【Sunday Morning Factory 株式会社について】

Sunday Morning Factory 株式会社は、「バングラデシュの貧困問題・児童労働問題を解決する」ことをミッションの創業された会社です。
現地の貧困地域に縫製工場を設立し、雇用を生み出すことで貧困問題・児童労働問題の解決に取り組んでいます。
現地の工場で作ったアパレル製品は、日本をはじめ、台湾・香港で販売をしています。
現在工場では150人の仲間と一緒に、さらなる雇用拡大に向けて取り組んでいます。

【会社概要】

・設立：2017年3月
・代表者：中村将人
・メンバー数：23名（25年9月現在）
・所在地：福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/sundaymorningfactory/
◇サービスサイトを見る：https://haruulala.life/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72834/


【募集背景】
Sunday Morning Factory は、OEM事業部の事業拡大に伴い、営業職の募集を開始しました。

OEM事業部はこれまで一人の営業マンがお客様からのご注文を受けるところから、工場への発注、生産管理を一貫して行ってきました。今後は事業成長のスピードアップを図るため、生産管理と営業を分けて、それぞれの仕事に特化することにいたしました。

このポジションは、「生まれた環境に関係なく、みんなが努力次第で自分の人生を切り開いていくことができる社会をつくる」というミッションを一緒に追いかけてくれるパートナーを探す、非常に重要でやりがいのあるポジションです。


【職務内容】
■ 業務内容

1. 顧客対応・案件開拓

・取引先ブランドや小売企業への営業活動
・新規取引先の開拓（展示会、紹介、電話、訪問など）
・既存取引先との関係構築・リピート受注のフォロー
・顧客の要望ヒアリング
　「どんな商品をつくりたいか」「納期・数量・価格」などの条件を確認
　ターゲット層や販売チャネルを理解し、提案内容に反映

2. 企画・提案業務

・企画内容の提案
　トレンド分析、素材提案、デザイン提案、仕様変更提案など
　自社の生産背景（国内・海外工場など）に合わせて実現可能な形で提案
・サンプル制作の手配
　デザイナーやパタンナー、縫製工場と連携して試作（サンプル）を作成
　顧客にサンプルを提出し、修正依頼に対応

3. 生産進行管理

・社内外の調整役
　生産スケジュール、発注数量、納期、品質などを一元管理
　工場（国内・海外）とのやりとり：検品・納期確認など
　コスト・納期・品質のバランス調整
　原価計算や見積もり作成
　生地や副資材の調達、加工先の選定
　
4. 物流・納品管理

・納品スケジュールの確認と調整
・出荷手配、輸入書類、通関手続きなどを必要に応じて対応
・不良・返品対応の一次窓口として顧客に説明・対応
・請求・支払い処理
・納品後の請求書発行、入金確認、仕入れ支払いなど

5. 情報・市場分析
・トレンド・競合分析
　他社ブランドの動向や市場価格を把握
　展示会や素材見本市などへの参加
　得意先の情報や業界動向を社内で共有し、企画・生産チームへフィードバック

【Sunday Morning Factory 株式会社について】

Sunday Morning Factory 株式会社は、「バングラデシュの貧困問題・児童労働問題を解決する」ことをミッションの創業された会社です。
現地の貧困地域に縫製工場を設立し、雇用を生み出すことで貧困問題・児童労働問題の解決に取り組んでいます。
現地の工場で作ったアパレル製品は、日本をはじめ、台湾・香港で販売をしています。
現在工場では150人の仲間と一緒に、さらなる雇用拡大に向けて取り組んでいます。

【会社概要】

・設立：2017年3月
・代表者：中村将人
・メンバー数：23名（25年9月現在）
・所在地：福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/sundaymorningfactory/
◇サービスサイトを見る：https://haruulala.life/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72834/


【募集背景】
Sunday Morning Factory が運営するオーガニックコットンのベビー服ブランド 「Haruulala organic」 を国内外へ広げるため、新たに店舗展開をリードする責任者を募集します。

これまでオンライン中心で成長してきたHaruulalaは、さらなる認知拡大と売上拡大を目指し、今後は全国各地でのPOPUPショップを積極的に実施し、将来的な常設店舗・海外出店へと挑戦していきます。

