.net/
◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/
【募集背景】
昨年比200%以上、業界No.1のスピードで成長しているFor Goodでは、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています!
For Goodでは、サービス開始からわずか3年で1,500以上のプロジェクトが立ち上がり、15万人以上ものユーザーの方々が関わってくださるプラットフォームへと成長しました。
今後も、より多くのプロジェクトを支えていくことで、当社ミッション"社会課題解決の民主化をする"を実現するため、社会のためにアクションを起こす人を増やしていく事業開発職としてFor Goodを支える仲間となってくださる方を募集します。
【職務内容】
ご自身で仮説を立て施策を立案し実行する「0→1」の業務をお任せします。裁量権が大きくソーシャルビジネス最前線で成長できるポジションです。
(例)※適性を見て判断
- 事業をグロースさせるための戦略立案、実行
- KPI設計・計数管理・分析からの施策の立案、実行
- BPRプロジェクト(会計システム・業務プロセス刷新等)のプロジェクトマネジメント
- 営業・マーケティング戦略立案
- 外部パートナーの選定とアライアンス推進
▼事業開発職インタビューはこちら
・【社員インタビュー】事業開発を通して学んだ「とりあえずやってみる!」姿勢
https://note.com/forgood_note/n/n03c7b687b133
For Good
- 中途(ビジネス)
- 正社員
【オープンポジション】売上7倍成長のスタートアップで、社会インフラを変革する仲間募集
【ハチドリソーラーについて】
私たちハチドリソーラーは、「自然エネルギーが"当たり前"に使われる社会」を目指し、太陽光発電システムや蓄電池の初期費用ゼロの定額サービスを全国で展開しています。
エネルギーを大きな発電所に依存せず、一人ひとりの屋根の上に、電源を分散させていく。そんな未来のエネルギーインフラを、私たちはすでに現実し始めています。
「電気を使うだけの時代」から、「自分でつくって、選ぶ時代」へ。
日本中の家庭とともに、自然エネルギーが主役の未来をつくる
――それがハチドリソーラーの挑戦です。
・創立:2022年8月
・メンバー数:15名(2025年5月現在)
・拠点:福岡、東京
・代表者:池田将太
◇事業背景について知る:https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-solar/
◇サービスサイトを見る:https://hachidori-denryoku.jp/solar/
◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/72905/
◇代表インタビュー:https://note.com/borderless_japan/n/n31b049a283ab
【募集背景】
事業の拡大に伴い、あらゆる挑戦者を募集しています!
【職務内容】
ハチドリソーラーに興味はあるが掲載中の求人を見ても「どのポジションが自分に合っているか分からない」とお悩みの方は、ぜひ本ページよりご応募ください!
ご応募いただいた際には、採用担当者があなたのご経歴やご志向を丁寧に拝見し、マッチするポジションをご案内いたします!
ハチドリソーラー株式会社
- インターン
- インターンシップ
【事業開発インターン】社会課題解決の民主化を実現するクラウドファンディング事業での事業開発インターンを募集!
【ForGoodについて】
「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。
私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトは3年で1,800件を超え、支援総額は20億円を突破しました。
▼For Goodのインターン採用説明会を実施しました!アーカイブをぜひご視聴ください!
https://www.youtube.com/watch?v=1sI7IqZs2z8
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・事業代表:小松航大
・創立:2022年5月
・メンバー数:25名(2025年9月現在)
・グループ総メンバー数:1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地:
<福岡本社>
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス>
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
◇事業背景について知る:https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る:https://for-good.net/
◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/
昨年比200%以上、業界No.1のスピードで成長しているFor Goodでは、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています!
