【むすびばについて】
むすびば株式会社は、「国を超えて共に働き、共に暮らす社会の実現」 を目指し、仕事現場で活かせる実践的な会話力に特化した日本語教育を提供しています。

海外から来られる技能実習生は日本語を話すことができないため、仕事を覚えられず、受け入れ企業の担当の方は実習生に仕事を任せられません。そのため、受け入れ企業の担当の方から怒鳴られたり、最低限の仕事しかできないため給料も上がりません。それによって年間8,000人近い実習生が失踪してしまっている問題があります。

この問題を解決するために、むすびばでは技能実習生にオンライン日本語教育を提供しています。日本語が上達すると仕事が上達し、仕事でのトラブルが減ります。そして職場の日本人と良い関係性が築けることで、日本での生活が楽しいと思えるようになります。

日本語教育を通して、『国籍に関わらず、共に働き共に暮らす』社会を実現します。
・設立：2021年5月
・メンバー数：18名（2025年5月現在）
・拠点：福岡
・代表者：相原 恭平

【募集背景】
私たちむすびばは、年間8,000人近くの技能実習生が「言葉の壁」によって失踪しているという社会課題の解決に挑んでいます。
実習生は働く意欲があっても、日本語ができなければ仕事に就けず、誤解が生まれ、孤立し、やがて帰る場所も頼る人もないまま失踪していく……。

この現実を変えるため、私たちはこれまで100社以上の企業と連携し、オンライン日本語教育を実施してきました。ありがたいことに、今、企業からの導入希望が急増しています。より多くの実習生に日本語を届けるためには、あなたの力が必要です。

国籍を越えて、ともに働き、暮らせる社会をつくる。その最前線で、""言葉""という力を届ける仲間を募集します。

【職務内容】
・オンライン授業の実施
※ 授業で使用するテキストやスライド等の資料は全てオリジナルのものを用意しているため、授業に向けた準備は基本的に必要ありません

・授業態度や日本語の習熟度を授業後、振り返りシートに記載
(定例MTGはないですが、クラスや実習生で何か気になる点があった際は随時MTGを実施させていただきます)

【Sunday Morning Factory 株式会社について】

Sunday Morning Factory 株式会社は、「バングラデシュの貧困問題・児童労働問題を解決する」ことをミッションの創業された会社です。
現地の貧困地域に縫製工場を設立し、雇用を生み出すことで貧困問題・児童労働問題の解決に取り組んでいます。
現地の工場で作ったアパレル製品は、日本をはじめ、台湾・香港で販売をしています。
現在工場では150人の仲間と一緒に、さらなる雇用拡大に向けて取り組んでいます。

【会社概要】

・設立：2017年3月
・代表者：中村将人
・メンバー数：24名（25年12月現在）
・所在地：福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/sundaymorningfactory/
◇サービスサイトを見る：https://haruulala.life/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72834/


【募集背景】
事業拡大とブランディング強化に伴い、Haruulala organic の世界観をより魅力的に磨き上げる アートディレクター を新たに募集します。

WEBデザインを起点にしながらも、キービジュアル／撮影ディレクション／グラフィック／空間づくりと、
ブランド表現のあらゆる領域に深く関われるポジションです。

少人数チームだからこそ、1つのアウトプットが事業の認知・売上・社会インパクトに直結する手触りを感じられる非常にやりがいの大きい環境です。

「自分のクリエイティブで、社会課題の解決に本気で貢献したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。


【職務内容】
ブランドの世界観づくりから、各チャネルのクリエイティブ開発まで、
多様な表現領域を横断しながらリードいただきます。

・広告/SNSクリエイティブの企画・制作・ディレクション
└紙・デジタル問わず、ブランドの世界観を視覚的に伝えるビジュアル制作・ディレクションを担当。
・撮影ディレクション（ロケハン〜当日の進行まで一貫して担当）
└ロケハン、撮影現場/モデル手配、撮影現場での構成指示、カメラマンとの連携など撮影工程のディレクション。
・レタッチおよびビジュアル加工作業（実務未経験でも基本知識があればOK）
・キービジュアルの企画・デザイン
└ ブランドの核となるコンセプトを立体的に表現
・Webデザイン（商品発売時のページ設計・デザイン）