売上拡大が現地での雇用創出に直結し、さらにお客さまに喜ばれる。そんな社会的意義とビジネスの両立を体現できるポジションです。


【職務内容】
■ ミッション
全国でPOPUPを開催し、Haruulalaの商品に触れていただく機会を最大化する

黒字運営できる店舗モデルを確立する

お客さまの声を商品・サービス改善に反映させる

■ 業務内容
・POPUP運営：
出店候補地の営業、条件交渉、商品セレクト、ディスプレイ、当日運営、人員手配、接客などPOPUP開催に必要なすべての業務。

・店長業務：
店舗出店時のディスプレイ企画、スタッフ採用・育成、接客、在庫管理、店頭イベント企画・運営など店舗出店・運営に必要なすべての業務。

・商品・サービス改善：
お客さまの声を集め、商品開発・サービス改善につなげる。

【Sunday Morning Factory 株式会社について】

Sunday Morning Factory 株式会社は、「バングラデシュの貧困問題・児童労働問題を解決する」ことをミッションの創業された会社です。
現地の貧困地域に縫製工場を設立し、雇用を生み出すことで貧困問題・児童労働問題の解決に取り組んでいます。
現地の工場で作ったアパレル製品は、日本をはじめ、台湾・香港で販売をしています。
現在工場では150人の仲間と一緒に、さらなる雇用拡大に向けて取り組んでいます。

【会社概要】

・設立：2017年3月
・代表者：中村将人
・メンバー数：23名（25年9月現在）
・所在地：福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/sundaymorningfactory/
◇サービスサイトを見る：https://haruulala.life/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72834/


【募集背景】
Sunday Morning Factory が運営するオーガニックコットンのベビー服ブランド 「Haruulala organic」 の事業拡大に伴い、在庫管理・出荷オペレーション・お客様対応を統括するリーダーを新設ポジションとして募集します。

Haruulalaでは受注から出荷・お客様対応までを自社で一貫して行ってきました。しかし事業拡大に伴い出荷量が増加し、従業員全員で分担していた業務では限界が見え始めています。そこで、業務全体を見渡し仕組み化・改善をリードする役割を担っていただきたいと考えています。

このポジションは、数字で成果を出すロジカルな仕事（在庫・オペレーション効率化）と、感情価値を届けるクリエイティブな仕事（お客様の喜びを生むサービス改善）の両面を担うことができる、非常にやりがいのある役割です。


【職務内容】
・受注出荷オペレーションの構築・改善
ミスなく迅速に、効率的に出荷できる仕組みづくりと継続的改善。

・カスタマー対応
クレーム対応にとどまらず、お客様により喜んでいただけるサービス改善・開発。

・在庫管理
キャッシュフローを健全に保ちつつ、在庫・倉庫を最適にマネジメント。

・チームマネジメント
受注・出荷メンバーの採用、シフト設計、人材配置、面談など、チーム運営全般。

【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。

2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。


【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/


【募集背景】
ボーダレスジャパンは、FY2024で売上着地100億を見込んでいます。でもまだまだです。世界に取り残された課題は山積みです。このままでは世界は変わらない。だからこそ私たちは本気で世界を変えるために1兆円規模の売上・ソーシャルインパクトを出し、ソーシャルビジネス界のリーディングカンパニーになることを掲げました。
そしてまずは2030年までに500億の売り上げを実現します。現在、全既存事業のリモデル、そして50の新規事業の立ち上げに向けて動き出しています。そしてこの大きな変革を実現するには、プロフェッショナルなスキルを持った新たな仲間が必要です。その変革の肝となる仲間の採用を共に進めてくれる方を募集します。

【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの中途採用に関わる業務全般

具体的な内容は下記（一例）です。
・中途採用の戦略立案〜実行、効果検証
・事業代表、横串組織リーダーと採用の要件定義、母集団形成戦略と具体施策の企画・実施
・採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考・面接・進捗管理
・選考プロセスの改善


ご本人のご経験により、組織開発、人材開発、人事制度設計領域のミッションを一部担っていただく可能性もあります。

◆◇◆　ボーダレスラジオをぜひご確認ください！　◆◇◆
https://creators.spotify.com/pod/show/borderless-japan02/episodes/28-e33bunl/a-abvbvca

【LIBについて】
株式会社ボーダレス・ジャパンが展開するエシカルレザーブランド「ビジネスレザーファクトリー」は2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。

バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億7千万人の人口を抱えており、 その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。 特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、 低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。

私達はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。 ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。 高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、 安定的な収入かつ高賃金を実現しています。

雇用を創ることだけではなく、 作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、 誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することが私達のミッションです。