今後も、より多くのプロジェクトを支えていくことで、当社ミッション"社会課題解決の民主化をする"を実現するため、社会のためにアクションを起こす人を増やしていく事業開発インターンとしてFor Goodを支える仲間となってくださる方を募集します。
■どんな人に来てほしいか
・「社会課題解決の民主化」というビジョンに共感し、その実現を国内外問わず広げたいという熱意を持った方
・ソーシャルビジネスという、社会的意義と事業成長を両立する難易度の高い挑戦に対して、自身のスキルや経験を還元したい方
ForGoodは、事業戦略の最前線に立てる機会が多く、実際に20代のメンバーが中心となって活躍しています。年齢や肩書きに関係なく、意志と行動力のある方に挑戦していただける環境です。
【職務内容】
・事業を拡大するための業務全て
裁量権が大きくソーシャルビジネス最前線で成長できるポジションです!
具体的な内容は下記です。(適正を見て判断)
【主な業務内容】
● 企画営業(リードキュレーター)業務
社会のために立ち上がる人を増やすポジションです。
例)
・チーム全体の営業戦略から落とし込んだ施策の実行
・ご自身の関心のある社会問題の解決につながる営業施策の立案
・クラファンに関心のある方に向けてのプロジェクト企画の提案営業
▼インターン体験記はこちら
【インターン体験記】“まずやってみる”の先にあった、想像以上の成長と出会いhttps://note.com/forgood_note/n/nc7347e43e00a
●マーケティング業務
クラウドファンディングに関心のある方々の背中を押し、前に進める一歩に関わるポジションです。
例)
・SEO記事の執筆
・メールマガジンの執筆・配信
▼インターン体験記はこちら
【インターン体験記】For Goodで働くってどんなもん?
https://note.com/forgood_note/n/n29c27fae778c?magazine_key=m2771920be59a
● プロジェクトの審査業務
ソーシャルグッドなプロジェクトが生まれる瞬間に最前線で立ち会いながら、仕組みそのものを進化させる「攻め」と「守り」の両立を学べるポジションです。
例)
・審査業務
・審査業務の効率化に関する施策立案
▼インターン体験記はこちら
【インターン体験記】モヤモヤを味方に!For Goodで見つけた私の軸https://note.com/forgood_note/n/n008d00e46094?magazine_key=m2771920be59a
For Good
- 中途(ビジネス)
- 正社員
【UI・UXデザイナー】デザインの力で社会課題の解決に挑む
【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。
2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・メンバー数:5名(クリエイティブスタジオのみ、2024年11月現在)
・グループ総メンバー数:1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地:
<福岡本社>
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス>
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
<福岡多の津オフィス>
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
◇公式サイトを見る:https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/
【募集背景】
ボーダレス・ジャパンでは、これまでに50以上のソーシャルビジネスを立ち上げ、社会課題の解決に向けて取り組んできました。しかし、ビジネスを立ち上げるだけではなく、そのプロダクトやサービスが多くの方々に長く選ばれ続け、社会に良い影響を与えることこそが、私たちの本当のゴールです。そのため、ユーザーとの最初の接点であるクリエイティブは極めて重要な役割を果たします。
私たちは、事業全体を見渡しながら、どうすれば本当にユーザーに価値を届けれるのか、常に考え、デザインを行っています。具体的には、ユーザーの課題を解決するために必要なソリューションの検討からプロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン、キャンペーンのコミュニケーション戦略の立案まで、プロジェクトに深く関わり、起業家と共に事業を立ち上げてきました。
私たちは、ボーダレス・ジャパンの事業を、より多くの人々に届け、その結果として社会課題の解決に寄与することを目指しています。クリエイティブの力で事業を推進し、社会にインパクトを与える仕事に情熱を持つ方、一緒に未来を創り上げていきましょう。
【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの新規事業の立ち上げ、既存事業の改善、コーポレートブランディングに携わっていただきます。
【具体的なデザイン業務例】
下記の体験設計、情報設計からビジュアルデザインまで全てを担当
・プラットフォーム型のサービスサイト
・アプリ
・ECサイト
・LP
【これまでに行なったプロジェクト例】
