【ハチドリ電力について】

ハチドリ電力は、「自然エネルギーが主電源となる未来をつくる」というビジョンのもと、太陽光・風力・小水力といった自然の力を活かした、環境にやさしい再生可能エネルギー100％の電気をお届けする電力事業を展開しています。
私たちは、気候変動という地球規模の課題に挑む企業として、「エネルギーを起点に、新しい社会的価値を生み出す仕組みづくり」に取り組んでいます。
たとえば、電気代の1%をNPOや社会活動団体へ寄付できる《1% for Social》や、もう1%を活用して立ち上げた《ハチドリ基金》では、耕作放棄地を活かした“ソーラーシェアリング発電所”を全国に広げています。
ただ電気を供給するだけではなく、日々の暮らしに欠かせない「電気」というインフラを通じて、社会がより良くなる循環を生み出していることが、私たちの大きな特長です。
「ハチドリ電力」という名前は、南米の先住民に伝わる「ハチドリのひとしずく」という物語に由来しています。
大きな森で火事が起き、動物たちが逃げていく中、小さなハチドリだけが水を一滴ずつ運び、火を消そうとし続けた——。
その姿に象徴されるように、私たちも「一人ひとりの小さなアクションが、やがて社会を変えていく力になる」と信じています。
私たちは、エネルギーのあり方から暮らしと社会を変えていくムーブメントを起こし、誰もが自然エネルギーを選べる時代、そしてそれが“当たり前”になる未来を、共につくっていきます。


【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：池田将太
・創立：2020年2月
・メンバー数：10名（ハチドリ電力のみ・25年2月現在業務委託含む）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1


◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-denryoku/
◇サービスサイトを見る：https://hachidori-denryoku.jp/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72905/
◇代表インタビュー：https://note.com/borderless_japan/n/n31b049a283ab


【募集背景】

【募集背景】
近年、CO2排出の削減や地球温暖化への対策として、世界各国で注目されているのが「クライメートテック」と呼ばれる分野です。特にエネルギー産業は、IT産業を上回るほどの巨大市場とも言われ、注目もますます高まっています。
革新的なテクノロジーの開発と、それを社会に実装していくスピードが問われる今、ハチドリ電力は誰よりも早く、自然エネルギーが主役となる社会づくりに挑み続けています。
これまで私たちは、個人のお客様を中心に事業を展開してきましたが、次のステージへと進みます。
今後は、大企業への提案型営業に特化した新たなセールスチームを立ち上げ、日本の産業界全体を巻き込んだGX（グリーントランスフォーメーション）推進の伴走者となっていきます。
私たちのビジョンは明確です。
2032年、日本一のクライメートテック企業として1,000億円の事業規模を達成すること。
エネルギーには、社会を動かす力がある。未来を変えるワクワクが詰まっている。
ハチドリ電力は、その最前線を切り拓いていきます。

私たちの想い、日本国内のインフラを支えるエネルギー業界に革命を起こしていきたいと志を持ってくださった方からのエントリーをお待ちしています！

※大企業のGXに関する実態調査より出典

【職務内容】

メンバーとして新規事業の0to1の立ち上げからグロースを一気通貫で担っていただきます。
・新規事業／サービスの立ち上げに向けた市場調査・競合分析
・新規事業の事業戦略／収益モデル設計
・アライアンス開拓（企業・自治体・団体など）
・事業スキーム設計、関係各所との交渉・契約調整
・社内外ステークホルダーとの調整／プロジェクト推進
・KPI設計／事業成長に向けたデータドリブンなPDCA運用など

【LIBについて】

LIBは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。

バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、
その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、
低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。

私達はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、
安定的な収入かつ高賃金を実現しています。

雇用を創ることだけではなく、
作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、
誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することが私達のミッションです。

そして、2025年7月15日から
ビジネスレザーファクトリーは「LIB(リブ)」として新たな一歩を踏み出しました。

これからはバングラデシュの雇用創出だけではなく、世界中のソーシャルビジネスの販路になるため、ブランドとともに成長を続けます。

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：齊藤誠之
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：130名（23年3月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　

＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72773/


【募集背景】

LIBは直営店全国20店舗と創業から12年で成長を続けてきました。
1店舗が現地バングラディシュに生み出す雇用数は30人と店舗拡大は事業の核となっています。
そのため最前線で
ブランドを体現し、お客さまに「感動体験」を提供する店舗の仲間を募集しています。

【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、14カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。

2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。


【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/


【募集背景】
世の中がビジネスで社会課題を解決すると言い出した今、そしてたくさんの社会起業支援が出始めた今、次に必要になるのはソーシャルビジネスのロールモデルの存在だと私たちは考えます。
ソーシャルビジネスをこの勢いで「ビジネスのネクストスタンダード」にまで押し上げるために、何ができるか。ソーシャルビジネス界のリクルート、ソフトバンク、楽天のようなメガソーシャルベンチャーが生まれるとまた一つ機運を変えられるはずだと思っています。

だからこそボーダレスが果たすべき役割をそこに定め、ソーシャルビジネスをダイナミックに展開していくためのグループ再設計を今おこなっています。

その中でも複数のソーシャルビジネスのリモデルに横断的に関わりながら、経営直下で「戦略を現場で実行する責任者」として活躍いただくのか今回のポジションです。

弊社COO鈴木が、ボーダレス各社CEOと共に描いた戦略をもとに、各社の現場に深く入り込み、市場・競合・自社分析を通じたファクト構築から、戦略の実行マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。単なる支援者ではなく、"経営方針を最前線で実行する現場責任者"としてインパクトを生み出せる方を求めています。

【職務内容】
■ ミッション
・各社の事業戦略を理解し、現場での推進責任を担う
・市場・競合・自社データを収集・分析し、戦略判断に寄与するファクトを提示
・KPIの設計・運用・改善を通じて、戦略の実行サイクルを現場でまわす
・現場のチームやメンバーを巻き込みながら、具体的な成果につなげる

■ 業務内容

・戦略補強
　- 市場・競合・自社の定量／定性分析
　- 経営陣へのファクト整理と実行オプション提案
・実行推進
　- 戦略に基づいたKPI設計と可視化の仕組み構築
　- 戦略アクション（営業活動、チームビルディング、業務設計、改善施策など）の自らの実行
　- 現場メンバーとの合意形成、チーム体制構築
　- プロジェクトの進行管理、課題の解消、成果の可視化
・モニタリング・改善
　- KPIの週次レビューと改善オプション決定、提案
　- 定例ミーティングの設計とファシリテーション
・情報整理・ドキュメント化
　- NotionやGoogle Docsなどを活用した業務設計/可視化
　- AIを活用したレポーティングや資料整備

※担当いただく事業の売上規模は1億未満、担当社数は3-5社を想定しています。

【ハチドリソーラーについて】
ハチドリソーラーは、「自然エネルギーが主電源となる未来」を実現するために、2022年に生まれたクライメートテックカンパニーです。ただの「発電事業者」ではなく、エネルギーの仕組みそのものを変える会社です。

私たちが向き合うのは、地球規模の気候変動問題、そして住む場所や国によって左右されるエネルギー格差。こうした課題の根本にある、大規模集約型・化石燃料依存の電力構造そのものを変えることが、私たちの挑戦です。

全国47都道府県で展開する初期費用0円の太陽光定額サービスに加え、独自開発のシミュレーションシステムやエネルギーマネジメント技術によって、すべての屋根を「小さな発電所」へと変える社会インフラを構築しています。

分散型電源とテクノロジーの力で、「つくる・貯める・減らす・分け合う」電力の新しい当たり前を創り出す。私たちは、2032年までに日本一のクライメートテック1,000億企業を目指し、未来を“仕組みごと”つくりかえようとしています。


・創立：2022年8月
・メンバー数：15名（2025年5月現在）
・拠点：福岡、東京
・代表者：池田将太

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-solar/
◇サービスサイトを見る：https://hachidori-denryoku.jp/solar/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72905/
◇代表インタビュー：https://note.com/borderless_japan/n/n31b049a283ab