そして2025年7月15日、「ビジネスレザーファクトリー」のブランド名を「LIB（リブ）」へと変更し、エシカル消費を日常に届けるエシカルブランドとして展開を開始します。
“Life Is Borderless ─ 美しく、生きる。”をコンセプトに、社会や環境に配慮した選択肢をもっと身近にしていくための挑戦です。

【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：137名（24年1月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/



【募集背景】
LIB（旧ビジネスレザーファクトリー）は、創業から10年で全国19店舗を展開し、事業・ブランドともに成長を続けてきました。
1店舗が現地バングラデシュに生み出す雇用は40〜50人。店舗の成長は、ブランドの発展だけでなく、貧困の連鎖を断ち切るための大切な起点でもあります。

さらに、近年ではオンラインでも多くのお客様に支持されており、ブランドの世界観や価値観を、リアルとデジタルの両軸からより深く届けていきたいと考えています。

今回募集するのは、ブランドの哲学を空間に落とし込み、「このお店に来てよかった」と思える体験をつくる、店舗設計・空間デザイナーのポジションです。
“空間づくり”を通じて、ブランドの本質を伝え、顧客体験の価値を引き上げていく。
そんな挑戦に、共に取り組んでくださる仲間を求めています。

【職務内容】
ブランドの世界観を、空間を通じてお客様に届ける。
ただ美しいだけでなく、プロダクトや接客と連動し、お客さまの感動体験を生み出す店舗づくりをお任せします。


・新店及び改装店舗のデザイン・設計業務
・店舗の安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を行い、定められたスケジュールに沿って責任をもって遂行する。
・社内関係部署（店舗統括/店舗営業/クリエイティブの各担当者等）との打合せを行い、立地、客層などニーズに沿い、安全性に配慮された建築・平面計画、内装設計提案及び説明を行う　
・プロジェクトの実施に必要となる　検討用図面の作成 ・デザインコンセプト立案・図面・資料の作成・修正を行う
・外部協力会社（作図会社・設計事務所）へ適切な指示とチェックバックを行い効果的な図面となるように責任を持つ
・担当プロジェクトのデザインに責任を持ち、成果物に対して説明責任を持つ
・常に変化する環境の中、会社の方針を理解し、ビジネス戦略に対応する効果的な解決策を提供する。

※30坪～100坪程度まで、多様な業務に対応して頂きます。

【LIBについて】

▼ボーダレス・ラジオ
#31 希望をつくるプロダクトデザイン｜ものづくりの裏側にある物語
https://open.spotify.com/episode/6dApN6ukWJAZyKgM8fRaKO?si=nUXNADG4Sqik8ZSGaIoXyQ

株式会社ボーダレス・ジャパンが展開するエシカルレザーブランド「ビジネスレザーファクトリー」は2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。

バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億7千万人の人口を抱えており、 その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。 特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、 低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。

私達はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。 ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。 高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、 安定的な収入かつ高賃金を実現しています。

雇用を創ることだけではなく、 作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、 誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することが私達のミッションです。

そして2025年7月15日、「ビジネスレザーファクトリー」のブランド名を「LIB（リブ）」へと変更し、エシカル消費を日常に届けるエシカルブランドとして展開を開始します。
“Life Is Borderless ─ 美しく、生きる。”をコンセプトに、社会や環境に配慮した選択肢をもっと身近にしていくための挑戦です。

【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：137名（24年1月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/


【募集背景】
LIB（旧ビジネスレザーファクトリー）は直営店全国19店舗と創業から10年で成長を続けてきました。1店舗が現地バングラディッシュに生み出す雇用数は40~50人と店舗拡大は事業の核となっています。またオンラインサイトも成長を続けており、事業をスケールしソーシャルインパクトを拡大していく仲間を募集しています。

今回はブランドを体現し、顧客価値を創出する商品づくりをさらにクオリティ高くしていきたいと考えており、志を共にミッション達成に向けて事業に参画してくださるプロダクトデザイナーを募集します。


【職務内容】
ブランドを体現するプロダクトのデザイン業務（主に革バッグ＆小物）をお任せします。

具体的な業務内容の例
・企画に合わせたデザインスケッチ
・サンプラーに依頼するための仕様書作成
・バングラデシュ工場のサンプラーとの打ち合わせ
・あがってきたサンプルの修正（数回）
・生産マニュアル作成（生産する上での注意点を記載）
・検品・クオリティチェック
・スケジュール管理