・ふるさと納税 For Goodの立ち上げ~改善(ターゲット選定・ワイヤー制作・トーン&マナー方向性策定・ページデザイン・構築ディレクション)
https://furusato-forgood.jp/
・ハチドリ電力のサイトリニューアル(ターゲット選定〜トーン&マナー方向性策定・ページデザイン・構築ディレクション)
https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-denryoku/
・コーポレートサイトリニューアル(ワイヤー制作・トーン&マナー策定・ページデザイン・構築ディレクション)
https://www.borderless-japan.com/
【本ポジションの魅力】
・デザインの力で社会課題解決に貢献できていると実感できる。
・起業家とクライアントという関係性ではなく、事業立ち上げのチームメンバーとして関わることができる。
・多岐に渡るプロジェクトを行いながら、一つ一つインハウスデザイナー的な役割でサービス立ち上げ、改善に携われる。
・直接起業家と進めるため、事業の方針・意図をダイレクトに汲み取り、制作に繋げられる。
・担当する事業ごとに、向き合う社会課題が異なるためプロジェクトの幅が広い。
・新規事業/立ち上げがメインのため、ターゲットや差別化ポイントなど戦略面から考える機会が多く、マーケティング観点が身に付く
ボーダレス・ジャパン(クリエイティブ)
- 中途(販売・接客)
- 正社員
「LIB」店舗販売スタッフ
◆◇◆ ボーダレスラジオをぜひご確認ください! ◆◇◆
https://creators.spotify.com/pod/show/borderless-japan02/episodes/23-e31mapu/a-abt2n6c
【LIBについて】
バングラデシュの現地資源を活用した高付加価値商品を製造する自社工場で、貧困層を直接雇用し、日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現するために、「ビジネスレザーファクトリー」として誕生しました。
未就学・未経験などを理由に働けないシングルマザー、親のいない若年層、障がい者を優先的に採用し、安全かつ安心できる労働環境で、安定的な収入を得ることでき、仕事にやりがいや誇りを持ちながら、前向きに「はたらく」ことができる社会を目指しています。
そして、2025年7月15日から
ビジネスレザーファクトリーは「LIB(リブ)」として新たな一歩を踏み出しました。
バングラデシュの雇用創出だけでなく、世界中の衣食住・教育・医療を備え「生きる」と「はたらく」を実現できる、社会のロールモデルとして、世界中の「はたらく」を応援し、誰もが自分らしく生きることができる社会をつくります。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・事業創立:2013年11月
・メンバー数:100名(26年1月現在)
・所在地:
<福岡本社>
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス>
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
<福岡多の津オフィス>
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
◇事業背景について知る:https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る:https://l-i-b.shop/
【募集背景】
アジア最貧国と呼ばれていたバングラデシュ。特に問題となっていたのは“失業率“でした。どうしたら貧困に苦しむ人たちの生活を良くできるのか、私たちにできることはなにか。出した答えは、現地で自社工場を構え、直接雇用し、自社ブランドで販売することでした。
2013年の創業時、2人からスタートしたバングラデシュの自社工場には、現在約530人が働いています。そして、現地の社員が丁寧に作り上げた本革の靴やバッグを全国20店舗とECで販売しています。※2025年7月時点
2022年度は、約19万人の方に購入いただきご愛用いただきました。販売の要は全国の店舗です。
LIBは、1つ店舗が増えると「30人」の雇用をバングラディシュで生み出すことができる仕組みになっています。
店舗はソーシャルインパクトを実感できる場所です。店舗スタッフとして、自身の目線で目の前のお客様を笑顔にできる仕事が待っています。
「一緒にブランドを作っていく」気概のある方のエントリーをお待ちしています。
【職務内容】
店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、ブランドの価値や認知拡大を行うための場所です。店舗スタッフは、「お客さまの”らしさ”を引き出すために何ができるか」を自ら考え、店舗責任者(店長)と共に店舗運営に関わるさまざまなアクションを幅広く行っていただく役割です。
具体的な内容は下記(一例)です。
・店舗でお客様への商品のご提案など販売業務
ギフトのご提案をさせていただくことも多く、やりがい十分です。
・商品へのお名前刻印
・店舗運営業務
・顧客管理
・商品ディスプレイ
将来的には、あなたの意思やスキル、適性に応じて、