【募集背景】
ハチドリソーラーは創業5ヶ月で黒字化、成長率500％を記録し、現在は次なる事業の立ち上げに挑んでいます。気候変動が加速する中、自然エネルギーが主電源となる未来をもっと早く、もっと広く実現する必要があります。私たちは、工務店や販売店、リフォーム企業などのパートナー企業と連携し、日本中の屋根を「小さな発電所」に変える挑戦を進めています。この全国展開を担うアライアンスセールスとして、「未来の仕組み」を共につくる仲間を募集しています。

今後さらに法人・個人問わず顧客層が拡大することを見据え、インサイドセールス専任チームの立ち上げ・増員を行います。社会インフラを変える挑戦を、共に推進する“エネルギープランナーの中核人材”を探しています。

【職務内容】
インサイドセールスのコミュニケーション設計から運用、仕組みづくり、改善を担う、裁量の大きなポジションです。具体的には以下のような業務をお任せします。

・リード対応
Webサイトや紹介からの問い合わせに対し、電話・メールで対応。
顧客の電力使用状況や導入意向をヒアリング。

・プランニング
顧客の電力使用状況や導入意向をベースに自然エネルギーの最大活用を提案。
顧客の理想を伴奏しながら共創していく。

・プロジェクトマネジメント
顧客とのコミュニケーション設計やチラシ等の制作物における企画・進行管理

【むすびばについて】
むすびば株式会社は、「国を超えて共に働き、共に暮らす社会の実現」 を目指し、仕事現場で活かせる実践的な会話力に特化した日本語教育を提供しています。

海外から来られる技能実習生は日本語を話すことができないため、仕事を覚えられず、受け入れ企業の担当の方は実習生に仕事を任せられません。そのため、受け入れ企業の担当の方から怒鳴られたり、最低限の仕事しかできないため給料も上がりません。それによって年間8,000人近い実習生が失踪してしまっている問題があります。

この問題を解決するために、むすびばでは技能実習生にオンライン日本語教育を提供しています。日本語が上達すると仕事が上達し、仕事でのトラブルが減ります。そして職場の日本人と良い関係性が築けることで、日本での生活が楽しいと思えるようになります。

日本語教育を通して、『国籍に関わらず、共に働き共に暮らす』社会を実現します。
・設立：2021年5月
・メンバー数：18名（2025年5月現在）
・拠点：福岡
・代表者：相原 恭平

【募集背景】
私たちむすびばは、年間8,000人近くの技能実習生が「言葉の壁」によって失踪しているという社会課題の解決に挑んでいます。
実習生は働く意欲があっても、日本語ができなければ仕事に就けず、誤解が生まれ、孤立し、やがて帰る場所も頼る人もないまま失踪していく……。

この現実を変えるため、私たちはこれまで100社以上の企業と連携し、オンライン日本語教育を実施してきました。ありがたいことに、今、企業からの導入希望が急増しています。より多くの実習生に日本語を届けるためには、あなたの力が必要です。

国籍を越えて、ともに働き、暮らせる社会をつくる。その最前線で、""言葉""という力を届ける仲間を募集します。

【職務内容】
・オンライン授業の実施
※ 授業で使用するテキストやスライド等の資料は全てオリジナルのものを用意しているため、授業に向けた準備は基本的に必要ありません

・授業態度や日本語の習熟度を授業後、振り返りシートに記載
(定例MTGはないですが、クラスや実習生で何か気になる点があった際は随時MTGを実施させていただきます)

◆◇◆　公民連携室の求人のご案内を動画でぜひご確認ください！　◆◇◆　
https://www.youtube.com/watch?v=yBDE8jSejpk

公民連携室では、民間だけでは成しえない大きなソーシャルインパクト創出を目指して、ボーダレスの培ってきた社会課題解決力や社会起業家育成メソッドを活かした自治体連携事業を行います。