裁量が大きく、アイデアを形にしやすい環境のため、
“ブランドの成長に必要なクリエイティブはすべて担える” と言っても過言ではありません。

【Sunday Morning Factory 株式会社について】

Sunday Morning Factory 株式会社は、「バングラデシュの貧困問題・児童労働問題を解決する」ことをミッションの創業された会社です。
現地の貧困地域に縫製工場を設立し、雇用を生み出すことで貧困問題・児童労働問題の解決に取り組んでいます。
現地の工場で作ったアパレル製品は、日本をはじめ、台湾・香港で販売をしています。
現在工場では150人の仲間と一緒に、さらなる雇用拡大に向けて取り組んでいます。

【会社概要】

・設立：2017年3月
・代表者：中村将人
・メンバー数：23名（25年9月現在）
・所在地：福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/sundaymorningfactory/
◇サービスサイトを見る：https://haruulala.life/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72834/


【募集背景】
Sunday Morning Factory は、OEM事業部の事業拡大に伴い、営業職の募集を開始しました。

OEM事業部はこれまで一人の営業マンがお客様からのご注文を受けるところから、工場への発注、生産管理を一貫して行ってきました。今後は事業成長のスピードアップを図るため、生産管理と営業を分けて、それぞれの仕事に特化することにいたしました。

このポジションは、「生まれた環境に関係なく、みんなが努力次第で自分の人生を切り開いていくことができる社会をつくる」というミッションを一緒に追いかけてくれるパートナーを探す、非常に重要でやりがいのあるポジションです。


【職務内容】
■ 業務内容

1. 顧客対応・案件開拓

・取引先ブランドや小売企業への営業活動
・新規取引先の開拓（展示会、紹介、電話、訪問など）
・既存取引先との関係構築・リピート受注のフォロー
・顧客の要望ヒアリング
　「どんな商品をつくりたいか」「納期・数量・価格」などの条件を確認
　ターゲット層や販売チャネルを理解し、提案内容に反映

2. 企画・提案業務

・企画内容の提案
　トレンド分析、素材提案、デザイン提案、仕様変更提案など
　自社の生産背景（国内・海外工場など）に合わせて実現可能な形で提案
・サンプル制作の手配
　デザイナーやパタンナー、縫製工場と連携して試作（サンプル）を作成
　顧客にサンプルを提出し、修正依頼に対応

3. 生産進行管理

・社内外の調整役
　生産スケジュール、発注数量、納期、品質などを一元管理
　工場（国内・海外）とのやりとり：検品・納期確認など
　コスト・納期・品質のバランス調整
　原価計算や見積もり作成
　生地や副資材の調達、加工先の選定
　
4. 物流・納品管理

・納品スケジュールの確認と調整
・出荷手配、輸入書類、通関手続きなどを必要に応じて対応
・不良・返品対応の一次窓口として顧客に説明・対応
・請求・支払い処理
・納品後の請求書発行、入金確認、仕入れ支払いなど

5. 情報・市場分析
・トレンド・競合分析
　他社ブランドの動向や市場価格を把握
　展示会や素材見本市などへの参加
　得意先の情報や業界動向を社内で共有し、企画・生産チームへフィードバック

【Sunday Morning Factory 株式会社について】

Sunday Morning Factory 株式会社は、「バングラデシュの貧困問題・児童労働問題を解決する」ことをミッションの創業された会社です。
現地の貧困地域に縫製工場を設立し、雇用を生み出すことで貧困問題・児童労働問題の解決に取り組んでいます。
現地の工場で作ったアパレル製品は、日本をはじめ、台湾・香港で販売をしています。
現在工場では150人の仲間と一緒に、さらなる雇用拡大に向けて取り組んでいます。

【会社概要】

・設立：2017年3月
・代表者：中村将人
・メンバー数：23名（25年9月現在）
・所在地：福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/sundaymorningfactory/
◇サービスサイトを見る：https://haruulala.life/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72834/


【募集背景】
Sunday Morning Factory が運営するオーガニックコットンのベビー服ブランド 「Haruulala organic」 を国内外へ広げるため、新たに店舗展開をリードする責任者を募集します。

これまでオンライン中心で成長してきたHaruulalaは、さらなる認知拡大と売上拡大を目指し、今後は全国各地でのPOPUPショップを積極的に実施し、将来的な常設店舗・海外出店へと挑戦していきます。