店長・副店長などのマネジメント職や、
VMD、商品企画・MD、EC・オンライン運営、スタッフ育成・教育担当など、さまざまなキャリアへのステップが可能です。
販売の経験を通じてブランドやお客様理解を深めながら、
自分の強みや興味を活かして次のステージへ挑戦できる環境です。
・店舗イベントの企画と運営
・係数管理
・各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者)
LIB店舗
- 中途(ビジネス)
- 正社員
【クリエイティブディレクター】クリエイティブの力で社会課題の解決に挑む
【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは、「ソーシャルビジネスで世界を変える」社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。貧困・環境・教育・地方の過疎化など、さまざまな社会問題を解決する50の事業を世界14ヵ国で展開しています。(2025年12月時点)
2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・メンバー数:5名(クリエイティブスタジオのみ、2024年11月現在)
・グループ総メンバー数:1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地:
<福岡本社>
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス>
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
<福岡多の津オフィス>
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
◇公式サイトを見る:https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/
【募集背景】
ボーダレスはこれまで50を超えるソーシャルビジネスを立ち上げてきました。しかし、社会課題を「事業として成立させる」だけでは本質的なインパクトは生まれません。
プロダクトやサービスが“選ばれ続ける”こと。
社会に希望の連鎖をつくり出すこと。
その起点となる「クリエイティブ」の力が、今まさに求められています。
ボーダレス・ジャパンでは、デザイナーが企画〜制作まで一貫して担い、事業家と最前線で創り上げる体制を続けてきました。
しかし以下2つの挑戦が進む現在、ブランドの統一感と質の向上をリードする“クリエイティブディレクター” の必要性が高まっています。
① ソーシャルビジネスから「ソーシャルエンタープライズ」へ拡張
非営利組織や自治体との連携が増える中、ボーダレス自身のブランドの見せ方を再構築し、社会に対して一貫性あるメッセージを届ける必要があります。
② “誰もが知るソーシャルビジネス” の創造
LIBをはじめ、プロダクトやサービスを生活者の身近な存在へ育てる段階に入りました。社会的価値をどう伝えるか、ブランド体験をどうデザインするかが、インパクトを大きく左右します。
今回求めているのは、事業を深く理解し、ブランドの核を定義し、社会に広く伝わるクリエイティブを共に創る仲間です。
【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの多様な事業・ブランドの世界観設計から、企画・制作ディレクションまでを統合的に担うポジションです。
▼ 主な役割
・新規事業のクリエイティブ戦略・ディレクション
・既存事業のブランド再構築/世界観統合
・企業全体のコーポレートブランディング戦略立案・実行
・マーケティング/PRと連動したクリエイティブ開発
・デザイナー・フォトグラファー・映像・空間等のクリエイターのディレクション
・プロダクト・空間・ビジュアルを横断したUX/世界観づくり
・撮影ディレクション(構成・現場進行・ビジュアル品質管理)
▼ 担当業務の例(実績)
・エシカルブランド LIB のブランド全面リニューアル
(名称/ロゴ/店舗体験/空間/販促/WEB など)
・ハチドリ電力のサイトリニューアル・販促物一式
(ターゲット選定〜トーン&マナー策定〜デザイン)
ボーダレス・ジャパン(クリエイティブ)
- パート・アルバイト
- アルバイト
【事業開発職(アルバイト)】人口3,000人!奈良県山添村で地域の未来を共につくる仕事
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスで世界を変える」を掲げ、さまざまな社会課題に挑んできました。公民連携室は、自治体と連携し、民間だけでは生み出せない大きなソーシャルインパクトを創り出す部門です。
その中で立ち上がった新規事業が 「LOCAL CONNECT」。
人口減少・少子高齢化・産業の衰退が進む地方に対し、表面的な支援ではなく、地域が自走できる持続可能なモデルをつくることを目的としています。
ミッションは
「地域をフィールドにチャレンジシップを育み、地域の未来を担う人と、自走する地域をつくる」
地域に深く入り込み、住民と共に事業をつくり、挑戦する人を増やし、村の外からも新しい関係人口を巻き込みながら、未来を創るプロジェクトです。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・公民連携室:竹下 友里絵
