【ビジネスレザーファクトリーについて】
バングラデシュの現地資源を活用した高付加価値商品を製造する自社工場で、貧困層を直接雇用し、日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現するためにビジネスレザーファクトリーは誕生しました。
未就学・未経験などを理由に働けないシングルマザー、親のいない若年層、障がい者を優先的に採用し、安全かつ安心できる労働環境で、安定的な収入を得ることでき、仕事にやりがいや誇りを持ちながら、前向きに「はたらく」ことができる社会を目指しています。
また、工場では雇用創出だけでなく、衣食住・教育・医療を備え「生きる」と「はたらく」を実現できるビレッジを共創し、社会のロールモデルとして、世界中の「はたらく」を応援し、自分らしく生きられる社会をつくります。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：齊藤誠之
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：130名（23年3月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72773/
【募集背景】
アジア最貧国と言われるバングラデシュ。特に問題となっているのは“失業率“でした。どうしたら貧困に苦しむ人たちの生活を良くできるのか、私たちにできることはなにか。出した答えは、現地で自社工場を構え、直接雇用し、自社ブランドで販売することでした。
2013年の創業時、2人からスタートしたバングラデシュの自社工場には、現在約530人が働いています。そして、現地の社員が丁寧に作り上げた本革の靴やバッグを全国20店舗とECで販売しています。※2023年12月時点 2022年度は、約19万人の方に購入いただきご愛用いただきました。販売の要は全国の店舗です。
ビジネスレザーファクトリーは、1つ店舗が増えると「30人」の雇用をバングラディシュで生み出すことができる仕組みになっています。店舗はソーシャルインパクトを実感できる場所です。店舗スタッフとして、自身の目線で目の前のお客様を笑顔にできる仕事が待っています。
「一緒にブランドを作っていく」気概のある方のエントリーをお待ちしています。
【職務内容】
店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、ブランドの価値や認知拡大を行うための場所です。店舗スタッフは、「お客さまの”らしさ”を引き出すために何ができるか」を自ら考え、店舗責任者（店長）と共に店舗運営に関わるさまざまなアクションを幅広く行っていただく役割です。
具体的な内容は下記（一例）です。
・店舗でお客様への商品のご提案など販売業務
ギフトのご提案をさせていただくことも多く、やりがい十分です。
・商品へのお名前刻印
・店舗運営業務
・顧客管理
・商品ディスプレイ
・店舗イベントの企画と運営
・係数管理
・各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者)
ビジネスレザーファクトリー
【ビジネスレザーファクトリーについて】
バングラデシュの現地資源を活用した高付加価値商品を製造する自社工場で、貧困層を直接雇用し、日本の自社ブランドで販売することで、安定的な収入かつ高賃金を実現するためにビジネスレザーファクトリーは誕生しました。
未就学・未経験などを理由に働けないシングルマザー、親のいない若年層、障がい者を優先的に採用し、安全かつ安心できる労働環境で、安定的な収入を得ることでき、仕事にやりがいや誇りを持ちながら、前向きに「はたらく」ことができる社会を目指しています。
また、工場では雇用創出だけでなく、衣食住・教育・医療を備え「生きる」と「はたらく」を実現できるビレッジを共創し、社会のロールモデルとして、世界中の「はたらく」を応援し、自分らしく生きられる社会をつくります。
・創立：2013年11月
・メンバー数：130名
・拠点：福岡
・代表者：齊藤誠之
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72773/
【募集背景】
アジア最貧国と言われるバングラデシュ。特に問題となっているのは“失業率“でした。どうしたら貧困に苦しむ人たちの生活を良くできるのか、私たちにできることはなにか。出した答えは、現地で自社工場を構え、直接雇用し、自社ブランドで販売することでした。
2013年の創業時、2人からスタートしたバングラデシュの自社工場には、現在約530人が働いています。そして、現地の社員が丁寧に作り上げた本革の靴やバッグを全国20店舗とECで販売しています。※2023年12月時点 2022年度は、約19万人の方に購入いただきご愛用いただきました。販売の要は全国の店舗です。
ビジネスレザーファクトリーは、1つ店舗が増えると「30人」の雇用をバングラディシュで生み出すことができる仕組みになっています。店舗はソーシャルインパクトを実感できる場所です。店舗スタッフとして、自身の目線で目の前のお客様を笑顔にできる仕事が待っています。
「一緒にブランドを作っていく」気概のある方のエントリーをお待ちしています。