現在は主に、省庁や自治体と連携し社会起業家を輩出する【インキュベーションプログラムの開発と実装】を行なっています。
(例：経済産業省との学生社会起業家輩出プログラム「ゼロイチ※1」、JICAとの青年海外協力隊の帰国後の起業支援プログラム「BLUE※2」)
社会起業家の発掘・志を実現するための事業プランニング伴走・クラウドファンディング等の資金調達支援など、プログラムの内容は多岐に渡ります。
※1 ゼロイチ：https://01zeroichi.jp/
※2 BLUE：https://blue.jica.go.jp/


また、現在は社会起業家育成での自治体連携が主ですが、それ以外にも公民連携事業を多数実装していきたいと考えています。
空き家・耕作放棄地・地方の教育格差・人口減少など、地域には全国共通の課題がたくさんあります。
その解決策のモデルケースとなるような事業を新規事業開発し、公民連携室の事業として全国展開することも想定しています。

最後に、この部署を官民連携室ではなく「公民連携室」と名付けた理由として、「市民協働」があります。
より良い地域づくりのために、地域の人が立ち上がれる仕組みを作るのも、公民連携室で実現したいことの１つです。

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・公民連携室：竹下 友里絵
・事業設立日：2024年10月1日
・メンバー数：15名（2025年4月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1


【募集背景】

公民連携室は2024年10月1日に発足されたばかりのため、現在事業拡大に向けた採用を強化しています。

現在は社会起業家育成・伴走をするインキュベーションプログラムの運営を軸に、
社会起業家の発掘を目的としたフィールドワークや合宿等のイベント運営を行っています。

国・自治体のソーシャルビジネスへの機運が高まる中で、その立ち上げ伴走の具体的なメソッドを持つプレイヤーは多くありません。
１つでも多くの自治体にプログラムを提供し、ソーシャルインパクトを生み出していくためのプロジェクト運営メンバーが必要です。

革新的な企画を考えたり営業は苦手だとしても、目の前の参加者に寄り添い、参加者視点でプログラムの改善ができる、
そんな、良い意味で"おせっかい"な方、ぜひプロジェクト運営開発職として参画してください。

【職務内容】

プロジェクトの成功に向けて企画～実行までを一気通貫して担います。
（プロジェクトによって成功の定義やKPIは様々です。）

具体的な内容は下記（一例）です。
・インキュベーションプログラム参加者を集めるためのプロモーション施策の立案・実行
・合宿やトークイベント等の企画～集客～実施
・メンターとのマッチング業務、パートナー企業などのステークホルダーとの調整
・プロジェクトの進捗状況に合わせた企画内容の修正、実行

◆◇◆　公民連携室の求人のご案内を動画でぜひご確認ください！　◆◇◆　
https://www.youtube.com/watch?v=yBDE8jSejpk

公民連携室では、民間だけでは成しえない大きなソーシャルインパクト創出を目指して、ボーダレスの培ってきた社会課題解決力や社会起業家育成メソッドを活かした自治体連携事業を行います。

現在は主に、省庁や自治体と連携し社会起業家を輩出する【インキュベーションプログラムの開発と実装】を行なっています。
(例：経済産業省との学生社会起業家輩出プログラム「ゼロイチ※1」、JICAとの青年海外協力隊の帰国後の起業支援プログラム「BLUE※2」)
社会起業家の発掘・志を実現するための事業プランニング伴走・クラウドファンディング等の資金調達支援など、プログラムの内容は多岐に渡ります。
※1 ゼロイチ：https://01zeroichi.jp/
※2 BLUE：https://blue.jica.go.jp/


また、現在は社会起業家育成での自治体連携が主ですが、それ以外にも公民連携事業を多数実装していきたいと考えています。
空き家・耕作放棄地・地方の教育格差・人口減少など、地域には全国共通の課題がたくさんあります。
その解決策のモデルケースとなるような事業を新規事業開発し、公民連携室の事業として全国展開することも想定しています。


【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・公民連携室：竹下 友里絵
・メンバー数：5名（公民連携室のみ、2025年1月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1