LOCAL CONNECT山添村チームリーダー:樋口美菜
・事業設立日:2024年10月1日
・メンバー数:20名 ※うち、LOCAL CONNECT3名(2025年11月現在)
<福岡本社>
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス>
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
<福岡多の津オフィス>
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
【募集背景】
LOCAL CONNECT第一弾の舞台は奈良県山添村。人口約3,000人、奈良県北東端の山間にある小さな村です。高齢化が進み、このままでは存続の危機に直面する可能性もあります。
役場職員や地域住民の方々からも
「村を守りたい」
「今のままではいけない」
という声が出るほど、現状のままではいけない、何か変えないといけない、本気でどうにかしよう、と危機感を持って模索されています。
私たちはまず、指定管理施設「神野山ふれあいの森(映山紅周辺エリア)」の運営から着手します。
星空、ヒツジ、ツツジ、大和茶、三輪素麺…
山添村に眠る豊かな地域資源を活かし、
人が集まり、人が育ち、挑戦が生まれる “地域のハブ” をつくる ことを目指します。
施設運営だけでなく、イベント企画や関係人口創出、チャレンジシップ育成など、多様な取り組みを一緒に担う仲間を探しています。
「大企業の歯車になるより、手触り感のある仕事がしたい」
「人の挑戦が見える現場で、自分の力を試したい」
そんな想いのある方にピッタリのポジションです。
【職務内容】
指定管理施設“神野山ふれあいの森(映山紅周辺エリア)”の運営メンバーを募集しています!
単なる施設運営にとどまらず、地域課題最先端の地域で現状(課題・強み・伸びしろ)の把握~イベント・事業の企画~実施まで一気通貫で挑戦いただけるポジションです。地域内外の人を巻き込みながら、地域の活性化とチャレンジシップの醸成を目指します。
具体的な内容は下記(一例)です。
・施設の受付・案内、利用申請対応
・館内外の清掃・点検、設備管理
・地域イベントの企画・運営
・SNSでの戦略的な情報発信
・利用者の声に寄り添った施設運営
ボーダレス・ジャパン(公民連携室)
- 中途(ビジネス)
- 契約社員
【事業開発職(契約社員)】人口3,000人!奈良県山添村で地域の未来を共につくる仕事
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスで世界を変える」を掲げ、さまざまな社会課題に挑んできました。公民連携室は、自治体と連携し、民間だけでは生み出せない大きなソーシャルインパクトを創り出す部門です。
その中で立ち上がった新規事業が 「LOCAL CONNECT」。
人口減少・少子高齢化・産業の衰退が進む地方に対し、表面的な支援ではなく、地域が自走できる持続可能なモデルをつくることを目的としています。
ミッションは
「地域をフィールドにチャレンジシップを育み、地域の未来を担う人と、自走する地域をつくる」
地域に深く入り込み、住民と共に事業をつくり、挑戦する人を増やし、村の外からも新しい関係人口を巻き込みながら、未来を創るプロジェクトです。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・公民連携室:竹下 友里絵
LOCAL CONNECT山添村チームリーダー:樋口美菜
・事業設立日:2024年10月1日
・メンバー数:20名 ※うち、LOCAL CONNECT3名(2025年11月現在)
<福岡本社>
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス>
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
<福岡多の津オフィス>
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
【募集背景】
LOCAL CONNECT第一弾の舞台は奈良県山添村。人口約3,000人、奈良県北東端の山間にある小さな村です。高齢化が進み、このままでは存続の危機に直面する可能性もあります。
役場職員や地域住民の方々からも
「村を守りたい」
「今のままではいけない」
という声が出るほど、現状のままではいけない、何か変えないといけない、本気でどうにかしよう、と危機感を持って模索されています。
私たちはまず、指定管理施設「神野山ふれあいの森(映山紅周辺エリア)」の運営から着手します。
星空、ヒツジ、ツツジ、大和茶、三輪素麺…
山添村に眠る豊かな地域資源を活かし、
人が集まり、人が育ち、挑戦が生まれる “地域のハブ” をつくる ことを目指します。
施設運営だけでなく、イベント企画や関係人口創出、チャレンジシップ育成など、多様な取り組みを一緒に担う仲間を探しています。
「大企業の歯車になるより、手触り感のある仕事がしたい」
「人の挑戦が見える現場で、自分の力を試したい」
そんな想いのある方にピッタリのポジションです。
【職務内容】
指定管理施設“神野山ふれあいの森(映山紅周辺エリア)”の運営メンバーを募集しています!