【職務内容】
店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、ブランドの価値や認知拡大を行うための場所です。店舗スタッフは、「お客さまの”らしさ”を引き出すために何ができるか」を自ら考え、店舗責任者（店長）と共に店舗運営に関わるさまざまなアクションを幅広く行っていただく役割です。
具体的な内容は下記（一例）です。
・店舗でお客様への商品のご提案など販売業務
┗ギフトのご提案をさせていただくことも多く、やりがい十分です。
・商品へのお名前刻印
・店舗運営業務
・顧客管理
・商品ディスプレイ
・店舗イベントの企画と運営
・係数管理
・各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者)
ビジネスレザーファクトリー
【ビジネスレザーファクトリーについて】
ビジネスレザーファクトリーは、2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。
バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億6千万人の人口を抱えており、
その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。
特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、
低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。
私達はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。
ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。
高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、
安定的な収入かつ高賃金を実現しています。
雇用を創ることだけではなく、
作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、
誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することが私達のミッションです。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：齊藤誠之
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：130名（23年3月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72773/
【募集背景】
ビジネスレザーファクトリーは直営店全国19店舗と創業から10年で成長を続けてきました。
1店舗が現地バングラディッシュに生み出す雇用数は40~50人と店舗拡大は事業の核となっています。
そのためブランドの顔として体現し、お客さまに「感動体験」を提供する店舗の仲間を募集しています！
【職務内容】
店舗は、お客様と出会う大切な場所であり、ブランドの価値や認知拡大を行うための場所です。店舗スタッフは、お客さまの「感動体験」を追求し、店舗責任者（店長）と共に店舗運営に関わるさまざまなアクションを幅広く行っていただく役割です。
具体的な内容は下記（一例）です。
・店舗でお客様への商品のご提案など販売業務
・商品へのお名前刻印
・店舗運営業務
・顧客管理
・商品ディスプレイ
・店舗イベントの企画と運営
・係数管理
・各地で行われる期間限定ショップでの販売 (希望者)
ビジネスレザーファクトリー
【Ethical Factoryについて】
Ethical Factoryは、バングラデシュに革製品・靴・アパレルの自社工場を持ち企業が販売する商品の生産受託(OEM)を行なっています。
私たちは、OEM生産を通してバングラデシュの職人達が安定した生活を送り、夢や生活を諦めない社会を作るため立ち上がりました。
途上国でのOEM生産では、発注側と製造側の立場に大きな差があり、公正な価格での取引が難しく、政府による社会保障やセーフティネットもないため、多くの人々が厳しい状況に置かれています。
私たちは、クライアントとなる企業様の商品開発を進める中で、この背景を共有し、困難な状況にいる人々への雇用づくりをする仲間になってもらっています。
企業様と共に現地の職人たちと試行錯誤を重ね、1つの商品を作り上げることで、雇用の創出と持続可能なものづくりに挑戦しています。
Ethical Factoryが目指すのは、OEM生産を通じて企業様と共にバングラデシュに雇用を生み出し、雇用創出と環境に配慮した素材の使用を両立させる生産を行なってていくことです。
【会社概要】
株式会社Ethical Factory
従業員数：2名
設立：日本支店2024年3月（工場2013年4月）
事業内容 ：革製品OEM(革小物、財布、バッグの製造）アパレル製品の製造
オフィス ：
＜福岡オフィス＞
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