【募集背景】

公民連携室は2024年10月1日に発足されたばかりのため、現在事業拡大に向けた採用を強化しています。

現在は社会起業家育成・伴走をするインキュベーションプログラムの運営を軸に、
社会起業家の発掘を目的としたフィールドワークや合宿等のイベント運営を行っています。

国・自治体のソーシャルビジネスへの機運が高まる中で、その立ち上げ伴走の具体的なメソッドを持つプレイヤーは多くありません。
１つでも多くの自治体にプログラムを提供し、ソーシャルインパクトを生み出していくためのプロジェクト運営メンバーが必要です。

革新的な企画を考えたり営業は苦手だとしても、目の前の参加者に寄り添い、参加者視点でプログラムの改善ができる、
そんな、良い意味で"おせっかい"な方、ぜひプロジェクト運営開発職として参画してください。

【職務内容】

プロジェクトの主担当と連携し、イベントページの立ち上げや関係者との連絡など、細やかな業務について担当していただきます。得意不得意やライフスタイルに合わせて実際の内容はご相談します。

具体的な内容は下記（一例）です。
・Peatixでのイベントページの作成
・SNS投稿文の作成、投稿
・社会起業家への事務的な連絡（打ち合わせの日程調整や提出書類の確認など）
・官公庁へ提出する申請書や報告書の作成
・イベントの運営サポート（参加者連絡・当日の運営補佐など）

◆◇◆　公民連携室の求人のご案内を動画でぜひご確認ください！　◆◇◆　
https://www.youtube.com/watch?v=yBDE8jSejpk

公民連携室では、民間だけでは成しえない大きなソーシャルインパクト創出を目指して、ボーダレスの培ってきた社会課題解決力や社会起業家育成メソッドを活かした自治体連携事業を行います。

現在は主に、省庁や自治体と連携し社会起業家を輩出する【インキュベーションプログラムの開発と実装】を行なっています。
(例：経済産業省との学生社会起業家輩出プログラム「ゼロイチ※1」、JICAとの青年海外協力隊の帰国後の起業支援プログラム「BLUE※2」)
社会起業家の発掘・志を実現するための事業プランニング伴走・クラウドファンディング等の資金調達支援など、プログラムの内容は多岐に渡ります。
※1 ゼロイチ：https://01zeroichi.jp/
※2 BLUE：https://blue.jica.go.jp/


また、現在は社会起業家育成での自治体連携が主ですが、それ以外にも公民連携事業を多数実装していきたいと考えています。
空き家・耕作放棄地・地方の教育格差・人口減少など、地域には全国共通の課題がたくさんあります。
その解決策のモデルケースとなるような事業を新規事業開発し、公民連携室の事業として全国展開することも想定しています。

最後に、この部署を官民連携室ではなく「公民連携室」と名付けた理由として、「市民協働」があります。
より良い地域づくりのために、地域の人が立ち上がれる仕組みを作るのも、公民連携室で実現したいことの１つです。

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・公民連携室：竹下 友里絵
・事業設立日：2024年10月1日
・メンバー数：15名（2025年4月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1


【募集背景】

公民連携室は2024年10月1日に発足されたばかりのため、現在事業拡大に向けた採用を強化しています。

現在は社会起業家育成・伴走をするインキュベーションプログラムの運営を軸に、
社会起業家の発掘を目的としたフィールドワークや合宿等のイベント運営を行っています。

国・自治体のソーシャルビジネスへの機運が高まる中で、その立ち上げ伴走の具体的なメソッドを持つプレイヤーは多くありません。
１つでも多くの自治体にプログラムを提供し、ソーシャルインパクトを生み出していくためのプロジェクト運営メンバーが必要です。

革新的な企画を考えたり営業は苦手だとしても、目の前の参加者に寄り添い、参加者視点でプログラムの改善ができる、
そんな、良い意味で"おせっかい"な方、ぜひプロジェクト運営開発職として参画してください。

【職務内容】

プロジェクトの成功に向けて企画～実行までを一気通貫して担います。各プロジェクトにはマネジャーが就き、複数名のチームを作って運営します。まずはメンバーとしてプロジェクトに参画していただきますが、将来的に希望があればマネジャーとして活躍いただけるキャリアもございます。