売上拡大が現地での雇用創出に直結し、さらにお客さまに喜ばれる。そんな社会的意義とビジネスの両立を体現できるポジションです。


【職務内容】
■ ミッション
全国でPOPUPを開催し、Haruulalaの商品に触れていただく機会を最大化する

黒字運営できる店舗モデルを確立する

お客さまの声を商品・サービス改善に反映させる

■ 業務内容
・POPUP運営：
出店候補地の営業、条件交渉、商品セレクト、ディスプレイ、当日運営、人員手配、接客などPOPUP開催に必要なすべての業務。

・店長業務：
店舗出店時のディスプレイ企画、スタッフ採用・育成、接客、在庫管理、店頭イベント企画・運営など店舗出店・運営に必要なすべての業務。

・商品・サービス改善：
お客さまの声を集め、商品開発・サービス改善につなげる。

【Sunday Morning Factory 株式会社について】

Sunday Morning Factory 株式会社は、「バングラデシュの貧困問題・児童労働問題を解決する」ことをミッションの創業された会社です。
現地の貧困地域に縫製工場を設立し、雇用を生み出すことで貧困問題・児童労働問題の解決に取り組んでいます。
現地の工場で作ったアパレル製品は、日本をはじめ、台湾・香港で販売をしています。
現在工場では150人の仲間と一緒に、さらなる雇用拡大に向けて取り組んでいます。

【会社概要】

・設立：2017年3月
・代表者：中村将人
・メンバー数：23名（25年9月現在）
・所在地：福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/sundaymorningfactory/
◇サービスサイトを見る：https://haruulala.life/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72834/


【募集背景】
Sunday Morning Factory が運営するオーガニックコットンのベビー服ブランド 「Haruulala organic」 の事業拡大に伴い、在庫管理・出荷オペレーション・お客様対応を統括するリーダーを新設ポジションとして募集します。

Haruulalaでは受注から出荷・お客様対応までを自社で一貫して行ってきました。しかし事業拡大に伴い出荷量が増加し、従業員全員で分担していた業務では限界が見え始めています。そこで、業務全体を見渡し仕組み化・改善をリードする役割を担っていただきたいと考えています。

このポジションは、数字で成果を出すロジカルな仕事（在庫・オペレーション効率化）と、感情価値を届けるクリエイティブな仕事（お客様の喜びを生むサービス改善）の両面を担うことができる、非常にやりがいのある役割です。


【職務内容】
・受注出荷オペレーションの構築・改善
ミスなく迅速に、効率的に出荷できる仕組みづくりと継続的改善。

・カスタマー対応
クレーム対応にとどまらず、お客様により喜んでいただけるサービス改善・開発。

・在庫管理
キャッシュフローを健全に保ちつつ、在庫・倉庫を最適にマネジメント。

・チームマネジメント
受注・出荷メンバーの採用、シフト設計、人材配置、面談など、チーム運営全般。

【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。

2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。


【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/


【募集背景】
ボーダレスジャパンは、FY2024で売上着地100億を見込んでいます。でもまだまだです。世界に取り残された課題は山積みです。このままでは世界は変わらない。だからこそ私たちは本気で世界を変えるために1兆円規模の売上・ソーシャルインパクトを出し、ソーシャルビジネス界のリーディングカンパニーになることを掲げました。
そしてまずは2030年までに500億の売り上げを実現します。現在、全既存事業のリモデル、そして50の新規事業の立ち上げに向けて動き出しています。そしてこの大きな変革を実現するには、プロフェッショナルなスキルを持った新たな仲間が必要です。その変革の肝となる仲間の採用を共に進めてくれる方を募集します。

【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの中途採用に関わる業務全般

具体的な内容は下記（一例）です。
・中途採用の戦略立案〜実行、効果検証
・事業代表、横串組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施
・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考・面接・進捗管理
・選考プロセスの改善


ご本人のご経験により、組織開発、人材開発、人事制度設計領域のミッションを一部担っていただく可能性もあります。

◆◇◆　新卒採用担当の採用説明会を実施いたしました。 アーカイブをぜひご視聴ください！　◆◇◆　
https://youtube.com/live/toxroCZZ3Ws

イベントレポートも公開しております！
https://note.com/borderless_japan/n/n3768430d510f


【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。

2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。


【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/


【募集背景】
ボーダレス・ジャパンは、「SWITCH to HOPE　社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を掲げ、社会起業家が一人でも多く世の中に誕生するエコシステムを構築しています。今後は、既存事業の拡大と起業家排出を中心に成長を続けていきます。

スピード感を持って成長していく事業・組織を支えるべく、新卒採用活動の基盤づくり、加速に力を貸していただける方を求めております。


【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの新卒採用に関わる業務全般

具体的な内容は下記（一例）です。
・新卒採用イベントの企画、実施
・求人媒体への掲載対応
・新卒採用の選考業務全般（面談調整、面談実施など）
・大学などとの連携
・新卒内定者、入社後フォロー