【募集背景】
Ethical Factoryは、企業様とバングラデシュを繋ぐ日本の窓口として、ものづくりを支えています。
自社工場では、60%がOEM生産、残りは自社ブランドの生産となっており、OEMが占める割合は非常に大きく重要な生産の一つです。
雇用拡大は私たちの重要な目標の一つですが、それだけではありません。
企業様により、作りたい商品や求められる技術が異なるため、その対応能力も重要になります。
職人たちがこれまで挑戦したことのない新たな開発にも取り組むことで、工場としての技術力や生産能力を向上させ、より強固な生産体制を築いていきます。
これらの取り組みを形にしていくために、Ethical Factoryの法人営業を担ってくれるメンバーを募集します！
雇用拡大を目指し、事業を一緒に創り上げていく仲間として、力を貸していただけると嬉しいです。
【職務内容】
アパレルやブランドを運営している会社など業界問わず、Ethical Factoryの工場で発注してもらうための法人営業。
・BtoBの新規提案営業（生産工場・商品の提案）
・見積作成〜提案、契約までの一連の営業業務
・企業様のサンプル製作サポート
EthicalFactory
【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは、「ソーシャルビジネスで世界を変える」社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。貧困・環境・教育・地方の過疎化など、さまざまな社会問題を解決する51の事業を世界14ヵ国で展開しています。（2024年5月時点）
2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・メンバー数：5名（クリエイティブスタジオのみ、2024年11月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/
【募集背景】
ボーダレス・ジャパンでは、これまでに50以上のソーシャルビジネスを立ち上げ、社会課題の解決に向けて取り組んできました。しかし、ビジネスを立ち上げるだけではなく、そのプロダクトやサービスが多くの方々に長く選ばれ続け、社会に良い影響を与えることこそが、私たちの本当のゴールです。そのため、ユーザーとの最初の接点であるクリエイティブは極めて重要な役割を果たします。
私たちは、事業全体を見渡しながら、どうすれば本当に心に届くクリエイティブが実現できるのか、常に考え、提案を行ってきました。具体的には、プロダクトやウェブサイト、キャンペーンのコミュニケーション戦略の立案から、クリエイティブの制作まで、プロジェクトに深く関わり、起業家と共にサービスやプロダクトを改善してきました。
私たちは、ボーダレス・ジャパンのサービスやプロダクトが、より多くの人々に選ばれ、その結果として社会課題の解決に寄与することを目指しています。クリエイティブの力で事業を推進し、社会にインパクトを与える仕事に情熱を持つ方、一緒に未来を創り上げていきましょう。
【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの新規事業立ち上げ、既存事業改善、コーポレートのブランディングから制作に至るまで全体をご担当いただきます。
※募集中のUI/UXデザインの求人情報とは業務例とスキルセットが異なります
【具体的なデザイン業務例】
・WEBサイト制作（LP、EC、サービスサイトなど）
・販促物デザイン（チラシ、リーフレットなど）
・パッケージデザイン
・事業、商品のコンセプト立案、企画
・バナーデザイン
【これまでに行なったプロジェクト例】
・ハチドリ電力サイトリニューアル＆販促物（ターゲット選定〜トーン＆マナー方向性策定・ページデザイン・ステッカーなどの販促物制作）
https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-denryoku/
・ONE TOYONAKAブランディング（ロゴ＆パッケージ制作・店舗販促物・催事店舗デザイン）
https://www.borderless-japan.com/social-business/one-toyonaka/
・ENJIN 全体クリエイティブ（キービジュアル作成・パンフレット・名札・LPデザイン制作）
https://www.borderless-japan.com/enjin/
【本ポジションの魅力】
・デザインの力で社会課題解決に貢献できていると実感できる。
・起業家とクライアントという関係性ではなく、事業立ち上げのチームメンバーとして関わることができる。
・多岐に渡るプロジェクトを行いながら、一つ一つインハウスデザイナー的な役割でサービス立ち上げ、改善に携われる。
・直接起業家と進めるため、事業の方針・意図をダイレクトに汲み取り、制作に繋げられる。
・担当する事業ごとに、向き合う社会課題が異なるためプロジェクトの幅が広い。
・新規事業/プロダクト立ち上げがメインのため、ターゲットや差別化ポイントなど戦略面から考える機会が多く、マーケティング観点が身に付く
ボーダレス・ジャパン（クリエイティブ）
【Haruulala organicについて】