単なる施設運営にとどまらず、地域課題最先端の地域で現状(課題・強み・伸びしろ)の把握~イベント・事業の企画~実施まで一気通貫で挑戦いただけるポジションです。地域内外の人を巻き込みながら、地域の活性化とチャレンジシップの醸成を目指します。
具体的な内容は下記(一例)です。
・施設の受付・案内、利用申請対応
・館内外の清掃・点検、設備管理
・地域イベントの企画・運営
・SNSでの戦略的な情報発信
・利用者の声に寄り添った施設運営
ボーダレス・ジャパン(公民連携室)
- パート・アルバイト
- パート
- アルバイト
【事務アシスタント】目指すは社会課題解決の民主化、その最前線で仕組みをまわす仕事
【ForGoodについて】
ForGood(フォーグッド) は、ソーシャルグッド領域に特化したクラウドファンディングプラットフォームです。
「社会課題の解決は一部の人だけの役割ではなく、誰もが関われるものにしたい」
そんな想いから、気軽にアクションを起こし合える社会をつくることに挑戦しています。
サービス開始から3年で、
プロジェクト数:1,800件超
支援総額:20億円突破
と、急成長を続けています。
メンバーは20〜40代まで幅広く、熱量とスピード感を持ちながら、社会に向けた挑戦を続けています。
▼For Goodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立:2007年3月
・代表:田口 一成
・事業代表:小松航大
・創立:2022年5月
・メンバー数:25名(2025年12月現在)
・グループ総メンバー数:1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地:
<福岡本社>
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
<東京オフィス>
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
◇サービスサイトを見る:https://for-good.net/
◇代表プロフィール:https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/
【募集背景】
ForGoodは今、「第二創業期」として事業の基盤強化と拡大フェーズの真っただ中にあります。
これに伴い、日々増え続けるプロジェクトや問い合わせ対応などをスムーズに進めるため、
事業の最前線を支える“事務アシスタント” をお迎えすることになりました。
本ポジションは、
・プロジェクトオーナー
・支援者
・社内メンバー
と直接やり取りする機会も多く、ForGoodの事業を影で支える“縁の下の力持ち”のような存在です。
社会課題の解決に向けた挑戦を支えたい方に最適な役割です。
【職務内容】
プロジェクトを円滑に進めるための事務サポート業務を幅広く担当します。
「ForGoodの品質を守る」重要なポジションです。
<主な業務>
・問い合わせ対応(メール・電話)
└ 支援者・プロジェクト実行者からの基本的な質問に対する対応
・プロジェクト情報のチェック業務
└ 必要項目が正しく入力されているかの確認
・データ入力・管理業務
└ 各種資料のデータ入力や整理
・チームメンバーの業務サポート(簡単な事務作業全般)
事務作業だけでなく、プロジェクトの流れや社会課題の現場に触れられるため、「現場に近いバックオフィスの役割」を経験できます。
For Good