具体的な内容は下記（一例）です。
・インキュベーションプログラム参加者を集めるためのプロモーション施策の実行
・合宿やトークイベント等の集客～当日までの準備～運営
・メンターとのマッチング業務、パートナー企業などのステークホルダーとの調整
・プロジェクトの進捗状況に合わせた企画内容の修正、実行

【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。

2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。


【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/


【募集背景】
ボーダレスジャパンは、FY2024で売上着地100億を見込んでいます。でもまだまだです。世界に取り残された課題は山積みです。このままでは世界は変わらない。だからこそ私たちは本気で世界を変えるために1兆円規模の売上・ソーシャルインパクトを出し、ソーシャルビジネス界のリーディングカンパニーになることを掲げました。
そしてまずは2030年までに500億の売り上げを実現します。現在、全既存事業のリモデル、そして50の新規事業の立ち上げに向けて動き出しています。そしてこの大きな変革を実現するには、プロフェッショナルなスキルを持った新たな仲間が必要です。その変革の肝となる仲間の採用を共に進めてくれる方を募集します。

【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの中途採用に関わる業務全般

具体的な内容は下記（一例）です。
・中途採用の戦略立案〜実行、効果検証
・事業代表、横串組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施
・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考・面接・進捗管理
・選考プロセスの改善


ご本人のご経験により、組織開発、人材開発、人事制度設計領域のミッションを一部担っていただく可能性もあります。

【AMOMA natural careについて】
▼ボーダレス・ラジオ
#33 ママの一番の理解者であるために｜AMOMAが描く新たな希望｜佐伯香那
https://open.spotify.com/episode/70x07u6ZvGQfOjmQ3T6gSF?si=civlfoZjQLGKul6YBHfetw

AMOMA natural careは、「途上国の貧困問題」と「ママや赤ちゃんの悩み」の両方を解消するブランドです。約15年前にブランドが立ち上がり、ミャンマーの貧困農家さんたちに無農薬のハーブを契約農家として栽培してもらい、それを買取保証というかたちで買取り、国内外のママや赤ちゃんの悩みを解消する商品として展開しています。

母乳不足に悩む方向けに「ミルクアップブレンド」、乳腺炎に悩む方向けに「ミルクスルーブレンド」などが代表的な商品としてありますが、今後はさらにカテゴリやラインナップを広げ、ハーブティーだけでなく、サプリメント、栄養補助食品、かばん、靴、アパレルなども展開していきます。

さらには、国内に限らず、海外展開も視野に入れ、直近数年でアジアを中心に拡大していく予定です。

【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業創立：2010年8月
・事業代表：佐伯香那
・メンバー数：28名（2025年6月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

【募集背景】
AMOMA natural careが立ち上がって約15年が経過しました。授乳期の悩みを解消するブランドとしては、多くの方々に知っていただくほどになりましたが、さらなるソーシャルインパクトを出すために、AMOMA natural careのリブランディングを行い、新しい商品も多数出していく予定です。
また商品提供だけでなく、ママの悩みを解消するサービスやイベントなどもいろいろ増やしていきます。

「途上国の貧困問題」「ママや子どもの悩み」に対して、クリエイティブの力を使って課題解決してみたいという方いらっしゃいましたら、ぜひご応募いただけますと幸いです！

【職務内容】
AMOMA natural careのブランド世界観と価値を、デザインの力でママたちに伝えるお仕事です。ECサイト・広告・販促物など多岐にわたるクリエイティブ制作を通じて、商品の魅力や想いをわかりやすく・心に響く形で表現していただくことを期待しています。

■ 主な業務内容
① デジタル広告・プロモーション関連
SNS広告やWEB広告向けのバナー・静止画制作

② ランディングページ（LP）・イベントページ制作
新商品・キャンペーン用の LPの構成設計・デザイン
季節イベント・プロモーションの特設ページ制作

③ 自社サイトの更新・改善
商品ページのデザイン調整・画像制作
トップページや導線の改善提案と実装

④ 印刷物・同梱物のデザイン
商品に同梱するリーフレットなどの制作