弊社の工場は文化の違うバングラディッシュです。商品に求める要素や「美しい」の基準も日本とは異なります。それを現地と密に連携し、共にすり合わせていく工程が非常に大事なプロセスとなります。

◆◇◆　新卒採用担当の採用説明会を実施いたしました。 アーカイブをぜひご視聴ください！　◆◇◆　
https://youtube.com/live/toxroCZZ3Ws

イベントレポートも公開しております！
https://note.com/borderless_japan/n/n3768430d510f


【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。

2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。


【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/


【募集背景】
ボーダレス・ジャパンは、「SWITCH to HOPE　社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を掲げ、社会起業家が一人でも多く世の中に誕生するエコシステムを構築しています。今後は、既存事業の拡大と起業家排出を中心に成長を続けていきます。

スピード感を持って成長していく事業・組織を支えるべく、新卒採用活動の基盤づくり、加速に力を貸していただける方を求めております。


【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの新卒採用に関わる業務全般

具体的な内容は下記（一例）です。
・新卒採用イベントの企画、実施
・求人媒体への掲載対応
・新卒採用の選考業務全般（面談調整、面談実施など）
・大学などとの連携
・新卒内定者、入社後フォロー

【ForGoodについて】

ForGood（フォーグッド） は、ソーシャルグッド領域に特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

「社会課題の解決は一部の人だけの役割ではなく、誰もが関われるものにしたい」
そんな想いから、気軽にアクションを起こし合える社会をつくることに挑戦しています。

サービス開始から3年半で、
プロジェクト数：2,500件超
支援総額：25億円突破
支援者数：20万人
と、急成長を続けています。

メンバーは20〜40代まで幅広く、熱量とスピード感を持ちながら、社会に向けた挑戦を続けています。

▼For Goodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
▼For Goodの月報noteページはこちら
https://note.com/forgood_note/m/mf0254ea0e121

▼代表が語るFor Goodの未来
事業代表が自身の想いを発信しているPodcastとnoteも是非ご覧ください。

・Podcast「クラファンで世界に挑む理由|一人の一歩がつながる社会へ」
https://open.spotify.com/episode/7qJUvYSYRAeTw2j84Dj2qP?si=WxXfXmLVQ5WjxIwNu_tY7A

・note「社会は、みんなで変えられる。For Goodが目指す「つながり、支え合える社会」へ」
https://note.com/cody0531/n/n8142ce518444


◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/


【なぜ採用するのか】

For Goodは、現在第二創業期を迎え、これまで築いてきた基盤をさらに強化し、事業を拡大していく段階にあります。
そのため、既存事業であるクラウドファンディング事業をさらに伸ばし、新たな可能性を切り拓くための仲間を募集しています。

【どんな人に来てほしいか】

・「社会課題解決の民主化」というビジョンに共感し、その実現を日本から世界へ広げたいという熱意を持った方
・ソーシャルビジネスという、社会的意義と事業成長を両立する難易度の高い挑戦に対して、自身のスキルや経験を活かして取り組みたい方

【職務内容】
・インサイドセールス（無料相談面談）
クラウドファンディングへの挑戦を検討している方への「無料相談面談」を担当いただきます。

いわゆるインサイドセールスにあたるポジションですが、売り込みではなく、実行者の挑戦の一歩目を後押しする仕事です。
For Goodには日々、「社会のためにこんなことがしたい」という想いを持った方から相談が寄せられます。一方で、クラウドファンディングは多くの方にとって初めての挑戦。「自分にできるのか」「どのサービスを選べばいいのか」と迷われている段階の方がほとんどです。
その迷いに寄り添い、実行者の状況や想いを引き出した上で、For Goodでの挑戦という選択肢を自信を持って提案すること。挑戦の"一歩目"を生み出す、事業の入口を担うポジションです。

▼具体的な業務
・申込前の実行者候補との無料相談面談(オンライン)
・面談に向けた事前準備(プロジェクト内容の把握、類似事例のリサーチ)
・面談後のフォローアップ(申込までの伴走、追加の疑問への対応)
・面談から得た声をもとにしたサービス改善への提案

▼キャリアパス
ご希望と適性に応じて、プロジェクト公開後の伴走支援(ページ作成支援、PR戦略支援など)を担うキュレーター業務への拡大も相談可能です。

▼キュレーター職インタビュー
・平均達成率80%を支えるキュレーター、For Goodのプロジェクトを成功に導く秘訣とは。
https://note.com/forgood_note/n/n03c7b687b133
※キュレーターチームの仕事観や雰囲気がわかる記事です