Haruulala organicは、もともとバングラデシュの児童労働問題をなんとかしたいと思い、生まれたブランドです。貧困地域に雇用を生み出し、子どもたちが家計を支えるために働きにでないよい環境を作ることで、児童労働問題をなくそうと取り組んできました。
今はさらに創業時からの想いに、子育て中の家族が困ったときに頼れる「育児パートナー」でありたいという思いを乗せて、事業を展開しています。気がついたらあっという間に過ぎてしまう幼少期。少しでも家族の負担や心配事を減らし、笑顔溢れる時間を過ごしてもらいたい。そのためにHaruulala organicは、バングラデシュの児童労働の解決はもちろん、これからは「衣」だけでなく「食」「住」におけるモノ・サービスも展開をしていきます。
【会社概要】
・設立：2017年3月
・代表者：中村将人
・メンバー数：18名（24年3月現在）
・所在地：福岡県福岡市東区多の津4-14-1
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/sundaymorningfactory/
◇サービスサイトを見る：https://haruulala.life/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72834/
【募集背景】
自社工場での自社ブランドの生産割合を60％を目指し、Haruulala organicは日本一のベビー服ブランドを目指しています。この目標を最短で達成するために、この度、仲間を募集することにしました。
もともとHaruulala organicは、工場にとって数ある発注先の一つなるのが目標でした。そのぐらい世界中から発注を受けられる工場になりたいという思いと、Haruulala organicのみに生産を依存していたら、リスクが大きいと思っていたからです。
そこで、創業３年目からＯＥＭの生産も始めたのですが、コロナで一気にＯＥＭの受注がストップ。もともと薄利だったOEMで多くの仲間を抱えていたので、コロナ期は本当に大変な思いをしました。コロナが落着き、また発注はいただけるようになったのですが、単価はより厳しくなり、さらに利益を出すのが難しくなりました。
自社ブランドであれば、営業利益率を下げてでも買取価格を上げることができますが、OEMはそうは行きません。一方で、工場は仕事があっても、生活に困らない給与を払えなければ意味がありません。そこで改めて、自社ブランドの価値と強さを痛感しました。
今ともに働いている仲間、そしてこれから一緒に働く仲間に、生活に困らない安定した給与の仕事を作りだし、貧困の負の連鎖を断ち切るためにも、一緒にHaruulala organicを世界中に広めていく仲間を募集しています。
【職務内容】
営業活動を通して、お取り扱いいただける店舗さまの数を増やすだけでなく、どこで、どのように、Haruulala organicのアイテムを見ていただけたら、ご購入にも、より良い満足感にもつながるかを考えて、認知拡大・販売促進の企画・実行を行っていただきます。時にはお取り扱い先様のとのコラボレーションアイテムの制作を企画したり、POPUP店舗の出店時にイベントを開催するなど、仕事が多岐にわたる、とてもやりがいのある仕事です。
具体的な内容は下記（一例）です。
・お取り扱い先さまの新規開拓（国内・海外）
・お取り扱い先さまの売上貢献
・POPUPショップの企画・運営
Sunday Morning Factory 株式会社
【RICEメディアについて】
思わず見たくなる発信で、社会課題の認知と共感を広げる
処理しきれないほど膨大な情報を浴びる時代。
面白いエンタメと比べると、難しい社会課題を扱うコンテンツは選ばれづらくなってしまいます。
私たちは従来の発信に企画やコピーライティングなどのクリエイティブ要素を加えた発信を「クリエイティブジャーナリズム」と名付けました。
思わず見たくなってしまうようなコンテンツを生み出すことで、様々な社会課題に認知・共感が集まる社会を作っていきます。その一つが、社会を知る動画メディア「RICEメディア」です。日本一面白く社会を知れるメディアを目指し日々奔走しています。
・創立：2019年2月
・メンバー数：3名
・拠点：福岡
・代表者：廣瀬智之
【募集背景】
「RICEメディア」をスタートして2年、YouTubeのチャンネル登録者数は30万人を突破しました。社会課題を面白く届けるコンテンツの発信で、関心を持ってくれる人がいることの実感を得た今、さらに事業を加速していきたいと考えています。
今後は、新しいチャンネルを開設したり、さまざまな業界とのコラボレーションを生み出していきたいと考えています。オンライン・オフラインの垣根なく、Z世代が思わず見てしまう、参加してしまうコンテンツをつくり、社会問題との接点を創出していきたい、発想が豊かで企画力のあるコンテンツディレクターを担える、事業のコアメンバーを求めています。
【職務内容】
RICEメディアのチャンネル戦略を考え、事業成長をドライブさせることがミッションです。目下挑んでいるのは、チャンネル登録者数を100万人を達成すること。そのためにメンバーとも協力・分担しながら業務を行っていただきます。
具体的な内容は下記（一例）です。
まずは、RICEメディアのショート動画制作（企画、撮影）を担っていただきます。
動画制作における専門知識は問いません。アイデア力、企画力のある方大歓迎です。
・企画
どのような動画を作るか、ネタを選定し、ターゲットに興味関心を持ってもらえる（高い再生数を狙える）コンテンツを企画します。
・制作
取材先にアポイントを取り、取材日程を調整。当日どのような撮影をするかなどの詳細を事前にコンテに落とし込み、撮影に取り掛かります。
※記載以外の業務が発生する可能性もございます
Tomoshi Bito株式会社
【ForGoodについて】
「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。
私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトとは3年で1,500件を超え、支援総額は15億円を突破しました。
▼ForGoodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
▼採用説明会のアーカイブ動画はこちら
https://youtube.com/live/FwO2gs0fZ64?feature=share
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：22名（2024年8月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/
【なぜ採用するのか】
For Goodは、現在第二創業期を迎え、これまで築いてきた基盤をさらに強化し、事業を拡大していく段階にあります。
そのため、既存事業であるクラウドファンディング事業をさらに伸ばし、新たな可能性を切り拓くための仲間を募集しています。
【どんな人に来てほしいか】
・「社会課題解決の民主化」というビジョンに共感し、その実現を日本から世界へ広げたいという熱意を持った方
・ソーシャルビジネスという、社会的意義と事業成長を両立する難易度の高い挑戦に対して、自身のスキルや経験を活かして取り組みたい方
【職務内容】
・クラウドファンディングのプロジェクト企画提案から、達成に向けたPR支援までキュレーターが一貫して支援します。
-実行者へのクラウドファンディングの提案営業
-実行者のクラウドファンディングの準備から公開、終了までの実行者への伴走支援
-プロジェクトページ作成支援（デザイン、編集面でのアドバイスなど）
-達成に向けた、PR戦略面での支援
▼キュレーター職インタビュー
・平均達成率80％を支えるキュレーター、For Goodのプロジェクトを成功に導く秘訣とは。
https://note.com/forgood_note/n/n03c7b687b133
For Good
【ForGoodについて】
「For Good」は、ソーシャルグッドに特化したクラウドファンディングプラットフォームです。
私たちは、社会課題への強い思いや関心を抱きながらも、社会課題解決は限られた一部の人の役割で、「自分には何もできない」「関係ない」と感じてしまいアクションを起こしづらい社会構造を変革するために、気軽に社会解決に関われる環境を提供することによってみんなで支えあえる社会を築くことに挑戦しています。
「より良い社会を作りたい」というプロジェクトは3年で1,500件を超え、支援総額は15億円を突破しました。
▼For Good事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
▼For Goodの採用説明会を実施しました！（事業開発職）
ForGoodの理解を深めていただけると思いますのでぜひアーカイブをぜひご視聴ください！
https://youtube.com/live/FwO2gs0fZ64?feature=share
【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：30名（2025年2月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F
◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/
【なぜ採用するのか】
For Goodは、現在第二創業期を迎え、これまで築いてきた基盤をさらに強化し、事業を拡大していく段階にあります。
そのため、既存事業であるクラウドファンディング事業をさらに伸ばし、新たな可能性を切り拓くための仲間を募集しています。
【職務内容】
・For Good事業全体の開発ディレクション、運用（フロントエンド・バックエンド含む）
・ビジネスチームと連携しながらの、技術面での課題解決提案、実装
・メンバーへの仕様伝達・ソースコードレビュー
・必要に応じて上記以外のFor Goodの開発及び運用
エンジニアチームの開発ディレクションとして、チーム全体のタスク管理、カルチャー醸成等をお任せします。
▼エンジニアnoteはこちら
・ForGoodの開発メンバーを紹介します！
https://note.com/forgood_dev/n/n4686c7f94af2
For Good